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班主任工作案例：赏识你的学生班主任工作案例：欣赏你的学生学生的内心敏感而脆弱，需要鼓舞，喝彩和掌声。
即便只是一个简单的恭维，有关的眼睛有时会给他们带来宏大的阻碍并发挥意想不到的作用。
在年的暑假期间，我进入了“小”校门。
几阵兴奋之后，我有点紧张。
面对班上黑色压力的小脑袋，我措手不及。
为了更好地治理班级，我在课堂上进展了一项评估活动，“超过比比的红旗- 为班级的小班级”。
它特别有效，特别是那些优秀的学生，他们特别积极，同时收到了许多小小的危险信号。
这时候，班里一个名叫孙佳亮的小男孩引起了我的留意。
他是一个顽皮的学生。
他对本人的研究漠不关心。
他的作业往往被拖延甚至没有完成。
他让我特别头疼。
在这个时候，当其他学生拿到一面小红旗时，他甚至没有得到它。
当其他学生遭到鼓舞时，孙佳亮也表现出羡慕的目光。
假设他给了他时机，我想他会有所改善。
这是一个关于一个名为《绿叶的梦》的文本的语言类。
由于内容与学生关系亲切，小孩们特别喜欢学习。
孙佳良特别喜欢上场竞赛，同时特别通晓各种竞赛。
当我让同学介绍我玩过的游戏时，他总是在课堂上保持沉默。
他抬起他的小手，我特别欢乐觉察。
他的小手立即叫他答复。
那时候，他的脸红了，因而我鼓舞他说：'每个人都期待你介绍的游戏，一定特别有趣。
“我看到他抬起了教室里低矮的小脑袋，并告诉大家他所玩过的竞赛。
从开始到开始，他流畅流畅，终于赢得了热烈的掌声。
现在，我庄严地向同学们宣布：“同学们，孙佳良讲得特别好，教师被他描绘的游戏所吸引。
现在，教师决定用小红旗奖励他，希望他今后会更加努力。
“我看到孙佳亮的脸更红了，我觉察小孩的眼睛闪过一种史无前例的荣耀，这显然是自信。
晚上，我接到了母亲的。
他的母亲愉快地告诉我：小孩回家后特别欢乐。
他机密告诉他的父亲，他有一个小红旗。
他必须表现良好并获得更多的红旗。
看来孙佳良不仅有决心，还下定了决心。
从那以后，这个小孩确实发生了变化。
他可以按时完成课堂作业。
在教室里，小手举起往往会看到孙佳亮自信的小手，他的学习成绩也在不断提高。
第1篇大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家共同探讨一个重要的教育话题——尊重差异，赏识学生。
在教育的道路上，我们既要关注学生的共性，更要尊重学生的个性，发现每个学生的闪光点，从而激发他们的潜能，帮助他们实现人生价值。
一、尊重差异，是教育的基本原则1. 学生之间的差异是客观存在的在现实生活中，每个学生都有其独特的个性、兴趣、特长和潜能。
正如教育家陶行知所说：“教育者应该尊重学生的个性，关注学生的差异，发掘学生的潜能。
”尊重差异，就是要正视学生之间的差异，因材施教，让每个学生都能在适合自己的环境中茁壮成长。
2. 尊重差异，有利于学生的全面发展尊重差异，就是要关注学生的个性发展，培养学生的综合素质。
在尊重差异的过程中，教师应充分发挥学生的主观能动性，激发他们的学习兴趣，挖掘他们的潜能，从而实现学生的全面发展。
二、赏识学生，是教育的艺术1. 赏识学生，是激发学生潜能的关键赏识教育，是一种以学生为本的教育理念。
在赏识教育中，教师要以赞赏的眼光看待学生，发现他们的优点和进步，给予他们肯定和鼓励。
这样，学生才能在教师的赏识中树立自信，激发潜能，实现自我超越。
2. 赏识学生，有助于培养学生的创造力赏识教育强调培养学生的创新精神和实践能力。
在赏识教育中，教师应鼓励学生勇于尝试，敢于创新，尊重他们的独特想法。
这样，学生在教师的赏识中，才能不断拓展思维，提高创造力。
