教师工作守则
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教师守则55条1、教师自尊自重,语言文明,礼貌待人。
2、穿着整洁、大方,不穿奇装异服,不袒胸露怀,不穿超短裙、超短裤进教室;男不留过长头发,女不化浓妆。
3、养成良好的个人卫生习惯,不乱扔杂物,不边走边吃东西。
当好值日员,保持办公室或集体场所的卫生,并且督促学生保持校园、教室、楼梯、楼道等卫生区域的卫生,以及外出集会时路途、场所的卫生。
4、不酗酒闹事,不接受学生家长请吃请喝,不有意识让学生赠送礼物;不读淫秽书刊,不看黄色录像,不赌博,不到不健康的场所逗留或娱乐;发现学生有吸烟、喝酒或到不健康场所玩耍行为要及时制止、教育。
5、教师在任何场所、环境下要举止端庄,仪表大方,不卑不亢、不失教师人格。
不得让家属、亲戚、朋友干预学校正常工作。
6、教师之间要互相信任,互相帮助,互相支持,互相学习,诚心待人,不背后说别人坏话,议论他人,不搞小动作。
7、讲道德、讲修养,学习、生活、工作要遵纪守法,按制度办事,说话讲道理,办事讲原则。
8、胸怀胆荡,宽宏大度,彼此间有意见、有看法,通过正当渠道反映解决,要高姿态消除分歧,达到取同存异,不准在学校任何场所大吵大闹。
9、与人为善,助人为乐,互相理解,诚心诚意帮助同志解决生活、工作中的问题,不给别人设置障碍。
10、思想端正,作风正派,做人光明磊落,对学校工作或领导同志有意见,或自己有想法,及时采取正当渠道反映或直接面谈,不背后议论或散布情绪,影响工作,更不准捕风捉影、散布流言、乱造舆论、盅惑人心。
11、要学法、懂法、守法,坚持依法办事,遵守社会公德,遵守公共秩序。
12、积极学习有关教育法规,增强依法治教意识,严格遵守学校的各项规章制度,做到不迟到,不早退,不旷课,不旷工,不旷会,严格履行请假手续。
13、严格执行学校的各项决议,尽职尽责地完成工作任务。
随时接受学校以及上级领导对自己工作检查指导,对自己工作中所出现的问题不隐藏、不掩饰、诚恳汇报。
14、严格遵守办公纪律,工作、学习、开会时间严禁闲谈、干私事、带孩子、下棋、打扑克、打毛衣,做到按时上下班,不逃岗脱岗,不擅离职守,要高效率地工作。
师德师风守则
1. 为人师表:作为教师,我们应该树立正确的道德观念,成为
学生的榜样。
要以身作则,言行一致,为学生树立正确的价值观和
行为规范。
2. 严守职业操守:我们应该保持教育教学的专业性,并始终遵
守教育法律法规和学校制度。
要诚实守信,恪守教育工作的纪律,
不得从事与教育工作无关的活动。
3. 关爱学生:教师是学生成长道路上的引路人,我们应该关心
学生的研究和生活,尊重学生的个性和需求,并尽力提供他们的发
展需要。
要用心倾听学生的困惑和问题,给予他们及时的建议和帮助。
4. 严禁虐待学生:我们不能使用任何形式的体罚、侮辱或虐待
学生。
对于学生的错误行为,我们应该采用合适的教育方法进行指
导和纠正,帮助他们改正错误,而不是施加暴力或伤害他们的尊严。
5. 尊重学生的隐私权:教师应尊重学生的个人隐私和个人权利。
不得随意公开学生的隐私信息,不得恶意传播、散布学生的私人事务。
6. 不搞师生恋:教师应该保持与学生之间的师生关系,不得与
学生发生恋爱或其他违规行为,维护师生之间的专业边界和纯洁的
教育环境。
7. 承担教育责任:我们作为教师应该充分认识到自己的教育责任,并努力提供优质的教育服务。
要注重教学科研,不断提升自己
的专业水平和教育教学能力,为学生的全面发展而努力。
总之,师德师风是教师职业发展不可或缺的重要部分。
我们应
该始终坚守这些守则,以身作则,为教育事业做出积极贡献。
湘科版科学五年级上册《怎样控制电路》教学设计 (4)一. 教材分析《怎样控制电路》是湘科版科学五年级上册的一章节,主要让学生了解和掌握电路控制的基本知识和技能。
通过本节课的学习,学生将能够理解控制电路的意义,掌握控制电路的方法,并能够运用所学知识解决实际问题。
二. 学情分析五年级的学生已经具备了一定的科学素养,对电路有一定的了解。
但是,对于如何控制电路,学生可能还存在一些模糊的认识。
