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2023年税务系统数字人事“两测”专业能力-行政管理备考题库学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(25题)1.公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核的公务员总人数的()A.15%B.10%C.25%D.20%2.十八大报告提出，健全纪检监察体制，完善派驻机构统一管理，更好发挥巡视制度()作用。
A.教育B.帮助C.监督D.沟通3.调查报告的结构一般包括()A.标题、正文、落款B.标题、正文、结语C.标题、导语、正文、结语D.开头、导语、主体、结尾4.某省国税局要开展年度税务登记验证和一般纳税人年审工作，要将此事告知社会，宜用()。
A.通告B.通报C.通知D.公告5.文化是软实力，中国的发展离不开提升“硬实力”，也离不开挖掘和培育“软实力”。
能否提升和强化软实力，关系到中华民族的伟大复兴和中国特色社会主义建设的前途。
这是因为()。
A.综合国力竞争越来越激烈B.我国的“硬实力”和“软实力”同等重要C.文化软实力决定着我国的综合国力D.加强文化建设能为经济建设提供正确的方向保证、不竭的精神动力和强大的智力支持6.某县国税稽查局接到群众举报，依法对该县的四海贸易有限公司涉嫌偷漏税行为进行查处。
案件尚在检查阶段，在该局检查一科工作的赵某将有关情况透漏给四海贸易有限公司的法定代表人徐某(系赵某的姐夫)，导致在补充调查取证环节无法收集充分证据，致使部分国家税款流失。
下面说法错误的是()。
A.案件检查情况属于国家秘密B.赵某的行为属于违纪行为C.依法应当追究赵某的责任D.《税收征收管理法》规定，纳税人的税收违法行为不属于保密的范围，所以赵某的行为不属于泄密行为7.两个或两个以上机关联合行文时必须做好()工作。
A.签发B.审核C.会商D.会签8.党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、()、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。
2023年税务数字人事两测-征管评估知识题库及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.“资源税管理证明”是证明销售的()或者生产盐的单位和个人已缴纳资源税或已向当地税务机关办理纳税申报的有效凭证。
A.矿产品B.煤炭C.石油D.天燃气2.“将风险管理的理念和方法全面运用于税收管理，风险分析识别库覆盖全行业、归集全项目、整合全指标、聚焦高风险”。
这体现了现代税收管理方式的()特征。
A.集约化B.信息化C.科学化D.社会化3.在约谈企业、案头审计、布置企业自查、反避税调查过程中，发现企业有严重税收违法行为的，应移送()处理。
A.稽查部门B.法院C.检查院D.政府部门4.成本加成法，是以()加上可比非关联交易毛利作为关联交易的公平成交价格。
A.关联交易发生的合理成本B.非关联交易发生的合理成本C.关联交易发生的评估成本D.非关联交易发生的成本5. 税务机关对企业实施转让定价纳税调整后，应自企业被调整的最后年度的下一年度起()内实施跟踪管理。
A.1年B.3年C.5年D.10年6.出租不动产，纳税人自行开具或者税务机关代开增值税发票时，应在备注栏注明()。
A.不动产的详细地址B.不动产名称C.房屋产权证书号码D.面积单位7.按照企业所得税法和实施条例规定，在计算应纳税所得额时，下列支出可以税前扣除的有()。
A.土地增值税税款B.企业所得税税款C.税收滞纳金D.向环保部门缴纳的罚款8.全国税务系统积极探索,充分发挥税收风险管理的导向作用,尝试运用各类征管数据,依托信息化工具实施(),提高征管工作的科学性、规范性和有效性。
A.税源监控和分析决策B.税源分析和监控决策C.征管监控和管理决策D.征管监控和分析决策9.按照企业所得税法的相关规定，销售商品采取预收款方式的，在()确认收入。
A.发出商品时B.收到货款C.办妥托收手续10.《税收征管法》规定，税务机关应当广泛宣传税收法律、行政法规，普及纳税知识，()地为纳税人提供纳税咨询服务。
2023年税务局数字人事“两测”练习专业能力-征管评估知识题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.检查卷宗审核过程中，如果均符合审核要点，则可提交()进行审议。
