大连市住房公积金稽查支队行政执法职责分解

稽核岗位职责概述范文1、负责对部门借款审核，对出纳签发的支票要索审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。

2、负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。

3、负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证资料真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。

审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。

4、登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。

5、按照正常审批程序，负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。

6、负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。

7、协助财务经理计算分公司工资，并根据审核过工资表负责及时发放。

8、负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括(但不限于):每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。

9、装订、管理本部门财务档案。

10、负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。

11、完成领导交办的其它工作。

稽核岗位职责概述范文（二）1、熟悉并掌握国家财经政策法规、学校财务管理制度和会计制度及各个会计科目的核算资料。

2、按照财务有关规定审查、复核记帐凭证及原始凭证的合法性、真实性，会计科目的正确性，检查手续是否完备，数字是否准确，附件、印章是否齐全。

3、负责对系统所有录入数据进行正确性、一致性审查。

4、负责接洽有关部门查询经费使用状况，带给相关资料。

主动积累各项有关资料，对会计资料进行分析。

5、每月核对往来款项，及时督促经办人员办理结帐，年终做好往来款项的清理工作，对坏帐、呆帐要查明原因。

6、每月核对银行存款日记帐、银行对帐单，编制银行存款余额调节表，及时查对未达帐项。

7、按有关制度规定及时申购、领用、缴验各类收费收据，每月认真审核票据使用状况，确保票、款、帐相符。

8、严格遵守会计电算化管理制度，熟悉核算软件的操作。

住房公积金督察员管理暂行办法第一章总则第一条为加强对住房公积金督察员管理，规范督察工作行为，保障督察工作质量，根据《住房公积金管理条例》、《住房公积金行政监督办法》（建金管[2004]34号）、《关于试行住房公积金督察员制度的意见》（建稽[2010]102号）、《关于加强稽查执法工作的若干意见》（建稽[2009]60号）等规定，制定本办法。

第二条本办法适用于对住房公积金督察员的管理。

本办法所称住房公积金督察员（以下简称督察员），是指由住房城乡建设部商财政部、发展改革委、人民银行、审计署、银监会后聘任，承担住房公积金督察任务的工作人员。

第三条住房城乡建设稽查办公室（以下简称稽查办）会同住房公积金监管司（以下简称公积金司）负责督察员的日常管理及有关服务工作。

第四条督察员应当坚持客观公正、实事求是、廉洁高效的原则，依法开展督察工作。

第五条有关省级住房公积金监管部门和设区城市人民政府住房公积金决策及管理机构应当积极有效协助督察员开展督察工作。

第二章遴选条件第六条督察员应当具备下列条件：（一）具有履行职责所需要的政策理论水平，熟悉住房公积金有关法律法规和政策；（二）从事住房公积金、财政、金融、审计、项目管理等相关专业领域工作满8年，并具有高级技术经济职称或同等专业水平，年龄在65周岁以内；（三）具有较强的原则性、组织性和纪律性，能够客观、公正、诚实、廉洁地履行职责；（四）身体健康，能够适应经常性出差工作需要。

第七条督察员遴选采取单位推荐和个人自荐方式。

实行单位推荐的，由有关部门、省级住房公积金监管机构和直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会在辖区内推荐人选，并事先征得被推荐人的同意；实行个人自荐的，应当提供符合本办法第六条规定条件的证明材料。

第三章聘任与培训第八条督察员按下列程序进行聘任：（一）稽查办会同公积金司商推荐人选所在单位同意后，考察确定拟聘任的督察员人选；（二）住房城乡建设部就拟聘任督察员人选商财政部、发展改革委、人民银行、审计署、银监会后，按程序聘任。

大连市住房公积金管理中心领导及分工
姓名：邢战坤
性别：男
职务：大连市住房公积金管理中心党委书记、主任
职责：负责中心党政、业务全面工作，分管金州新区（保税区）办事处、人事教育处（党委办公室）、办公室、计划财务处、管委会秘书处、机关党委、共青团。

姓名：宋世成
性别：男
职务：大连市住房公积金管理中心党委委员、副主任
职责：分管中山办事处、西岗办事处、沙河口办事处、甘井子办事处、个人住房贷款处、客户服务处，协助邢战坤同志抓好办公室行政工作、经费财务和综合档案工作。

