第三章_社区管理模式

社区治理复习重点第一章重点辅导该章是本书的开篇点题，主要介绍了社区的一些基本理论知识，其中需重点掌握的知识包括：社区的概念、特征、功能、分类；社区管理的概念、特征、基本原则；1、社区是指一个区域性社会，是一定地域范围内人们社会生活的共同体。

包括四个部分，第一，社区都有一个相对稳定、相对独立的地理空间；第二，社区都以特定社会管此为纽带形成的一定数量的人口；第三，生活与该地域的人们具有一种地缘上的归属感和心理、文化上的认同感；第四，社区的核心内容是社区中人们的各种社会活动及其互动关系；2、社区特征：它是社会的缩影；是聚落的承载体；有自己特有的文化；具有共同的社区意识；是不断变迁的；3、社区的功能：政治功能、文化功能、维系功能、服务功能；4、分类：按照社区功能划分；按照社区的空间特征分；按照社区内部组织形式分；按照社区规模分；按照社会生产力水平和时间要素分；按照多元标准分；按照其他标准划分；5、社区管理：是指社区基层的政权组织、社区居民、住区单位等为了维护社区的整体利益，推进社区的全方位发展，或者说是为社区发展提供全方位的服务而对社区内的各项事务所进行的一种管理活动，该活动是动态，会随着社区管理环境的变化而不断调整和灵活选择的。

6、社区管理特征：区域性、群众性、综合性、规划性、层次性、动态性；7、社区管理基本原则：系统管理原则、法制管理原则、渐进创新原则；第二章重点辅导该章需重点掌握的内容主要有：社区管理体制的概念、我国社区管理体制改革得必要性、社区管理体制的特点；我国社区管理体制改革的具体措施；1、社区管理体制是指社区管理的组织体系及运转模式，即参与社区管理的管理主体的组织结构、职权划分和运行机制的总和；2、我国社区管理体制改革的必要性：我国社区管理体制改革是适应经济体制转变的必然要求；我国社区管理体制的改革市政府职能转变的必然结果；完善社区管理体制改革是克服目前社区管理中存在的问题的客观需要；3、社区管理体制的特点：管理组织框架体系形成，具有配套性和系统性；管理组织间的关系明确，具有整体性和联动性；管理组织的职能定位准确，具有全面性和立体性；管理队伍多元高效，具有职业性和社会性；管理机制有效，具有能动性和规范性；4、我国社区管理体制改革的具体措施；推进政府职能转变，实现管理重心下移，实现“小政府、大社会”的管理框架；科学构建社区管理运作体系；加强制度建设，完善有关社区管理的管理条例和规章制度，将社区各系统的运作和管理逐步纳入法治化轨道；加强社区管理队伍的建设，提高社区管理队伍的素质；建立行政、经济、法律、思想教育等手段并举和组织、动员等具体方法协调的运作机制；第三章重点辅导该章需重点掌握社区管理模式的概念；国内外社区管理模式的类型及特点；社区管理模式的发展趋势；1、社区管理模式：是指对社区管理实践进行反思和概括得出的具有代表意义的典型形式或是可以使人参照执行的标准样式。

