寄宿制学校生活管理工作总结(精选多篇)
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寄宿制学校生活管理工作总结范本为了提高寄宿制学校的生活管理工作质量,提升学生的生活品质和学习发展,本学期我校开展了一系列有效的管理工作。
在这个过程中,我深刻认识到寄宿制学校生活管理工作的重要性和挑战,也积累了一些宝贵的经验与教训。
就此,我进行总结如下。
一、要注重规划,提前做好准备工作。
寄宿制学校的生活管理与其他学校不同,需要考虑到学生的起居、饮食、安全等方面,因此在每学期开始前,我会制定一份详细的生活管理计划,明确每个阶段的具体任务和目标。
我会提前与相关部门进行沟通,妥善安排好宿舍、餐饮、安全等工作,确保一切准备工作都做到位。
二、要加强对学生的关怀和引导。
作为寄宿制学校的生活管理人员,我们要密切关注学生的生活状况,与他们建立起良好的关系。
我会定期与学生进行谈心,了解他们的困惑和需求,并给予积极的回应和引导。
同时,我也会以身作则,做好榜样,鼓励学生良好的品德和行为。
通过关心与引导,我发现学生的生活态度和行为有了明显的改善。
三、要加强危机意识,确保学生的安全。
寄宿制学校的学生在校期间大部分时间都在学校内度过,因此安全问题是一个重要的关注点。
为了保障学生的安全,我们加强了对学生的安全教育,培养他们自我保护的意识和能力。
同时,我们也制定了一系列安全措施,如安装监控设备、加强宿舍门禁等,确保学校环境的安全。
在过去的学期中,我们遇到了一些突发情况,但通过早期预警和及时处理,最大限度地减少了安全事故的发生。
四、要注重团队合作,共同努力。
寄宿制学校的生活管理工作需要多个部门的密切配合,只有团队合作才能顺利完成各项工作。
在过去的学期中,我与其他部门的同事进行了良好的沟通与合作,共同制定了解决问题的方案,达到了预期的效果。
同时,我也注重与学生家长的沟通,及时了解他们的需求和意见,确保学校管理工作的顺利进行。
综上所述,寄宿制学校的生活管理工作是一项综合性、复杂性很高的工作,需要我们全身心地投入和努力。
只有加强规划、注重关怀、确保安全、加强团队合作,才能提升学生的生活品质和学习发展。
寄宿制学校生活管理工作总结范文寄宿制学校生活管理工作是一项关键性的工作,直接关系到学生的生活质量和校园秩序的维护。
在本学期的生活管理工作中,我积极履职,努力提高管理水平,以确保学生们在校园里能够安全、健康地成长。
在此我对本学期的生活管理工作进行总结如下:一、严格执行各项规章制度在本学期的管理工作中,我严格按照学校的管理规定和制度执行工作。
我在学生入校时向他们详细介绍了学校的各项规章制度,并要求他们签订承诺书,以确保学生们了解并遵守各项规定。
在日常管理中,我通过定期例会和个别谈话等方式加强对学生们的监督和引导,及时纠正他们的不良行为。
在寝室管理上,我加强了对寝室卫生的检查,要求学生们按时打扫寝室,并组织寝室卫生评比活动,激发学生们的自觉性和参与度。
二、加强学生的安全教育在本学期的管理工作中,我加强了对学生的安全教育。
我组织了消防安全演练和安全知识培训,加强了学生的消防意识和安全意识。
我利用周末时间组织学生参加户外活动,提高他们的自我保护能力。
我还组织了防范校园欺凌和网络安全知识的培训,以帮助学生们更好地面对各种风险和挑战。
三、关心学生的心理健康在本学期的管理工作中,我注重关心学生的心理健康。
我定期与学生进行心理辅导,倾听他们的困惑和烦恼,帮助他们解决问题。
我开展了自我认知和情绪管理的培训,提高学生们的情绪调节能力。
我还组织了团建活动和文艺表演等,为学生创造了良好的心理环境。
四、加强与家长的沟通和合作在本学期的管理工作中,我注重与家长的沟通和合作。
我通过定期召开家长会,向家长们介绍学校的管理情况,并听取家长的意见和建议。
我通过电话、短信、微信等多种方式与家长保持密切联系,及时向他们传达学生的表现和问题,并积极解决家长的关切。
五、加强管理团队建设在本学期的管理工作中,我注重加强管理团队建设。
我定期组织团队例会,与团队成员交流工作经验和方法。
我提供培训机会,提高团队成员的专业水平和工作能力。
