党工部工作总结

党群工作部工作总结参考范文今年是公司和我厂管理升级年。

一年来，党群工作部在厂党委和公司党群部门的正确领导下，紧紧围绕企业发展大局，努力开拓党务工作、干部工作和宣传工作新局面，并立足实际大力推进企业文化建设步伐，开展了系列卓有成效的工作。

一、深入开展“创先争优、夺旗争星”活动1、继续完善“四强四优”考核今年以来，党群工作部结合实际，按照“四强四优”考核标准对16个党支部和全厂265名党员进行量化考核。

并适时对“四强四优”考核工作进一步细化，在取消部分实用性不强的考核项的基础上，根据车间支部与机关支部性质不同的实际情况，分别制订了相应的考核机制，从而强化了对机关支部的管理要求。

在对车间支部考核中，将车间内部市场化成绩和双基考核成绩作为“四强”党支部考核的一项，以此激励各支部在抓好党建的同时，也必须做到一岗双责，竭力服务生产经营大局，发挥好支部的战斗堡垒作用，避免了支部书记和车间主任各吹各的号，各唱各的调的情况。

2、开展支部、党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动七月份接到上级转发的国资委关于开展“创先争优、夺旗争星”活动的通知后，党群工作部及时按照厂党委要求，把握着力点，在围绕中心、服务大局上下功夫。

结合岗位职能和工作实际，在“争”和“创”上下功夫，坚持党群共建，组织各支部认真学习文件精神，及时完善了前半年党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动的相关资料，同时在第三季度认真开展了职工群众对支部和党员承诺践诺情况的评议打分活动，检查了各支部对党员的点评台账。

对部分践诺落实不规范、职工意见较大的支部予以批评，并提出整改意见，促其提升。

引导基层党组织和广大党员广泛行动起来，使先进的再上水平、中间的继续提高、后进的改变面貌。

二、做好党务和党委交办工作1、健全党、团组织建设。

由于气化厂干部输出和内部流动较多，使部分党委支部书记或委员出现空缺。

党群工作部及时向党委汇报相关情况，并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选，配合厂党委做好干部任用前的考察工作，经上级党委和厂党委同意任命后，党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作，使其能够迅速胜任工作岗位。

2021年党群工作部工作总结及工作计划通过整理的2021年党群工作部工作总结及工作计划相关文档，希望对大家有所帮助，谢谢观看！党群工作部工作总结及工作计划党群工作部29年工作总结及21年工作计划进入29年以来，在公司党委的正确领导下，党群工作部以科学发展观为指引，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和集团工作会议精神，紧紧围绕企业发展和生产经营中心工作，全面加强党的建设，新老厂区过渡平稳有序，经济运行稳步提升，厂区面貌焕然一新，党建工作与经营管理协调发展。

一、29年的主要工作今年年初，公司党委制定了全年的工作计划和目标，按照计划的安排，党群工作部紧紧围绕企业经营的中心工作，积极推动党建创新，不断加强各级领导班子和后备干部队伍建设，全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻落实科学发展观的学习实践活动，努力建立和培育独具特色的企业文化体系，为推动企业顺利完成全年各项工作任务，提供有力的政治、思想、组织和制度保证。

1、深入开展学习实践科学发展观活动自三月份启动以来，党群部按照集团公司的安排以及市委的统一布置，认真组织、积极开展深入学习实践科学发展观活动，经过“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段十一个环节的工作，于7月3日顺利召开总结大会，主要工作基本结束。

目前正在进行整改方案的落实。

整改方案共18项，56小项，现已完成41项，共余15项正在整改当中。

公司学习实践科学发展观活动在市学习实践科学发展观经验交流大会上做了工作总结经验交流，并在《XXXX》上发表；工作总结近期也将在《XXXX》上发表。

通过学习实践活动，公司以科学发展为统领，研究制定了企业科学发展的重要举措，努力把金融危机带来的压力转化为推动科学发展的动力，真正达到“党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”的目标，为全面完成29年经营任务奠定了坚实的基础。