姓名：孙淑芬
性别：女
职务：大连市住房公积金管理中心党委委员、副主任
职责：分管旅顺口办事处、普湾新区（普兰店）办事处、长兴岛（瓦房店）办事处、花园口（庄河）办事处、长海办事处、筹资处、信息管理处、保障性住房（项目）贷款处、投资管理公司。

姓名：金升禄
性别：男
职务：大连市住房住房公积金管理中心党委委员、副主任
职责：分管高新园区办事处、政策法规处、审计处、稽查支队、工会。

姓名：李昕
性别：男
职务：大连市住房公积金管理中心党委委员、纪委书记
职责：分管纪委、监察室。

姓名：韩承涛
性别：男
职务：大连市住房公积金管理中心金州新区（保税区）办事处主任（副局级）职责：主抓金州新区（保税区）办事处工作。

党委临时安排的其他工作。

姓名：于群
性别：男
职务：大连市住房公积金管理中心总会计师
职责：分管会计结算处，协助邢战坤同志抓好计划财务处工作。

住房公积金窗口工作人员岗位职责住房公积金窗口工作人员岗位职责
一、职责范围
1. 负责办理住房公积金相关业务，包括缴存、提取、转移、贷款等；
2. 为客户提供优质的咨询服务，解答相关问题；
3. 进行客户身份核实及材料审核，确保业务办理结果真实、
准确、完整；4. 维护住房公积金窗口秩序，保证安全和顺
畅。

二、合法合规
1. 严格遵守国家有关机构制度和业务规定，做到一切操
作合法合规；2. 严格执行住房公积金相关政策，不越权操作；
3. 保密客户信息，不泄露客户隐私。

三、公正公平
1. 在办理业务时不分任何客户群体，公正、公平地处理
每一笔业务；2. 不接受任何私人好处，严禁利用权力谋取不
正当利益；3. 坚决打击非法操作、资金挪用等违法行为。

四、切实可行
1. 断电断网也要保证能够提供服务，确保业务可持续进行；
2. 充分了解和掌握住房公积金相关政策和业务流程，确
保每一项业务能够得到有效处理；3. 努力提高服务水平，保
障客户满意度。

五、持续改进
1. 积极转变服务理念，推动服务方式的创新和优化；
2. 及时总结工作经验，不断完善服务流程和工作方法；
3. 不断学习提高服务技能，确保服务水平和能力能够不断提升。

以上为住房公积金窗口工作人员的岗位职责，工作人员需要严格遵守相关规定，保证工作质量。

只有不断提高自身素质和服务水平，才能更好地为客户服务，促进住房公积金事业的发展。

住房公积金稽核审计的工作方案住房公积金稽核审计的工作方案为有效落实《市住房公积金稽核审计施行暂行方法》，实在开展好我市住房公积金稽核审计工作，优化业务流程与操作标准，强化内部控制和监视制约，经研究，制定《2023年度全市住房公积金稽核审计工作施行方案》，现将有关事项通知如下：一、成立工作小组成立全市住房公积金稽核审计结合检查工作小组，详细负责全市住房公积金稽核审计工作的组织施行。

工作小组成员由公积金中心各单位、各部门抽调业务骨干组成，经研究，工作小组组成人员为：。

稽核审计工作由组长总牵头，和分别担任工作组组长，根据不同检查对象和内容，分别成立选定相应工作人员组织开展详细稽核审计工作。

专项业务稽查仍由公积金中心各单位、各部门分别牵头组织开展。

二、明确工作标准根据稽核审计内容，由市公积金中心相关处室牵头，组织有关人员认真编写相关业务流程和操作标准，详细制定稽核审计工作标准，作为监视检查的对照根据。

在稽核审计过程中，各稽核审计工作人员要严格对照标准查找问题与缺乏，同时应注意详细搜集有关信息材料提交工作小组和市公积金中心相关处室讨论，以便不断完善工作标准。

三、开展人员培训培训内容主要为《住房公积金管理条例》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《市住房公积金管理方法》、《市住房公积金稽核审计施行暂行方法》，以及有关内部规章制度和流程标准。

重点围绕稽核审计施行暂行方法，学习掌握稽核审计的内容与工作程序，明确职责权限，正确行使稽核审计职能。

培训对象：稽核审计工作小组全部成员，各部门负责人和相关业务骨干。

四、检查内容和时间安排2023年度稽核审计的主要包括：方案〔预算〕的制定和执行情况，归集业务、提取业务和贷款业务的手续办理、程序审批情况，财务管理、会计核算情况，固定资产和档案管理情况等。