我注重团队成员之间的沟通和协作,形成了良好的工作氛围。
寄宿制学校的生活管理工作总结(通用6篇)寄宿制学校的生活管理工作总结(通用6篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的寄宿制学校的生活管理工作总结(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
寄宿制学校的生活管理工作总结1学生寄宿制过去只是在高中或部分初中存在。
随着学校布局的调整,不但初中寄宿制学校的规模在扩大,我区还出现了部分寄宿制小学。
面对新问题我们认真探索寄宿制学校教育教学管理新方式、新方法。
走出了一条适合我区寄宿制学校教育教学管理的有效模式,现就几年来的做法总结如下:一、营造优美的育人环境,建设和谐的校园文化教育家夸美纽斯曾经说过:“校园应当安排得美观,成为一个快意的场所和对学生富有吸引的地方”。
中国古代孟母三迁为子女的成长选择芳邻,现代教育心理学家也认为:在人的性格形成过程中,环境因素影响很大。
我区中、小学现在整体布局科学合理,结构明快,格调清新,教学区、生活区、运动区、休闲区功能明确,突出了实用性,讲究了艺术性,加强了教育性。
学生在校有宽敞的教室,洁净的宿舍,标准化的餐厅、厨房、澡堂。
我们认为:学校一定要给学生一个好的环境,大力发展校园文化,让校园处处讲话,对学生进行人性化教育。
如多数地区中学都在教学楼前制作了学习标兵展示牌,“校风、教风、学风”警示牌。
在教室里的墙壁黑板上处处有学生亲自动手布置的“学习园地”、“知识窗”、“文化角”,并用彩绫扎的彩带悬挂在空中,就像雨后的彩虹,光彩耀眼。
文化墙上嵌有“教育方针”、“学生守则”、“规范”、“中国地图”、“世界地图”及爱国教育、科学教育的油画。
宿舍楼内悬挂有《学生宿舍管理须知》、《安全大于天,生命高于一切》等警言,置有《注意公共卫生,预防各类疾病》宣传牌。
地区中学在餐厅里有针对性地设了许多温馨提示语,如《文明就餐,勤俭节约》、《不比吃穿,不乱花钱是我们的光荣传统》、《语言文明,尊老爱幼是我们的优良风尚》、《我们的美德:爱惜粮食,节约水电》、《我们的精神:自立、自强、自信、自爱》。
寄宿制学校宿舍管理工作总结寄宿制学校宿舍管理工作总结范文(通用6篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编为大家整理的寄宿制学校宿舍管理工作总结范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
寄宿制学校宿舍管理工作总结1我校是一所农村寄宿制中学,现有住校生115人,其中男生 56人,女生59人。
近年来,在学校领导和全校师生的共同努力下,我校在宿舍管理工作中取得了一定的成绩。
现将具体工作汇报如下:一、领导重视,职责明确强化宿舍管理,不单是学生健康成长问题,更重要是学校的安全问题,学生良好行为习惯的形成,能有效提高学习效率,因此我校高度重视住校生管理工作,每位寝室都有寝室管理老师,在寝室管理老师的领导下,各寝室长协助老师管理寝室的相关事宜。
二、制度完善,管理科学为了让我们的管理工作更加科学、有效,我校制定了一系列的宿舍管理制度,具体是:《寝室管理员职责》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍评比制度》、《宿舍巡查制度》等,用制度规范学生的行为,从而使住校生形成良好的行为习惯;实行宿舍管理责任制,详细规定了宿舍管理员的工作职责和工作细则,责任落实到人;制定了有效的宿舍突发事件应急预案和详细的班主任、宿舍长巡查记录表,做到卫生检查、值班登记、作息情况记录等信息详细、准确。
三、奖惩分明,加强管理为了让学生有一个更加安全、干净、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯,我们以宿舍为单位,定期组织班主任对宿舍进行检查,包括内务清洁、作息情况、是否存在安全隐患;定期、不定期召开宿舍长会议,对宿舍长进行宿舍管理培训,让学生参与到宿舍管理中来,提高他们的参与意识和管理能力;定期按照相关的制度、要求每周对宿舍进行内务的评比,公布结果。