否则，需将检查卷宗退回风险评估报告制作环工进行补正。
A.《纳税评估意见》B.《纳税评估报告》C.《纳税评估总结》D.《纳税评估结论》2.全国税务系统积极探索,充分发挥税收风险管理的导向作用,尝试运用各类征管数据,依托信息化工具实施(),提高征管工作的科学性、规范性和有效性。
A.税源监控和分析决策B.税源分析和监控决策C.征管监控和管理决策D.征管监控和分析决策3.下列各项中，不属于国债利息收人和其他债券利息收人减免企业所得税优惠审核范围的是()。
A.是否为中央政府或国务院财政部门发行的国债B.购买人是否具备申购资格C.有关债券是否经有权部门核准发行D.有关债券利息收入是否属于国家规定减免税的范围4.《税收征管法》规定，税务机关应当广泛宣传税收法律、行政法规，普及纳税知识，()地为纳税人提供纳税咨询服务。
A.无偿B.有偿C.全天候D.全方位5.以一个季度为纳税期的仅适用于()A.一般纳税人B.小规模纳税人C.个体工商户D.全部增值税纳税人6.根据《税收征收管理法》的规定，企业向税务机关申报办理税务登记的时间是()。
A.自领取营业执照之日起15日内B.自领取营业执照之日起30日内C.自领取营业执照之日起45日内D.自领取营业执照之日起60日内7.欠税公告办法(试行)所称公告机关为()税务局。
A.基层分局B.县以上(含县)C.市局D.省局8.某厂某月末，A种材料明细账账面结存4吨，经盘点实存6吨，结存单价为400元/吨，结存红字金额为1000元。
经检查计算，该种材料结存单价应为500元/吨，多转材料成本为()A.4000B.5000C.6000D.70009.()是深化税收征管改革的基础。
2023年度税务系统数字人事两测-征管评估考试题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.()年，CTAIS在浙江、山东、河南和深圳三省一市国税系统进行试点工作的开始标志着税收管理信息化进入整合发展阶段。
A.2000B.2001C.2002D.20032.下列有关利润表的表述中，不正确的是()。
A.属于中报与年报B.属于动态报表C.反映经营成果D.采用“本期营业观”编制3.下列各项中，属于成本类重点审计事项的是().A.生产成本计算时间B.生产成本计算价格C.生产成本计算方法D.生产成本计算数量4.在现代税收管理法律制度安排中，主要通过设置税收法律执行()规定制度，也称为()裁定制度等途径来解决这个问题，即，税务机关根据其对现行税收法律(包括行政法规等)一个或若干个具体条文的理解，作出的将相关税法条文应用于具体税收实践的确定性规定。
A.事前B.事中C.事后5.某企业地处市区，2015年10月被税务机关查补增值税45000元、消费税25000元、所得税30000元;还被加收滞纳金20000元、被处罚款50000元。
该企业应补缴地方教育附加()元。
A.1000B.1400C.1600D.20006.对于一次还本付息的长期借款，其应付利息的核算账户是()。
A.预提费用B.长期借款C.长期应付款D.其他应付款7.税务机关应当于受理()办理变更税务登记。
A.当日B.3日内C.15日内D.30日内8.常用的行业纳税评估方法中的“税负对比分析法”，它的适用范围特点是()A.主要适用于工业企业B.主要适用于商业企业C.主要适用于餐饮服务业D.对所有行业均可适用9.纳税人、扣缴义务人不能按期办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表的，经税务机关核准，可以()。
A.延期申报B.免除申报C.办理零申报D.并入下期申报10.在经济规模既定的前提下，税收收入的增加和规模的扩大，主要取决于()。
1、根据我国现行税法，个人所得税的起征点是多少元？A. 3000元B. 5000元C. 8000元D. 10000元（答案）B2、下列哪项不属于企业所得税的税前扣除项目？A. 业务招待费B. 职工福利费C. 罚金、罚款和被没收财物的损失D. 公益性捐赠支出（答案）C3、增值税一般纳税人销售货物或者提供应税劳务，采用销售额和销项税额合并定价方法的，其计算销项税额的公式是？A. 销售额×税率B. 销售额÷ (1 + 税率) ×税率C. 销售额× (1 - 税率)D. 销售额÷ (1 - 税率) ×税率（答案）B4、下列哪种情况需要缴纳土地增值税？A. 个人之间互换自有居住用房地产B. 企业将房产用于抵偿债务C. 房地产开发企业将开发的部分房地产转为企业自用D. 