三、如何尊重差异，赏识学生1. 深入了解学生，关注个体差异教师要从学生的兴趣爱好、性格特点、学习能力等方面深入了解学生，关注他们的个体差异。
在教学中，教师要因材施教，针对不同学生的特点，制定合适的教学策略。
2. 创设宽松的学习氛围，鼓励学生表达自我教师要为学生创设一个宽松、和谐的学习氛围，鼓励他们勇敢地表达自己的观点，展示自己的才华。
在这个过程中，教师要善于发现学生的闪光点，给予他们充分的肯定和鼓励。
3. 适时调整教学策略，关注学生成长教师要根据学生的学习情况，适时调整教学策略。
征文论教师赏识学生的重要性王杰职业学校的学生在经历了中考的挫折之后，往往对自己的前途失去了信心，作为他们的教师，我们应当用赏识的心态去对待每一位学生，帮助他们树立起正确的人生观、世界观和价值观。
一位教育家说过：“农民怎样对待庄稼，决定了庄稼的命运，教师怎样对待学生，影响学生的成长，不是好学生需要赏识，而是赏识使他们变得越来越好，不是坏学生需要抱怨，而是抱怨使他们变得越来越坏”。
学生的每一点进步，都需要有人赏识：学生的每一次成功，都是帮助他建立起自信的契机，老师的赏识和赞扬就是学生自信的种子，播下了就会长成枝繁叶茂的大树。
相反，如果一味地责备，就会掐灭学生智慧的火花，销蚀学生神奇的灵光，给学生造成心灵的创伤。
总之，赏识导致成功，而抱怨责备导致失败。
一、何为赏识赏识是指认识到别人的才能或作品的价值，而予以重视或表扬。
清代颜元先生说：“数子十过，不如奖子一长”，赏识教育是一种心态教育，其外在表现为使学生对人对事有积极的态度，内在素质则注重自我成长，以克服心中的阴影，塑造健全的人格。
1、赏识是一种心态，一种教育者的精神状态。
赏识教育源于教育者对学生的爱。
一名教育者如果能把赏识升级为教育思维方式、信念和心态，教育就会产生不可估量的效果。
当教育者拥有一个赏识的心态时，就能更积极更正确的看待生活、人和事物，从而客观对待每一名学生，帮助学生形成积极心态。
2、赏识并不是简单的理解为表扬或鼓励学生，它是教育者用发现的眼对待每一位学生，使学生在教育者的欣赏中产生一种“我能行”的心理暗示，一种被尊重，被认同的感受，从而形成正确的自我认同。
长期以来由于受传统方式的影响，许多教育者总是习惯单一的用分数来作为评价一名学生的标准，分数不好什么都不行，往往忽略了学生的感受，因而不能公正的赏识学生。
3、教育者对学生的赏识是一种发自内心的真爱。
如果我们能发自内心地用赏识的心态去对待学生，用赏识的语言及行为引导学生，把学生当作天才去教育、关爱、欣赏，就会使学生在我们的赏识中正确地评价自我，努力地发展自我。
语文教师如何赏识学生人生最大的悲哀莫过于别人看不见自己的存在。
学生明明在教室里坐着,老师却视而不见, 试问学生的成绩会高么?肯定不会。
为什么不能给我们的孩子一些赏识,为什么不能多给孩子们一些赏识,这是一个值得全体教师深思的问题,更是一个语文教师应该深思的问题。
语文教师教给学生的不仅仅是语文知识,更应该用自己的言行,肯定学生的进步,引导学生成长,教会学生做人。
赏识导致成功，抱怨导致失败。
不是好学生需要赏识，而是赏识使他们变的越来越好。
不是坏学生需要抱怨，而是抱怨使他们变得越来越坏。
语文教学过程中赏识的应用由为重要。
一、课堂中的赏识教育能开掘潜力，各显其才每个学生的才能、潜力是有区别的，我们应在课堂上加以开掘，加以赏识。
每个学生的聪明才智和先天禀赋不尽相同，以至几乎在完全相同的条件下，有的在这方面有突出的天才，有的在那方面有惊人的成就。
