做一名合格的基层工会干部

浅析新时期工会干部应具备的能力工会是职工自愿参加的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。

在工会组织这个大家庭里，工会干部就是职工群众合法权益的代表者和维护者，这是新时期赋予工会干部的神圣职责。

新时期，一个合格的工会干部应具备哪些能力呢？笔者多年来一直从事工会工作，积累了较为丰富的经验。

通过多年的实践和理论上的学习研究，笔者认为，新时期工会干部应具备“五个能力”，那就是：勤奋学习的能力、善于思考的能力、不断创新能力、服务职工的能力、精通业务的能力。

这“五个能力”，既是激发工会干部干好工会工作的基本职责，也是衡量工会干部能否胜任工作的基本标准。

一、勤奋学习的能力勤奋学习是工会干部不断提高自身素质的重要途径。

在知识更新不断加快的当今时代，工会干部如果不抓紧学习、不抓好学习、不在学习和工作中去努力提高自己，就难以完成所肩负的历史重任。

对工会干部来说，学习也是工作，而且是一项十分重要的工作，这也就是必须要承担的责任和使命。

如果认为不学习也照样能干工作，或者仅仅满足于一知半解，甚至借口工作忙而不去学习，那也必将不能胜任新时期的工会工作。

所以说，工会干部必须要自觉地去学习，牢固树立终身学习的理念，以顽强的毅力去抓好学习，在学习中掌握新知识、新理论，在学习中总结工作的新方法。

作为一位合格的工会干部，除了学习工会的基础理论和各项业务，学习与工会工作和职工权益相关的方针政策和法律法规外，还应该认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，学习新时期党对工会工作提出的一系列新要求。

此外，对于市场经济、经营管理等相关知识，真正学懂弄通，做到工作学习化、学习工作化、学习专业化、专业化学习。

把学习的体会和成果转化为谋化工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领、推动工作的能力，做勤奋学习的带头人。

二、善于思考的能力善于思考是工会干部提高分析能力的重要方面。

新形势下怎样当好一名合格工会干部的几点体会新形势下怎样当好一名合格工会干部的几点体会一、要具有“三气”即：正气、勇气、灵气“正气”：即指一个好的工会干部，应是一身正气，两袖清风，不图名，不贪利，站得直，立得稳。

刚直不阿，敢于坚持原则，满腔热诚，善于为民服务，将自己的根深深扎在职工群众的深厚土壤之中，把自己的心同最大多数人的根本利益系在一起。

只有这样，才能在工会工作中取信于民，受人爱戴。

“勇气”：工会工作千条万絮，但最重要的一条就是履行维权的职能。

如今在每一个工会干部的面前，都可能出现程度不一的侵权现象，是挺身而出，维护职工群众的合法权益，还是睁一眼闭一眼，让侵权行为肆虐其道呢，作为一个普通而平凡的工会干部，需要有勇气发挥职能。

“灵气”：一个普通的工会干部，每天置身于领导管理层和员工之间。

既要密切配合抓好本单位的中心工作，又要尽力维护职工群众的利益不因领导和管理者的工作偏差或耽误而受到侵犯，难度较大，弄不好就会陷于尴尬境地。

所以，要能正确处理好这两方面的关系，把工会工作做得好一些，也需要有那么一点“灵气”。

就是既要吃透政策，坚持原则，又要审势度时，灵活运用。

在具体工作中，能协调好的矛盾，不能让它激化了，能处理好的关系，不能使它弄僵了。

反之，任何自以为是的工作作风，生搬硬套的工作方法，一成不变的工作思路，都往往会使事情的结果适得其反。

二、要具有“四勤”即：勤动脑、勤动嘴、勤动手、勤动腿动脑———会想。

工会是员工的“娘家”，平时要善于与员工交知心朋友，本着“双赢”机制落实，工会要善于发挥桥梁和纽带作用。

如在我们呼伦贝尔分公司，员工70%为招聘员工，现行机制下，各种待遇与正式员工存在差距，但他们在企业发展中，却起着举足轻重的作用。

为此，我们工会干部在实际工作中坚持做到“五关心”，即关心招聘员工的进步成长、关心招聘员工的身心健康、关心招聘员工的家庭疾苦、关心招聘员工的个人特长、关心招聘员工的兴趣爱好，使招聘员工在自身价值得到体现的`同时，也提高了物质利益，从而增强了工会与招聘员工间的凝聚力和向心力，从中也充分调动和发挥他们的积极性、创造性，为分公司发展做出应有的贡献。

