(完整版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)

上海劳动合同示范文本（仅供参考）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于上海市最低工资标准。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方：（用人单位）地址：（主要地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系方式）二、乙方：（劳动者）身份证号：住址：电话：三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，乙方按要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

乙方有义务维护甲方的正当权益，不得从事损害甲方利益的行为。

2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况，如台风、火灾等不可抗拒因素，本合同自然终止。

3. 乙方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。

四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一，本合同即告结束：（1）合同到期后双方未能达成续签协议；（2）劳动合同约定的其他情形。

2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的，任何一方不能贸然解除合同。

3. 本合同不可解除。

六、争议解决途径1. 双方协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定的终止日止。

对双方均具有约束力。

甲方（单位）：（盖章）联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：（签字）联系地址：联系电话：日期：2024年上海劳动合同标准模板（二）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限：____年____月____日起。

C、以完成工作为____期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一：上海市劳动合同范本编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

2024版上海劳动合同合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的与适用范围1.2 合同的法律效力1.3 合同的基本原则第二章：双方基本信息2.1 甲方（用人单位）基本信息2.2 乙方（劳动者）基本信息2.3 合同类型与期限第三章：工作内容与岗位3.1 工作内容与职责3.2 岗位安排与调整3.3 工作地点第四章：工作时间与休息休假4.1 工作时间制度4.2 休息日与法定节假日4.3 带薪年休假第五章：劳动报酬5.1 工资结构与支付方式5.2 工资调整机制5.3 加班工资与补贴第六章：社会保险与福利6.1 社会保险的种类与缴纳6.2 公积金缴纳6.3 其他福利待遇第七章：劳动保护与劳动条件7.1 劳动安全与卫生7.2 劳动保护措施7.3 工作环境与设备第八章：劳动纪律与规章制度8.1 劳动纪律要求8.2 规章制度的制定与执行8.3 违反劳动纪律的处理第九章：合同的变更、解除与终止9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同解除的条件与后果9.3 合同终止的情形第十章：违约责任10.1 违约责任的确定10.2 违约赔偿的范围与标准10.3 免责条款第十一章：争议解决11.1 争议解决的方式11.2 争议解决的程序11.3 法律适用与管辖第十二章：其他约定12.1 保密协议12.2 知识产权归属12.3 其他特殊约定第十三章：签字与生效13.1 双方签字13.2 签字时间13.3 签订地点以上为2024版上海劳动合同的目录。

合同编号______第一章：合同总则1.1 合同目的与适用范围本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，适用于中华人民共和国法律管辖范围内的劳动用工。

1.2 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守并履行合同条款。

1.3 合同的基本原则双方应遵循平等自愿、诚实信用的原则，依法建立和维护劳动关系。

第二章：双方基本信息2.1 甲方（用人单位）基本信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。

人力资源和社会保障局劳动合同范本【第一篇：人力资源和社会保障局劳动合同范本】一：合同编号：（编号）二：甲方：（雇主单位名称）地址：（单位所在地）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式三：乙方：（劳动者姓名）联系号码：（联系号码）住址：（住址）联系方式：（联系方式四：服务期限：（从年月日至年月日）工作地点：（工作地点）工作内容：（详细描述甲方委派乙方负责的工作内容）五：薪酬和福利待遇1. 基本工资：（数字）元/月；2. 奖金：（根据甲方规定的奖金发放政策确定，如有）；3. 加班工资：（根据国家和地方有关劳动法规定的加班工资标准确定）；4. 工作年限工资调整：（根据国家和地方有关劳动法规定的工作年限工资调整政策确定）；5. 五险一金：根据国家的有关规定，甲方按时足额缴纳乙方的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；6. 其他福利待遇：（如有，根据甲方规定的福利政策确定）。

六：工作时间和休假1. 工作时间：（甲方规定的工作时间，如周一至周五，每天上午9点至下午5点）；2. 休假制度：（法定休假制度和甲方特殊规定，如年休假、探亲假、病假等）。

