聘书模板
- 格式:docx
- 大小:21.42 KB
- 文档页数:13
聘书模(31篇)聘书模(精选31篇)聘书模篇1监理项目部聘任方(下称甲方):受聘人(下称乙方):依据《公司管理制度》的有关,将所有在监工程按项目大小或区域设置监理项目部,各项目部服从公司领导和监理工程部管理,监理工程部在公司领导下配合各部门工作对各项目部进行协调管理。
公司本着以科学设岗、统筹兼顾、优化结构、精干高效的原则。
甲乙双方根据《公司管理制度》岗位聘任有关,签订本聘任书。
一、聘任岗位: (资料员)二、岗位系数:三、聘任期限: 20__年01月01日至20__年12月31日四、乙方职责除完成专业监理工程师交代日常工作外还应完成以下现场工作。
1.负责对工程各类文件资料进行收发登记;分类整理,监理资料台账,并做好工程资料的储存、保管工作。
2.熟悉国家、地方、行业工程建设标准化工作要求,负责基础工程管控模块的信息录入。
3.负责本工程文件资料在监理项目部内得到及时流转。
4.对工程监理资料进行统一编号。
5.负责对工程建设标准文本进行保管和借阅管理。
6.协助总监理工程师对受控文件进行管理,使用该文件人员及时得到最新版本。
7.负责工程监理资料的整理和归档工作。
五、考核指标1.监理项目的各类文件资料收发登记是否存有完整台账;工程监理资料的分类、储存、保管与工程档案是否吻合。
2.工程监理管理、质量、进度、费用、材料报验、平行试验、安全和环保等资料是否统一编号,工程监理管理文件(监理规划、重大变更等)是否及时向公司经营管理部报审,如不能及时提供纸质文件是否采用电子文档的形式;报审程序通过后是否及时将工程监理资料分发给工程参与方。
4.工程竣工后是否按照公司信息中心要求向工程有关方递交相关资料,除递交业主资料外,监理过程中多余的资料是否向信息中心办理了工程竣工资料移交清单。
六、本聘任书一式二份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
甲方 (签字) :年月日监约人:年月日乙方 (签字):年月日监约人:年月日聘书模篇2尊敬的岗位审评小组领导:我是,男,20__年毕业于师范学校,20__年取得小学一级教师资格。
聘书模板6篇聘书模板 (1) 尊敬的 :xx大学特聘您作为级法律硕士研究生的实习指导老师,指导学生参加有关的法律实践工作,并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面给予帮助和指导。
指导时间为三个月,从年月日――年月日。
指导学生为:对您的细心指导和帮助表示衷心的感谢。
xx大学年月日聘书模板 (2) X小学自创办以来,办学条件不断提高,办学规模逐渐扩大,办学效益也取得显著实效,结合新学年教育事业发展规划,期盼众多热血教师一起打造大罗庄小学,使学校成为砀人民满意学校。
X学校教师聘任资格如下:1、热爱教育事业,热爱学校,时时、处处为学校声誉着想,为学校发展着想,为学校利益着想,言行一致以大局为重。
2、能吃苦耐劳,勤于工作,乐于奉献,愿同发展中的学校一同成长。
3、热爱学生,有公仆意识,增强服务观念。
4、遵守学校规章制度,履行好自己职责。
5、有正确的教育观念和现代教育思想,掌握现代课堂教学技术,能以优异成绩回报学校、家长、社会。
校长:应聘教师签名:________X小学年月日聘书模板 (3) 各位领导、各位同学:大家好!首先感谢大家的支持与学院老师提供这次机会,使我能参与竞争,一展自己的抱负,我很荣幸能站在这里参加竞选。
首先,我向各位介绍一下自己:我叫,系,X班,现是组织部干事。
我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。
聘书模板 (4) 指导人姓名:工作单位:职务:单位地址:联系方式:单位公章聘书模板 (5) 尊敬的院领导:我叫,20xx年毕业于xx职业技术学院护理系,中专学历,护士职称。
20xx年到白寺卫生院从事护理工作,至今已经陪伴ooo卫生院风风雨雨七年有余。
借全员竞聘这个平台,我以平常人的心态,参与这个岗位的竞聘。
首先,感谢院领导为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。
聘书模板(通用9篇)聘书模板篇一聘书尊敬的教授:我校学院专业等(□博士、□硕士)研究生已完成学位论文,论文答辩将于____月____日____午____时____分在我校____________举行,现聘请您为答辩委员会(□主席、□委员),请惠予接受,并请届时光临。
此致敬礼!浙江工业大学学院(公章)x年x月x日通讯地址:联系人姓名:联系电话:邮政编码:聘书模板篇二(甲方):宝应县山阳镇卫生院受聘人员(乙方):一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定,在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。
二、聘用合同期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,为期三年。
三、甲乙聘用乙方在本院岗位工作。
四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬,工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。
五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险,其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十,乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十,按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十,按月交纳,且甲方代为办理。
乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。
乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利,以及参加党组织和群团组织的权利。
乙方享有参加培训和继续教育的权利。
六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。
(一)本合同经双方协商一致,可以变更。
变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。
(二)本合同经双方协商一致,可以解除。
国家和省另有规定的,从其规定。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同;1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;6、违反计划生育政策;7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
