基层党支部换届选举工作方案模板
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中共ⅹⅹ支部(总支)新一届委员会第一次会议方案
一、会议主题:选举新一届总支书记(副书记)
二、会议时间:ⅹⅹ
三、会议地点:ⅹⅹ
四、参会人员:新一届支委(总支)委员
五、会议主持:ⅹⅹ(一般由拟选书记主持)
六、会议议程:
(一)清点到会委员人数,确认是否可以进行选举。
(二)讨论并通过选举办法。
(三)对新一届总支书记候选人预备人选名单作说明。
(四)酝酿讨论总支书记候选人预备人选名单,根据多数委员的意见确定候选人名单。
(五)推选监票人,指定计票人。
(六)计票人分发选票,宣读填写选票注意事项。
(七)选举人填写选票、投票。
(八)清点选票(收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效)。
(九)计票人在监票人的监督下计票。
(十)监票人向大会报告选举结果,主持人宣布当选人名单。
(十一)新当选的党支部(总支)书记讲话。
关于2021年党支部换届选举工作方案范文20xx年x月,xx市xx室机关委员会(以下简称:市xx机关党委)所属各党支部进行了换届选举。
当时,机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各选举产生委员x名,其中书记x名、委员x名。
目前任期将满,为加强和规范党支部管理,经市政务数据办机关党委研究决定,启动各党支部换届选举工作。
现根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,制定本工作方案。
一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,扩大党内民主。
保障党员权利,规范选举程序,增强党内民主选举的科学性和规范性,努力选出政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的党支部领导班子,为深化全市“最多跑一次”改革、政府数字化转型、新型智慧城市建设、政务服务和公共资源交易工作提供坚强的政治保障,二、基本原则(一)坚持党管干部原则。
要依靠党员选配好各党支部领导班子,候选人和当选人要按照干部管理权限报批,实现党管干部原则与扩大党内民主的有机统一。
(二)坚持民主公开原则。
要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定,充分保障党员群众在换届选举中的知情权、参与权、选举权和监督权的落实。
(三)坚持按章办事原则。
各党支部换届选举是一项严肃而规范的工作。
在换届选举中要按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求,规范抓好选举工作的各个步骤、环节和程序,确保选举工作依章有序进行。
三、新一届各党支部职数、职位及任职条件(一)新一届各党支部职数、职位:党支部新一届委员名额如下:机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各x名,其中书记x名、委员x名。
按组织管理权限和干部管理权限,报市政务数据办机关党委批准后实施。
(二)新一届各党支部委员应具备的基本条件:一是有被选举权,一般应当具有1年以上党龄;二是党组织关系在市政务数据办机关党委;三是党性强、作风正、无违法违纪问题,在党员干部职工中有较高威信;四是热爱党务工作,有较强组织协调能力;五是身体健康,能任满一届。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------基层党支部换届选举方案选举作为一种政治活动现象,从广义上说,是指一定的社会成员根据自己的意愿,按照一定的程序和方法,选拔、推举代表或者主要负责人的活动。
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基层党支部换届选举方案一根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,以及省市县有关文件精神,全镇将全面展开村党支部班子换届工作。
搞好换届选举工作,对于优化村组干部队伍结构,配强村党支部班子,扎实推进我镇农村基层组织建设,进一步夯实党的执政基础,促进农村改革、发展与稳定,具有重要而深远的意义。
为做好村党支部换届选举工作,经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。
一、指导思想以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,以全面建设五好村党支部为目标,不断扩大基层党内民主,坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来,为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。
二、范围、时间和方式1/ 211、范围:全镇所在行政村党支部。
2、时间:全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动,11月15日以前结束,集中利用半个多月时间,全面完成支部换届选举任务。
3、选举方式:本次村党支部的换届选举,本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则,镇将选择一个村进行两轮票决的试点。
三、工作方法及步骤(一)准备发动阶段(10月21日11月3日)1、成立领导小组。
