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文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持. DB32 工贸行业小微企业 安全生产标准化基本规范Basic norms of safety standardizationof small and micro enterprises in industry and tradeICS 13.100C78 发布2013-11-20发布 2013-11-20实施DB32/T 2546—2013 江苏省地方标准江苏省地方标准工贸行业小微企业安全生产标准化基本规范Basic norms of safety standardizationof small and micro enterprises in industry and tradeDB 32/T2546—2013（2013年版）起草单位：江苏国恒安全评价咨询服务有限公司发布部门：江苏省质量技术监督局施行日期：2 0 1 3 年 1 1 月 2 0 日XXXX出版社2013 南京前言本标准按照 GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。
本标准由江苏省安全生产监督管理局提出并归口。
本标准起草单位：江苏国恒安全评价咨询服务有限公司。
本标准主要起草人：李桂玲、严雷、付文文、徐颖、许杰、尤文辉、傅先元、陈东、朱为义、刘刚、任爱峰、杨小虎、周和顺、傅瑶、邱平。
本标准首次发布。
工贸行业小微企业安全生产标准化基本规范1范围本标准规定了工贸行业小微企业（以下简称企业）安全生产标准化基础管理、设备设施、生产现场、隐患排查与治理、职业卫生、绩效评定与持续改进的基本要求。
本标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业小微企业安全生产标准化建设相关工作。
商贸、烟草行业小微企业可参照执行。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
一般工贸企业培训计划一、培训内容1.1人员管理培训1.1.1 引入人才：介绍企业招聘新员工的标准和程序，培养用人的眼光和方法。
1.1.2 绩效管理：通过案例和讨论，使管理人员学会如何进行员工的绩效评估，提高员工绩效。
1.1.3 激励机制：解释激励机制的重要性，培养员工的积极性和激情，提高个人和团队的工作绩效。
1.2销售业务培训1.2.1 销售技巧：传授销售技巧和方法，提高销售人员的专业素质和能力。
1.2.2 客户管理：介绍客户管理的方法和技巧，培养销售人员的客户服务意识和客户管理能力。
1.2.3 销售策略：通过案例分析，培养销售人员的市场洞察力，提高他们的销售策略制定水平。
1.3产品知识培训1.3.1 产品介绍：全面介绍企业的产品种类、特点和优势，帮助员工了解企业产品。
1.3.2 产品应用：培训员工根据客户需求提供产品的合适应用方案，提高产品销售效果。
1.3.3 产品更新：介绍企业最新产品，使员工了解企业产品发展趋势，提高员工的产品更新意识。
1.4质量管理培训1.4.1 质量管理系统：介绍企业的质量管理体系，使员工了解质量管理的重要性和方法。
1.4.2 产品检测标准：传授产品检测标准和方法，提高员工的产品检测能力。
1.4.3 质量管理案例：通过典型案例分析，培养员工的质量管理意识和方法。
1.5安全生产培训1.5.1 安全生产知识：传授安全生产基本知识和方法，提高员工的安全意识。
1.5.2 应急预案培训：介绍企业的应急预案和处理方法，提高员工的应急处理能力。
1.5.3 安全检查培训：培训员工进行安全检查，保障员工和企业的安全。
二、培训计划2.1 培训时间根据企业的实际情况和员工的工作安排，合理安排培训时间，一般可选择工作日的下班时间或周末进行培训。
2.2 培训方式根据不同的培训内容，采取多种培训方式，包括讲座、案例分析、现场操作等，通过多种方式提高培训效果。
2.3 培训周期根据不同的培训内容，合理安排培训周期，一般培训周期为1-3天，根据实际情况可适当延长培训周期。
工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准工贸行业小微企业的安全生产标准化评定是确保企业生产经营活动中安全环境的重要手段。
本标准旨在帮助小微企业建立和完善安全生产管理制度，提高安全生产运行水平，避免事故发生，保障员工安全健康，促进企业持续稳定发展。
