2021家庭医生工作计划(标准版)

家庭医生工作计划家庭医生工作计划1一、指导思想：以园务工作计划及幼教各项工作计划为指导，围绕幼教中心工作总体思路，以发展幼儿为主线，以规范保教管理为保障，不断提升幼儿园的保教质量，办好人民满意的学前教育。

1.认真做好卫生保健工作。

(1)把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有体检证及免疫接种证并且体检合格后才准予入园;做好儿童计划免疫接种及漏补种登记工作，做好老生的期初身高、体重的测量，加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理登记，建立管理档案。

(2)严格把好晨检关，做到“一摸二看三问四查”，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。

(3)定期消毒医疗器械和晨检卡。

(4)努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，不断完善我园的卫生保健工作。

(5)成立膳食委员会，广泛听取教师、幼儿和家长的意见科学合理地制定一周食谱，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

(6)丰富家园交流手段，定期出好园内宣传橱窗，及时根据季节变换更换“保育之窗”的内容，向家长介绍一些育儿小知识。

2.落实各项安全防护措施。

(1)严格安全检查制度，每月不定期的对园内的水、电、大型玩具、活动场地等进行安全检查，发现问题及时整改，确保幼儿在园安全。

(2)努力做好安全保护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，对可疑者来园接幼儿要详细询问并登记，防止意外事故的发生。

(3)加强幼儿的安全教育，各班教师要认真负责，制定规则，针对一些常见问题向幼儿介绍自我保护的方法，提高幼儿自我保护能力。

杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全，每天如实填写安全教育内容。

(4)园长、保健人员不定期的检查各班的午餐、午睡，督促各班老师加强幼儿的管理。

(5)定期开展安全演练，提高师生的应急、自救、互救技能，使孩子们学会了处乱不惊、沉着应对;从而达到保存生命，减少伤亡的目的。

乡镇卫生院家庭医生工作计划5篇范文乡镇卫生院家庭医生工作计划1一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量：严格按《福建省病历书写规范》(修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素：依据石狮市医院9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。

参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证。

②预防性应用抗生素的原则。

1)抗菌药物治疗的疗程。

2)抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

3)联合用药与配伍禁忌。

3、防患医疗差错、事故及纠纷：①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。

②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。

科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

定期(1-3个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》(修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。

范文大全(三)医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

家庭医生工作计划作为一名家庭医生，我将致力于提供高质量、贴心、全面的医疗服务，为每一位患者提供最好的治疗和护理。

下面是我的家庭医生工作计划。

1. 建立基本档案首先，我将为每位患者建立基本档案，包括身体健康状况、病史、药物过敏史、过去的手术和疾病史等信息。

我会仔细记录患者的病情，制定治疗计划，并保证实施有效的跟踪和反馈机制。

2. 定期体检为确保患者的身体健康状况，我将提供定期的体检服务。

我会仔细检查患者的身体状况，包括测量身高、体重、血压、视力和听力等参数。

我还会建议患者进行必要的检查，如血糖、胆固醇和体检等。

3. 慢性病管理我将确保患者的慢性病得到充分管理和控制。

我会制定治疗计划和建议，为患者提供必要的咨询和指导，包括药物治疗、饮食和锻炼。

4. 怀孕保健和婴儿护理我将提供怀孕保健和婴儿护理服务。

我会建立孕妇档案，并为患者提供必要的怀孕建议和指导。

对于婴儿护理，我将提供充分的咨询和建议，包括新生儿喂养、睡眠和卫生等方面。

5. 疫苗接种对于儿童和年轻人，我将尤其强调疫苗接种服务。

我会建议患者按照疫苗时间表进行接种，以确保免疫系统得到足够的保护。

6. 健康教育和咨询我将通过健康教育和咨询，帮助患者树立正确的健康观念和生活方式。

我将就饮食、锻炼、社交关系等方面提供必要的指导和建议，以帮助患者保持良好的身体健康。

7. 康复治疗和疼痛管理对于需要康复治疗和疼痛管理的患者，我将为其提供全面的康复方案和疼痛管理服务，以帮助患者尽快恢复健康并减轻疼痛。

我将为患者提供必要的物理治疗、按摩、针灸和疼痛管理药物等方面的指导和治疗。

总之，我将努力为每位患者提供最好的医疗和护理服务，让患者们感到被尊重、被重视和被关心。

同时，我将持续关注最新的医疗技术和研究，以提高自己的专业水平和服务质量。

家庭医生各团队工作计划4篇家庭医生各团队工作计划篇1作为一名外科医生，本着为病人服务，对医院负责的态度，针对接下来的医疗工作，特制定工作计划如下：一、有效解决看病贵的问题降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例大幅下降，在我院产生较大影响，使病人切实得到实惠，减轻病人经济负担。

