推荐高级专业技术职务任职资格人员情况综合表

附件1评审专业目录中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医骨伤、中医眼科、中医耳鼻喉科、针灸科、推拿科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医康复、中药学、民族医药、全科医学（中医）中西医结合内科、中西医结合外科、中西医结合妇科、中西医结合儿科、中西医结合影像、中医护理- 1 -附件2四川省（基层）中医药高级专业技术职务任职资格评审综合（公示）信息表- 2 -- 3 -- 4 -四川省中医药专业高级技术职务任职资格评审委员会办公室制注：1.基层工作时间是指在乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等同级医疗卫生机构和艰苦边远县、国家扶贫开发工作重点县县级及以下医疗卫生机构工作的时间（详见川人社办发[2015]53号）；2.获奖项目应填市（州）及以上奖项，学术团体奖、论文奖项一般不填入栏目；3.论文、论著“类别”栏填A或B类；- 5 -4.须双面印制。

- 6 -附件3城市中医药技术人员对口支援基层工作自我鉴定及相关证明表四川省中医药高级专业技术职务任职资格评审委员会办公室制附件4城市中医药技术人员免锻炼登记表四川省中医药高级专业技术职务任职资格评审委员会办公室制附件5政治思想评分内容及参考分值A：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，全心全意为人民服务。

遵纪守法，职业道德好，善于团结协作，任期无责任事故。

（10-8分）B：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，全心全意为人民服务。

遵纪守法，职业道德好，能够团结协作，任期内无责任事故。

（7-6分）C：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，全心全意为人民服务。

遵纪守法，能够团结协作，无违反职业道德行为，任期内无责任事故。

（5-3分）D：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，遵纪守法，职业道德较差，团结协作不够，任期内无责任事故。

（2-0分）注：全国、省、地、县先进工作者或劳动模范各加4、3、2、1分。

专业技术职务任职资格推荐评审表1. 简介专业技术职务是一种相对于行政管理职务而言的工作岗位，它要求具备专业技术知识和技能，承担相关领域技术管理工作，是科技创新和企业发展的重要骨干力量。

因此，选拔任职专业技术职务人员需要考察其综合能力，对个人的团队协作、岗位业绩和社会贡献进行全方位的评估。

为此，为推动选拔任职专业技术职务人员的公正和规范，各单位引入了专业技术职务任职资格推荐评审表等评价工具，用于科学、全面、公正地评价和筛选符合条件人员，保证选拔任职工作的公正性和透明度。

2. 评估项目和标准（1）个人情况评估包括个人基本情况、个人业绩和职业资质三个方面，主要从下列几个方面进行考核：个人基本情况包括姓名、年龄、性别、学历、技术职称、职务等基本信息。

个人业绩衡量个人岗位业绩及科技创新成果，包括完成项目、发表论文、获得荣誉等。

具体标准如下：业绩类型数量国家级或省部级科技进步奖 1出版获得的专著和论文 3SCI论文 1领导批示或指示案例 1参与重大工程或咨询项目或领导重要决策研究 1通过职业资格考试并获得证书 1创新发明专利 1以上标准为参考，具体标准可结合单位情况进行设置。

职业资质包括行业资格、职业资格、专业证书等方面资质。

（2）岗位要求评估综合考察个人在专业技术职务中的工作能力。

需要考虑到个人技术水平、行业经验、带团队管理能力等方面，以评估其岗位适应能力，评估维度如下：评估维度评估标准技术水平创新能力、新需求解决能力、核心技术掌握程度、技术难点攻关、自主研发或重大创新成果行业经验行业理解、复杂问题处理能力、主导和参与行业标准、报告等工作的承担能力管理能力领导和组织团队、协调沟通、项目管理、成本管理和风险管理等（3）社会责任评估考核个人在专业技术职务上对企业和社会的贡献情况，维度包括社会责任感、企业文化和社会授信度等方面，具体评估标准如下：评估维度评估标准社会责任感参与社会公益事业，关注职业伦理和道德规范，自觉遵纪守法企业文化建设关注企业形象和管理，积极营造和谐的工作氛围，促进企业文化的建设和传承社会授信度获得社会各界的认可和赞誉，拥有良好的社会口碑和影响力3. 实施步骤（1）制定推荐评审表根据上述评估项目和标准，结合实际情况，各单位可以自主设计推荐评审表，包括个人基本情况、个人业绩、职业资质、岗位要求和社会责任等评估项目，用于推荐和评估专业技术职务任职资格人员。

专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列卫生现任专业技术职务妇产科主治医师申报何职务任职资格妇产科副主任医师工作单位人民医院主管部门姓名填表时间年月日云南省错误!制目录表一、基本情况表二、主要学历表三、业务自传表四、任现职以来担任的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见, 共有十六种独立表格.二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实、字迹要求端正、清楚。

三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写.初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份，高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档.基本情况主要学历、经历表二业务自传表三注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业绩与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会,以及今后努力方向、措施等.业务自传业务自传业务自传业务自传任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记注：奖励系指经上级机关批准的表彰奖励。

任现职以来主要著作、译文、论文调查报告登记任现职以来培养人才情况登记表八任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职.上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。

负责人必须签字，否则该栏目无效。

自我鉴定注：应对照有关《试行条例》和《实施意见》中的任职条件或破格条件的要求填写基层单位意见表十二表十三表十四推荐资格审查意见和任职资格审批意见表十六。