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电力生产技术部岗位职责说明书岗位概述电力生产技术部是负责电力生产和供给的重要部门。
该部门的主要职责是确保电力生产过程的正常运行和高效运营。
本文档将详细介绍电力生产技术部的岗位职责。
岗位职责1. 电力生产监控•监控电力生产设备和系统的运行状态，确保平安运行。
•实时检测电力供给的稳定性和可靠性。
•协调处理电力生产过程中的突发问题和紧急情况。
2. 电力生产方案制定和执行•根据市场需求和电力消费情况，制定电力生产方案。
•确保电力生产方案的准时执行。
•分析和评估电力生产方案的效果，并提出改良措施。
•协助其他部门制定相关的协调方案。
3. 电力设备运维管理•负责电力生产设备的日常运维工作，包括设备巡检、维护和保养。
•定期检查设备的运行状况，并及时处理设备故障。
•组织和实施设备检修和改造方案。
4. 电力生产数据分析•收集、汇总和分析电力生产过程中的各类数据。
•根据数据分析结果，提出电力生产效率和质量提升的建议和措施。
•参与制定和优化电力生产的工艺流程。
5. 平安生产管理•负责电力生产过程中的平安管理工作。
•确保电力生产设备和工艺符合相关的平安标准和标准。
•组织开展平安培训和演练，提高员工的平安意识和应急能力。
•参与应对突发平安事件的处置和救援工作。
6. 技术创新和改良•关注电力生产技术的开展动态，研究和引进新的技术。
•提出电力生产工艺和设备的改良方案，提高生产效率和质量。
•参与工程的技术咨询和评估。
•组织开展技术培训，提升部门成员的技术能力。
岗位要求•本科及以上学历，电力工程或相关专业背景。
•具备良好的电力生产管理和技术能力。
•熟悉电力生产设备和系统，具备设备维护和故障处理经验。
•具备数据分析和工艺优化能力。
•具有较强的组织、协调和沟通能力。
•具备较好的团队合作精神和应变能力。
•具备较强的平安意识和应急处置能力。
•熟练使用办公软件和相关的技术工具。
以上为电力生产技术部的岗位职责说明，通过高效执行这些职责，电力生产技术部将能够确保电力生产过程的平安可靠和高效运行。
生产技术部岗位说明书
岗位说明书。
职位名称，生产技术部岗位。
岗位职责：
1. 负责生产流程的优化和改进，提高生产效率和质量，降低生产成本。
2. 负责制定生产工艺流程和标准作业程序，确保生产过程的规范和标准化。
3. 负责生产设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运转。
4. 负责生产现场的安全管理，制定安全生产规范和措施，保障员工的安全。
5. 参与新产品的研发和试制工作，提供生产技术支持。
6. 协助生产部门解决生产过程中的技术难题，提供技术指导和培训。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。
2. 有3年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程和设备操作。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理生产过程中的各种问题。
4. 具备较强的技术分析和解决问题的能力，能够独立完成工作任务。
5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够适应工作压力。
6. 熟练使用办公软件和相关设计软件。
工作地点，生产车间。
薪酬待遇，面议。
备注，本岗位为全职岗位，公司提供五险一金和其他福利待遇。
车间技术员岗位说明书
标题：车间技术员岗位说明书
引言概述：
车间技术员是生产车间中的重要岗位，负责监控生产设备的运行情况，及时处理设备故障，保障生产线的正常运转。
本文将详细介绍车间技术员岗位的职责和要求，帮助求职者更好地了解这一岗位。
一、岗位职责：
1.1 监控生产设备运行情况，保障生产线的正常生产；
1.2 及时处理设备故障，确保生产计划的顺利进行；
1.3 定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。
二、任职要求：
2.1 具备相关技术专业背景，如机械、电气等；
2.2 熟悉生产设备的操作和维护，具有一定的技术实践经验；
2.3 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、技能要求：
3.1 具备较强的技术分析和问题解决能力；
3.2 熟练掌握常见的设备维修方法和技术知识；
3.3 具备一定的安全意识和责任心，能够独立处理突发事件。
四、发展前景：
4.1 车间技术员是生产车间中不可或缺的技术支持人员，具有较强的就业稳定性；
4.2 随着企业生产技术的不断升级，车间技术员将有更多的发展空间和机会；