居委会的社区服务与管理模式社区是人们生活的基本单元，居委会作为社区管理与服务的组织机构，在社区建设中起着关键作用。

本文将探讨居委会的社区服务与管理模式。

在居委会的服务与管理中，应注重社区居民的参与和合作，促进社区的和谐与发展。

一、居委会的组织与功能居委会是由社区居民选举产生的社区自治组织，负责管理与服务社区居民。

居委会的组织结构通常包括居委会主任、副主任和委员等。

主要功能包括社区管理、社区服务、社区安全、社区卫生等。

二、居委会的社区服务1. 社区公共设施维护居委会应负责维护社区公共设施的正常运行与维护，如楼道照明、电梯、门禁等。

居委会可以制定相应的维护计划，定期对公共设施进行检修和维护，确保社区居民的生活质量。

2. 社区环境整治居委会应组织社区居民参与环境整治工作，包括垃圾分类、环境清洁等。

居委会可以开展宣传活动，提高居民对环境保护的意识，积极倡导绿色环保的生活方式。

3. 社区公益活动居委会可以组织各类公益活动，如文化娱乐、健康讲座、义工服务等。

这些活动有助于促进社区居民之间的交流与合作，增进居民对社区的归属感和认同感。

4. 社区救助与援助居委会应设立救助基金或援助基金，对有特殊困难的社区居民提供帮助与援助。

居委会需要建立健全的救助与援助机制，确保帮助的及时性和有效性。

三、居委会的社区管理1. 社区安全管理居委会应加强对社区安全的管理与监督，设立巡逻队伍，维护社区的治安秩序。

居委会应加强与公安部门的沟通与合作，及时传达社区居民的安全问题反馈，共同维护社区的安全稳定。

2. 社区规章制度管理居委会应制定社区规章制度，并与居民共同商定，确保规章制度的公平与合理。

居委会应加强对规章制度的宣传与培训，提高居民的遵守程度，推动社区的良好秩序。

3. 社区居民参与与合作居委会应积极引导居民参与社区事务管理，并建立相应的参与机制。

居委会可以设立居民代表会议、义务工作队等组织形式，促进居民的参与和合作，形成良好的社区氛围。

社区治理的新模式社区治理是指通过一系列组织、管理和参与活动，实现社区的公共事务管理和社会秩序维护。

随着社会的不断发展和变革，传统的社区治理模式面临着诸多挑战和不足，需要创新和改进。

因此，出现了一些新的社区治理模式，它们借鉴了国内外的先进经验，结合当地的实际情况，以期提升社区治理的效率和质量。

本文将介绍几种新的社区治理模式，并分析它们的特点和优势。

一、社区共治模式社区共治模式强调社区居民的参与和共同管理。

通过建立居民自治组织、居民议事会等机构，发挥居民的主体作用，实现社区事务的决策和管理。

这种模式的特点是强调群众自治、民主参与和社会监督，促进社区居民的自治能力和自我管理能力的提升。

社区共治模式在一些欧美国家已经得到了广泛应用，取得了良好的效果。

它能够有效调动居民的积极性，推动社区事务的民主化和专业化发展，并有利于解决社区内部的矛盾和问题。

二、数字化社区模式随着信息技术的发展，数字化社区模式逐渐兴起。

它利用互联网、大数据、人工智能等技术手段，构建起新型的社区治理平台和服务体系。

通过在社区建设智能化设施，推行智慧社区管理模式，实现社区事务的信息化、智能化和高效化。

数字化社区模式能够提供更便捷、高效的公共服务，解决社区管理中的瓶颈和难题。

同时，它还能够促进社区居民的互动和交流，增强社区凝聚力和社会和谐。

三、社区合作模式社区合作模式强调社区与外部资源的合作与协同。

通过与企业、学校、社会组织等建立合作关系，共同参与和推动社区事务的管理和发展。

社区合作模式能够充分利用外来资源，提供更多元化、专业化的服务。

同时，它还能够促进社区与外部的互动和交流，拓宽社区的发展空间和渠道。

社区合作模式在一些发达国家已经得到了广泛应用，对于提升社区治理的水平和效果具有重要意义。

四、社区共创模式社区共创模式突出了社区居民的主体地位和创新能力。

它通过激发居民的创造力和创新思维，鼓励居民参与社区事务的规划、设计和实施。

社区共创模式能够激发社区的活力和创造力，让居民参与社区建设的过程，更好地满足社区的需求和利益。

农村管理方案中的社区治理模式随着中国城乡发展的不平衡，各地农村管理已经成为一个亟待解决的问题。

社区治理模式是农村管理中的重要内容，它能够有效地提升农村社会治理的水平，促进农村社会的发展和进步。

本文将从不同的角度探讨农村管理方案中的社区治理模式。

一、社区治理模式的概念与特点社区治理模式是指在农村管理中，通过社区居民自主参与、公共资源共享、自治与法治相结合的方式，实现社会管理和社会服务的有效手段。

它的特点包括：以居民为中心、自治与法治相结合、多方参与、资源共享、信息共享等。

二、社区治理模式的作用与意义社区治理模式在农村管理方案中具有重要的作用与意义。

首先，它能够激发居民的参与热情，使他们积极参与到农村管理中来，提升治理效果。

其次，社区治理模式能够统筹整合社区资源，实现资源的共享，满足农村社会发展的需求。

此外，社区治理模式还能够促进社会的和谐稳定，增强农村社区凝聚力和向心力。

