劳动者-职业禁忌证告知书

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日
1。

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）您所在的工作岗位,存在粉尘、噪声、局部震动、有害气体等危害，我公司为你提供了防尘口罩、耳塞、防护口罩、防护眼镜等防护用品，如果防护不当会产生尘肺病、噪声聋、局部振动病等职业病危害。

（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用
品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

我已详细了解上述内容并同意
甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。

合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：1、所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：2、甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

3、乙方应自觉遵守甲方的职业卫生经管制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

4、当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

5、甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

6、职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）：乙方（签字）：年月日年月日合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：1、所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：2、甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

3、乙方应自觉遵守甲方的职业卫生经管制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业病危害告知书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
公民身份号码：
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日。

职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
所在部门及职业病危害
职业禁忌证
岗位名称因素
1、癫痫
2、晕厥
3、2级及以
上高血压（未
控制）
4、红绿色盲
5、器质性心
脏病或各种心
律失常
6、四肢关节
运动功能障碍
二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。

一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

李联华同志:您所在的喷釉部门喷釉工岗位,存在职业危害因素粉尘甲苯、二甲苯等。

并配备个人防护用品：如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的造成损害。

为了预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产产法》、《职业病防治法》之规定请您履行以下义务：自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度：正确使用个人防护用品：积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检。

发现职业危害隐患和事故应及时报告：并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

急救措施：定期体检，早期诊断，早期治疗，发现身体状况异常时要及时去医院 检查治疗。

员工签名： 东莞XXX有限公司日 期：东莞建益陶瓷有限公司职业病危害因素告知书佩戴防尘口罩和手套。

汪建雄同志:您所在的喷釉部门喷釉工岗位,存在职业危害因素粉尘甲苯、二甲苯等。

并配备个人防护用品：如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的造成损害。

为了预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产产法》、《职业病防治法》之规定请您履行以下义务：自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度：正确使用个人防护用品：积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检。

发现职业危害隐患和事故应及时报告：并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

急救措施：定期体检，早期诊断，早期治疗，发现身体状况异常时要及时去医院 检查治疗。

员工签名： 东莞XXX有限公司日 期：佩戴防尘口罩和手套。

东莞建益陶瓷有限公司职业病危害因素告知书同志:您所在的喷釉部门喷釉工岗位,存在职业危害因素粉尘甲苯、二甲苯等。

并配备个人防护用品：如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的造成损害。

为了预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生,依据《安全生产产法》、《职业病防治法》之规定请您履行以下义务：自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度：正确使用个人防护用品：积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检。

职业病危害告知书(最全)有限责任公司职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十三条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时，应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

在此告知书中，我们列出了甲方所在的各个工作岗位可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施。

例如，生产车间的打包口操作工、投料口操作工、筒仓卸货操作工等可能会受到粉尘的危害，导致各种疾病，如活动性肺结核、慢性阻塞性肺病等。

因此，我们提供了除尘装置和防尘口罩等职业病防护措施。

甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查，一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和岗位操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间、离岗等职业健康检查。

若被检查出职业禁忌证或发现与从事的职业相关健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

如果乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

如果甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

职业病危害告知书是甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

七）在工作中，为了避免职业病的发生，必须要严格按照相关的安全操作规程进行作业，穿戴好相应的劳动防护用品，加强自我保护意识。

同时，也要注意工作环境的卫生和通风，保持良好的工作状态。

为了避免职业病的发生，在工作中必须严格按照相关的安全操作规程进行作业，穿戴好相应的劳动防护用品，并加强自我保护意识。

（用人单位）：
根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技
术规范（GBZ188-2014）》等有关规定，我院于年月
对你公司进行在岗期间职业健康检查时，检出作业职
业禁忌证人，建议调离该作业岗位（名单如下）；检出
作业职业禁忌证人，建议调离该作业岗位。

特此告知。

附名单：
1、作业职业禁忌人员：
2、作业职业禁忌人员：
职业健康检查机构
（盖章）
年月日
单位签收人：
身份证号：
签收日期：
备注：一式三份，一份劳动者，一份用人单位，一份体检机构存档（我科邮箱：传真号：）。