成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组,具体负责指导村党支部的换届选举,确保工作顺利进行。
2、宣传发动。
各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式,加大对村党支部换届选举工作的宣传,使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性,特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义,引导他们正确行使民主权利。
×××党支部领导班子换届选举工作实施方案为贯彻落实党的十八大会议精神,积极推进党内民主建设,改革党内选举制度,探索扩大党内基层民主的多种实现形式,切实加强和巩固机关党的组织建设,根据《港北区机关党组织领导班子换届选举工作方案》,××支部委员会召开专题会议研究,制定出×××党支部领导班子换届选举工作实施方案如下:一、成立领导小组成立×××党支部领导班子换届选举工作领导小组,对换届选举工作进行全面领导。
组长:×××(职务)副组长:×××(职务)成员:×××(职务)、×××(职务)、×××(职务)领导小组下设办公室和监督组,办公室负责换届选举工作的具体指导,监督组负责对换届选举工作的全程监督。
办公室成员:主任:×××(职务)成员:×××(职务)、×××(职务)监督组成员:组长:×××(职务)成员:×××(职务)、×××(职务)二、宣传发动根据相关文件通知精神,研究制订本院具体实施方案,报区直属机关工委审批,批复后及时在单位公示栏公布(发布第一号公告)。
组织召开换届选举动员大会。
动员会结束后,通过多种形式,广泛宣传党支部领导班子换届选举工作的意义、方法和步骤,充分调动党员和群众参与换届选举工作的积极性、主动性和创造性。
三、选举职位×××党支部委员会委员5名,其中书记1名、副书记1名。
四、报名资格条件报名参加竞选人员除符合《党章》第三十四条规定的基本条件外,还应符合以下条件:1、模范履行《党章》规定的党员义务;2、组织关系×××党支部的中共正式党员;3、身体健康;4、书记、副书记必须是在职在编干部职工党员,其中党支部书记人选应当是本部门党员负责人。
基层党组织换届选举工作程序《中国共产党章程》第五章第三十条规定:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层党组织。
基层党组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准分别成立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
基层委员会由党员大会或代表大会选举产生,总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生,提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。
第三十一条规定:党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后,应报上级党组织批准。
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第三条规定:“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
”条例第四条规定党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。
根据上述规定,凡任期届满的党组织都应按期进行换届选举。
换届选举程序如下:一、基层党组织(党委、党总支、党支部)作出换届选举决定(以设有委员会的党支部为例)1.党支部任期届满,应及时召开支部委员会,作出换届选举决定。
会议内容:(1)回顾总结本届委员会的工作,对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析,提出对下届委员会的建议等;(2)提出下届委员会委员名额,构成原则,委员候选人条件,委员候选人酝酿提名方法和选举办法;(3)改选时间安排(不具体到日)。
2.党支部书面呈报请示。
党支部委员会换届选举应征得上级党组织的同意。
支部委员会召开以后,党支部要将上届支部委员会换届选举的时间;本次换届选举的理由;换届选举的指导思想及主要议程;选举时间大致安排;支部委员会书记、副书记、委员的名额;酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党组织报告。
例1:中共××××支部委员会关于党支部换届选举的请示中共××××委员会:我支部上届换届时间为××××年××月,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,我支部任期已满。
基层党支部换届选举工作方案(1)照省委组织部、牡丹江市委组织部关于村党组织换届选举工作的有关精神,为落实市委对先进性教育提出的“健全组织、配强班子、提高素质、促进工作”的要求,确保村党组织换届选举工作顺利实施,选好配强村级党组织班子,保证第三批先进性教育活动扎实开展,制定本方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和市委三届五次全会精神为指导,以深入开展先进性教育活动、提高村级领导班子发展能力为目标,以《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,结合实际全面采取“两推一选”的办法,选出适应农村发展、群众广泛认可的新一届村党组织领导班子,为实现海林跨越发展目标提供坚实的组织保证。
二、时间安排200*年**月**日开始至**月**日结束。