药物比例较去年继续下降，达38%，低于医院40%的比例规定。

严格执行“一日清”制度，增加医药费的透明度。

二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。

采取病人信息反馈制度，及时与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。

在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。

把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。

激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。

培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

三、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。

不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。

在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行的医疗服务，这也是我们外科努力的方向。

严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。

四、开通__市第__医院外科网站为了增加科室透明度，我科要自费创办__市第__医院外科网站，并广为宣传，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解，要取得一定的效果。

家庭医生各团队工作计划篇2展望即将到来的20__年，我们充满了希望和期待，对我们医院及外科来说，依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。

家庭医生服务年度工作计划一、综述家庭医生服务是指由专业医生在家庭环境中为患者提供预防、治疗和健康管理等医疗服务的一种全新医疗模式。

随着医疗水平的不断提高和医学服务的多样化，家庭医生服务的需求也不断增加。

因此，为了更好地开展家庭医生服务工作，提高服务质量，满足社会对医疗的需求，我们医疗机构制定了家庭医生服务年度工作计划。

二、工作目标1. 提高服务质量，为患者提供更加全面、专业的医疗服务。

2. 加强健康管理，帮助患者建立健康的生活方式和行为。

3. 提高患者满意度，增加医疗机构的影响力和竞争力。

4. 不断创新服务模式，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。

三、工作重点1. 加大培训力度，提高家庭医生的专业水平和服务意识。

2. 完善管理机制，建立健全医疗档案和健康管理制度。

3. 拓展服务范围，增加家庭医生服务的项目和内容。

4. 加强宣传推广，提升家庭医生服务在社会上的知名度和认可度。

四、具体工作计划1.加大培训力度，提高家庭医生的专业水平和服务意识（1）定期举办专业培训班，邀请相关专家学者讲授最新的医疗知识和技术。

（2）组织家庭医生队伍参加学术交流会议和培训活动，提高其专业交流和学习能力。

（3）建立家庭医生继续教育制度，鼓励家庭医生不断学习，提高自身的医疗水平。

2.完善管理机制，建立健全医疗档案和健康管理制度（1）完善电子健康档案系统，记录患者的基本信息、就诊记录和健康管理情况。

（2）建立慢病患者管理制度，为患者提供个性化的健康管理计划和跟踪服务。

（3）加强与其他医疗机构和医保部门的沟通协作，实现医疗资源的共享和健康管理的协同。

3.拓展服务范围，增加家庭医生服务的项目和内容（1）增设健康体检项目和个性化健康管理服务，为患者提供更全面的健康服务。

（2）开展远程医疗服务，为患者解决就医难题，提升医疗服务的便捷性和高效性。

（3）建立家庭医生服务团队，包括医生、护士、健康管理师等，为患者提供多方位的医疗服务。

4.加强宣传推广，提升家庭医生服务在社会上的知名度和认可度（1）开展健康知识宣传活动，提高公众健康意识，增强居民就医意识。

乡村医生家庭医生签约工作计划范本5篇乡村医生家庭医生签约工作计划1(一) 建立居民健康档案1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、规范的健康档案;负责填写健康建档个人基本信息，上报卫生院录入合格的电子档案，协助乡镇卫生院进行健康体检。

2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要详细。

3、在患者就诊、复诊时，由乡医负责更新健康档案，并上报卫生院予以保管。

(二) 健康教育1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。

2、每年发放不少于12种内容的健康教育印刷资料;3、村卫生室按照标准不少于1个宣传栏，每2个月至少更新1次健康教育宣传栏内容;4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动;5、每2个月至少举办1次健康知识讲座。

(三)预防接种1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作;2、协助乡镇卫生院采取预约、通知单、电话、手机短信、网络、广播通知等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求;3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表;4、做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。

(四)传染病防治1、协助上级部门进行疫情监测;2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全;3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理;4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。

(五)0-6岁儿童健康管理1、认真摸清0-6岁儿童底子，建立好管理档案;2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。

3、新生儿出院后1周内，在卫生院的指导下，到新生儿家中进行访视和进行体格检查，同时卫生院建立《0-6岁儿童保健手册》;(六)孕产妇保健1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立《孕产妇保健手册》;2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。

