2020年整理工经部年度工作总结.pdf
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项目分公司工经部工作总结
XX年是上海公司成立五周年之际,成就新辉煌的一年,也是二分公司承上启下的一年。
这一年随着通启项目逐步进入尾声,连徐铁路的中标让整个二分公司有了新的发展动力。
二分公司工程经济部人员也于今年不断壮大,目前人员分工基本平衡,业务能力亦成长迅速,对所负责的几个项目均有不错的工作成果,下面就七个工作方面将XX年度总结报告如下:
XX年虽然实行了全面预算、成本动态管理,但是在操作过程中还存在很多不足,大多数人员对成本管理意识淡薄,2020年二分公司将加大对成本管理的力度,多组织成本管理培训。
XX年我们的精力主要集中于通启项目的清概工作及连徐项目的前期工作上,对市场经营开发工作没有着重发展,2020年我们将不在不影响通启及连徐项目的工作条件下,密切关注市场动态及招标,尽可能扩大外承揽项目的规模。
进入2020年后,连徐项目将逐步迎来全线大干的局面,此时我们更需努力做好验工计价工作,为一线施工的进度做好资金保障,并且在过程当中及时与专业沟通,将变更项目尽早纳入验工计价中,减轻后续清概压力。
通过分析XX年的工作后发现,我们依然存在需要改进的地方:
首先在XX年合同外承揽项目较少,2020年需加强此方向的工作;其次对于成本的把控工作还需进一步细化,制定出行之有效的成本把控;最后是在新的工程建设阶段应适当调整部门人员职责的划分,使整个部门工作效率提高。
模板,内容仅供参考。
工经部年终个人工作总结在过去的一年里,我在工经部积极努力,勤奋工作,取得了一定的成绩。
以下是我个人的年终工作总结:首先,我在过去一年中完成了公司交给我的各项任务。
无论是处理文件、整理资料还是参与会议,我都尽力以一种高效且认真负责的态度完成。
我深知作为一个部门的一员,我的工作对于整个团队的运转非常重要。
其次,我积极与同事合作,互帮互助。
在工作中,我主动与同事们取得联系,与他们及时沟通交流,确保工作的顺利进行。
在团队合作中,我也尽量发挥自己的特长,提供帮助和支持。
通过与同事们的紧密配合,我们成功完成了许多重要项目,取得了良好的业绩。
第三,我不断学习和提升自己。
在这一年中,我积极学习了一些专业知识和工作技能。
我参加了部门组织的培训课程,提升了自己在业务上的水平。
同时,我也利用业余时间自我学习,通过阅读相关书籍、参加线上课程等方式,不断充实自己的知识库。
第四,我注重细节,保持工作的高质量。
在工作中,我时刻牢记要保持细致和专注,尽力避免一些低级错误。
我注重详细记录工作过程和结果,及时总结经验教训,以便日后改进。
这样的态度让我不断完善自己的能力和工作水平。
最后,我与领导保持密切的沟通。
我时常与领导进行汇报工作、交流想法和解决问题。
在与领导的沟通中,我努力做到客观真实,坦诚相待,尊重领导的意见和决策。
这不仅有助于我对工作的更好把握,也为领导提供了一定的参考和帮助。
总的来说,过去一年,我在工经部工作中投入了大量的时间和精力,我经过不断努力和奋斗,取得了一定的业绩和成绩。
同时,在这个过程中,我也不断学习和思考,不断提高自己的能力和素质。
在新的一年中,我会继续保持这种工作态度,努力进取,为公司做出更大的贡献。
工经部工作总结
工经部工作总结
在过去的一段时间里,工经部取得了一定的成绩并进行了一系列的工作。
以下是工经部的工作总结:
1. 完成年度目标:我们成功地实现了年度目标,并取得了一些显著的成果。
通过团队合作和有效的资源管理,我们成功地推动了项目的进展,并提高了效率和质量。
2. 提升工作效率:我们注重提高工作效率,通过优化流程和引入新技术,取得了明显的进展。
我们有效地利用现有资源,提高了工作质量和生产力。
3. 加强团队合作:我们注重团队合作并加强团队之间的协作。
通过定期的会议和沟通,我们成功地促进了团队成员之间的互相理解和信任,实现了更好的协作和合作。
4. 建立了良好的沟通渠道:我们建立了良好的沟通渠道,以确保信息的流通和共享。
通过定期的会议、报告和交流,我们及时解决了问题和难题,并提供了有效的解决方案。
5. 加强人才培养和发展:我们注重人才培养和发展,通过培训和学习机会,提高了员工的技能和知识水平。
