2007-2012 各省市最低工资标准

2007年各大城市最低工资标准序号城市所属地区最低工资标准出处备注月最低做工资标准时最低工资标准1 北京华北730元/月 4.36元/小时/zxzx/zxzc/t20070629_402244763.htm2 天津华北740元/月 4.4元/小时/system/2007/04/26/001635566.shtml3 石家庄华北580元/月 6.6元/小时可参考HRP政策法规文件《河北省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》本市07年没有进行相关调整，数据为06年数据4 郑州华北650元/月7.5元/小时可参考HRP政策法规文件《河南省关于调整月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》5 上海华东840元/月7.5元/小时/article/html/2007-10-8/200710811526.htm6 苏州华东750元/月 6.3元/小时可参考HRP政策法规文件《江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知（2007）》7 杭州华东850元/月7.2元/小时/main/wjgg/zxwj/zxwj/T189592.shtml8 南京华东851元/月7.3元/小时/sytj/rdxw/200709/t20070928_360058.htm9 福州华东700元/月7.2元/小时参考当地12333热线本市07年没有进行相关调整，数据为06年福建省的数据10 青岛华东610元/月 3.6元/小时可参考HRP政策法规文件《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知（2006）》或/writ_view.asp?id=1471本市、山东省07年没有进行相关调整，数据为06年的数据11 济南华东610元/月 3.6元/小时参考当地12333热线12 深圳华南850元/月 4.89元/小时可参考HRP政策法规文件《深圳市2007年度最低工资标准调整》或/china/hgjj/20071008/22304038048.shtml13 广州 华南 780元/月 4.66/小时 可参考HRP 政策法规文件《关于调整广东省2006年企业职工最低工资标准的通知》 本市07年没有进行相关调整，数据为06年数据 14 东莞 华南 690元/月 4.12/小时 15 中山 华南 690元/月 4.12/小时16 厦门 华南 750元/月 无 /Article_Print.asp?ArticleID=8854 17 珠海 华南 691元/月 4.12/小时18 西安 西北 540元/月 无 /200758161717.htm本市07年没有进行相关调整，数据为06年数据 19 武汉 华中 580元/月 无/newcirclemodule/article_viewEntry.do?id=707465&circl eId=10019420 长沙 华中 635元/月 6.8元/小时 /law/law_view1.asp?id=21354921重庆西南580元/月无/zh/site/web_show_4081.shtml本市07年没有进行相关调整，数据为06年数据 22 成都 西南 581元/月 无 /c/2006-10-07/0719********s.shtml本市07年没有进行相关调整，数据为06年数据 23 大连 东北 650元/月 无 /web_news/html/2006-7/20067311517.html本市07年没有进行相关调整，数据为06年数据 24 沈阳 东北 650元/月 无 /labor.do?method=view&id=124本市07年没有进行相关调整，数据为06年数据 25哈尔滨东北 590元/月 无 参考当地12333热线本市07年没有进行相关调整，数据为06年数据。

2012最低工资标准摘要：I.引言- 介绍2012 年最低工资标准的背景和重要性II.2012 年全国最低工资标准概况- 全国各地最低工资标准的调整情况- 调整后的最低工资标准对劳动者的影响III.2012 年部分地区最低工资标准调整案例- 深圳：最低工资标准从1320 元/月提高到1600 元/月- 福建：最低工资标准从1000 元/月提高到1250 元/月- 上海：最低工资标准从1280 元/月提高到1450 元/月IV.2012 年最低工资标准对企业和雇主的影响- 最低工资标准调整对企业成本的影响- 企业如何应对最低工资标准的调整V.结论- 总结2012 年最低工资标准调整的总体情况及影响正文：I.引言2012 年，我国对最低工资标准进行了新一轮的调整。