三、社区自治的重要性社区自治是社区治理模式中的重要组成部分，它能够调动居民参与积极性，提升社区的管理水平。

社区自治的重要性体现在以下几个方面。

首先，社区自治能够提高决策的民主性和科学性，避免了单一的决策者对社区利益的独断专行。

其次，社区自治能够加强社区成员之间的沟通与协商，促进社区内各利益主体的一致性和共识性。

最后，社区自治能够促进社区内的秩序与治安，确保社区居民的安全感和幸福感。

四、法治与社区治理的关系法治是社区治理的重要基础，社区治理模式必须在法治的框架下进行。

法治与社区治理的关系主要表现在以下几个方面。

首先，法治为社区治理提供了明确的法律依据，使社区治理行为合法合规。

其次，法治能够保障居民的合法权益，维护社区内的公平公正。

最后，法治能够为社区自治提供制度上的保障，防止社区自治的滥权和不当行为。

五、多方参与的作用与需求社区治理模式需要多方参与，包括居民、政府、社会组织等各利益主体。

多方参与的作用与需求主要表现在以下几个方面。

首先，多方参与能够提供多元化的资源，满足农村社区发展的多样需求。

我国社区管理的几种常见模式及部分启动的经验做法社区管理是指对城市社区内的各项事务进行组织和管理的一种制度。

随着城市化进程的加快，社区管理逐渐成为城市发展的重要环节。

我国社区管理采用了多种常见模式，并积累了一些成功的经验做法。

本文将介绍我国社区管理的几种常见模式，并分享一些启动社区管理的经验做法。

一、业委会模式业委会模式是我国社区管理中常见的一种形式。

在这种模式下，社区居民通过选举组成业委会，负责管理社区内的事务。

业委会由居民自发组成，通过选举方式产生理事会，理事会再选举主席和其他职务。

业委会制度实现了居民自治，提高了社区管理的参与度和民主性。

在业委会模式下，社区可以根据自身需求和特点，制定适合本社区的管理规章制度。

二、街道办事处模式街道办事处模式是我国社区管理的另一种常见形式。

在这种模式下，社区管理由街道办事处负责，办事处设立社区工作站，派驻工作人员负责社区事务的管理和协调。

街道办事处模式实现了社区管理的专业化和标准化，提高了社区管理的效率和科学性。

街道办事处作为社区管理的主导机构，可以通过制定相应政策和指导，引导社区发展，解决社区面临的问题。

三、社区居委会模式社区居委会模式是我国社区管理的一种常见形式。

在这种模式下，社区居委会通过选举产生，由社区居民自行管理社区事务。

居委会负责社区内的各项日常管理工作，包括环境卫生、社会服务和安全等。

社区居委会通过与社区居民的密切联系，了解和解决社区居民的需求和问题，推动社区的发展。

部分启动的经验做法：1. 制定社区管理规章制度：社区管理需要有明确的规章制度，包括居民参与管理、人员配备、工作任务等方面的规定。

通过制定规章制度，可以明确社区管理的职责和权限，提高管理效果。

2. 加强社区居民培训：在社区管理启动初期，可以开展社区居民培训，提高居民的管理意识和能力。

培训内容可以包括法律法规、社区服务技能等方面，使居民具备更好地参与社区管理的能力。

3. 加强社区与政府的沟通与协作：社区管理需要与政府部门密切合作，共同推动社区的建设和管理工作。

社区管理学题库第一章绪论一、单项选择题。

1. 下面哪个不属于社区的功能(D)A 政治功能 B文化功能 C 维系功能 D交换功能2. 不是按照社区空间特征分类的是(A)A 亲属社区B 法定社区 C自然社区 D专能社区3.下列说法不对的是(D)A 社区是社会的缩影B 社区是聚落的承载体C 社区都有自己独特的文化D 社区是不变迁的4. 农村社区的特点是(C)A 人口数量多，异质性强B 组织结构复杂C 家庭的社会影响作用较强D 社区居民差异性大5. 下面不属于社区管理的特征的是(B) A 区域性 B个体性 C 综合性 D 规划性6. 社区管理应该坚持的原则不包括(D) A 全体利益 B自治和自助 C协调性和前瞻性 D和谐性7. 社区管理体系不包括(D)A 组织管理体系B 工作管理体系C 监督保障体系D 内部制衡体制8. 以下不属于社区服务的特点(A)A 义务性B 公益性 C群众性 D 互助性9(属于社区研究中的比较分析方法的是(B) A 地区比较方法 B国际比较方法 C 城市比较方法 D 乡村比较方法10. 不属于社会调查方法的是(C)A 观察法 B问卷调查法 C文献阅读法 D 邮寄法二、多项选择题1. 社区的特征包括(ABCDE)A 社区是社会的缩影B 社区是聚落的承载体C 社区都有自己独特的文化D 社区居民具有共同的社区意识E 社区是不断变迁的2. 社区的功能包括(ABCD)A 政治功能B 文化功能C 维系功能D 服务功能3(社区管理的特征是(ABCDEF)A 区域性B 群众性 C综合性 D 规划性 E 规划性 F层次性4. 社区管理的研究研究原则包括(ABCDE)A 实事求是原则B 系统分析原则C 矛盾分析原则D 理论与实践相结合原则E 比较分析原则5. 社区管理学研究的基本方法包括(ABCD)A 文献分析法B 观察法C 个案法D 问卷法三、简答题1. 什么是社区，它有哪些要素组成,答:社区是一个区域性的社会。