因国家建设需要而被政府征用的房地产（答案）B5、关于消费税，以下说法错误的是？A. 消费税是价内税B. 消费税实行从价定率和从量定额两种计算方法C. 所有消费品都需要缴纳消费税D. 消费税征税环节具有单一性（答案）C6、下列哪项不属于税务行政复议的受案范围？A. 对税务机关作出的行政处罚决定不服的B. 对税务机关作出的税收保全措施不服的C. 对税务机关作出的行政处分决定不服的D. 对税务机关作出的征税行为不服的（答案）C7、关于增值税专用发票，以下说法正确的是？A. 增值税专用发票只限于增值税一般纳税人领购使用B. 小规模纳税人可以随意开具增值税专用发票C. 增值税专用发票不可以跨地区开具D. 所有商品和服务都可以开具增值税专用发票（答案）A8、企业所得税法规定的居民企业，是指？A. 依照外国法律成立但实际管理机构在中国境内的企业B. 依照中国法律成立但在外国实际管理的企业C. 依照中国法律成立且实际管理机构在中国境内的企业D. 依照外国法律成立且实际管理机构在外国的企业（答案）C9、关于税务登记，以下说法错误的是？A. 企业应在领取营业执照后30日内办理税务登记B. 税务登记内容发生变化时，应在变化后30日内办理变更登记C. 企业停业时，应在停业前办理停业登记D. 企业注销时，无需办理注销登记（答案）D10、下列哪项不属于税收征收管理的基本制度？A. 税务登记制度B. 账簿、凭证管理制度C. 纳税申报制度D. 税收减免制度（答案）D。
2023税务系统数字人事两测专业能力-行政管理知识题库学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(25题)1.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即()。
A.删除B.取证C.停止传输D.保存2.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征()。
A.纳入国家行政编制B.依法履行公职C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于3.以下哪项不属于“中国梦”的本质内涵()。
A.人民幸福B.国家富强C.民族复兴D.世界大同4.主送机关对公文负有()和答复的责任。
A.转发B.抄送C.通报D.主办5.党在过渡时期的总路线之所以实行社会主义建设和社会主义改造同时并举，原因在于()。
A.我国的社会主义工业化不能离开对个体经济和资本主义经济的改造而孤立地进行B.我国个体手工业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造C.我国个体农业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造D.我国的资本主义工商业不能离开社会主义工业化而孤立地进行社会主义改造6.党组在集体讨论决定重大事项时，实行主要负责人()发言制。
A.首位B.引导C.指定D.末位7.新民主主义革命的根本的动力是()。
A.知识分子B.贫农C.工人和农民D.无产阶级8.我们的强国之路是()。
A.坚持社会主义道路B.坚持改革开放C.发展社会主义市场经济D.坚持党的领导9.为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务指导关系的机关之间一般应采取的行文方式是()。
A.逐级行文B.越级行文C.多级行文D.直接行文10.给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。
A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度11.社会主义民主政治的本质是()。
A.人民当家作主B.人民参与国家管理C.人民民主专政D.人民代表大会制度12.市国税局监察室小李起草一份公文，文中结构层次序数依次可以用的是()A.“一”“(一)”“1.”“(1)”B.“一、”“(一)”“1、”“(1)”C.“一、”“(一)”“1.”“(1)”D.“一”“(一)”“1、”“(1)”13.签字仪式以()为上，以客为尊。
2023年税务数字人事两测专业能力-纳税服务知识题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行为人的情形有()。
