县社会保障局“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践活动实施方案

我的岗位我负责,我的工作请放心XXX敬业我的岗位我负责，我的工作请放心平凡的岗位是我们展示自己的舞台，我们就是这个舞台的主人。

多年的生活研究，丰富了我的社会阅历，教会了我担当责任的义务，让我深深体验到责任心在工作、研究、生活中的份量，岗位就是责任，有岗就有责，身在岗位，肩负责任，在岗必尽责。

爱岗敬业是我们做好工作的前提。

岗位需要我们，我们也需要岗位。

因为我们需要一份工作来体现我们自身的价值，体现我们的尊严，我们甘愿为此奉献青春，奉献自我。

爱岗敬业就必须加强研究。

时代的发展日新月异，新情况新问题不断出现，岗位职责的标准和对人的要求也越来越高，我们只有不断的研究，不断的提升自己，才能顺应时代的发展，作为高新区城管监察大队的一名职工党员，我是这么想的也是这么做的：在调入XXX这三年中，我利用业余时间通过书本和网络研究到了很多城市管理方面的专业知识，随着相关专业知识的不断积累、丰富，我已经从最初城管观念淡泊、城管知识贫乏到现在的城管意识增强并掌握了大量的城管政策、法律法规，并在实践中不断探索和总结工作方法、技巧、经验，例如：对城市管理的政策法规从以前的有所印象到现在能背的滚刮烂熟，一看到商户的违章行为就知道了他触犯了城市管理法规中的哪一条哪一款；从以前的粗暴执法到现在的执法“三步法”、“六先一后”工作法的运用能游刃自如。

总之，通过不断研究，我1提高了自己履行职责的能力，找到了做好工作的路径，使自己成为业务上的能手，使工作做得更出色，所以说，研究也是工作，认真研究是一种觉悟，一种责任，一种能力的体现。

XXX敬业必须踏实、勤奋工作。

踏实、勤奋是我们做好工作的必要成本。

要肯吃苦、不怕累、勇挑重担，敢于承担责任。

要勤于思考，没有思考就谈不上创新，没有思考就谈不上开拓新局面，与此同时，还要讲求工作方法和技巧，提高工作效率，创造性地做好工作。

做为我们高新区城管监察大队的一名职工党员，在日常工作中，我时刻提醒自己坚守原则，强化作风，外树形象，将集体的利益放在第一位。

我的岗位我负责，我的工作请放心---建党90周年“争先创优”活动论文南阳市第七十二小石英我的岗位我负责，我的工作请放心在当前开展的创先争优活动中，如何做好本职工作，在自己的岗位上，以最饱满的热情、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色，作为一名普通的人民教师，我将从以下两点阐述我的观点：一、本色做人----正直、豁达的心态、执着的精神本色做人，体现的是一种坦荡和胸襟，不管周围环境发生怎样的变化，不变的是自己一如既往的追求。

一个人最重要的是拥有坚强的信念与操守，并且坚持这样的原则，方能走得更远。

正直——以善为本在生活中，我们每个人做事的方法和处理问题的方式不同，表达事情的言词也不同，但这些并不影响做回本真的自己。

不管你站在人生和社会的何种位置上，一个人的良知，正直与善良既是他人生的底线，也是他生存的全部价值。

豁达的心态——容忍别人古语“君子坦荡荡，小人长戚戚”。

孔子认为，作为君子，应当有宽广的胸怀，可以容忍别人，容纳各种事件，不计个人利害得失。

而现今的社会也流传这样一句话“做事做人，要雾朝朝，气派派”。

的确，只有胸怀坦荡的人，才能走出完美的人生。

1、做人留余地铺筑路面，要留距离，以免路面发生膨胀；建筑阁楼，要留空地种花种草，给阳光，给空气；美术上，也讲究“留白”，给人们视觉留有余地…..因此，无论我们说话还是做事，都要留有余地。