4.3 通过不断学习和提升，车间技术员有可能晋升为生产主管或技术专家。
五、总结：
车间技术员是生产车间中至关重要的岗位，需要具备专业的技术知识和实践经验，同时也需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
对于求职者来说，通过不断学习和提升技能，将有更多的机会在这一岗位上取得成功，并有可能实现职业晋升和发展。
生产技术部主任工程师岗位责任制一、岗位概述：生产技术部主任工程师是生产技术部门的管理人员，负责组织和协调部门内的工作，确保生产技术工作的顺利进行。
二、岗位职责：1. 制定部门的工作计划和目标，确保其与公司总体发展战略一致；2. 组织、协调和指导生产技术部门的工作，确保生产技术工作的有序进行；3. 指导、协助部门内工程师进行技术研发和技术改进，提高产品的生产效率和质量；4. 负责与其他部门的沟通与协调，协助解决生产技术方面的问题；5. 建立和完善生产技术管理体系，提高工作效率和质量；6. 组织和协调部门内的培训，提高员工的专业水平；7. 负责生产技术部门的预算编制和管理，确保部门的经济效益；8. 完成领导交办的其他工作。
三、任职资格：1. 大学本科及以上学历，工程类相关专业；2. 具备较强的组织和管理能力，能够制定和实施部门的工作计划；3. 熟悉生产技术和工程管理方面的知识，能够指导和解决相关问题；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作；5. 具备较强的创新能力和学习能力，能够不断提升自己和部门的竞争力；6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够应对各种复杂情况；7. 具备一定的财务和预算管理知识，能够合理分配和管理部门的经费。
四、工作条件：生产技术部主任工程师一般在公司总部或生产基地工作，需要经常出差。
工作时间较为固定，但可能需要加班。
生产技术部主任工程师岗位责任制（2）1、在部长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。
2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。
3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。
化工行业生产技术部部长岗位说明书The document was prepared on January 2, 2021生产技术部部长岗位说明书一、职位基础资料1.岗位名称：生产技术部部长2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：生产副总5.直接下级：生产技术部副部长、调度长、技术员、统计员6.职位摘要：全面负责的公司生产、技术、安全工作7.工作环境：正常工作环境、生产区；8.工作时间：以正常工作时间为主；9.工作协作关系：内部：公司所有部门与车间；外部：电厂、水站.10.岗位职责：（1）负责编制、平衡和汇总生产品种、产量、质量、消耗定额、产品成本等年度生产经营计划.（2）组织编制本月度生产经营计划,内容为：经营方针产量、实量、维修技术及安全环保等项目；（3）负责调整生产计划和作业计划；（4）负责生产过程的调度管理.（5）负责下达工艺参数和作业计划（6）编制生产经营年月报,分析比较生产经营活动；（7）负责编制、修订、审核工艺规程、内控工艺、产品工艺路线；（8）负责制定各种产品的材料消耗定额和能耗指标.（9）组织各类生产事故调查,提出整改处理意见；（10）各项经济技术指标的落实及考核；（11）新产品新工艺方案的提出,实施并总结；（12）审查各项统计数字,制定健全统计格式,及集各项生产情况,搞好人员培训；（13）主持调度会议做出协调解决；（14）特殊操作的现场指挥；（15）上级交给的其它任务.二、岗位职权1.人权（1）对本部门所属员工的薪资定档,有提议权；（2）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权；（3）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权；（4）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权；（5）对直接下级的工作,有调整权；（6）对间接下级的工作调整,有审批权；（7）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权.2.财权（1）对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权；（2）对本部门的费用预算的制订有建议权.3.