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按劳分配为主体多种所有制经济共同发展幻灯片

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《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件

《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件

22
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
23
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
20
知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
21
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
24
4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
25
3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
《公有制为主体多种所有制经济共同发展》PPT课件

《公有制为主体多种所有制经济共同发展》PPT课件


一、比较公有制的主体地位和国有经济的主导作用
比较
公有制的主体地位
国有经济的主导作用
范 就整个公有制而言,主体地位侧 就国有经济而言,主导作用侧重
围 重比重
控制力
第一,公有资产在社会总资产中 区
占优势。这是就全国而言,有的 别体
地方、有的产业可以有所差别。 现
第二,国有经济控制国民经济命 脉,对经济发展起主导作用
4.坚持公有制主体地位
(1)必要性:
①是促进 ②是实现
的根本要求。 生产力发展的基本前提。
共同富裕
(2)体现:
公有资产在 社会总资产中 占优势
公有资产占优势，要有 量的优势，更要注重质 的提高
公
有
制
这是就全国而言，有的地方、
的
有的产业可以有所差别
主
ห้องสมุดไป่ตู้
体
地 国有经济控制国民 位 经济命脉，对经济
主要体现在控制力上，对关系国民经 济命脉的重要行业和 关键领域 ，国有
任务三:评价观点 分析关系 材料四 港珠澳大桥建成通车离不开200多家公司企业、 2万多名施工人员参与工程建设。它们中既有国有经济、集体 经济,也有私营经济和外资经济等。 (4)小刚认为,在港珠澳大桥建设中,非公有制经济也发挥 了重要的作用,因此非公有制经济和公有制经济的地位是一样 的。请运用所学知识评价这种观点。
第一课 我国的生产资料所有制 公有制为主体 多种所有制经济共同发展
学习目标
1.通过查阅西气东输、港珠澳大桥等重大公共工程的建设资料,理解坚持公有制经 济的主体地位和国有经济的主导作用的必要性,坚定对我国生产资料所有制的认同。 2.通过网络或去图书馆查阅资料,了解国有企业的重要性。 3.通过街头走访调研或访谈,了解发展非公有制经济对我国经济发展和提高人们生 活水平的重要作用,明确多种所有制经济共同发展的意义。
按劳分配为主体_多种分配方式并存课件.ppt

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生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样 的物质要素.
按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务 生产中的投入比例和贡献大小来分配收入. 分配依据：按生产要素分配是市场经济发展的客观要 求,没有回报或收益，资源就不能流动，市场对资源的 配置作用就会落空 ．
（ 1 ）、我国实行按生产要素分配的客观 必然性
第三单元收入与分配 第七课 个人收入与分配
宁晋二中 张子宁
全书逻辑结构
“为何生产（消费）----是谁生产（生产）-----为谁生产（分 配）-----怎样生产（交换）”
问题:
社会再生产包括哪些环节？它们关系如何?
反作用
生产
分配
交换
消费
决定
问：为什么实行按劳分配为主体、多种分配方式并存 的制度？ 决定
劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大 比重。
（二）、多种分配方式并存（按劳与非按劳分配）
1.按个体劳动者的劳动成果分配
想想 个体劳动特点? 劳动者个人或家 庭占有生产资料; 以自己的劳动为 基础,劳动成果归 劳动者所有和支配
与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者 所有,构成他们的个人收入。

【思维点拨】
（2）、按生产要素分配的几种主要形式 o按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中， 劳动者所获得的工资收入。 o按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税 后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股 票交易收入等。 o按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收 入。 o按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能 在生产经营中的贡献而参与分配的形式。
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按生产要素（资本）分配。
张三女儿
按劳分配为主体PPT课件