（劳动者）：
年月日我机构发现你为职业禁忌证劳动者，目前不得从事或继续从事（职业病危害因素名称）工作岗位。

特此告知！
职业健康检查机构：
（盖章）
年月日
签收人：
劳动者（签名）
签收日期：
邮寄送达：
备注：一式二份，劳动者一份，医疗卫生机构一份。

三明市第一医院三钢分院第2 页共 2 页。

公司员工职业禁忌症告知书尊敬的员工：感谢您一直以来对公司的付出和贡献。

为了确保员工的健康和工作环境的和谐稳定，我们特向您发出此份“公司员工职业禁忌症告知书”。

一、导入部分公司是一个以人为本的企业，秉承着关爱员工的理念，我们十分重视员工的身体健康。

为了帮助您更好地了解和防范职业禁忌症，特编写此告知书，请您认真阅读并遵守相关规定。

二、职业禁忌症介绍及预防措施近年来，随着社会竞争的加剧和工作压力的增大，职业禁忌症逐渐成为困扰现代职场人群的常见问题。

以下是一些职业禁忌症的介绍以及预防措施，希望能提醒您及时采取正确的防范措施。

1. 腰椎间盘突出症腰椎间盘突出症是一种常见的职业禁忌症，主要由于长期保持不良的坐姿或者频繁举重等不合适的工作姿势造成。

为了预防腰椎间盘突出症，请您：- 保持良好的坐姿，避免驼背。

- 工作过程中进行适当的休息和拉伸活动，减轻腰椎压力。

- 举重时采取正确的姿势，避免伤害腰椎间盘。

2. 视觉疲劳随着信息化时代的到来，我们越来越多地依赖电子设备，长时间面对电脑屏幕会导致视觉疲劳。

为了预防视觉疲劳，请您：- 定期进行眼部按摩和眼保健操，缓解眼部疲劳。

- 控制使用电子设备的时间，尽量避免连续用眼时间过长。

- 在使用电脑时，保持适当的用眼距离和角度，避免眼部过度疲劳。

3. 肩颈疼痛长时间保持同一姿势或者频繁举重会导致肩颈疼痛，严重影响工作效率和生活质量。

为了预防肩颈疼痛，请您：- 避免长时间低头使用手机或电脑，放松肩颈部肌肉。

- 工作中定期进行肩颈部的伸展运动，缓解肌肉疲劳。

三、工作场所改善建议为了营造一个良好的工作环境，公司将从以下几方面提供支持和改善：1. 职务轮换公司将逐步推行职务轮换机制，使员工能够更好地调整工作状态，减少职业禁忌症的风险。

2. 健康培训公司将不定期举办健康培训，邀请专家为员工讲解职业禁忌症的预防和治理知识，提高员工的健康意识和自我保护能力。

3. 环境改善公司将加大投入，改善办公环境，提供符合人体工程学设计的办公家具，并优化工作流程，降低员工工作强度。

劳动合同职业危害告知书第一篇：劳动合同职业危害告知书劳动合同职业危害告知书姓名：性别：身份证号码：您将要从事的工作是车间（电焊）岗位，存在职业危害因素，属于有职业危害的作业场所，如防护不当，可能对您身体的造成损伤。

您接触的属于（1无机粉尘、2有机粉尘、3混合粉尘）长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即可引发尘肺病。

还可引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮炎、尘肺病、眼结膜损害等。

本单位按照国家有关规定、法规，对有粉尘职业危害因素的作业场所采取好有职业危害防治措施，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设备运转正常。

并为您配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

按时、按在规定安排您对身体状况进行定期健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时），一旦发生职业危害、职业病，本单位将按国家有关法律、法规，为您提供相应的待遇。

您在工作中，发现身体状况异常时到医院进行检查治疗。

当您的工作岗位发生变更时，请您重新与本单位签定劳动合同职业危害告知书。

请您履行以下义务：参加本单位职业健康国家法律法规的宣传教育和职业卫生知识的培训中心自觉遵守本单位职业健康管理的制度、操作规程；正确佩戴、使用本单位发放的劳动保护用品；按照粉尘作业场所职业危害的中文说明和警示标识进行正确作业；爱护职业危害防治设施、设备；按时、按规定参加单位安排的上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查员未尽事宜按照国家有关法律、法规执行。

特此告知。

甲方：乙方：年月日年月日第二篇：劳动合同职业危害告知书劳动合同职业危害告知书您所在的岗位，存在职业病危害因素。

如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。

在本岗位，本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施.并对您发放个人防护用品。

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。