三、基本原则一是坚持党管干部的原则。
二是坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三是坚持依法办事的原则。
四是坚持结合实际、务求实效的原则。
四、方法步骤按照上级要求,村党组织换届全面采取“两推一选”的办法进行。
“两推一选”即群众推荐、党员推荐,党内选举。
由群众和党员分别推荐村党组织书记、委员人选,由村党组织综合两项推荐结果,提出村党组织书记、委员候选人预备人选,报乡镇党委审批。
党内选举采取党员差额选举委员,当选的委员等额选举书记的方式进行。
“两推一选”工作在乡镇党委的领导下,由本届村党的委员会主持。
推选过程中的会议主持人由村党组织书记担任。
“两推一选”工作分五步进行。
准备阶段1.建立组织机构。
乡镇党委制定换届选举工作方案;成立换届选举领导小组和候选人资格审查领导小组;向每个村派指导组;对工作人员进行培训。
2.组织考察。
乡镇党委对村党组织班子及成员进行一次全面考察。
考察主要采取四种方式:一是进行民主测评。
村“两委”成员、全体党员、群团组织负责人、村民代表、村民组长对党组织班子和成员进行民主测评。
二是个别谈话。
分别与村“两委”成员、全体党员和部分村民代表谈话,听取他们的意见和建议,同时了解党员是否有参选意向。
张湾中学基层党组织换届选举工作实施方案为了切实加强基层党组织建设,扎实推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设,更好地发挥党组织的作用,按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》(以下简称《党章》、《选举条例》)的规定,党支部委员会每届任期为3年。
根据上级精神要求,经学校党支部研究决定,今年各党支部统一进行换届选举。
为扎实做好换届选举工作,特制定张湾中学基层党组织换届选举工作实施方案。
一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届六、七中全会精神,以培养一支高素质干部队伍为目标,加强组织领导,充分发扬民主,集中广大党员群众的意志和智慧,选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部。
整个换届选举工作从2012年11月初开始,到2012年11月底结束。
二、换届选举的原则《党章》、《选举条例》都规定,党内选举要充分发挥民主,真正体现选举人的意志。
实现这个党内选举的基本要求,必须遵循以下基本原则:(一)选举权平等的原则。
一是所有党员都应在平等的基础上参加选举和公平竞争;二是党组织要保障党员的选举权和被选举权。
根据党章和党内有关文件规定,正式党员都享有选举权和被选举权。
要严格按照规定的条件和程序民主推举候选人。
(二)差额选举的原则。
即在选举中实行候选人数多于应选人数的不等额选举。
一种是直接采用候选人数多于应选区人数的差额选举办法进行选举;另一种是先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后再进行正式选举。
(三)无记名投票原则。
党章规定,党内选举采用无记名投票的方式。
即在进行投票选举时,选举人在选票上不公开署名,这是党内选举的一条重要原则。
三、工作程序(一)选举准备1、做好换届选举的宣传教育工作。
换届选举前各党支部要通过组织生活和必要的会议,对党员进行党的民主集中制的教育、换届选举重要意义的教育和党员正确行使民主权利的教育。
2、组织起草党支部工作报告。
基层党委换届选举工作计划篇一:基层党组织换届方案基层党组织换届选举工作实施方案为进一步落实学校第一次党代会精神,加强我校基层组织建设,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织工作暂行条例》的相关规定以及《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》(湖工大党字[20XX]21号)的有关要求,经学院党委研究决定,对全院基层党组织进行集中换届选举。
现将有关事项通知如下:一、基层党组织及其委员会设置原则1、党总支(直属支部)委员会设置原则。
党总支委员会一般由3-5人组成,其中设书记1人或副书记1人,直属支部设书记1人。
党总支(直属支部)根据自身情况设纪检、组织、宣传、统战等委员若干人(也可由书记、副书记兼任)。
党总支(直属支部)委员会每届任期3年。
除机关党总支外,其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支(直属支部)委员候选人。
2、党支部及其委员会设置原则(1)党支部设置原则。
根据党章等有关规定,正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部,正式党员不足3人,没有条件按建制建立党支部的部门,可本着工作性质相近,便于领导、便于管理、便于活动的原则,由两个或两个以上部门共同建立党支部。
各党支部的党员数原则上不超过30人。
教工党支部的设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和平台相结合;学生党支部按专业设置,党员人数多的可按班级设置。
(2)党支部委员会设置原则。
党员7人以上的党支部设立支部委员会,支部委员由党员大会选举产生;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。
支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求,设组织、宣传、统战、纪检、青年、生活等委员,委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数,一般以3-5为宜,党员人数少的支部,一名委员可兼任多名委员工作。