一、企业安全生产管理制度1.1 安全生产责任制度小微企业应建立健全安全生产责任制度，并明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
企业领导要强调安全生产的重要性，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
1.2 安全风险评估与管控对企业生产经营中可能存在的各类安全风险进行评估，并制定相应的管控措施，确保员工在工作过程中的人身安全和财产安全。
对高风险岗位和作业进行重点监管，确保各项安全标准得到落实。
1.3 事故应急管理与演练根据企业的规模和特点，制定相应的事故应急预案，并定期组织演练。
员工需要了解和熟悉应急预案，提高事故发生时的应对能力和自我保护意识。
二、生产设备与环境安全2.1 设备安全保障小微企业应定期对生产设备进行检查和维护，确保设备的安全性能达到标准要求。
设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备操作规程，并按照规定的操作程序进行操作。
2.2 环境风险防控对有害物质的存储、处理和排放进行科学管理，确保生产环境的安全和卫生。
建立相应的危险废物管理制度，加强对废物的分类、储存、处置和交付监管。
三、职业健康管理3.1 健康监护制度小微企业应建立职业健康监护制度，对各类岗位的员工进行健康体检，及时发现职业病病例，并采取相应措施进行防护和治疗。
3.2 职业危害因素控制对可能引起职业病的危害因素进行识别和控制，采取有效的技术措施和个体防护措施，减少员工接触有害物质的机会，保护员工的身体健康。
四、安全培训和教育4.1 安全责任教育企业领导要加强对员工的安全责任教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，明确自身在安全生产中的责任和义务。
4.2 安全操作培训对各类岗位的员工进行相应的安全操作培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保操作过程中的安全运行。
工贸行业安全生产标准化培训课件一、背景工贸行业指的是以制造、加工、装配、运输、储存等为主要活动的企业，包括机械制造、电子信息、化工、纺织等多个行业。
由于工贸行业涉及到大量的机器设备、危险品、高温、高压等危险因素，安全生产非常重要。
根据国家相关法律法规和标准化要求，企业必须加强对员工的安全生产意识培养和安全生产标准化管理。
二、安全生产标准化知识2.1 安全生产法律法规工贸企业必须明确掌握国家相关的安全生产法律法规，以此作为企业安全生产标准化的重要基础。
主要包括：•《安全生产法》•《生产安全事故报告和调查处理条例》•《特种设备安全监察条例》•《危险化学品安全管理条例》•《烟花爆竹安全管理条例》•《职业病防治法》•《劳动合同法》等。
2.2 安全生产标准化体系建立安全生产标准化体系是工贸企业实现安全生产标准化管理的基本途径。
标准化体系可以认真制订企业安全生产标准化文件和制度，组织开展员工的安全生产培训和教育，不断提升员工安全生产意识和管理水平。
主要包括：•安全生产标准化制度建设•安全生产标准化体系推广实施•安全生产现场管理•安全生产信息化管理等。
2.3 安全生产标准化培训安全生产标准化意识培训是工贸企业加强标准化管理和提升员工安全意识的最基础措施。
通过培训可以提高员工的安全生产意识和理解，掌握安全生产法律法规和标准化要求，深入了解企业安全生产现状和安全隐患，增强员工安全意识和能力。
主要包括：•安全生产基础知识培训•安全生产法律法规培训•安全生产标准化体系培训•安全生产现场管理培训等。
三、课程设置3.1 安全生产基础知识•安全生产的定义和意义•安全生产的现状和趋势•安全生产的职责和义务•安全生产的基本要素和管理模式3.2 安全生产法律法规•安全生产法律法规的概述•安全生产法律法规的适用范围和主体对象•安全生产法律法规的主要内容和要求•安全生产法律法规的违法违规责任和处罚3.3 安全生产标准化体系•安全生产标准化体系的概述•安全生产标准化体系的要素和组成•安全生产标准化体系的文件和制度建设•安全生产标准化体系的推广与实施3.4 安全生产现场管理•安全生产现场管理的概述•安全生产现场管理的组织和实施•安全生产现场管理的重要问题和应对措施•安全生产现场管理常用工具和方法3.5 安全生产信息化管理•安全生产信息化管理的概述•安全生产信息化管理的基本内容和架构•安全生产信息化管理的流程和工作方式•安全生产信息化管理的好处和应用前景四、课件设计本课件设计主要围绕工贸行业安全生产标准化培训课程的核心知识点展开，注重任务驱动，以问题为导向，强调理论和实践相结合。