参加工会培训的心得体会参加工会培训的心得体会参加工会培训的心得体会110月10日，襄阳市工会干部学校宽敞的会议室里座无虚席，鄂西北公司百余名工会干部参加了一次以提高工会干部整体素质为主题的工会干部培训，邀请多位知名讲师进行授课。

我非常荣幸参加了此次培训，在各位讲师幽默诙谐、生动有趣的讲解下，让我对中国特色社会主义工会发展道路有了系统的认识和了解，收获与体会颇多，现结合自身工作实际，就新形势下怎样做一名的工会干部谈几点粗浅的认识。

基层工会干部素质的高低决定基层工会工作的优劣。

许多事实证明，哪个单位工会干部素质高，哪里工会组织发挥的作用就好，群众威信就高；反之，工会工作就缺少生机和活力。

工会章程中要求工会干部要积极为职工办事，做“职工之友”，努力学习，深入实际，调查研究，不断提高理论政策和文化业务水平，坚持原则，不谋私利，扶持正义，压制邪气，实事求是，团结大家一道工作，促进经济发展和社会的和谐稳定。

因此基层工会干部要适应新形势，努力在工作实践中不断提升自身的素质，使之成为能力较强的优秀工会工作者，才不负历史赋予的使命。

一、做一名合格的工会干部，要全心全意服务职工群众。

（一）学会倾听。

作为一个基层工会干部，最重要的就是倾听。

要倾听来自员工同事的声音，听他们内心到底想要在公司里得到怎样的权利或者是待遇，员工遇到困难后，要倾听员工对于公司有什么样的意愿，或者什么样的要求等。

（二）学会分析。

基层工会干部有时候，并不是倾听然后上报员工的意思就完了，如果是这样，那么基层工会干部只不过是一个传话筒罢了，就成了一个可有可无的角色了，所以基层工会干部要学会分析，分析员工需要什么，不需要公司出面解决问题的就不要惊动公司了，直接解决就可以了。

对于一般的情况，基层工会干部要进行自我分析和解决。

一般的小事情，没有必要惊动公司上层领导的，自己能解决的，就通过自己的分析解决掉就可以了，关系到员工切身利益的事情就需要基层工会干部与公司领导沟通来解决了。

浅谈如何做一名合格的工会工作者摘要：工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,做一名合格的工会工作者必须具备良好的思想道德品质和较高的文化修养，本文就如何做一个合格的工会工作者做了简要的阐述。

关键词：工会；工作人员；素质；合格Abstract: The trade unions are mass organizations of the party workers led by the voluntary union of the working class; to be a qualified union worker must have good ideological and moral quality of high culture; this article exposed how to do a qualified union workers.    Key words: trade unions; staff; quality; qualified中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012）03-00工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系广大职工群众的桥梁和纽带。

工会工作人员担负着群众性活动的组织者和领导者的重任,又肩负着组织、教育职工群众积极参加生产建设、参与民主管理和民主监督,为职工群众谋利益和维护职工群众合法权利的职责。

从实际出发适应新时期工会组织的发展要求，是职工群众具体利益的代表者和维护者，是工会组织内外各种关系的协调者，是职工呼声的倾听者，是职工群众的教育者，是活动组织者。

新时期赋予工会的责任将更加重大，这就要求我们要严格要求自己，不断完善自我，做一名合格的工会工作者。

本人就如何做一名合格的工会工作者，做一个简要的阐述。

一、工会工作人员应做职工群众的‘带头人” 要想成为广大职工群众进行社会主义现代化建设的组织者、倡导者和职工群众权益的维护者,做一个合格的心系职工群众的工会干部,就必须努力提高自身素质。

优秀范文：新形势下怎样当好一名合格工会干部的几点体会是最新的《优秀范文：新形势下怎样当好一名合格工会干部的几点体会》，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。