由稽核审计工作小组根据专项检查、日常对接和定期考核的情况综合，结合各部门实际，确定每次稽核检查的重点内容，并提早通知稽查对象。

浅议如何改进住房公积金行政执法工作中图分类号：d630 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）04-382-01摘要住房公积金制度实行十几年来，取得了一定的成绩，但在实际行政执法业务中由于客观情况的限制，遇到了诸如惩罚较弱、普法工作不到位、用工形式复杂、纠纷解决渠道不明确等一些问题。

本文旨在就这几方面的问题提出一些改进建议，旨在为同行业者起到借鉴作用。

关键词住房公积金行政执法一、加强政策宣传和引导应大力宣传，营造全社会的住房公积金缴交氛围。

深入宣传公积金制度的重大意义、公积金的重要作用和“低存低贷”的政策优势，公积金缴存单位、缴存人的权利和义务，努力使公积金制度真正深入人心。

着力培养公积金缴存人的维权意识，提高职工的缴存积极性，引导职工利用公积金贷款购房，改善居住条件。

充分利用各种报纸、电视、广播等新闻媒体进行宣传，宣扬正面事例，曝光反面典型。

大连中心目前就不定期的在大连各主要媒体进行政策宣传和问答。

同时还对违法违规企业进行曝光，以敦促企业进行整改。

开辟住房公积金网站和热线电话，使职工能够做到随时随地了解政策，查询信息。

在大连中心的网站上，不仅提供了行业信息、中心动态、政策法规、单据下载等，还能够实时查询到本人和单位的账户变动以及贷款等情况。

建立网上的咨询和投诉渠道，有专人负责对于职工的疑问和投诉进行解答。

可以通过公益广告的形式增加宣传覆盖面。

公交车站牌、公共交通工具上的移动电视、户外大型广告牌等等受众量巨大的宣传媒介，都是很好的宣传途径。

在政务公开日的基础上，可以开展宣传周或宣传月活动。

在中心城区人流较大的地方或写字楼云集的街道，现场咨询、散发宣传单。

大连中心每年有定期的到商业步行街进行普法宣传的工作安排。

大连中心还通过手机短信，邮寄对账单等方式加强与职工的联系。

建立对缴存单位经办员的住房公积金培训制度。

不定期的开办各种培训班，宣传最新的公积金政策。

二、加大执法检查和惩处力度住房公积金执法部门应该加大检查力度，扩宽职工投诉举报的途径，充分发挥广大职工的维权意识。

稽查队工作职责与任务通用1稽查队工作职责与任务（一）稽查队是指负责执行稽查职责的团队或部门，其职责是对组织或个人的行为进行调查和检查，以确保其遵守法律、法规和规章制度。

