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2008年度工作总结及2009年度工作计划5篇第一篇：2008年度工作总结及2009年度工作计划2008年度工作总结及2009年度工作计划2008年是我国改革开放三十周年纪年,也是我国成功举办奥运之年,同时也是我主管高平市南阳煤矿安全生产工作第一年,回顾过去,展望未来,现将我2008年度的工作做出总结,2009年度的工作计划做出安排:一、2008年度工作总结：2008年以来，围绕总支矿委下达的各项目标任务，正确处理好安全与生产的关系，坚持“两手”抓：一手抓安全，一手抓生产；一手抓产量，一手抓质量。
在各级领导特别是总支矿委的正确领导和关怀下，在全矿干部职工特别是生产系统1000余名干部职工团结奋斗和大力支持下，求真务实、开拓创新、勇于进取。
2008年度的各项工作取得了良好成绩，主要表现在以下几点：（一）合理有序地组织生产系统干部职工圆满完成了2008年度各项生产指标。
1．安全：实现了“三无”，轻伤事故有了明显下降。
（比上年度少发生两起）2．原煤产量：计划85万吨，实际完成划的%。
3．掘进进尺：计划米，实际完成的%。
4．质量指标（三项）：三项质量指标均完全达标。
5．自产块率：计划，实际%，提高了分点。
6．坑口成本——工资：在停产放假3个月时间内，职工全年人均收入比上年有所上升，并控制在基础上元∕吨。
7．元∕吨，节约元∕吨。
（二）积极有序推进120万吨∕年矿井建设，主要工作如下：1．完成了大部分60—120万吨∕年升级改造行文编制、报告批复等工作。
2．轨道大巷与杜寨风井10月份已经贯通，满足了120万吨∕年矿井通风任务。
（三）步署开展“一通三防”、机电百日安全大会战、雨季三防、红五月、全国安全生产月大检查，确保了我矿安全生产工作正常有序进行。
（四）采取有效措施坚决防治六大灾害发生。
1．坚决要求贯彻落实三大规程。
2．配足瓦斯员，强化瓦斯安全监测、监控，加强水仓、绞车硐室、综放工作面瓦斯通道的瓦斯管理。
3．坚持探放水原则。
2008年工作总结和2009年工作思路经济发展局2008年12月31日2008年，由于受美国次贷危机引发的全球金融风暴和国家宏观调控的双重影响，我区各项工业经济指标增速明显回落，经济形势不容乐观。
我局面对外贸进出口汇率下调、土地要素制约加剧、商务成本提高等各种困难和问题，全局上下坚持以科学发展观为指导，深入推进“创业富民、创新强区”总战略，在逆境中寻思路，在变革中谋发展，各项工作取得了明显成效。
下面主要从两大方面总结分析：一、2008年工作完成情况和主要做法今年的经济形势使我局“三外”和服务工作面临着前所未有的挑战，我局切实按照区委区政府、开发区管委会年初确定的工作目标和任务，直面诸多不利因素，团结协作，开拓创新，超额完成了年度的工作指标。
1-12月，全区新批外商投资企业57家，合同利用外资10.05亿美元，实际利用外资6.18亿美元，新批千万美元以上项目24个，总量继续保持全市第一。
全区预计进出口贸易额115亿美元，其中完成外贸出口59亿美元，同比增长18.7%；完成进口56亿美元，同比增长36.9%；全区新设境外机构14个，完成外经营业额3.3亿美元，同比增长20%；预计完成固定资产投资200亿元。
在过去的一年，虽然全球金融海啸给我们带来了许多新情况、新问题、新挑战，但在局党委的正确领导和全局同志们的共同努力下，及时转变思想观念、调整工作思路、创新工作方法，主动适应国家宏观调控的新形势，坚持在发展中解决各类问题，各项工作都做出了特色、呈现了亮点。
（一）拓宽思路、抓住重点，“三外”工作逆势求进1、以服务为宗旨，找准突破口，不断提高招商引资质量2008年，我局紧紧抓住增资扩股这条主线，各项指标在全市、区各招商单位中名列前茅。
1-12月，完成合同外资3.9亿美元，完成年计划的210%；实际外资1.46亿美元，完成年计划的122%；完成增资2.9亿美元，占全区增资总额的59.2%，占我局完成合同外资额的74.4%，其中台塑9200万美元项目，经我们与上级部门多次沟通协调后，历经大半年于年底前获批。