第三节建立健全网络化管理模式作为社区管理模式创新的重大成果之一，社区网络化管理是社会治理精细化的重要方法，也是新形势下推动源头治理创新打造共建共治共享的社会治理格局的重要途径。

网格化管理依托现代信息网格技术，推动政府行政力量下沉，提升基层社会矛盾与社会问题的排查与处置效力。

从定位看，网格化管理的重心在基层，以社区级网格为建设着力，向上拓展至街道、县区、市地等层级，形成职能整合、上下联动的网络式治理格局。

一、概述网络是在城乡社区、行政级别及特定空间区划之内划分的基层综合服务管理单元。

网格化管理以统一管理和数字化平台为依托，将城市管理辖区按照一定的标准划分成单元网络。

通过加强对单元网络的部件和事件巡查，建立一种监督和处置互相分离的形式。

网格化管理将以往被动应对问题、定性、分散的社区管理方式，转变为主动发现问题和解决问题、定量、系统的社区治理模式。

其总体目标是坚持系统治理、综合治理、依法治理、源头治理，坚持党委领导，政府主导，各部门齐抓共管，社会力量积极参与，在城乡社区开展网络化服务管理，把必要的资源、服务、管理配置到基层，使基层有职有权有物，更好地为群众提供精准高校的服务管理，及时反映和协调人民群众各方面、各层次利益诉求，不断筑牢平安中国建设基层基础，提升社会治安综合治理水平。

二、网格化管理的主要功能基础信息采集-全面采集网络人地物事组织等基本治安要素信息，使其达到规定的要求，并录入综合信息系统，及时做好数据更新社情民意收集-通过定期或不定期到网格走访巡查等办法，及时从居民当中了解社情民意，排查、梳理、处理各种不安定因素，并按照相关要求，及时将记录好的相关情况录入综治信息系统安全隐患排查政治-配合相关职能部门对网络内社会治安、生产安全、交通安全、铁路运营安全、环境安全、消防安全、食品药品安全，以及传销、非法集资、劳动关系矛盾纠纷、邪教活动等隐患开展排查，对网络内流动人口和特殊人群服务管理、扫黄打非、预防青少年违法犯罪、反恐安全防范等方面政策法律法规执行情况进行检查，督促有关方面对存在问题抓好整改，并按照相关要求，及时将记录好的相关情况录入综治信息系统矛盾纠纷排查化解-通过定期排查、街面巡查等办法，全面排查网格内各类矛盾纠纷，第一时间予以化解和处理，积极协调有关调解组织和职能部门开展调处，并按照相关要求，及时记录好的相关情况录入综合信息系统参与做好社会心里服务、疏导和危机干预-及时掌握网格内居民的心里健康状况，对矛盾突出、心态失衡、行为失常人群及性格偏执人员较强人文关怀和跟踪帮扶，并协同有关部门依靠专业力量开展心理辅导、心里危机干预等政策法律法规宣传-向居民宣传国家有关政策法律法规及民约，宣传普及安全防范知识，组织发动群众总积极参与基层平安创建，引导群众自觉遵纪守法，倡导文明社会风尚公共服务代办-结合实际，协同省、市、县三级政务服务中心以及乡镇便民服务中心、城乡社区综合服务中心等政务服务平台，在劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利等方面，为网格内的居民群众提供高效便捷的综合服务三、网格化管理的推进路径建立管理体系成立相关工作小组，制定网格化管理工作标准和网格化管理信息系统技术标准。

第一章1、社区的定义：社区实质上就是一个区域性社会，是一定地域范围内人们社会生活的共同体。

2、社区特征：①社区是社会的缩影②社区是聚落的承载体③社区都有自己特有文化④社区居民具有共同的社会意识⑤社区是不断变迁3、社区的功能：①政治功能②文化功能③维系功能④服务功能4、社区管理的定义：是指在社区党组织领导和基层政府组织的指导下，社区居民与居民委员会在业主委员会、物业公司、社区中介组织等组织的辅助下，为维护社区整体利益、推进社区全方位发展，采取一定的方式，对社区的各项公共事务和公益事业进行的自我管理。