这是我国政府为了保障广大劳动者的基本生活，提高劳动者的收入水平而采取的重要举措。

本文将详细介绍2012 年最低工资标准的调整情况，以及这一调整对劳动者和企业的影响。

II.2012 年全国最低工资标准概况2012 年，全国各地纷纷调整了最低工资标准。

调整后，全国范围内的最低工资标准普遍提高。

这一调整旨在保障劳动者的基本生活，使他们在辛勤工作后能够获得合理的报酬。

调整后的最低工资标准对于低收入群体来说，无疑是一个好消息。

III.2012 年部分地区最低工资标准调整案例1.深圳：2012 年2 月，深圳市将最低工资标准从1320 元/月提高到1600 元/月。

这是深圳市自2008 年以来第二次调整最低工资标准，对于深圳的低收入劳动者来说，这是一个利好消息。

2.福建：2012 年4 月，福建省将最低工资标准从1000 元/月提高到1250 元/月。

调整后的最低工资标准对福建省的低收入劳动者产生了积极的影响。

3.上海：2012 年4 月，上海市将最低工资标准从1280 元/月提高到1450 元/月。

这是上海市连续多年调整最低工资标准，旨在提高劳动者的收入水平，保障其基本生活。

2012年最低工资标准2011年4月份，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%。

2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%。

北京2012最低工资标准：2012年1月1日起，本市最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元。

同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由每小时30元提高到每小时33元。

上海2012最低工资标准：明年4月1日，上海月最低工资标准将继续增长，这是自1993年建立最低工资线调整机制以来，上海第18次增长最低工资线。

此前，2011年4月，上海的月最低工资标准从1120元上调到1280元。

小时最低工资标准11元。

据网友爆料，2012年上海最低工作调整幅度为预计在15%左右，将从1280元调整为1470元，小时最低工资标准调整为16元。

深圳2012明年最低工资将超1500元/月26日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳计划明年1月调整最低工资标准，调整幅度有望达到15%，届时深圳最低工资将超过1500元/月，员工的工时费至少可以提高到13.5元。

相关方案已报深圳市政府审批。

广州2012最低工资有望达到1470元/月或者1500元/月目前广州市最低工资为1300元/月，据有关部门昨日透露，明年广州市最低工资很可能还会再度上调，增幅或许超过13%，有望达到1470元/月或者1500元/月。

目前有关方案正准备上报审批，最终调整方案和幅度还会作出修改。

河南省最低工资标准：一类行政区月最低工资标准1080元，小时最低工资标准10.2元，二类行政区域月最低标准950元，小时最低工资标准8.9元，三类行政区月最低工资标准820元，小时最低工资标准7.7元。

此最低工资标准从2011年10月1日起施行。

吉林省最低工资标准【吉政函[2011]105号】：长春市区最低工资标准1000元/月，非全日制用工最低工资标准7.7元/小时;吉林、松原市区和延吉市最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准7.3元/小时;四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市最低工资标准890元/月，非全日制用工最低工资标准6.8元/小时;长白山管委会和其他县(市)最低工资标准830元/月，非全日制用工最低工资标准6.3元/小时。