事权（1）对违反规章制度或玩忽职守造成的事故,有权提出处理意见；（2）对违章作业有制止权,对屡教不改者有停止其工作并进行教育和处理的权力；（3）对本部门业务工作有全面的指导权；（4）审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项,超上述期限审核后报公司直接上级审批；（5）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（6）对本部门所属员工的工作绩效,有考核权；（7）对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权.三、岗位责任：（1）对本部门人员协调、调配是否合理负责；（2）对本部门的规章制度不健全、组织不严密负直接责任；（3）对本部门的工作失误,负直接领导责任；（4）对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责；（5）对公司的各项考核成果,负领导责任.四、任职资格：（1）大专以上学历；焦炭化工相关专业；（2） 5年以上大中型工业企业的工作经验；（3）精通煤焦化工专业知识,熟悉生产过程及工艺,了解生产设备；（4）掌握生产计划制定的方法和技能,能够运用现代生产计划编制技术；（5）掌握生产过程控制的方法和技能,能及时发现并处理生产过程中出现的问题；（6）具有较强的观察能力和综合分析能力,富有责任感；（7）具有较强的解决问题能力和执行能力；（8）思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；（9）具有较强的学习能力；（10）熟练掌握OFFICE办公软件的操作和一定的办公自动化知识；（11）年龄：25岁以上,性别不限.五、办公设备：电脑,移动电话需要更多的岗位说明书,请到。
生产技术部经理岗位说明书（锦集6篇）篇1：生产技术部经理岗位说明书，并对其工作定期检查、考核和评比负责组织拟订本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督和控制按时完成公司领导交办的其他工作任务工作权限生产计划、组织、调度、协调的全面管理技术开发战略和质量管理战略的制订权对直接下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对下属的工作争议有裁决权篇2：生产部经理岗位说明书，7.职务要求(任职资格)●大专以上学历，服装类专业;●五年以上服装生产管理经验;●懂ISO9000优先考虑。
篇3：项目生产经理岗位说明书1、在公司职能部门指导与项目经理的领导下，执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈，组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行，负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制，2、负责土建、装饰施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调，按照施工组织合理安排，保证均衡施工。
3、协助项目经理搞好特殊工种操作人员的培训，保证特殊工种人员持证上岗。
4、负责施工过程中的安全问题的处理。
5、负责对工程分承包方的'管理和控制。
6、负责检查督促生产计划的完成情况。
7、负责组织召开生产会，碰头会。
8、组织人员对施工过程中的成品保护。
9、参与工伤事故的处理及分析。
10、参与不合格品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施。
11、组织收集顾客意见并组织对顾客意见的处理。
篇4：生产经理_车间主任岗位说明书生产经理_车间主任岗位说明书岗位描述：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的'拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率，生产经理_车间主任岗位说明书，任职资格：1、专科及以上学历，专业不限；2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：质量保证体系；5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
生产技术部岗位职责范文一、负责制定和实施企业的生产技术发展战略和规划。
1. 研究市场需求和趋势，制定企业的生产技术发展方向；2. 制定生产技术发展的中长期规划，并负责实施和监督执行；3. 领导和组织生产技术团队进行技术研发和创新，提高产品的竞争力。
二、负责制定和实施生产工艺和工程技术管理体系。