工贸企业教育培训管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家关于加强企业教育培训管理的相关法律法规，提高员工的职业素质和技能水平，我企针对我企的实际情况，制定了本管理制度。
第二条本制度适用于我企所有员工的教育培训事务管理，旨在提高员工的综合素质，促进企业的持续发展。
第三条教育培训工作必须服从于企业的整体发展规划和业务目标，并与人才梯队建设和管理相结合。
第四条为了鼓励员工的学习和成长，我企将建立健全的奖励制度，推动员工参与各类培训和学习活动。
第五条本制度内容丰富，要求详细，包含了从培训需求调查到培训计划制定、培训实施、培训评估等全过程的规范管理。
并将会定期进行修订和完善。
第二章培训需求调查第六条根据企业的战略发展规划，各部门需定期进行员工培训需求调查，并提交给公司培训部门。
第七条培训部门将会根据不同部门的需求情况，制定相应的培训计划，并向公司领导层提出建议。
第八条公司领导层审批通过培训计划后，将会对相应的经费进行预算，并提供支持。
第三章培训计划制定第九条培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式与时间、培训对象等相关信息，并形成详细的计划表。
第十条培训计划应根据员工的不同岗位和职务等级，制定不同的培训内容和方式。
第十一条培训计划应充分考虑公司的实际情况和战略发展需要，确保培训的有效性和针对性。
第四章培训实施第十二条在培训实施阶段，公司应组织专业的培训团队对培训内容进行讲解和训练。
第十三条培训团队应根据培训计划，合理安排培训时间和场地，并保证培训的质量和效果。
第十四条培训过程中，应积极引导员工参与讨论和互动，促进员工之间的学习和交流。
第五章培训评估第十五条培训结束后，公司应对培训的效果进行评估，包括员工的知识水平的提高、技能的提升等方面的评价。
第十六条培训评估结果将作为制定下一阶段培训计划的参考依据，并对培训过程和内容进行改进和调整。
第十七条培训评估结果将会向公司领导层和相关部门汇报，以作为公司未来发展和人才梯队建设的重要依据。
工贸行业小微企业安全生产标准化创建方案-V1工贸行业小微企业安全生产标准化创建方案随着国家对安全生产的要求越来越高，各行各业都在加强对安全生产的管理。
其中，工贸行业的小微企业安全生产尤为重要。
为了确保员工的人身安全和公司的正常运营，工贸行业的小微企业应该积极参与安全生产标准化创建，做到规范化、标准化管理工作。
以下是关于工贸行业小微企业安全生产标准化创建的方案。
一、明确标准化创建的目的和内容1. 目的：通过安全生产标准化创建，建立健全的安全生产管理体系，确保企业员工的人身安全和公司的正常运营。
2. 内容：规范化化安全生产管理工作、制定安全生产管理制度、建立安全生产制度执行机制、开展安全生产培训、建立安全生产宣传教育制度、确保安全生产设施的完好性等。
二、确定安全生产标准化创建的重点任务1. 制定安全生产管理制度：制定适合企业实际情况的安全生产管理制度，明确安全生产的内容和要求，保障员工的人身安全。
2. 贯彻安全生产管理制度：按照安全生产管理制度的要求，建立安全生产制度执行机制，有计划的进行安全检查和隐患排查，确保隐患得到及时纠正。
3. 安全生产宣传教育制度的建立：加强安全宣传教育，提高员工的安全意识，增强员工对安全的重视程度，确保公司的安全生产管理制度得到全面实施。
4. 安全生产设施完好性的保障：确保公司的安全生产设施的完好性、有效性，如消防设备、电气设备、安全管理软件等。
5. 完成安全生产标准化创建的审核：对标准化创建过程中制定的安全生产管理制度、安全生产设施、安全生产教育宣传工作进行审核，保证标准化创建受到认可和审批。
三、确定标准化创建的流程和时限1. 进行安全生产风险评估和安全检查，制定安全生产管理制度，建立安全生产制度执行机制，进行安全生产宣传教育制度的建立；2. 完善安全生产管理制度，建立安全生产设施维护保养规程，确保企业的安全生产设施的完好性；3. 开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全知识；4. 完成安全生产标准化的审核工作，确保标准化创建过程的合规性和合法性。
工贸企业年度培训计划一、培训目标本年度，工贸企业将致力于提高员工的专业技能、管理能力和职业素养，以提升企业整体竞争力和员工个人发展水平。
具体目标如下：1. 提高员工技术水平：通过培训，提高员工在产品制造、质量控制等方面的专业技能，提高产品质量和企业生产效率。
2. 加强管理能力：培训员工的管理能力，包括团队管理、项目管理、决策能力等，提升管理者的领导力和协调能力，以及员工间的团队协作能力。