2、加强领导班子思想政治工作为强化领导班子思想政治作风建设，使班子达到思想统一、意志统一、行动统一，我部紧抓中心组学习活动，组织了以科学发展观、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》、党风廉政建设专题等为主要内容的专题学习会，并出台了《建立健全惩治和预防腐败体系，进一步推进反腐倡廉建设的实施办法》，进一步加强了理论武装头脑，强化党的执政意识和观念意识，全面提升领导班子的综合素质和领导科学发展的能力。

三一文库()/工作总结范文/个人总结〔国企党群工作部个人工作总结〕各位领导、各位同事大家好： xx年年工作总结：一、做好常规工作，夯实基础管理，形成规范的业务循环体系。

二、落实工作新标准，努力做到干一样、通一样、精一样，为业务平台的整体提升提供必要条件根据公司职能部门出台的执行业务新标准，在工作中，努力突出行业特点，不折不扣的贯彻落实。

一是爱国卫生管理，xx年年是大庆市争创国家卫生文明城市的关键年，基于石化企业现场管理已经具备良好基础的实际，本次主要突出200*年—xx年年空白资料的补建与规范；作为特殊卫生管理行业，公司多次强调餐饮中心是被查单位中的首选，在工作进行中也确实遇到了很多问题，其一同一项工作指导部门多，包括市旅游局、龙凤区卫生防疫站以及公司爱卫办等；其二布置工作不同步，即便是同一项工作不同部门提出的执行标准也不同；其三落实单位不合程序，我们谨遵各项工作由中心贯彻到各基层，层层落实，而作为市和区的职能部门按照中心成立前的工作惯例一步落到基层，使整体工作被动且杂乱无序；其四包括公司爱卫办在内的管理部门均在边执行边探索中不断提升工作标准，对已建资料体系不断地推翻更新，工作量非常加大，各宾馆酒店工作也很茫然，基于这种情况，我们与公司爱卫办沟通，建立统一的资料样本下发到基层单位，各单位再根据本单位实际可用的用，不可用的简单修改，使繁杂的工作落实到基层相对简约化很多，切实起到了落实工作“指导基层、服务基层、方便基层”的核心理念，经过近三个月的努力，现中心爱卫资料管理模板非常清晰，这项工作也多次得到公司爱卫办的表扬与肯定，中心部分资料也作为公司共抽取的七家代表被报送到龙凤区职能部门存档待查。

二是计划生育工作，在具体落实过程中，经现人事培训部侯科长帮助，多次与公司计生办对接，针对独生子女证办理、报表（上报频次、要求、种类、函数关系）、人居基本情况统计等业务知识进行了学习，同时还组织基层计生员到计生办参加业务培训，随着实际工作中对一些特殊问题的处理，现兼职计划生育工作人员的业务技能均有所提升。

2021年集团公司党群工作部工作总结
2021年是集团公司党群工作部积极推进新时代党建工作的一年。

面对全球疫情蔓延、全国经济下行压力加大的特殊时期，党群工作部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，切实加强党的建设，推进各项工作的稳步开展，成绩斐然。

一、充分发挥组织、宣传、思想、文化等方面的职能作用
党群工作部始终紧紧围绕工作大局，深化党的建设工作，密切党同人民群众的血肉联系，充分发挥组织、宣传、思想、文化等方面的职能作用。

在抗击疫情、促进经济发展、打造企业文化等方面，积极开展精准服务，为公司各项工作提供有力保障。

二、推动党建工作创新
党群工作部大力推行创新党建，通过服务管理、科技创新、全员参与、数字化工具等多种方式，打造“互联网+党建”平台，
开展党组织创新建设，打造党建品牌，为企业管理和推动企业高质量发展提供有力的保障。

三、全面推进干部管理（培养）工作
党群工作部全面推进干部管理（培养）工作，通过完善干部轮岗制度，积极推动干部进行跨界学习、交流、锻炼，提升干部综合素质和能力。

同时，建立健全干部考核、评价、激励机制，为优秀干部提供更加广阔的发展空间和更高质量的服务。

四、大力宣传党建工作
党群工作部在宣传党建工作方面大力发挥了作用，多次刊发各类党建资讯、建立了企业公众号，及时推送党建知识、宣传党建成果，通过开展宣传活动、组织线上线下学习交流，推动企业工作落地落实。

