上海市标准劳动合同标准范本

上海劳动合同示范文本（仅供参考）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于上海市最低工资标准。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

上海劳动合同示范文本（仅供参考）9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本（仅供参考）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

劳动合同期限届满前，本合同如不另行通知终止，自动延续一个合同期。

第二条工作内容乙方受雇于甲方，担任（职务），工作地点为（工作地点）。

乙方应当认真履行分配的工作任务，服从公司的管理，并且忠诚于公司。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（__）小时，每日工作时间为（__）小时，休息日为每周（__）日，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排，如果需要加班，应当按照公司规定履行加班手续。

第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（¥___）元，其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。

第五条保密义务乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密及相关资料，不得擅自向外泄露，一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形，公司有权解除本合同并追究相应法律责任。

第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定，应当赔偿对方因此遭受的一切损失。

2. 如果乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同并追究其法律责任：（1）违反公司规章制度，或者严重违背公司利益的情况；（2）违法违纪，犯罪行为；（3）私自向外泄露公司商业秘密；（4）擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。

第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同，甲乙双方应当书面协商一致；2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。

2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方：（用人单位）地址：（主要地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系方式）二、乙方：（劳动者）身份证号：住址：电话：三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，乙方按要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

乙方有义务维护甲方的正当权益，不得从事损害甲方利益的行为。

2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况，如台风、火灾等不可抗拒因素，本合同自然终止。

3. 乙方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。

四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一，本合同即告结束：（1）合同到期后双方未能达成续签协议；（2）劳动合同约定的其他情形。

2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的，任何一方不能贸然解除合同。

3. 本合同不可解除。

六、争议解决途径1. 双方协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定的终止日止。

对双方均具有约束力。

甲方（单位）：（盖章）联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：（签字）联系地址：联系电话：日期：2024年上海劳动合同标准模板（二）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限：____年____月____日起。

C、以完成工作为____期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一：上海市劳动合同范本编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。

二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

上海员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。

篇2甲方（用人单位）：______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。

上海标准劳动合同范本（精选5篇）上海标准劳动合同范本（精选5篇）随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的上海标准劳动合同范本，欢迎大家分享。

上海标准劳动合同篇1甲方（企业）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和国家、本地区其他有关法律法规的规定，同时遵守本公司的相关规章制度，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本合同。

第一条：合同期限1、合同有效期自年20 月日止，为期年。

合同期满前，甲乙双方中任何一方不拟续签本合同时，均需提前30天以书面形式通知对方，合同期满则自动终止；否则，合同期满后15日内双方可协商续签本合同。

2、试用期。

第二条：工作岗位甲方根据公司工作需要，聘任乙方担任职务，嗣后的工作、工资、福利、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依以甲方的有关规定为准，甲方可根据工作需要和市场变化，确定乙方在合同期内的工作职务和工资、福利标准。

第三条：工作时间1、甲方工作时间的安排根据工作岗位和工作性质的不同，实行三种工作时间：① 在上海公司本部上班的，实行每天固定工作时间，平均每周工作时间40小时，如因工作需要可进行加班，累计每月不超过36小时。

如属国家法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受本款规定限制。

② 属顾问类工作岗位的，不在固定地点上班或公司允许可以在家完成工作的，无固定工作时间限制，以在规定时间内完成工作任务目标为准，个人掌握工作时间安排。

③ 属项目外派工作岗位的，工作时间以遵守项目合作单位的工作时间安排为主，但根据工作需要实行弹性工作时间制，即每个工作日的工作时间长短均视为正常情况。

2、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假（违反计划生育的除外）等带薪假期。

但因工作需要或特殊工作性质要求，需要节假日加班或串休时，乙方必须无条件服从。

第四条：劳动报酬1、根据“按劳分配”的原则，在本合同签订时，按甲方制定的现行工资制度并参考上海市同行业的相关标准，确定乙方的劳动报酬，乙方每月的岗位基本工资为人民币元。

2024年上海劳动合同范本6篇篇1（合同编号：[合同编号]）用人单位（甲方）：[用人单位名称]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

乙方担任的岗位为[岗位名称]，工作地点为上海市[具体地址]。

工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。

二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制，具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。

因生产需要不能安排正常休息的，需按照规定支付加班工资或调休补偿。

第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付，薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等，每月XX日发放薪资。

绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。

三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。

乙方依法享有的年假、婚假等假期期间，工资按国家或公司规定发放。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