2012最低工资标准2012年，中国的最低工资标准有所调整。

根据国家相关政策规定，每个省份和直辖市都可以根据实际情况来确定当地的最低工资标准。

这些标准主要由当地政府和劳动保障部门联合制定，旨在保障劳动者的基本工资和合理权益，提高劳动者的生活水平和福利待遇。

在2012年，中国的经济发展迅速，国民经济总量和人均收入都有了显著的增长。

随着经济的发展，社会财富的积累也在逐渐增加。

为了适应经济发展的需要，2012年最低工资标准也得到了相应的提高。

根据当时的统计数据，我国平均最低工资标准为每个月1100元人民币。

具体地，城市和农村地区的标准有所差异。

在城市地区，最低工资标准一般较高，可以超过1100元。

一线城市的最低工资标准一般在1500元以上，而二线城市的最低工资标准一般在1200元左右。

相比之下，农村地区的最低工资标准要相对较低，一般在800元左右。

最低工资标准的设定是根据一系列因素来确定的。

这些因素包括当地的经济发展水平、就业市场的供求关系、居民的生活成本和消费水平等等。

同时，还考虑到劳动力市场的公平性和就业稳定性。

最低工资标准的调整需要综合考虑各方面的因素，既要满足劳动者的基本生活需求，又不能给用人单位带来过大的负担。

最低工资标准的提高对劳动者来说具有积极的意义。

首先，提高最低工资标准可以增加劳动者的收入，改善他们的生活条件。

这对于工薪阶层来说尤为重要，可以减轻他们的经济压力，提高他们的生活品质。

其次，提高最低工资标准可以提升劳动者的工作积极性和工作满意度，激发他们对工作的热情和动力。

这对于增强劳动力市场的稳定性和活力具有重要的意义。

然而，最低工资标准的提高也面临着一些挑战和问题。

首先，最低工资标准的提高可能会给用人单位带来负担。

特别是对于那些劳动密集型企业和小微企业来说，经营成本可能会增加，导致他们的生存压力增大。

其次，在一些边远地区和经济欠发达地区，当地经济可能无法承受高额的最低工资标准，这会对当地的就业市场和劳动力流动产生不利影响。

浙江省历年最低工资标准浙江省作为我国经济发达的地区之一，其最低工资标准一直备受关注。

最低工资标准的制定，直接关系到劳动者的生活水平和社会稳定。

下面，我们将对浙江省历年最低工资标准进行回顾和分析。

2010年，浙江省最低工资标准为每月920元。

随着经济的发展和通货膨胀的影响，2011年浙江省最低工资标准上调至1030元，2012年又上调至1150元。

这一系列的调整，使得劳动者的收入得到了一定程度的保障，也提高了他们的生活水平。

2013年，浙江省最低工资标准再次上调，达到1260元。

这一数字的提高，体现了政府对劳动者利益的重视，也为社会的和谐稳定做出了贡献。

2014年，最低工资标准继续上调至1380元，2015年上调至1520元，2016年上调至1680元。

这一连串的调整，使得浙江省劳动者的收入水平得到了明显的提高，也为消费市场的繁荣注入了活力。

2017年，浙江省最低工资标准再次上调，达到1870元。

这一数字的提高，不仅体现了经济发展的成果，也为劳动者的权益保障提供了有力支持。

2018年，最低工资标准上调至2030元，2019年上调至2200元。

这一系列的调整，使得浙江省劳动者的收入水平得到了进一步提高，也为构建和谐劳动关系、促进经济社会可持续发展做出了积极贡献。

2020年，受新冠肺炎疫情的影响，浙江省最低工资标准暂时没有上调，维持在2200元的水平。

但随着疫情逐渐得到控制，相信浙江省的最低工资标准将会继续得到合理调整，为劳动者的切身利益提供更好的保障。

综上所述，浙江省历年最低工资标准的调整，体现了政府对劳动者利益的重视，也为经济社会的稳定发展提供了有力支持。

希望未来浙江省的最低工资标准能够继续得到合理调整，劳动者的权益能够得到更好的保障，劳动关系能够更加和谐稳定。

历年最低工资标准（一）1994年最低工资标准1、最低工资标准按小时、月确定，每小时不低于1.1元人民币，每月不低于210元人民币。

2、实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理折算，其相应的折算额，不得低于最低工资标准。

（二）1995年最低工资标准1、自1995年7月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.1元人民币、每月不低于210元人民币，提出高到每小时不低于1.4元、每月不低于240元。

2、市属国有企业开立工资预留户标准，从每人每月210元，提高到每人每月240元（含国家规定的各种价格补贴）。

3、其他有关问题仍按原有规定办理。

（三）1996最低工资标准1、自1996年7月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.4元、每月不低于240元，提高到每小时不低于1.6元、每月不低于270元。

2、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员，下岗待工期间的基本生活费标准由每人每月170元提高到180元。

3、为保证最低工资标准调整后顺利执行，继续实行市属国有企业开立工资预留户办法。

开立工资预留户的标准从每人每月240元，提高到每人每月270元。

鉴于劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等保险福利待遇不计入最低工资标准，因此开立工资预留户的标准在每人每月270元的基础上，再增加30元为300元。