1. 针对产品的特点和生产需求，设计、优化和改进生产工艺流程；2. 开展生产工艺的试验和验证，确保产品的质量和生产效率；3. 负责制定和完善生产工程技术管理体系，提高生产的效益和效率。
三、负责新产品开发和技术改造。
1. 参与产品研发项目，提供技术支持和指导；2. 协调各部门，推动新产品的试制和量产；3. 针对生产中的技术难题和瓶颈，进行技术改造和升级，提高生产效率和品质。
四、负责生产设备和工装夹具的选型和管理。
1. 参与生产设备的选型和采购，制定设备的维护和管理计划；2. 管理和优化生产设备的使用，提高设备利用率和稳定性；3. 负责工装夹具的设计和改进，提高生产的灵活性和效率。
五、负责生产技术培训和知识管理。
1. 开展生产技术培训，提高员工的专业技能和工作能力；2. 建立和管理生产技术的知识库，保证技术资料的及时更新和共享；3. 组织员工参加技术交流和学习，提升团队的整体能力。
六、负责生产过程的规范和管控。
1. 制定生产过程的标准作业程序，确保产品符合质量和安全要求；2. 监控生产过程，及时发现和解决生产中的问题；3. 进行生产过程的数据分析和改进，提高生产效能和稳定性。
七、负责与供应商和客户的技术沟通和合作。
1. 参与供应商选择和评估，选择合适的供应商，确保原材料的质量和供应稳定；2. 与客户沟通技术要求和问题，提供技术支持和解决方案；3. 建立和维护与供应商和客户的良好关系，推动合作共赢。
总结：生产技术部门是企业生产的核心部门之一，负责制定和实施企业的生产技术发展战略、进行技术研发和创新、提高生产工艺和技术管理水平、推动新产品开发和技术改造、管理生产设备和工装夹具、开展生产技术培训和知识管理、规范和管控生产过程、与供应商和客户进行技术沟通和合作等工作。
技术部岗位职责说明书一、部门概述技术部是公司产品研发与技术创新的核心部门，主要负责公司的技术研发、项目实施、技术支持及维护等工作，以确保公司产品和服务的技术先进性、稳定性及安全性。
二、各岗位职责1.技术部经理/总监：-制定并执行公司技术发展战略规划；-组织和协调重大技术项目的研发工作，把控项目进度和质量；-管理和优化技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率；-负责与内外部相关机构的沟通协作，保持技术信息交流畅通；-对技术成果进行评估与转化，推动技术创新与应用。
2.软件工程师：-参与需求分析，根据需求设计并编写高质量的程序代码；-进行软件模块的设计、开发、单元测试、调试及维护；-参与系统架构设计和技术选型，持续优化系统性能；-协助解决生产环境中出现的技术问题，提供技术支持。
3.硬件工程师：-根据产品需求设计硬件方案，完成电路原理图和PCB设计；-选择合适的电子元器件，进行硬件系统的集成与调试；-参与硬件产品的功能验证、性能测试及故障排查；-对已上市的产品进行硬件方面的技术支持和改进升级。
4.测试工程师：-制定并执行测试计划，编写测试用例，对软件或硬件产品进行全面的功能和性能测试；-发现并跟踪缺陷，协助开发人员定位解决问题；-编写测试报告，对产品质量进行评估，并提出改进建议；-构建和维护自动化测试环境与框架。
5.运维工程师：-负责公司信息系统、网络设备的日常管理和维护，确保系统稳定运行；-实施系统监控、备份恢复、应急处理等运维工作；-提供内部技术支持服务，解答和解决员工在使用IT资源过程中遇到的问题；-定期评估和优化系统性能，提出并实施相应的优化措施。
生产技术部岗位说明书生产技术技部主任岗位说明书1岗位主要职责1.1认真贯彻执行党和国家有关电力生产方面的方针、政策，以及上级下达各种文件规定，促进和保证生产的顺利进行。
1.2负责组织修编本公司运行规程、检修规程、工艺规程、生产技术管理的各项规章制度。
1.3负责管理本公司主网设备的大修和更新改造工程。
1.4负责组织编制主网保设备反事故措施计划、技改和大修工程的组织和技术措施以及施工方案、年度、季度和月度生产计划。
1.5掌握本公司设备运行状况，负责督促有关部门及时消除设备缺陷，实现设备完好率指标。
1.6负责组织指导运行和检修单位搞好运行和检修工作。
1.7负责组织研究决定本公司生产技术和工程中的关键性问题。
1.8负责组织编制本公司运行设备的备品储备定额，审核备品、配件使用以及补充计划。
1.9负责本公司内固定资产的平衡、调拨和固定资产调出调入的会签工作。
1.10负责本公司的技术监督及组织本公司生产调度工作。
1.11负责编制本公司主网降损节能计划，组织主网降损节能计划的实施。
1.12负责本公司科技项目的管理以及科技成果的鉴定、评审、奖励、推广等工作。
1.13承担上级的同业对标、目标管理、风险管理、各类核算、梯级晋阶专业部分考核责任。
2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1政治思想坚持四项基本原则，坚持改革开放；有从事本岗位工作的高度责任感和事业心；实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德遵纪守法，廉洁奉公，解决关键，当好参谋。