我们语文老师对他们的要求不能整齐划一，不要看着好的学生语文学的好，就逼着有差异的学生也去学，我们应该懂得去用赏识的语言去触动他，去改变他，给予正确引导，使他的才能、兴趣等个性特点尽可能得到充分发展，才能不同程度地开掘他们的潜力。
(一)要善于发现学生的“闪光点”每一个学生身上都有“闪光点”，教师要善于发现。
发现是一种能力，更是一种责任。
在我们教育界流传着“四个糖果”的佳话，说的是著名教育家陶行知先生教育学生的一次经历，这是一个运用赏识教育法的成功范例。
对这件小事的处理，陶先生并没有简单地加以指责，而是仔细地去发现其中的积极因素，并有意识地予以放大，进而施以“四块糖果”的奖励，最终使一个做了错事的学生主动认识到了自己的错误，从而达到了教育的目的。
在现实生活中，像王友这样做了错事的学生处处都有，但不是每个学生都能得到像他那样的待遇。
现在的学生在家中大多娇生惯养，人生经验相对不足，学习和生活中出现失误或过错在所难免。
作为教师千万不可抓住一点，否定全盘，必须善于在其行为中发现合理、正确的成分，及时地给予恰当的肯定，在鼓励的基础上指出不足之处，让学生在宽松的心境下心悦诚服地承认错误，主动自觉地改正错误。
小学班主任教学工作中赏识教育的实施策略小学阶段是学生身心发展的重要时期，教师在教学工作中除了传授知识外，更需要关注学生的情感和品德教育。
作为小学班主任，赏识教育是其中的重要一环。
下面将结合小学班主任教学工作实际，探讨赏识教育的实施策略。
要正确认识赏识教育的重要性。
赏识教育是指通过赞扬、肯定、鼓励等方式，增强学生的自尊心和自信心，帮助他们树立自信、自尊的正确观念，激发学生的学习动力，促进学生的全面发展。
作为小学班主任，要深刻理解赏识教育对学生成长的重要性，将其融入教学工作中。
要树立赏识教育的理念。
作为小学班主任，要从自身出发，要用一颗赤诚的心对待每一个学生，关注学生的优点和长处，善于发现学生的闪光点，通过积极的态度和用心的沟通，使学生感受到对他们的肯定和支持，激发他们的潜能，提高他们的学习兴趣和积极性。
其三，要在教学工作中注重赏识教育的实施。
在教学工作中，小学班主任可以通过以下几种方式来实施赏识教育。
要及时赞扬学生的进步和优点。
在平时的教学活动中，要及时发现学生的优点和长处，及时给予肯定和赞扬，让学生感受到自己的价值和重要性，激发他们的学习兴趣和积极性。
要鼓励学生展示自己的特长和优势。
每个学生都有自己的特长和优势，小学班主任要善于发掘和鼓励学生展示自己的特长和优势，给予学生自信和勇气，让他们敢于展示自己，敢于追求自己的梦想。
要关注学生的心理健康和情感需求。
小学阶段是学生心理发展的关键时期，小学班主任要关注学生的心理健康和情感需求，给予学生更多的关爱和支持，让他们感受到老师和同学的关心和温暖，促进学生的健康成长。
要积极引导学生正确认识自己。
作为小学班主任，要积极引导学生正确认识自己，树立正确的自尊和自信，帮助他们树立正确的人生观和价值观，走上健康、阳光的成长之路。
赏识教育是小学教育中非常重要的一环，对学生的成长起着至关重要的作用。
作为小学班主任，要正确认识赏识教育的重要性，树立赏识教育的理念，注重在教学工作中实施赏识教育。
班主任如何赏识学生赏识学生就是要感受和尊重学生，平等对待学生，欣赏激励学生，出发点是爱。
班主任在管理班级的过程中应该丢掉那些无意的讽刺、挖苦，多一些有意的赏识、激励，从而挖掘学生的闪光点，使不同学生都能在愉悦的学习状态中成长。
那么班主任应如何对学生进行赏识教育？我根据多年班主任工作经验，谈谈自己的看法。
一、相信学生班主任一定要公平评价，要用信任的眼光看待学生。
应该看到每个学生的长处，看到每个学生的发展变化。
应当把自己的心交给每个学生，更应当留意班级中那些默默无闻的学生，不因他们安分守己而忽略他们。