七：违约责任1. 甲方违约责任：（说明甲方违约责任，如未按时支付工资、未提供合理的工作环境等）；2. 乙方违约责任：（说明乙方违约责任，如无故不上班、泄露商业机密等）。

八：合同终止1. 合同期满：本合同期满之日，合同终止；2. 解除及终止：（根据国家和地方劳动法规定的解除和终止合同的情况说明）；3. 协商一致解除：甲方和乙方可在协商一致的基础上解除合同。

九：争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动行政部门或人民法院申请解决。

附件：本合同附件包括但不限于乙方的联系明、职业资格证书等。

法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动合同是劳动双方订立的确定劳动关系、明确双方权益和义务的协议书。

2. 基本工资：劳动者按照双方约定工作时间计取的固定报酬。

2024年上海劳动合同范本6篇篇1（合同编号：[合同编号]）用人单位（甲方）：[用人单位名称]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

乙方担任的岗位为[岗位名称]，工作地点为上海市[具体地址]。

工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。

二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制，具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。

因生产需要不能安排正常休息的，需按照规定支付加班工资或调休补偿。

第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付，薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等，每月XX日发放薪资。

绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。

三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。

乙方依法享有的年假、婚假等假期期间，工资按国家或公司规定发放。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

乙方应严格遵守甲方安全操作规程，因违反操作规程而造成事故或伤害的，乙方应承担相应责任。

五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。

乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间（通常为两年）内违反保密义务或竞业限制条款的，将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。

劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局) 劳动合同范本甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系方式：乙方：（劳动者姓名）联系号码：住址：联系方式：经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方工作岗位上的工作内容、工作条件以及双方的权利和义务等事项，签订如下劳动合同：第一章工作岗位1.1乙方根据甲方的安排，在（具体岗位名称）工作。

1.2乙方的具体工作内容包括（详细描述工作内容）。

1.3乙方需服从甲方的管理和安排，完成相应的工作任务。

第二章劳动时间和休假2.1乙方的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。

2.2乙方享有每周休息（具体休息天数）天，休息日为（具体休息日）。

2.3乙方有权根据劳动法规定的休假制度享受带薪年休假和其他法定休假。

第三章劳动报酬和福利待遇3.1乙方的月工资为人民币（具体金额）元，支付方式为（工资支付方式，如现金、银行转账等）。

3.2乙方在工作过程中，如有加班，按照国家法律法规和甲方的相关规定支付加班费。

3.3甲方为乙方购买了以下社会保险和福利：1）养老保险2）医疗保险3）工伤保险4）失业保险5）生育保险6）住房公积金第四章保密和竞业限制4.1乙方在任职期间和离职后，应保守甲方的商业机密和商业秘密，并承诺不得将其泄露给任何第三方。

4.2在劳动合同终止后的一年内，乙方不得从事与甲方业务相关的同类工作。

4.3如乙方违反保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

第五章终止劳动合同5.1劳动合同期限为（具体期限），合同期满后自动终止。

5.2双方协商一致解除劳动合同的，应提前（提前通知天数）天书面通知对方。

5.3经济性裁员、乙方严重违反劳动纪律或乙方不符合甲方的工作要求等情况下，甲方有权单方解除劳动合同。

本文档涉及附件：1. 乙方联系复印件2. 乙方毕业证复印件3. 乙方相关专业证书复印件4. 其他辅助材料（如工作经验证明等）法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方为明确双方权利和义务、约定劳动关系的协议，由劳动者受雇于雇主，提供劳动力，并依法享受工资和福利待遇的法律文书。

2024年上海劳动合同范例第一条在试用期中，如乙方被证实不符合录用标准的；第二条乙方严重违反甲方的规章制度；第三条乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；第四条乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后未改正的；第五条因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形导致本合同无效的；第六条乙方被依法追究刑事责任的。

第二十四条有下列情形之一的，甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可解除本合同：(一) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作，也无法从事甲方另行安排的工作的；(二) 乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整后仍无法胜任的；(三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。