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结合联想集团说说按生产要素分配有什么意义?
.
29
二、多种分配方式
•按资本要素分配：突出强调“投资收益”，如私营 企业主的收入，股票红利、股息，各种利息等
•按技术要素分配：突出强调“技术贡献”，比较典 型的是技术人员的技术、信息、知识产权的报酬 （专利）
•按管理要素分配：强调的是企业中的经理等管理
者，如管26
走进联想看分配
中国民营企业联想采用按贡献参与分 配的模式，充分调动不同层次员工的积 极性，薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员，基本工资2000元。软件工程师， 基本月薪8000元。高层管理人员，如全 面负责本集团业务规划及运作的联想集 团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万 元。
（1）前提:
生产资料公有制 (不能按资分配)
（2）物质基础: 生产力的发展水平 (不能按需分配) （3）直接原因: 社会主义劳动的性质和特点
(不能平均分配)
劳动还是人们 谋生的手段 .
我国的劳动者劳动 能力存在明显差1别2
如果干与不干一个样，干 多干少一个样，干好干坏一个 样，会导致什么结果？
.
13
劳动者的个人收入是与企业
的经济效益等相联系的。
.
10
二、按劳分配
• 1、是什么 • （1）定义 • （2）地位：
①社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 ②在所有分配方式中占主体地位
.
11
一、按劳分配
• 1、是什么 • 2、为什么 • （1）必要性 实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
• 生产要素按贡献参与分配 • （1）是什么：
①含义： 生产要素的所有者凭借对生产要素的所有 权参与收益分配
②基本种类：
按劳分配为主体多种分配方式并存PPT

按劳分配为主体多种分配方式并存PPT


（二）为什么
必然性：
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提； ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配 的物质基础； ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的 直接原因。
材料：
大学毕业十年了，2015四年同窗好友又聚在一起，畅谈家庭收入。
爸 爸：但是那时候生产力水平低，你们还是过着穷日 子！我现在是国有企业的工程师，工资很高，而且年终还 能分到奖金，大家积极性很高！
王 强：老师讲过，到将来的共产主义社会实行按需分 配，需要什么分配什么，那才叫一个“酷”！现在就实行 这样的政策该有多好！
问题：1、材料中的爷爷和爸爸主要通过什么方式获得收入？
2、爷爷和爸爸的感叹体现了什么道理？
3、王强希望的按需分配现在能不能实现？请你给他作出解答， 并给以上三代人分析现阶段实行按劳分配的必然性。
（二）为什么 意义：
劳动者的个人收入与付出的劳动数量和劳动质量直接联系在一起 ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性； ②激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，从而促进社会 生产的发展； ③按劳分配作为社会主义的分配制度是对剥削制度的根本否定， 是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动 、平等分配的社会地位。
公有制经济
按劳动要素分配 非公有制经济
性质不同 社会主义性质 非社会主义性质
1.收入分配是经济社会发展的重大问题，关系人民群
众切身利益，关系改革发展稳定全局。社会主义公有
A 制经济中个人消费品分配的基本原则是（
）
A、 按劳分配
B、平均分配
C、按生产要素分配
D、按劳动要素分配
2、在我国现阶段，按劳分配在所有分配方式中占
7.1按劳分配为主体-多种分配方式并存PPT(2015)(共23张)

7.1按劳分配为主体-多种分配方式并存PPT(2015)(共23张)

pèi)为主体
多种分配
方式并存
具体表现 按生产要素
分配
为什么
第22页，共23页。
课后作业 ： (zuòyè)
1、做练习册上的习题 2、预习下一框的内容
第23页，共23页。
按劳分配
第13页，共23页。
我们家祖屋租出
去后，每月有300
生产要素（土地要素）分配
第14页，共23页。
赵某的儿子(ér
zi)
我在国有企业工作，每月 除工资、奖金、津贴外， 还炒股，也赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，
炒股属于按生产要素（资本）分配
第15页，共23页。
第10页，共23页。
劳动收入一定是按劳
分配(fēnpèi)获得的收入吗?
按劳分配收入
劳动收入 按劳动要素分配收入
范围不同
按劳分配
公有制经济
按劳动要素分配 非公有制经济
第11页，共23页。
性质不同 社会主义性质 非社会主义性质
小组合作探究：请分析赵某一家人的收入分别属于哪 种分配方式？
赵某本人
(běnrén)
教学重点、难点：
1、重点：按劳分配为主体的必然性 2、难点：按生产要素分配的类型及其意义
学习目标：
1、理解按劳分配的客观必然性及意义 2、识记确立按生产要素分配的意义
第3页，共23页。
一、按劳分配
（自一主）探是究什么：仔细阅读课本P59页按劳分配的基本
在公有内制容经济和中要，求在，对思社考会下总列产问品作题了，各用项时必1要分扣钟除之后，
中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工
的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软 件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规 划及运作的联想集团总裁杨元庆2003年年薪为600万元。在这一分配制 度下，工作人员各司其职，企业迅速发展。
第七课第1框《按劳分配为主体 多种分配方式并存》(共15张PPT)

第七课第1框《按劳分配为主体 多种分配方式并存》(共15张PPT)


