广东广州市劳动合同范本下载

合同编号：__________广州市劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同，或与乙方协商延长劳动合同期限。

第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，平均每天工作时间不得超过_______小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按照国家和地方的有关规定享受年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月_______元人民币，甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资和_______等各项补贴，以及按照甲方规章制度和绩效考核结果获得的奖金。

4.3甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及各项待遇。

第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，确保乙方在安全、健康的工作环境中工作。

第六条培训和知识产权6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应认真学习并按照甲方要求完成培训任务。

2020广东广州市劳动合同范本下载2020广东广州市劳动合同范本下载用人单位〔甲方〕__________________地址及邮政编码：__________________职工〔乙方〕__________________身份证号码：__________________住址及邮政编码：__________________广州市劳动局印制甲方〔单位〕因生产〔工作〕需要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用〔以下称乙方〕为劳动合同制职工。

双方依据公平自愿、协商全都的原那么，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，实行以下第_________种形式：1.合同有效期限为_________年，至_________年_________月_________日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生改变或在定期考核中发觉乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________________________________________________.3.合同期限至_________工作〔任务〕完成时终止。

其完成的标记大事是_________.新招收、调入、统一安排人员的劳动合同，自生效之日起_________个月内为试用期。

本劳动合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务〔一〕乙方生产〔管理〕工种〔岗位或部门〕_________.〔二〕乙方完成甲方正常支配的生产〔工作〕任务。

三、工作时间〔一〕甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不连续休息24小时。

〔二〕甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2024年广州市职工劳动合同格式范本招聘方：_____（企业、事业、机关、团体等单位的行政管理部门），以下简称甲方；受聘方：_____（合同制职工），以下简称乙方。

鉴于甲方已按照相关规定，就招聘职工事宜报请并获得了有关部门的批准（或同意），且已向乙方如实介绍了与合同相关的所有情况；同时，乙方已向甲方提交了劳动手册。

基于双方自愿、平等的原则，经友好协商达成一致，特此签订本合同，以供双方共同遵守。

第一条合同期限本合同期限为____年（或____个月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

（注：对于无固定期限的合同或以完成特定工作任务为期限的合同，应明确注明“本合同无固定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。

）第二条试用期试用期为____个月（或____年），自____年____月____日起至____年____月____日止。

（注：试用期的长短应遵循相关部门的规定执行；若无明确规定，则由甲方根据乙方的工作能力和实际水平自行确定。

）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。

第四条工作时间乙方每周工作六天，星期日休息。

每日工作时间为八小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

（对于以完成特定工作量为期限的合同，工作时间由双方协商确定。

）第五条劳动报酬1. 乙方在试用期间，月薪为____元。

试用期满后，甲方将根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率进行综合评定，并据此确定乙方的月薪级别或职务月薪。

（注：对于以完成特定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬；若实行计件工资制，则按计件付酬。

）2. 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇1. 补贴待遇：乙方享受与固定职工相同的交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等。

2. 假日待遇：乙方享有与固定职工相同的节日假、婚假、产假、丧假等。

工作满一年以上且需要探亲的，可享受____天（不含路途时间）的探亲假，期间工资照发，路费按规定报销。

广州市劳动合同简单范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 甲方和乙方同意，本合同期限届满后，自动续签，续签的合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作是：_________。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

2. 乙方的工作地点是：_________。

乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度是：_________。

乙方应按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：_________。

乙方应按时领取工资，并妥善保管工资单。

2. 甲方可以依据工作表现、工作业绩等因素对乙方的工资进行调整。

具体调整按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：_________。

乙方应了解并享受这些福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的工作场所、工作设施和设备等劳动条件应符合国家和广州市的规定。

乙方应在使用这些劳动条件时注意安全操作。

2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

乙方应正确使用劳动保护用品，并妥善保管。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

乙方应了解并遵守这些防护措施。

七、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等信息进行保密。

广州市劳动合同下载广州市劳动合同下载「篇一」广州市职工劳动合同范本（参考版）编号：_________用人单位(甲方)：_________地址：_____________________职工(乙方)：_____________身份证号码：________________________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止;合同期限为_________年_______个月;2.无固定期限：从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止;并以_________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_________。

(二)乙方的工作任务或职责：_________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

(三)乙方岗位类别确定(打“√”)为：管理类/工人类。

三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_________元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_________种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元/月。

广东省广州市劳动合同范本甲方（用人单位）：广东省广州市___________公司乙方（劳动者）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同双方甲方（用人单位）：广东省广州市___________公司乙方（劳动者）：_________________第二条劳动合同期限本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第三条工作内容乙方同意在甲方从事工作。

第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。

2.乙方的工资待遇为每月元。

3.甲方按月足额支付乙方工资，每月支付一次。

第六条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。

第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方不得利用职务之便，谋取私利。

第八条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.乙方试用期内，不符合录用条件，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

5.乙方被依法追究刑事责任，甲方可以解除劳动合同。

第九条经济补偿和赔偿1.甲方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。

2.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

广州市劳动合同样本(标准版)7篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自合同签订之日起至试用期满为止。

试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：______。

2. 工作地点：______。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过8小时。

具体上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资结构按甲方规定执行。

2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

3. 乙方在试用期内工资为每月______元。

试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲方按规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

具体险种及缴费比例按当地规定执行。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。

如有特殊情况，双方可协商调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

如有违规行为，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。

2. 乙方在离职后，仍应对甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

直至该等信息公开或保密期限结束为止。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

广州市劳动合同范本甲方（用人单位）信息：- 单位名称：- 单位地址：- 法定代表人或负责人：- 联系电话：乙方（劳动者）信息：- 姓名：- 性别：- 身份证号码：- 户籍所在地：- 联系电话：劳动合同期限：- 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

- 无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。

- 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

工作内容和工作地点：- 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

- 工作地点为____。

工作时间和休息休假：- 乙方实行____工作制（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

- 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

劳动报酬：- 乙方的工资按照____执行，具体为____元/月。

- 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

社会保险和福利待遇：- 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

- 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于____。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护：- 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

- 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

合同的变更、解除和终止：- 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

- 双方可以依法解除或终止本合同。

违约责任：- 违反本合同约定的一方，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

争议解决：- 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

其他约定：- （双方可以根据具体情况约定其他条款）合同生效：- 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： ____乙方（签字）： ____签订日期： ____年____月____日请注意，以上内容仅为模板示例，具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

广州市劳动合同标准范本甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

广州市劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本劳动合同，共同维护双方合法权益。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条本劳动合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条本劳动合同为无固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效，直至依法解除、终止或者双方协商一致解除、终止。

二、工作内容和工作地点第四条乙方同意在甲方从事____岗位工作，乙方的工作地点为甲方经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度。

第七条乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。

具体休假待遇按甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬第八条甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为____元/月；乙方试用期工资为____元/月。

第九条甲方每月____日前向乙方支付货币工资。

第十条甲方应当按时足额支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

乙方工资待遇如需调整，应按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

五、社会保险第十一条甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第十二条甲方根据乙方的工作岗位，提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护措施。

第十三条甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，支持乙方提高职业技能和业务水平。