我们致力于为员工提供更好的职业发展机会和福利待遇。
6. 推动创新和改善:我们鼓励并推动创新和改善,通过引入新
的工具和技术,提高了工作质量和效率。
我们积极倡导持续改进的文化,并积极寻找新的解决方案和机会。
总的来说,工经部取得了一定的成绩,并致力于不断进一步提高工作质量和效率。
我们将继续努力,为公司的发展和成功做出更大的贡献。
工经部年终个人工作总结尊敬的领导:时间过得真快,转眼间一年又要结束了。
在过去的一年里,我有幸在工经部度过了一段非常宝贵的时光。
回顾过去的一年,我意识到我在这个部门中获得了很多的成长和收获,也吸取了一些宝贵的经验教训。
首先,我想总结一下我在业务方面的表现。
今年以来,我认真学习并掌握了部门相关的工作知识和技能,逐渐熟悉了工经部的工作流程和规范。
在业务工作中,我努力提高效率和执行力,能够按时完成上级交给的任务,并精确无误地完成工作。
在处理日常事务时,我注重细节和准确性,确保工作的质量和准确性。
同时,我积极主动地与同事和其他部门进行沟通和协作,推动项目的顺利进行。
其次,我在个人能力方面也有了一些提升。
通过参与系列培训和学习,我不仅提高了专业知识水平,还加强了沟通协调的能力、团队合作意识和问题解决能力。
我在与同事合作过程中,能够展现出良好的团队合作能力和领导力,积极参与项目的讨论和决策,为团队的协作工作做出了积极贡献。
在改进和创新方面,我也尝试了一些新的工作方式和方法。
比如,在某个项目中,我提出了一些建设性的意见和建议,通过优化流程和引入新的工具,提高了工作的效率和准确性。
此外,我还积极参与部门的创新提效活动,探索新的服务模式和经营模式,为部门带来了一些新的想法和思路。
然而,回顾过去的一年,我也意识到了一些自己的不足之处。
首先,我在时间管理和工作优先级方面还有待提高。
有时候,我会陷入琐碎的事务中,导致一些重要的工作无法及时完成。
其次,我在与同事合作和沟通方面有时显得过于迟钝,没有充分利用好团队资源,导致一些工作上的问题没有得到及时解决。
这些是我接下来需要努力改进的地方。
在新的一年里,我将继续努力提升自己的业务能力和个人素质,扩大专业知识面,提高团队合作和沟通能力。
同时,我会更加注重时间管理,合理安排工作,将工作效率进一步提高。
在工作中,我将积极思考问题,勇于尝试新的方法和创新,为部门的发展做出更大的贡献。
2020年年度工程行业工经部工作总结3篇2020年年度工程行业工经部工作总结1时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的xx-xx年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。
看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
我是于xx-x年xx月份到XX公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。
对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展XX用户33100户,上通话用户比例超过70%,在省XX任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。
现将xx-xxx年的主要工作情况述职如下:一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户>心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。
个人工作总结/述职报告20xx-20xx年度汇报人:单位:日期:最新2020年工经部年度工作总结最新2020年工经部年度工作总结1转眼间,XX年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。
天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到XX年阀门行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。