党支部换届选举工作方案***年为公司各党支部换届年,为规范党支部换届选举工作流程,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《国家电网党支部标准化建设指导手册》相关规定,结合实际情况,特制定公司党支部换届选举工作方案,具体方案内容如下。
一、准备工作(一)召开党支部委员会(筹备组)研究拟召开党员大会进行换届选举有关事宜党支部委员会每届任期三年,一般在任期届满2个月前召开支部委员会(筹备组)会议,研究拟召开党员大会进行换届选举的有关事项,提出原那么意见。
内容主要包括:召开党员大会的时间、指导思想、任务和主要议程;下届委员会委员、书记名额,候选人预备人选酝酿确定,选举方式及职责分工。
如尚不具备换届选举条件的,需向公司党委写出延期召开大会的请示,经公司党委同意后,方可延期,延长期限一般不超过一年。
如提前换届选举,须经公司党委批准。
(二)做好换届选举党员大会前的筹备工作.制作选票,准备票箱,布置会场。
1 .酝酿确定下届委员会成员、书记候选人预备人选名单。
所属党支部要采取“两上两下”充分酝酿协商的方法,按照多于应选人数20%以上的差额比例,提出候选人预备人选名单。
2 .起草委员会工作报告、大会选举方法(草案入委员会第一次会议选举方法(草案)等。
(三)向公司党委呈报拟召开党员大会的报告(一报)报告的主要内容包括:计划召开会议的时间、地点、指导思想及主要议程,下届委员会委员、书记的名额及候选人名额、选举方法、书记候选人酝酿情况、候选人预备人选名单、考察材料等。
如提前换届选举,还要在报告中说明提前原因。
正式报告形成之前,党支部负责同志应持非正式报告就党员大会的有关内容与人事综合部(党建工作部)沟通情况。
沟通后,再呈报正式报告。
(四)召开鳗会议研究党支部呈报的拟召开党员大会的报告(一批)召开党委会议审查党支部换届理由是否充分,时间安排是否得当,委员和书记名额是否合理,选举方法是否符合党章要求,委员会委员、书记候选人预备人选是否符合要求等内容。
23年支部换届选举工作方案为了认真做好*年党支部换届选举工作,根据《章程》、《基层组Z选举工作暂行条例》、《党和国家机关基层组z工作条例》的规定,结合台实际情况,现制定如下实施方案。
一、指导思想以党的*大精神为指导,全面贯彻落实从严治党,坚持加强党的领导,充分发扬民主,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,选出适应*事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子,进一步提升基层党组Z的创造力、凝聚力和战斗力,为加快*事业健康稳固发展提供坚强的组Z保证。
二、换届选举范围与设置根据《章程》的有关规定,*个支部委员会任期超过三年,在此次换届选举之列。
此次支部委员会换届选举将产生*名委员,设支部书记*名,组Z委员、宣传委员各*名。
三、支部委员候选人的任职条件(*)政治素质高。
坚持党的基本路线和方针、政策,有较强的政策理论水平,能较好地贯彻党的教育方针政策,自觉接受*党委的领导和指导。
(*)业务水平高。
具有履行岗位职责所需要的专业知识和组Z管理能力,热爱安全传输发射事业,具有奉献精神和全局观念。
(*)群众威信高。
品行端正,办事公道,遵纪守法,廉洁奉公,得到多数党员群众认可。
(*)服务能力强。
具有较强的党务工作、做群众工作的经验、热心为职工服务,积极为群众办实事、解难题。
(*)协调能力强。
善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作,善于协调各方面关系,妥善化解矛盾,维护*和谐稳定。
四、换届选举的方法步骤本次换届选举分四个阶段进行。
(一)调查摸底,宣传发动阶段换届选举工作开始前,*党委组Z专门力量,对所有党支部班子进行深入调查研究,了解班子成员的思想状况,了解党员、群众对换届选举的态度和思想动向,对换届选举的形势作出正确的评估和判断,提出准确的应对措施。
同时,要加大对党支部换届选举工作的宣传力度,使广大党员群众充分认识党组Z换届选举工作的重大意义,以饱满的热情、高度的政治责任感积极参与到换届选举工作中来。
精心谋划支部换届方案背景每一个组织都需要不断地进行换届,以保证组织的稳定和发展。
因此,支部换届也不例外。
支部换届是一个重要的环节,需要在组织内部展开推选和选举的过程,以达到能够维持组织的好处,同时也能让组织更加健康、向着更为美好的方向发展。
目的通过本次支部换届活动,可以实现以下几个目的:1.推选和选举出更加优秀的支部干部,能够更好地维持组织内部的稳定和秩序;2.推动组织内部各项工作的顺利展开,进一步提升组织的整体实力;3.让支部成员更好地参与组织内部的事务,增强组织的凝聚力和向心力;4.为组织的未来发展打下良好的基础。
实施方案支部换届实施方案如下:前期准备1.选举委员会的组建:由支部书记牵头以及其他成员组成选举委员会,共同负责组织和执行选举程序;2.宣传工作的展开:通过内部邮件或者其他社交平台,向支部成员宣传本次换届的时间、地点、流程以及标准;3.培训工作的开展:对于需要竞选职位的成员,要进行一定的培训工作,提高大家对职位要求的理解,增加竞选的公平性和规范性;4.网上选票的编制:为了方便大家投票,选举委员会需要编制网上选票,让成员可以直接在网络上进行选票。
选举流程1.提名环节:在规定时间内,支部成员可以自行提名或者被提名。
每个职位的人数不得超过3名,提名人需要得到被提名人的同意;2.宣传展示环节:被提名人需要在规定时间内,向支部成员详细介绍自己的个人信息和竞选计划,让成员更好地了解每个竞选者的优缺点和实际情况;3.投票环节:根据竞选情况和职位需要,选举委员会决定投票的方式和时间。