D
解析：选D 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是按劳分配，指 在公有制范围内以劳动为尺度分配。①私营企业属非公有制，排除；承包村里的 集体土地获得的收入及国有企业职工的工资收入都属按劳分配，②④符合题意； ③虽属公有制但收入不是以劳动为尺度，应排除。
过关窗口
• • • • 2．下列对按生产要素分配的认识中，正确的有( ) ①它只适用于非公有制经济 ②它是社会主义经济的主要分配方式 ③它是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式
导学菜单
• 1.按劳分配的地位和基本内容是什么？ • 2.为什么要实行按劳分配？ • 3.按劳分配有何作用？
问题呈现知识
• 4.为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度？ • 5.我国为什么要实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？
导学菜单
填空巩固知识
生产资料所有制 • 1.生产决定分配， 决定分配方式。。 基本原则 • 2.按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的 。 • 3. 生产资料公有制 是实行按劳分配的前提。社会主义公有制条件 下生产力发展水平是实行按劳分配的 。社会主义条件下人 物质基础 们劳动的性质和特点是实行按劳分配的 。 直接原因 • 4.按劳分配作为 的分配制度，体现了劳动者共同劳动、 社会主义性质 平等分配 的社会地位。 • 5.公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了 在我国所 按劳分配 有分配方式中占主体地位。 • 6.发展社会主义市场经济，要健全劳动、资本、技术、管理等生产要 贡献 素按 参与分配的制度。
解析：选D 缩小收入差距，不是消除收入差距，①错误；实现共同富裕，不是同步富 裕，④错误。②③正确。
过关窗口
• • • • • • 4．下列所得属于按资本要素分配的是( B ) ①出租房屋的收入 ②私人企业主的税后利润 ③债券、股票交易收入 ④外资企业职工的工资收入 A．①② B．②③ C．①③ D．③④
按劳分配为主体多种分配方式并存ppt课件

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我是水利局职员，每月 除工资、奖金、津贴外， 还炒股，赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分 配，炒股属于生产要素（资 本要素）按贡献参与分配
我在外企工作， 月收入一万
生产要素（劳动要素） 按贡献参与分配
赵某的女儿
赵某的侄女
我是国企工程师，除了工资我 还利用双休日为一家私营企业 当技术顾问,也有一份丰厚的 报酬
决定
分配
生产资料所有制
决定
分配方式
决定
以公有制为主体
多种所有制经济 决定
共同发展
以按劳分配为 主体
多种分配方 式并存
平均分配？ 按需分配？ 按劳分配？
要是每天都 能这样混多
好啊！
早知道就干少点 ，干多干少都 一样。
怎么办……
平均分配
凭什么他们和 我一样？我应 分多两碗！
1958年，我国提出了“大跃进”口号 ，组织人 民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。
根本 原因
讨论 探究
收干下上 工活地工 人人人人 赶看等喊 人人人人
平均主义
“懒汉” 束缚生产力
普遍贫困
4.按劳分配的意义
1）实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己的 劳动数量与质量挂钩，有利于充分调动劳动 者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习 科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生 产力的发展。
生产力发展水平是实行按 劳分配的物质基础；
平均分配？ 按需分配？ 按劳分配？
1、按劳分配的含义
基本内容:
在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必 要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳 动的数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多 得，少劳少得。
地 位： 主体 基本原则
按劳分配为主体多种分配方式并存优质课件PPT

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67.能力是练出来的，潜能是逼出来的，习惯是养成的，成功是一步步走出来的。 25.知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。 81.只要学不死，就往死里学。 58.成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。 95.逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。——松下幸之助 93.还没死就别把自己当废物。 13.忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，方能收获别人所得不到的收获。 40.自以为拥有财富的人，其实是被财富所拥有。 57.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生！ 8.如果没人认可你，那就自己认可自己；如果没人欣赏你，那就自己欣赏自己；如果没人祝福你，那就自己祝福自己。与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏明天。当眼泪流尽时，留下的应是坚 强。
《在中国共产党第十七次全国代表
大会上的报告 》
——胡锦涛
中国民营企业某集团采用按贡献参与分 配的模式，充分调动不同层次员工的积极 性，薪酬从几千元到几百万。基层工作人 员，基本工资2000元。软件工程师，基本 月薪8000元。高层管理人员，如全面负责 集团业务规划及运作的集团总裁2003年年 薪为600万元 。
基本内容和要求 客观必然性 意义
地位
按个体劳动者劳动成果分配
其他分配方式
种类
按生产要素分配 意义
中国共产党第十七次全国代表大会
要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式 并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理 等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和 再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更 加注重公平。
1999年，该集团开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得的 股份2004年市值相当于30亿，集团前总裁 现虽已退居二线，但其所持有的集团股份 如果以每年0.1%的技术 管理
讲课用按劳分配为主体多种分配方式并存(共25张PPT)