第二十五条有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的规定解除本合同：(一) 乙方从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或乙方为疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；(二) 在甲方工作期间患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(三) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四) 女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五) 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六) 法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：(一) 本合同期满的；(二) 乙方依法享受基本养老保险待遇的；(三) 乙方死亡或被法院宣告死亡或失踪的；(四) 甲方被依法宣告破产的；(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的；(六) 法律、行政法规规定的其他情形。

第二十七条本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应续延至相应情形消失时终止。

但第二十五条第二项规定乙方丧失或部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按国家有关工伤保险的规定执行。

上海市2024版劳动合同范本（3篇）上海市2024最新版劳动合同范本（通用3篇）上海市2024最新版劳动合同范本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

劳动合同市人力资源和社会保障局印制(通用4篇)甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。

试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

2024年上海劳动合同6篇篇1上海劳动合同书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）与乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，遵循公平、公正、诚实、守信的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，共同订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作内容包括：[具体工作内容概述]。

工作地点为上海市[具体区域]。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，确保按时出勤。

甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币[具体金额]（含社会保险个人缴纳部分）。

甲方按照公司薪酬管理制度，根据乙方的工作表现和工作业绩进行奖金发放。

所有劳动报酬支付应通过银行转账方式进行。

五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的各项社会保险待遇。

此外，甲方可制定其他福利政策，以不断提升员工的工作积极性和生活质量。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。

在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用此信息从事损害甲方利益的活动。

同时，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体条款在保密协议和竞业限制协议中约定。

八、合同变更、解除和终止第八条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

上海市劳动合同范本编号：_____甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____地址：_____邮政编码：_____联系方式：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____住址：_____邮政编码：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条本合同的类型为：_____ 。

期限为：_____。

（一）有固定期限合同。

期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

（二）无固定期限合同。

自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作为期限的合同。

具体为：___________。

第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为：_____。

第四条乙方的工作内容为：_____。

第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。

第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：_____。

第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第十条本合同的工资计发形式为：_____。

（一）计时形式。

乙方的月工资为____元（其中试用期间工资为____元）。

（二）计件形式。

乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。

第十一条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。

上海劳动合同范本【标准版】5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_______________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________紧急联系人联系方式备用（乙方若有特殊情况，便于甲方及时联系）签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

其中试用期为前XX个月。

本合同为固定期限合同，期限届满合同终止。

合同期满如甲方业务正常需要而乙方表现优异可另行签订书面劳动合同续约。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责依岗位说明书为准。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应服从甲方的统一管理并遵守公司各项规章制度与纪律。

具体工作职责如下：…… 。

如未能按要求完成工作任务或者不服从工作安排与调配，甲方有权解除劳动合同或雇佣他人承担本职位的工作内容并另行追究乙方因此产生的经济损失等法律责任。

（甲方的工作职责可能随着公司的发展而变化。

）（三）工作时间和休息休假：公司每周正常工作不超过XX小时，特殊岗位的作息时间与工时制度按照国家和上海市相关规定执行。

……。

（甲乙双方约定工作班次制、不定时工作制等其他工作安排形式。

关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。

一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。

三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于：____________________________________________。

四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。

2.乙方享受甲方提供的______（请在此处列出乙方享受的其他福利待遇）。

五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时（不超过法定工作时间）。

2.乙方享受每周______天的休息日。

六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康，提供健康检查和劳动防护用品。

2.如乙方因工作导致的意外伤害，甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。

七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后，对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露，否则应承担法律责任。

八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日，由一方提出书面解除合同的，须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。

2.乙方违反本合同的约定，严重影响甲方正常生产经营活动的，甲方有权单方解除合同，乙方不再享有经济补偿。

九、其他约定1.合同变更、解释：未尽事宜由双方协商一致执行。

2.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。

《劳动合同》范本甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于本着平等互利、自愿协商的原则，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商达成如下协议，以资执行。

一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自 (yyyy-mm-dd) 起至 (yyyy-mm-dd) 止，共计(y)年(m)月(d)日。