2.2文化程度及所学专业2.2.1文化程度具有专科文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业电力系统专业2.3专业知识2.3.1专门知识熟悉电力生产过程，掌握送电、变电、配电的基础理论和安全技术、经济运行、检修等专门知识。
2.3.2专业基础知识熟悉电力企业经营管理和经济活动基本理论知识。
2.3.3政策法规知识熟悉电力工业技术管理法规、电力安全生产工作条例和电业安全工作规程以及企业法、经济法等有关法律、法规知识。
2.3.4管理知识熟悉劳动人事、财务、物质供应、计划统计等管理知识，了解电力企业现代化管理知识；懂得微机应用。
2.3.5外语水平掌握一门外语，能阅读本专业的技术资料。
2.4实际工作能力2.4.1理解判断能力能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，结合本公司的目标任务，针对生产技术工作中出现的各种情况和问题作出正确分析与判断。
2.4.2决策能力从整体意识出发，能对本公司生产技术、设备运行中的关键性问题，进行调查研究、综合分析，及时作出决断或为领导决策提供意见。
2.4.3组织协调能力有组织管理本部门工作的能力，能协调上下级以及有关人员、有关部门共同开展工作。
2.4.4语言文字能力有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.4.5业务实施能力根据本企业的目标任务，能制定本公司生产任务、技术经济指标，更新改造等贯彻实施计划，并组织、指导下属人员按期完成。
2.5身体素质身体健康，能适应本岗位工作的需要。
定远供电公司生产技术部副主任岗位说明书1 岗位主要职责1.1 认真贯彻执行党和国家有关电力生产、科技方面的方针、政策及上级下达的各种文件规定。
1.2协助主任开展工作。
1.2.1组织修编本公司运行规程、检修规程、工艺规程、生产技术管理的各项规章制度。
1.2.2管理本公司主网设备的大修和更新改造工程。
1.2.3组织编制主网保设备反事故措施计划、技改和大修工程的组织和技术措施以及施工方案、年度、季度和月度生产计划。
1.2.4掌握本公司设备运行状况，掌握重大缺陷，督促相关单位及时消除。
1.2.5组织指导运行和检修单位搞好运行和检修工作。
1.2.6组织研究决定本公司生产技术和工程中的关键性问题。
1.2.7组织编制本公司运行设备的备品储备定额，审核备品、配件使用以及补充计划。
1.2.8负责主网系统及35kV以上系统电网的线损理论计算及分析。
1.2.9负责本公司的技术监督及组织本公司生产调度工作。
1.2.10编制本公司主网降损节能计划，组织主网降损节能计划的实施。
1.2.11进行本公司科技项目的管理以及科技成果的鉴定、评审、奖励、推广等工作。
1.2.12承担上级的同业对标、目标管理、各类核算的考核责任。
1．3主任离开工作岗位期间，受主任委托，全面主持部室工作。
2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1政治思想坚持四项基本原则，坚持改革开放；有从事本岗位工作的高度责任感和事业心；实事求是，艰苦奋斗，密切联系群众，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德遵纪守法，廉洁奉公，解决关键，当好参谋。
2.2文化程度及所学专业2.2.1文化程度具有大专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业电力系统专业2.3专业知识2.3.1专门知识熟悉电力生产过程，掌握送电、变电、配电的基础理论和安全技术、经济运行、检修等专门知识。
2.3.2专业基础知识熟悉电工、电子技术基础、电机学和电力企业经营管理和经济活动基本理论知识。
2.3.3政策法规知识熟悉电力工业管理法规、电力安全生产工作条例和电业安全工作规程以及企业法、经济法等有关法律、法规知识。
2.3.4管理知识熟悉劳动人事、财务、物资供应、计划统计等管理知识，了解电力企业现代化管理知识，懂得微机应用。
2.4实际工作能力2.4.1理解判断能力能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，结合本公司的目标任务，针对生产技术工作中出现的各种情况和问题作出正确分析与判断。
2.4.2决策能力从整体意识出发，能对本公司生产技术、设备运行中的关键性问题，进行调查研究、综合分析，及时作出判断或为领导决策提供意见。
2.4.3组织协调能力有组织管理本部门工作的能力，能协调上下级以及有关人员、有关部门共同开展工作。