2008——2009学年度第一学期学校工作总结本学期，我校在县委、县府和县教育局的正确领导下，坚持“以人为本、质量兴校”的科学发展观，以争创省级规范化为总体目标，以提高教学质量为核心，全面贯彻“高、严、细、实、新”的五字办学方针，通过全体教职工的共同努力，各项工作进展顺利，基本完成了学期初制定的各项目标任务。
一、教学工作1、继续深化大教研，构建大教研格局。
教研组是提高教学质量的重要阵地。
为提高教研效益，学校创新教研模式，树立大教研思路，构筑大教研格局。
一是组建大教研组。
去年学校任命了中层教干和教学成绩突出、群众威信高、组织能力强的教学骨干担任语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、基本能力大教研组组长，每个教研组一正两副，分别分布在三个年级，领导三个年级的六个备课组。
二是坚持集中与分散相结合，形式灵活多样。
大教研组每月至少活动一次，主题自定，活动形式主要有：研究课、说课、研讨会、外出学习汇报会、课题研究、邀请专家讲课等，由教研组长主持。
各年级备课组围绕大教研组确定的思路、年级特点每周活动一次，切实解决教学中和教师专业发展的问题。
三是由“走出去”变“请进来”。
成立大教研组后，学校变被动为主动，由“走出去”变“请进来”，学校把主动承担市、县级各类教研活动作为考核教研组的指标之一，学校提供经费支持，行政科室提供后勤保障，教研组具体承办，学科教师全员参加、全程学习。
本学期，先后承办了县语文优质课比赛等受到市、县教育局领导和县内外同行的好评。
通过承办各级各类教学研究活动，实现了教师向专家和同行的零距离学习，开阔了教师视野，启迪了教师思维，促进了教师的专业化发展。
通过建立大教研组形成了“教务处（教科室）——大教研组——备课组——教师”上下联动的教科研体系，打破了年级壁垒，形成了真正的“学习共同体”，加强了教师之间的交流，发挥了群体优势，实现了资源共享，促进了教师专业发展。
本学期，先后有1人获得省级讲课比赛一等奖，2人获得市级讲课比赛一等奖。
2008年工作总结和2009年工作打算南通市水利局（2008年12月）2008年，在市委市政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用党的十七大精神和科学发展观统领全局，围绕打造民生水利、安全水利、资源水利和环境水利的高要求，积极开展各项工作，为南通市的经济社会可持续发展作出了积极贡献。
现将主要工作汇报如下：一、今年主要水利工作完成情况我局根据市委、市政府的新要求、新目标，紧紧围绕水利总体工作思路，认真实施市政府下达的各项职能指标，在全系统开展了争先创优活动，各项工作进展顺利。
（一）农村水利工作全省先进。
农村河道疏浚和农村饮水安全饮水工程是市委市政府2008年农村工作考核的重点内容。
我们强化组织领导，合理制定计划，明确目标任务，狠抓政策落实，扎实有效地开展农村水利建设工作。
截止6月30日，全市疏浚农村县乡河道210条段、977.91公里、清淤土方2210.62万方,占计划的123%;村级河道疏浚17824条段，完成土方4538.73万方，占计划的111%，重点推进了573个行政村的水系达标整治，年度确定的工程建设任务已圆满完成,目前村庄河道疏浚工程已顺利通过省级验收。
海门市、如皋市已通过由省委组织部、省委农办，省水利厅、省财政厅联合组织的农村河道疏浚工程省级验收，并均被评定为优秀等级。
成为全省首批“农村河道疏浚整体达标县”，全省有十一个县（市）获此殊荣。
在做好农村河道疏浚整治的同时，我们积极开展农村河道长效管护机制建立，巩固农村河道疏浚整治效果。
我们将农村河道长效管理摆在农村河道疏浚工作首要位置，坚持“行政推动、健全机构、分级管理、落实资金、完备考核、多元并举、重在实效”的原则，各地通过落实河道长效管理队伍，明确管理经费渠道，落实河道工程管护责任，建立农村河道长效管理机制。