1.2 本合同期满前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

甲方同意乙方提出离职申请的，应在乙方提出的离职期限内办理手续，并在离职手续办理前与乙方签订书面解除劳动合同协议。

1.3 本合同期满后，经甲方同意并与乙方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和岗位职责2.1 乙方将担任XXX工作岗位，执行以下职责：（1） XXXXXXX；（2） XXXXXXX；（3） XXXXXXX。

2.2 乙方应当服从公司按照工作需要安排的工作任务，并按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假3.1 工作时间（1）乙方每天工作8小时，早上9:00至晚上17:30，中午休息1个半小时（12:00至13:30）。

（2）甲方有合理的工作需要时，可以安排乙方加班工作，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

加班工资按照国家规定的标准支付。

3.2 休息休假（1）周末双休日、法定节假日乙方享受休息日。

（2）乙方年度带薪休假天数为__天（按照国家法律规定）。

休假期间，公司仍向乙方支付工资。

四、工资待遇及保险福利4.1 工资待遇：__ 元/月（税前）4.2 保险福利（1）甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）甲方应当为乙方购买商业医疗保险，缴纳年度保费为__元。

五、劳动纪律5.1 乙方应当严格遵守国家法律、法规、部门规章制度以及公司各项规章制度，不得违反公司的员工手册和劳动纪律。

5.2 乙方不得迟到早退、旷工、擅离职守等，也不得进行游戏、赌博、酗酒、吸毒等影响工作的行为。

上海市劳动合同范本上海市劳动合同范本「篇一」甲方：乙方：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

（二）其中试用期自xx年xx月xx日起至_____年_____月_____日止，共个月。

第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额为元，其中包含在内的社会保险费元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。

第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。

甲方签章：乙方签章：年月日年月日上海市劳动合同范本「篇二」甲方（用人单位）名称：____________法定代表人：_______________地址：____________联系电话：___________乙方（劳动者）姓名：___________家庭住址：___________居民身份证号码：____________联系电话：___________江西省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)甲方：（雇主）公司名称：[甲方公司名称]营业执照注册号：[营业执照注册号]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址][]乙方：（劳动者）姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别][乙方]住址：[乙方住址][乙方]合同签订日期：[合同签订日期]鉴于甲方需要聘用乙方工作人员，并经双方协商一致，特制定本劳动合同范本。

合同双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规及政策的规定，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权益义务，确保劳动关系的稳定和合法性。

第二条劳动内容和工作岗位甲方根据乙方所掌握的技能、能力以及甲方自身的需求，聘用乙方担任以下工作岗位及工作职责：[具体工作岗位和职责]。

第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：[公司地址]。

2. 工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[工作时间]小时。

第四条试用期1. 本合同规定的试用期为[试用期时长]。

试用期是双方相互了解、考察的阶段，期间工资待遇按以下规定执行。

2. 试用期期间，甲方与乙方解除劳动合同的，应提前[提前解除劳动合同天数]天书面通知对方。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为人民币[工资标准]元，支付方式为[支付方式]。

2. 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有带薪年假、法定假日、病假、婚假、丧假等法定假期。

第六条保密条款1. 乙方在劳动关系存续期间和解除后，对于甲方的商业秘密以及涉及甲方商业机密的任何信息保持保密。

2. 乙方不得擅自复制、传播甲方的公司资料、文件和相关信息。

第七条违约责任1. 在合同期限内，甲方和乙方任何一方未履行合同义务的，应承担违约责任。

2. 如乙方不履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第八条合同解除1. 在下列情况下，甲方有权解除合同：乙方严重违反公司规章制度或职业道德；乙方重大失职，给公司造成重大经济损失；乙方丧失劳动能力，经认定无法继续从事该工作岗位。

2024年上海劳动合同标准版本经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：合同期限为____年，____年____月____日起至____年____月____日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3.如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。

如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

5，每月____号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;5、乙方必须保证三餐卫生工作;6、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。

7、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，合同范本并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。