与此同时,我们要求班主任利用班会等时间教育学生,特别是对住校生的节约用电、用水教育等。
寄宿制学校生活管理工作总结模板一、工作背景寄宿制学校生活管理是学校管理工作的重要组成部分,是为了帮助学生养成良好的生活习惯和规范行为,提供优质的生活环境,促进学生全面发展而开展的工作。
在过去的一年里,我担任了寄宿制学校生活管理工作,并取得了一些成绩和教训。
以下是我对这一年的工作进行总结和反思。
二、工作内容1. 规章制度宣传寄宿制学校的管理,首先需要明确学校的规章制度,并通过不同的方式宣传给学生。
我负责制定了寄宿制学校的规章制度,并与班主任、辅导员一起宣传给学生和家长。
我们采用了班会、家长会、宣传栏等方式,向学生和家长传达学校的规定和要求。
2. 生活环境管理生活环境是学生的第二课堂,对学生的成长有着重要影响。
我主要负责寄宿楼的管理和维护工作。
在过去的一年里,我加强了对寄宿楼卫生和安全的监督管理,督促学生保持寝室的整洁和个人卫生,并定期组织寝室评比和卫生清洁活动。
此外,我还在楼道、楼梯口设置了安全警示标志,并加强了对电器设备的使用管理。
3. 学生生活辅导作为寄宿制学校的生活管理人员,我还要负责对学生的生活进行辅导和指导。
我在过去的一年里,加强了与学生的沟通,了解他们在生活中的困惑和问题,并给予及时的帮助和指导。
我组织了一系列的生活技能培训活动,包括学习技巧、时间管理、个人卫生等方面的培训,帮助学生提高学习和生活自理能力。
4. 心理疏导工作在寄宿制学校生活管理中,学生的心理健康是一个重要问题。
我在过去的一年里,参加了学校举办的心理疏导培训课程,并将所学应用到实际工作中。
我在日常工作中,注重观察学生的情绪变化,发现问题及时进行疏导和辅导,并与心理辅导老师进行联络,提供必要的支持和帮助。
三、工作成效1. 规章制度宣传取得了一定成效。
通过多种宣传手段,学生对学校规章制度的认识和遵守程度有了明显提高,学生和家长的配合度明显增加。
2. 寄宿楼的管理得到了改善。
通过加强对寄宿楼安全卫生的监督管理,学生的卫生和安全意识有所提高,居住环境得到明显改善。
寄宿制学校生活管理工作总结9篇第1篇示例:寄宿制学校生活管理工作总结寄宿制学校生活管理工作是一项复杂而又重要的工作,它关系着学校师生的生活和学习环境,直接影响着学生的发展和成长。
作为寄宿制学校的管理者,我们要时刻关注学生的生活情况,提供良好的生活环境,帮助学生形成良好的生活习惯和行为规范。
以下是我对寄宿制学校生活管理工作的总结:一、食宿管理寄宿制学校的学生通常都是由学校提供食宿,因此食宿管理是生活管理的核心内容。
我们每天都要确保学生的三餐饮食安全和卫生,确保学生的营养均衡。
我们也要关注学生的睡眠情况,提供舒适的住宿环境,保障学生的休息质量。
二、安全管理寄宿制学校的安全管理工作至关重要,我们要加强学生的安全教育,提高学生的安全意识。
我们也要建立健全的安全管理制度,确保学生的人身安全和财产安全。
对于学校环境和设施,我们要定期检查,发现问题及时处理,避免发生安全事故。
三、学习指导寄宿制学校生活和学习是紧密相连的,我们要给予学生学习上的指导和帮助。
我们要建立学习小组,定期对学生进行学习辅导和学习指导,帮助学生养成良好的学习习惯和方法。
我们也要定期进行学生学习情况的考核评估,发现问题及时进行干预和辅导。
四、心理健康随着社会压力的增大,学生心理健康问题也越来越受到重视。
我们要建立心理健康服务机制,提供心理咨询服务,帮助学生排解心理压力,调整心态,保持良好的心理状态。
我们也要对学生进行心理素质的培养,提高学生的心理素质,增强心理适应能力。
五、社会交往寄宿制学校的学生生活较为封闭,社会交往受到一定的限制。
我们要引导学生树立正确的人际交往观念,建立良好的人际关系。
我们也要组织一些社会实践和志愿服务活动,让学生更多地接触社会,增强社会交往能力。
六、家校合作学校的生活管理工作需要与家长进行密切合作,我们要加强与家长的沟通,及时向家长反馈学生的生活和学习情况。