成员可以在网上或者现场投票;4.结果公布环节:在规定时间内,选举委员会结果公布选举结果,并完成干部的任命和交接工作。
注意事项1.每个竞选者都需要充分准备,展示自己的优点和特长;2.按照程序进行投票,防止人云亦云、盲目选举;3.选举委员会需要保证本次选举的公正、公平和合法性;4.新任干部在接任前要尽量了解前任工作的情况,及时接手和通盘规划。
XX教育局党委基层党组织换届选举工作的实施方案为做好教育局党委基层党组织换届选举工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定,按照上级有关要求,结合教育系统实际,制定本实施方案。
一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,着眼于加强基层民主政治建设,扩大党内民主,落实“五制一诺”制度,拓宽选人用人渠道,真正把思想品德好、综合素质高、服务意识强、办事公道、深受群众信赖的党员选进教育局党委基层党组织班子,进一步增强教育局党委基层党组织的凝聚力、创新力、执行力。
整个换届选举工作从××年××月初开始,到××年××月底结束。
二、范围对象教育局机关党支部,一中党总支下辖的××个党支部,矿区除矿中党总支外的所有党支部以及矿区教办党总支(××个党支部、一个党总支),市直小学,特教学校党支部、实验幼儿园党支部。
(共:××个党支部,××个党总支)三、选举方式主要采取“两推一选”、“两推直选”、“竞选”、“海选”四种选举方式,各单位在实际操作中选择一种。
“两推一选”,即候选人由党员和群众共同推荐确定,经党员大会选举产生党组织委员,再由新当选委员选举产生书记、副书记。
“两推直选”,即在党员群众“两推”基础上,召开党员大会直接选举产生党组织书记、副书记、委员。
“竞选”,即通过组织推荐、个人报名等方式确定候选人,各候选人在党员大会上发表竞职演讲,由党员投票选举产生党组织委员或直接选举出书记、副书记、委员。
“海选”,即不经过“两推”、不提名候选人,由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。
四、具体程序㈠动员部署1、召开动员会。
xxx党支部换届选举工作方案根据市委、区委关于社区党组织换届选举工作的指示精神,为切实做好我乡社区党支部换届选举工作,制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神,按照《党章》和党的基层组织选举工作有关文件的要求,精心组织,严格程序,发扬民主,配优配强社区党支部领导班子,不断加强和改进社区党组织工作,充分发挥社区党支部在社区工作中的领导核心和战斗堡垒作用。
二、党组织职数和任期提倡社区党支部书记、居委会主任“一肩挑”,提倡社区党组织、社区居委会班子成员交叉任职。
社区党支部职数为3人,设书记1名,副书记1名,委员1名。
社区党支部任期为3年。
三、方法步骤(一)宣传动员(八月中旬)各社区党支部认真制定工作方案,成立社区党组织换届选举领导小组和工作机构,深入宣传社区党支部换届选举的重要意义,教育引导党员广泛参与,正确行使民主权利。
(二)选举筹备(八月下旬一一九月上旬)1、社区党支部委员会作出换届选举的决议,向乡党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示;2、乡党委批准后,社区党组织召开支部委员会全体会议,研究党员大会的筹备事项,酝酿下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选,起草上次换届以来的工作报告、选举办法;3、社区党支部向党员群众发放推荐表,从组织关系在社区的党员中按职位等额推荐社区党组织班子成员。
乡党委对酝酿、推荐人选进行考察;4、乡党委根据推荐和考察情况,研究确定社区党支部委员、书记、副书记候选人预备人选。
5、社区党支部向乡党委呈报下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。
乡党委批复。
6、社区党支部召开党小组长会议,介绍党员大会准备工作情况,确定党员大会日程、召开时间和地点,提出有关要求;7、社区党组织负责人深入每一名党员家中,调查掌握党员的思想和身体状况,同时征求党员对社区党组织换届选举工作的意见和建议。
对不能参加党员大会的部分党员,及时登记,摸清原因。
基层党组织\党支部换届选举工作参考模板XXX党支部(总支)委员会书记、委员候选人预备人选基本情况表(模板)2XXX党支部(总支)委员会工作报告(模板)一、党支部(总支)工作情况总结上次换届以来,党支部(总支)围绕中心工作,组织开展的具体工作、措施、成效等。
二、党支部(总支)工作的不足及原因分析结合具体工作开展情况,说明本支部(总支)工作中存在的不足及产生的原因。
三、下一步工作目标和任务措施围绕本部门(单位)工作,就如何加强党支部(总支)建设,整改发现的问题,引导党员发挥先锋模范作用,提出工作目标及任务措施。
XXX党支部(总支)选举办法(模板)一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,制定本办法。
二、新一届党支部(总支)委员会设委员X名,实行差额选举,差额比例不少于20%。
按差额比例,提出X名候选人,其中应选X名,差额X名。
党支部(总支)书记人选为等额选举。
三、党支部(总支)委员及书记候选人预备人选,由支委会根据多数党员的推荐意见提出初步方案,并征求全体党员意见,报XX党委审批后,提交党员大会正式选举。
四、选举时,有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的五分之四,方可进行选举。