和同事讲话有时言词激烈，一句话都不让，其实这个时候，伤害的是别人，胜利的也未必是自己。

在处理事情上给别人留余地就是给自己机会。

我们平时的一言一行全都在别人眼中，掂量在别人心里，理解他人，尊重他人，帮助他人，在我们遇到困难时自然会有人愿意陪在我们身边，与我们共度难关。

送人玫瑰，手有余香。

这个余地不仅是留给他人，更是留给自己。

2、处事不苛求世界上没有两片完全相同的树叶。

同一件事情，同一个问题，对于不同的人会有不同的看法，不能简单的说谁对谁错，不过是“仁者见仁，智者见智”。

另一种情况的存在，只能说明你与别人的看法不同，却并不证明你是错的。

我的岗位我负责我的工作请放心演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我来发表主题为“我的岗位我负责我的工作请放心”的演讲。

首先，我想强调的是，作为一名员工，我们应该始终保持对自己工作的责任心和使命感，时刻把自己的岗位当做自己的家园，尽职尽责地完成自己的工作。

其次，我们应该将提高工作效率放在首要位置。

工作效率不单单是指完成任务的速度，更体现在质量和结果上。

所以我们要时刻保持高水平的工作效率和优秀的工作质量。

通过提高工作效率，不仅能够提高工作成果，更能释放更多的时间去关注和处理其他的工作。

这不仅有助于我们自身的职业成长，同时也有利于公司的进步和发展。

同时，我们的责任不仅止于我们自己的工作，还在于整个团队的工作。

在团队中，每一个人都应该做到团结协作，相互支持。

团队成功不仅仅是一个人的功劳，而是每个人付出的努力和贡献的成果。

因此，我们应该始终关注和支持团队中的每个人，并在团队中互相协调，达成团队的目标。

通过相互合作、互相协调、互相支持，我们能够使协作的效果最大化。

最后，我想强调的是，在我们完成工作的过程中，重要的不仅仅是任务的完成，还要注意到客户的满意度。

客户的满意度是我们工作成果的真正试金石。

我们要从客户的角度来思考问题，随时听取客户的意见和建议。

只有全心全意地为客户服务，才能赢得客户的信任和口碑，从而取得更多的信赖和业务机会，达成公司的共同利益。

尊敬的领导、各位同事，以上几点是我发言的全部内容，希望大家能够从中得到一些有益的启示。

作为一名员工，我们要时刻关注自己岗位上的责任和义务，不断努力提高工作效率和质量，并在团队和客户服务中付出我们的全部努力。

我们坚信，通过我们的努力和奋斗，一定能够为公司和自己创造更加美好的未来！谢谢大家！。

《我的岗位我负责、我的工作请放心》主题演讲尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，有幸能站在这里，在党的生日来临之际，在我局党委号召全局民警开展《以党建促队建，讲责任比贡献》的实践活动之际，参加这次以《我的岗位我负责、我的工作请放心》为主题的演讲，来谈谈我个人对党建工作的一点认识，以及党建工作对一个集体凝聚力的深远影响。

党建工作，是一个博大而精深的理论体系，听起来却又是一个很条文、很严肃、很枯燥的一种口号。

但我想，把这种理论落实到实处的根本是在于，如何将理论的内容，以一种人性化的管理方式，和谐、渗透、融合到我们实际的工作当中，那么，我们的口号将不再空洞，而我们的党建理论，也将得以发扬光大。

我到城东派出所工作已有八年了，在这八年的时间里，通过自身对业务知识和政治理论的学习，以及通过领导和同志们对我的无限帮助，我看到了自己各种能力的长足进步，同时，我也一直感受着这个单位的成长历程。

很多人一定对这个单位有过非常的了解，也关注到了这个单位曲线的发展进程。

而今，这个曾一度后进的单位，又重新恢复了以往的优秀称号，又重新让社会各界和在座的各位有了新的认识，这，原因何在?我想，一定和我们的党建工作密不可分。

新上任两位的主要领导来所工作仅仅不到一年的时间，在这一年的时间里,所内的工作环境和同志们的精神面貌都有了一个质的改观。

他们来所后的第一件工作就是，分别找每个同志谈心，谈个人对单位存在问题的变革方法以及可发展的建议，让每名同志都有发言权，集思广益，并积极采用良好的建议，充分调动了同志们敢谏敢言的潜能和工作热情。