4、其他有关问题，仍按原有规定执行。

（四）1997年最低工资标准1、自1997年6月1日起，北京市最低工资标准从每小时不低于1.６元、每月不低于２７０元，提高到每小时不低于１．７元，每月不低于２９０元。

2、国有、集体企业由于生产任务不足的下岗待工人员，下岗期间的基本生活费标准，由每人每月１８０元提高到２００元（含各种价格补贴，不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金）。

3、继续实行国有企业开立工资预留户办法，其标准从每人每月２７０元提高到２９０元。

鉴于劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等保险福利待遇不计入最低工资标准，因此开立工资预留户的标准在每人每月２９０元的基础上再增加３５元，为３２５元。

长春市历年最低工资标准
1995年长春市最低工资标准为195元/月；
1996年长春市最低工资标准为215元/月；
1997年长春市最低工资标准为245元/月；
1999年长春市最低工资标准为270元/月；
2002年长春市最低工资标准提高到310元/月
2003年长春市最低工资标准提高到360元/月
2006年长春市最低工资标准提高到510元/月
2007年长春市最低工资标准提高到650元/月
2010年长春市最低工资标准提高到820元/月
2011年长春市最低工资标准提高到1000元/月
2012年10月1日，长春市最低工资提高到1150元
2013年7月1日，长春市最低工资标准调整到132
2015年长春市最低工资标准提高到1480元；
2017年10月1日，长春市最低工资标准提高到178
7年14次调整最低工资标准
春市最低工资标准为195元/月；
春市最低工资标准为215元/月；
春市最低工资标准为245元/月；
春市最低工资标准为270元/月；
市最低工资标准提高到310元/月；
市最低工资标准提高到360元/月；
市最低工资标准提高到510元/月；
市最低工资标准提高到650元/月；
市最低工资标准提高到820元/月；
市最低工资标准提高到1000元/月；日，长春市最低工资提高到1150元；，长春市最低工资标准调整到1320元；春市最低工资标准提高到1480元；
，长春市最低工资标准提高到1780元。

月最低工资标准月最低工资标准:北京月最低工资标准:天津月最低工资标准:河北月最低工资标准:山西月最低工资标准:内蒙古月最低工资标准:辽宁月最低工资标准:吉林Country 中国中国中国中国中国中国中国中国Frequenc y 年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月Unit 人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币Source 人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部Status 继续继续继续继续继续继续继续继续Series ID 239142901(CGASOA)239143001(CGASOB )239143101(CGASOC )239143201(CGASOD )239143301(CGASOE )239143401(CGASOF )239143501(CGASOG )239143601(CGASOH )First Obs.Date ################################################################Last Obs.Date ################################################################Last Update Time ################################################################1993199421019952401996270199729019983101999400200041220014352002465450200346548020045455302005367.55805704204003803503002006499.5640660510490485496.7460200757473067058055056059051020088008207507206807006502009708800820750720680700650201087096092090085090090082020111060116011601100980105011001000201212601310132011251200110011502013140015001290月最低工资标准:黑龙江月最低工资标准:上海月最低工资标准:江苏月最低工资标准:浙江月最低工资标准:安徽月最低工资标准:福建月最低工资标准:江西月最低工资标准:山东月最低工资标准:河南中国中国中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续继续继续239143701(CGASOI)239143801(CGASOJ )239143901(CGASOK )239144001(CGASOL )239144101(CGASO M)239144201(CGASON )239144301(CGASOO )239144401(CGASOP )239144501(CGASOQ )########################################################################################################################################################################################################################210220270300315325423445490535570635235690400490290320270350320476750630645443.3541.73154904006208407507505206503606104806809608509605607505807606506809608509605607505807606508801120960110072090072092080088012801140131010101100720110010801160145013201310101012008701240108016201470123013801240月最低工资标准:湖北月最低工资标准:湖南月最低工资标准:广东月最低工资标准:广东:深圳月最低工资标准:广西月最低工资标准:海南月最低工资标准:重庆月最低工资标准:四川月最低工资标准:贵州中国中国中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续继续继续239144601(CGASOR )239144701(CGASOS )239144801(CGASOT )239213901(CGASPG )239144901(CGASOU )239145001(CGASOV )239145101(CGASO W)239145201(CGASOX )239145301(CGASOY )########################################################################################################################################################################################################################280350352635320350330280320364475604755417496.7500485500460600780755500580580580550700665860950670630680650650700665860950670630680650650900850103011008208306808508301100102013001320820830870850930125011601300150010001050105010509301550160012001030月最低工资标准:云南月最低工资标准:西藏月最低工资标准:陕西月最低工资标准:甘肃月最低工资标准:青海月最低工资标准:宁夏月最低工资标准:新疆中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续239145401(CGASOZ )239145501(CGASPA )239145601(CGASPB )239145701(CGASPC )239145801(CGASPD )239145901(CGASPE )239146001(CGASPF )########################################################################################################################################################################350445400300330320300480470480377.5450416.7535.6540495540430460450670680730600620600560800680730600620600560800830950760760770710960950950860760920900116011001200100098010701100134011501200。