稽查队的工作任务十分繁重和多样化，下面将详细介绍稽查队的工作职责和任务。

一、履行监督职责稽查队的首要职责是履行监督职责。

他们负责监督组织或个人的行为，包括但不限于财务活动、税收纳税、合规程度等各个方面。

稽查队需要对涉及的相关文件、账目、记录进行仔细审查，确保其合法、合规和透明。

二、开展调查稽查队还负责开展调查工作。

他们会接到举报或提示，针对其中存在的问题或违规行为进行调查并采取相应的措施。

调查过程中，稽查队需要依法搜集证据，并对相应的人员进行询问和审讯，以获取更多的相关信息。

三、执行执法行动稽查队具有执法权力，可以对违规行为采取相应的执法措施。

在特定情况下，稽查队可以进行搜查、拘留、扣押等处置措施，保障调查和执法工作的顺利进行。

他们还会起诉违法违规的个人或组织，将其绳之以法。

四、提供法律咨询和指导稽查队还承担提供法律咨询和指导的职责。

他们需要及时了解最新的法律法规和政策文件，并将其运用于工作实践中。

在工作过程中，稽查队需要对涉及的问题进行分析和判断，提供相应的解决方案和法律建议。

五、推动合规文化建设稽查队还需要推动合规文化建设，加强对组织和个人的合规教育和培训。

他们会定期组织开展合规宣传活动，提高员工的法律意识和合规意识，推动组织的风险防控和内部控制体系的建设。

总结起来，稽查队的工作职责和任务主要包括履行监督职责、开展调查、执行执法行动、提供法律咨询和指导，以及推动合规文化建设。

通过这些工作，稽查队能够维护社会秩序，保护人民群众的合法权益，确保组织和个人的合法合规运营。

在未来的工作中，稽查队还需不断提高专业水平，适应社会发展的需求，更好地履行自己的职责和使命。

大连市住房公积金稽查支队行政执法职责分解
住房公积金稽查支队（岗位）行政执法职责分解
注：西岗区住房公积金稽查大队、沙河口区住房公积金稽查大队、甘井子区住房公积金稽查大队、旅顺住房公积金稽查大队、金州住房公积金稽查大队、开发区住房公积金稽查大队、普兰店住房公积金稽查大队、瓦房店住房公积金稽查大队、庄河住房公积金稽查大队、长海住房公积金稽查大队的职责分解，除执法地域不同外，与中山区住房公积金稽查大队相同。

中山办事处行政执法职责分解（表1）
中山办事处行政执法职责分解（表2）
注：西岗办事处、沙河口办事处、甘井子办事处、旅顺口办事处、金州办事处、开发区办事处、普兰店办事处、瓦房店办事处、庄河办事处、长海办事处行政执法职责，除执法地域不同外，与中山办事处相同。

中山办事处（岗位）行政执法职责分解（表1）
中山办事处（岗位）行政执法职责分解（表2）
中山办事处（岗位）行政执法职责分解（表3）
中山办事处（岗位）行政执法职责分解（表4）
中山办事处（岗位）行政执法职责分解（表5 ）
注：其他十个办事处岗位设置及其职责分解，除执法地域不同外，与中山办事处相同。

筹资处行政执法职责分解（表1）
筹资处行政执法职责分解（表2）
托付贷款处行政执法职责分解。

2024住房公积金稽核审计工作方案1. 引言住房公积金是一种由政府设立的公共福利机构，旨在为广大职工提供住房资金支持的一种长期储蓄和借贷制度。

稽核审计是确保住房公积金制度运行正常、资金使用合理的重要手段。

本工作方案旨在明确2024年的住房公积金稽核审计目标、范围和方法，确保公积金的合规性和有效性。

2. 目标本次住房公积金稽核审计的目标是：2.1 确保住房公积金制度的合规性，防范违规行为，保障职工权益；2.2 评估住房公积金的管理效率和资金利用效果，提出改进建议；2.3 发现和防范住房公积金资金管理中存在的漏洞和风险。

3. 范围本次住房公积金稽核审计的范围包括但不限于以下事项：3.1 资金收支情况的稽核审计，包括缴存和提取的资金流向、使用情况等；3.2 住房公积金的征收、征缴、核定和调整等程序的稽核审计；3.3 住房公积金管理部门的组织机构和人员配备情况的稽核审计；3.4 住房公积金账户的管理情况的稽核审计；3.5 住房公积金制度的宣传和监督管理情况的稽核审计。

4. 方法本次住房公积金稽核审计将采用以下方法：4.1 面谈法：与住房公积金管理部门的负责人和相关人员进行面谈，了解系统运行情况、政策执行情况以及存在的问题与挑战等；4.2 文件查阅法：查阅住房公积金制度相关的文件和记录，包括政策文件、合同、账目等，以评估制度的规范性和合规性；4.3 数据分析法：对住房公积金的相关数据进行分析，包括缴存和提取的情况、账户余额的情况等，以评估资金的使用效果和管理效率；4.4 问卷调查法：通过向职工和相关部门发放问卷，了解他们对住房公积金制度的认知、满意度和意见建议，以评估制度的社会效益和改进空间。

5. 时间安排本次住房公积金稽核审计的时间安排如下：5.1 确定稽核审计目标和范围：2023年12月；5.2 制定稽核审计计划：2024年1月；5.3 开展稽核审计工作：2024年2月至11月；5.4 完成稽核审计报告：2024年12月。