总之，2021年，党群工作部在党的建设和企业高质量发展中起到了重要的作用。

面对新的一年，党群工作部将继续发挥自身优势，推动企业不断进步，为实现中国梦、民族复兴、人民幸福登高远行。

20XX党群工作部工作总结篇一：供水公司20XX年党群部工作总结200*年，**供水公司党群部在公司党总支的直接领导下，按照党总支部提出的"强化党性树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展"的工作要求，紧紧围绕"向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益"的企业工作要求，以抓好党建，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥党支部的战斗堡垒作用、增强团员的意识主题教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩，为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。

－、强化党的建设，开展各种学习教育活动。

认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，购买各种教育读本，深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、十六大文件等。

监督各党支部在学习中做到"五有"，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。

落实党总支部坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极发挥作用，及时整理报告党总支部，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的学习目标要求。

二、以人为本，开展丰富多彩的党内活动。

为使党内活动多样化，增强广大党员、干部参与党内活动的主动性和积极性，党群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场"流动放映队，巡回上党课"的专项专题教育活动；不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用"七一"及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展 "重温红色激情，畅行胜利之路"等党日活动，带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育；邀请中共**市委党校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干部、党员、工会及分会委员、团干部等就学习党的十六届五中全会精神做专场辅导报告会，努力把广大党员、干部的思想统一到十六届五中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；组织举办"我身边的共产党员"先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热情，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。

公司党群工作部工作总结作为公司党群工作部的一名成员，我很荣幸地在本年度参与了部门的各个方面的工作。

在过去的一年中，我们工作部全体成员竭尽全力，全面开展了一系列党群工作，取得了一定的成效。

在总结过去一年工作的同时，也将向未来进行展望，为今后的工作指明方向。

一、党建工作在党建工作方面，我们采取了多种手段，如党员活动、政治学习、组织生活等等。

我们通过开展宣传活动，向党员普及党的基本理论和政策，提高党员的政治素质。

同时，我们也让党员们了解企业的发展情况，增强他们的团队意识和工作责任感。

此外，我们还定期组织党员学习交流会，让党员们相互交流经验，提高各自的能力和素质。

二、工会工作在工会工作方面，我们主要是为员工提供福利和服务。

我们为员工开展了各种各样的活动，如运动会、文艺比赛、健康检查等等。

此外，我们还为员工提供了各种培训机会，以提高员工的工作技能和知识水平。

我们也与公司管理层保持密切联系，为员工争取合理的待遇和福利。

三、职工之家管理职工之家是公司员工的精神家园，我们工作部负责管理职工之家。

我们组织了各种文艺活动和健身活动，为员工提供了一个轻松愉快的娱乐平台。

同时，我们还为员工提供了丰富的文化活动和阅读资源，让员工在工作之余放松身心，丰富自身知识。

四、员工关怀工作我们工作部还负责采取措施对员工进行关怀。

我们定期与员工交流，了解员工的工作和生活情况，并根据员工的需求提供相应的帮助和支持。

同时，我们建立了员工表扬体系和奖励机制，激励员工在工作中取得优异战绩。

五、展望未来未来的工作中，我们将加强与公司管理层的沟通和交流，积极为员工争取权益。

同时，我们将继续开展宣传教育活动，提高党员的政治素质和企业意识。

在工会工作方面，我们将更加注重员工需求，为员工提供更加丰富的服务。

我们也将继续管理好职工之家，为员工提供更好的服务。

在未来的工作中，我们将不断提高自身的专业素质，不断创新工作模式，为企业的发展和员工的幸福贡献更大的力量。

党群工作部副部长个人本人担任党群工作部副部长主持工作以来，在各位领导的指导下，在同事们的协助下，紧密围绕集团和部门中心工作，认真履行岗位职责，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，全力完成各项工作任务和领导交办的其它工作。

