(岗位职责)质量技术部岗位说明书

技术质量部岗位职责范本一、负责制定和实施技术质量管理策略1. 制定技术质量管理策略，确保公司产品和服务的质量满足相关行业标准和客户要求。

2. 分析行业发展趋势和技术变革，及时调整技术质量管理策略，以保持竞争力。

3. 建立和维护技术质量管理流程和标准，确保在产品开发和交付过程中质量控制的有效实施。

二、负责技术质量评估和改进1. 审查公司各部门的技术质量流程和标准，并提供改进措施，以提高产品和服务的质量。

2. 制定和实施内部技术质量评估计划，及时发现和解决存在的问题，提高技术质量水平。

3. 分析客户反馈和市场需求，提出技术质量改进方案，以满足客户需求并增强客户满意度。

4. 协调公司内部各部门之间的协作，确保技术质量改进计划的顺利执行。

三、负责技术质量培训和知识管理1. 设计和提供技术质量培训课程，帮助员工理解和掌握技术质量管理的基本理念和方法论。

2. 开展技术质量培训活动，提高员工对质量标准和流程的遵循度，增强技术质量意识。

3. 建立和管理技术质量知识库，收集和整理相关技术质量文件和资料，为员工提供参考和学习资源。

四、负责技术质量报告和分析1. 根据公司要求，定期编制技术质量报告，全面反映产品和服务的质量状况。

2. 分析技术质量报告中的数据和趋势，提供业务部门和管理层决策支持，并提出相应的改进建议。

3. 跟踪技术质量指标，并根据需要制定并实施改进计划，以改善组织的技术质量绩效。

五、负责与客户和供应商的技术质量沟通与合作1. 与客户沟通，了解客户的技术质量需求和要求，确保产品和服务符合客户期望。

2. 建立和维护与供应商的良好合作关系，确保供应商提供的产品和服务符合公司的技术质量标准。

3. 协助销售团队解决技术质量问题，提供相关技术支持，增强客户满意度和忠诚度。

六、负责技术质量风险管理1. 分析产品和服务的技术质量风险，制定相应的控制措施，以防范和降低技术质量风险。

2. 跟踪技术质量风险的发展，及时采取纠正措施，防止技术质量风险演变为质量事故。

技术质量部岗位职责概述(专业20篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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技术部岗位职责说明书一、岗位基本信息名称：技术部职员级别：初级/中级/高级汇报对象：技术部经理工作地点：公司总部二、岗位职责1. 参与制定技术方案负责与技术部门相关人员一起制定出符合公司业务需要的技术方案，确保所有技术方案的可操作性和可行性，并能满足市场和客户的需求。

2. 技术支持和维护负责对公司已经使用的技术方案进行支持和维护，查找和解决技术方案中出现的问题，并提供相应的技术支持。

3. 持续的技术创新不断关注和研究最新的技术动态，提出具有前瞻性和创新性的技术方案，保证公司的技术水平不断提高，并能与市场需求同步更新。

4. 解决复杂技术问题负责处理技术问题，对公司的技术架构和应用方案进行调试和优化，并能够对技术问题进行深刻的分析和解决。

5. 公司技术规划参与公司技术规划的制定和实施，对公司技术发展的方向、步骤、重点进行设计和实施，并跟踪和更新该计划。

6. 技术资源管理负责管理技术资源，包括技术人员、技术设备和技术资料，合理调度和利用技术资源，确保公司技术资源的充分利用。

三、岗位要求1. 熟悉相关技术领域熟悉相关的技术领域，包括开发语言、软件工具、数据库和操作系统等方面的知识，能够处理相关的技术问题。

2. 具有技术研发经验有相关技术研发经验，能够对技术方案进行设计和实现，并具备项目的管理经验，确保技术方案按时交付。

3. 沟通协作能力具备良好的沟通和协作能力，能够与不同岗位的人员进行有效的沟通和协作，共同完成项目任务。

4. 学习和更新能力能够持续学习和更新相关技术知识，有持续学习的意识和能力，能够自我推动技术方案的不断创新。

5. 工作责任心具备较高的工作责任心和工作热情，能够积极主动地完成岗位职责，确保项目顺利实施。

4. 学历和工作经验本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，或者有相应的技术研发经验。

四、岗位评估标准综合考虑以下几个方面来评估技术部职员的绩效：1. 技术方案的研发效率在制定技术方案和实施技术方案的过程中，必须认真考虑效率问题，确保技术方案按时交付，效率高，问题少。