使农村水环境得到根本改善，真正做到“水清、面洁、岸绿”，为新农村建设打下坚实的基础。
我们坚持依托区域供水工程，通过强化组织领导，明确目标任务，创新建管机制，加强督促考核，着力推进农村饮水安全工程建设。
2008--2009学年度第二学期工作计划一、本学期工作指导思想以“十七大”确定的方针政策、路线为行动指南，以科学发展观为统领，实事求是，踏实工作，全心全意为师生服务；积极开展“规范化学校”和“师德师风”建设活动，以改革与发展带动学校全局工作；团结拼搏，想方设法，直面困难，创造性地解决学校工作中的各种矛盾；贯彻落实县教育工作会议精神，探索现代学校制度建设，狠抓内部管理，狠抓师德建设，狠抓教学质量，提高学校的整体办学水平。
二、本学期主要工作目标1、围绕“教育质量年”开展教育、教学、教研活动，努力提升学校教育教学质量。
2、积极推进学校的进步。
完善学校的规章制度，实现民主管理，逐步建立起切合我校实际的分配、评价、奖罚机制,真正体现多劳多得、能者多酬、优教优酬。
3、建设好学生宿舍、学生食堂和教师工作间。
4、构建民主和谐的集体。
通过师德师风教育和加强学生德育工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互宽容而又勤劳谦逊、积极向上的氛围。
5、确保安全文明。
抓好综合治理和计划生育，狠抓安全保卫和食品卫生工作，杜绝各类安全事故的发生。
6、进一步加强教学、教研管理，优化教风、学风，争取会考、中考比去年有所提高，各项竞赛都能获奖。
7、要狠抓“养成教育”，力争做到严格、规范、科学，使学生养成良好的习惯，真正做到懂学、勤学、笃学、博学C8、坚持走科研兴校、兴教之路，积极开展教育科研活动，加强校本培训和驾驭“远程教育”、“电教”资源的培训，提升教师现代化的教学水平。
三、本学期主要工作（一）德育教育工作整合学校各方面德育力量，以强化学生日常行为规范、贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为载体，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。
1、加强班主任队伍建设。
①塑造良好的师德形象，进一步提高班主任的工作水平与能力，强调班主任应树立尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，倡导情感教育、人文关怀，防止简单粗暴对待学生，严禁谩骂与变相体罚。
2009年度工作总结崔庙煤矿机电运输系统，肩负全矿井提升、压风、排水、供电、运输的安装、调试、现场管理，安全运行管理，各种电气设备的试验及质量标准化工作。
机电运输系统在集团公司的正确领导下，在业务部门的大力支持下，圆满完成了2009年1-9月份各项经营计划，顺利进行着矿井的技术改造工作。
为矿井的安全生产及技改工作做出了应有的贡献。
现将机电运输系统2009年1-9月份工作作简要汇报：一、着力推行制度化管理提高矿井经济效益为了提高矿井的经济效益，我们着力推行制度化管理。
为了促进提升运输系统和机电队人员工作积极性，对各组实行按劳分配的工资制度，严格实行奖罚制度，提高了运输效率。
随着生产规模的扩大，井下机电设备不断增加，从而使我矿用电量不断增长，我队严格落实《生产用电及非生产用电管理办法》制度，为我矿经济效益节省电费开支。
材料费消耗方面，根据我矿生产进尺及按矿下达的经济指标除专项工程以外，本年度没有材料费超支现象。
二、加强技术管理、确保机电设备安全运行1、为了使矿井安全度过今年的雨季，我们在四月份对井下电气设备进行了接地电阻测试，对不符合规定的及时加以处理整改，同时还对避雷装置全面进行测试。
同时对井下技术改造后的主排水系统进行了水泵联合试运转，对水泵排水能力、管路排水能力、水仓容水能力、供电能力均进行了校核，均能满足《煤矿安全规程》第278规定。