市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。
总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。
一、任务完成情况今年实际完成销售量为5000万,其中一车间球阀XX万,蝶阀1200万,其他1800万,基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右),大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常,oem增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。
二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。
最新2020年工经部年度工作总结22020年工作总结和2020年工作思路2020年是比较繁忙也是比较充实的一年。
在这一年中,我尽心尽力完成公司安排的各项工作,尤其工作岗位调整后,努力学习,积极工作,尽快适应新岗位的工作要求,不辜负领导的重托,为公司的发展和各项工作的开展贡献自己的一份力量。
现就我一年来的工作总结如下,不妥之处恳请批评指正:一、履行职责,认真落实经营发展工作上半年,在市分公司的正确领导和市区营销中心全体员工的努力下,完成主营业务收入xx万元,完成年计划xx万元的%。
在业务发展的同时,按照市分公司工作部署,认真抓好了营业前台服务,为公司的业务发展和用户服务以及3G品牌的塑造作出了一定贡献。
二、端正态度,积极适应新岗位工作要求工作岗位调整后,新的岗位对我的工作有了新的要求,我也必须树立新的目标。
工作总结工经部
经过一段时间的辛勤工作,我们工经部取得了一定的成绩,也积累了一些经验和教训。
在这里,我要对我们工经部的工作进行总结,为以后的工作提供参考和指导。
首先,我们工经部在过去几个月里,成功完成了多个重要项目的策划和执行。
通过团队的协作和努力,我们顺利完成了公司年度财务报告的编制工作,为公司的财务决策提供了重要的支持和参考。
同时,我们还成功地推进了公司的成本控制和效益提升工作,为公司节约了大量的成本支出,提高了经营效益。
其次,我们工经部在人才培养和团队建设方面也取得了一些进展。
通过定期的培训和学习交流,我们的团队成员不断提升了自身的专业素养和工作能力,为公司的发展壮大提供了有力的人才保障。
同时,我们还加强了团队的沟通和合作,形成了良好的工作氛围和团队合作精神,为未来的工作打下了坚实的基础。
然而,我们也面临着一些挑战和问题。
在工作中,我们发现了一些流程不够顺畅和效率不高的地方,需要进一步优化和改进。
同时,我们也存在着一些人员配备不足和专业技能不够完善的情况,需要进一步加强人才队伍建设和技能培训。
总的来说,我们工经部在过去的工作中取得了一些成绩,也面临着一些挑战。
在未来的工作中,我们将进一步加强团队的协作和沟通,优化工作流程,加强人才培养和团队建设,努力为公司的发展做出更大的贡献。
希望我们的工经部能够在未来的工作中取得更好的成绩,为公司的发展壮大贡献自己的力量。
工经部年度考核总结引言年度考核是对工经部成员在一年工作表现的综合评价,通过总结工作中的亮点和不足,可以发现问题,提升团队整体运营水平。
本篇总结将从几个方面对工经部的年度考核进行分析和总结。
一、工作亮点1. 项目组织能力突出在过去一年里,工经部在项目的组织和协调能力方面表现突出。
通过合理的项目分工、明确的工作计划和有效的沟通协作,各个项目能够按时、高质量地完成。
项目组长能够合理分配任务,充分发挥团队成员的专长,确保项目的顺利进行。
2. 善于创新与总结工经部的成员们在工作中积极创新,不断寻找改进和提升的途径。
在项目实施过程中,经常通过总结经验和教训,形成工作方法和流程,提高工作的效率和质量。
他们勇于尝试新的工具和技术,推动工经部不断发展和进步。
3. 团队协作力强工经部的成员之间相互配合,互帮互助的精神非常突出。
无论是项目中的合作,还是日常工作中的沟通协调,成员们都能够积极贡献自己的力量,相互支持,共同推动工经部的发展。
团队的凝聚力和向心力非常强大。