技术部岗位职责说明书一、部门概述技术部是公司中负责技术研发、产品创新、技术支持与维护的核心部门。

本部门致力于通过先进的技术手段和创新的解决方案，推动公司业务的持续发展和产品的持续优化，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。

二、岗位设置与职责1.技术总监o负责技术部的整体战略规划和管理，确保技术发展方向与公司战略一致。

o监督技术研发项目的进展，确保项目按时、按质完成。

o负责技术团队的建设和人才培养，提升团队整体技术水平。

o与其他部门协作，推动技术解决方案在公司各业务领域的落地应用。

2.高级研发工程师o参与公司核心技术的研发，为公司产品提供技术支持。

o负责技术难题的攻关，提高产品的技术含量和竞争力。

o撰写技术文档，为产品升级和维护提供技术支持。

o协助技术总监进行技术团队的管理和技术方向的把控。

3.研发工程师o在高级研发工程师的指导下，参与具体项目的研发工作。

o负责项目的具体实现，确保项目按计划推进。

o协助高级研发工程师解决技术问题，提高产品质量。

o参与技术文档的编写和维护。

4.技术支持工程师o为客户提供技术支持，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。

o收集客户反馈，为产品改进和优化提供依据。

o编写技术支持文档，提高客户使用产品的便利性。

o与研发工程师紧密协作，确保技术支持的及时性和有效性。

三、工作流程1.技术总监根据公司战略和市场需求，制定技术部的研发方向和项目计划。

2.高级研发工程师和研发工程师按照项目计划，开展具体的研发工作。

3.技术支持工程师为客户提供技术支持，收集客户反馈。

4.技术部定期召开技术交流会，分享技术成果和经验，提高团队整体技术水平。

5.技术总监根据项目进展和团队表现，对技术部的工作进行监督和评估，确保部门目标的实现。

四、绩效考核与激励1.对技术部员工的绩效考核主要基于项目的完成质量、技术创新能力、团队协作能力和客户满意度等方面。

2.对于表现优秀的员工，公司将给予相应的薪酬调整、奖金激励和晋升机会。

XXXX 有限公司岗位人员任职资格说明书XXXXX有限公司质量部部门职能及岗位职责说明版次:第一版编制：xxxx 审核：批准：日期：xxxx 日期: 日期:质量部部门管理职责:1、负责对产品的制造过程进行监控,包括进货检验过程、过程检验过程、最终检验过程的监控。

2、对产品质量指标完成情况进行统计、分析，掌握变化趋势，分析废品产生的原因并改进;3、纠正和预防措施执行情况的监督检查并验证措施的有效性;4、负责产品检验和试验及不合格品的控制，负责对产品检验和试验状态的控制；5、负责定期组织产品审核和制造过程审核工作；6、负责各类质量标识、合格证的管理；7、负责检验、测量和试验设备管理，确保测量设备处于受控状态；8、负责计量器具的检定、校准管理;9、负责质量管理体系的建立，完善工作，组织实施内部质量审核和参与管理评审工作;10、负责组织质量管理体系文件的编制、修改和贯彻执行;负责质量记录的归口管理；质量部部长岗位职责说明：1．严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责；2．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;3．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。

并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；4．负责建立和完善质量保证体系。

制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；5．配合人事部抓好全员质量教育工作。

定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；6．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；7．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；8．负责公司质量事故的处理。