乙方应严格遵守甲方安全操作规程，因违反操作规程而造成事故或伤害的，乙方应承担相应责任。

五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。

乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间（通常为两年）内违反保密义务或竞业限制条款的，将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。

2024年上海劳动合同简单版本合同第二十三条在乙方存在以下任一情形时，甲方不得根据本合同第二十一条和第二十二条之规定终止或解除本合同：1. 乙方患病或非因工负伤，且尚处于规定的医疗期内；2. 乙方为女职工，处于孕期、产期、哺乳期；3. 乙方为义务兵复员退伍或建设征地农转工人员，初次参加工作未满三年；4. 乙方正在履行义务服兵役的义务。

第二十四条若乙方患职业病或因工负伤，医疗终结后，经市、区、县劳动鉴定委员会确认已完全或部分丧失劳动能力，应按照国家相关法规处理，甲方不得根据本合同第二十一条和第二十二条之规定解除劳动合同。

第二十五条乙方在解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条在以下任一情形下，乙方有权随时通知甲方解除本合同：1. 乙方处于试用期内；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动；3. 甲方未能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件。

第二十七条本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可续订劳动合同。

第二十八条对于订立无固定期限劳动合同的乙方，在离休、退休、退职、死亡或本合同约定的解除条件出现时，本合同即终止。

八、经济补偿与赔偿第二十九条在以下任一情形下，甲方违反或解除乙方劳动合同的，应支付乙方经济补偿金：1. 甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2. 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，应在补足差额的同时，额外支付相当于差额部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十条在以下任一情形下，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，但最多不超过十二个月：1. 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任，由甲方解除本合同的。

第三十一条在以下任一情形下，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1. 乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3. 甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。

上海市2024版劳动合同范本（3篇）上海市2024最新版劳动合同范本（通用3篇）上海市2024最新版劳动合同范本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

上海市标准劳动合同范本模板【3篇】2021年上海市标准劳动合同范本模板都在这里了!在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

那么合同书的格式，你掌握了吗?下面是小编为大家整理的关于上海市标准劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!上海市标准劳动合同范本模板1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自20_年1月1日至20_年12月31日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

2024年上海劳动合同6篇篇1上海劳动合同书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方：[公司名称]（以下简称“用人单位”）与乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，遵循公平、公正、诚实、守信的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，共同订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：[具体岗位名称]，工作内容包括：[具体工作内容概述]。

工作地点为上海市[具体区域]。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，确保按时出勤。

甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币[具体金额]（含社会保险个人缴纳部分）。

甲方按照公司薪酬管理制度，根据乙方的工作表现和工作业绩进行奖金发放。

所有劳动报酬支付应通过银行转账方式进行。

五、社会保险和福利第五条甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的各项社会保险待遇。

此外，甲方可制定其他福利政策，以不断提升员工的工作积极性和生活质量。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。

在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用此信息从事损害甲方利益的活动。

同时，乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体条款在保密协议和竞业限制协议中约定。

八、合同变更、解除和终止第八条本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

上海市劳动合同书【劳动合同】甲方：________________ （以下简称“公司”）地址：________________联系电话：________________乙方：________________（以下简称“员工”）身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于公司需要招聘员工，经双方友好协商，特订立本劳动合同。

一、岗位和职责1.1 公司聘请员工担任________________职务，具体职责为__________________。

1.2 员工应当服从公司的工作安排和管理，履行上级领导交办的其他合理工作任务。

二、合同期限2.1 本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2.2 本合同期满后，经双方协商一致，如需续签合同，则应在本合同到期前提前_______天书面通知对方。

三、工作时间和休假3.1 本职工每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时，共计_______小时。

根据工作需要，公司可以根据国家法律法规或双方协商，对工作时间进行合理调整。

3.2 员工享有国家规定的各类法定节假日。

3.3 员工享有带薪年假_______天，年假的计算和使用以公司相关规定为准。

四、工资和福利待遇4.1 公司按照岗位工资标准支付员工工资，具体工资为人民币_______元/月。

4.2 公司按照国家规定为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

4.3 公司为员工提供_______（例如：餐补、交通补贴等），具体标准另行说明。

4.4 员工应当按时、按量完成本职工作，如有加班，公司将按照国家法律法规规定的办法支付加班工资。

4.5 公司将定期进行工资结算，员工应如实填写个人所得税信息，并按照法律规定缴纳个人所得税。

上海劳动合同范本【标准版】5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_______________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________紧急联系人联系方式备用（乙方若有特殊情况，便于甲方及时联系）签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