收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效,收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。
五、大会选举采用无记名投票方式。
候选人按姓氏笔画为序排列。
填写选票时,同意的在其姓名上方的符号栏内划“○”,不同意的划“×”,弃权的不划任何符号,若另选他人,在另选人姓名栏内写上所选人的名字,并在符号栏内划“○”,每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效,超过应选人数的无效。
六、候选人得到的赞成票超过与会有选举权人数的半数,始得当选。
若得票超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多少为序,取足应选名额为止。
若得票数相等不能确定当选人时,应在票数相等的候选人中重新投票,以得票多者当选。
基层党支部换届方案一、项目背景基层党支部是党员活动和党组织建设的基本单位,定期进行换届工作是保证党组织活力和发展的重要环节。
为了确保基层党支部的领导班子能够及时更新,实现平稳过渡,制定基层党支部换届方案是必要的。
二、目标与目的制定本方案的目标是确保基层党支部的换届工作能够顺利进行,保障党的组织活动的连续性和稳定性。
本方案的目的是规范换届程序、合理安排换届时间和选举方式,确保选举过程公开、公正、公平。
三、换届程序基层党支部换届程序主要包括预备工作、选举程序和选举结果公示等环节。
1. 预备工作(1)确定换届时间:根据党章和组织工作要求,确定基层党支部的换届时间,一般建议在党的全国代表大会之后进行。
(2)组织选举委员会:支部书记根据组织程序组织选举委员会,委员会由主席、副主席和秘书组成。
选举委员会负责组织和监督选举工作。
2. 选举程序(1)选举干部提名:选举委员会根据党的组织程序,向全体党员发出选举干部提名的通知。
全体党员根据党支部的实际情况进行提名,并向选举委员会报送提名表。
(2)提名审查:选举委员会根据提名情况,审核提名人是否符合党内组织要求,并将符合要求的候选人名单公示。
(3)候选人宣介:选举委员会组织候选人进行宣介和竞选演说,全体党员进行投票。
(4)投票程序:全体党员在规定时间和地点参加投票,选举委员会负责组织并监督投票过程。
(5)计票和选举结果确认:选举委员会负责统计票数并公布选举结果。
选举结果经过选举委员会确认后,提交上级党组织备案。
3. 选举结果公示选举结果公示是换届工作的最后环节,是保障选举公开、公正、公平的重要步骤。
(1)选举结果公示时间:选举结果公示时间不少于3个工作日。
(2)选举结果公示方式:选举结果公示采用公告方式,并在党支部内显著位置公示。
四、选举方式根据党的组织原则和实际情况,基层党支部的选举方式选择由全体党员直接选举或者通过代表大会间接选举。
五、注意事项(1)换届工作应充分听取党员和群众的意见,保证民主选举的权益。
支部换届方案一、背景介绍随着时间的推移,每个支部的领导层都需要进行换届。
一个良好的支部换届方案对于保持党组织的稳定和发展具有重要意义。
本文将为大家提供一份支部换届方案,以确保换届过程的公平、公正和顺利进行。
二、换届的目标支部换届的主要目标是保持党组织的活力和凝聚力,提高党员的参与度和责任感,并选拔出一批优秀的领导干部。
通过换届,可以实现党支部的持续发展和稳定,为党员服务提供更好的平台和环境。
三、换届的程序和流程为保证换届的公正和透明,下面是支部换届的程序和流程:1. 选举筹备•收集并确保党员名册的准确性;•成立选举筹备小组,负责统筹协调选举工作;•制定选举时间表,明确选举的各项时间节点。
2. 推荐和提名•推荐:组织委员根据党员的表现和业绩,向党支部推荐一批有潜力的候选人;•提名:党支部成员根据推荐人选,提名出候选人名单。
3. 筛选和评议•筛选:筛选出符合支部换届条件的候选人;•评议:组织民主评议会议,党员对候选人进行评议和投票。
4. 公示和申诉•公示:公示候选人名单和评议结果;•申诉:设立申诉渠道,接受党员对选举过程的申诉,并进行处理。
5. 组织选举会议•召开选举会议:按照规定程序召开选举会议,进行选举;•记录选举结果:确认选举结果并进行记录。
6. 过渡和交接•组织过渡:新一届党支部委员会组织过渡工作,进行换届交接;•交接:老一届委员会将工作经验和资料交接给新一届委员会。
四、换届的纪律和规范为保持换届的公正性和规范性,下面是换届过程中应遵守的纪律和规范:1.公开透明原则:换届过程应对党员公开透明,公布选举时间和候选人名单,并保证党员的知情权和参与度。
2.民主评议原则:任何候选人的评议都应基于党员的民主评议,党员具有对候选人进行提问和投票的权利。
3.平等竞争原则:党员的提名和推荐应基于党员的综合素质和表现,不得以任何形式进行任人唯亲或排除异己。
4.公正评选原则:评议和选举的过程应公正进行,不得有干扰和操纵,选举结果应公开公正,不存在违规操作。
党支部换届选举模板1、党支部换届选举请示2、关于同意××党支部召开党员大会进行换届选举的批复3、党支部委员候选人预备人选请示4、党支部委员候选人预备人选名册5、关于对××党支部换届选举工作请示的批复6、党支部换届选举党员大会议程7、党员大会选举办法8、党员大会主持词9、党员大会监票人主持词10、选票票样11、选举计票结果报告单12、党支部委员会书记选举计票结果报告单13、党支部选举结果及委员分工报告14、关于相关党支部换届选举结果的批复15、党总支关于所辖党支部换届选举结果的报告××××党支部关于召开换届选举党员大会的请示××总支部:根据学院《关于做好党支部换届选举工作的通知》要求,经××党支部研究决定,拟于×年×月×日召开××党支部换届选举党员大会,现将召开这次会议的有关事项请示如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照新形势下进一步加强党的建设要求,根据院党委工作部署,开展支委会的换届工作,并以此为契机进一步优化基层党支部班子结构,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全面贯彻落实学院事业发展“十二五”规划提供坚强的组织保证。