篇一:公司任命书模板xx字[201x]xx号签发:xxx关于成立xxx公司采购小组的通知公司所属各部门:根据集团公司关于授权要求及采购管理规定,经201x年x月x日xxx有限公司会议研究决定,现成立xxx有限公司采购小组,组成及成员如下:1、xxx公司工程及采购小组由xxx公司综合管理部、矿山项目部、项目投资部、安环部相关成员组成。
2、工程及采购小组名单:工程及采购主管领导:xx采购小组组长:xx采购小组成员:xx、xx、xx、xx特此通知。
附件:xxx公司工程及采购管理标准此页无正文xxx有限公司xx年x月x日抄报:xx抄送:xx、xx、xx、篇二:公司聘书模板篇三:公司聘书聘书兹聘请xx先生(女士),任xxx有限责任公司财务部经理,任期两年。
聘期:2008年6月20日至2010年6月20日此致xxx有限责任公司2008年6月20日篇四:公司人事任命书格式人事任命书范本一:人事任命书总经办(2010)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告签发:总经办主任_______ 日期:____年____月_____日抄报:_______存档:行政办人事任命书范本二:人事任命书董事长签名:_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期:____年____月_____日*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务,而不能写全权负责办事处的事务,如:(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表,则需有贵公司两名以上负责人的签名。
【导语】聘⽤书分好⼏种:岗位聘⽤书、⼯作单位聘⽤书、企业聘⽤书等,其实它们都⼤同⼩异,没有明确的规定说是不能⼀样,所以公司给那种都是可以的,下⾯是为⼤家准备的五篇差不多的聘⽤书,欢迎⼤家来参阅!【⼀、岗位聘任书】聘任部门(单位)(甲⽅): 受聘⼈(⼄⽅): 甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试⾏)》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成⼀致意见,并签订聘任书。
⼀、聘任岗位:甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作,享受xxxx岗位津贴。
⼆、聘任期限:⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。
三、⼄⽅的岗位职责: (.........) 四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划 (.........) 五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。
聘任书⼀式三份,甲、⼄双⽅各执⼀份,校⼈事处备案⼀份。
甲⽅:(签章)⼄⽅:(签字) 年⽉⽇年⽉⽇【⼆、岗位聘任书】聘任部门(单位)(甲⽅):受聘⼈(⼄⽅):甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试⾏)》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成⼀致意见,并签订聘任书。
⼀、聘任岗位:甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作,享受xxxx岗位津贴。
⼆、聘任期限:⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。
三、⼄⽅的岗位职责:(.........)四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划(.........)五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。
聘任书⼀式三份,甲、⼄双⽅各执⼀份,校⼈事处备案⼀份。
甲⽅:(签章)⼄⽅:(签字)年⽉⽇年⽉⽇【三、岗位聘任书】中华世纪城前台咨询岗位任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司董事会决议,决定任命_______为陕西东圣学苑教育科技有限公司中华世纪城校区前台咨询⼀职。
兹聘请请输入受聘者姓名先生(小姐)担任本公司请输入受聘职位一职。
自200X年XX月XX日起生效。
此聘总经理:(公司盖章)200X年XX月XX日单位聘书模板三聘书兹聘任同志为我单位工程部助理工程师。
聘期五年,自20xx年一月十日至20xx年一月九日。
X有限公司X年X月X日公司聘书模板范文篇2因您在试用期间,未能完成公司的绩效考核,违背了公司聘用原则,经慎重研究,特此向您转达《解聘书》。
在接获此《解聘书》的60分钟以内,您应该依次完成下列程序:1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志,并对必要的工作询问做出解释;2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。
部门经理签字:行政副总签字:我们希望您并不对此次事件过于内疚,同时,我们亦真诚地希望您能够:在今后的职业生涯中,获取更高职业成就。
XX有限公司年月日兹聘请____小姐担任本公司请输入受聘职位一职。
___自20____年________月________日起生效。
此聘!总经理:____(公司盖章)________年________月________日公司聘书模板范文篇4聘任单位(甲方):__________受聘人(乙方):__________甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定,签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在__________岗位工作,享受__________岗位待遇。
二、聘任期限:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。
甲方:__________(签名) 乙方:__________(签名)20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日公司聘书模板范文篇5活动策划书一、活动背景:二、活动意义:1、为学校与同学的交流搭建平台,为学校工作贡献力量。
公司聘任书模板【三篇】兹聘请__________先生(小姐)担任本公司_____职位一职。
自_____年_____月_____日起生效。
此聘总经理:__________(公司盖章)_____年_____月_____日兹聘请__________同志为__________公司__________一职,聘期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,聘任期间享受公司_____全额工资。