XXX全国各省市最低工资标准一、全国直辖市最低工资标准调整情形天津市：2011年4月1日起，天津市月最低工资标准由920元调整到1160元、小时最低工资标准由5.3元调整到6.7元，分别增幅26.09%、26.42%；非全日制用工劳动者小时最低工资标准由8.8元调整到11.6元，增幅31.82%。

北京市：2011年1月1日起，北京市月最低工资标准由960元（2010年7月1日起实施）调整到1160元、小时最低工资标准由5.5元调整到6.7元（不含个人应缴社保费和住房公积金），分别增幅20.83%、21.82%；非全日制从业人员小时最低工资标准由11元调整到13元、法定节假日由25.7元调整到30元（包括养老、医疗、失业保险费），分别增幅18.18%、16.73%。

上海市：2011年4月1日起，上海市月最低工资标准由1120元调整到1280元（不含个人应缴社保和住房公积金），增幅14.29%；非全日制就业劳动者小时最低工资标准由9元调整到11元（不含应缴社保费），增幅22.22%。

重庆市：2011年1月1日起，重庆市最低工资标准比上次调整（2008年1月1日）每月增加190元，具体调整标准分四个标准：渝中区等9个区、万州区等16个区县、梁平县等15个县（自治县）和北部新区，分别调整为870元、750元、710元和870元，非全日制职工最低小时工资标准调整为8.7元、7.5元、7.1元和8.7元。

二、我国实施最低工资标准整体情形新华网消息：中国东部的山东省、东南沿海的广东省分别上调了各自的企业最低工资标准，而东北的吉林省以及西北的宁夏回族自治区也在近期透露将在今年提高最低工资标准，增幅估量都将达到两位数。