5、社区管理特征：①区域性②群众性③综合性④规划性⑤层次性⑥动态性6、社区管理学的研究对象：社区管理活动的内在规律和行为规范7、社区管理学的研究原则与方法：Ⅰ、研究原则：①实事求是原则②系统分析原则③矛盾分析原则④理论与实践相结合原则⑤比较分析原则Ⅱ、方法：①文献分析法②典型案例分析法③社会调查法第二章1、社区管理体制定义：社区管理体制是指社区管理的组织体系及其权力配置关系以及各种管理制度。

2、我国社区管理体制的基本框架：①社区管理的组织体系②社区管理的权责体系③社区管理的法律制度体系④社区管理的工作体系3、社区管理体系的构建原则：①“重心下移，立足基层”②“条块结合，以块为主”③“党政主导，各方参与”④“管理与服务相结合”4、社区管理组织：所谓社区管理组织就是指能够对社区事务进行管理的社会组织，具体而言，就是指以居民会议、居民委员会为主体，在社区党组织领导和基层政府组织的指导下，与业主委员会、物业公司、社区中介组织等共同构成的网络体系。

5、我国社区管理体制改革必要性：①是适应经济体制转变必然要求②是政府职能转变必然结果③是走出目前社区管理困境的客观需要6、完善我国社区管理体制改革的具体措施：①推进政府职能转变，实现管理重心下移，实现“小政府、大社会”的管理框架②科学构建社区管理组织体系③加强制度建设，完善有关社区管理的管理条例和规章制度，使社区各系统的运作和管理逐步纳入法制化轨道④加强社区管理队伍的建设，提高社区管理队伍的素质⑤建立行政、经济、法律、思想教育等手段并举和组织、动员等具体方法协调的运作机制7、社区管理体制改革的发展趋势与特点：Ⅰ发展趋势：社区管理必将走向法制化、规范化；社区管理体制的机构设置必将更加科学，职能更加明晰，工作权限更加具体，工作人员素质更加知识化、综合化；社区管理主体将真正成为有权力、有地位、有影响力的群众自治组织；社区管理体制必将逐渐同世界接轨，其组织结构、管理方式、管理内容、运行机制都将更加进步。

社区管理考试重点总结第一章绪论一、社区：1、定义：社区是指聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。

2、特征：社会的缩影、聚落的承载体、特有的文化、共同的社区意识、动态变迁。

3、要素：地域要素、人口要素、生态要素、结构要素、社会心理要素。

二、社区管理：1、定义：以社区基层的政权组织、社区居民、住区单位等为主体，管理社区内的各项事务，以维护社区整体利益，为社区发展提供全方位的服务的动态环境适应活动。

2、特征：区域性、互助性、综合性、复杂性。

3、原则：系统管理原则、法制管理原则、渐进创新原则。

三、社区工作：1、定义：社区工作即社区社会工作。

指以社区组织、社区发展、社区服务为内容的社会工作基本方法。

2、要求：社会责任感、平民意识、知识基础、沟通技巧、组织能力、职业伦理。

3、目标：（1）促进居民自治，提高社区居民的社会意识；（2）协调社会关系，减少社会冲突；（3）寻求社区需要与社区资源的有效配合，满足社区需要，提高社区生活质量，促进社区进步；（4）追求权力和资源的公平分配；（5）弘扬互相关怀、互助互济等社会公德；（6）增强社区凝聚力。

第二章社区管理主体中国社区管理主体结构：街道办事处、居民委员会、业主委员会、物业管理公司。

一、街道办事处：1、定义：街道办事处是不设区的市和市辖区政府的派出机构。

2、特点：（1）行使权力的局限性（2）行政事务的复杂性（3）管理服务的直接性（4）管理工作的被动性（5）管理工作的综合性3、现状问题：街道办事处的现状：责大权小。

（1）“单位体制”长期存在大大影响街道办事处的权威性。

（2）对“条条”管理的过分强调大大制约了街道办事处的作用。

（3）街道立法的严重滞后大大影响了街道办事处职能的有效发挥。

4、改革方法：（1）理顺职能：行政职能、事业职能、经济组织职能。

（2）明确功能：综合管理功能。

（3）健全工作机制：管理主体地位。

二、居民委员会：1、定义：居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。

浙江广播电视大学海宁学院社会工作专业（开放专科）《社会工作行政》教学大纲第一部分大纲说明一、课程的性质和任务《社区治理》是中央广播电视大学“人材培养模式改革和开放教育”行政管理专业专科的一门选修课。