3. 提高职业素养：加强员工职业道德教育和企业文化培训，提高员工的综合素质和职业操守，促进员工个人成长。
二、培训方式1. 内部培训：充分利用企业内部资源，培训讲师由企业内部负责人或技术骨干担任。
通过内部培训，实现技术和管理理念的传承，提高员工的专业知识和技能。
2. 外部培训：邀请专业培训机构或行业专家进行培训，将外部优质的培训资源引入企业，从而提高员工的综合素质和职业水平。
3. 在线培训：利用在线教育平台，进行远程培训，以满足员工分散、异地等情况下的培训需求，提高培训的覆盖面和灵活性。
4. 培训实践：结合企业实际情况，加强培训与实践相结合，通过培训实践，使员工能够真正理解和掌握所学的知识和技能。
三、培训内容1. 技术培训：通过举办技术交流会、技术竞赛等形式，提升员工在产品加工、质量控制、设备操作等方面的技术水平。
2. 管理培训：开展领导力培训、项目管理培训等相关课程，提高管理人员的领导能力和团队管理能力。
3. 职业素养培训：开展职业操守、企业文化、团队协作等方面的培训，提高员工的职业道德素养和团队合作能力。
四、培训时间安排1. 每月安排一次内部技术培训，由技术骨干担任讲师，培训内容包括产品制造、设备操作、生产流程等方面的技术知识。
2. 每季度安排一次外部管理培训，邀请行业专家进行领导力培训、项目管理培训等相关课程，提升管理人员的管理能力。
3. 每半年安排一次职业素养培训，培训内容包括职业操守、企业文化、团队合作等方面的课程，提高员工的综合素质和职业素养。
小微企业安全生产教育培训制度一、总则为确保小微企业的安全生产，保障员工的生命资产安全，提高员工的安全意识和应急本领，依据国家相关法律法规和公司的实际情况，订立本《小微企业安全生产教育培训制度》（以下简称“本制度”）。
二、培训目标本制度的培训目标是： 1. 提高员工的安全意识，加强员工对安全生产的重视和责任感； 2. 加强员工的安全技能培训，提高员工的应急处理本领； 3. 提升员工的安全管理水平，营造良好的安全生产环境。
三、培训内容1. 安全生产基础培训培训内容包含但不限于：—安全生产法律法规及政策的基本概念和要求；—生产过程中的不安全源及其防范措施；—安全操作规程和工作流程；—安全生产事故案例及其分析。
2. 安全操作培训针对不同岗位的员工，进行相应的安全操作培训，内容包含但不限于：—使用和维护生产设备的操作规程；—化学品和不安全物品的安全操作方法；—灭火器使用和火灾应急处理方法；—电气设备使用和防护要点。
3. 应急救援培训培训内容包含但不限于：—火灾逃命和自救的基本知识和技能；—突发事件的应急处理流程；—不同祸害类型的应急预案和处理措施；—急救基本知识和常见伤病的处理方法。
4. 安全管理培训培训内容包含但不限于：—安全生产责任制的建立与落实；—安全检查与隐患排查的方法和要点；—安全事故报告与调查处理程序；—安全奖惩制度和安全风险评估方法。
四、培训方式1. 线上培训通过互联网平台、企业内部网站等方式，供应在线培训课程，员工可随时随地进行学习。
2. 线下培训定期组织不同岗位的员工参加集中培训班，由具备相应资质和经验的培训讲师进行培训。
3. 实操培训针对与安全操作相关的岗位，进行实操培训，培训内容结合实际工作环境和操作要求，强调实际操作技能的培养。
4. 考核评估针对培训内容进行考核评估，通过考试、实操等方式评估员工的理论知识和实际操作水平，确保培训效果。
五、培训计划和记录1. 培训计划每年订立全年培训计划，确定培训时间、培训内容和培训方式，按计划组织实施。
工贸企业安全生产标准化基本规范工贸企业安全生产标准化基本规范工贸企业安全生产标准化是指依据国家和地方相关法律法规，以及安全生产管理体系要求，对企业进行安全生产的规范化、标准化管理，并通过国家相关机构的审核认证，达到一定的安全生产标准和要求。
下面是工贸企业安全生产标准化的基本规范。
一、安全领导与责任1.设立专门的安全管理机构或安全管理岗位，明确安全管理人员的职责和权限，确保安全管理层级清晰、责任明确。
2.企业负责人要高度重视安全生产，并亲自参与并主持安全管理工作，确保领导责任到位。
3.明确安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，并建立绩效考核制度，以激励和推行安全生产工作。
二、安全生产计划与风险评估1.制定年度安全生产计划，明确安全生产目标和措施，并根据实际情况进行动态调整。
2.对可能发生的危险源和风险进行评估，建立危险源台账，并制定相应的防范措施。
3.编制应急预案和演练计划，提高应对紧急事态的能力。
三、安全培训与教育1.建立健全安全培训与教育制度，对员工进行安全生产方面的培训和教育，并定期进行考核。