事实证明，他们中的多数人经过精心培育都有望进入优生行列。
比如我班的覃理健同学，他刚到这个班时，学习成绩极差，而且很懒。
据原来班主任教师说，他还有打架的问题。
经过一段时间的观察，我发现他很灵活，反应快，动手能力强，就是怕动脑，而且对学习没有信心。
为了让他重新树立起学习的信心，我决定从引导他巩固基础知识和基本实验抓起。
刚开始，他对于公式的应用能力极差，我就鼓励他通过动手做实验理解应用公式，并且在班上大力表扬他主动学习的做法。
这样一来，他的学习兴趣和积极性提高了，学习成绩有了变化，也有了信心。
二、尊重学生尊重学生是赏识激励学生的前提。
尊重学生的基础是了解学生，熟知学生。
尊重学生的每一个方面，倾听学生的心声，做后进生最信赖的朋友。
后进生由于长期受到冷落、责难，他们在老师面前常表现出不满、反感、抵触、对立，其实他们内心深处是十分矛盾的，他们期待着老师的理解、关心、信任和尊重，班主任要真诚对待他们，做他们的知心朋友。
比如我班一个科任老师正在声情并茂地讲课，发现成绩极差的同学冲着窗外若有所思，顿时气不打一处来，疾步走过去就是一巴掌，打得学生晕头转向。
“不想学是不是？好，干脆给我滚出去！”说着又是一拳。
我觉得事出有因，课后我就坐到学生的位子上向窗外一看，是一棵老杨树，叶子掉光了，没什么好看的。
我找覃小泉同学谈心并仔细询问原因，他眼泪噼里啪啦往下掉，很委屈地说：“我妈妈就是在树叶掉光的时候去世的，每年这个时候我都非常想念妈妈。
教师在教学过程中要会赏识学生摘要：学生的大多数文化知识都来源于课堂教学，在校大多数时间也都在课堂上接受老师的教育，所以高质量的课堂教学，是培养优秀学生的重要因素。
其中，高质量的课堂教学的一个重要环节是要学会赏识学生。
关键词：教学过程；学生；教师；赏识教育教学过程是师生双方知识信息交流的过程，也是情感交融的过程，我认为教育是一门科学，也是一门艺术。
为了推进素质教育、适应新课程的改革，适应时代发展的需要，教师如何把握这个契机搞好素质教育，是我们每个教师都应该思考的问题。
在实际的教学过程中，结合我的教育、教学实践，我认为在大力推广教育改革的今天，发展学生的个性特长，提高学生的主观能动性，已是必不可少。
教师苦教、学生死学的时代已一去不复返，赏识教育成为教师教育过程中必不可少的一种手段。
我们对学生教育的目的，是为了让他们获得更高的生活本领和生存能力，使他们一生过的顺利，生活的充实而快乐，使人的潜能得到更深入的挖掘，使人的发展更加充分。
在每个人充分发展的基础上，我们的社会才能够更加公正、快速、和谐地发展。
而素质教育提倡面向全体学生和他们的全面发展，不但关注学生的分数和今天，而且更重于关注学生整体素质的提高，关注学生的认知世界、情感世界、和人格世界，关注学生的一生的成就和未来的幸福。
作为教师是素质教育工作的实践者，在教育过程中要以学生为本，充分发挥赏识教育的功能。
一、要欣赏学生的个性赏识如赏诗，要赏识差异，赏识品质，赏识个性.每个学生都有自己的个性，有着他人所不具有的天性，教师不要用自己的好恶挑剔自己所不喜欢的品性，只一味的表扬你所喜欢的符合自己意志的个性，尤其那些你所谓的好孩子的品性，指责那些不符合你的意志的品性，通过自己的打造让不同的学生几乎“克隆”成一样的思想和行为，这样违背了自然的发展，也违背了人的发展。
我们要大胆鼓励学生张扬个性，把他们当作自己的孩子来看待，挖掘他们的闪光点，理解学生、相信学生，不断地鼓励表扬他们，那么学生也一定会朝着你引导的方向前进的。
赏识学生，乃为师之本摘要：赏识学生是师爱博大的体现，乃为师之本。
赏识教育就是生命的教育，是爱的教育，是充满人情味、富有生命力的教育。