稽查岗位职责稽查，是指对某种事物进行全方位的检查和审查，以发现问题、弥补缺陷或监督管理等目的。

在法律领域，稽查指的是政府或者其他组织对一些法律问题进行检查和审查的工作。

为了保护社会的公平和正义，政府机构设置了相应的稽查部门来执行这项工作。

在这些稽查部门中，稽查员是一支很重要的工作力量。

他们的工作是执行审核和调查任务，确保政府的法律政策得到贯彻和执行。

稽查员的主要职责如下：1. 协助监督和执行法规稽查员需要熟知各种法规和政策，确保这些条例得到落实。

他们需要收集相关信息、审查证据和记录相应的发现。

一旦发现了不符合法规的情况，稽查员会采取相应的措施。

2. 进行调查和取证稽查员要承担一定的调查取证工作。

他们需要了解相关信息，对案件进行细致的调查，找到相应的证据，确保证据能够支持相应的指控。

3. 提供咨询和建议稽查员拥有专业的知识和技能。

他们可以为当事人提供法律方面的建议，帮助当事人解决问题。

他们可以根据自己的经验和法律知识判断，依此向相关部门提出建议，推进政策的执行。

4. 协助解决纠纷稽查员可以作为调解员，协助当事人解决纠纷。

稽查员需要倾听双方的意见，看到事情的本质，找到彼此之间的共同基础。

通过讲述法律条例和基本原则，培养双方的理解和信任，解决纠纷，并防止以后再次发生类似的问题。

5. 提供反馈和建议在完成工作后，稽查员需要向管理部门提交一份稽查报告。

这份报告中需要包含有关问题的详细描述、发现的实证和建议，等等。

这些建议也许会开启问题的解决之路。

总之，稽查员在日常工作中承担着很多的责任和任务。

他们需要了解法律、知识渊博、熟练贯彻执行政策。

展示出良好的态度和行为举止，协调性强、性格稳定、有判断力、有分析能力、有沟通能力，这些特质都是成功的稽查员的基本要求。

稽查科岗位职责稽查科是一个非常重要的部门，负责确保组织内部的合规性和风险管理。

以下是稽查科的主要岗位职责：1. 进行内部审计，稽查科负责对组织内部的各个部门进行审计，以确保其运营符合法律法规和组织的政策规定。

这包括审查财务报表、业务流程、内部控制和风险管理等方面，发现潜在的问题并提出改进建议。

2. 制定稽查计划，稽查科负责制定年度稽查计划，根据组织的风险状况和重点领域，确定需要进行审计的部门和项目。

稽查计划需要充分考虑组织的战略目标和业务需求，并确保审计资源的合理分配。

3. 进行风险评估，稽查科负责对组织内部的风险进行评估，识别潜在的风险点和漏洞，并提出相应的风险管理措施。

这包括评估组织的内部控制体系、信息安全措施和合规流程等，以确保组织的资产和利益得到充分保护。

4. 进行调查和核实，稽查科负责对组织内部的违规行为和投诉进行调查和核实。

他们需要搜集相关证据，分析数据和信息，了解事实真相，并根据情况采取相应的纠正措施。

此外，稽查科还负责对举报行为进行保密处理，确保举报人的权益得到保护。

5. 提供培训和咨询，稽查科负责向组织内部的员工提供培训和咨询，帮助他们理解和遵守相关的法律法规和内部政策。

他们需要定期组织培训课程，提供相关的指导和建议，提高员工的合规意识和风险管理能力。

6. 与外部机构合作，稽查科需要与外部机构如审计机构、监管部门和执法机构进行合作。

他们需要提供相关的数据和信息，配合外部机构的审计和调查工作，并及时报告组织的合规状况和风险情况。

总之，稽查科是组织内部风险管理和合规性的重要保障，他们负责进行内部审计、制定稽查计划、进行风险评估、进行调查和核实、提供培训和咨询以及与外部机构合作等工作。

通过他们的努力，组织能够有效管理风险，确保合规运营。

城建局（供热管理办公室）行政执法职责分解
城建局（房产管理处）行政执法职责分解
城建局（环境卫生管理处）行政执法职责分解