2.加强岗前培训和在职培训，确保员工具备安全操作和应急处理的能力。
3.定期组织安全知识宣传活动，提高员工的安全意识和安全责任感。
四、安全生产设施与设备1.按照国家标准和企业实际情况，建立和维护安全生产设施与设备。
2.对涉及安全生产的设备进行定期检测和维修，并建立设备管理台账。
3.加强对危险设备和危险区域的管理，确保设备的正常运行和安全使用。
五、事故报告与调查1.建立健全事故报告制度，发生事故或事故嫌疑事件应立即报告，并按照规定对事故进行调查和分析。
2.对事故原因进行溯源和分析，并制定相应的防范措施。
3.及时对事故进行整改和处理，并对事故处理结果进行复查和验收。
六、安全监督与检查1.建立健全安全生产监督检查制度，定期对企业的安全生产情况进行检查和评估。
2.加强对安全生产的现场监督和抽查，发现问题及时纠正。
工贸行业小微企业安全生产标准化创建方案工贸行业小微企业安全生产标准化创建方案1. 制定安全生产管理制度：小微企业应制定安全生产管理制度，并明确规定各部门的安全生产职责和权责。
制度内容包括工作流程、操作规范、应急措施等。
2. 建立安全生产责任体系：明确企业安全生产责任人，并设立分工明确的安全管理团队。
每个相关岗位人员应定期进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
3. 完善安全生产管理措施：制定生产工艺和操作规范，并配备必要的安全设备和防护用品。
定期组织安全检查，发现问题及时整改并记录。
4. 强化安全生产培训教育：定期开展安全生产培训，包括安全操作规程、事故案例分析、应急救援等内容。
培训过程中要注重理论与实践相结合，让员工能够真正掌握应急处理技能。
5. 建立隐患排查制度：每年开展一次安全隐患排查，针对潜在的事故隐患进行调查、整改，并及时建立相应的预防措施，确保隐患消除彻底。
6. 加强应急救援能力：配备一支合格的应急救援队伍，并进行定期演练。
建立应急物资储备制度，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置。
7. 持续改进和监督：建立安全生产管理评估制度，对安全生产管理的各项措施进行评估和改进。
安排专人定期检查，督促各项标准化措施的落实和执行情况。
以上是关于工贸行业小微企业安全生产标准化创建方案的建议。
通过制定并执行这些措施，可以有效地提高企业的安全生产水平，预防和减少事故的发生，最大程度地保护员工的身体健康和生命安全。
8. 加强安全培训和教育：安全培训和教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
小微企业应制定并实施全员安全培训计划，向员工普及安全生产知识，教育员工遵守安全操作规程，提高他们的安全意识和应急处理能力。
此外，企业可以定期开展安全知识竞赛和演练活动，营造浓厚的安全文化氛围。
9. 加强安全技术措施和设备：针对工贸行业小微企业的特点和具体情况，完善安全技术措施和设备。
例如，对涉及高温、高压、有害物质等环境安全的工作场所，应配备相应的防护设备和安全工具；对易燃易爆物品仓储和使用环境，应设置火灾报警系统、灭火器和消防设施等，确保工作场所的安全性。
工贸行业小微企业安全生产标准化达标细则小微企业安全生产标准化达标细则是指在工贸行业，小微企业需要达到一定的安全生产标准，以确保员工和生产设施的安全。
一、安全生产管理体系1. 建立健全的安全生产管理机构，明确责任和权限，确保安全管理工作的正常运行。
2. 采取相应的安全生产管理制度和文件，包括安全生产责任制、事故报告制度、隐患排查制度等。
3. 定期进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
二、安全设施和防护措施1. 确保生产设备、工具、机器等符合安全要求，并进行定期维护和检修。
2. 安装消防设施，如灭火器、消防栓等，并确保员工了解和能正确使用。
3. 提供相关的个人防护用品，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，并鼓励员工佩戴。
4. 定期检查和维护工作场所的安全设施和防护措施，并及时修复存在的问题。
三、隐患排查和整改1. 定期进行隐患排查工作，包括工作场所的安全隐患、生产设备的安全隐患等，记录并及时整改。
2. 建立隐患排查和整改的记录，确保隐患得到及时处理和消除。
3. 加强对违反安全规定的员工的纪律约束，确保相关问题不再发生。
四、应急救援措施1. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒等紧急情况的应对措施，并进行演练和培训。