它的特点是注重学生的优点和长处，逐步形成以长处带动短处之势，让学生在“我是好学生”的心态中觉醒。
教师要用一颗爱生如子之心，去赏识、激励学生，促进学生各方面的发展。
关键词：赏识教育；尊重；信任；激励；健康成长随着教学实践的不断深入，科学教育理论的掌握，特别是近几年新的教育理念的学习实践，我的教育观念有了变化，开始重新审视学生以及我的教育生活。
俗话说，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，它说明在向别人提出批评和建议的时候，这种批评往往是刺耳的，是难以接受的。
毕竟从心理上来说，谁都希望自己的想法、做法得到其他人的肯定。
这是人之常情，但是我们往往都是忽略了学生的身心发展规律。
学生和大人一样，他们的自尊心是非常强的，而且重要的是学生正处于心理发展时期，这个时期的学生心理是不稳定的，是不成熟的，他们不能够良好地调整自己的情绪，不能很好地处理自己所遇到的是是非非，教师和家长的有些做法，是他们现在这个年龄还不能理解的。
其实，赏识教育就是生命的教育，是爱的教育，是充满人情味、富有生命力的教育。
每个人人性中最本质的需求就是渴望得到赏识、尊重、理解和爱。
相对而言的是抱怨教育，它的特点是注重学生的弱点和短处——小题大作、无限夸张，使孩子自暴自弃，在“我是坏学生”的意念中沉沦。
不是好学生需要赏识，而是赏识使他们变得越来越好；不是坏学生需要抱怨，而是抱怨使坏学生越来越坏。
在经过了一段时间的思考和实践后，我逐步将赏识教育的理解融入到教育教学工作当中去。
教师担负着培育“四有”人才的神圣使命，因此必须做到：用一颗爱生如子之心，去赏识、激励学生，促进学生各方面的发展，此乃为师之道。
作为教师要注意：在赏识学生的前提下，表扬要实事求是，应该想到他身上的缺点和不足，以便及时给予预防和弥补；批评学生时，要考虑到他的自尊心，不要毫不留情地向学生发泄怒气，应该想到他身上的闪光点和特长，以便及时因材施教，扬其长而避其短。
浅谈“赏识”教育要做一名成功的教师,就必须在教育教学中运用赏识教育这一现代素质教育理念。
赏识教育如温暖的阳光,能使小树焕发生机,使学生健康成长;赏识教育,是学生开启智慧大门的钥匙。
赏识教育就是信任、尊重、理解、激励、宽容、关爱和提醒学生。
它要求教师细心而耐心地观察、发现,赏识学生的优点、长处,坚持不懈地鼓励学生克服一切困难向前进。
例如:有的学生身体机灵敏捷,体育成绩突出;有的学生刻苦学习,成绩优异;有的学生乐于助人;有的学生能歌善舞;有的学生书法美术突出等。
让学生形成“我能行”的观念,学生就会把这种感受到的赏识升华到赏识自我、赏识他人。
在教育教学过程中,教师应剖璞见玉,努力寻找学生身上的每一个闪光点,从那微小的闪光之处,开掘出更多的宝藏,经过精心雕凿定会成为有用之材。
赏识教育永远是学生进步的梯子。
赏识教育的本质就是信任和看得起学生,无论他们的表现令人满意,还是不尽人意时,都能给学生以信任。
清代学者颜元说过:“数子十过,不如奖子一长。
”赏识教育就是帮助学生发现他们身上的闪光点,借此闪光点增强学生的自信心,从而提高他们克服不足的能力。
例如:学习上暂时落后时,就叫他们如何做人,如何与人合作;评学生的文章时,就要从字里行间、结构、书写中去发现优点来表扬;对自卑、厌学的学生要特别关爱,与他交谈,与他握手,提高学生的自信心,使学生找到“我还可以”的感觉。
教师轻描淡写的一句赏识的话,看似简单的一个爱抚动作,富有赏识的一个眼神,不露痕迹的一个暗示,都会给学生留下刻骨铭心的记忆,都会在学生心中荡起阵阵涟漪。
赏识教育并不等于溺爱和迁就。