为了提高工会干部的整体素质，充分发挥工会在党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实提高工会干部做好维护员工合法权益工作能力，5月19日至6月15日，油田公司工会先后组织了四批工会干部，在中国劳动关系学院进行了培训，并邀请知名教授进行授课。

使大家开阔了视野，增长了知识，同时针对目前工会现状，就如何协调各种关系做好维权工作、较好地发挥工会组织作用问题，进行了深入的学习和探究。

下面，结合授课内容和工作实际，就新形势下怎样当好一名合格工会干部谈几点体会。

一、要具有“三气”即：正气、勇气、灵气“正气”：即指一个好的工会干部，应是一身正气，两袖清风，不图名，不贪利，站得直，立得稳。

刚直不阿，敢于坚持原则，满腔热诚，善于为民服务，将自己的根深深扎在职工群众的深厚土壤之中，把自己的心同最大多数人的根本利益系在一起。

只有这样，才能在工会工作中取信于民，受人爱戴。

“勇气”：工会工作千条万絮，但最重要的一条就是履行维权的职能。

思想汇报专题如今在每一个工会干部的面前，都可能出现程度不一的侵权现象，是挺身而出，维护职工群众的合法权益，还是睁一眼闭一眼，让侵权行为肆虐其道呢，作为一个普通而平凡的工会干部，需要有勇气发挥职能。

“灵气”：一个普通的工会干部，每天置身于领导管理层和员工之间。

既要密切配合抓好本单位的中心工作，又要尽力维护职工群众的利益不因领导和管理者的工作偏差或耽误而受到侵犯，难度较大，弄不好就会陷于尴尬境地。

所以，要能正确处理好这两方面的关系，把工会工作做得好一些，也需要有那么一点“灵气”。

就是既要吃透政策，坚持原则，又要审势度时，灵活运用。

在具体工作中，能协调好的矛盾，不能让它激化了，能处理好的关系，不能使它弄僵了。

反之，任何自以为是的工作作风，生搬硬套的工作方法，一成不变的工作思路，都往往会使事情的结果适得其反。

工会干部工作体会作为一名工会干部，我有幸参与了许多工会活动和工作，积累了一些宝贵的经验和体会。

在这篇文章中，我将分享一些我在工会工作中的体会和感悟。

首先，作为一名工会干部，最重要的是要对工会工作有一定的了解和理解。

只有了解和认同工会的职责和使命，我们才能更好地开展工会工作。

工会是维护职工权益、促进职工利益的组织，我们的首要任务是为职工服务。

因此，我们要不断加强对工会法律法规和政策的学习，提高自身的工作能力和素质。

其次，工会工作需要依靠团结和沟通。

作为一名工会干部，我们要注重团结职工，帮助他们解决问题和困难。

只有建立良好的和谐劳动关系，才能为企业的稳定发展提供人力保障。

在工会工作中，我们要善于倾听职工的意见和建议，及时反映他们的诉求，并积极协调解决问题。

通过加强与职工的沟通和交流，我们可以更好地了解他们的需求和想法，从而更好地为他们服务。

另外，工会工作需要善于协调和处理矛盾。

在工会工作中，经常会遇到各种矛盾和矛盾。

作为一名工会干部，我们要善于协调各方利益，妥善处理各种矛盾和纠纷。

协商是解决矛盾的关键方法，我们要善于运用协商的方式，通过沟通和谈判，推动矛盾的解决。

同时，我们还要加强对法律法规的学习和应用，以便更好地维护职工的权益和利益。

此外，工会工作需要具备一定的组织能力和执行力。

作为一名工会干部，我们要组织一些活动和项目，以提高职工的福利和待遇。

同时，我们还要制定合理的计划和安排，确保工会工作的顺利开展。

在执行工会工作时，我们要善于把握节奏，合理调配资源，确保工会工作的高效进行。

同时，我们还要善于总结经验，及时改进工作方法和方式，以提高工会工作的质量和效益。

最后，工会工作需要具备一定的忍耐和毅力。

作为一名工会干部，我们经常会遇到一些困难和挑战，特别是在维权工作中。

常常遇到一些职工的实际困难和问题，有时需要一些繁琐的程序和手续，需要一定的耐心和毅力才能解决。

在这个过程中，我们要坚持原则，不怕困难，不怕挑战，始终关心和保护职工的权益和利益。

2024年工会干部个人工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！时光如梭，转眼间我们已经迎来了2024年的尾声。