参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。

质量技术部一、质量技术部部门职责1．负责施工管理1.1负责建立施工生产管理的各项规章制度。

负责建立施工生产管理的各项规章制度。

1.2组织大型施工项目的施工组织设计。

组织大型施工项目的施工组织设计。

1.3监督做好开工准备工作，确保工程及时开工。

监督做好开工准备工作，确保工程及时开工。

1.4监督执行施工工艺标准、工艺程序。

监督执行施工工艺标准、工艺程序。

1.5负责对各项目部之间的工程技术力量进行平衡。

负责对各项目部之间的工程技术力量进行平衡。

1.6组织公司标书、合同中技术内容的准备工作。

组织公司标书、合同中技术内容的准备工作。

1.7负责协助各种技术培训、考核和发证工作。

负责协助各种技术培训、考核和发证工作。

1.8组织对施工中重大事故的调查分析，提出防范措施。

组织对施工中重大事故的调查分析，提出防范措施。

1.9对质量通病、技术问题进行调研、攻关，提出改进方案。

对质量通病、技术问题进行调研、攻关，提出改进方案。

1.10按科技管理办法组织有关科技活动。

按科技管理办法组织有关科技活动。

4．负责质量管理4.1建立健全公司的质量管理制度。

建立健全公司的质量管理制度。

4.2组织质量标准体系制定并监督质量体系运行，定期、不定期检查质量规范是否得到遵守。

否得到遵守。

4.3定期深入施工现场，检查质量管理工作。

定期深入施工现场，检查质量管理工作。

4.4协助对质量人员定期进行业务培训。

协助对质量人员定期进行业务培训。

4.5各项目部之间的质量管理人员的合理调配。

各项目部之间的质量管理人员的合理调配。

4.6组织质量事故调查分析。

组织质量事故调查分析。

4.7负责质量回访工作。

负责质量回访工作。

4.8对质量、技术规范的修订工作。

对质量、技术规范的修订工作。

5．负责技术档案管理5.1科技情报的收集、整理、汇编。

科技情报的收集、整理、汇编。

5.2内部技术资料的管理。

内部技术资料的管理。

5.3负责技术资料的定购、利用和查询工作。

一、岗位职责1.部门经理1.1.适任条件1)熟悉国家及行业主管部门的有关法律、法规；2)各项工程的设计、会审与竣工验收工作3)熟悉具备钻井、轮机、机械设计以及电气相应知识，具备施工方案、工艺的编制审核能力；4)能够随时有效的处理项目中出现的技术问题,技术全面；5)具有满足工作需要的计算机能力。

1.2.职责1)负责质量技术部的全面工作，向主管经理报告工作.2)负责并组织中心各项工程的设计、会审与竣工验收工作；3)审核施工工艺操作规程、技术标准,监督在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查;4)负责工程质量的监督检查和验证工作；5)组织开展中心的质量体系文件评审及对中心合同中技术部分的评审工作；6)组织开展对不合格项目的控制,对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实;7)组织本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质,提升本单位的竞争实力.8)组织做好项目完工验收后的技术质量的反馈信息的收集工作。

9)组织承揽项目的技术支持工作。

10)组织参与重要项目的施工调研和技术准备工作.11)完成本单位领导交办的其他工作。

2.技术管理(机械）2.1.适任条件1)掌握机械制造、石油、钻井、等专业知识。

2)具有一定的设计、机械项目施工方案及施工工艺的编写审核能力;3)具有丰富的指导机械施工项目的能力;4)具有良好的协调管理和沟通能力，以及满足工作需要的计算机能力。

2.2.职责1)组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作;2)负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作.3)负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。

4)全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。

5)按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关,指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。

技术部岗位职责说明书一、部门概述技术部是公司产品研发与技术创新的核心部门，主要负责公司的技术研发、项目实施、技术支持及维护等工作，以确保公司产品和服务的技术先进性、稳定性及安全性。

二、各岗位职责1.技术部经理/总监：-制定并执行公司技术发展战略规划；-组织和协调重大技术项目的研发工作，把控项目进度和质量；-管理和优化技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率；-负责与内外部相关机构的沟通协作，保持技术信息交流畅通；-对技术成果进行评估与转化，推动技术创新与应用。