孙子坚决反对一味的溺爱导致的“爱而不能令,厚而不能使,乱而不能治”的治军方法。
赏罚分明,刚柔刚济,不仅适用于治理军队,同样适用于班级管理,过分溺爱和迁就,不仅会贻害学生,而且教师本人也因此威信扫地。
一旦班级确定了班规、班法,任何学生触犯了,都要令行禁止,明确处罚。
处罚要就事论事,而不能就事论人;处罚也以不伤害学生的自尊为前提,对学生提出有理有据的批评和处罚,会使学生信服地接受批评,认识错误,改正错误。
教师要赏识学生朱月桂新课改要求：教育要面向全体学生，要关注每一位学生。
每一个班级里都或多或少有后进生，面对后进生懒散的学习习惯，面对他们在老师的苦口婆心下无动于衷的表情，说老实话有时真气不打一处来，哪还有喜欢可言。
但是爱就意味着宽容，如果不能容忍孩子的错误，不去正确的引导他们，就不会有“水到渠成”的一天。
当他们犯错误时，我们不妨进行换位思考，站在孩子的立场上，想想他们年幼无知，自控力弱。
我们常教育学生要多设身处地地为别人着想，为什么我们自己有时就做不到？想想孩子们思考的东西，我们才有可能多一份赏识之心，平静坦然地接受学生的过错，也才能循循善诱地引导他们改正错误。
赏识学生，把他们当作自己的孩子来看待，挖掘他们的闪光点，理解学生、相信学生，不断地鼓励表扬他们，我想我们也一定会得到事半功倍的效果。
我们要学会赞赏每一个学生，赞赏每一个学生所取得的哪怕是无知，自控力弱。
我们常教育学生要多设身处地地为别人着想，为什么我们自己有时就做不到？想想孩子们思考的东西，我们才有可能多一份赏识之心，平静坦然地接受学生的过错，也才能循循善诱地引导他们改正错误。
赏识就是爱的体现。
它不是虚情假意的作秀，不是居高临下的宠爱，不是不讲原则包办代替的溺爱，它是发自内心的真诚关爱与殷殷期待。
它并不深奥，它也许就是一句“你很聪明”，“我就知道将来你能成为科学家”，就是摸摸孩子的头、牵牵学生的手、就是把没有自信的学生推到赛跑道的起跑线上的，甚至它还可以是一句“我以有你这样的学生而感到骄傲”。
一句温馨的话语、一个爱抚的动作、一次表现的机会往往就蕴含着赏识，就能生动地表达你的赏识。
赏识教育既是理念，也是方法，如何将赏识教育具体应用于实践中，是一个需要不断探索，不断进行经验总结的过程。
针对孩子们心理素质特点，结合赏识教育的理念及本人多年班主任工作的实践，特提出以下几个解决问题的思路：一、加强心理教育，积极引导学生树立强烈的自信心。
一些学生心灵深处总有一种挥之不去的失败的阴影。
这种失败的情结在相当程度上阻碍了他们自身潜力的发挥，影响了其内在的自尊与自信。
然而，无论是在智力、体力上，还是处世能力上，自信心对一个人的一生都是至关重要的。
一个缺乏自信的人，便缺少在各种能力发展上的主观积极性。
“赏识教育”则要求教师要热爱学生，以学生为本，建立民主、平等的师生关系，创设轻松、和谐的教育氛围，发掘、培养每个学生的潜力与优势。
其关键是面向全体，承认差异，在学生中不排纵队，只排横队。
要在学生中树立起与自己比，只要有进步，就是成功，与别人比，只要有特长，就是创新的理念。
因此，要鼓励学生勇于正视自身的弱点，克服困难，挑战自我，战胜自我。
不拿学生个体的弱项与他人的长项比，而是不断挖掘个体自身的优势与强项，培养其强烈的自我认同感。
对于因基础薄弱而失去学习兴趣的学生，要给予更多的关注与理解，及时了解他们的学习状况，思想状态，想方设法为他们提供培养学习兴趣的途径，如教师集中进行有针对性的基础知识的辅导或通过班级学习小组互助学习的方式为他们提供进步的机会。
同时要及时肯定学生在学习中取得的每一个进步，哪怕是极其微小的进步，都是成功的表现，都要给予鼓励。