家庭医生工作计划家庭医生工作计划一、工作目标和目标规划工作目标：成为一名高水平、高信誉、高质量的家庭医生，为每位患者提供可靠、专业、亲切的医疗服务。

目标规划：1. 提供及时的医疗服务，包括预约、诊断、治疗等，对每位患者进行全面的身体检查和病情分析，制定个性化的医疗方案，为患者提供最好的帮助。

2. 加强患者沟通和交流，建立良好的医患关系，增强患者对医疗服务的信任感和满意度。

3. 学习新知识、掌握新技术、提高医学水平，不断提高自身的专业能力和医疗水平，为患者提供更优质的医疗服务。

二、工作任务和时间安排工作任务：1. 安排每日出诊，提前准备好所需工具和药品，确保医疗服务质量。

2. 与患者进行沟通和交流，了解患者的病情、病史等相关信息，制定个性化的医疗方案。

3. 通过各种方式传播健康知识，提醒患者注意疾病预防和健康养生。

4. 及时记录每位患者的医疗信息和治疗方案，确保医疗服务的连续性和持续性。

时间安排：1. 每日安排出诊时间，控制每次出诊的时间不超过2小时。

2. 每周留出至少2天的时间进行学习和训练。

3. 每月安排一次综合性健康讲座，宣传相关健康知识。

4. 每天安排至少30分钟的时间进行患者信息记录和病情分析。

三、资源调配和预算计划资源调配：根据工作需要，合理配置医疗设备、人员和药品等资源，提高医疗服务效率和质量。

预算计划：1. 制定合理的药品和医疗设备采购计划，定期更新和维护设备，保证医疗服务设施的正常运转。

2. 控制药品和设备采购成本，遵守财务管理规定，做好预算规划，确保医疗服务的经济效益。

四、项目风险评估和管理项目风险评估：对医疗服务过程中可能出现的风险进行分析和评估，采取相应措施预防和解决风险问题。

项目风险管理：1. 制定医疗服务风险审核和管理规定，建立相关档案和资料，严格执行。

2. 在医疗服务过程中，特别注意患者的安全性和健康状况，避免出现意外情况。

3. 建立健全医疗服务质量控制体系，确保医疗服务的质量和效果。

社区家庭医生工作计划《社区家庭医生工作计划》作为社区家庭医生，制定一个全面的工作计划是非常重要的。

这样可以保证我们能够有效地管理时间和资源，为社区居民提供更好的医疗服务。

以下是一个关于社区家庭医生工作计划的范例。

一、每周工作安排1. 定期门诊时间：每周安排固定的门诊时间，为社区居民提供常规体检和医疗咨询服务。

2. 家访时间：每周安排一定的时间进行家访，特别关注孕妇、老年人和慢性病患者，提供个性化的医疗服务。

3. 紧急医疗服务：确保每天都有一定的时间用于处理紧急医疗事件，保障社区居民的健康和安全。

二、健康教育计划1. 组织健康讲座：每月为社区居民组织一次健康讲座，传授健康知识和预防方法。

2. 发放健康资料：定期向社区居民发放健康资料和宣传册，提高居民的健康意识。

3. 在社区活动中宣传健康：参与社区活动，向居民宣传健康知识和医疗服务。

三、疾病预防和管理1. 慢性病管理：针对慢性病患者制定个性化的治疗和管理计划，定期跟踪病情变化。

2. 疫苗接种计划：根据儿童和成人的接种需求，制定完善的疫苗接种计划，确保社区居民的健康。

3. 突发公共卫生事件处理：在发生突发公共卫生事件时，组织社区居民进行预防和应对措施，保障大家的健康和安全。

四、自我提升计划1. 参加医学会议和研讨会：定期参加各类医学会议和研讨会，学习最新的医疗知识和技术。

2. 继续教育培训：参加各种医学培训课程，提高自己的医疗水平和专业技能。

3. 交流合作：与其他医疗机构和医生保持沟通和交流，相互学习和合作，提高整体医疗服务水平。

通过制定这样一个全面的工作计划，社区家庭医生可以更好地为社区居民提供医疗服务，保障他们的健康和安全。

同时，也可以提高自己的专业水平和服务质量，更好地适应社区医疗需求的多样化和个性化。

村级家庭医生工作计划(通用5篇)篇一：村级家庭医生工作计划一、指导思想：以园计划为指导，认真学习保健保育知识，严格执行各项保健制度，逐步培养幼儿良好的卫生行为习惯，通过定期与不定期的检查，发现问题及时沟通解决，提升我园的卫生保健工作水平。