因此,在教学过程中,教师需要针对学生的认知水平,设计符合学生特点的教学活动,帮助学生理解和掌握电路控制的知识和技能。
三. 教学目标1.知识与技能:学生能够理解控制电路的概念,掌握控制电路的方法,能够运用所学知识解决实际问题。
2.过程与方法:学生通过观察、实验等活动,培养观察能力、动手能力和问题解决能力。
3.情感态度价值观:学生培养对科学的兴趣和好奇心,树立科学探究的精神。
四. 教学重难点1.重点:学生能够理解控制电路的概念,掌握控制电路的方法。
2.难点:学生能够运用所学知识解决实际问题。
五. 教学方法1.启发式教学:教师通过提问、引导等方式,激发学生的思考,引导学生主动探究。
2.实验教学:教师学生进行实验,让学生通过观察和动手操作,加深对知识的理解。
3.小组合作:教师学生进行小组讨论和合作,培养学生的团队协作能力。
六. 教学准备1.教具:教师准备实验器材,如电池、灯泡、开关等。
2.学具:学生准备实验器材,如电池、灯泡、开关等。
七. 教学过程1.导入(5分钟)教师通过一个简单的电路实验,引导学生思考如何控制电路。
2.呈现(10分钟)教师通过PPT或者黑板,呈现控制电路的方法和注意事项。
3.操练(15分钟)教师学生进行实验,让学生亲身体验如何控制电路。
4.巩固(5分钟)教师通过提问、讨论等方式,巩固学生对控制电路的理解。
5.拓展(10分钟)教师提出一些实际问题,让学生运用所学知识解决。
6.小结(5分钟)教师总结本节课的主要内容,强调控制电路的方法和注意事项。
小学教职工工作守则一、按学校全日坐班制度,教师和职工上午7:25—11:30下午2:15—5:00为上班时间,全体教职工实行坐班制,早上来校后,要自觉按学校分配的任务工作,不得迟到,早退或旷工。
二、教职工因故不能到校上班时,必须按学校请假审批程序办理正式请假手续。
半天以内自行调课的病事假请主任批准;一天内的病事假报请教导处批准;一天以上,三天以内的病事假报请校长批准,三天以上需报教办批准。
病假要有医生证明。
凡因病、事假调课必须报请教导处批准,不按程序办理请假手续的,按旷工处理。
三、每周一的升旗仪式(含升旗后的领导讲话),要求全校教职工准时出席,并按规定地点肃立,升旗时,要严肃认真,不讲话。
每天早操、眼保健操教师要和学生一起做。
四、树立高度的工作责任感,忠于职守,服从安排,努力做好本职工作,上班工作时精力集中,讲求效率和质量。
五、上班时间,不处理私事,非经批准,不带小孩上班,不在办公场所处理个人生活事务,接听私人电话不宜超过3分钟,以免贻误公事传讯。
六、保持办公室场所教学区区域的安静,禁止高谈阔论,喧哗吵闹,无事不随便出入他人办公室,不在工作场所接待亲友,以免影响他人正常办公。
非经工会或学校有关部门安排,不在工作时间进行非工作性的娱乐文体活动。
不在办公室看报、看小说。
七、当天值日教师要做好学生早操,听广播,一日常规,卫生检查评分工作。
填好值日登记表。
八、办公场所的整洁卫生,每天进行清理清扫,不乱扔烟蒂和纸屑,不乱倒茶叶,不随地吐啖和扔废纸,不乱放杂物,不在工作场所寄放大宗私人物件.九、爱护学校公共设施,节约水电,培养防火、防盗安全意识,下班离校前要检查课室、办公室、功能室的水电设施和门窗等,确保校园安全。
十、凡是学校师集会,要有时间观念,全体教职工准时到达会场,按规定就座,开会时,不得交头接耳。
凡是全校师生开会,班主任、科任教师必到所任班级就坐,以便管理学生,散会后,老师要带队,有秩序、有礼貌的离开会场。
教师工作守则教师工作守则教师工作守则1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国。
努力学习马克思主义和党的路线、方针、政策,有良好的师德,遵纪守法,品德言行堪为学生的表率,关心爱护学生,使学生德、智、体、美、劳等方面得到全面的发展。
努力学习①努力学习马列主义、毛泽东思想,学习党的方针政策,不断提高自己的政治思想觉悟。
②刻苦钻研业务,加强业务进修,精通专业知识。
③学习教育学、心理学,掌握现代的教育理论和教育技能,按教育规律办事,不断提高教育教学质量。