我们要引导学生进行自我挑战，在点点滴滴的进步中战胜自我，构筑强烈的信心。
因此，赏识教育就是要尊重个性、因材施教，通过发现闪光点帮助每个学生树立信心，在“我能行，你也能行，我们大家都能行”的大氛围中，让学生在教师的赏识中学会自我进步，自我赏识，从而树立起强烈的自信心。
应该说，这是个良性的循环:教师是在尊重学生的基础上赏识学生，学生产生自信，从而得到发展，教师对学生的赏识提高了尊重学生的自觉性，学生的发展又增强了教师的自信，得到发展与自信的学生对老师更加尊敬、赏识和热爱，受到热爱、更加自信的教师会把这份热爱和自信反馈给学生，师生的观念在“赏识教育”的互动中得到升华，自信、热爱生命成为教育的主旋律。
二、加强自律意识培养，增强学生自我控制能力。
十来岁是人生的一个重要转折点，它往往昭示着个体独立特性发展的开始。
然而，大多数学生对此并没有足够的思想及心理准备，一旦面临这种成长的心理跨越，常常会出现迷失方向的茫然感，而一些缺乏自律意识的学生则有可能陷入自我懈耽松散不羁的状态中。
针对这种现象，我们要学会真诚倾听他们内心最真实的感受，深入地了解并理解他们，发掘每一位学生身上的闪光点，欣赏他们个性中所独具的优点。
事实上，在与学生真诚地交流过程中，笔者发现了学生本性中所具有的许多甚值欣赏的独特品质，同时也发现了造成学生不良行为、习惯等表象背后的一些更深层次、更广范围内的问题。
在理解学生、欣赏学生的同时，要有针对性地在学生中进行自我约束的教育，鼓励学生相信自我，锻炼自我，挑战自我，增强自控能力，自觉主动养成严于律己的优秀品质，并要对学生在自律方面所取得的每一点滴的成功给以最大的关注和热情，真诚赏识学生在自我挑战中所取得的每一项成绩，坚信他们定会变得越来越好。
赏识的方式是多种多样的，可以是赞扬、鼓励的语言，也可以是爱抚、友善的动作，甚至可以是欣赏、赞许的目光。
赏识教育要求面向全体学生，要求关照每一位学生，尤其是那些有这样或那样缺点的学生，就更需要给予发自内心的关爱和尊重，因为他们更渴望得到来自各方面的赏识。
通过赏识，在相当程度上可以激发学生的自尊心，使他们在我是“好学生”的心态中成长，促使其更加自觉主动地顺应社会规则的约束，朝着正确的发展自我的轨道前进。
一个学生有了自尊，往往会自觉主动约束自身的不良行为，更加注意自己的言行举止，从而增强自身的自我控制能力。
三、引导学生树立明确的人生奋斗目标。
学生对教育的认可，对自我信心的塑造以及自律意识的培养从根本上讲与人生理想、价值观等密切相关。
学生只有树立了远大的人生目标，明确了今后奋斗的方向，体悟到实现自我人生价值的责任等，才可能调动起自身内在的潜力，激发出为理想而奋斗的内在动力，从而客观明确地为自身定位，以长远发展为目标，将学生生活作为锻炼自我、塑造自我的坚实基础，好好把握今天，为美好的明天而奋斗。
我曾就学生思想状况不稳定、浮躁、消极等的不良现象，运用赏识教育理念，在学生中进行“人人都能成功”的激励，引导每一位学生树立明确的奋斗目标，充分发掘自身优势、潜力，树立强烈的“我能行”的自信心，同时鼓励学生永远要“想着明天，把握好今天，而不是想着昨天，荒废今天”。
通过人生理想、目标导向教育，增强学生对未来前途的信心。
鼓励学生将小学阶段看作是为人生长远目标而奋斗的一个过程，好好珍惜宝贵的时光，努力学习知识，积极参加各项活动，不断提高自身的综合素质，不断增强自己的竞争能力，为实现人生奋斗目标打下坚实基础。
综上所述，针对小学生心理素质特点，本人认为，赏识教育理念及其方法是培养小学生心理素质的有效途径之一。
它主要是在合理的、适度的范围内给予学生自我认识，自我认可的引导，以促其产生为自己人生负责的内在动力，充分发挥其自我管理、自我约束的能力。