二、工作不足1. 沟通不畅在一些项目中,由于成员间沟通不畅,导致信息传递不及时,工作进度受到一定影响。
有时候出现任务交接不清晰、合作默契度低等问题,需要进一步加强团队成员间的沟通能力,提高信息传递效率。
2. 专业知识需加强尽管工经部的成员普遍具备一定的专业基础和技能,但是在快速发展的行业中,专业知识的更新换代速度非常快。
有些成员的专业知识有一定滞后,需要加强学习和进修,以保持竞争力。
3. 项目管理上存在一定问题虽然工经部在项目组织方面表现出色,但在项目管理上还存在一些问题。
有时候项目计划制定不够详细,任务分配不够合理,导致项目进度受到一定影响。
需要进一步完善项目管理制度和流程,提升项目管理能力。
三、改进措施1. 加强沟通协作工经部应该建立高效的沟通机制,明确信息传递的路径和方式。
加强团队成员间的交流,提高沟通和协作能力。
定期组织团队活动,增进团队的凝聚力。
工经部年终个人工作总结经过一年的努力工作,我深感时光匆匆,已经到了年终总结的时候了。
回顾一年的工作,我经历了不少的挑战和困难,但也取得了一些值得骄傲的成绩。
以下是我对这一年工作的总结。
首先,我在这一年中加强了团队合作意识和沟通能力。
作为工经部的一员,我深知只有团结合作才能完成好工作。
在这一年中,我积极参与了团队的讨论、协作和项目管理工作,与同事们互相支持和帮助。
团队合作能力的提升,使得我们能够更好地协调各项工作,高效完成工作任务。
其次,我在这一年中不断学习和提升自己的专业知识和技能。
作为工经部的一员,我时刻需要保持对行业动态的关注和学习,不断了解并掌握新的管理理念和工具。
在这一年中,我认真参加了各类培训和学习活动,积极研究行业前沿技术和管理实践,提高了自己的专业素养和能力。
此外,我在这一年中注重自我反思和提升个人能力。
在工作中,我时常反思自己的不足和问题,并积极采取措施进行改进。
我注意观察身边的优秀同事,学习他们的优点和经验,不断提高自己的工作能力和综合素质。
通过这种不断反思和提升的过程,我发现自己在这一年中有了很大的成长。
在工作中,我也遇到了一些挑战和困难。
首先是工作压力的增大。
由于岗位职责的增加和工作量的增加,我在这一年中承担了更多的工作任务,压力也随之增大。
但是通过合理的时间规划、任务优先级的确定和良好的应对方法,我成功地应对了这些困难,并保持了工作效率。
其次是与同事之间的协作困难。
在工作中,个别同事的工作态度和沟通方式与我存在一些不适应。
但我采取积极主动的沟通方式,与他们进行了深入的交流和沟通,解决了工作中的矛盾和问题,增强了我们之间的协作和合作关系。
综上所述,经过一年的工作,我收获了很多,也遇到了一些挑战和困难。
我在这一年中加强了团队合作意识和沟通能力,不断学习和提升自己的专业知识和技能,并注重自我反思和提升个人能力。
虽然面临了工作压力和与同事之间的困难,但我成功地应对了这些困难,并取得了一定的成绩。
工经部年终个人工作总结时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里,我在工经部度过了充实而忙碌的日子。
在这里,我学到了很多,也收获了很多。
现在,让我来总结一下我在过去一年里的工作成绩和收获。
首先,我要感谢工经部的领导和同事们对我的信任和支持。
在过去的一年里,我努力工作,尽职尽责,努力完成了领导交给我的各项任务。
在工作中,我不断学习进步,努力提高自己的专业能力和工作水平。
通过不懈的努力,我成功地完成了一些重要项目,为公司创造了一定的经济效益。
其次,我要总结一下我在过去一年里的工作亮点和成绩。
在过去的一年里,我参与了多个项目的策划和执行工作,积极协助领导完成了一些关键性的工作。
在项目中,我不断提出建设性的意见和建议,得到了领导和同事们的认可和肯定。
同时,我也成功地解决了一些工作中的难题和矛盾,为公司的发展和稳定做出了一定的贡献。
最后,我要总结一下我在过去一年里的工作收获和不足之处。
在工作中,我不断学习进步,不断提高自己的能力和水平。
通过不断的努力,我成功地解决了一些工作中的难题和矛盾,提高了自己的综合素质和工作能力。
但同时,我也发现了自己在工作中的一些不足之处,比如在沟通协调和团队合作方面还需要进一步提高。
总的来说,过去的一年是充实而忙碌的,也是收获和成长的一年。