2.软件工程师：-参与需求分析，根据需求设计并编写高质量的程序代码；-进行软件模块的设计、开发、单元测试、调试及维护；-参与系统架构设计和技术选型，持续优化系统性能；-协助解决生产环境中出现的技术问题，提供技术支持。

3.硬件工程师：-根据产品需求设计硬件方案，完成电路原理图和PCB设计；-选择合适的电子元器件，进行硬件系统的集成与调试；-参与硬件产品的功能验证、性能测试及故障排查；-对已上市的产品进行硬件方面的技术支持和改进升级。

4.测试工程师：-制定并执行测试计划，编写测试用例，对软件或硬件产品进行全面的功能和性能测试；-发现并跟踪缺陷，协助开发人员定位解决问题；-编写测试报告，对产品质量进行评估，并提出改进建议；-构建和维护自动化测试环境与框架。

5.运维工程师：-负责公司信息系统、网络设备的日常管理和维护，确保系统稳定运行；-实施系统监控、备份恢复、应急处理等运维工作；-提供内部技术支持服务，解答和解决员工在使用IT资源过程中遇到的问题；-定期评估和优化系统性能，提出并实施相应的优化措施。

质量技术部助理工程师岗位职责1、遵守相关法律法规，认真执行本公司各项规章制度。

2、协助部长负责全公司质量管理工作，组织实施并效运行ISO9000质量管理体系，定期检查相关部门及基层单位ISO9000质量管理体系运行情况。

3、做好相关技术文件、合同及设计变更并联系与建设单位沟通和相关资料及时报送有关部门和负责人。

4、经常深入施工现场，检查工程资料填报情况。

5、做好技术资料室日常管理和各类技术表格的发放工作，做到账物相符。

6、组织量值传递，协调计量器具的送检工作，并按期完成计量报表工作。

7、加强学习、拓展自己的知识面，不断完善自我，为以后更好的工作打好基础。

质量技术部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。

2、全面负责和主持本部门工作，贯彻、落实公司质量方针和目标，按要求完成各项质量管理工作和质量指标考核工作。

3、负责公司ISO9001质量管理体系的策划、建立、实施和有效运行。

4、负责制定公司创优规划，并监督、检查创优工程的完成情况，每月公布公司质量动态报告。

5、负责公司质量管理制度的制定，修改，执行并监督、检查。

6、负责组织工程质量事故的调查分析检查，主持召开质量事故分析会，落实整改情况，上报分析结论和处理意见。

7、负责顾客信息的调查、收集、分析。

8、负责公司质量检查员的培训指导和考核。

9、负责检查施工资料是否完整准确，内容是否规范并督促及时组卷，完成最终移交工作。

10、负责公司计量管理及计量器具的校验工作。

11、负责公司应用新材料、新技术、新设备、新工艺的实施和指导工作。

12、配合计划经营部完成投标内容规定的全部工作。

质量技术部部门工作职责1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度。

研究制定有关制度，完善各项规定。

2、负责全公司的质量与技术管理工作，并负责对工程技术人员、质量管理员和资料员的培训，确保ISO9000质量管理体系的有效运行。

3、负责审核施工组织设计（施工方案）和全公司技术资料的管理工作。