(以上内容仅供参考。
各单位应结合本单位实际,确定换届工作指导思想。
)二、党员大会的主要议程1、听取和审议×××党支部的工作报告;2、选举×××党支部委员会。
三、党支部组成人员名额及候选人名额截止到×年×月×日,×××党支部共有党员××名,其中教工正式党员××名,学生正式党员××名,教工预备党员××名,学生预备党员××名。
农村基层党组织换届选举工作实施方案一、指导思想和基本原则1.指导思想。
以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,不断巩固党在农村的执政基础,加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事、严肃换届纪律,确保选出一个好班子。
2.基本原则。
一是村党组织换届选举,必须坚持和加强党的领导。
二是坚持依法依规办事。
三是坚持公平、公正、公开的原则,广泛听取党员和群众意见,充分尊重群众的知情权、参与权、选择权和监督权,切实保障党员在换届选举中的民主权利。
二、方法和步骤(一)第一阶段:前期准备(2月14日前)。
1.组建工作机构。
乡成立村级党组织换届选举工作领导小组,党委书记负总责,各党委委员联片负责。
领导小组下设办公室,由组织委员直接负责办公室工作,办公地点设在乡组织办,具体负责换届选举的日常工作。
办公室组建举报调查和换届纪律督查组,由乡纪委牵头具体负责。
2.完成村级组织任期财务清查审计工作。
在换届选举前完成村级财务清查审计,及时了解和处理财务清查、经济责任审计和村务公开中的问题。
对现任的村党支部、村委会干部进行民主评议和离任审计。
3.认真搞好有关情况调查摸底。
认真摸清党员人数、党员组织关系、是否有选举权和被选举权等关键情况,搞好党员登记工作,核实可不计算为应到会党员情况;摸清党员群众意愿、村干部实际想法等问题,掌握可能影响和干扰村党组织换届选举的情况。
对可能引发的不稳定因素和苗头性问题,根据掌握的信访稳定情况和选情复杂程度,有针对性地制定工作预案。
4.培训换届选举骨干。
乡采取集中培训形式,村采用集中培训或以会代训形式进行培训。
乡负责培训本级选举工作人员和各村党支部主要负责人;村负责培训其他村干部、党员、村选举工作人员、村民代表和村民小组长。
5.开展换届选举工作纪律宣传。
张贴标语、召开会议,大张旗鼓地宣传换届选举法律法规的基本精神、基本原则和换届纪律,使之家喻户晓、人人皆知。
一、预案背景为了加强基层支部建设,确保支部换届工作顺利进行,根据党的相关规定和实际情况,特制定本预案。
二、预案目标1. 保障支部换届工作依法、依规、依程序进行;2. 确保换届人选具备较高的政治素质、业务能力和群众基础;3. 促进支部领导班子结构的优化和合理配置;4. 提高支部工作效率,增强支部凝聚力和战斗力。
三、预案内容1. 换届工作组织(1)成立换届工作领导小组,负责换届工作的组织、协调和指导;(2)设立换届工作办公室,负责换届工作的具体实施;(3)明确换届工作的时间节点和任务分工。
2. 换届人选条件(1)政治素质:坚决拥护党的基本路线,认真贯彻执行党的决策部署,具有较强的党性观念;(2)业务能力:熟悉本职工作,具有较强的组织协调能力和创新精神;(3)群众基础:热心为群众服务,关心群众疾苦,在群众中有较高的威信;(4)年龄和健康状况:原则上不超过65周岁,身体健康,能够胜任工作。
3. 换届程序(1)民主推荐:通过民主推荐产生候选人初步人选;(2)考察核实:对候选人初步人选进行考察核实,了解其政治素质、业务能力和群众基础;(3)确定候选人:根据考察核实情况,确定候选人名单;(4)选举产生:召开支部党员大会,选举产生新一届支部委员会;(5)报批:将新一届支部委员会名单报上级党组织审批。
4. 换届工作要求(1)严格依法依规,确保换届工作公开、公平、公正;(2)加强宣传引导,营造良好的换届氛围;(3)严肃换届纪律,坚决查处违纪违法行为;(4)注重工作衔接,确保换届工作平稳过渡。
四、预案实施1. 换届工作领导小组负责预案的实施,定期召开会议,研究解决换届工作中遇到的问题;2. 换届工作办公室负责具体实施,及时向领导小组汇报工作进展情况;3. 各级党组织要高度重视,加强组织领导,确保换届工作顺利开展。
五、预案评估1. 换届工作领导小组负责对预案实施情况进行评估;2. 评估内容包括:换届工作是否依法依规、人选是否具备条件、换届程序是否规范等;3. 评估结果作为今后换届工作的重要参考。
基层党支部换届选举工作方案模板
为进一步加强党支部建设,健全民主集中制,保障党员民主权利,完善党内选举制度,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关文件规定,结合XX实际,制定本办法。
一、支部委员会的设置
有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会。
党支部委员会由3至5人组成,一般不超过7人。
党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,委员可以兼任,必要时可以设1名副书记。
正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可以设1名副书记。
二、支部委员会的选举