2、为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，我们严格执行机电科《关于崔庙煤矿突然停电的应急预案》，同时在五月中旬配合机电科进行了突然停电的应急预案模拟演习，从而减少因突然停电给人身和矿井财产造成的损失。
3、为了加强主副井提升安全可靠运行，我们认真向有资质的专业机构学习并参与了对副井绞车和电控部分进行的性能测试，并更换准运证，并对主、副井绞车进行探伤试验，各种技术参数符合规定。
4、为了加强专业技术人员管理，我们积极贯彻机电科《关于井下生产区队专业技术人员管理办法》，大大提高了专业技术人员求学增技的积极性。
2008——2009学年度第一学期工作总结县教育局：本学期，我校各项工作以“三个代表”的重要思想为总指导，以科学发展观为总揽，以县局各项政策精神为具体指导，坚持“尊重规律、强化职能、提高质量、服务经济”的总体思路。
全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，以促进教育事业的健康发展为目标，以教育教学为中心，突出以“师之教有方和生之学不怠”的工作主线，狠抓学生管理、师资培训、校园硬件建设和精神文明建设，努力构建教育事业发展的和谐环境，取得了较好的效果。
一、学生管理我校在学生管理中以分工明确，责任到人为基本方针，对学生分块、分段、分人进行管理，学生在校的正常学习和活动时间，主要以班级为单位由班主任负责；相应具体到每个时间段，又由相应的任课教师跟班督导学生学习；而对于学生的住宿、安全等方面则又由分管领导具体负责。
在这个过程中还穿插着学校领导和值周员的检查、督导工作，对于我校学生管理工作可具体有如下几点：1、校内寄宿学生管理：鉴于学校校舍紧张，为了能更好的管理寄宿学生，特别是毕业班的寄宿学生，我校与乡政府签订合同，租赁其闲置房屋作为学生宿舍，将毕业班寄宿学生统一安排，住在校内，一来便与管理，二是有利于毕业班学生的学习和生活。
2、校外寄宿生管理，对于非毕业班寄宿学生，由学校、公安派出所、家长与相应店主签订四方协议，由相应店主负责学生的安全和休息，建立起学校与店主沟通，学校与家长沟通，店主与家长沟通的工作网，进一步加强对校外住宿生的管理。
3、在校日常管理，在学校的日常管理中，以各班班主任为骨干，分别负责相应班级的日常管理工作，对于具体的学习时间，又分段由其具体的任课教师对学生进行督导。
学校值周人员对各班级每天进行定时与不定时地检查和督导，随时发现问题，随时解决问题，学校领导随时对各班学习、纪律、工作进行抽查和督导。
4、安全管理：我校历来特别重视安全工作，首先学校与相关领导签订责任书，其次相关领导与各班主任签订责任书，学校还成立学校安全组委会，负责学校师生人身和财产安全，并制定了相应的安全紧急预案。
闽侯竹岐中学2008年工作总结及2009年工作思路一、2008年学校工作总结一年来，我校在县局的领导下，在政府各部门的关心和支持下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想与十七届三中全会精神，坚持解放思想、与时俱进的思想路线，认真落实科学发展观，深化教育改革，全面推行新课程改革，不断探索适应新时期农村初中的办学路子，在全校教职工的共同努力下，本年度工作取得了一定成绩，表现在：1、08年我校中考较07年稳中有升，中考综合五率在县同类学校中排名第八，08年中考闽侯一中正取18 人，择校36人，全校优秀率为18.7% ,合格率为66.3% ，报考率为62.5% ，巩固率为70.7% ，全科及格率为25.4%，高中阶段普及率为62.0 %。
2008年我校朱祖鑫同学顺利考入福州一中，实现了我校办学的历史性突破。
2、08年学校重新修订了《闽侯竹岐中学校园突发公共事件应急预案》，该《预案》涵盖了学校安全工作的方方面面，明确了安全管理工作范围、手段、方法以及责任。
另外学校与全体教师、班主任、处室负责人层层签订了安全工作责任状，每个教师都明确了安全工作责任，2008年我校没有发生安全责任事故。