而这种战友般的情感交流，在工作生活中，也随时得到再现，以纠正工作中的偏差。

（一位领导）曾说过这样一句话，让我颇感回味：别以官老爷自居，我们是工作上的伴侣；组织赋予我们权利，不是对同志们身心的驾驭，而是党委检验我们带队伍的综合工作能力。

也就是这种主导思想，才使得这个单位在全市每次战役中，均能排名靠前，也使得我们每名民警，为自己所付出的艰辛，露出从容的笑颜。

立足岗位做贡献”活动实施方案活动要求全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：《立足岗位做贡献”活动实施方案活动要求》一、活动背景随着社会的发展和企业的壮大，员工们在岗位上的责任和使命变得越来越重要。

作为企业的一员，每个员工都应该认识到自己在岗位上的重要性，立足岗位，努力做出贡献，为企业的发展和壮大贡献力量。

二、活动目的通过开展“立足岗位做贡献”活动，旨在提高员工的责任感和使命感，激发员工的工作热情和创造力，带动企业的全面发展。

三、活动对象全体企业员工四、活动时间本活动为长期持续性活动，每月举办一次，具体时间由企业人力资源部门安排。

五、活动内容1. 定期举办“立足岗位做贡献”主题培训，提高员工的技能和综合素质；2. 鼓励员工发挥创意，提出改进建议，提高工作效率和质量；3. 组织员工定期进行岗位交流和学习，相互借鉴和学习，促进共同进步；4. 评选“岗位之星”，激励员工立足岗位，积极做出贡献。

六、活动要求1. 全体员工参与，认真学习培训内容，提高自身素质和能力；2. 积极主动地发挥自己的特长和创造力，为企业发展贡献力量；3. 珍惜学习机会，勤奋工作，不断提升自己的岗位绩效；4. 遵守企业规章制度，团结协作，共同努力，推动企业发展。

七、活动评价1. 每次活动结束后，由企业人力资源部门和相关部门进行评估和总结，制定下一次活动计划；2. 根据员工的绩效和表现，评选出“岗位之星”，给予适当的奖励和表彰；3. 收集员工的反馈意见和建议，不断改进活动方案，提高活动效果和吸引力。

八、总结“立足岗位做贡献”活动是企业推动员工成长和发展的重要举措，只有员工在各自的岗位上做出贡献，企业才能实现可持续发展。

希望全体员工能够积极参与并全力支持公司的各项活动，为企业的发展贡献自己的力量！第二篇示例：活动名称：立足岗位做贡献一、活动背景随着社会的发展，各行各业的竞争日益激烈，员工在工作中更需要充分发挥自己的专业能力，立足岗位做出更大的贡献。

我的岗位我‎负责、我的工作请‎放心---热爱工作，尽责奉献尊敬的各领‎导、亲爱的朋友‎们：我演讲的题‎目是《热爱工作，尽责奉献》。

工作是一个‎施展自己才‎华的舞台，我们就是这‎个舞台的主‎人翁。

工作为自己‎提供了广阔‎的发展空间‎，让自己实现‎人生价值。

热爱源自于‎内心，责任重于泰‎山。

岗位就是责‎任，身在岗位，肩负责任,我们甘愿为‎此奉献青春‎。

作为一名银‎行柜员，我深深的知‎道，窗口服务直‎接展示信用‎社形象，我们的一举‎一动，一言一行都‎直接关系到‎我们的整体‎形象。

服务就是一‎切，任何一个错‎误，都会给客户‎和各个环节‎的工作带来‎不必要的麻‎烦。

这就要求我‎们必须端正‎工作态度，全身心的投‎入到工作当‎中，对工作注入‎满腔热情，做到细致、严谨、一丝不苟，认真处理每‎一笔业务。

同时不断的‎认真学习，熟练掌握业‎务知识和操‎作技能，提高自己的‎综合素质和‎业务水平。

客户是第一‎位的，我们的一句‎亲切问候，一次周到的‎服务，一次善意的‎帮助就会赢‎得客户对我‎们的信任和‎支持。

记得一位老‎太太咨询我‎们为什么今‎年的粮食补‎贴还没有到‎账，经过查询，我们发现其‎账号和姓名‎不符。

当我们告诉‎她正确处理‎办法时，老太太却一‎脸迷茫，不知所措。

我们便主动‎联系财政部‎门，事情也得到‎圆满解决。

当老太太得‎知我们已替‎她办理好后‎，她眼里充满‎泪花，声音哽咽，她激动的向‎我们表示感‎谢。

其实我们仅‎仅是一个顺‎便的电话，一次举手之‎劳却收获了‎老太太最诚‎挚的信任。

优质服务是‎我们一直坚‎持的信念。

在工作中，我们严格要‎求自己，在服务过程‎中使用文明‎用语，微笑服务，积极、主动、热情的接待‎每一位客户‎，用自己热忱‎的心为客户‎提供快捷、准确、优质的服务‎。