我们也要定期邀请家长参与学校的生活管理工作,促进家校之间的有效沟通和合作,共同关注学生的成长和发展。
寄宿制学校生活管理工作总结寄宿制学校生活管理工作总结精选2篇〔一〕近年来,随着我国教育事业的开展,越来越多的中小学选择了寄宿制形式,这种形式为学生提供了更好的学习和生活环境,同时也要求加强对学生的管理和效劳。
本文将就寄宿制学校的生活管理工作进展总结。
在寄宿制形式下,学校需要担负起学生的家庭作业、营养餐的供给、宿舍的维护和清洁等工作。
因此,学校必须加强对学生的管理,为之提供更好的效劳。
在日常管理中,学校应该对学生进展严格的督导,确保学生按时完成家庭作业,保证正常的学习生活。
学校管理人员应该及时解决学生在宿舍生活中出现的困难和问题,为学生提供一个干净舒适的生活环境。
学生行为标准是寄宿制学校管理的关键因素之一,学校必须对学生的行为标准进展明确的界定,并在学生中营造出良好的行为习惯。
在学生违规的情况下,学校应及时进展处分,要求学生遵守学校的纪律和规章制度。
同时,学校还要为学生提供数个方面的指导,帮助学生标准自己的行为和言语。
只有这样,学生的行为才可以符合社会的要求,为以后的成长和开展奠定更加坚实的根底。
建立学生档案是一项非常重要的工作,在学生成长过程中,记录和整理学生的各项情况非常必要。
然而,由于管理人员工作事实繁忙,对该工作的重视程度还有待进步。
学校在管理时,应该建立有关学生的档案,详细记录学生的学习、生活情况。
这将有利于学校更好地为学生提供后期效劳,掌握学生的各项情况,及时解决学生出现的问题。
作为教育机构,学校发挥着非常重要的作用,保障学生的平安事关学校的形象和声誉。
学校管理人员应该加强学校平安工作,定期检查学校各个区域的平安状况,确保学生的人身和财产平安。
同时,学校应该注重学生的平安教育,加强学校平安教育和突发事件应急演练,进步学生应对紧急情况的才能。
综上所述,寄宿制学校的生活管理工作需要学校管理者的贯彻落实,应让学生在一个安康的环境中成长。
学校工作人员要从细节入手,重视日常管理,建立学生档案,加强平安工作,营造一个和谐的学校生活环境,为学生的成长开展打下坚实的根底。
寄宿制学校生活管理工作总结8篇篇1一、引言随着教育的不断发展,寄宿制学校在教育领域中的地位逐渐凸显。
作为一种特殊的教育模式,寄宿制学校不仅关注学生的学术成就,更注重学生的生活管理和个人成长。
在本学期的生活管理工作中,我们致力于为学生提供良好的生活环境,促进他们的全面发展。
现将本学期的生活管理工作总结如下,以便更好地改进和完善未来的工作。
二、住宿环境管理与改善1. 住宿环境优化:通过对学校宿舍的全面检查和维修,确保每间宿舍都具备基本的生活设施,如床铺、书桌、衣柜等。
同时,为提高住宿舒适度,还增设了空调、热水器等设备。
2. 卫生管理:制定严格的宿舍卫生管理制度,要求每个学生养成良好的卫生习惯。
定期对宿舍进行消毒和清洁,确保学生生活在干净、整洁的环境中。
3. 安全保障:加强宿舍区的安全监控,设置监控摄像头和报警系统,确保学生的人身和财产安全。
同时,定期进行消防演练,提高学生的安全意识和自救能力。
三、饮食管理1. 营养搭配:根据学生的年龄和身体需求,制定科学的食谱,确保学生摄取均衡的营养。
增加蛋白质、维生素等有益于学生成长的营养元素。
2. 食品安全:严格把控食材的采购渠道,确保食材新鲜、安全。
定期对食堂员工进行食品安全培训,提高他们的食品安全意识。
3. 就餐环境:改善食堂的就餐环境,增加座位、安装空调等设备,让学生在舒适的环境中用餐。
同时,设置意见箱,及时收集并反馈学生的就餐建议。
四、生活纪律管理1. 制定规章制度:制定宿舍和食堂的规章制度,明确学生的行为规范。
要求学生遵守作息时间,保持良好的生活习惯。
2. 纪律监督:设立纪律监督小组,定期对宿舍和食堂进行检查,确保学生遵守规章制度。
对于违规行为,及时进行教育和处理。
3. 思想教育:通过班会、讲座等形式,加强学生的思想教育,提高他们的自律意识和责任感。
引导学生树立正确的价值观和人生观。
五、文化活动与体育锻炼1. 文化活动:组织丰富多彩的文化活动,如书法比赛、诗歌朗诵等,培养学生的审美能力和文化素养。