自然，赏识教育并不意味着一味地容忍和放纵，也非让学生产生自负情绪，对于特殊的学生个体，还应当灵活采取适当的、合理的、有效的惩罚教育方式来达成教育的目的。
该如何赏识他们呢？为了有效地让学生，特别是那些所谓的“差生”感受到老师的赏识、鼓励，我准备了一个小本子，随时将学生的课堂表现、作业情况记录下来，努力寻找着每个学生的点滴进步，然后每天上课或者放学时，我会把他们的点滴进步亮出来。
每当我表扬他们时，教室里鸦雀无声，孩子们静静的聆听着。
当听到自己名字时，那脸上露出的笑容灿烂而幸福；那些被表扬好几次的孩子，更是抑制不住自己的喜悦，激动的脸都红了；而那些平时经常被老师批评的同学听到自己的名字时，笑中还带着一丝丝的羞涩。
有这样一个女学生，虽然每次作业都不能完成，上课分心、玩耍，但他每次见到老师都会行一个礼，很有礼貌地说：“老师好！”对于这样的学生，我就先表扬他有礼貌，同时告诉他，如果能把作业写完，那就更棒了！他作业有了一丁点的进步，我都会及时鼓励他，而他也一天比一天好。
一个男同学顽皮，课上课下都爱惹事，但他能认真的完成老师布置的任务。
我夸他是老师的小助手，并亲切地要求他做个守纪律的好学生。
另一个男孩子写字太丑，而且错字连篇，我都不知自己批过他多少次，可没有多大起色。
最近我发现他特善良，特懂事，我就摸着他的头说：“你哪都好，就是写字不太好，如果你能把字写认真，老师就更喜欢你了！”那一天的家庭作业，他写得端端正正，而且一个错字也没有。
他妈妈高兴地说：“昨天孩子回家特别兴奋，说老师表扬他了，他一定要写好，让老师再表扬他。
”老师的关爱是真正的雪中送炭，他们太需要教师格外精心的关爱和呵护。
如果单凭考试，凭能力，他们又怎能得到老师如此的厚爱呢？品尝成功对于他们来说简直就是奢望！而此时，他们却跟其他的孩子一样，体验着成功带来的快乐！其实，每个人都需要别人的赏识，而孩子更需要老师的赏识，在孩子心中，老师对他们的认可比家长更有力度。
真正的教育是对学生满怀期待；真正学习是对学生满怀爱护；真正的教师是对儿童满怀着尊重。
教师的一句赞美，一番表扬，会改变孩子一生。
作为教师应该睁开看到孩子优点的那只眼睛，闭上看到孩子缺点的那只眼睛。
还要从不同角度观察孩子，欣赏孩子，善于发现孩子的闪光点。
“没有赏识，就没有教育”，赏识是热爱生命，善待生命，是孩子无形生命的阳光、空气和水；赏识是沟通，是平等，是生命之间交往的桥梁。
而赏识教育的奥秘就在于时时、处处、事事在心灵深处坚信孩子行，宽容地承认差异，允许失败。
爱孩子关键是要让孩子们懂得你在爱他，让孩子们“感受被爱”。
所以，赏识学生的根本就是激发起老师对学生的爱，没有爱就没有教育。
如果教育中倾注了爱，教师就会用欣赏的眼光看待孩子，欣赏孩子每一个幼稚的想法和行为；如果教育中倾注了爱，教师就会以宽容之心对待孩子，理解孩子身上存在的不足；如果教育中倾注了爱，教师就会对待我们的学生尊重、平等和关爱。
当然，赏识孩子是赏识孩子的优点、长处和进步，而不是忽视孩子的缺点和弱点。
该指出的问题应当及时指出，该批评的问题应当及时批评，该制止的问题应当及时制止，这是不能含糊的。
但是，心中牢牢刻下的应该是“尊重”和“宽容”，用尊重和宽容的态度给予及时批评。
不过请记住批评教育你的学生请在单独的环境下进行，表扬你的学生请在大庭广众之下。
只有赢得学生的信任和热爱，我们的教育教育工作才能取得更好的效果。
赏识是博爱，赏识是触动，赏识是鼓励，赏识更是沟通师生心灵的桥梁。
教师用赏识唤回孩子迷茫的心，唤回孩子童年的天真、快乐，唤回老师在孩子心中的美好形象！不求他们做最优秀的，但希望他们做最快乐、最自信的学生！。