城建局（市政管理处）行政执法职责分解
城建局（市政管理处）行政执法职责分解
城建局（园林管理处）行政执法职责分解
城建局（建筑安全监督管理站）行政执法职责分解
城建局（建筑工程质量监督站）行政执法职责分解
城建局（住房制度改革办公室）行政执法职责分解
城建局（住房制度改革办公室）行
政执法职责分解
城市管理法规科行政执法（岗位）职责分解
城市管理法规科行政执法（岗位）职责分解
城市管理法规科行政执法（岗位）职责分解
城市管理法规科行政执法（岗位）职责分解
城市管理法规科行政执法（岗位）职责分解
城市管理法规科行政执法（岗位）职责分解
燃气管理办公室行政执法（岗位）职责分解
燃气管理办公室行政执法（岗位）职责分解
燃气管理办公室行政执法（岗位）职责分解
燃气管理办公室行政执法（岗位）职责分解
建筑业管理科行政执法（岗位）职责分解
建筑业管理科行政执法（岗位）职责分解
房地产综合开发管理办公室行政执法（岗位）职责分解。

稽查员岗位职责(6篇)稽查员岗位职责11.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。

2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。

3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。

4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。

5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。

6.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。

7.完成领导交办的其他工作。

稽查员岗位职责21.严格按《会计准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外的或不符合规定的收支提出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理。

2.按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接平衡，计划是否切实可行。

对审查中发现的问题，要提出修正的'意见和建议。

3.审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的规定。

4.审查账簿记录是否合法和真实。

5.审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是否反映了企业的真实情况。

6.会计稽核人员，要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。

稽查员岗位职责31.按照稽査工作要求，结合实际情况做好相应的稽查工作,并认真实施和总结，保证完成规定的稽查时限和频次要求。

2.监督检査储汇业务部门有关金融法律、法规和邮政储汇各项业务管理制度执行情况;监督检査储汇业务管理人员、业务人员履职情况，并负责对储汇从业人员违规行为进行处罚。

3.接受上级储汇稽査机构的业务指导，执行上级稽査机构指派的稽查任务。

4.及时向分局领导汇报重大稽查事项，对严重违纪违规行为提交局领导共同研究处理，并及时向上级稽查机构和有关部门汇报。

5.参与调查储汇资金案件，掌握案件情况及处理结果，做好案件分析及上报工作。

稽查员岗位说明书岗位概述：稽查员是企业或机构中承担稽查与审计工作的员工，主要职责是对企业经营过程中的财务、税务等方面的情况进行审计、核查、检查、调查等工作，以确保企业或机构的合法合规运营。