浆纸企业岗位职责说明书范例岗位名称技术质量部经理所属部门技术质量部岗位层级 B 职族类别管理直接上级总经理直接下级技术主管/设备主管/品质主管/部门文员岗位使命制定和完善公司产品质量标准，优化工艺流程，为生产提供技术支持，保障机器设备正常运行，确保产品达到公司质量目标工作任务职责与工作任务技术工艺管理➢负责企业内外部技术和生产工艺标准的收集、整理、归档；➢负责企业新产品和新工艺的研发及生产过程中技术工艺异常现象的处理；➢负责制定并完善产品、工艺及技术标准；➢负责工艺流程、岗位操作规程的执行监督与控制；➢负责对公司相关部门的人员进行工艺及生产技术培训；➢负责公司条码管理及ERP系统BOM表的建档和维护；➢负责公司货品货号审批；➢负责产品工艺的评审；设备管理➢负责编制设备新增计划及资金预算；➢负责编制设备改造计划及资金预算；➢负责设备技改工程的立项、实施和验收；➢负责编制公司设备大、中修计划的编制，并组织实施；➢负责公司设备报废的技术评估与审核；➢负责设备安装、调试和操作人员培训；➢负责设备档案管理与监督；➢负责对设备的使用维护进行检查、监督、评估和奖惩；➢负责编制设备的日常维修和保养计划并组织实施；➢负责备品备件的计划、采购和管理；质量管理➢负责制订和修订原辅材料检验标准和操作规程；➢负责进厂材料的质量检验工作；➢负责制订和修订工序检验标准和操作规程；➢负责生产各工序的质量检验工作；➢负责制订和修订、成品的检验标准和操作规程与成品的质量检验工作；➢负责检验设备、仪器检校、使用和维护管理工作；➢负责不合格品的管理工作；质量管理➢负责纸样的制作、发放、登记与管理；➢参与质量分析会和质量事故调查，提供有关产品质量意见并提出整改措施；➢负责组织建立、充实正式生产品种的质量档案；➢负责月度质量统计和分析；➢负责编制产品审核计划并组织实施；➢负责编制工序审核计划并组织实施；➢负责组织并实施质量培训；环境管理➢负责车间及仓库噪声/温湿度的跟踪监控、噪声的检测和记录；➢负责制定不同工作环境的作业规定；部门管理➢负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析；➢制定本部门年度费用预算，提交财务审核；➢负责部门相关数据的收集、统计、确认、上报的管理；➢负责下属工作计划方案、报告报表、总结、申请等的审核和工作安排、指导、督促、检查；➢负责本部门员工业绩的考核工作；➢负责本部门员工绩效薪酬的二次分配；➢负责本部门员工队伍建设，负责部门员工的培训与培养；➢负责组织制定、优化本部门的管理制度和流程，并督促实施；➢负责公司制度执行的推进与监督、控制，不断完善部门管理；➢负责宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力；➢负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合；任职资格基本要求➢学历：本科➢专业：机电工程、质量管理等相关专业➢性别：不限经验➢工作经验：5－8年➢行业经验：3－5年➢职位经验：1－3年知识基本知识➢公司文化3；规章制度3；工作流程3；公司产品知识3；行业基础知识4；生产工艺4；技术工艺4专业知识➢环保知识2；管理学知识2；安全管理知识3；信息系统知识2；网络知识2；生产管理知识4；质➢量管理知识4；成本管理知识3技能基本技能➢口头表达能力3；书面写作能力2；电脑操作能力3专业技能➢项目管理能力3；谈判能力2；设备维修技能2；其它作业技能1职业素养基本素养➢团队合作3；分享精神3；责任感3；职业礼仪3；服务意识3；客服导向3；廉洁3；诚信3；保密意识3特殊➢成就导向2；职业动机3；职业形象3；忠诚度4；诚实正直3素养职业发展通路（关键岗位设立）1、可转换岗位：2、可晋升岗位：本岗位生产经理本岗位管理者代表工作环境所需资源➢工作场所：大部分时间在办公室；➢电脑、电话、通用办公文具等。