本课程72学时，4学分，开设一个学期。

该教材采用娄成武、孙萍主编，高等教育出版社出版的《社区管理学》（第三版）。

《社区治理》是一门新兴学科，具有很强的新颖性和实用性，主要涉及到社会科学这一领域中的很多内容。

该课程遵从历史、现实、未来的历史逻辑，有目的地从管理学角度切入，在注重理论研究的基础上，更重视对社区现实问题的探讨，并勾画了社区未来发展的蓝图，力争体现“创新”与“精品”的时代要求。

《社区治理》运用马克思主义政治学、社会学的基本立场、观点和方法，从社区目前现状出发，对于社区的管理主体、管理体制、管理内容、管理方法等内容展开深入的分析和探讨，并对社区发展进行了理论性探究，在此基础上概括归纳、凝练上升为理论。

因此，本课程不仅是对于“社区”这一新兴领域进行了系统的理论阐述，也是对于其各个具体环节的描述，二者兼顾是本课程作为应用学科实践性强的特征之一。

本课程的教学任务：（1）通过系统的理论学习，使学生深入理解和掌握“社区管理”的基本概念、基本内容和基本研究方法。

（2）通过系统的理论学习，使学生切实掌握认识和研究社区管理所运用的基本方法，从而具备社区管理的基本能力。

二、先修课要求无特殊要求。

三、课程教学基本要求⑴理解并掌握社区管理的基本内容，逐渐培养和提高学生的理论水平。

⑵引导学生运用理论分析和实证分析相结合的研究方法，从了解我国经济体制和行政管理体制改革转轨时期所出现的“社区”，到深入探讨社区管理领域的具体环节，从而培养和提高学生的务实能力。

四、教学方法和教学形式建议⑴按照“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”的学习方式，教学以学生自学为主，多种形式的辅导为次。

⑵文字教材是教学的根本依据，内容详尽，结构完整，体例合理，是学生必备和必读的文本。

企业社区化管理模式的探索第一章：引言随着社会发展，企业管理模式也在不断的变革和升级。

传统的企业管理方式逐渐不能满足现代企业对效益、创新、人才需求的要求。

人们开始探索新的企业管理模式，以期能够更好地适应现代社会的变化。

其中，企业社区化管理模式就是比较受人关注的一种模式。

本文将介绍企业社区化管理模式，探讨其优势和应用，并阐述它与其他管理模式的异同。

第二章：企业社区化管理模式的定义及背景企业社区化管理模式是指以员工为主体，以自我管理和自治为核心，通过建设和发展企业内部的社区来实现企业管理的一种新兴模式。

企业社区化管理模式的出现背景是现代企业中发现了许多管理难题，如管理效率低、创新能力不足、员工流失率高等，这些问题都需要新的管理思路来解决。

第三章：企业社区化管理模式的原理及应用企业社区化管理模式依靠的是一套自我管理和自治的原则。

社区是由员工自主组织建设和发展的，员工有权利参与企业决策和管理，并承担相应的责任。

社区化管理模式应用可以从网络化平台入手，将企业社区与互联网相结合，形成共享经济模式，促进企业与员工之间的互动和交流，提高企业管理效率和员工满意度。

第四章：企业社区化管理模式的优势与传统管理模式相比，企业社区化管理模式具有以下优势：1.更好地发挥员工的积极性和创造力，促进企业创新；2.提高员工参与企业决策和管理的意识，增强员工归属感，减少员工流失率；3.通过企业社区建设形成更紧密的员工关系网络，提高企业管理效率和员工间的协作；4.企业社区化管理模式能够提高企业的文化氛围，增加员工在企业中的认同感，推动企业发展。

第五章：企业社区化管理模式与其他管理模式的比较企业社区化管理模式与传统的垂直式和水平式管理模式相比，有着明显的不同之处。

传统的垂直式和水平式管理模式不够灵活，缺乏员工参与和反馈机制，而企业社区化管理模式更加侧重员工的自我管理和自治，注重员工参与企业决策和管理过程中的作用。

通过企业社区化管理模式，员工和企业之间的相互关系更加平等和和谐，能更好地解决企业管理中的矛盾和问题。