3.认真教好所教学科,努力提高教学质量。
①掌握好本学科的教学大纲和教学内容,明确教材的重点、难点和关键。
了解学生的知识情况,运用适当的教学方法,因材施教。
②要认真组织好备课、上课、辅导、批改作业等教学环节,严密组织课堂教学。
③认真完成教学任务,积极参加教研活动、不断改进教学方法、充分利用现代化教学手段,重视双基、重视实验,重视学生能力的培养和智力开发,不断提高教学质量。
④严格考试制度,注意对学生的平日考核和单元测验,认真做好单元知识过关。
要将有关数据及时报班主任、教导处。
4.教书育人、关心爱护学生①教师要热爱自己的教育对象,关心、爱护学生,要做到既严格要求,又尊重学生。
②全面负责任课班级的课堂纪律。
结合本科特点,在传授知识的同时,渗透德育教育。
③满腔热情对待后进生,不嫌弃,不撵出课堂,做好后进生的转化工作。
④要为人师表。
要严格要求自己,以身作则,做自觉遵纪守法的榜样。
要不断加强道德修养,做到衣冠整洁,举止庄重,谈吐文明,朴素大方。
要有良好的教风,用自己渊博的知识,严谨的治学态度,渴求知识的精神,教育熏陶学生。
凡是要求学生做到的,教师首先要做到,通过自己的言行潜移默化地影响学生。
教师工作守则和工作制度一、教师工作守则1. 爱国守法教师要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻党的教育方针,自觉遵守国家法律法规,严守教育教学纪律,维护国家教育权威。
2. 爱岗敬业教师要忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。
认真备课、上课,认真批改作业,认真辅导学生,不得敷衍塞责。
3. 关爱学生教师要关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。
对学生严慈相济,做学生良师益友。
保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。
不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
4. 教书育人教师要遵循教育规律,实施素质教育。
循循善诱,诲人不倦,因材施教。
培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
不以分数作为评价学生的唯一标准。
5. 为人师表教师要树立正确的价值观和名利观,严于律己,廉洁从教。
自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
6. 终身学习教师要树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。
潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
二、教师工作制度1. 备课制度教师要根据课程标准、教科书和学情,认真编写教案。
教案要明确教学目标、教学内容、教学方法、教学步骤、教学评价等。
教师还要定期对教案进行修改和完善。
2. 上课制度教师要按时上课,提前到达教室,组织学生做好上课准备。
上课时要精神饱满,语言清晰,表达准确,逻辑严密。
注重启发学生思维,调动学生积极性,不得出现知识点讲解不清或偏颇的情况。
3. 作业制度教师要根据学生实际情况布置作业,作业量要适中,难易程度要适度。
教师要及时批改作业,反馈学生学习情况,对错误较多的作业要进行讲解和辅导。
4. 辅导制度教师要关心学生学习,针对学生不同需求,给予个别辅导。
辅导要有的放矢,注重实效,不得敷衍了事。
5. 考试制度教师要严格执行考试制度,认真组织考试,确保考试公平、公正。
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教师工作守则教师工作守则有哪些?不同地区不同学校有不同的教师工作制度,下面仅为个例,欢迎参考。