公司技术质量部岗位职责3篇公司技术质量部岗位职责11、检查各项目的安全、质量、文明施工、进度施工等计划目标。

2、参与工程项目的基础、主体、竣工预验收工作。

3、负责工程项目部质量、施工技术的季度检查、巡检、不定期检查。

4、管控并指导各项目部工程管理人员的施工管理行为。

5、负责品牌工程的创建策划及实施。

6、督促创优工程的申报工作。

7、负责新嘉建设集团管理创新及技术创新等各项工作。

8、负责组建qc小组，选好课题，积极收集各种有关材料，把课题做好做精，并进行推广应用。

9、负责部门计划运营全面管理工作。

公司技术质量部岗位职责21、协助经理负责质量技术部的全面工作。

2、负责实施船舶重点检验项目的。

3、负责签发出厂船舶技术检验报告，对检验报告的准确和可靠性负责。

4、负责对一般质量事故调査、分析和处理，参与重大事故和分析。

5、负责实施船舶改装项目的技术设计和生产设计。

6、负责推广集团各项技术标准及工艺。

公司技术质量部岗位职责31、负责所管理项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量负责；2、严格贯彻执行现行国家建筑法律、法规、规范、规范和标准，严格按图施工；3、编制施工设计、总面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案；4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划；5、工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

负责把控施工技术文件及技术资料签证；6、负责各项技术交底管理工作，技术质量人员及相关管理人员学习和贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况；7、督促检查工程项目的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责质量检查评定工作；8、主持技术质量会议，对质量问题提出整改措施并及时处理。

检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训；9、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，编制工程施工总结。

公司技术质量部岗位职责3篇扩展阅读公司技术质量部岗位职责3篇（扩展1）——公司技术部经理岗位职责3篇公司技术部经理岗位职责11.对公司建设项目进行全周期管理。

质量部岗位职责说明书最新版本Basic n:Department Name: ___Date of ___: March 2012___):The ___。

controlling。

and improving the quality of the company's products。

as well as managing suppliers。

customer service。

measurement management。

and system management.Duties and Responsibilities:1.Develop the company's quality policy and quality objectives。

___.2.___.3.Introduce ___.4.Develop and revise product (ingots。

wafers) quality standards。

and supervise their ___.5.Plan。

introduce。

and promote us quality management activities.Quality Control:1.Develop and review us n processes and methods。

___.2.___.3.Supervise and inspect the company's outgoing products。

and monitor corrective and preventive measures.4.Develop the company's non-conforming product handling res。

and supervise their ___.5.___.Quality Improvement:anize the ___ statistics。

技术质量部岗位职责一、部门岗位职责1.编制年度施工技术工作的总结和规则，根据年度公司工作的要点编制运用计划，组织每月技术检查工作，参与分析技术经验活动。

提供技术支持服务。

2.在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计(质量计划)的编写，对负责各项工程施工组织设计(质量计划)的审核。

组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施;对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。

3.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。

4.贯彻落实国家的各项技术标准，科学的组织各项技术工作，建立正常的生产技术秩序，充分发挥技术力量的作用。

5.积极推广应用新技术、新材料、新工艺、提高工厂化、机械化水平、保证工程质量，提高劳动生产率，考核技术工作的效果。

6.在部门负责人的领导和组织下熟悉施工图文件。

组织、参与公司各项目部的设计交底，图纸会审。

7.对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其实施，确定工程产品满足其规定要求。

8.健全计量标准和监视、测量装置管理体系、按规定配备、使用计量器具，禁止不合格计量器具投入使用，计量器具配备率，合格率，周检率达到目标要求。

9.负责每月的技术检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结。

10.执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准，对施工工程质量负有监督检查责任。

11.协助公司领导制定企业质量方针和质量目标，贯彻公司质量工作计划、质量管理制度、协助部门负责人组织实施。

12.设置重点项目质量管理点，对其工程质量进行严格控制，并对质量问题提出改进措施。

13.检查各项目部质量认证系统组织机构、人员配备及职责，定期活动、提高质检员的技术水平。

对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。

技术质量部部长岗位职责技术质量部部长岗位职责某公司岗位职责说明书岗位名称：技术质量部部长。

所属部门：技术质量部。

直接上级：技术副总裁。

直接下级：质量管理专员、技术管理专员、质量认证专员、标准化管理专员。

职责概要：组织编制公司技术发展战略规划和年度技术发展计划，按国家规定的技术标准与技术规范、规程建立正常的技术管理秩序，组织和检查各下属单位的技术管理基础工作；组织项目管理部、设计项目组制订项目技术方案、工艺标准，解决设计项目中出现的技术问题。