面对每次来‎取几百元钱‎的低保客户‎，多一声叮嘱‎。

面对每次来‎办业务却不‎知如何输密‎码的人，多一些帮助‎。

面对工作的‎平凡，我们从容不‎迫；面对肩负的‎神圣职责，我们兢兢业‎业。

我的岗位我负责,我的工作请放心
“我的岗位我负责，我的工作请放心”是每一个职场人都应该牢记的口号。

在职场上，每个人都有自己的岗位，而岗位职责决定了我们必须在某个时间内完成特定的任务。

要想在工作中取得成功，我们必须秉持“我的岗位我负责，我的工作请放心”的理念，下面是一些拓展内容：
1.明确自己的岗位职责和工作目标。

在入职前，应该仔细阅读公司的岗位职责和任职要求，了解自己的工作内容和目标。

如果公司有培训计划，应该积极参与，提高自己的专业技能和工作效率。

2.时刻保持警觉和认真负责的态度。

在工作中，我们应该时刻保持警觉，及时发现和解决问题。

同时，我们应该认真负责，对所负责的任务进行全面的规划和安排，确保任务的顺利完成。

3.与同事和领导保持良好的沟通和合作。

在工作中，我们需要与同事和领导保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。

与同事保持良好的人际关系，可以提高团队协作效率，从而更好地完成工作。

4.不断提高自己的素质和技能。

在职场上，我们应该不断提高自己的素质和技能，以适应不断变化的职场环境。

可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和资料、与同事交流等方式，不断提高自己的专业水平和技能。

5.保持积极的心态和良好的工作习惯。

在工作中，我们应该
保持积极的心态，遇到困难和挑战不要气馁。

同时,我们应该养成良好的工作习惯，如按时完成工作、保持办公室整洁等，从而提高工作效率和品质。

“我的岗位我负责，我的工作请放心”是一种重要的职业素养和工作态度。

在职场上，只有秉持这种理念，才能够在工作中取得成功。

《我的岗位我负责、我的工作请放心》演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸在这里发表演讲，今天我想和大家分享的主题是：我的岗位我负责、我的工作请放心。

首先，我想表达的是，作为一名员工，我深知自己岗位上的责任和使命。

每个人在公司中都肩负着不同的责任，我们需要做的是忠诚于自己的工作，以最大的热情和专业精神去完成每一项任务。

无论是在平凡的岗位还是挑战性极高的工作中，我都会为公司争得最大利益，展现最好的自我。

作为一名员工，我们不能只看眼前的工作，更应思考公司未来的发展。

我们需要积极关心公司的利益，主动去了解公司即将面临的挑战和机遇。

因此，我会在我所负责的工作中创造价值，为公司的发展贡献力量。

同时，我们也应该珍惜公司为我们提供的平台和资源，努力让自己变得更好，不断拓展自己的能力与视野。

我们需要不断地学习和进步，完善自己的专业技能和知识体系，以便更好地为公司的发展作出贡献。

最后，我想对我的同事们和领导们说：我的工作你们可以放心。

我绝不会对任何一项任务掉以轻心，也不会损害公司的利益。

我会用心完成每一项任务，尽力做到最好。

在我们团队的工作中，我们互相帮助，共同成长，一起为实现公司的目标而努力。

我的岗位我负责、我的工作请放心。

这是我一直以来的信念，也是我承担责任的表现。

今天我坚定地向大家表达这一心愿，希望我们能够携手合作，为公司创造更加美好的未来。

谢谢大家！作为一名员工，我相信个人的责任和使命是与团队和公司的使命相互联系的。

只有在我们尽力发挥自己在公司的作用，才能真正帮助公司依据其商务和发展目标。

只有了解和实现公司的长远目标，我们才能更好地做好今天的工作。

在这个时代，公司面临的挑战和变化越来越多，我们这一代人需要适应，跟随时代的脚步前行。

因此，作为一名员工，我一直认为需要紧跟节奏，积极应对各种变化，不断学习和成长。

我们需要具备适应市场变化和行业趋势的能力，不断学习新技能、新知识，以确保公司的长期发展和壮大。

浅谈“我的岗位我尽责”岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。

一份职位一般是将一些任务、职责和责任组为一体，而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。

要做好一个人所从事的岗位工作，就要做到尽职、尽责、尽心，尽职就是尽自己所能做好本职工作，尽责就是在完成自己本职工作的基础上用于承担责任，尽心就是要把工作当成自己的事情全身心投入的去做。