2.4.4语言文字能力有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.4.5业务实施能力根据本企业的目标任务，能制定出完成本公司生产任务、技术经济指标，更新改造等贯彻实施计划，并组织、指导下属人员按期完成。
2.5身体素质身体健康，能适应本岗位工作的需要。
定远供电公司生产技术部线路专责岗位说明书1 岗位主要职责1.1负责编制、修改或审核有关线路运行、检修规程，并组织实施。
1.2参加编制、审核全公司年度、季度、月度和周线路检修计划进度计划，并督促执行。
参加年度反措、技改项目的制定工作。
1.3参加新建、扩建、大修线路项目初审、工程监理、图纸审查、质量验收及送电投运工作。
负责审核基层单位上报的施工方案、技术措施、调试报告；负责编写、审核工程予决算工作。
负责外协工程的勘察、设计、施工等管理工作。
1.4参加事故调查和抢修工作,进行事故技术分析、编写事故调查表。
1.5参加线路技改、大修验收工作。
收集、整理图纸及文件资料，按档案管理规定及时归档。
1.6负责线路备品备件的技术管理,组织编制、审定备品定额。
1.7负责缺陷管理（线路方面）工作，掌握重大缺陷，督促相关单位及时消除。
掌握线路设备重大缺陷，作好设备评级工作，督促生产单位及时消除。
1.8负责编报线路设备技术状况表、线路设备检修情况表、线路设备技术鉴定表；负责编报线路年度各类总结报表。
1.9参加线路运行、检修的生产技术培训、考试工作。
1.10负责10kV配电网络的规划和具有规模的社会业扩方案的制定工作。
1.11承担上级的同业对标、优质服务考核责任。
1.12按期完成领导临时交办任务。
2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1政治思想坚持四项基本原则，坚持改革开放；树立共产主义和崇高理想和世界观、人生观，思想解放，实事求是，作风正派，表里如一，全心全意为人民服务。
2.1.2职业道德遵纪守法，廉洁奉公，刻苦钻研，勇于开拓。
2.2文化程度及所学专业2.2.1文化程度具有大专文化程度或具有中级专业技术职务任职资格。
2.2.2所学专业电力系统、发供电2.3专业知识2.3.1专门知识熟悉送电线路的设计、施工、运行、检修、技术经济等项专门知识。
2.3.2专业基础知识熟悉电工理论、电子技术、电力系统自动化、计算机、技术经济、工程监理等基本知识。
2.3.3政策法规知识熟悉并掌握《电力安全生产工作条例》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力法》、《电力设施保护条例》及其他相关法律法规。
2.4实际工作能力2.4.1决策能力能对送电线路运行、检修等工作中出现的各种问题，进行调查研究、综合分析，及时作出决断或为领导决策提供意见。
2.4.2组织协调能力有组织送电管理网络工作的能力，能协调有关人员、有关部门共同开展工作的能力。
2.4.3语言文字能力有较强语言、文字表达能力，能撰写业务文件，制定工作计划、起草工作总结和调查报告等文字材料。
2.5身体素质身体健康，能适应本岗位工作的需要。
定远供电公司生产技术部综合事务专责岗位说明书1 岗位主要职责1.1负责贯彻执行各项技术标准和上级颁发的规章制度，掌握系统设备技术状况和参数，协助解决运行、检修管理工作中存在的薄弱环节和安全生产中存在的问题。
1.2督促各单位开展设备评级工作，统计全公司设备完好率，对设备过载、老旧、设备参数满足不了运行要求者在年度工程项目平衡时提出意见，保证全公司设备完好率达100%，一类率不小于90%。
1.3负责全公司三项技术监督工作，组织编制专业监督工作计划，检查监督专业管理制度的贯彻执行，负责相关报表和总结工作，并按时上报有关部门。
1.4负责全公司电能质量和线损的技术管理工作，参与编制全公司线损规划，负责主网降损节电的技术措施及实施工作。
1.5负责电能质量和线损的技术分析工作，参加主网系统及35KV及以上系统电网的线损理论计算及分析，负责电压质量、线损等报表和总结工作，并按时上报有关部门。
1.6负责主网无功补偿、调压设备的技术管理和运行技术指导工作，落实改善无功补偿和电压质量的项目费用，并安排实施。
1.7负责汇总统计全公司110KV及以上输变电设施可靠性指标、分析工作，并负责对电网规划、电网改造提供可靠性指标分析依据。
1.8参与大修、技改工程的设计审核、验收工作，编制设备、材料计划；负责向设计单位提供设计基础资料，协助设计单位签订有关设计协议；参加工程的概（预）决算的审定。
1.9负责收集、整理全公司的科技项目工作，参与科技项目管理；负责收集、申报、汇总、验收、评审、奖励工作。
1.10参加新建、扩建变电站的初审、验收、投运工作并编制有关报告。
1.11负责公司生产系统电子档案的更新和维护工作。
1.12负责基础管理工作，按时完成报表和总结工作，并报有关部门。