回顾过去一年，我深感责任重大，荣幸而又充实地担任工会干部的职位。

在这一年中，我积极努力、勤奋工作，根据工会工作的需要，充分发挥自己的职能作用，深入调研，广泛联系，辅导和指导大家的工作，全力以赴为广大职工谋福利，努力推动工会事业的稳定发展。

在此特向大家汇报并总结一下我的个人工作。

一、树立正确的工会理念，坚守工会原则作为一名工会干部，首先要树立正确的工会理念，坚守工会原则，全心全意为职工服务。

我始终将职工的利益摆在首位，积极关注职工的权益和待遇，践行群众路线，以务实的态度履行本职工作。

在组织大家参与工会活动时，我以身作则，亲力亲为，与大家并肩奋斗，既是一名骨干，也是一名劳动者。

通过与职工的交流互动，我不断深化对职工需求的了解，并及时反馈给工会领导，为职工利益的实现提供有效的建议。

二、加强沟通，提高工会声誉____年始终致力于加强工会与职工之间的沟通和联系，特别是通过各种形式的宣传工作，提高了工会的知名度和声誉。

我主动向职工倾听，了解他们的需求和想法，并及时向工会领导反馈，以便找到更好的解决方案。

同时，我通过组织丰富多彩的活动，如职工运动会、文化艺术节、岗位技能培训等，增强了职工与工会的互动，提高了职工对工会的认同感和归属感。

这些工作的开展进一步巩固了工会与职工之间的联系，为推动工会工作的顺利开展打下了坚实的基础。

三、关注职工权益，维护合法权益在2024年度，我一直坚守着关注职工权益、维护合法权益的岗位，通过建立健全的制度，及时处理职工的问题和诉求，维护了职工的合法权益。

特别是在职工工资待遇和劳动条件方面，我积极与企业沟通、协调，为职工争取更好的工作条件和收入待遇，努力实现职工们的合理诉求。

在该项工作中，我与企业管理者保持了较好的沟通和协调，双方共同努力解决了一系列的问题，取得了令人满意的成果。

新形势下怎么才能成为一名合格的工会干部作者：来源：《新生代·下半月》2018年第04期在当前形势下，基层思想政治工作者应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，注重经常性思想政治工作的渗透力。

思想政治工作需要党、政、工、团一起抓，以灵活的思想政治工作方法引导职工解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的主动性，为改革和发展提供思想保证和精神动力。

加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素。

提高自身素质，塑造工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求。

不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。

如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。

要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。

l、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力政治素质是灵魂，是方向，是政工干部素质中的关键。

政工干部在基层党委和各站所、都处在要害部位，是沟通上下的咽喉，左右的纽带，传递信息的中枢，又是思想政治工作和单位文化建设的组织实施者，政工干部必须有过硬的思想政治素质。

（一）、要政治坚定，经得起考验。

思想政治工作涵盖面广，既有事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要政治上的清醒和坚定；甘于奉献，耐得住磨练。

思想政治工作是隐性效益，做思想政治工作的相比生产经营属于“清水衙门”，要时刻埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神。

（二）、要严于律己，当得起表率。

思想政治工作是做人的工作，大多政工人员又工作在身边，往往是员工人们关注的，要处处担当起表率，“身教”作用，思想政治工作的感染力、说服力。

工会干部的政治思想素质，一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致；二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大职工是企业的主人，离开单位职工的参与和支持，单位将一事无成，工会将一事无成。

工会培训学习心得体会（精选20篇）1.工会培训学习心得体会篇一为提高工会干部的综合素质，提高基层工会干部研究问题、解决问题的能力，进一步维护职工的合法利益，促进工会工作的科学发展。

20xx年6月23日上午，由市总工会举办的兴化市基层工会干部培训班在市委党校正式开班，本人参加了为期两天的集中培训学习。

在培训期间，首先是开班动员，其次是主讲老师围绕工会信息写作、新就业形态劳动者入会相关工作、基层工会法律工作实务、困难职工家庭申报业务、工会新闻写作、工会经费“收、管、用”、工会劳动保护工作等方面进行授课。