1.支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为3年(村、社区类型党支部委员会要改为每届任期5年),任期届满后应及时进行换届改选。
如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。
延长或者提前期限一般不超过1年。
2.支部委员会由党员大会选举产生。
支部委员会的书记、副书记的产生,由上届委员会提出候选人,报上级党组织审查同意后,在新一届委员会全体会议上进行选举。
不设委员会的支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿,提出候选人,报上级党组织审查同意后,在党员大会上进行选举。
3.正式党员有表决权、选举权、被选举权。
受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权;预备党员没有表决权、选举权和被选举权。
4.新组建或调整的党支部可先由上一级党组织任命党支部负责人,待条件成熟后,再适时召开党员大会选举产生新的委员会或书记、副书记。
三、选举前的准备工作
1.提出书面请示。
支部委员会一般应于任期届满两个月前召开会议研究换届选举的有关事宜,并以书面形式向上级党组织请示报告,经批复同意后方可启动换届选举前期的筹备工作。
请示报告的主要内容包括:本届党支部委员会的成立时间、届满时间,拟于何时举行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。
2.准备工作报告。
由党支部书记牵头起草支部工作报告,全面回顾本届委员会任期内的工作情况,总结取得的成绩和存在的问题,对下一届委员会的工作提出意见和建议。
工作报告初稿形成后,要广泛征求意见,充分讨论修改,最后经支部委员会全体会议讨论通过后报上级党组织审查。
3.进行宣传教育。
通过组织生活和必要的会议,在党员中进行党的民主集中制和党员权利、义务教育,组织党员认真学习有关文件精神,明确换届选举的目的、意义、方法和步骤,统一思想,提高认识,确保换届选举工作的顺利进行。
4.酝酿确定候选人。
委员候选人数应多于应选人数的20%,具体产生程序为:
(1)上届委员会组织本支部全体党员充分酝酿提名,根据多数党员的意见提出候选人初步人选。
(2)将候选人初步人选报上级党组织审查。
上级党组织要切实负起候选人初步人选的审查把关职责,为选优配强新一届支部书记和委员打好组织基础。
(3)党支部向党员大会说明候选人名单酝酿产生的情况,提请党员大会讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人。
四、选举的实施
1.选举实施前要清点到会人数,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效,否则改期进行。
有下列情况之一的党员,可以不计算在应到会人数内:(1)患有精神病或因其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(3)自费出国半年以上的;(4)虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的;(5)工作调动,下派锻炼,外出学习或工作半年以上等,按规定应转走组织关系而没有转走的;(6)离退休后回原籍长期居住,确实不能参加选举并经上级党组织同意和党员大会通过的;(7)外出流动,因情况特殊无法到会并经党员大会同意的。
2.大会选举的主要议程包括:
(1)通过大会选举办法。
(2)通过监票人、计票人名单。
(3)宣布新一届委员会委员名额和候选人名单。
(4)进行无记名投票。
(5)监票人、计票人清点选票,确认选举是否有效。
选举收回的选票,少于或等于投票人数,选举有效;多于投票人数,选举无效,应重新选举。
(6)计票人在监票人的监督下计票。
(7)宣布选举结果。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。
当选人多于应选名额时,以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时,应就票相等的被选举人重新投票,得票多的当选。
当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。
如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。
3.大会选举结束后,及时召开新一届委员会第一次全体会议,等额选举产生委员会书记、副书记,确定支部委员的分工。
4.向上级党组织报告选举情况,主要内容为:党员大会召开时间、应到人数和实到人数、发出选票数、收回选票数、无效票数、有效票数,当选人姓名和得票数;新一届委员会第一次全体会议召开的时间、应到人数和实到人数、书记和副书记选举结果、委员分工情况。
五、组织领导和纪律保障
1.本办法由上一级党组织负责督查指导,基层党支部负责具体实施。
2.选举应尊重和保障党员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意志。
任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
3.上级党组织对任期届满的党支部,一般提前6个月以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。
对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关。
4.在选举中,凡有违反组织纪律的必须认真查处,根据问题的性质和情节轻重,给予有关党组织、党员批评教育,直至给予组织处理。