下载文档原格式
煤矿安全救护心理学一、概述俗话说：安全大于天，责任重如山。
煤矿生产，安全为天。
煤矿职工，经常在劳动空间狭窄、地质状况复杂多变的情境中与水、岩尘、煤尘、瓦斯、地压、高温、高湿等接触，不仅自然环境条件恶劣，而且劳动强度大，劳动的协调动作要求高，任何违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，都可能导致事故的发生。
造成“三违”的因素很多，而其中最重要的、具有核心作用的因素则是人的心理因素。
违章、麻痹、不负责任被称为煤矿事故的三大因素，三种因素中，两种都是心理因素。
因此，分析员工及其领导的心理活动，针对性的解决思想心理问题，是搞好安全工作的关键环节。
安全管理主要是对人、设备和矿井自然环境的安全防护管理。
其中，对人的管理是核心。
在安全生产管理中，应由事后追查为主转变为事前预防为主，按照人的心理规律和客观规律制定安全预防措施，引入和运用心理科学，更好地为煤矿安全管理服务，在此基础上建立起一个全新的安全管理体系。
其中，人是安全生产运行中的核心因素。
安全管理就是要着重研究和控制在生产活动中自由度极大的人，这是实现安全生产的前提、基础和保证。
煤矿发生事故，除了环境和设备诱发的因素外，更多的则是人为事故，即责任事故。
安全系统工程的观点认为，导致事故发生的三要素“人一机一环境”中，人是最主要的，人的不安全行为较之物的不安全状态，其可靠性要低得多。
在日常生活和工作中，人不断产生着心理活动，表现出各种心理现象，对人的行为、活动产生重要的影响。
任何生产和救护都必须由人进行，而人受心理的支配，心理则有规律可循。
影响安全生产和救护的客观因素，往往要通过人的主观活动，即通过心理活动才起作用。
了解人的心理现象，掌握心理活动规律，对避免伤害和事故，有着重要意义。
二、人的心理活动的概念和内容心理现象，又叫心理活动，还可以简称之为心理。
在煤矿安全生产管理和救护领域中职工的心理活动复杂万状，心理现象丰富多彩，其表现形式可以划分为员工群体人人共有的心理过程与每个员工所特有的个性特征两个相互联系的方面。
第三部分煤矿安全心理学一、安全心理学的研究意义、对象和方法安全心理学的理论基础安全心理学是心理学的分支学科，所以它的理论也同心理学一样，是建立在自然科学、社会科学及哲学三大基础之上的。
二、安全心理（一）感觉知觉与安全人类对复杂纷繁，变化万千的外部世界和人类自身的认识，都是从感觉和知觉开始的，人的心理活动和行为也是从感觉、知觉开始的。
所以，感觉和知觉是最简单最普遍的心理现象，对各种心理活动和行为(包括安全心理活动和安全行为)都有重要的作用。
为了研究劳动者的安全心理和行为，必须系统地掌握感觉知觉心理现象的普遍规律。
感觉不是万能的。
人的感觉能力受着分析器功能的限制，只能对一定限度内的刺激产生感觉。
此外，由于各人的分析器功能不尽相同，各人的感受性和感觉阈限也不相同。
感觉的基本特性1客观性(直观性) 2主观片面性3适应性4对比性5互相作用性客观条件：显现方式，信息强度，环境陪衬或干扰状况，对象物与非对象物的对比度或反差度等等。
主观条件：感知具有直观性，片面性、完整性、恒常性等特性，有些特性在某种条件下，会促使劳动者产生错觉，导致不安全行为。
事故案例：2001年6月23日早8时，某矿采煤队长在井口安排李认绩、金绪健等六名同志到413下山东三、东四顺槽掘进，并交待了先支护好后再工作。
9时10分左右工作面开始打眼放炮，开绞车，15时左右，职工陈吉华、王功菊、李咸斌、李认绩四人坐在413下山东四顺槽三岔门口休息时，突然发生冒顶，造成四人死亡。
结论：职工自主保安意识差，空顶作业，不按规定对巷道进行支护，在大面积空顶处休息时，突然冒顶，是造成这起事故的直接原因。
（二）注意与安全注意的选择性(指向性) 注意的集中性注意的广度(范围) 注意的稳定性注意的分配注意的转移注意品质不良的劳动者，常常表现出对眼前的事物或工作思想不集中，心不在焉，粗心大意，顾此失彼，有意无意地违犯安全操作规程。
由此而产生的事故不计其数。
（三）情感情绪与安全1、什么是情感情绪？在对客观事物的认识过程中，人们通过感觉器官从现实世界中获得大量客观事物属性的信息，然后通过头脑的加工处理，便会在思想意识中产生对该事物的主观体验。
煤矿安全与心理<fontface="Verdana">现代煤矿安全管理模式，是一项综合性以人为中心的科学管理，是煤炭企业管理的一个重要环节，它反映了煤矿综合综合素质的长短。
煤矿安全与否决定于人的安全行为和物的安全，而人的安全行为与人的安全心理密切相关。
换句话说，煤矿安全管理，主要是对人、电子元件和矿井自然环境的安全防护管理，其中，对人的管理是核心，因为人的因素是分权、管理因素是关键、物的因素是基础、环境因素是条件。
在安全管理生产的管理工作中，预先应由事后追查为主转变为事前预防为主，按照人的心理规律和客观规律制定安全预防措施，引入和运用心理科学这个手段更好的为煤矿安全管理服务，在此基础上建立起一个全新的安全管理体系。
<fontface="Verdana">具体讲，煤矿的安全生产运行过程原指人——环境——安全行为——安全状态——人的反复循环，其中，人是安全生产运行中的核心因素。
安全管理工作就是要着重研究和控制在自由度生产活动中自由度极大的人，这是实现安全生产的前提、基础和保证。
煤矿发生事故，除了环境和设备诱发的区外因素外，更多的是人为事故，即责任事故。
要克服人为事故的发生，必须要运用安全心理学的原理，养成训练员工养成自我控制的素质，从而减少不安全行为的出现，避免事故的发生。
<fontface="Verdana">知觉在安全可靠生产中的运用<fontface="Verdana">知觉在安全极为重要防范方面具有非常重要作用。
因为知觉对客观事物属性的认知程度如何，对人的行为有女孩子直接的影响和制约作用。
矿工们在井下作业，要做到高效和安全，是一个特殊的体认过程，主要是通过对井下一系列复杂事物和特殊环境的感知、记忆、理解，达到人与性格、事物与环境、生产与安全的适应和协调机制。
只有明晰清晰地感知到井下的客观环境，才能为排除不安全隐患奠定认识基础。
