职业禁忌症告知书

职业危害告知书模板2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为从事职业活动的劳动者，双方为了保护乙方的职业健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本职业危害告知书。

第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。

1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将评价结果书面告知乙方。

第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。

2.2 乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。

2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。

第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。

3.2 甲方应建立健全职业病防治制度，包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。

3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。

第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。

4.2 乙方发生职业伤害的，甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。

第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定办理。

5.2 合同解除或终止后，甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。

第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。

第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________。

职业禁忌告知书
尊敬的员工：
为了确保工作环境的安全和健康，特此告知以下职业禁忌事项，请您务必遵守：
饮食禁忌：
在工作区域内禁止饮食，尤其是操作机器设备时。

禁止饮酒后上岗，避免因酒精影响工作安全。

行为禁忌：
禁止在工作场所内吸烟，保持工作环境的清洁和安全。

禁止在工作时间内进行与工作无关的活动，如打电话、玩手机等。

着装禁忌：
在操作机械设备时，禁止穿戴宽松衣物、首饰等，以免发生意外。

必须佩戴规定的安全防护装备，如安全帽、手套等。

健康禁忌：
有传染病或其他影响工作的疾病时，禁止上岗，应及时就医并告知上级。

禁止带病工作，确保自身和他人的健康安全。

操作禁忌：
禁止未经培训或授权操作机器设备，确保操作安全。

禁止擅自拆卸、改装设备，避免设备故障和安全事故。

请各位员工严格遵守以上职业禁忌，确保工作环境的安全和健康。

如有违反，将按照公司规定进行处理。

此致
敬礼！
公司名称：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

职业病危害因素告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在的岗位，存在焊弧光、锰尘、噪声等职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害，焊弧光可能损害人体皮肤和眼睛，可引起眼睛急性角膜和结膜炎等。

锰尘可能引起头晕、头痛、乏力、恶心、胸闷、发热等。

噪声可引起听力损失，造成精力不能集中，失眠，神经衰弱，并能诱发其他疾病。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并给您发放合乎标准的个人防护用品防尘口罩、工作服、劳保鞋、耳塞，手套等劳动防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权追究您的个人责任。

职业疾病风险告知书(最全)
尊敬的员工：
为了保障您的健康与安全，依据相关法律法规，我们向您提供下列与您所从事的工作相关的职业疾病风险告知：
1. 职业疾病风险说明：
您所从事的工作可能存在以下职业疾病风险：
- 化学污染：接触化学物质可能导致呼吸系统、皮肤、眼睛等部位的损害。

- 物理因素：长时间暴露在高噪音、高温、高辐射等物理环境中可能会对身体造成损害。

- 粉尘危险：接触粉尘可能导致呼吸系统、肺部疾病。

- 职业性传染病：接触病原体可能导致传染病的发生。

2. 风险防控措施：
作为雇主，我们将采取以下措施以降低职业疾病风险：
- 提供必要的个人防护装备，如口罩、手套等。

- 提供安全培训，教育员工认识职业疾病的风险，并告知相关防护知识。

- 定期开展工作环境的检查与评估，确保作业场所的安全性及健康环境。

- 按照法律法规要求，提供必要的体检与健康监测。

3. 您的权利和责任：
为了确保您的职业健康与安全，请您履行以下权利和责任：
- 遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备。

- 参与安全培训并积极应用所学知识。

- 及时向雇主报告职业病初期症状或异常情况。

- 配合进行相关的体检与健康监测。

签字确认：
本人已经审阅并了解了上述内容，知晓所从事工作可能存在的职业疾病风险，并将严格遵守相关安全操作规程及管理要求。

员工姓名（签字）：__________
日期：__________。

劳动合同职业病危害因素告知书【1】_____________：（性别：男 / 女）您在的_______________部门______________岗位，存在职业病危害因素_____________________，如防护不当或不注意防护，该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。

请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范，注意做好个人劳动保护工作。

在您上岗前要按要求做针对所入职岗位涉及的职业病危害因素的岗前体检。

体检结果未查出职业禁忌症，符合上岗要求。

今后工作过程中，公司会根据国家相关法规要求，定期为您安排在岗期间的职业病体检；在您离职前，公司也会安排离职职业病体检。

若检出确因该职业病危害因素引发的职业病，公司将按照国家相关法规的规定，为您提供相应的待遇。

在您所在的岗位，公司已按照国家有关规定，在工艺、设备上对职业病危害因素采取了积极措施，但为预防危害公司将为您发放符合国家和行业标准的劳动防护用品。

如：防护口罩、抗毒口罩、耳塞、防护鞋等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。

当您的工作岗位发生变更，且所接触的职业危害因素发生改变时，请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。

请您在日常工作中履行以下义务：自觉遵守公司制定的职业病危害防治规章制度及部门岗位的操作规程；加强自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育；定期参加公司组织的职业病体检，包括岗前、岗中、离岗体检；拒不配合职业健康体检（岗前、岗中、离岗）将由本人承担相应责任。

发现职业病危害隐患时，及时向领导报告并积极采取措施消除。

提出合理化建议，积极配合公司改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防职业病的发生。

职业病危害因素防护措施1、粉尘(1)健康危害：长期接触粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。