统计数据显示，自去年以来，中国有30个省份上调了最低工资标准，大部分省份的调整幅度都在10%左右，一些甚至达到25%以上。

三、全国各省、直辖市、自治区月最低工资标准表四．、．各．省市．．小时最低工资标准表．．．．．．．．．五、各省市地区工资对比最敏锐的话题最辛辣的评论最鲜亮的风格最专门的视角最真实的声音不要选择沉默大伙儿和我一起有一说二各位听众大伙儿好我是主持人胖大海您现在收听的是精品短篇集今天我们的话题呢是泡妞有理第一要说明的是这绝对是一篇弘扬我中华男子英雄气概看到N多好男人惨遭坏女的无情迫害儿站起来大声疾呼的伟大篇章绝对是当代男人必看的一部醒世恒言期望用此文呢唤醒那些懦弱的有色心没色胆的同时有点装孙子的男人此文即论点之现实比喻之精辟说话之专门风格之鲜亮面对女权主义者的重重包围而能置于死地而后生的大无畏主义精神必将成为现代男人心中独一无二的泡妞借口宝典好接下来我们言归正传第一呢我们得从男人什么缘故会色那个地点讲起从古至今差不多上任何雄性动物在欲这方面表现得都比较强烈分的明显相关于女的而言我们男人自然是显得那么色了一点点然而不容忽视的一点确实是女同胞们事实上和我们是一样的那打个比方来讲假如一个男子走在一个专门有姿色的女的面前说一句小姐我能够和你那啥一下吗朋友们你们猜猜那个女的会说什么没错她的回答不外乎这么几句什么不要脸啊臭流氓啊这充分的说明了什么事实上我们在想什么她们也在想什么而且她们和我们一样的色更况且中国几千年的封建社会不仅仅只奴役了女的事实上也毒害了我们男人让我们从一出生只要是个带绊的就一定要成名立业有所作为去承担我们不得不承担的社会压力而最为讽刺的是被奴役的女性不仅没有揭竿而起反而却相当认同还美其名曰男人要战胜世界才能够战胜女的而女的战胜了男人就能够战胜世界事实上这充分的证明了女性不是被奴役的而被奴役的恰恰是我们男人也就有了爱江山更爱美人的千苦绝唱嘛而且我们男人在女的的指挥棒下流血断头荡尽家财的也不在少数男人所谓讲英雄本色男人不色那依旧男人吗女的所谓讲女为悦己者容而我们男人的色不就恰恰好烘托出女的的美吗正所谓爱美非罪过好色没有错只要咱们挡得住诱惑做男人呢只要风流不下流就好了嘛人不风流枉青年嘛而且女的的漂亮需要男人来观赏好色是男人对女性最贴心的颂扬和最煽情的恭维想象一下假如那个世界差不多上目不斜视的正人君子没有好色男人的存在没人怜香惜玉常献殷勤对你温柔体贴周围全是榆木疙瘩呆头鹅呆板无趣死水一谭不解风情美好的身形无人看漂亮的衣裙无人赞那生活将是多么的单调和孤寂啊是吧因此了嘛现在是新中国了男女平等了然而确实平等了吗不完全的不平等女性地位差不多提高到骑到我们男人头上的程度了她们一面高喊着推翻封建社会对女性的不公平一面又沿袭着封建社会的种种恶行变本加厉的奴役着我们男人口口声声的说男人没一个好东西她们需要一个传统的好男人来爱因此她们自己却不想做传统意义上的女的她们需要自我自由空间在全面干涉男人自由的同时却不需要男人来管着她们并以小女的自居用眼泪等软刀子一次又一次的刺向我们男人我们男人也是需要关怀滴也是需要安慰滴然而我们依旧选择了忍是吧我们承担着各种各样的压力为了让她们又安全感宁可自己一个人承担下来也不情愿让自己心爱的人承担那么一点点每当压力过大的时候男人就选择自己喜爱的减压方式因此呢不论爬山呀郊游啊或者出去找小姐啊它只是一种手段这充分的表达了男人对自己爱人的一种伟大的爱那些没有女朋友或者夫人的人全然就无法体会到我们的痛楚你们想想别处的世界多杰出当你发觉你因为一棵树而舍弃一片森林而这棵树依旧看棵似像迎客松一样的歪脖树这一切能让你想起什么那确实是上吊早晚要上吊你如何也得选一棵像样的树吧因此说爱泡妞的男人的伟大之处就在于让人为之动容的爱心他们凭借自己的力量担负