3、农村远程教育工程工作效果显著。
2008年1月我校被省教育厅电化教育馆定为福建省“农远”模式三试点校，我校充分利用此次契机，积极探索、有效利用、努力建设“农远”资源，在此基础上不断摸索总结“模三”课教育教学的经验。
2008年4月我校黄玲和董燕两位老师上的“模三”课，受到省教育厅领导的充分，并作为省级示范课推广，同时郑东和陆军两位老师上的“模二”课也作为省级示范课推广。
2008年10月我校作为福建省农村远程教育工程观摩点，接受了全省部分县市教育局领导的调研，参加调研的领导同志对我校的“农远”工作开展情况予以了高度评价。
4、2008年我校认真做好学校重点工程—女生宿舍的建设工作，并于11月份顺利通过验收，现女生已入住。
该宿舍的投入使用，大大改善了我校学生的住宿环境，是真正的一项惠民工程。
2008年工作总结暨2009年主要任务二〇〇九年二月同志们：现在，我代表建委党组和领导班子作2008年工作总结，并提出2009年的主要工作任务。
一、2008年工作总结过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，我委全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以及市委十届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，以民生工作为重点，全面推进资源节约型、环境友好型社会建设，城乡建设各项工作取得了新的发展。
（一）城市基础设施项目建设力度加大，城市综合功能得到提升2008年，全市安排城建项目135项，完成投资383.6亿元，同比增长21.2％。
在城市基础设施项目建设中，重点实施了十大城市交通基础设施项目建设。
截止去年年底，已实施了5项，其余5项前期工作也已基本就绪。
香炉礁立交桥、鲁迅路、五一路等拓宽改造工程竣工通车，东联路桥梁工程全面实施，迎客路立交桥建设工程主体竣工。
这些项目竣工通车后，有效缓解了进出市区和部分路段交通拥堵问题。
此外，城市地铁前期工作就绪，国际会议中心开工建设，城市污水处理、环境卫生及园林绿化、供热供气等基础设施项目相继实施和建成，增强了城市发展后劲。
为了推进城建项目建设，计财处加强与市发改委、财政等有关部门的沟通，积极协调落实项目建设资金。
工程处坚持重点项目联络员和重大事件报告等项制度。
深入现场70余次，组织召开协调会和调度会30余次，解决重点工程建设中遇到的疑难问题。
预算处严格预算管理，完成重点工程造价编审168项，审定造价19.8亿元；编制估算、预算17项，总造价16.9亿元，有力地支持了城建重点工程建设。
（二）援建四川地震灾区过渡安置房工作圆满完成在抗震救灾工作中，我委快速反应，成立了指挥部，第一时间向灾区派遣援建队伍。
抽掉43名干部，组成7个专门工作组，在较短时间落实过渡安置房生产厂家和制作合同。
我委还先后向灾区派出10批1200人次的援建队伍，组织专列19批次、766节车皮，运送过渡房及工程机械设备。
蒋小威同志在年终总结会上的讲话刚才我们对08年的先进科室和16名先进工作者进行了表彰。
这些先进是全体干部职工投票推荐，支部研究拟定的。
这些同志在08年工作中，任劳任怨，不辞辛苦，扎实工作，在各自岗位上做出了突出的成绩，被评为先进可以说是民意所向，众望所归。
例如，沈启胜胜同志对办公室工作乐此不疲，在媒体宣传、内保、行风评议、科（局）长评议、党风廉政建设检查、协调各科室关系、撰写各种总结材料等方面付出了艰辛的劳动，从不叫一声苦和累；又如，汪伙运、王华兵、胡德新、李方菊、杨彩霞等同志在各自的工作中尽职尽责，为单位的发展与生存做出了应有的贡献；再如，屈玉玲同志既是女工主任，又是会计，还是资料员，一人兼多职，为单位增收节支出主意想办法，成绩显著，今年实现了企业所得税零交税的目标；还有，孙培军同志担负着全市乡镇工程的质量安全监督工作，点多面广，任务繁重，却从没有说过一句二话；李兴荣同志每逢轮休，总是随叫随到，忙得不亦乐乎，聘请的监理员熊元成、危正伟等同志爱岗敬业，全面履行监理职责，多次受到业主表扬。