还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

(2)理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。

职业危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位,存在职业病危害因素。

如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。

在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。

用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）____年____月____日 ____年____月____日职业危害告知书（二）尊敬的职工：根据国家相关法律法规和公司规章制度，为了保障你的权益，提醒你关于你所从事的工作中可能存在的职业危害，以及相应的防护措施。

公司员工职业禁忌症告知书尊敬的员工：感谢您一直以来对公司的付出和贡献。

为了确保员工的健康和工作环境的和谐稳定，我们特向您发出此份“公司员工职业禁忌症告知书”。

一、导入部分公司是一个以人为本的企业，秉承着关爱员工的理念，我们十分重视员工的身体健康。

为了帮助您更好地了解和防范职业禁忌症，特编写此告知书，请您认真阅读并遵守相关规定。

二、职业禁忌症介绍及预防措施近年来，随着社会竞争的加剧和工作压力的增大，职业禁忌症逐渐成为困扰现代职场人群的常见问题。

以下是一些职业禁忌症的介绍以及预防措施，希望能提醒您及时采取正确的防范措施。

1. 腰椎间盘突出症腰椎间盘突出症是一种常见的职业禁忌症，主要由于长期保持不良的坐姿或者频繁举重等不合适的工作姿势造成。

为了预防腰椎间盘突出症，请您：- 保持良好的坐姿，避免驼背。

- 工作过程中进行适当的休息和拉伸活动，减轻腰椎压力。

- 举重时采取正确的姿势，避免伤害腰椎间盘。

2. 视觉疲劳随着信息化时代的到来，我们越来越多地依赖电子设备，长时间面对电脑屏幕会导致视觉疲劳。

为了预防视觉疲劳，请您：- 定期进行眼部按摩和眼保健操，缓解眼部疲劳。

- 控制使用电子设备的时间，尽量避免连续用眼时间过长。

- 在使用电脑时，保持适当的用眼距离和角度，避免眼部过度疲劳。

3. 肩颈疼痛长时间保持同一姿势或者频繁举重会导致肩颈疼痛，严重影响工作效率和生活质量。

为了预防肩颈疼痛，请您：- 避免长时间低头使用手机或电脑，放松肩颈部肌肉。

- 工作中定期进行肩颈部的伸展运动，缓解肌肉疲劳。

三、工作场所改善建议为了营造一个良好的工作环境，公司将从以下几方面提供支持和改善：1. 职务轮换公司将逐步推行职务轮换机制，使员工能够更好地调整工作状态，减少职业禁忌症的风险。

2. 健康培训公司将不定期举办健康培训，邀请专家为员工讲解职业禁忌症的预防和治理知识，提高员工的健康意识和自我保护能力。

3. 环境改善公司将加大投入，改善办公环境，提供符合人体工程学设计的办公家具，并优化工作流程，降低员工工作强度。

职业危害告知书
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

在您的工作岗位中，可能存在粉尘、噪声、局部震动、有害气体等危害。

我们公司提供防尘口罩、耳塞、防护口罩、防护眼镜等防护用品，但如果防护不当，会产生尘肺病、噪声聋、局部振动病等职业病危害。

根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，我们会做好您上岗前、在岗期间、离岗
时的职业健康检查和应急检查。

如果发生职业病，我们会按照国家有关法律、法规的要求，为您提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

您应自觉遵守我们公司的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

如果被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害，必须服从我们公司为保护您职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

如果您的工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，我们会与您协商变更告知书相关内容，并重新签订职业病危害告知书。

如果我们未履行职业病危害告知义务，您有权拒绝从事存在职业病危害的作业，我们也不得因此解除与您所订立的劳动合同。

请您详细了解上述内容并签字同意。

甲方（签章）
乙方（签字）。

职业危害告知书
先生∕女士（身份证号码）：您所从事的工作岗位，存在职业病危害。

如防护不当，会对您的身体造成一定程度的伤害。

本公司特此告知您，并提请您注意做好防护。

对于您所在的岗位，公司已按照国家（及本市∕区∕县）的有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并向您发放合适的个人防护用品。

同时，本公司将根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关规定对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品；安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您应当履行如下义务：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，自觉遵守职业病防范法律、法规、规章，自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（职业健康检查费用由本公司承担）；发现职业病危害隐患事故应当及时报告公司。

一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

如因您履行前述义务不当，或严重违反操作规程和制度，造成您或他人权益受损并导致公司承担赔偿责任，公司有权向您依法追偿赔偿费用。

请您全面、详细、认真地阅读上述内容，如您同意上述内容，请签字确认。

用人单位（盖章）本人（签字）
年月日年月日。

职业危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在焊接烟尘、电弧光、噪声等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩、电焊帽、耳塞等防护用品，如果防护不当会产生电焊工尘肺、电光性眼炎、噪声聋等职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

您有履行以下规定的义务：自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

我已详细了解上述内容并同意用人单位盖章本人签字：年月日年月日职业危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在粉尘等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩等防护用品，如果防护不当会产生尘肺职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。