现将主要工作总结如下：一、党务工作（一）抓好理论武装和意识形态工作根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署要求，组织制定集团“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案、学习计划、党支部工作方案等，保障集团内主题教育工作做到全方位、多层次覆盖，主题教育阶段性成果得到市、区指导组的肯定和认可。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

制定《2020年党建工作手册》和《党委理论学习中心组2020年集体学习计划表》，列出工作计划和学习清单，指导理论学习中心组成员和党支部开展工作。

建立“三述”常态化机制,每季度制定下发“三述”清单，条目式列出基层党支部开展“三述”的重点内容，督促各党支部结合“三会一课”，每月组织开展“三述”活动，提升党员思想境界，提高个人素质。

（二）加强组织建设修订完善《党委会议事规则》，组织党委会议35次，研究部署重大问题。

严格落实党支部向集团党委汇报请示制度，各支部建立支部工作台账，每月向集团党委汇报基层党建工作情况，促进党建工作与业务工作相融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

保质保量完成党费收缴、党组织关系转接等党建工作，确保集团党建系统平稳有序运行。

认真做好“双报道”工作，协助党支部与合肥路街道裕环路社区、劲松三路社区结为共建单位，精准投放共建服务。

积极组织开展党建活动，2020年至今开展集中学习、参观考察、走访慰问、社区共建等党建相关活动60余次。

（三）强化从严治党积极配合集团纪委开展工作，起草印发《市北城发集团党委支持集团纪委工作实施意见》，制定《国有资产损失责任追究暂行办法》，加强集团党委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，为聚焦主责主业、强化监督执纪问责提供坚强保障。

2024年党支部工作总结范文三篇2024年党支部工作总结范文三篇精选3篇〔一〕回忆2024年，我们支部在党中央的正确领导下，认真贯彻落实各项决策部署，深化开展各项工作，获得了可喜的成绩。

支部领导班子认真学习新时代中国特色社会思想，将其贯彻落实到思想政治教育和组织生活中。

同时，加强了党员的自我教育和思想道德修养，使每个党员始终保持____员的优良品质，深化理解和坚决维护党的理念和信念。

支部牢记“洁身自好、守纪律、廉洁自律”的要求，强化组织纪律管控，加强风险防范机制的建立和改良。

支部荣获全国三八红旗集体、全省优秀____员先进支部等荣誉，为提升支部党风廉政建立程度和团结凝聚力做出了积极奉献。

支部积极加强基层党组织和群众联络和管理，持续推进党员才能素质提升，加强党员发动，落实全面从严治党各项措施。

同时，加强与群众联络，加强是非曲直的教育，深化推进“三效劳”活动，让群众真正感受到党部对他们的关心和关注。

支部加强组织部署和监视检查，确保各项工作的标准运行。

同时，依托学区和办公系统，完善各项规章制度和工作流程，建立科学先进的工作机制和严密的责任追究制度，使支部各项工作有序推进。

支部积极配合学区和政府重点工程建立工作，扎实开展各项配套工作。

其中，协助地方完善根底设施建立，优化基层组织建立，推进新农村建立，深化推进义务教育平衡开展，确保各项重点建立工作顺利推进。

在将来的工作中，我们将继续坚持“四个意识”，牢记“两个维护”，扎实工作，努力推进我支部的各项工作，为实现“两个一百年”奋斗目的，为实现中华民族伟大复兴而不懈努力！回首2024，我们党支部围绕建立把区的定位，大力弘扬新时代“四个意识”，积极以党员先锋模范带头作用示范和引领广阔党员不断前进。

结合现阶段我国经济社会快速开展的特点，我们支部坚持以中学认为意识形态领域的战略地位为牵引，深化学习新时代中国特色社会思想，假如促进党员践行指导思想，树立正确的价值观，强化党员责任意识和____员意识。

党群工作部、纪检监察部半年工作总结一、党建工作：在组织建设方面根据集团发展的需要及时调整各支部人员、配齐党务工作人员，实现党的组织和工作全覆盖；在制度建设方面健全和执行党的组织生活制度，以“支部主题党日”活动为载体积极开展“两学一做”学习教育、严格落实“三会一课”等制度；党员队伍建设方面加强党员教育，开展党内民主评议和评先，积极发展党员，按月收缴党费。