自_____年_____月_____日起生效。
此聘__________公司(盖章)_____年_____月_____日企业名称______________联系人____________年____月____日报到时间_____年____月____日上/下午____时____分报到地_________________企业名称_______负责人______贵公司于_____年____月____日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
姓名:______(签字或印鉴)现住址:___________亲属担保人:______(签字或印鉴)现住址:______________年___月___日-------------聘字第______号兹聘请_________先生(小姐)为本公司______________部职称_____________在聘期间自______年___月___日起至______年___月___日止。
此聘总经理:______________年___月___日模板,内容仅供参考。
聘书模板6篇聘书模板1尊敬的公司领导、各位同事们:大家好!首先,借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会,感谢公司各位领导和办公室几位主任对我的培养,感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮忙。
我十分珍惜这次竞聘机会,期望能透过竞聘锻炼自己,提高自己。
无论结果如何,我认为能够参与竞聘的过程本身就好处重大。
下面我就自己的基本状况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报:我今年===岁,200=年毕业于===学院,国际经贸专业,经济学学士学位。
同年9月参加工作,先后在306讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。
这天我竞聘的岗位是市场部副经理。
市场部副经理岗位是一个专业性较强,极具挑战性和创新性的岗位,结合岗位特点,我认为我贴合岗位要求。
1、具有必须的专业知识和工作热情。
四年的专业知识学习,使我掌握了必须的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。
近两年的市场工作,又使我对所学知识进行了很好的实践。
而且我平时注意对公司营销政策的学习,对公司营销方针和业务流程有必须的认识。
加之,一年的文秘工作,使我具有了必须的文字功底,具备了较好的语言表达潜力和分析问题、处理问题潜力。
不足的是,我尚年轻,没有足够的工作经验。
但正是因为年轻,我喜爱有挑战性的工作,理解新事物较快,可塑性较强。
2、为人坦诚、心态平和,容易赢得客户的好感与信任。
在办公室工作,每一天要应对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料,使我逐渐克服了心浮气躁的缺点。
同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中,使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎,因此我始终坚持团结不特立独行,尊重权威不妄自菲薄,遇事懂得及时与人沟通,具有较强的团队协作潜力。
3、性格能动能静,动而不浮躁,静而不呆板。
在306组和策划组的工作,我只有用心主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作,这样的岗位性质,培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。
而内勤、文秘岗位,要求我务必甘于奉献、认真负责,能够吃苦耐劳,使我具有了较强的敬业精神和组织协调潜力。
聘书模板范例聘书是聘请人员的凭证。
这里公文站我为你们精心搜集整理了聘书模板。
希望可以帮助到大家。
聘书模板1:聘书兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)×年×月×日聘书模板2:尊敬的:xx大学特聘您作为级法律硕士研究生的实习指导老师,指导学生参加有关的法律实践工作,并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面给予帮助和指导。
指导时间为三个月,从年月日―― 年月日。
指导学生为:对您的细心指导和帮助表示衷心的感谢。
xx大学年月日回执指导人姓名:工作单位:单位地址:联系方式:单位公章聘书模板3:根据工作需要,现聘请同志为XX小学工作人员,主要负责方面的工作。
甲方:聘任单位(盖章)乙方:应聘人员(签字)根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《XX小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商,特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方职务,聘期从20XX年9月1日至20XX年8月31日。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《XX小学教师管理规定》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。
3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
岗位聘任书模板(五篇)岗位聘任书是人力资源管理的重要工作之一,它不仅是对被聘人员的一种认可,同时也能够规范企业的招聘流程。
本篇文档将为大家提供五篇岗位聘任书模板,以供参考。
一、聘任书模板一:尊敬的XXX:感谢您对公司的信任,并非常高兴通知您公司决定聘用您担任XXX岗位,以下是重要条款:1. 工作岗位:XXX2. 入职时间:XXXX年XX月XX日3. 工作地点:XXX4. 薪资待遇:XXX元/月5. 其它福利:XXX在此提醒您,请按时按量完成工作,遵守公司规章制度,并严格遵循公司的保密政策。
公司希望您能够尽早加入我们的团队,与我们一起为公司的发展努力奋斗。
祝您工作愉快!二、聘任书模板二:尊敬的XXX:针对您投递的招聘信息,经过多轮面试和筛选,我们非常高兴通知您,公司决定聘用您担任XXX岗位。
以下是聘用条款细节:1. 工作岗位:XXX2. 入职时间:XXXX年XX月XX日3. 工作地点:XXX4. 薪资待遇:XXX元/月5. 周期性的绩效评估和薪酬调整请注意,入职前,公司会对您进行身份核实,同时也需要您提供相关材料,以便顺利完成入职手续。
我们希望您能够快速适应公司的文化和工作环境,与我们共同努力,为公司的未来添砖加瓦。
祝您工作愉快!三、聘任书模板三:尊敬的XXX:感谢您对公司的关注和支持。
经过精心筛选和多轮面试,我们非常高兴地通知您,公司已决定聘用您作为XXX岗位的担任人。