一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准,做到为人师表,爱岗敬业,恪尽职守,兢兢业业完成本职工作。
二、教师上班期间要庄重、文明,衣着大众化,不穿奇装异服,不穿拖鞋,不染彩发,不化怪装。
与学生交流一律使用普通话,在任何场合不得讲粗话、脏话。
对学生,对家长,对来人都要以礼相待。
三、教师实行全天候坐班制,即周一至周五每天7::00—18:00,坚持全天在校按学校规定的.作息时间教学和办公。
正常上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续。
四、教师因事、因病请假,必须写出书面请假条由相关人员安排好工作经领导批准方可生效。
非特别特殊情况杜绝电话请假。
(病假一天以上者要出示相关正规医院病例及证明)不履行请假手续的视为旷工。
杜绝教师之间私自调课,否则双方均以旷课论处。
教师请假每学期累计不得超过10天,否则以自动辞职论处。
教师旷课1节扣款80元,并视情节及后果追究责任。
病事假半天以上者中学按50元/天(电话请假60元/天),,小学按40元/天扣款(电话请假48元/天),教师请假按6元/节扣款(电话请假7元/节)。
特殊情况电话请假加20%扣款。
班主任、跟车老师请假半天以上按月津贴平均值扣款,同时按同标准补贴代职人员,代课教师要上课,不得看自习。
学校指定人员负责考勤,逐人做好各种记录,每周一小结,每月一统计存档,作为工资兑现和期末考评等依据。
五、教师上课要做到“十不”:(1)不迟到、不早退、中途不离开课堂;(2)不拖堂;(3)不带手机;(4)不接待来人(特殊情况除外);(5)不做与教学无关的事;(6)不坐着讲课;(7)不在课堂抽烟或酒后上课;(8)不敲打黑板和讲桌警示学生;(9)不训斥、讽刺、挖苦、侮辱学生;(10)不体罚或变相体罚学生(如违规视情节扣本月考评分,并负有关经济责任,直至解聘)。
六、教师办公期间要保持办公室安静,需要交流时要适当放低声音,不得影响他人办公、学习,更不能大声喧哗甚至嬉戏。
幼儿园教师工作守则幼儿园教师工作守则11、教师不得侮辱、训斥、恐吓、体罚、及变相体罚幼儿的语言和行为。
2、教师不得接受和索要家长请吃饭及各类物品、现金、购物卡等物品。
3、教师不得与家长发生语言谩骂及肢体冲突等行为。
4、教师不得吃、拿幼儿食品;也不得在幼儿面前随意吃零食。
5、教师不得在工作中挑拨是非、互相争吵、乱传闲话、扰乱正常的工作秩序和不利于团结的语言行为。
6、教师不得与家长有暧昧不清的关系。
7、教师不得做违法乱纪、有损幼儿园名誉的事,且幼儿园保留对教师诉诸法律、追究其刑事责任的权利。
8、教师不得有不服从工作安排、调动,拒绝工作擅自不到岗或遇紧急情况不服从上级指派工作的行为。
9、教师不得对出现事故故意推脱或谎报真实情况,影响事故调查。
10、教师不得对幼儿对家长服务态度恶劣,致使家长上告、上报、被媒体曝光的事件发生。
11、教师不得有偷窃家长、同事、园所财务的行为。
12、教师的违纪行为给幼儿园造成经济损失的,幼儿园有权追缴。
幼儿园教师工作守则21、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次,旷工者扣5元/次。
3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。
因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。
5、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。
小学教师工作守则一、遵守作息制度。
不迟到,遇特殊情形不能准时上班的,应及时与学校取得联系,路上与家长交谈要把握好时间,勿影响上班;不早退,有急事确需早退的,请假后安排好工作方可离校。
凡迟到或早退者,事后或事先均应在《缺勤记录册》中作有关说明。
上班时间进出校门如实进行登记,不般不私出。
二、严守办公纪律。
工作办公时间不办私事(含自考复习),不串室闲聊,不高声谈笑,不看小说,不吃零食,不抽烟,不玩扑克,不下棋,不嬉闹,认真备课和批改作业。
