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天津95个处级领导岗位面向社会公开选拔
为深入贯彻落实市第十次党代会精神，深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，进一步拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，市委组织部继续组织开展全市有关区县、市部委办局、市级人民团体公开选拔党政机关处级领导干部统一联考工作，并于日前印发了实施方案。
据悉，全市共有13个区县和13个市级机关面向社会公开选拔95名处级领导干部。
今年是本市第5次组织实施公选统一联考工作。
公选统一联考是由市委组织部和公选单位按照统分结合、各司其职的原则，做到七统五分，共同组织实施公开选拔工作。
市委组织部统一发布公选公告，统一规范公选程序，统一组织命题，统一组织考试，统一组织阅卷，统一公布考试结果，统一对公选工作进行宣传。
按照干部管理权限，各公选单位分别确定公开选拔的职位，分别确定公选职位资格条件，分别组织报名与资格审查，分别组织考察，分别决定任用。
据悉，公开选拔的对象一般应是符合条件的天津市公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，国有企业、事业单位管理人员，以及中央驻津单位干部。
公选统一联考按照动员部署与发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与确定考察对象、组织考察、酝酿协商与决定任用、集体谈话与岗前培训等步骤进行。
公开选拔《公告》目前已在公选统一联考专门网页（）发布，报考人员可登录该网页查询公选职位、资格条件等信息，网上报名将于8月27日开始。
（记者李川实习生郭松峤）。
关于公布《天津师范大学部分副处级管理岗位公开招聘公告》的通知各基层党委、党总支、直属党支部：根据我校2007年处级干部聘任工作安排，现已将《天津师范大学部分副处级管理岗位公开招聘公告》发布在办公网和校园网（/main.htm“信息公告”栏目）上，请各基层党委、党总支、直属党支部通知到本单位的每一位教职工，并组织、配合做好相关报名工作。
天津师范大学党委组织部2007年11月20日天津师范大学部分副处级管理岗位公开招聘公告为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，积极推进干部制度改革，拓宽选人视野，广开人才选拔渠道，逐步形成优秀人才脱颖而出，干部能上能下，充满活力的用人机制，努力建设一支符合“三个代表”重要思想要求、深入贯彻落实科学发展观的高素质干部队伍，为实现我校第三步发展战略“四高”目标提供坚强的组织保证，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和《天津师范大学2007年处级干部聘任工作实施意见》，对部分空缺的副处级管理岗位实行竞争上岗，择优聘任。
现将招聘岗位和有关事项向全校公布，欢迎符合条件的广大教师、干部踊跃报名。
一、空缺岗位天津师范大学部分空缺副处级管理岗位及主要岗位职责详见附件一和附件二。
二、聘任条件和任职资格（一）基本条件1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的基本路线，全面贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
2.具有强烈的革命事业心和政治责任感，有奉献精神，熟悉高等教育规律，有实践经验，爱岗敬业，有胜任相应岗位领导工作的组织管理能力、文化水平和专业知识。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把党和国家的方针政策同我校实际相结合，求真务实，艰苦创业，在教学、科研、管理工作中做出实绩，得到群众公认。
4.坚持和维护党的民主集中制，正确行使权力，依法依纪办事，公道正派，清正廉洁，密切联系群众，善于团结同志，作风民主，具有良好的思想品行和组织观念，有全局观念和服务意识。
天津市武清区2013年公开选拔副处级领导干部报名登记表《天津市武清区2013年公开选拔副处级领导干部报名登记表》填表说明请报考人员认真阅读填表说明，按要求依次完成“填写个人详细信息”、“上传照片”、“填报职位”等环节。
信息填写务必真实、准确、规范、清晰，不得漏项。
报名系统将根据填报内容自动生成《天津市武清区2013年公开选拔副处级领导干部报名登记表表》。
现将有关事项说明如下：1．“姓名”栏填写本人真实姓名，并与身份证登记姓名一致。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
2．“出生年月”由填写的身份证号码自动生成。
3．“籍贯”填写祖籍所在地，“出生地”填写本人出生的地方。
“籍贯”、“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北迁西”；直辖市直接填写市名，如“天津”。
4．“政治面貌”栏填写本人政治身份。
民主党派成员填写规范简称，无党派人士如实填写，如“民建”、“无党派”。
既是民主党派成员又是中共党员的要分别填写，如“中共党员、民盟”。
5．“参加工作时间”栏选填首次参加工作的时间。
6．“照片”。
详见《关于制作网上报名一寸照片的说明》。
7．“学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。
填写具体要求是：（1）“全日制教育”栏选填通过全日制教育获得的最高学历及取得的学位；“在职教育”栏选填以其他学习方式获得的最高学历及取得的学位；“毕业院校系及专业”栏填写与学历相对应的毕业院校、系和专业。
（2）涉及国民教育学历、学位的，资格复审时应提供国家教育行政部门承认的学历证书、国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书；涉及国外学习取得的学历、学位的，按其培养规格、学习年限、学习成绩或学分，比照我国高等教育相应层次的培养要求，资格复审时应提供国家教育行政部门（教育部留学服务中心）的认证材料；涉及党校研究生学历的，资格复审时应提供党校颁发的学历证书。
8．“工作单位及现任职务”栏填写本人目前所在单位、部门及所任主要职务。
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
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天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表
天津市2012年公开选拔处级领导干部统一联考职位情况表。
天津市质量技术监督系统副处级领导职位竞争上岗通告文章属性•【制定机关】天津市质量技术监督局•【公布日期】2013.09.25•【字号】•【施行日期】2013.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文天津市质量技术监督系统副处级领导职位竞争上岗通告为进一步拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部工作力度，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，经局党组研究决定，拟在天津市特种设备监督检验技术研究院、天津市计量监督检测科学研究院、天津市质量管理研究所（天津市特种设备工程建设事务所）（以下简称市特检院、市计量院、市质管所（市特设所））开展副处级领导职位的竞争上岗。
现将有关事项通告如下：一、指导思想和工作原则按照中央和市组织、人事部门有关规定，通过竞争上岗，选拔政治素质好、业务能力强，勤政、廉政的同志担任副处级领导职务，建设一支高素质的领导干部队伍。
竞争上岗工作遵循“德才兼备、群众公认、注重实绩”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、竞争上岗职位（一）市特检院副院长1名（二）市计量院副院长1名（三）市质管所（市特设所）副所长1名三、报名范围和条件报名范围：市特检院、市计量院、市质管所和市特设所正式在编人员。
报名条件：报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还需具备以下资格条件。
1、年龄不超过50周岁（1963年9月1日以后出生）；2、现任正科级领导职务18个月以上（2012年3月1日前任职）；3、根据岗位特点和事业发展的需要，要求大学本科及以上文化程度；4、具有胜任职位要求的文化专业知识、政策水平、组织协调能力和文字综合能力；5、近三年年度考核均为合格以上；6、符合干部回避交流有关规定、身体健康。
四、程序和方法竞争上岗工作由市局组织人事处（以下简称人事处）牵头负责，监察室负责实施过程的监督，按照发布通告、报名、资格审查、考试、民主测评和组织考察、讨论决定、任前公示、履行任命程序进行。