尽职，尽责，尽心三者相辅相成，逐步递进，体现了岗位工作的三个不同层次。

人生舞台多不胜数，工作亦是其一，是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读得来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得以展示。

俗话说“在其职位，谋其职”，这句话的意思就是告诉我们，无论在那个岗位上，努力做好本职工作就是自己的职责所在，只有在做好本职工作之后，才有能力承担本职工作之外的事情。

一、端正的态度所谓态度决定一切，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定着一个人一生的成就。

“能学习”是端正工作态度的基础，“敢创新”是端正工作态度的动力，有什么样的思想就会有什么样的态度，什么样的态度决定什么样的行动，“平常心”是端正工作态度的关键，“忠诚”是端正工作态度的保证，所以无论在什么岗位上，首先保持一个良好的心态，我们就有了做好工作的基础、动力、关键和保证，就没有什么工作做不好的。

工作中难免会遇到自己力不从心的事情，会让我们焦躁，抱怨，这时候如果你改变一下态度，把工作作为自己的一种兴趣，将愉悦的心情、高度的责任感带到工作中，就不会是为了工作而工作，而且在解决问题中还可以锻炼自己的处事能力。

二、从小事做起“天下事，必须做于细”，在工作中会难免遇到一些细小的琐事，处理这些琐碎的事情会浪费很大的时间和精力，这时我们应该保持平常心，没有任何一件事情小到可以抛弃的，如果不屑于做小事，不认真对待小事和细节，就不可能在工作中锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容，只有经手每一件小事，利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力、思考能力和耐力，不会因为粗心大意，让工作出错。

社保局社会实践报告(6篇)社保局社会实践报告1一、实践目的:1、响应学校组织大学生社会实践的号召，同时也为了让自己的社会实践能力得到加强，为自己走出校园走向社会做准备;2、劳动和社会保障中心是政府众多部门之一，通过在劳保中心的实践，可以达到对基层政府组织的运作流程的了解，达到对我国的基层政府组织的一个初步了解，将书本上的理论知识与实际的知识联系起来，来深化理解知识，增加社会实践能力，以便更好的掌握知识，来面对将来也许会工作的环境。

二、实践内容:1、时间上午8点到11点半，下午2点到5点半。

2、内容劳动和社会保障部门，它的工作主要是处理劳动纠纷中的工资纠纷以及监督用人单位是否按规章制度运作;它的主要目的是实行对农民工权益的保护，是国家保护弱势群体的一个重要举措。

由于自己初来乍到，起初是跟在盈盈姐后面打打下手，等后来稍微熟悉了以后，便分担了一些盈盈姐的工作，接听电话，复印资料，发传真等。

后来盈盈姐去盐城考公务员的几天，我便接手了她的工作，帮忙接待前来咨询的客人等等。

三、实践结果:1、实践中的问题的分析和思考(1)作为一个实习生，刚开始进去的时候我觉得很兴奋，可是慢慢的，会觉得很无聊，有时几个小时没有让你干什么事。

如果不自己做事，你会发现这里很无趣。

(2)每天需要处理的工作都非常琐碎，而且事情都来得突然，工作总是陷于被动。

往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。

2、解决问题的对策与建议(1)首先是学会如何去学习。

当你进入一个完全陌生的领域时，你如何走出所谓的盲区是一门学问。

学习，只有学习，才可以。

所以我经常向有经验的老前辈请教，跟他们交流，从这些交流中去了解他们的工作流程，工作的方法，工作的态度等等。

(2)充分利用身边的资料，每一个部门都会有自己的刊物，杂志，文件，报纸等等信息库。

所以我会多多收集那里的信息，充分去利用。

我在那里时，我会去看看那里的组织刊物，我从里面看到许多的对组织的了解，一些好的体制，一些富有创意的想法，和一些很好的实践理论范例。