二、工作目标：科学合理制订幼儿的食谱，形式多样，力求每周食谱不重样。

三、具体工作内容及措施：(一)日常工作：1、做好新生入园体检工作，严格持合格体检表方可入园的原则，协助区妇幼保健站做好“六一"幼儿体检工作。

2、严把晨检关，摸摸有无发烧，看看精神状态，面色、皮肤有无皮疹，可疑者及时隔离;问问饮食、睡眠、大小便情况，检查有无携带不安全物品，发现后及时处理。

3、保健室药品标签清楚，妥善保管理医疗器具和日常药品，防止用错药。

4、建立健全室内外环境清洁制度，责任到班，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果及时公布，并纳入期末考核。

5、重视食堂餐具的清洗、消毒及保洁工作，保证餐具细菌检测件件达标。

(二)特殊儿童管理：1、体弱肥胖儿：进餐时，保教人员要熟悉肥胖儿日常饮食情况，大部分肥胖儿进餐速度都较快，老师还没有给最后一个小朋友盛完饭，他的饭已经吃完了，这样就要及时调整盛饭顺序，让肥胖儿后洗手、后吃，先喝一点汤，再吃饭菜，老师还要经常提醒他们进餐要细嚼慢咽，改善进餐频率，分散对食物的注意力;另外还要鼓励肥胖儿多运动，在户外活动中，从时间、强度、方式上加以管理，保证肥胖儿在园时间，增加活动量，班内保教人员利用上午、下午各增加一段时间让肥胖儿童进行体育活动，如爬楼梯、跳绳、跑步等，每次活动持续活动10分钟以上，活动量达中等强度，并注意观察幼儿面色、精神状态等。

同时我们还要向家长提出运动方法、饮食要求，做到家园合一，共同管理。

2、过敏体质幼儿：对过敏体质的孩子，在每次分发食物时都要非常注意。

及时调整菜肴，确保幼儿的健康发展。

(三)营养膳食：1、针对幼儿饮食的喜好，根据实际在各方面进行改进，定期向家长公布伙食使用情况。

2023年家庭医生工作计划(5篇)家庭医生工作计划1（2736字）为深入贯彻落实医疗卫生体制改革，进一步规范和完善家庭医生服务，创新服务模式，努力实现辖区居民人人享有家庭医生服务目标，特制定本工作计划：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以全面落实基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目、促进公共卫生服务逐步均等化为目标，针对本中心工作任务重、公共卫生服务水平较低的现状，整合全科医学、预防医学专业技术人员，建设村级卫生家庭医生团队，确保基本医疗和公共卫生工作“关口前移，重心下沉”，不断提高村级基本医疗和公共卫生工作的.效率和质量。

二、工作目标通过村级家庭医生团队建设和村级健康教育、健康管理、村级健康调查、健康体检、慢病管理等形式，将基本医疗和公共卫生服务深入村级，送到家庭，不断提高居民对签约服务的获得感和满意度。

力争早日实现“人人拥有家庭医生，人人享有签约服务”的目标。

三、工作内容（一）优化组织、分工协作根据家庭医生团队成员特长、工作岗位、资质等实际情况不断对家庭医生团队进行优化，按每个团队覆盖≤10000人的原则，配置1个家庭医生团队，每个团队由1名县级专家、1名全科医生或医师、1名护师、1名公共卫生人员及村级工作，以便更好的服务于广大居民，更进一步提高居民对家庭医生服务工作的信任度、满意度。

（二）签约服务为辖区居民提供家庭医生签约服务，坚持“充分告知、重点突出、自愿签约、规范服务”的原则，以居民与家庭医生自愿签订（每位居民同期只能选择1名家庭医生）一定期限服务协议的方式，建立相对固定的契约服务关系，双方约定服务内容、方式、期限和权利义务等款项，家庭医生以团队的形式，按照约定内容向居民提供集预防、保健、康复、健康管理为一体的综合性、连续性服务。

签约周期可视情况灵活掌握，原则上一个周期不少于一年，期满后根据居民的意愿，自动续约或另选签约医生。

签约对象优先覆盖常住家庭65岁及以上老年人、孕产妇、0-36个月儿童、高血压患者、糖尿病患者、严重精神障碍患者所在家庭，以及残疾人、计生特殊家庭、贫困人口、孤寡老人等特殊人群和有服务需求的健康人群。