考勤表模板(1)

1、标准工时制：√——实际出勤▼——法定假日及周末休息
2、综合计算工时制（倒班人员）：白——白班中——中班夜——夜班▼——休息
3、加班需要严格执行加班申请制度，加班填小时数
具体要求
部门考勤要求：1、各部门考勤人在“小计”栏内，只需核计事假、病假、带薪假、迟到早退、旷工，无需员工本人签字确认；
2、各部门考勤人在“情况说明”栏内，注明员工具体请假类别、异常情况以及天数；注明员工入职、离职、异动等特殊情况；
3、凡本月内应发工资员工，无论当前离职、休假与否，均应被列入表中。员工出差、外出、请假等情况需附上部门负责人及相关领导批准的外出单及请假单；
4、每月26日之前，各部门考勤人统计汇总部门考勤，部门负责人审核后，交人力资源部门核查。
5、本月内入职、异动或离职的员工，如还有缺勤记录，需单独说明。
新增要求
新增部门考勤要求：1、各栏目不得为空，单位名称、员工岗位必须填写；
考勤统计表
编号：序号：
单位：
部门：
___月（上月）
月（当月）
小计（天）
序号
姓名
岗位
26
27
28
29
30
31
1
23Biblioteka 4567
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
实际出勤
中班
夜班
事假
病假
带薪假
迟到早退
旷工
缺勤天数
到岗天数
1
情况说明：
2
情况说明：
标识说明
×——事假●——病假☆——带薪假（产假、看护假、婚假、丧假、年休假）○——调休⊙——迟到∕早退◆——旷工□——出差工--工伤

考勤表
填报单位： 缺 勤 情 况 统 计 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 午 实际 应 出勤 出勤 事 调 公 病 探 婚 丧 产 陪 旷 其 合 别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 天数 天数 休 亲 产 假休假假假假假假假工它计 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 出 缺 勤 情 况 统 计 年
旷工X 迟
考勤员(签字)：
1 符号说明：出勤√ 事假△ 调休/ 公休假※ 病假○ 探亲假▲ 婚假# 丧假● 产假陪产假$ 2 由办公室负责考勤 3 考勤记录要准确
旷工X 迟到早退
考勤表
年 月份
备注
：出勤√ 事假△ 调休/ 公休假※ 病假○ 探亲假▲ 婚假# 丧假● 产假陪产假$ 负责考勤 要准确

月 姓 日 名 期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 加班 公假 病假 事假 迟到 早退 旷工 离职 备 注 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 天数 序号 上午 1 王力之 下午 上午 2 罗伟 下午 上午 3 刘灿辉 下午 上午 4 胡毅 下午 上午 5 凌坤 下午 上午 6 曾武 下午 上午 7 丁德强 下午 上午 8 李宇峰 下午 上午 9 谭跃平 下午 上午 10 张果 下午 上午 11 彭省吾 下午 上午 12 劳忠金 下午 1.符号：√出勤 ▲病假 △事假 公假 ※ 旷工 ☆ 迟到 ○加班 ◇ 早退 ◆离职 ╳未签到 说 明 2.本月应出勤天数：（ ）天 制表人： 部门负责人审核： 综合部负责人审核： 财务部审核： 制表日期： 年 月 日

22 是否合格
合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格
事 假 天数
0
病 假 天数
1
旷 工 天数
0.5
迟 到 次数
2
早 退 次数
0
脱中 岗途 次数
0
0.5
0
0
0
0
0
0
0
0.5
0
0
0
0
0.5
0
0
0பைடு நூலகம்
0
周日 18 √ 休 √
周一 19 X X √
周二 20 √ X X
周三 21 √ √ √
周四 22 √ √ X
周五 23 √ X √
周六 24 √ √ √
周日 25 √ √ √
考勤表
三
四
五
六
日
一
二
三
四
17
18
19
20
21
22
23
24
25
○
●
×
☆
●
病假
×
旷工
※
迟到
◇
制表：
五
六
日
一
二
三 正常出勤 出差
未打卡 未打卡
未打卡 未打卡
未打卡 未打卡
2913
0
选择年月
2018
年
6
月
星期
一
二
三
四
五
六
日
姓名
日
1
2
3
4
5
6
7