今年的表彰是我站第一次采用现金的方式奖励。
我们的用意，就是不能让工作多、工作苦、工作累的同志白流汗，要让这些同志多得实惠。
年终表彰只是其中一个形式，09年以及今后，我们将会采取更多的形式对工作扎实，认真负责，对单位建设和发展有突出贡献的同志在收入上给予倾斜，在单位形成“多劳多得，先进多得”的局面，造成一种“你追我赶争先进，你追我赶干实事”的态势。
同时，也希望受表彰的同志百尺竿头更进一步，09年的工作做得更好。
2008年总结和2009年工作计划一、08年工作总结一年来，在局党委的正确领导下，在全体干部职工的积极努力下，我站认真践行科学发展观，以务实的工作态度和振奋的精神，团结的工作氛围，严谨的工作作风，高效的工作方法，较好地完成了全年的工作任务：工程质量总体受控，备案工程合格率、通过竣工验收工程备案率均达100%，上报九项“隆中杯”工程全部通过结构奖评审，除了两项没有竣工的工程外，其它七项工程并通过综合奖评审；施工安全态势平稳，全年没有发生因安全引起的伤亡事故，维护了人民的生命财产安全，现将工作总结如下：（一）主要工作完成情况1、质量监督工作。
经贸学院2008年度工作总结和2009年度工作计划2008年度，在县委县政府的正确领导和关心下，在全体教职员工的共同努力下，我们以内涵建设为核心，以课程改革为重心，以制度建设为抓手，努力探索高职教育教学规律，更新教育教学理念，制定科学的发展规划，完善学校的规章制度，改进管理的方式方法，实现了整体办学实力的全面提升。
现将有关情况总结如下：一、加大投入，强化管理，基地建设成效显著新校区投入使用以来，我们在实训基地建设的脚步始终没有懈怠。
一年来，先后建成商贸类点钞、珠算、餐饮，电子类家电维修等15个实训室，满足实训教学需要；二是利用省级实训基地中期检查契机，以评促建，以评促改，有效提升了内涵建设。
目前，学院实训中心建筑面积达到3万平方米、设备价值1500万元，现有机械、电子、计算机、商贸四大实训中心三十多个实训室满足了相关专业实训需求，共为各专业2000余学生开展实训教学，学生人时数达24万多，实训成效显著，300余名学生通过各类专业技能认证，其中国家教育部IT@AT认证200余人，国家营销师32人。
二、校企互动，产学结合，专业内涵不断丰富一年来，多次组织教师到沭阳工业园区、南京鸿鹰动漫有限公司等单位进行调研，到镇江机电等院校考察学习，把握产业发展方向，学习兄弟院校的办学思路，从而准确把握专业定位；第二，主动邀请华军软件园、小聪软件、江苏大学、南京工程学院等院校、企事业单位来校座谈，就课程设置和课程实践技能的培养等问题虚心听取专家的意见，同时开展各种形式的产学合作。
目前，苏果超市、万得福等二十家企事业单位成为我院校外实训基地；鸿鹰动漫娱乐有限公司、盛扬半导体（上海）有限公司深圳分公司、小聪软件与我院达成订单人才培养协议，开设冠名班；苏北车市、永安驾校、联通公司与我院达成长期合作关系，分别赠与学院教学设备或者设立奖学金，金额达到50万元。
三、“送出去，请进来”，师资实力不断攀升教育的第一生产力是教师。
为了打造一支结构合理、实力雄厚的师资队伍，学院不断加大师资建设力度，“送出去，请进来”，实施名师兴校工程。
一年来，先后送出50名教师参加国家、省级骨干教师培训，“四新培训”，15人参加专业带头人培训，12人参加职业教育干部业务培训，10人进入企业挂职锻炼，1人出国培训，新学期开学后，将有4位教师相继出国培训；同时，拿出专项资金，鼓励现有教师的考证，走双师型之路；鼓励教师在职学习，提高学历层次。
目前我校在读硕士6人。
此外，走出去，精挑细选，保证质量，做好教师引进工作。
一年来，分两次引进70余名教师，外聘优秀师资15人，其中博士1人，研究员1人，技师2人。
