我国退役运动员就业安置问题的对策

南京体育学院学报　

Ｊｏｕｒｎａｌ　ｏｆ　Ｎａｎｊｉｎｇ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　ｏｆ　Ｐｈｙｓｉｃａｌ　Ｅｄｕｃｔｉｏｎ　

●探索与争鸣　

我国退役运动员就业安置困境及对其加强职业教育应对策略分析　

卢志成　，郭惠平　，李斌琴。　

摘要：当前，退役运动员就业安置困难是各优秀运动队普遍面Ｉ临的问题，而运动员职业技能与文化教育缺失是其根本原因。对此，有关部门对运　动员采取了多种文化教育形式以期解决这一难题，但在实际操作中却存在诸多局限，致使退役运动员就业安置也一直难有突破性进展。实施以就　业为目标指向的职业教育对于职业技能与文化教育缺失的运动员而言，无疑是一方“灵药”，能使运动员在提高文化水平的同时获得一技之长，并最　终使退役运动员就业安置难的问题得到“标本兼治”。　关键词：退役运动员；就业安置；职业教育　中图分类号：０８０—０５　文献标识码：Ａ　文章编号：１００８—１９０９（２００９）０３—００２２—０５　

Ｏｎ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　ｔｈｅ　Ｃａｕｓｅｓ　ａｎｄ　Ｃｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　Ｐｌａｃｅｍｅｎｔ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｒｅｔｉｒｅｄ　Ａｔｈｌｅｔｅｓ　ｉｎ　Ｃｈｉ－　

ｎａ：ｔｈｅ　Ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｅ　ｏｆ　Ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　

ＬＵ　Ｚｈｉ—ｃｈｅｎｇ　，ＧＵＯ　Ｈｕｉ—ｐｉｎｇ　，ＬＩ　Ｂｉｎ—ｑｉｎ　

（１．３　Ｓｃｈｏｏｌ　ｏｆ　Ｓｐｏａｓ，Ｊｉａｙｉｎｇ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｍｅｉｚｈｏｕ　５１４０１５，Ｃｈｉｎａ；２．Ｓｐｏａｓ　Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ￡Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｃｏｌｌｅｇｅ，ＷｕｈａｎＩｎｓｔ．ｏｆ　Ｐ．Ｅ，Ｗｕｈａｎ４３００７９，Ｃｈｉｎａ）　

Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｃｕｒｒｅｎｔｌｙ，ｔｈｅ　ｄｉｆｆｉｅｕｈｎｅｓｓ　ｏｆ　ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　ｐｌａｃｅｍｅｎｔ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｒｅｔｉｒｅｄ　ａｔｈｌｅｔｅｓ　ｉｓ　ｔｈｅ　ｇｅｎｅｒａｌｌｙ　ｐｒｏｂｌｅｍｓ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｔｏｐ　ｓｐｏｒｔｓ　ｔｅａｍｓ，ａｎｄ　ｔｈｅ　ｐｒｉｍａｒｙ　ｃａｕｓｅ　ｉｓ　ｔｈａｔ　ｔｈｅｙ　ａｒｅ　ｓｈ０ｒｔ　ｏｆ　ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　ａｎｄ　ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ　ｓｋｉｌ１．Ｒｅｇａｒｄｉｎｇ　ｔｈｉｓ．ｔｈｅ　ｒｅｌｅｖａｎｔ　ｄｅｐａｒｔｍｅｎｔｓ　ｈａｖｅ　ｔａｋｅｎ　ｍａｎｙ　ｋｉｎｄｓ　ｏｆ　ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　ｆｏｒｍ　ｔｏ　ｔｈｅ　ａｔｈｌｅｔｅｓ　ｔｏ　ｓｏｌｖｅ　ｔｈｅ　ｐｒｏｂｌｅｍｓ，ｂｕｔ　ｉｎ　ｐｒａｃｔｉｃｅ　ｔｈｅｒｅ　ａｒｅ　ａ　ｎｕｍｂｅｒ　ｏｆ　ｌｉｍｉｔａｔｉｏｎｓ，ｒｅｓｕｌｔｉｎｇ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　ｐｌａｃｅｍｅｎｔ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ｒｅｔｉｒｅｄ　ａｔｈｌｅｔｅｓ　ｈａｖｅ　ｂｅｅｎ　ｄｉｆｉｃｕｌｔ　ｔｏ　ｈａｖｅ　ａ　ｂｒｅａｋｔｈｒｏｕｇｈ．Ｉｔ　ｉｓ　ａ　ｇｏｏｄ　ｍｅａｓｕｒｅｓ　ｆｏｒ　ｔｈｅ　ａｔｈｌｅｔｅｓ　ｗｈｏ　ａｒｅ　ｓｈｏｒｔ　ｏｆ　ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　ａｎｄ　ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ　ｓｋｉｌｌ　ｔｏ　ｉｍｐｌｅｍｅｎｔ　ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ　ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　ａｓ　ｉｔｓ　ｇｏａｌ　ｄｉｒｅｃｔｉｏｎ　ｔｏ　