并参观伽力森公司劳模创新工作室及职工书屋、开发区职工之家、新义社区五色康乃馨服务站。

教学中，内容丰富、形象生动、列举典型案例、详细解读，进一步提高了工会主席的业务素质。

通过培训参观学习，使我了解了工会主要工作和重要意义，激发了我们爱党爱国热情，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，同时又使我学到了具体的业务知识，并对工会工作有了更深入的了解。

通过学习更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐单位中的作用。

通过老师们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。

通过此次培训，我深深认识到要以这次集中培训为契机，坚持理论联系实际，学用结合，进一步做好工会工作：一是坚定信念，积极作为。

着力发挥好基层工会组织和工会干部的作用，带头抓好本系统、本单位的工会工作，更好地推动工会工作再上一个台阶。

二是善于学习、努力创新。

自觉对照市委、市政府和上级工会组织的任务要求，努力学习新理论、新知识，在思想观念、能力素质、工作作风等方面不断有新转变。

三是围绕中心、服务大局。

把工会工作融入到市委、市政府中心工作中去，广泛团结引领职工群众，为建设宜居宜业宜游新兴化而努力。

2.工会培训学习心得体会篇二我作为一名工会干部，通过这次学习培训，将所学所思所悟用于实际工作中，开拓思路，积极进取有效发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领企业职工群众听党话、跟党走，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，旗帜鲜明维护职工合法权益，满腔热情服务职工群众，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，使工会组织成为名副其实的职工之家，工会干部成为职工群众的娘家人、贴心人。

浅谈新时代工会干部应具备的基本素养
在新时代，工会作为维护工人权益、促进劳动者发展的重要组织，工会干部的工作变
得更加重要和复杂。

为了胜任工会干部的工作，他们需要具备一定的基本素养。

本文将从
领导能力、沟通能力、组织能力和学习能力四个方面谈谈新时代工会干部应具备的基本素养。

新时代工会干部应具备良好的领导能力。

领导能力是工会干部的核心素质之一。

工会
干部需要有明确的工作目标，能够制定合理的工作计划，并具备组织、协调、指导、调动
等领导技能。

工会干部还应具备良好的人际关系能力和团队合作精神，能够带领工会团队
顺利完成各项工作任务。

新时代工会干部应具备良好的沟通能力。

沟通能力是工会干部工作中必不可少的素养。

工会干部需要与工人、用人单位、政府部门等多方进行沟通交流，了解他们的需求和利益，协调各方利益关系。

工会干部应具备善于倾听、善于表达的能力，能够运用有效的沟通技巧，与各方保持良好的沟通与合作关系。

新时代工会干部应具备良好的学习能力。

学习能力是工会干部能够适应快速变化社会
的重要素养。

工会干部需要不断更新知识，掌握新的工作方法和技能，提升自己的综合素质。

他们应关注最新的法律法规、政策措施，了解最前沿的工会理论和实践经验，不断学
习借鉴他人的成功经验。

新时代工会干部应具备领导能力、沟通能力、组织能力和学习能力等基本素养。

只有
具备了这些素养，工会干部才能够更好地为劳动者服务，推动工会事业的发展。

工会干部
应不断学习、不断提高自己的素养，为工人的利益发声，为工会事业的繁荣贡献力量。

如何做一名合格的基层工会主席摘要：学校基层工会的组织基础和工作基础，是把“科学发展观”重要思想落实到基层的实践者。

为此，一定要把全面贯彻落实“科学发展观”重要思想作为头等政治任务来抓，在深入学习领会精神实质上下工夫，在推动工作创新发展上下工夫，在务求实效上下工夫，把“科学发展观”重要思想贯穿到工作的全过程。

关键词：师德；师风；基层工会树立“服务”意识，牢记工会主席不是官，是教职工心声的“代言人”，要科学地观察当前新形势的特点给工会工作带来的新情况、新问题，把握基层工会组织变化规律，把握基层工会工作规律，抓住规律，迎难而上；要与时俱进，不断创新工作思路，丰富工作内容，拓宽工作领域，改进工作方式，在创新中形成新思路，在改革中求得新突破，在发展中开创新局面，在各项具体工作中体现新举措。