1.完成学院党委换届、全媒体等部分支部支委的调整增补；2.积极向省委宣传部机关党委汇报，主动争取集团党员发展指标，上半年组织5名入党积极分子参加省直机关工委党校培训，集团本部发展预备党员13人；3.下发20XX年党建、党风廉政建设工作要，组织传达学习全省国有企业党建工作会议精神，并督促各支部学习讨论，落实“三会一课”组织生活制度，建立支部党建工作台账；4.开展建党96周年系列纪念活动：征文、演讲、党内评议与评先、预备党员宣誓、领导班子成员讲党课；5.完成集团党费专用账户开设，规范党费收缴管理；6.完成各类党内统计报表。

二、廉政建设：进行党规党纪、党性党风的宣传教育，对违反纪律的党员干部进行检查和处理。

1.接受省文资办对集团党建工作、党风廉政建设考核，并向省文资办报告20XX年集团党委履行党风廉政建设主体责任情况，并组织中层及以上干部、党员听取考核反馈意见，分解整改任务清单；2.召开党风廉政整改会议，向党员干部大会传达省纪委关于胡勋璧严重违纪案件的通报，要求各支部进行专题讨论，并向省直机关纪工委报送党纪政纪处理决定执行情况报告表，汇总各党支部传达落实省纪委文件讨论情况并报省文资办、派驻纪检组；3.与相关涉案人员进行廉政谈话，在相关部门协助下逐条落实纪检组整改意见；4.督促集团各支部、党员制订党建、党风廉政建设责任清单，协助集团党委与直属党委负责人签订党风廉政责任状；5.实施党委落实党风廉政建设主体责任情况纪实管理；6.对举报件开展调查，并对相关情况进行回复；7.参与集团相关项目招投标监督。

党群工作部工作总结暨工作计划党群工作部20XX年工作总结暨20XX工作计划抓党建聚协力促发展筑和谐党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划20XX年12月类似范文：公司党群工作部 20XX年度工作总结公司党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划团体公司党群工作部个人工作总结3企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路在公司领导决策筹划下，党群工作部于20XX年1季度正式成立并逐渐走向正轨，自组建以来，党群工作部认真贯彻公司工作指点思想和生产经营目标，牢牢围绕公司发展、服务等中心工作，进1步规范党的建设、精神文明创建、党风廉政建设、展开“两学1做”学习教育、创建企业文化等方面不断努力探索，现就1年的工作总结汇报以下。

1、20XX年工作总结实行管理规范化、制度化为切实规范党务工作，保障党建工作规范化运行，特制定了《江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇编》、《江西省水投生态资源开发团体有限公司工会委员会管理制度》，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每一个党员、职工的工作、学习和生活中，使生态公司各党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统1在每一个党员职工的实践活动中。

展开精神文明创建活动为切实加强对精神文明创建工作的组织领导，扎实推动精神文明、物资文明和政治文明建设的调和、健康发展。

在生态公司党总支委员会的统1领导下，成立公司精神文明创建工作领导小组，党总支书记、董事长肖爱国同志任组长，党总支副书记、总经理董荣传，党总支群工委员肖礼玲同志任副组长，各部门负责人为领导小组成员，领导小组下会。

设立集党员活动、学习1体的活动室，购买学习书籍，推动党员干部建立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才华。

、展开“集中整治”活动为认真推动全面从严治党工作，着力解决产生在大众身边的不正之风和腐败问题，进1步厚植生态团体公司风清气正的政治生态，根据省水投团体公司党委统1部署，经生态团体公司党总支委员会研究决定，在全公司展开集中整治和查处基层侵害大众利益不正之风和腐败问题活动“集中整治”活动坚持问题导向，重点整治和查处在工程建设、资金拨付、物质米购、施工招标等领域和环节中存在侵害大众利益不正之风和腐败问题。