A.受他人胁迫有违法行为的B.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的D.主动消除或减轻违法行为危害后果的2.纳税人被列入非正常户超过()的，税务机关可以宣布其税务登记证件失效。
A.一个月B.三个月C.半年D.一年3.同事们举行越野跑步比赛，解放压力。
这种调节情绪的方法是()。
A.注意力转移法B.幽默化解法C.自我暗示法D.理智调控法4.纳税人应定期向税务机关报送财务会计报表，下列关于纳税人财务报表报送说法错误的是()。
A.适用“小企业会计准则”的，应报送《资产负债表》、《利润表》、《现金流量表》B.适用“企业会计准则”的，税务登记的行业是“7296担保服务”，同时满足上述两个条件应报送金融企业财务报表(担保类)2013版C.适用“企业会计准则”的，应报送一般企业财务报表2013版D.实行定额征收所得税的纳税人、实行法定源泉扣缴企业所得税的非居民企业可以不报送财务报表5.办税服务厅内部各类标识的中文字体为()，英文字体为()。
A.正大黑简体B.华文黑楷体C.TimesNewRomanD.arialUnicodeMS6.《税务总局等十三部门关于推进纳税缴费便利化改革优化税收营商环境若干措施的通知》从五个方面进一步推进纳税缴费便利化改革，提出到2022年底，纳税缴费时间压减至( )A.78小时以内B.100小时以内C.120小时以内D.130小时以内7.《全国税务机关纳税服务规范》自()起在全国施行。
A.2014年1月1日B.2014年10月1日C.2015年1月1日D.2015年3月1日8.党员受到警告或者严重警告处分，()内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2023年度税务数字人事“两测”专业能力-纳税服务知识题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.公务卡的信用额度，由预算单位根据银行卡管理规定和业务需要，与发卡行协商设定。
原则上每张公务卡的信用额度不超过()万元。
()A.2B.3C.4D.52.()要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头，以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召群众、引领风尚。
A.人民群众，特别是知识分子B.人民群众，特别是工人阶级C.党员，特别是新入党的党员D.党员、干部特别是领导干部3.单位纳税人设立登记事项主要是单位纳税人、合伙企业、()、一人有限责任公司、外国企业常驻代表机构申报办理税务登记。
A.自然人B.个体工商户C.个人独资企业D.扣缴义务人4.入党积极分子小张经过一年培养教育后，支部拟将他列为发展对象。
以下条件中小张不需要具备的是()A.具备党章规定的党员条件B.培养联系人、党支部、党内外群众一致同意C.经支委会讨论确定D.报上级党组织备案5.下列各项，哪一项是由税务总局实施批量集中采购的。
()A.传真机B.便携式计算机C.碎纸机D.扫描仪6.最近办税服务厅调来一个新同事，小张觉得这位新同事业务能力比自己强，深受领导和同事们的喜爱，让自己在领导心中的地位下降了。
于是小张在同事闲谈的时候就会讲新同事的坏话，传播新同事的谣言。
小张的这种心态是()。
A.恐惧B.自卑C.嫉妒D.抑郁7.纳税人被列入非正常户超过()的，税务机关可以宣布其税务登记证件失效。
A.一个月B.三个月C.半年D.一年8.根据《小企业会计准则》的规定，小企业收到投资者以外币投入的资本，应当采用()进行折算。
A.合同约定汇率B.交易当期平均汇率折算C.交易发生日即期汇率D.收到投资期初汇率9.根据税收和税法的概念，下列表述正确的是()。
2023税务系统数字人事“两测”练习专业能力-纳税服务考试题库及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.关于非正常状态纳税人办理一照一码户清税申报，下列说法中正确的是( )。
A.若非正常状态期间增值税、消费税和相关附加需补办的申报均为零申报的，纳税人应逐月完成补申报后，方可继续办理B.若非正常状态期间增值税、消费税和相关附加需补办的申报均为零申报的，税务机关可直接后台批量处理C.若非正常状态期间增值税、消费税和相关附加需补办的申报均为零申报的，纳税人可打印《批量零申报确认表》，经税务机关审核确认后，进行批量处理D.若非正常状态期间增值税、消费税和相关附加需补办的申报均为零申报的，税务机关可打印《批量零申报确认表》，经纳税人确认后，进行批量处理2.下列各项，哪一项是由税务总局实施批量集中采购的。