工会主席也是普通教师，加强自身的职业素养尤为重要。

教师素质重在师德，教师职业道德充分体现了教师特有的职业思想、职业情操。

工会主席首先应掌握工会理论和工会业务知识，履行工会主席岗位能力：组织指导能力、协调能力、教育激励能力、参与能力、维权能力、工作落实能力等。

我校工会在学校党支部领导下，在学校行政的支持与配合下，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，认真学习、贯彻落实科学发展观。

重师德建设、构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校的整体工作水平，作出了积极贡献。

一、加大师德建设力度，提高全体教职工思想素质我校工会在学校党支部领导下，在学校行政支持与配合下，为加大师德建设力度，提高全体教职工思想素质出谋划策。

教师是学生增长知识和思想进步的导师，一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能为人师表。

工会积极配合学校总支，深入贯彻落实科学发展观，将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来，依法治校，依规执教。

浅谈新时期基层工会干部的素质要求全面提高基层工会干部的综合素质，已成为当前和今后一个时期工会组织面临的一项十分紧迫的任务。

这既是落实科学发展观和创新基层工会工作的需要，也是加强工会自身建设的需要。

1 新时期基层工会干部必须具备哪些方面的素质呢？1.1 政治素质。

这是基层工会干部基本的素质要求。

工会干部要不断增强政治意识，提高大局意识。

要从讲政治的高度，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，始终保持正确的政治方向。

所谓政治方向，也就是为人民群众服务，为人民群众谋利益，在新的历史时期人民群众的最大利益，集中体现为全面建设小康社会。

因此，坚持和发展中国特色社会主义、实现经济社会又好又快发展，就是新时期工会干部的正确的政治方向。

无论国际风云怎样变化，客观情况如何复杂，工会干部都要保持清醒头脑，牢牢把握这个正确的政治方向，始终坚持党的基本路线，坚持拥护和贯彻执行党的改革开放的方针、政策，在工作中积极培养开放、创新、务实的思维方式；进一步增强学习实践科学发展观的主动性，坚定性和自觉性，坚定不移地沿着建设有中国特色社会道路前进。

1.2 理论素质。

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是指导我们思想的理论基础。

用这一理论武装自己是新时期向我们提出的历史性要求。

作为基层工会干部，其首要条件就是必须系统地完整地学习和掌握这些理论，深刻领会其精神实质，并正确运用这一理论，研究和解决在改革开放和理化化建设过程中出现的各种思想认识问题。

只有这样，工会干部才能保持政治上的先进性、思想上的敏锐性，工作中的预见性和创造性，才能把工会工作做好。

1.3 知识素质。

知识素质是工会干部能力的基础，工会干部应不断加强知识修养。

工会干部的知识结构不在于“专”，而在于“博”，工会干部不应是某一个问题“专家”，而应是通晓各种社会问题的“通才”。

广博的知识是工会干部做好工作的基础条件。

管 理 创 新都市家教　110煤炭企业基层工会干部应具备的素质730913　甘肃靖远煤电公司宝积山矿　王小会在目前煤炭企业安全发展所面临非常困难的新时期、新阶段，各级工会干部肩负着光荣而艰巨的历史使命，尤其是基层一线的广大工会干部尤为重要。

企业基层工会干部的形象与素质，直接关系到工会工作的健康发展，关系到工会地位和作用的体现和发挥，关系到工会工作在职工群众中的威信和形象。

因此，新形势、新常态下，煤炭企业基层工会干部应加强“六种能力”建设，推动工会工作创新发展。

一、必须具备调查研究的能力调查研究是工会决策的前提。

确定正确的工会工作发展方向必须以大量的现实情况作为基础，不能全面掌握工会工作的整体情况，对基层情况了解不清不细，就无法对工会工作做出正确的判断和决策。

因此，每一位工会工作者都应将调查研究作为在开展工会工作中解决具体问题和推动工作的重要抓手和内容。

当前，企业工会工作面领着新形势、新情况，如何开展工作，提出针对性和前瞻性的工作思路，需要企业工会工作者深入基层，深入一线，与基层单位和职工沟通交流，倾听基层单位和职工的意见和建议，从中分析研究、总结提炼出具有指导和推广意义的经验，推进工会工作的开展。