优秀运动员退役后就业困难的原因分析及指导对策

运用文献资料法，对当前我国退役运动员就业难的状况进行了分析和研究。阐述了影响退役运动员就业困难的因素，对造成运动员就业难的社会因素、体育管理因素和运动员个人因素进行了概括和总结，提出解决退役运动员就业难及确保我国竞技体育可持续发展的一些研究对策。

标签：运动员 就 业

近几年来，随着我国一些优秀运动员退役后生活的窘境被媒体连续曝光，对于优秀运动队运动员退役后的安置问题引起了社会的重视，全国政协委员叶乔波2007年对退役运动员的生存与发展进行提案，国家体育总局从2006年起每年都召开高级别的关于优秀运动员保障的工作会议，各省市体育局制订了相应的安置办法。这些都为退役运动员的再就业提供了强有力的政策保障。为了我国竞技体育的长期良好发展，应该进一步探索退役运动员的再就业出路问题，因为 “出口”不畅必然导致 “进口”不顺，目前，“不当运动员了怎么办”是众多家长挥之不去的疑虑之一，这将会严重影响我国竞技体育后备人才队伍的培养。对于退役运动员的安置问题，已经成为体育系统一个关系到人才可持续发展的系统的基础性工作。

一、退役运动员就业困难的原因

1.政策问题

2002年9月，国家体育总局与中央编办、教育部、财政部、人事部、劳动保障部联合下发了《关于进一步做好退役运动员就业安置工作的意见》，2003年，国家体育总局又与人事部、财政部联合印发了《自主择业退役运动员经济补偿办法》，2007年9月，国家体育总局印发《关于做好运动员职业转换过渡期工作的意见》，2010年3月国务院办公厅转发国家体育总局、教育部、财政部、人力资源社会保障部《关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作的指导意见》，依据以上文件安徽省体育局2012年制定了《安徽省优秀运动队运动员职业转换过渡期管理暂行办法》这些文件的陆续出台，对退役运动员的工作都提出了法规性的要求，但实施过程中还存在一些问题还需要进一步的完善。

我国职业运动员奥运后就业安置与解决对策

关于我国职业运动员奥运后就业安置与解决对策的论文报告

一、引言

二、职业运动员的现状与发展趋势

1.职业运动员的现状

2.职业运动员的发展趋势

三、奥运后职业运动员就业安置问题

1.奥运后职业运动员就业现状

2.解决奥运后职业运动员就业的对策

四、实际案例分析

1.中国跳水队黄小惠转型做起了网络直播

2.中国乒乓球队"半退役"后成立了百商贸易公司

3.中国女排基地一直在扩大业务领域

4.中国田径队獐子岛项目开发中国田径冬训基地

5.亚洲杯冠军王云龙开行金融公司为运动员铺出退役路

五、结论与建议

一、引言

奥运会是世界上最大、最权威的综合性体育盛会，拥有超级巨星、百万观众的瞩目和追捧，参赛对于一名职业运动员，是人生价值的体现与梦想的追求。但是，奥运后职业运动员的就业安置问题却成为一大问题。本文将针对我国职业运动员在奥运会后就业安置问题进行深入研究，探究相关政策和对策，并对实践案例进行分析。

二、职业运动员的现状与发展趋势 1.职业运动员的现状

我国职业体育运动水平在近些年取得了长足的进步，已经成为国际竞技体育中的重要力量。据2019年度国家体育总局公布的数据，2019年我国体育总人口已达4.63亿，其中职业体育运动员总人数达7.3万人。然而，职业运动员在享受职业运动的舞台和经济利益时，也面临着退役后的就业问题。