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按劳分配：公有制经济 按个体劳动者劳动成果分配：个体经 济 按生产要素中劳动要素分配：非公有 制经济（个体、私营和外资）中劳动 者所获的工资收入
练一练
(判断按何种生产要素分配，为什么)
劳动、资本、土地、技术、信息、管理
1、小李是国企的普通职工，月工资1000元（按劳分配） 2.小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ 劳动要素 ） 3、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ 管理） 4、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（资本 ）
？
必须体现人们劳动的差距 不能搞平均分配
劳动是谋 生的手段
3、按劳分配的意义
对于劳动者： 充分调动劳动者的积极性和创造性 激励劳动者努力学习科学技术 提高劳动者的劳动技能 对于社会： 从根本上否定了剥削制度 体现了劳动者共同劳动、平等 分配的社会地位 有力促进社会生产力的发展
镜头三： 叔叔敲门进来 叔叔：今天可累死我了，厂里来了好几个客户，差点没忙 过来。 妈妈：忙点好，要不然从哪收益？ 奶奶：别累着身体。今年收益还可以吧？ 叔叔：还可以，有100多万吧。 弟弟：叔叔，羡慕死我了。 叔叔：还值得羡慕啊？又要投资金，又要担风险，还要给 工人发工资，管一大摊子事呢，不好干啊。还是你爸妈好， 每月拿固定工资，不用担风险。 弟弟：看着叔叔当老板挺风光的，看来也不容易啊，有没 有自由一些的工作啊？ 奶奶：你不干活也行，我在老家的祖屋每年出租也有6000 元的收入，给你吧。
小故事 大道理
小组合作探究：
为什么三个和尚没水喝?
没有合理的分配方式来调动他们 的积极性
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入的分配
第一框 按劳分配为主体
多种分配方式并存
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地 位： 主体、基本原则
注 意
适用范围： 公有制经济范围内
分配尺度：劳动(包括数量和质量 ）
分配对象 个人消费品
分配结果： 多劳多得、少劳少得
谁决定的 前提
实行按劳分配
物质基础
直接原因
顺口溜： 上工一窝蜂 干活闹哄哄 放工往前冲 苦了想干的， 累了实干的， 便宜捣蛋的
思考：
如果干和不干一个样,干多干少一个 样,干好干坏一个样,会导致什么结果? 平均主义，束缚生产力 发展，导致普遍贫穷。
党的十六大报告指出：
完善按劳分配，多种分配 方式并存的分配制度。营 造鼓励人们干事业、支持 人们干成事业的社会氛围，
放手让一切劳动、知识、
技术、管理和资本的活力
竞相迸发，让一切创造社
会财富的源泉充分涌流， 以造福于人民。
我国实行以按劳分配为主体、多种 分配方式并存的分配制度的原因或客 观必然性
（1）这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的 — —根本原因或最终原因 （2）这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济 共同发展的基本经济制度决定的——直接原因
以按劳分配为主体、 多种分配方式并存
自学指导
1、什么是按劳分配？ 2、为什么只有实行按劳分配才行得通？ 3、按劳分配有什么意义？ 4、你是如何区分按劳分配、按个体劳 动者劳动成果分配和按劳动分配的？ 5、按生产要素分配有什么意义？
• 猎人买来几条猎狗，凡是 能够在打猎中捉到兔子的， 就可以得到几根骨头，捉 不到的就没有饭吃。因为 猎人能力有限。
按劳分配 为主体
基本内容 意义
按个体劳动者 劳动成果分配
按生产要素分配
多种分配 方式并存
为 什 么
福利性分配、社会保障入 (1)这是与我国现阶段生产力发展水平 相适应 (2)这是由我国以公有制为主体、多种所 有制经济共同发展的所有制结构决定的
(3)这是发展社会主义市场经济的客观要求
×
不劳而获 要劳动，才有饭，那想吃多少 吃多少吧？
就这样过了一段时间，问 题出现了。大兔子非常难 捉到，小兔子好捉。但捉 到大兔子得到的奖赏和捉 到小兔子得到的骨头差不 多。
会产生什么影响？
探究：猎人应该怎样做？
决定按照兔子的重量和数量， 总重量来评价猎狗，并且 贡献突出可以得到分成。 猎狗们都很高兴，大家都努力去捕捉 野兔，数量，重量 增加了。
存款利息收入
做个体生意
炒股股息收入
下岗领生活保障金 房屋出租
按土地要素分配
社会福利、保障
收入
技巧思路
先判断其所在的单位是属于什么所有制经 济，再来判断其收入是按什么分配方式取 得的收入.
公有制经济
按劳分配
按个体劳动者劳动成果分配
个体经济
私营经济
外资经济