一是调研内容有针对性。

一方面在内容上重视事关企业改革发展稳定大局的重大问题和职工群众普遍关心的社会热点和难点问题；另一方面，注重调研工作的计划性，制订短期计划和长期规划，并结合工作实际逐步落实。

二是坚持实事求是的原则。

在调研过程中要敢于触及深层次矛盾，敢于依法为职工说话办事；要做广泛深入的调查和全面客观分析研究，既注重事实，又厘清主客观因素，不能感情用事。

三是注重调研方式方法。

充分运用实地查看、听取汇报、下发调查问卷、召开座谈会、设置群众信箱和网上平台、明查暗访等灵活多样的调研方式和行之有效的工作方法开展调研，掌握大量翔实的第一手材料，为形成有情况、有分析、有深度的调查报告奠定基础。

二、必须具备协调沟通的能力作为党组织与职工群众紧密联系的桥梁和纽带，工会干部在履行基本职责过程中，能否为企业实施正确的决策保驾护航，能否凝聚全体职工、统一行动，促进企业和谐稳定，沟通能力显得格外重要。

工会干部政治素质自我评价
作为一名工会干部，我认为自己的政治素质是过硬的。

首先，我始终坚持正确的政治方向，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。

其次，我有较强的组织纪律性和工作责任心，能够严格遵守党的纪律和国家法律法规，认真履行职责，为职工服务、为企业发展贡献力量。

在政治素质方面，我也存在一些不足之处。

比如在工作中有时会过于追求效率而忽视了细节问题，有时候也会出现疏漏或失误。

但是我会不断改进自己的工作方式和方法，努力提高自己的综合素质和能力水平。

总之，我认为自己是一名合格的工会干部，具备较高的政治素质和工作能力，但也存在一些需要改进和提高的地方。

我将继续努力学习、积极探索创新，为企业发展和职工权益保障做出更大的贡献。

浅谈做好工会工作应具备哪些素质【前言】提起工会,人们首先会想到为职工服务，替职工说话办事，代表和维护职工的利益。

的确，工会是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带，充分发挥好工会组织的参与、维护、建设和教育等各项基本职能，是广大工会干部应尽的职责。

作为工会干部，如何更好地履行好这份职责，如何能够实实在在地当好职工的“娘家人”，这是值得我们每一位工会干部深思的问题。

【关键词】知识素质、能力素质、品德素质、心理素质【正文】本人从事工会工作时间尚短，但在这段时间里，让我深深地体会到，做好工会工作并不是一件容易的事情，这是一份集耐心、爱心、责任心于一体的工作，真正地做好它，必须要不断地提升自我，丰富自我，让自己具备一定的知识素质、能力素质、品德素质、心理素质，只有这样，才能更好地担起这份责任，发挥应有的作用。

那么，具备这些素质对于做好工会工作究竞会有怎样的作用呢？一、具备一定的知识素质是做好工会工作的核心知识素质是工会干部做好工会工作的核心。

一名合格的工会干部应具备一定的政治理论知识、专业管理知识和应用技术知识。

做好工会工作，不仅要有饱满的工作热情、端正的工作态度，更要有正确的工作方法。

这种方法不仅是指在实际工作中能够行得通，而且要符合国家的政策、法规。

工作中，不重视政治理论和专业管理等各方面知识的学习，就不会有足够的知识储备，对有关政策、法规等就不能有深入细致的认识，处理起工作中遇的到问题时就不会得心应手。

曾经听过这样一件事情：有一位三十几岁的青年职工，因患癌症去逝了，总厂工会有关工作人员到其家中进行慰问时，由于悲痛万分的家属对企业有关政策不了解，提出了很多过份的要求，如长时间停尸费、亲戚朋友的住宿费，招待宾客的用餐费、年幼子女的扶养费等等都请求企业给予解决。