()A.传真机B.便携式计算机C.碎纸机D.扫描仪3.关于3岁以下婴幼儿照护专项附加申报扣除时间，下列说法中不正确的是( ) 。
A.可以在申报当月扣除B.可以在以后月份发工资时补充扣除C.可以在次年办理汇算清缴时补充扣除D.可以提前申报扣除4.2022年3月，欣欣公司(小微企业)购人一台单位价值为1620万元的机器。
该公司选择适用中小微企业设备器具所得税税前扣除有关政策，则该项固定资产在前3年企业所得税税前可以扣除的累计折旧额是( ) 。
A.162万元B.486万元C.459万元D.990万元5.办税服务厅通过内部衔接机制，为纳税人提供包括受理、承办、回复等环节的服务，使纳税人到税务机关办理涉税业务原则上只需要到办税服务厅一个窗口，实现“窗口办理、内部流转、限时办结、窗口出件”的“一站式”服务是()A.全程服务B.导税服务C.同城通办服务D.自助办税服务6.主管税务机关应当结合本地区、本部门的工作实际，合理设置办税服务厅，应该遵循的原则不包括()。
数字人事两测题库
数字人事两测题库可能包含多方面的内容，如行政管理知识、税务知识等。
以下为您提供一些相关题目及答案，仅供参考：
1. 在文书送达中，受送达人是法人或者其他组织的，下列选项中不得作为签收人的是：
A. 法人的法定代表人
B. 法人、组织的财务负责人
C. 法人、组织的办税人
D. 负责收件的人
答案：C
解析：根据《税收征管操作规范》文书送达相关规定，受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、财务负责人或者办税人签收；以上人员不能确定的，由负责收件的人签收。
2. 会议是人类群体有组织的会晤、议事行为或过程。
机关会议工作要求做到：
A. 为保证会议的顺利进行应当根据任务定人定岗，实行责任制，哪个环节
出了问题，就由哪个人负责
B. 主席台的座次以职位、年龄、资历为依据
C. 会议纪要由主持会议的领导自行决定是否发放
D. 会议应当按照法定程序召开
答案：A
解析：机关会议工作要求做到以下几点：1. 为保证会议的顺利进行应当根据任务定人定岗，实行责任制，哪个环节出了问题，就由哪个人负责；2. 主席台的座次以职位、年龄、资历为依据；3. 会议纪要由主持会议的领导根据会议内容自行决定是否发放；4. 会议应当按照法定程序召开。
因此，选项A 正确。
数字人事题库Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】数字人事学习题库一、单项选择题（90题）1、下列哪项不属于职业基础（A ）A.日常绩效B.教育信息C.考录信息D.新进培养信息2、新余市国税系统数字人事系统正式上线的时间是( B )。
A.2016年11月30日B.2016年12月15日C.2016年12月24日D.2016年12月31日3、数字人事中四个支柱是指( A )。
A. 业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价B. 职业基础、业务能力、领导胜任力和日常绩效(平时考核)C. 职业基础、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价D. 职业基础、业务能力、日常绩效(平时考核)和公认评价4、业务能力升级专业类别有( D )类，分为初级、中级和高级，共( )档。
,12 ，11,12 ，115、领导胜任力测试成绩合格，有效期( B )年。
6、工作任务完成情况得分一般是由( D )得来。
A.自拟任务完成情况B.领导推送任务完成情况C.工作记实完成情况D.领导评鉴情况7、下列不属于外部评价的是( D )。
A.办税服务厅现场评价B.纳税人满意度调查C.行风评议D.廉政测评8、当年综合评价和历史综合评价的差别在于( B )。
A.职业基础和业务能力B.日常绩效(平时考核)和公认评价C.业务能力和公认评价D.领导胜任力和日常绩效(平时考核)9、考勤结果导入时，迟到、早退现象，每次扣( D )分。
A. 0.01B.C. D.10、七要素模型，除了德能勤绩廉外，还包括( D )。
A.职业基础和业务能力B.领导胜任力和日常绩效(平时考核)C.业务能力和公认评价D.职业基础和公认评价11、按总局相关规定，除领导班子成员和部门正职外，其他干部全年坚持按日记实，且记得好的，按年可以加（ C ）分。
A. 0.025B.C. D.12、现实表现测评周期是（ C ）一次。