目前，学院专业教师比例不断加大，高职称、高学历人数不断增多，整体师资实力不断增强，职教科研工作也有了新突破。
一年来，成功申报一项国家级课题，两项省级课题，三项应用性提案被市政协立案，申报市级课题6个，在市级以上刊物发表论文70篇，出版专著5本，15名教师在省级、市级职教论文大赛中获奖，整体科研气氛浓郁。
四、团结共进，敢试敢闯，学生工作进入正轨新校区投入使用后，学生人数变多，素质良莠不齐，管理难度大，这些因素一度都令我们担心不已。
但一年来，学院坚持以系部管理为核心、班主任队伍为关键、学生干部为主体的思路，迅速组建起班主任队伍，有效开展学生管理工作；工作中，注重保护好班主任的积极性，切实为班主任排忧解难，创造良好的工作环境，涌现出一批优秀的班主任，带动了一批优秀的学生干部的成长；各系学生工作也富有创造性。
机电系请来理发师为长发学生理发，开展服务式管理；信息系率先在学生工作中启用信息化管理，提高了工作效率；商贸系则通过人文讲座和学科活动来丰富学生生活，注重对学生的人文关怀，积极做好流生工作；基础部则着眼学生自我管理，打造了一直精明强干的学生干部队伍。
虽然我们的学生工作还不尽如人意，但所有这些管理实践，都为今后的学生工作奠定了良好的基础。
五、多方参与，竞争激烈，职教招生仍需努力2007年，我们的招生工作实现了招生数的翻番；2008年暑期，在苏北地区高职招生普遍低迷的情况下，我们整体招生数仍然突破了1300人。
总结近两年的招生工作，可以看出，经过三年来的办学锤炼，我们招生工作已经走上正轨，做到前期宣传足，收到社会有影响、家长有认可、学生有了解的效果，做到招生干劲大、参与面广、效率高，形成了大家齐抓招生一盘棋的良好局面；第二，暑期招生期间，全体教职工一如既往，冒着烈日，走乡串户，宣传说服，不达目的绝不罢休。
实践证明，我们的职工是一支有凝聚力、是可以信任、是能打硬仗的队伍。
第三，从今年的职教招生低迷也可以看出，社会对职业教育的理解还需推进，职业教育如果想搬动普高教育的优势地位，还必须内强素质，外树形象，做出更大的成绩。
六、早计划、细落实，成功实现高就业率职业教育就是就业教育。
抓好就业就能抓住学生。
各系对学生实习就业工作高度重视，制定学生就业工作计划，组建学生就业工作队伍，广泛收集市场并及时准确地发布就业信息，同时做好服务，对就业学生进行面试前培训，上班前辅导，在就业工作上实行召回制度，保障学生的切身利益，维护了学校的形象。
总体说来，毕业生就业工作也相当良好，08届中职毕业生全数进入苏州索尼公司等用人单位带薪实习，月薪人均千元以上；另外，在读高职学生也成为各家用人单位的“目标”，中纪委、中国人民解放军总参、宿迁国际大酒店等部门企业先后前来招聘优秀学员前去实习，实习期间，享受正式员工待遇。
七、精心组织，重点推进，中外合作顺利开展联合学院与印度国家信息学院签订了合作培养软件人才的协议，我校是承担合作办学任务的学校之一。
一直以来，我们高度重视，大力宣传，精心组织，为了保证NIIT培训的教学质量，先后选派3名优秀的有软件教学经验的专业教师，参加NIIT总部的培训，并全部从事NIIT班级的教学。
NIIT现有中文班学员90名，已经进入第二阶段的学习，转段考核通过率高达95%。
开展与NIIT合作办学，使部分教师有机会参加相关技术和教学培训，对于提高现有师资的专业水平和教学能力均有很大帮助。
八、立足长远，开拓进取，成人教育实现突破成熟的职业教育必须学会两条腿走路，必须在成人教育与培训上有所突破。
2008年初，在负责继续教育几位同志的努力下，我院成为扬州教院、江苏大学、徐州建筑职业技术学院的函授站，教育层次上升到本科，目前实现招生100余人，部分专业已经开班上课；另外，在教务处的组织下，今年有200多名学生报名参加自考，人数有所增加。
九、完善系部组织建设，发挥先锋模范作用为发挥党组织在系部建设中的领导作用，院党委在系部建起党支部、团支部并积极开展组织发展工作。
一年来，先后组织了两期业余党校，培训入党积极分子近200人，发展党员10人。