寄宿制工作总结(精选6篇)寄宿制篇1紧张而充实的一学期即将过去,我校少先队在校领导的正确指导和关怀下,在全体小学部教师的共同努力下,在完成本学期初提出的一系列目标的基础上,实现了机构上的健全和工作上的创新。
少先队工作和德育工作呈现出一派崭新面貌。
在本学期,少先队以德育为首,丰富多彩的活动为载体,以自砺教育为重点,重视学生文明习惯的养成。
用智慧和汗水努力为少年儿童“勤奋学习,快乐生活,全面发展”创造条件。
一、注重常规教育,引导学生自理自砺。
因我校是一所寄宿制学校,来自不同地域、不同家庭环境的孩子长期在一起生活、学习,不免会相互影响。
在这个“大家庭”里,少先队充分体现其凝聚力。
建立完善的队组织,让每个少先队员成为“大家庭”的主人,用自己的实际行动来实践“心理自尊、生活自理、学习自主、行为自律、性格自强”的华一精神。
少先队以队干为主体,建立了值日生制度,制定了严格的中队考核制度。
从一条红领巾到国旗下一个标准的队礼,从自主学习到团结互助,从进餐就寝到一言一行……二、知荣辱,树新风,我行动。
在少先队“知荣辱,树新风,我行动”道德实践活动中,我校少先队选择了“师生情深,不忘父母恩”这一主题,9月10日举行了“尊师重教,孝敬父母”演讲比赛。
同学们积极踊跃报名参赛,通过演讲抒发了对老师、对父母的深情。
9月份,少先队还开展了“学英雄少年,做有道德的人”活动,收集、学习了抗震救灾英雄少年的事迹,同学们在被英雄事迹感动的同时,更是用自己的实际行动表达对英雄的敬意。
主动帮助别人的好人好事越来越多。
在这里我们看到了高年级中队的同学们主动为低年级做大扫除;听到了一个个拾金不昧的感人事迹;读到了少先队员们与学校不良现象作斗争的故事……三、民主、平等,我们是少先队的主人。
10月13日少先队举行了纪念建队59周年庆祝活动。
在激昂的少先队队歌中,同学们老师们感受到了祖国未来发展的力量,从师生们胸前鲜艳的红领巾我们看到了中国未来绚丽的景象。
寄宿制学校生活管理工作总结(精选多篇)第一篇:寄宿制学校生活管理工作总结寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校,目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。
大致可以分为:教学、活动、饮食、住宿四个部分,在学生住宿这一部分,除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外,更需要优质的服务让家长们放心,让孩子们住的舒心。
优质的服务从何而来,这就得依靠规范而科学的管理。
我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学,住校生人数约占全校学生的90%。
寄宿制既是学校办学的一个优势,也是学校生存与发展的一个关键所在。
所以,寄宿制里生活部管理的优劣,对整个学校的发展起着十分重大的影响。
下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。
一、组织健全,领导有方,为工作的顺利开展提供了有力保证学校有一个善于学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子,成立了下属德育处的生活部,并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活教师担任生活部主任。
由于学校规模较大,为了把管理工作做的更细,生活部还实行分楼层管理,由每层楼的生活教师内部推荐一位工作能力较为出色的生活教师担任本层楼的楼长,由该楼长直接参与对本层楼宿舍的管理,而生活教师则具体负责自己宿舍的管理、卫生、安全工作。
生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责,各施其职,井井有条。
生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体发展与管理工作的总体规划,列入了学校学年工作计划,工作有目标、有计划、有总结、有考核。