具体职责：1、广泛地开展对国内外本行业技术及质量发展信息的调研，在此基础上，编制公司技术和质量的中长期发展战略规划及年度计划；对公司技术和质量中长期发展战略规划的实施进行管理、控制，及时将执行情况反馈给公司领导；2、组织编制技术、质量管理的各项规章制度，报领导审批后严格监督执行；规章制度交企业管理部备案管理；3、按国家规定的技术标准、技术规范、规程组织建立正常的技术管理秩序，组织和检查各下属单位的技术管理基础工作；4、协助项目管理部制订项目技术方案、工艺标准，并进行严格审查；协助设计项目组解决项目中出现的重大技术问题；5、负责组织IS0900。

认证体系质量手册和程序文件的编写、改版、换版，组织质量体系的认证、推广、实施及监督工作；6、做好质量体系运行过程中的质量记录的收集、整理和归档工作；7、组织建立安全环保管理体系，对体系的运行进行指导、监督，组织管理体系的年审、修改、验收工作；8、组织编写公司内部管理标准，对各项标准的实施进行监督、检查；及时完成标准规范的编目、查阅、更替工作；负责全公司的计量管理；9、组织检查公司级设计项目的设计评审和部分项目的图纸审查工作；10、按照公司有关规定对下属单位的设计项目进行质量监督与检查；参与设计项目的回访，负责设计质量问题的处理；11、负责质量体系运行过程中的质量记录的收集、整理、归档，定期编写质量报告，汇总和上报给有关部门及领导；12、参与招标文件、合同评审，对合同中有关技术内容进行确认与协调；13、对设计项目提供有关技术支持，协助人力资源部对技术人员进行相关的技术培训；14、根据行业的发展形势及公司自身的实力，组织资质升级工作；按时完成各项资质申报、升级、年检、换证、管理，以及设计人员的资格认证及注册师的申报工作；15、负责设计文件中的计量工作、计算机软件管理工作、技术中心站和技术交流工作，以及质量管理委员会和标准化技术委员会的日常管理工作；16、负责部门日常工作的安排、任务分配及监督，协调、监督本部门人员完成本部门各项工作；17、积极参与部门员工的培训、考评等工作，通过激励机制、挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。

质量部部门岗位职责质量部部门岗位职责（通用12篇）在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。

拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的质量部部门岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

质量部部门岗位职责 11、全面负责项目质量管理和监督检查工作，对工程质量负责;2、全面负责公司工程质量、安全生产管理和施工现场标准化管理工作;3、执行施工规范、质量标准、工艺标准和质量管理制度并监督落实;4、定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比，负责对重大质量、安全事故的调查处理工作。

质量部部门岗位职责 21、主要负责公司质量方针、目标的制定、分解及贯彻落实。

2、负责建立和完善质量管理制度和标准，并监督实施。

3、组织落实公司质量保证和检验工作，开展质量绩效监控。

4、负责组织发现和处理各类质量问题，提出改进措施，并进行整改验证。

5、协同开展二方、三方质量审核，确保体系正常运行。

6、负责公司检具、量具管理，做好周期性检定。

7、负责供应商质量管理，签订质量协议，定期开展供应商质量审核。

8、负责质量月度会议的准备和召集，做好质量持续改善。

质量部部门岗位职责 31、负责制定化学药(新药及仿制药)质量标准试验方案及实施计划;2、负责完成药品质量研究的方法学试验、样品检验、稳定性研究实验的安排及验收;3、撰写质量研究部分的.申报资料，并按规定外联委托检测;并对资料和图谱质量负责;4、负责与生产基地对接，进行质量标准技术转移并参与协调工艺验证等质量部分工作。

质量部部门岗位职责 4一、工作职责：1、负责产品生产过程中的现场监控及必要的取样等工作（主要是原料药、固体制剂、注射液剂型）。

2、负责委托生产批生产记录、检验记录的审核，负责委托生产、检验过程所发生的异常、偏差、变更的.调查以及处理意见的实施跟踪。