起照管女的的责任当有钱的时候呢就再去多照管一个人当再有点钱的时候呢就再去多照管一个人这种博爱的情操却被女的诋毁成男人有钱就变坏而她们自己又何尝不需要一个有钱男人呢而且越漂亮的东西越危险男人冒着种种危险接触漂亮女的也是学习和磨练自己意志力的一种手段所谓活到老学到老还有三分没学好嘛向我们这种好学的好青年却往往被误解实在是悲伤呀而且呢现代的女性不仅要解放自己还提出了一个口号说是要把六十岁的男人思想搞乱把五十岁的男人财产霸占把四十岁的男人弄得妻离子散把三十岁的男人腰杆搞断最后还得让二十多岁的男人滚蛋滚蛋针关于她们这种放肆的口号因此乎我们也提出一个口号爱上一个有点傻两个三个最起码四个五个不算多七个八个才潇洒一定要看住二保住一进展三四五六七大面积撒网重点培养男同胞们请你们注意女的们发觉情形有些失控更加变得丧心病狂不择手段她们用专政等手段不停的向世人宣传女的确实是不讲理的女的确实是弱者这种精神毒品妄图掩盖其独裁者幕后黑手的丑恶嘴脸妄图连续奴役我们人家恐惧分子起码还讲俩条件嘛可女的呢她不不和你讲条件是吧而且专门多女性发觉在现实生活中不利于她们行事如何样呢又借助互联网大发淫威肆无忌惮的钓起了男人大有把女性解放运动进行到底全面操纵男性的妄图人家说什么呀人家说上网一定得起最吸引人的名字跟着琼瑶的小说学上网就捡那男人最多的谈天室直截了当是悄悄话的招呼动作指定备着本儿熟什么kase啊leve啊能用的都给他用上先套出他的信箱再让他那QQ加上你那QQ的头像还得选最好的大眼睛特纯情的那种有事没事还得跟人家说哎你如何才来啊我一人特无聊还得叫上个亲嘴符号倍儿煽情时不常的跟着二人世界要用耳麦谈天一天光说我想你了就得几十遍再把照片发给他模糊一时照那种那确实是一个字靓光照片就得让他流口水好几天别人那差不多上明星照写真集您要是弄个一寸免冠照您都不要意思跟人家说你有照片您说如此的美女一天能勾搭多少人吧我琢磨着如何也得三五十吧三五十那是为你杀妻灭子的一百五十起您还别嫌多这还不算那些打招呼说您好的您得研究这上网男人的心理呀情愿上网找美眉的要紧的确实是找漂亮的什么叫没事撑的你明白吗没事撑的确实是同时找八个美眉聊差不多上找最美的不找最爱的因此这些女的上网钓男人的口号确实是不求最爱但求最美你们听听真是狼子野心昭然若揭呀女的们你们听好了我们我们要对你们大声地说not哪里有压迫哪里就有抵抗我们要斗争到底而且呢我们要在泡妞上不断的提高对自己的要求因此我们泡妞一定要选最漂亮的女孩特有气质那种泡就捡最自豪最矜持女孩泡情书直截了当送到她手中字数呢最少也得比资本论多个八九倍什么雀巢啊德芙啊梦特娇啊能送的都给她送上早上递上热牛奶晚上送上鲜橙多包里呢还藏着一枝玫瑰带着点露水倍儿有精神那种每天堵着她甭管她周围有没有人都得跟他说见君日短思君日长一口地道的巴黎流氓腔倍儿动人她的生日呢再开个烛光晚宴酒水用外卖的光小费就得给个百八十的再做个完全沉醉状二十四小时跟着她那确实是一个字爱眨个眼睛都得看她个几百回来的人不是傍着马子确实是挎着小蜜您要是带个同学来您都不行意思跟人打招呼您就说如此的泡妞法0一年能跑多少个吧我琢磨着如何也得六七个吧六七个那是灾年起码十二个您还别嫌多这还不撞车您得研究咱们这素养程度啊真正不爱的全然不在乎一个月换一个什么叫爱情杀手你明白吗爱情杀手确实是跑什么妞都只泡最好的不泡好泡的因此我们泡妞的口号确实是不求好泡但泡最好男同胞们男同胞们现在反恐战争在全球打响我们也要加入其中啊这种斗争可能会失败然而我们依旧要冒着被女朋友拧成蓝精灵的危险坚持下去现在那个恐惧分子的数量也是与日俱增尽管时刻紧任务急让我们这些还没有结婚的一起冲出去泡妞吧那么在那个地点呢我也祝愿那些勇于冲破牢笼的朋友成功保重本次节目到此终止感谢大伙儿的收听再会。