按生产要素分 按 劳 分 配 方 式
(1)按个体劳动者劳 动成果分配
适用范围：个体经济 按劳动要素分配 按资本要素分配
(2)按生产要素分配
按土地要素分配
按信息、技术要素分配
按管理要素分配
(3)福利性分配、社会保障收入
按生产要素分配
按资本要素分配：
按 劳动 要素分配： 按 技术、信息 要 素分配： 按技术信息要素分配 按管理要素分配 按管理要素分配： 按土地要素分配 按土地要素分配 私营或外资企业主生产经营取得 的税后利润，居民存款储蓄所得 利息或购买债券或股票所得收入 非公有制经济中的劳动者所获 的工资 科技工作者或信息工作者提供新 技术或新信息所得收入 企业的管理人员通过管理工作获 得的工资收入 凭借土地取得的收入 凭借土地取得的收入
个体劳动所得 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。
生 产
决定
分 配
我国的生产力状况
决定
分配制度
水 平 低
不 平 衡
多 层 次
（1）这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的 ——根本原因或最终原因
生产资料所有制 决定 分配制度
我国的所有制结构 以公有制为主体 决 定 以按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 决 定 多种分配方式并存
思考：
实行按劳分配有什么意义？
实行按劳分配，有利于充分调 动劳动者的积极性和创造性，促进 社会主义生产力的发展。体现了劳 动者共同劳动、平等分配的社会地 位。
探究：尽管存在多种分配方式，但按劳分配 仍是主体地位，为什么？
公有制的主体地位决定的按劳分配为主体。
漫画：“同富不同路”
我靠勤劳 致富
我靠技术 发家
技术、信息、 管理
劳动 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。
2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 管理
资本 3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。
资本 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。土地 6、某股民炒股票赚了3万元 资本 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 信息
（3）是发展社会主义市场经济的客观要求 （4）实践证明我国实行以按劳分配为主体、多种分 配方式并存的分配制度是正确的，是适合我国国情 的。
所 有 制 结 构
公有制为主体 决定 按劳分配为主体 分 配 制 度
多种所有制经 济共同发展
决定 多种分配方式
并存
本框小结
我 国 的 分 配 制 度
是 什 么
寓言故事给我们什么启示？ 按劳分配 （应怎样来分配，为什么）
一、按劳分配为主体
公有制为主体 多种所有制经济 共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并 存
什么是按劳分配？
按劳分配的基本内容
在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提 供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个 人消费品，实行多劳多得，少劳少得。
我国的分配制度
（2）由我国以公有制为主体、多种所有制经济 共同发展的基本经济制度决定的——直接原因
读一读
党的十六届三中 全会通过了《关于 建立社会主义市场 经济若干问题的决 定》其中第四点指 出：加快建立全国 统一的市场，特别 要大力发展资本市 场、人才市场、劳 动力市场、信息市 场及其它要素市场。
确立按生产要素分配的意义
• 有利于让一切劳动、知识、技术、土地、管 理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会 财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 • 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知 识、人才、创造的尊重。
以农业生产为主要 收入来源 在国企上班 私营外资企业工作
按劳动要素分配 按劳分配 按个体劳动成果 分配 按资本要素分配
我靠投资 获利
我国的分配方式是单一的吗？ 我国实行怎样的分配制度？
吴仁宝从上世纪六十年代担任华西村的党支部书记， 2009 年国家最高科学技术 带领全村人走上了共同富裕的道路， 2010年，全 姚明居中国运动 奖的中国科学院院士谷超豪， 村实现销售超300亿元，每户村民的存款最低 员收入榜首1.5亿收入600 孙家栋 。奖金500万。 万元--2000万元。