在学校的整体规划下,生活部主任再根据生活部的实际情况,拟定出具体可行的实施方案,然后经过楼长会议讨论通过,最后定稿、推行。
这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。
二、师资队伍素质优良,为工作的顺利开展奠定了基础寄宿制学校中的生活教师具备双重角色,既要照顾学生的饮食、起居,还要承担起培养学生自理能力、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰巨任务,所以可以说生活教师既是体力劳动者,也是脑力劳动者(教育者)。
寄宿制学校生活管理工作总结(精选多篇)第一篇:寄宿制学校生活管理工作总结寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校,目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。
大致可以分为:教学、活动、饮食、住宿四个部分,在学生住宿这一部分,除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外,更需要优质的服务让家长们放心,让孩子们住的舒心。
优质的服务从何而来,这就得依靠规范而科学的管理。
我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学,住校生人数约占全校学生的90%。
寄宿制既是学校办学的一个优势,也是学校生存与发展的一个关键所在。
所以,寄宿制里生活部管理的优劣,对整个学校的发展起着十分重大的影响。
下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。
一、组织健全,领导有方,为工作的顺利开展提供了有力保证学校有一个善于学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子,成立了下属德育处的生活部,并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活教师担任生活部主任。
由于学校规模较大,为了把管理工作做的更细,生活部还实行分楼层管理,由每层楼的生活教师内部推荐一位工作能力较为出色的生活教师担任本层楼的楼长,由该楼长直接参与对本层楼宿舍的管理,而生活教师则具体负责自己宿舍的管理、卫生、安全工作。
生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责,各施其职,井井有条。
生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体发展与管理工作的总体规划,列入了学校学年工作计划,工作有目标、有计划、有总结、有考核。
在学校的整体规划下,生活部主任再根据生活部的实际情况,拟定出具体可行的实施方案,然后经过楼长会议讨论通过,最后定稿、推行。
这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。
二、师资队伍素质优良,为工作的顺利开展奠定了基础寄宿制学校中的生活教师具备双重角色,既要照顾学生的饮食、起居,还要承担起培养学生自理能力、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰巨任务,所以可以说生活教师既是体力劳动者,也是脑力劳动者(教育者)。
所以,我们的生活教师除了要求较强的责任心外,还应具备过硬的生活辅导教育技能。
学校的生活老师全部是面向社会公开招聘而来。
在招聘时都要求具备高中以上文化,会说普通话,有教育小孩的经验,有爱心、有耐心、有责任心。
招聘程序经过了网上发布招聘信息、老师们报名、笔试、面试,本着“公开公平公正”的原则,层层考核,择优录取。
新招聘的生活教师先进行规范而严格的培训,达到相关合格要求才予上岗;而且还有一个月的试用期,试用期满经考核合格,才能签订聘用合同。