2. 安排专门的应急救援队伍或人员，负责突发事故的现场处置和应急救援工作。
3. 配备相应的急救设备和药品，并保持其正常使用和维护。
五、安全生产责任1. 加强对安全生产责任的落实，明确各级管理人员的安全生产职责和目标。
2. 进行定期的安全生产评估，以评估企业安全生产的达标程度，并对不达标的问题进行改进。
以上是小微企业安全生产标准化的细则，通过严格执行这些规定，可以大大降低安全事故的发生率，保障员工和生产设施的安全。
让安全生产成为企业可持续发展的基石。
六、安全培训和教育1.开展面向全体员工的安全培训，包括安全操作规程、紧急逃生演练、危险化学品的正确使用等内容，确保员工了解并掌握相应安全知识和操作技能。
冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准考评说明1.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。
2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业（以下统称冶金等工贸行业）小微企业开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。
3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工业和信息化部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）确定。
4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在评分方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计100分，得分计算公式如下：标准化得分=标准化工作评定得分÷（100－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.考评程序：（1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。
如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。
（2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（附后）。
企业同时还需要在冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统（以下简称信息系统）中提交评审申请。
国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。
（3）评审：小微企业评审方法由地方安全监管部门制定。
（4）公告：地方安全监管部门应定期对达标企业进行公告。
小微企业达标不分等级，达标企业统一规定为“安全生产标准化达标企业”。
“安全生产标准化达标企业”应满足：申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分，微型企业评审得分≥60分。
8.安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，可申请开展安全生产标准化三级及以上企业达标创建。
2023年小微企业安全生产标准化资料汇编为了加强小微企业的安全生产管理，确保员工和环境安全，各级政府和相关部门将推行一系列安全生产标准化措施。
本文将汇编2023年小微企业安全生产标准化资料，内容包括标准化要求、管理机制、培训与教育等方面。
以下是详细内容：一、安全生产标准化的要求1. 《小微企业安全生产标准化指南》：对小微企业安全生产管理提供指导，包括组织架构、安全风险评估、应急预案等方面要求。
2. 《小微企业安全生产管理办法》：明确小微企业安全生产管理的各项具体要求，包括设备设施维护、职工培训等方面。
二、安全生产管理机制1.建立安全管理责任制：明确企业负责人对安全生产的主体责任，设立安全生产管理部门或安全生产管理人，建立日常安全管理工作责任体系。
2.安全风险评估与管理：开展安全风险评估，制定相应的控制措施，并建立相关档案和记录，定期进行安全检查和隐患排查。
3.应急管理体系：制定并落实应急预案，包括火灾、自然灾害等应急事件的应对措施，组织相关应急演练。
三、员工培训与教育1.基础安全教育：为全体员工提供基础安全教育培训，包括安全意识、安全操作规程、事故报告等内容。