以下是聘用条款细节:1. 工作岗位:XXX2. 入职时间:XXXX年XX月XX日3. 工作地点:XXX4. 薪资待遇:XXX元/月5. 在岗期间,我们会对您进行定期的培训和考核,以期您能够在公司大家庭中获得更多的成长和发展机会。
公司对待每位员工都是十分慎重和认真的,我们相信您的加入一定会给公司带来更多的可能性。
请注意在工作期间,妥善保管好公司的机密文件,并遵守公司的规章制度。
祝愿您的工作一切顺利!四、聘任书模板四:尊敬的XXX:经过多轮面试和评估,公司已经决定聘用您担任XXX岗位。
聘任书模板6篇聘任书模板 (1) X字(20xx)1101号经董事长提名,董事会同意,任命: X医院业务院长,率领全院职工,行使门诊各项工作职权,按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作,并为公司决策提供战略建议及业务经营支持。
女士为副院长,协助院长开展工作,同时兼任护理部主任,负责全院的护理管理工作,提供经营决策和医疗业务决策建议和业务支持。
业务上接受院长领导,最终对总经理负责。
特此任命,即日生效!X公司(医院)董事长签字:聘任书模板 (2) 兹聘请赵为家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
家电集团(章)×年×月×日聘任书模板 (3) 尊敬的:美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。
”今天,我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。
能够亲身参与我们××银行×××支行副行长一职的公开竞聘,我感到非常幸运和激动。
借此机会,感谢××银行×××分行为我提供这样一个展示自我的机会,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。
我叫×××,今年×岁,中共党员,本科在读,从事银行工作已有××个年头了。
原任××银行×××分行市区行客户经理,现竞选××银行×××支副行长一职。
下面我介绍一下自己的基本情况:我××年从部队退伍后,进入×××县支行×××分理处,先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作,我虽然只有高中学历,但一直坚持自学,从××年开始读×××大学×××专业的本科函授,××年即加入光荣的中国共产党。
空白聘书模板多篇空白聘书模板5篇空白聘书模板(1)主席团聘书:颜东同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会第十三届第三任主席团主席,聘期一年,特发此证。
中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月X同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会第十三届第三任主席团副主席,聘期一年,特发此证。
中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月名单:林昱初,龙也,蔡子敬,段江勇,马园媛,李颜培,李维亮,张弘X同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会第十三届第三任主席团常务副主席,聘期一年,特发此证。
中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月名单:洪斯阳部长聘书:赵娟同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会主席助理兼办公室主任,聘期一年,特发此证。
共青团中南林业科技大学委员会中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月石家城同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会人力资源部部长,聘期一年,特发此证。
中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月王佳同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会学术部部长,聘期一年,特发此证。
中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月体育部:杨彪同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会体育部部长,聘期一年,特发此证。
中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月宣传部:宋伟同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会宣传部部长,聘期一年,特发此证。
中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月外联部:刘仁龙同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会对外联络部部长,聘期一年,特发此证。
中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月文艺部:杨姗姗同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会文艺部部长,聘期一年,特发此证。
中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月女生部:谭琳虹同学:经研究决定,特聘你为中南林业科技大学学生会女生部部长,聘期一年,特发此证。
企业聘书模板(精选15篇)企业聘书模板篇1兹聘请先生(女士),任有限责任公司财务部经理,任期两年。
聘期:20xx年6月20日至20xx年6月20日此致敬礼有限责任公司20xx年6月20日企业聘书模板篇2为提高我院的科研水平,本院成立了科研项目评估委员会,特聘请×××教授为该委员会学术顾问,指导我院的科研工作。
此致敬礼!××市社会科学院(盖章)院长:×××(盖章)×年×月×日企业聘书模板篇3兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)×年×月×日企业聘书模板篇4尊敬的各位领导、各位同事:大家好!不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福了,我应该感谢单位的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位领导和评委,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力,充满信心地参与竞聘。
第一,我有充沛的激情和自信。
今年25岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与工作激情。
同时,我还有勤奋,朴实无华的品格。