其中试用期为前XX个月。

本合同为固定期限合同，期限届满合同终止。

合同期满如甲方业务正常需要而乙方表现优异可另行签订书面劳动合同续约。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责依岗位说明书为准。

甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应服从甲方的统一管理并遵守公司各项规章制度与纪律。

具体工作职责如下：…… 。

如未能按要求完成工作任务或者不服从工作安排与调配，甲方有权解除劳动合同或雇佣他人承担本职位的工作内容并另行追究乙方因此产生的经济损失等法律责任。

（甲方的工作职责可能随着公司的发展而变化。

）（三）工作时间和休息休假：公司每周正常工作不超过XX小时，特殊岗位的作息时间与工时制度按照国家和上海市相关规定执行。

……。

（甲乙双方约定工作班次制、不定时工作制等其他工作安排形式。

关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。

一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。

三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于：____________________________________________。

四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。

2.乙方享受甲方提供的______（请在此处列出乙方享受的其他福利待遇）。

五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时（不超过法定工作时间）。

2.乙方享受每周______天的休息日。

六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康，提供健康检查和劳动防护用品。

2.如乙方因工作导致的意外伤害，甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。

七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后，对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露，否则应承担法律责任。

八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日，由一方提出书面解除合同的，须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。

2.乙方违反本合同的约定，严重影响甲方正常生产经营活动的，甲方有权单方解除合同，乙方不再享有经济补偿。

九、其他约定1.合同变更、解释：未尽事宜由双方协商一致执行。

2.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。

2024年上海市劳动合同范文在以下情况之一出现时，甲方有权即时解除本协议：1) 试用期结束后，乙方仍不符合录用条件；2) 乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；3) 乙方严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方利益造成重大损害；4) 乙方被依法追究刑事责任；5) 其他法律、法规规定的情形。

第二十六条在以下情况之一发生时，甲方不得依据第二十四条的规定解除本合同：1) 乙方患职业病或因工负伤，丧失或部分丧失劳动能力；2) 乙方患病或负伤，在规定的医疗期内；3) 乙方为在孕期、产期、哺乳期内的女职工；4) 其他法律、法规规定的情形。

第二十七条本合同在以下情况之一发生时终止：1) 合同期限届满；2) 约定的劳动合同终止条件出现；3) 甲方破产、解散或被撤销；4) 乙方退休、退职、死亡；5) 甲乙双方已不履行本合同满3个月的；6) 乙方患职业病、因工负伤，部分丧失劳动能力，甲方支付伤残就业补助金的；7) 乙方患职业病或因工负伤，完全或大部分丧失劳动能力，但双方协商一致，甲方支付伤残就业补助金的。

第二十九条本合同期满或约定的终止条件出现，但乙方有以下情形之一，且不属于第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定的，本合同期限顺延至以下情形消失：1) 乙方患病或负伤，在规定的医疗期内；2) 乙方为孕期、产期、哺乳期内的女职工；3) 其他法律、法规、规章规定的情形。

第三十条在以下情况之一发生时，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满1年支付乙方本人1个月工资的经济补偿：1) 甲方根据第二十二条的规定提出解除本合同；2) 乙方根据第二十四条第(二)项、第(三)项的规定解除本合同；3) 甲方根据第二十四条第(一)款第(二)项的规定解除本合同；4) 甲方根据第二十四条第(一)款第(一)项、第(三)项的规定解除本合同；5) 甲方根据第二十七条第(一)款第(三)项的规定终止本合同；6) 其他法律、法规、规章规定的情形。

第三十一条上述第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一的，补偿总额一般不超过乙方12个月的工资，但双方另有约定的除外。

上海市劳动合同范本上海市劳动合同范本上海市劳动合同范本（精选22篇）随着人们法律意识的建立，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编整理的上海市劳动合同范本（精选22篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

上海市劳动合同范本1甲方：乙方：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

（二）其中试用期自xx年xx月xx日起至_____年_____月_____日止，共个月。

第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额为元，其中包含在内的社会保险费元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。

上海市劳动合同标准范本编号：_____甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____地址：_____邮政编码：_____联系方式：_____乙方（劳动者）：_____身份证号码：_____住址：_____邮政编码：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

第一条本合同的类型为：_____ 。

期限为：_____。

（一）有固定期限合同。

期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

（二）无固定期限合同。

自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作为期限的合同。

具体为：_____。

第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为：_________________________________。

第四条乙方的工作内容为：___________________________。

第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。

第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：_______________。

第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第十条本合同的工资计发形式为：_____________________。