当时的工会工作人员给予的答复是回头请示领导再说。

事后，经请示领导，按照企业职工死亡待遇标准规定，因其是病故，所以只能按非因公死亡待遇进行补助，多出的费用只能自理。

新时期如何当好基层工会干部工会作为党领导的工人阶级的群众性组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的重要代表。

工会组织是“职工之家”，工会干部是职工的“娘家人”。

工会干部的形象与素质，直接关系工会职能的发挥。

新时期工会工作面临新形势新要求，要开创工作新局面，必须打造一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的工会干部队伍。

一、增强素质，注重提升三种能力随着企业改革的不断深化，多元化思想不断冲击，工会的工作环境发生了很大变化，工作内容、工作对象更加复杂，这些都对工会干部业务水平、知识结构、工作方法提出了新的更高要求。

适应新形势，要不断提升学习能力。

学习是一种能力，提升工会干部的学习能力，是做好工会工作的前提。

要养成学习的良好习惯，持之以恒地学习，特别是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和对工人阶级、工会工作的重要论述，学习党在各个时期的各项方针政策，努力提升自己的政治理论水平。

要学用结合，学以致用，要在工作实践中不断磨练，增长才干。

谋划新思路，不断提升创新能力。

创新是工作不断发展的源泉。

新形势下工会工作领域、内容不断拓宽，工会工作面临着一些新的情况，也面临新的问题和挑战，要解决这些矛盾，没有现成的经验和范例可以借鉴，需要我们工会干部去勇于进取，开拓创新，要不断提升工会干部创新能力，针对如何开展工作、保持基层工会工作的活力等问题，以创新的思路，认真加以研究，积极探索出符合新形势的工作思路、工作方法和工作模式，在创新工作中真正有所作为。

实施新举措，不断提升服务能力。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作必须把全心全意为职工群众服务作为工作的出发点、落脚点和检验点，工会干部要牢固树立“一切为了职工，一切依靠职工，一切服务职工”的理念，在职工中树立良好形象，要经常深入一线，深入职工中间，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情维护职工群众利益，为职工办实事、做好事、解难事，做好职工的“娘家人”和“贴心人”，切实把党和组织的关怀落到实处。

浅谈如何当好一名基层工会干部作者：文雅来源：《新农村》2012年第08期2011年开始从事工会副主席工作，对我来说，是一项全新的挑战，任务非常重，有些担心自己缺少经验，担心自己做得不够好会辜负领导和职工同志们对我的期望，但是，怀着“忠诚、勤奋、敬业”的精神，结合自己所处的环境和位置，用自己的实际行动，从一点一滴做起，认认真真，一心一意，不断学习、实践，尽力做好工会工作。

工会是党联系职工的桥梁和纽带，工会工作做好了，就会为党政排忧解难，就会取得好的成绩。

以下，是我一年多来的工作体会。

一、认识到位，明晰承担职责作为工会干部，我们首先要指导自己是干什么的。

工会干部是职工群众合法权益的代表者和维护者，这是新时期赋予工会干部的神圣职责。

工会在职工群众的心目中，被当作是一个可亲可爱的娘家，工会干部理所当然是职工的娘家人。

作为娘家人，就要贴近职工，倾心职工，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大职工谋利益。

以心换心，把维护职工的合法权益作为工作的立足点和出发点，把职工的事作为自己的事，无怨无悔替职工群众办事，这样就能得到职工的信赖和支持，就会在他们中间有号召力。

付出也就会得到理解和认可。

二、勤于学习，提升自身素质工会干部要把加强学习作为一种觉悟、一种追求，以学立志，以学正德，以学养心，以学增智，更好地用知识来武装头脑、指导实践、推进工作。

作为工会干部不但要坚持学习，而且要学习到位。

首先要掌握政策。

全面了解党的路线、方针、政策和工会工作方针、政策精神，把握方向，把握原则，把握尺度，使自己不断适应新形势、新情况、新变化发展的需要；其次要掌握信息。

及时掌握了解群众的需求，想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；再次要不断创新。

在重大决策上要听取民意、集中民智、赢得民心；在处理问题上做到具体问题具体分析，把矛盾处理在萌芽状态；在方法上要坚持原则性与灵活性相结合，只有这样才能达到事半功倍的效果。