岗位职责：1.负责企业会计凭证、账簿、报表、资产等的审计工作，确保财务账务合法、准确、及时。

2.根据工作任务履行税务稽查职责，对企业的纳税情况进行检查核实。

3.负责企业经营活动的相关数据跟踪、分析、预警和预防工作，发现潜在的经营风险并提出建议。

4.负责企业内部控制体系的审计工作，对现有的控制措施和制度进行评估、审查和改进，制定相应的风险管理计划。

5.配合政府有关执法机关查处非法经济案件，向企业、行业职能部门和法律其他司法机关提供必要的证据和调查报告。

6.协助管理人员制定企业缺陷、漏洞的改进方案，并跟踪落实改进措施的有效性。

7.完成上级委托的其它工作任务。

岗位要求：1.大专及以上学历，具有相关行业从业资格证书，如注册会计师、税务师、内部审计师等。

2.具备良好的财务及税务基础知识，了解企业管理和运营模式，熟悉财务、税务等方面法律法规。

3.具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力和文字表达能力，善于处理数据和信息。

4.具有强烈的责任心和敬业精神，能承担工作压力，具有团队合作精神。

5.具备良好的工作态度和职业操守，能够严格遵守机密保密规定。

6.熟练掌握办公自动化软件和其他相关专业工具，具有良好的计算机操作能力。

7.具备良好的服务意识和客户沟通能力，能为企业提供优质的服务。

岗位收益：1.薪资待遇：一般从5000元起步，按照工作年限和能力水平相应调整。

2.福利待遇：享有法定节假日和带薪年假等福利待遇。

3.培训机会：提供内部培训或向其他行业外培训的机会，帮助员工不断学习、提升技能和职业素养。

4.晋升机会：随着工作年限和岗位职责的增加，员工可有机会晋升为高级稽查员或管理人员。

5.职业发展：稽查员是有前景和发展空间的职业，具有一定的稳定性和可持续性。

稽查队主要工作职能一、稽查队主要工作职能具体负责落实稽查队行政执法工作的统一安排、调度，及稽查队日常管理工作。

主要内容：1、各级安排的各种专项整治工作；2、局年度工作任务目标的完成；3、辖区内各类生产企业的执法监督检查；4、依据质监职能开展流通领域执法检查工作。

5、处理12365举报中心转来的各类案件，群众投诉、举报、来信、来访、产品质量申诉等事宜的调查处理。

6、督促检查稽查队日常管理工作。

包括各级规章制度的落实、行风廉政建设等日常工作。

二、稽查队各科室分工：一科：科长：穆连军成员：商丛丛主要负责依据质监职能开展流通领域执法检查工作及相关联的业务和本科室日常管理工作。

1、农资市场执法检查；2、强制性认证3C执法检查；3、生产许可证及标注标识检查；4、商品定量包装执法检查；5、12365投诉举报、质量申诉、群众来信、来访等涉及流通领域的进行调查处理工作；6、件办本科室案理审批及案卷材料的归档和信息报送工作；7、综合管理系统中有关流通领域内的业务信息录入；8、完成局年度工作任务目标。

二科：副队长兼：郭艳灵成员：刘海新主要负责食品生产企业监督执法工作及其相关联的业务和日常管理工作。

1、各级专项检查中涉及到食品生产企业的工作；2、产品监督抽查不合格食品企业后处理工作；3、12365投诉举报、群众来信、来访、质量申诉等涉及食品企业的调查处理工作；4、综合管理系统中有关食品企业方面的信息录入；5、办理本科案件的审报审批及案卷材料整理归档、各类信息报送工作；6、完成局年度工作任务目标。

三科：队长兼赵景芳成员：李志芳主要负责化工类产品企业、建材类企业及其相关联的业务和本科室日常管理工作。

1、辖区内化工及危化品生产企业执法监督检查工作；2、对辖区内建材类生产企业进行执法监督检查；3、其它类生产企业、窝点进行执法检查工作；4、化工类、危化品类、建材类生产企业产品监督抽查不合格后处理工作；5、12365投诉举报、质量申诉、群众来信、来访等涉及化工建材类的调查处理工作；6、办理本科案件审批及案卷材料的归档和信息报送工作；7、综合管理系统中有关化工建材类企业业务信息录入；8、行政执法报表、12365系统信息的录入报送；9、整合稽查队三科室的综合信息，做好总结工作；10、完成局年度工作任务目标。

住房公积金管理中心依法行政工作总结住房公积金管理中心20xx年依法行政工作总结20xx年，在中心党组的正确领导下，根据我管理中心全年总体工作部署和要求，为了切实贯彻国务院《住房公积金管理条例》，在我市范围内全面建立和完善住房公积金制度，加强我市住房公积金归集工作，加大执法力度，规范住房公积金行政执法程序，扎实推进执法工作，把行政执法作为今年公积金归集扩面工作的重点，精心准备，统一部署，集中力量，强化归集，突出效应。

在工作中，我处发扬了团结协作精神和认真严谨的工作态度，使行政执法工作开展的有条不紊，进展顺利，成效显著。

现将工作总结汇报如下：一、积极参加，自觉实践创先争优活动认真贯彻落实党的十七大和七届四中、五中全会精神，以及省委七届五次、市委七届七次会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，积极开展创先争优活动，积极参与创建“五个好”先进党组织、争当“五个模范”优秀共产党员活动。

以加强经常性学习教育为手段，明确开展创先争优活动的重大意义。

提升思想认识，自觉投入“活动”的实践中，自觉做学习的模范，做执行政策的模范，做服务群众的模范，做爱岗敬业的模范，做遵纪守法的模范。

彰显中心党组创造力、凝聚力、战斗力、党员职工的执行力、落实力、自律力，在推动科学发展观、促进社会和谐、服务人民、加强组织建设的实践中发挥积极作用。

二、加强建设，锻炼高素质的执法队伍面对今年的工作重点，我中心现有的22名行政执法人员，已无法满足行政执法工作对人员的需要。

为加强行政执法工作，加大归集扩大的执法力度，扩大行政执法队伍，经中心领导同意。

我处与政府法制办联系，新增执法人员24名，并在3月份政府法制办组织的法制务实理论培训中， 46人通过参加培训、学习，系统的掌握了法律、法规和行政执法务实技能，强化了依法行政意识，在工作中树立了政府部门公正、文明和规范的良好执法形象，提高了执法水平，形成了一只有战斗力的执法队伍。