在工经部的工作经历让我更加成熟和自信,也让我更加明确了自己的职业发展方向。
在新的一年里,我会继续努力工作,不断学习进步,为公司的发展和稳定做出更大的贡献。
同时,我也会继续改正自己的不足之处,不断提高自己的工作能力和综合素质。
相信在领导和同事们的支持和帮助下,我一定能够取得更好的成绩和收获。
工作总结
工程经济部
时间匆匆,不知不觉已在公司呆了好几个月,回顾这段时间,对我个人而言收获颇丰。
不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。
在领导和同事的支持、帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。
在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我足够的宽容、鼓励和帮助。
下面就我这段时间以来工作的学习和思想进行简要的回顾和总结:
一、合同管理
在日常工程合同方面我们参与各种与工程有关合同的起草、洽商、签订、会签与监督合同条款的执行,复核相关部门经办合同的合理性、规范性。
日常工程合同方面涉及工程施工合同、桩基合同、咨询合同、施工用电合同、景观绿化合同、试验检测合同、委托协议以及其他合同等,我们对每一份已签署完成的所有资料都及时分类登记整理,做到底数清、情况明。
对于施工合同管理,主要依据《中铁X局集团有限公司工程施工分包管理办法》中铁XXX部[201X]XX号。
二、成本管理
成本是管理是指项目在履约过程中,管理者对各项可控成本,采取组织、技术、经济等手段,通过事前合理预测、过程实时控制、期中期末及时考核等办法,完成预期成本控制目标,最大限度地实现成本结余的管理活动。
成本核算遵循的原则:
(1)真实性原则:实际成本归集应完整、准确、真实,严禁弄虚作假、虚列或漏列成本费用。
(2)一致性原则:核算收入与成本支出的核算对象、核算周期、核算方式要对应一致,要采用建造合同准则。
(3)及时性原则:按规定的核算周期,在规定的时间内完成并及时上报。
三、劳务管理
1、劳务分包管理的原则:必须依法合规,合法分包;从严审查,择优录用;强化管理,共树信誉;量价可控,成本最低。
2、劳务分包队伍的选定
(1)劳务分包队伍必须已在集团公司或公司注册登记公布的《合格分包方名录》内,信誉良好,必须具备承担施工工程相应的施工技术能力,具有满足工程项目要求的专业技术人员和管理人员。
(2)施工人员必须经过岗前培训,属国家规定的技术工种应有《职业资格证书》,特殊工种作业人员必须经过劳动安全卫生培训,取得《特殊工种作业操作证》。
(3)劳务分包队伍进场后,必须提报营业执照、资质证书等资质资料,项目部及架子队分别备案,施工过程中劳务分包队伍应及时对营业执照、资质证书等资质资料进行年检并报项目部工经部备案。
3、劳务分包队伍招标
(1)施工前,由项目部提出分包队伍的类型和规模以及施工数量要求,报公司,项目部成立劳务队伍选用评审组,根据公司批准的方案,组织编制招议标文件,由项目部工经部测算分包价格,填写拟参与招标劳务队伍名册和拟选用劳务队伍名册,报公司劳务管理中心审批。
(2)公司、项目部组织在规定的时间内进行集中统一报价。
各劳务队伍报价完毕后,招议标小组组织进行评标,围绕标底价格、资源配置与意向的劳务队伍谈判,力争使其接受标底价格,满足施工要求。
经劳务队伍认可的单价,将作为
签订正式合同的依据,按招标合同样本及标底价确定劳务合同。
四、工作计划及目标
(1)通过铁路工程投资控制系统和铁路定额认真学习单项概算和综合概算的编制方法,达到能独立的完成一个项目的概算编制工作。
(2)研究红线成本内容、费用组成等,做到能独立完成一个项目的红线成本编制工作。
(3)预算编制过程中需多考虑各种材料、运输、施工工艺等可变动部分的价格,积极关注、认真考察市场行情,以最合理的价格编制各项预算。
总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。
及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量。
有时遇到一些工作困难,主动思考、积极解决、及时汇报,为公司争取最大的利润。
XXXX。