A.每月B.每季C.每半年D.每年13、假设某部门正职需要给3名干部进行领导评鉴，在不考虑人员调动的情况下，今年可以评鉴好的次数是（ D ）。
次次次次14、“数字人事”推行后，有关信息数据是以定量积分和定性评价的方式记入（ D ）。
A.综合干部管理信息系统B.个人考核账户C.个人积分账户D.个人成长账户15、新进人员初任培训成绩中集中培训成绩占（ C ）%。
A. 30B. 40C. 50D. 6016、按总局相关制度要求，新进人员岗位实训应不少于（ D）天。
A. 60B. 90C. 120D. 15017、业务能力升级主要面向（ B ）岁以下税务干部。
A. 40B. 45C. 50D. 5518、业务能力升级分3个等级，即：初级、中级和高级。
各等级对应一定的达标档次，共设（C ）档。
A. 6B. 9C. 11D. 1519、凡获得注册会计师、法律职业资格证书等与税收工作相关职业资格的，在已达到级档的基础上直接跨（ B ）档报测。
A. 1B. 2C. 3D. 420、推行业务能力升级工作当年，除新录用人员以外的其他人员，以工作年限和现任职级，按照规定标准一次性套入相应级档。
一名硕士学历的副主任科员，工作年限4年，请问在初始套档时应套入（ B ）档。
A. 1B. 2C. 3D. 421、业务能力升级学习内容分通用知识能力和（ C ）两部分。
A. 专项知识能力B. 税收知识能力C. 专业知识能力D. 业务工作技能22、凡报测初级、中级上一档的，应有下一档达标资格（ A）年以上。
A. 1B. 2C. 3D. 423、调入本岗位不足（ B ）的，可以选择报考原岗位或现岗位所属专业类别。
A. 三个月B. 半年C. 一年D. 两年24、税务系统内，领导胜任力测试的适用对象是领导职务和（ C ）以上非领导职务。
A. 副科级B. 正科级C. 副处级D. 正处级25、平时考核坚持客观公正、注重实绩的原则，坚持（ A ）的方法。
A. 定性与定量相结合B. 德才兼备、以德为先C. 依法治税，倾情带队D. 上级与下级相结合26、平时考核全年得分由四部分考评成绩汇总计算，下列哪项不是（ C ）。
A. 工作任务完成情况B. 组织绩效挂钩C. 年终测评D. 职能部门加减分。
27、在业务能力测试中，允许最多跨（B）档级次。
A. 1 C. 3 D. 428、领导干部试用期管理得分中，试用期转正所占的权重为（ D ）。
A. 50%B. 65%C. 70%D. 85%29、科级领导干部脱产培训应不少于（ B ）天。
A. 10B. 15C. 15D. 3030、领导干部专项考评采取百分制量化标准,领导班子正职巡视得分的权重为（ D ）。
A. 50%B. 40%C. 30%D. 25%31、“一报告两评议”工作量化计分对象为（ A ）。
A. 各级国税局领导班子成员B. 各级国税局党组书记C. 各级国税局全体人员D. 各级国税局党组班子成员、部门负责人32、地市税务局以下干部其他人员日常绩效（平时考核）中工作任务完成得分占比为（D）%A. 10B. 20 D. 5033、未开展行风评议的，行风评议的权重归为（B）权重。
A. 办税服务厅现场评价B. 纳税人满意度调查C. 廉政测评D.年终测评34、在干部选拔任用拟任人选中，处于数字人事干部得分第2段的干部比例一般不得超过拟任人选总数的（D）。
% % %35、对连续（A）年年度考核得分处于最后一段且排名靠后、现实表现确实不好的，可视情况评定为基本称职、不称职。
36、在年终测评中不称职得票率超过（B）的，考核为不称职等次的，经党组研究，可进行问责，或认定为不适宜担任现职，及时予以调整。
4 3 2 337、在干部职级评定中，每有1个年度考核结果为优秀等次，任职年限条件缩短（）年；每有1个年度考核结果为基本称职等次，任职年限条件延长（）年。
（B）A.半年，半年B.半年，1年年，半年年，1年38、对连续2年年度考核得分处于第（A）段的干部，应优先列为重要岗位人选，优先安排挂职锻炼。
、2 、2、3 D.没有该项应用39、职业基础的新进培养信息占（D）% % % %40、申请跨档报名参加测试的税务干部，其上年年度考核得分在同级同类人员排序中不得处于后（D）才行。
% % % %41、对于（B）周岁以上的干部参加业务能力升级测试，区分年龄段给予不同权重加分的鼓励措施。
42、根据省局《绩效考评结果运用办法》，数字人事推行后，个人绩效考评成绩为（D）A.日常绩效得分B.数字人事得分C.个人账户得分D.年度考核得分43、累积公认评价考核量化指标中，历年公认评价平均得分占比（B）。