2.职业运动员的发展趋势

从国际职业运动员就业的发展趋势来看，越来越多的运动员通过网络、社交媒体等方式，进行自我营销和价值输出。运动员们在竞技生涯和退役之后，也开始尝试更多的发展方向，从品牌代言、体育媒体、体育培训、创业等多个方面着手。但是，我国职业运动员的现状与发展趋势尚未到达国际化的水平，需要进一步提升与完善。

三、奥运后职业运动员就业安置问题

1.奥运后职业运动员就业现状

辽宁省退役运动员就业安置现状与对策

[摘 要]辽宁省每年有200名左右的运动员退役，约占全国总数的10%，退役基数大，安置任务重。如果这些运动员退役后的安置工作做不好，将直接影响我省体育后备人才的供给，后备人才不足，竞技体育的可持续发展将成为无本之木，无源之水。为此，从不同项目、不同比赛成绩、不同家庭分布、不同学历四个大的方面进行调查，分析辽宁省退役运动员就业安置现状，找出存在问题的主要原因。

[关键词]退役运动员；辽宁省；就业安置

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

退役运动员职业转换安置机制文献数据研究所要解决的是对上述研究方法的辅助和支撑，即通过文献的梳理和数据的分析，从规范、实证和比较的学术视角来研究我省退役运动员安置机制的现状和问题，提出具有现实操作性的退役运动员在安置工作对策。

将不同项目、不同比赛成绩、不同家庭分布、不同学历退役运动员基础数据通过Excel进行统计，为找出问题提供数据支撑。

2 辽宁省退役运动员就业安置现状分析

2.1 不同项目退役运动员就业安置基本情况

根据辽宁省传统项目特点，将辽宁省实力较强的曲棍球、射击、游泳、举重、摔跤、柔道简称（举摔柔）、自行车、体操、击剑简称（自体剑）、皮划艇、冰雪项目和普及率较高的田径包括跑跳投、球类项目包括足篮排乒羽网，还有其他不同项目的退役运动员共290人作为调查对象，从表1根据就业安置途径分析，可以看出，球类项目就业安置方面表现最佳，特别是在自主择业方面比例最高。从成因方面分析，全民体育意识的提高，体育职业化的发展，对于各个球类项目提供了宽广的平台，足篮排三大球运动员在退役以后，在各个俱乐部效力，比赛训练就是个人的本职工作，竞技水平稍低些的通过自己的努力，自主创业开设社会俱乐部，或者成为各地方社会青少年球类俱乐部的教练；小球类项目，由于易上手，受器材环境的影响较小的特点，受到广大群众的喜爱，因此这类项目的退役运动员在社会上有非常大的市场，就业安置困难很小，因此待业比例自然最低，只有6.78%。曲棍球、游泳和田径项目退役运动员就业安置状况处于第二个层次，游泳和田径项目也是广大人民群众非常喜欢的一项体育运动，在整体表现上略低于球类项目。曲棍球项目作为全国曲棍球项目基地，为国家男女曲棍球项目培养了多届优秀的曲棍球运动员，由于就业安置途径狭窄，而曲棍球项目又没有受众群，考虑到这些因素，政府和基地为退役运动员创造学习机会，鼓励退役运动员深造学习，为未来发展铺好路，但是项目的局限性、社会竞争力和运动员的教育素养仍然使他们难以自主择业，自主择业和待业比例较高。射击、举摔柔重竞技项目、自体剑、水上项目待业方面比例位居前四，历年来，这四类体育运动项目一直受到政府和社会的广泛关注，虽然在就业安置方面给了这些项目一定的政策安置扶持，但是面对退役基数大的问题，政策安置起到的作用不大，从另外两个就业安置手段看，射击、举摔柔重竞技、自体剑，水上项目，对于身体条件、器材、环境和项目技能要求极高，社会推广比较困难，不易被大众接受，因此，这些运动员的技能不能适应社会需要，自主择业比例相对其他项目低；其次，从学历层次统计上看，四类项目的学历层次相对其他类运动项目比例较低，大量的比赛训练使他们没有机会获得足够的学习深造时间。另外，除射击外，其他三个项目学习深造比例较低，这和大学对这三类项目开展程度低有一定关系。在政策性安置弱化的当代社会，政府需要从其他方面给这类群项目运动员谋出路，想办法，帮助他们获得社会技能，有针对性的搭建就业平台和推荐工作岗位。