同时，积极开展形式多样的学习活动，号召党员在工作中发挥先锋模范作用，党员的先进性得到彰显。
今年6月，市教育工委授予学院第二支部、第四支部“先进基层党组织”称号，苏银成、汤沛两位同志被授予“优秀党务工作者”称号，吴克敏等6位同志被授予“优秀共产党员”称号。
十、立足保障，改革创新，后勤逐步社会化运作一年来，总务处做好财务、基建、绿化、校产管理等工作同时，每天24小时待命，服务教职工；工会则继续做好上情下达、下情上达工作，膳食科在确保学生就餐的同时，精心做好教职工一日三餐；保卫科立足常规管理，做到保一方平安。
回顾一年来的工作，还存在许多问题。
教学改革进展不快，校企之间还缺乏深层次合作，基地建设还需进一步加强，管理水平有待继续提高，这些问题都需要我们不断努力，积极克服。
一年来的成绩，给了我们更大的信心，前进道路上的困难，激励了我们的斗志。
在新的学期里，我们将认真总结工作中的经验和不足，克服困难，团结奋进，自加压力，开拓创新，以更大的勇气和更快的步伐，全面推进学校各项工作的快速发展。
同志们，2009年度是我校全面、深入落实“十一五”发展规划，改革创新、提速发展的关键时期；新的一年里，我们将深入贯彻全国和省市教育工作及职教工作会议精神，以省专业建设水平评估为契机，以打造省级示范专业、创建高水平示范性职业学校为目标，凝心聚力谋发展，务实创新求质量，推动学校在新的起点上持续协调健康发展，努力办好让人民满意的高职教育。
工作思路：抓住一个核心：内涵建设；瞄准一个重点：专业建设水平评估；突出三个举措：一是严抓管理，向管理要质量，二是大胆改革，向改革要效益，三是注重过程，向过程要效率。
具体工作：一、狠抓教学管理，向教学管理要质量1．教学的常规管理工作必须加强，要按照教学管理“规程”和“条例”，继续强化和细化常规教学工作，力争做到不出偏差，力争实现年度教学工作零教学事故。
2．继续加强师德师风建设工作，不断提升师资队伍水平。
要把以服务为办学宗旨的理念贯彻始终，力争做到三个“全心全意”：全心全意为家长服务，让家长满意；全心全意为学生服务，让学生满意；全心全意为用人单位服务，让用人单位满意。
3．学风建设要成为系部工作的一个重点，要开展一系列的教育活动，让学生的主要精力转移到学习上来，以减少学生非理性行为的举动，要举行一系列的学生喜闻乐见的学习竞赛活动、技能比武活动，增强学生的自信心，全面提高学生的综合素质，强化教学效果。
4．要以专业评估为契机，不断深化教育教学改革，加强品牌专业建设；要按照“三以一化”(以综合职业能力为本位，以职业实践为主线，以项目课程为主体的模块化专业课程体系)的课程改革行动纲领要求全面开展教育教学改革，不断总结已经取得的成果，将教育教学改革进行到底。
5．要广泛开展校企合作，要走出去、请进来，进行全方位多领域的合作，力争实现更多的产学研合作项目，参与科技研发合作建立研发中心，培养掌握高新技术的“银领”。
6．加强图书资料建设，建立资料信息平台，为教师的教学科研工作和学生完成学业服务。
等图文行政大楼建成后，必须加快图书馆的建设改造，扩展学生学习的场所和自主学习的领域，同时充分发挥校园网的功能作用，尽快建立资料信息库，打造信息资源共享平台。
二、狠抓学生管理，向学生管理要素质1．加强班主任队伍建设。
要不断完善班主任工作条例和考核办法，着力推进班主任队伍建设，要举办班主任工作培训，抓好班主任的学习教育工作，通过报告、讲座、经验交流等形式提升新老班主任的管理理念和工作技巧。
2．加强学生干部队伍建设。
要不断加强以学生党员为核心的学生骨干队伍建设，充分发挥学生干部队伍自身的积极性和主动性。
举办以学生干部为对象的学生干校，定期对学生干部进行思想教育和工作职责、工作技巧、技能方面的培训，提高学生干部的工作能力，增强工作技巧。
3．常规、安全、法制教育要常抓不懈，要加强对学生学习目标的引导、学习过程的管理和督促，加大学生政工干部巡查课堂力度，要成立联合检查组，和学生监督岗一起在校园巡查，随时纠正学生不良行为和违纪行为；在安全教育上要做到周周讲，时时讲。