更重要的一点,就是我虚心好学,富有责任心、上进心,我能全身心地,投入我所热爱的农行事业、关心农行发展。
这些,都使我对工作始终充满着激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二,我有较强的文字能力。
我从小爱好文学,在学生时代,我就十分喜欢阅读、写作。
进入农行,在做好本职工作的同时,充分发挥自己的特长,作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员,我立足本所,心系农行,通过大量的通讯报道反映我行的时事动态,去年获得了支行信息宣传报导第二名,多次在报纸上宣传我们农行,去年还荣获支行工会积极分子荣誉。
聘任书模板聘任书模板(通用9篇)聘任书模板篇1尊敬的_______先生:_______有限公司已决定正式聘用您。
正如我们双方商定的,您被聘用到__________部______岗位工作,合同期为叁年,其中试用期为______个月。
(合同文本正式入职时签署)工作地点:____________您到公司就职之日,即应正式声明,您不隶属其他任何公司(单位),聘任期内完全自由,不受其他公司(单位)约束。
若您对上述条款无异议,请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。
如不能在规定的期限内报到,请提前与人力资源部招聘室联系,否则,我们则认为您放弃此次聘用决定,此通知即失效。
欢迎您加盟_______有限公司!_______有限公司人力资源部______年______月______日聘任书模板篇2致:________先生/小姐:公司经双方协商全都,决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为______部门____________,月薪¥____________(其中基本薪资¥__________;综合薪资¥____________),以后若有调整则以有效调薪通知书为准。
其余事项以双方签定的劳动合同为准。
在我公司的工龄从即日起开始计算。
在此,我们谨代表公司祝贺您的加入,同时希望您遵守劳动纪律,爱惜公司的名誉,为公司的进展努力工作。
______有限公司员工签名:____________人事行政部总经理签字:__________________年______月______日聘任书模板篇3企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工,....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。
4.面试具体描述:时间:xxx月xx日地点:在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则,按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1),由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内,如有职务空缺,则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划,由总经理批准;招聘计划的内容分为以下三部分:招聘标准:确定受聘者的各项条件,如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等;招聘人数:制定招聘人数时,应在充分考虑到原职工潜力的情况下,合理确定,严禁出现超编人员;招聘方式:包括招聘方向、途径、方法、程序等;三、招聘实施1、根据招聘计划,综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道,具体方式如下:新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息;通过定期或不定期举办的人才市场招聘;直接到各高校招聘;2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选,及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选,确定面试人选,由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
聘书的模板(5篇)聘书的模板(精选5篇)聘书的模板篇1根据工作需要,现聘请同志为__小学工作人员,主要负责方面的工作。
甲方:聘任单位(盖章)乙方:应聘人员(签字)根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《__小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商,特订立如下聘约:一、甲方聘任乙方职务,聘期从20__年9月1日至20__年8月31日。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《__小学教师管理规定》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。
3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。
__镇__小学20__年_月_日聘书的模板篇2尊敬的 :__大学特聘您作为级法律硕士研究生的实习指导老师,指导学生参加有关的法律实践工作,并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面给予帮助和指导。
聘书模板范文6篇聘书模板范文 (1) 尊敬的 :xx大学特聘您作为级法律硕士研究生的实习指导老师,指导学生参加有关的法律实践工作,并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面给予帮助和指导。
指导时间为三个月,从年月日――年月日。
指导学生为:对您的细心指导和帮助表示衷心的感谢。
xx大学年月日聘书模板范文 (2) 指导人姓名:工作单位:职务:单位地址:联系方式:单位公章聘书模板范文 (3) (甲方):古塘乡卫生院职工(乙方):甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、聘用期限本协议自20xx年1月1日至20xx年12日31日止,期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成,每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从20xx年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:(1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹,打架斗殴者;(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。