为了提升生活教师的业务素质和管理能力,力争把工作做的更细、更好,学校经常组织对生活教师进行各级各类培训。
首先,每个周周四第二节课时间定期召开由分管校长组织的全体生活教师工作例会;其次,管理员根据工作中出现的具体问题不定期召开楼长会议;第三,楼长根据学校安排或者具体某一问题对本层楼的生活教师进行相应的培训和经验交流。
培训内容范围广,涉及了各种法规、制度、职业道德、安全教育、卫生知识以及职业技能等等。
通过这些规范、严格的培训,使得我们的生活教师都具备了较高的素质,为更好的辅导学生、教育引导学生奠定了坚实的基础。
三、以制度引领管理,做到工作开展有章可循生活部针对寄宿制的特点,制订了各项管理制度。
例如:考核教师的《生活教师管理制度》、《学生宿舍管理制度》;评价宿舍的《先进宿舍评比制度》、《文明宿舍评比制度》;规范学生的《寄宿学生一日常规》、《学生就餐制度》等等。
生活教师们也结合自己宿舍的学生情况,制定本宿舍的制度。
所有的制度都力求规范到每一个细节,比如:就餐时,要安静,加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭,2个指头表示加菜,3个指头表示加汤);再比如,为了杜绝安全隐患,要求上铺学生上下床时面向扶梯上下,叠被子时背靠着墙壁叠等等。
通过这一系列的规章制度加强对生活教师的管理,规范了寄宿学生的日常生活行为。
教师们的工作变得很有条理,学生们也养成了很多的良好的生活习惯。
走进学校的学生生活区,到处是一抹抹“亮丽”的风景。
寄宿制学校最重要的就是学生的安全问题,当然这也是最令每一个老师头痛的。
学生之间难免追逐嬉戏,有些意外事故防不胜防,作为校方,主要任务就是落实责任,尽量排除一切可能的安全隐患,尽可能的减少不必要事故的发生。
为此,学校成立了“公寓安全保卫机构”,设立了“门卫监督制度”和“录像监控制度”,制定了“安全工作细则”、“意外事件处理预案和报告制度”,确立了相关负责人,落实相关的安全工作职责,颁发了一系列的“关于加强安全工作的规定”。
如:遇到学生生病、受伤等情况,由生活教师陪同去医院(原则上是县级医院),并同时通知执勤领导和班主任,直到就医结束方可回校。
生活教师是宿舍安全的第一责任人,学校跟每一个生活教师都签订了“安全责任书”,落实责任,明确义务。
生活教师平时注意加强对学生的安全教育、健康教育,开展了消防演习,防震演习,加强疏散训练,提高学生的安全意识和防范能力。
四、重过程,严检查,把工作真正落实详尽的制度不仅仅是写在纸上,更重要的是落实在过程中,才能为营造温馨家园保驾护航。
生活部根据制度要求制定了相应的考核方案,考核宿舍的《五星级宿舍评比制度》,考核教师的《生活教师考核方案》,考核学生的“良习星牌”、“美习银行卡”等等。
每天楼长检查,生活部主任随机抽查打分并公示,周末汇总颁发“宿舍管理流动红旗”,月末考核摘星,争创“五星级宿舍”。
其间如果发现某些个别问题就立即跟相应的生活教师交流,并让楼长督促检查改正;如果是一些普遍都需要提高的,就在每周的例会中进行重点培训学习。
另外,学校还开通了网上评价平台,家长和学生可以通过这个平台对生活教师的工作进行打分。
通过这些手段,把平凡而又充满意义的工作落到实处,努力地提升生活部的服务质量。
五、讲原则,重人性,营造融洽的工作氛围,激发员工的积极性、创造力我们的生活教师平时工作十分琐碎而辛苦,还不能有半点的疏忽(比如:学生的健康,学生的安全),必须对学校负责,对班主任负责,对家长负责,所以他们自身也背负着相当大的压力。
“制度是死的,人是活的!”在不违背原则的情况下,生活部尽量为每一个生活教师着想,注重人性化管理,重视人文关怀。
生活教师犯错了,不是一味的谩骂批评,而是采用交流谈心的方式让其领会、改正。
生活教师过生日时,我们鼓励其他同事给她庆祝。
教师节、感恩节,生活部主动为她们庆祝,还鼓励学生们为辛勤照顾她们的生活教师送去祝福和感谢。
通过这一系列的关怀,让老师们的压力得到充分的释放,让她们感受到生活部就是她们的家,生活部管理员是她们的家长,虽然工作很辛苦,身体很累,但心是轻松的、是温暖的。