% % % %44、数字人事工作考评办法的考评对象为（D）。
A.人事部门B.职能部门C.全体干部D.各县（区）局和直属单位45、部门正职由领导班子主管副职进行评鉴，无领导班子主管副职的，由（A）进行评鉴。
A.领导班子正职B.领导班子C.数字人事工作领导小组D.数字人事工作评议委员会46、领导评鉴由（C）进行评鉴。
A.只能由1名领导B.只能由2名领导C.可以由1名也可以由2名以上D.没有规定47、领导评鉴评定等次为“好”的比例，不超过（D）。
A.全年评鉴总人数的20%B.全年评鉴总人数的50%C.全年评鉴总人次的20%D.全年评鉴总人次的50%48、税务干部每人每年的加减分合计，最高为（D）分，不设下限。
49、初任培训考核成绩100分，由集中培训成绩和岗位实训成绩两部分组成。
初任培训考核成绩（）分以上为合格，其中集中培训成绩应为（）分以上。
（A）,30 ,40 ,30 ，4050、连续2年年度考核得分处于（D），优先选拔任用。
A.第1段B.第1位C.前2段D.前2位51、对非公派外出学习、病假、事假、产假等非因公原因，季度出勤率未达到（A）的人员，原则上该季度不能评鉴为“好”的等次。
% % % %52、领导评鉴的评鉴时间为季度终了后（）内在数字人事信息系统完成上季度的评鉴工作。
（B）日日日日53、年度考核得分中日常绩效得分占（），公认评价得分占（C）。
%,40% %,60% %,30% %,70%54、数字人事系统中，领导点赞功能在（D）模块。
A.工作记实B.自拟任务C.推送任务D.领导评鉴55、在职取得更高学历学位（按照本科、硕士、博士分3个层次），每提升一个层次，（B）报名参加测试。
A.不可跨档B.可跨1档C.可跨2档D.可跨3档56、纳税人满意度调查分为全面调查与专项调查（整改调查）。
（B）开展全面调查。
A.奇数年B.偶数年C.每年D.每两年57、纳税人满意度调查得分，前台人员按（）、后台人员按（）的权重计算，计入外部评价得分。
（B）A. 30%，30%B. 30%，40%C. 40%，30%D. 40%，40%58、数字人事职能部门收到干部申诉书后，进行复核，在（D）内提交复核意见书，情况复杂，需延长时间的复核时间的，应报职能部门分管局长批准，并告知申诉干部。
日个工作日日个工作日59、根据数字人事宣传工作方案，市局（C）扎口管理对外宣传工作，统一制定宣传方案，统一对外发布信息，营造良好外部环境。
A.数字人事办B.人事科C.办公室D.教育科60、根据市局机关考勤管理办法，科室负责人以外的科室工作人员请事假超过3天的，由（D）审批。
A.科室负责人B.人事科C.科室分管局领导D.市局局长61、请事假累计（D）天以上的，不享受当年的年休假。
62、在领导胜任力测试管理办法施行后，一名普通科员想要晋升副科级领导职务（B）。
A.需要通过业务能力升级2档或通过副科级领导胜任力测试B.需要通过业务能力升级2档和通过副科级领导胜任力测试C.需要通过业务能力升级3档或通过副科级领导胜任力测试D.需要通过业务能力升级3档和通过副科级领导胜任力测试63、地市局以下干部日常绩效得分，其他人员的组织绩效挂钩得分、工作任务完成得分、现实表现测评得分比例分别为（D）A.部门组织绩效50%，20%，30%B.部门组织绩效30%，30%，40%C.部门组织绩效20%，40%，40%D.部门组织绩效10%，50%，40%64、数字人事扩大试点阶段从（C）起。
年6月年1月年9月年10月65、业务能力升级中级级档得分为（C）。
66、新入职公务员拥有双学士或硕士学位，可报名参加（B）档测试。
67、取得税务师（原注册税务师）可跨（B）档测试。
68、获得全国劳动模范、全国优秀党员、全国道德模范等荣誉称号的加（D）分。
A.0.569、在公认评价的内部评价中，其他成员年终评价占比（D）% % % %70、在公认评价的内部评价中，领导班子成员的“一报告两评议”测评占比（B）% % % %71、下列运行数字人事软件最佳的浏览器是（B）C.火狐D.谷歌72、投票测评的中止操作顺序为（A）A.投票测评-投票测评管理-实施状态监控-发起任务进度监控-中止B.投票测评管理-投票测评-实施状态监控-发起任务进度监控-中止C.投票测评-投票测评管理-发起任务进度监控-实施状态监控-中止D.投票测评管理-投票测评-发起任务进度监控-实施状态监控-中止73、领导胜任力测试每年组织（A）次74、专业技术类、行政执法类公务员晋升（B）以下非领导职务前，可以不通过相应的领导胜任力测试。