2.岗位安全培训：根据不同岗位的特点和风险，为员工提供相应的岗位安全培训，加强员工的技能和安全意识。
3.定期安全培训：定期组织员工参加安全知识培训，推广先进的安全管理理念和措施。
四、安全生产设备与设施1.设备设施的规范维护：制定设备设施维护管理制度，定期对设备设施进行检修、保养并建立相应档案。
2.安全生产用品的配置：配置必要的安全生产用品，如防护服、安全帽、呼吸器等，确保员工的个人防护。
3.安全警示标识的设置：在企业内部设置相应的安全警示标识，提示员工注意安全，防范潜在风险。
总结起来，2023年的小微企业安全生产标准化将注重完善企业的安全管理机制、加强员工的安全培训与教育，落实设备设施的规范维护和配置，旨在提高小微企业的安全生产管理水平，保障员工和环境的安全。
工贸小微企业标准化要求
一、组织机构及职责
1、按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人员或委托具有国家规定的相关专技术资格的工程技术人员或机构提供安全生产管理。
（依据：安全生产法及省安全生产条例第十一条：除矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造或者拆解、道路运输单位、危险物品的生产、经营、储存单位以及使用危险化学品数量构成重大危险源的生产单位的其他生产经营单位：从业人员三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并配备两名以上专职安全生产管理人员；从业人员一百人以上不足三百人的，应当配备专职安全生产管理人员；从业人员不足一百人的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。
）二、安全生产投入
工伤保险、其他安全生产投入
三、法律法规及安全管理制度
四、教育培训
1、计划
2、三项岗位人员：主要负责人、安管员、特种作业人员和特种设备作业人员
3、三级教育和“四新”、转岗、离岗操作人员
4、合同方（施工方、相关方）进场前安全教育
五、生产设备设施
1、建筑防雷设施定期检测；
2、厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区；各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域；
3、车间、仓库、员工宿舍布局：车间或仓库的建筑物内，不得设置员工宿舍；
4、危险性作业场所，必须设置二个及以上出入口，门窗应向外开启；通道和出入口应保持畅通，并设有安全通道的指示标志；
5、消防设施：配置合理、标志明显，定期检验；
6、主要设备设施应建立技术档案和记录；
7、危险化学品库、油库、油罐等重要设施应有可靠的安全设备设施，并有相应的记录；
8、传动部位，应设置防护罩、盖或栏：
（1）以操纵人员站立平面为基准，高度在2m以下的外露传动部位；（2）旋转的键、销、楔等突出大于3mm的部位；
（3）产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位；
（4）产生射线或弧光的部位；
（5）伸入通道的超长工件；
（6）超长设备后端300mm以上的工件；
（7）容易伤人的设备往复运动部位；
（8）悬挂输送装置跨越通道的下部；
（9）高于地面0.7m的操作平台。
9、吊具应有专人管理；质量符合《起重机械安全规程》（GB6067）有
关规定；
10、电气设施、配电间：
1）配电间：门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施符合要求；
2）手持电动工具、移动电气设备（电风扇等）：电源线应用护管软线，无接头及破损，电源应在末级装设剩余电流动作保护器。
3）临时低压电气线路：所有用电设备、插座电路、移动线盘等应与主干PE线连接可靠；线路应设置总开关控制，且每台设备应配备专用开关，保护电器动作电流与切断时间可靠；严禁在有爆炸和火灾危险的环境中架设。
4）动力（照明）配电箱（柜、板）应满足：配备满足环境要求；应采取通风、防尘、防飞溅、防雨水、防油污、防小动物的措施；刀闸、开关、接触器应动作灵活、接触可靠、合闸到位，触头无烧损；插座回路应有单独电源开关控制，每一回路插座数量不宜超过10个，用于计算机电源的插座数量不超过5个；总开关电器的额定值，动作整定值应与分路开关电器的额定值、动作整定值相适应，并应具备电源隔离（明显断开点）、短路过载、单相故障电流回路切断保护功能。