在这种氛围中工作,生活教师们都会自觉的为生活部着想,从学校的大局考虑,有的教师还主动的为生活部的管理献计献策,充分的调动起了她们的工作热情、积极性和创造性。
六、强建设,争创牌,营造温馨家园,提升服务档次寄宿的学生年龄小的才4岁,他们的生活自理能力差,依赖性强,刚入住初期,情绪极不稳定。
为此,我们提出了“三心”“四陪”原则。
“三心”指:爱心:在生活管理上像妈妈一样重视他、关注他、爱护他,把每个学生都当成自己的孩子来看;细心:指的是关注孩子的一举一动,包括孩子的身体、心理、生活、言行举止;耐心:指对孩子出现的问题,要友善,要耐心细致帮助、教育,及时引导。
“四陪”指:陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。
我们充分强调“孩子至上”理念,要求生活教师增强“服务”意识,提高服务质量,千方百计让孩子们开心,让家长放心。
由于长期寄宿在学校,缺乏家庭的温暖,生活部根据这个特点十分重视宿舍的文化建设,努力给学生营造“家”的感觉,体验“家”的温馨——生活教师就是家长,宿舍就是孩子们的家。
过道上随处可见的各种文明用语,宿舍内每天的温馨提示,无不包含着教师们对学生的爱。
孩子们也把宿舍当成了自己的家,精心的打扮着自己的小天地,快乐的享受着那一份单纯的幸福。
为了检验一下我们的工作成效,也为了给我们指明一个工作目标,生活部积极开展创牌活动,如今我们已经成功的实现了“泸州市中初等学校示范公寓”的创牌,这既是对生活部工作的肯定,也激励着我们往更高的方向奋斗,那就是——以优质的服务,让入住的每一个学生舒心,让每一个家长朋友们放心。
第二篇:寄宿制学校生活老师工作绵阳中学资阳育才学校生活老师工作发言绵阳中学资阳育才学校是一所寄宿制学校。
学生年龄小的才5 岁半,他们的生活自理能力差,依赖性强,刚入住初期,情绪极不稳定。
我认为生活老师工作也是一门教育科学,需要不断实践、研究和探索。
生活老师的实践使我深深体会到,生活老师工作尽管千头万绪,但不外乎管理与教育两大任务,而归根结蒂就是育人问题。
作为一名生活教师在对学生进行思想教育与管理时,必须统一思想,转变教育观念,坚持人性化管理,遵循教育规律,牢牢树立起“三心”,即,慈母之心、严师之心、益友之心,用“这三心”来点燃同学们的心灵,促使他们个个都能健康、和谐、全面发展。
为此,我们提出了“三心”“四陪”原则。
“三心”指:爱心:在生活管理上像妈妈一样重视他、关注他、爱护他,把每个学生都当成自己的孩子来看;细心:指的是关注孩子的一举一动,包括孩子的身体、心理、生活、言行举止;耐心:指对孩子出现的问题,要友善,要耐心细致帮助、教育,及时引导。
“四陪”指:陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。
我们充分强调“孩子至上”理念,要求生活教师增强“服务”意识,提高服务质量,千方百计让孩子们开心,让家长放心。
1.现在的学生都是独生子女,未曾离开过父母,什么都不会做,为此,我们让学生学会自己的事情自己做,从叠被子,铺床铺,摆放东西开始,有针对性引导学生做一些力所能及的事,比如做寝室卫生、拖地、卫生间保洁等,进行意志、体力的锻炼,经过前半期班主任和生活老师的共同努力,培养学生的内务整理,取得了很好的效果,通过2个多月以来,老师们耐心,细致地知道教育,现在每个学生都能整理得非常整洁、规范。
2.在纪律方面,学生进步非常明显,第一学月回到寝室,总是喜欢追逐打闹。
我们加强学生在行为习惯养成教育,逐步完成从不自觉到自觉,从量变到质变的过程。
可以说,坚持持久是养成教育的生命线。
同时,要突出三个“严”字。
即:严格的校规、校纪和行为规范的要求。
做到明确、具体、有章可循。
现在回到寝室不仅能保持安静,且能迅速洗漱上床后及时安静入睡。
3.通过老师们的精心管理,得到了家长们的一致好评,并对我校的招生宣传工作起到了很大的作用。
4.老师们积极主动地完成上级安排的各项工作,并做到了与班主任,家长的沟通。
5.有个别同学缺乏自信心,不够团结以及集体荣誉感不强等现象,我们将在后半期就此类问题对他们进行帮助教育,让他们真正成为名副其实的育才人。