中国各省、市、自治区在2009年实行的“最低工资标准”一览表
一、北京市——自2008年7月1日起施行的最低工资标准：800元/月；非全日制最低小时工资9.6元/小时。

二、上海市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：960元/月；非全日制最低小时工资8.0元/小时。

三、天津市——自2008年4月1日起施行的最低工资标准：820元/月，非全日制最低小时工资7.6元/小时。

四、重庆市
五、河北省
六、山西省
七、内蒙古自治区
十、黑龙江省
十一、江苏省
十二、浙江省
十三、安徽省
十四、福建省
十五、江西省
十六、山东省
十七、河南省
十八、湖北省
十九、湖南省
二十、广东省
二十一、广西省
二十二、海南省
二十三、四川省
二十四、贵州省
二十五、云南省
二十六、西藏自治区
二十七、陕西省
二十八、甘肃省
二十九、青海省
三十、宁夏自治区
三十一、新疆自治区。

全国2860个县市最低工资标准一览根据国家劳动和社会保障部规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。

据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数＝(365天-104天)÷12月＝21.75天《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时。

每天超过8小时为加班。

8小时以外安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；双休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬三、法定节假日加班费用人单位安排加班加点,应按照劳动者本人工资300%的标准支付加班费,且不得安排调休。

月工资收入÷月计薪天数×300%四、休息日加班费用人单位应按照劳动者本人工资200%的标准支付加班费,如不支付则需安排补休。

月工资收入÷月计薪天数×200%另外：社保费目前的职工缴费比例：养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

北京市各年度最低工资标准适用时间最低工资数额适用范围依据文件全日制非全日制小时工资月工资平日法定假日12013年1月1日8.05元/小时1400元/月15.2元/小时36.6元/小时北京市各类企、事业单位《关于调整北京市2013年最低工资标准的通知》22012年1月1日至2012年12月31日7.2元/小时1260元/月14元/小时33元/小时北京市各类企、事业单位京人社劳发[2011]375号《关于调整北京市2012年最低工资标准的通知》32011年1月1日至2011年12月31日6.7元/小时1160元/月13元/小时30元/小时北京市各类企、事业单位京人社劳发[2010]300号《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》42010年7月1日至2010年12月31日5.5元/小时960元/月11元/小时25.7元/小时北京市各类企、事业单位京人社劳发[2010]139号《关于调整北京市2010年最低工资标准的通知》52008年7月1日至2010年6月30日4.6元/小时800元/月9.6元/小时22元/小时北京市各类企、事业单位京劳社资发[2008]129号《关于调整北京市2008年最低工资标准的通知》62007年7月1日至2008年6月30日4.36元/小时730元/月8.7元/小时20元/小时北京市各类企、事业单位京劳社资发［2007］111号《关于调整北京市2007年最低工资标准的通知》72006年7月1日至2007年6月30日3.82元/小时640元/月7.9元/小时18元/小时北京市各类企、事业单位京劳社资发[2006]93号《关于调整北京市2006年最低工资标准的通知》82005年7月1日至2006年6月30日3.47元/小时580元/月7.3元/小时16.5元/小时北京市各类企、事业单位京劳社资发［2005］86号《关于调整北京市2005年最低工资标准的通知》92004年7月1日至2005年6月30日3.26元/小时545元/月6.8元/小时15.5元/小时北京市各类企、事业单位京劳社资发[2004]82号《关于调整北京市最低工资标准的通知》102004年1月1日至2004年6月30日2.96元/小时，495元/月北京市各类企、事业单位京劳社资发[2003]215号《关于调整北京市最低工资标准的通知》112002年7月1日至2003年12月31日2.78元/小时，465元/月北京市各类事业单位京劳社资发[2002]86号《关于调整北京市最低工资标准的通知》122001年7月1日至2002年6月30日2.6元/小时，435元/月北京市各类事业单位京劳社资发[2001]164号《关于调整北京市最低工资标准的通知》132000年7月1日至2001年6月30日2.46元/小时，412元/月北京市各类事业单位京劳社资发[2000]117号《关于调整北京市最低工资标准的通知》。