5）固定电气线路应满足：裸导体线路室内敷设不应与起重机滑线设在同侧；与地面无遮拦布线时最小净距为 3.5m，采用网孔遮拦是最小净距为2.5m；敷设在经常维修管道同侧上方；与经常维修管道，以及与生产设备最突出部位最小净距为 1.8m；与起重机铺板最小净距为2.3m；埋地敷设的电线管应采用大于2.5mm的厚壁钢导管；电
线管口端应无毛刺和尖锐棱角，管口应加装软套；绝缘导线穿管敷设时，导管内导线的总面积应小于管子截面积的40%；正常场所不得采用塑料管埋地布线。
11、特种设备应有产品合格证、使用登记证、法定资质单位的定期检测报告，各类安全装置可靠、有效。
1）压力容器应满足：压力容器本体及安全附件在检验有效期内使用，本体完好；
2）压力管道应满足：按照规定进行注册登记，级别划分，并应定期检验；安全阀、爆破片、阻火器、紧急切断装置等安全保护装置以及附属仪器或者仪表完好，满足要求
3）锅炉与辅机锅炉应满足：“三证”齐全；安全附件完好，安全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、可靠，排污装置无泄漏；按规定合理设置报警和联锁保护装置；
4）工业气瓶应满足：储存仓库状态良好，安全标志完善，气瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求。
各种护具及消防器材齐全可靠。
气瓶在检验期内使用，外观无缺陷及腐蚀，漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好。
气瓶使用时的防倾倒措施可靠，工作场地存放量符合规定，与明火的间距符合规定。
5）起重机应标明起重吨位，并应设有下列安全装置：限位器，缓冲器，防碰撞装置，超载限制器，联锁保护装置，轨道端部止挡，定位装置，零位保护、安全钩、扫轨板、走台栏杆等其他装置。
6）厂内机动车辆应满足：在检验有效期内使用，动力系统运转平稳，
无漏电、漏水、漏油。
灯光电气完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。
轮胎无损伤。
7）电梯：注册登记，并按周期进行检验，轿厢内粘贴检验合格证。
12、通用设备应满足防护罩牢固，各种限位、联锁可靠灵敏，接地（零）保护可靠有效。
1）金属切削机床应满足：防护罩、盖、栏应完备可靠；防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好；各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠；机床PE连接规范可靠；机床照明符合要求；机床电器箱，柜与线路符合要求；未加罩旋转部位的楔、销、键，不应突出；备有清除切屑的专用工具。
2）冲、剪、压机械应满足：离合器动作灵敏、可靠，无连冲；制动器工作可靠；紧急停止按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效；传动外露部分的防护装置齐全可靠；脚踏开关应有完备的防护罩且防滑；机床PE可靠，电气控制有效；安全防护装置可靠有效，使用专用工具符合安全要求；剪板机等压料脚应平整，危险部位有可靠的防护。
3）砂轮机应满足：安装地点应保证人员和设备的安全；砂轮机的防护罩应符合国家标准；挡屑板应有足够的强度且可调；砂轮无裂纹无破损；托架安装牢固可调；法兰盘与软垫应符合安全要求；砂轮机运行必须平稳可靠，砂轮磨损量不超标，且在有效期内使用；PE连接可靠，控制电器符合规定。
5）电焊机应满足：设置独立的电源开关或控制柜，电气线路绝缘完好，使用的输气、输油、输水管道应安装规范、运行可靠；外壳防护
等级满足作业场所要求，PE线连接可靠；变压器、控制器线路的绝缘应每半年检测一次，并保存其记录；二次回路保持其独立性和隔离要求；工作场所通风良好，相对独立，宜设置防护围栏，并设有警示标识，采取防触电、防火、防爆、防中毒窒息、防机械伤害、防灼伤等技术措施，周边无可燃爆物品。
13、煤气发生炉（天然气）：对容易发生煤气泄漏的点应有煤气监测报警装置并使用正常；
六、作业安全
1、个体防护用品；
2、在易燃易爆、有毒有害等存在危险因素的场所和有关设备、设施，按照《安全标志》（GB2894）
和《安全色》（GB2893）要求设置安全警示标志和安全色。
3、出租厂房或场地、设备等，必须符合有关规定：
1）、承包或租赁方具备安全生产条件或相应资质；
2）签订安全生产管理协议，明确各自安全生产管理职责。
七、隐患排查治理
八、危险源管理
1、生产场所及设施进行危险源辨识；
2、重大危险源备案；
九、职业卫生
1、职业病危害项目申报；
2、作业场所职业病危害因素检测并告知从业人员
3、职业健康体检。
十、应急救援
1、应急预案或现场处置方案
2、演练
3、四不放过处理
4、事故回顾、学习。