保持办公室安静,走路放轻脚步声,接待家长、来客和教育学生要注意不影响他人工作。
三、认真参加会议。
准时按指定座位参加学习和会议,不缺席。
会上集中注意力,不讲空话,不看报刊,不批阅作业,不打瞌睡、哈欠,中途不随意进出,认真做好摘记。
四、仪表端庄大方。
上班时间不浓妆艳抹,不戴耳环,不涂指甲,不留长发,不蓄胡须,穿着合乎身份,按要求佩戴标志。
五、关心爱护学生。
全面关心学生的成长,与学生交谈一律用普通话,提倡用英语会话。
尊重学生人格,不体罚和变相体罚,不讽刺、挖苦和歧视学生,不托学生办私事,不昧着良心做损害学生利益的事。
六、强化安全意识。
牢固确立“安全第一”观念,教育学生注意各种安全,劝阻一切危险行为,当发现有事故隐患时,有义务当即设法消除或向有关领导报告,当学生人身受到严重威胁时,应毫不犹豫地挺身而出。
重视自我保护和防火防盗工作,认真履行值周、值班职责,确保校园安全。
七、按时认真上课。
上课铃响前须在教室门口等候,上课精力充沛,语言清晰生动,不出知识差错,板书规范美观,效率高。
上课时间不随意出教室,不打、接电话,无故不坐着上课,不拖课。
八、积极参加活动。
认真、按时参加好升旗仪式、广播操、大队活动、远足、科学月、艺术节、集会等学校大型活动。
九、讲究整洁卫生。
养成良好的卫生习惯,不乱吐乱丢乱涂,做好值日和大扫除,室内物件放置整齐美观,努力创设优美的工作、学习和生活环境。
十、爱护公共财物。
教师工作守则
1、全职教师应在带班开始日期的前一周向教学主管提供详尽的教学计划及具体实施事宜并填写《学校教师教学计划表》。
2、全职教师在带班期间应根据教学计划的要求完成额定的工作量(包含教学中所规定的课时数及教学计划所规定的教学目标及内容,具体见教师考评细则)。
3、全职教师应做好必要及充分的课前准备:
(1)确定学生名单及人数,课前备好学生点名册。
(2)课上所需分发的材料应提前至少一天做好打印及复印工作并注明复印名目、数量及用途。
(3)提前3—5天写好每节课的课堂教案(试用期间的教师需写详案)备查。
教案在每学期课程结束3天内交至教学主管处。
4、教师须在课前15分钟进入班级做好课前准备工作,迟到者不领当月全勤奖。
5、严格作好学生校内的安全工作:(若有配助教,该部分由助教完成)
(1)教师应在开课的两周内做好学生安全责任状的签名工作,低年级学生要求由家长接送上下课。
(2)教师应做好课上点名工作,并于上课十分钟内将学生出勤情况及时反馈行政人员,无配备行政人员,应在当天内联系缺勤学生的家长问明情况并做详细的记录。
(3)学生在上课中途生病需要回家的,应及时通知家长前来接回。
(4)课堂和课间不得让学生作剧烈危险的活动。
(5)如有发生学生课内受伤的情况,应视伤情的轻重及时就医,并通知教学主管、学生家人和学校领导,共同做好学生医护工作。
6、作好教室的卫生工作:(若有配助教,该部分由助教完成)
(1)在本校区上课的教师,课后负责关灯、关空调、关门;
(2)派往幼儿园或小学分点的教师,课后应安排值日生,负责教室的卫生并关门。
7、课程结束3天内,教师上缴学生评语、课程结束通知书、成绩质量分析表
8、全职教师应自觉维护聘任方(校方)的良好形象、名誉及正常的课堂秩序,保护教具及教学设施,公正、客观地向学生传达校方及教学部的教学方针及思想。
9、全职教师应积极参加教学部组织的相关会议和培训;向学生传达教学部的相关通知。
10、所有教师未经校方允许不得随意调课、专职教师以及经我校培训后上岗的兼职教师不得在校外兼职,不得私自与学员约定上课,所有教务工作均须通过行政部主管的认可,其中请假、调课、停课工作均须填写相应表格。
11、全职教师应积极参加教学部组织的相关教学考核活动以及学校各项活动。
12、全职教师未经允许不得擅自对教学计划的内容自行进行压缩、删减、修改或调整。
13、全职教师不得默许或随意携带外来人员旁听课程。
14、全职教师未经教学部负责人允许不得擅自取拿、使用或转借教学书籍及材料。
对于聘任方(校方)所提供的软、硬件资料未经允许不得以任何形式对外使用。
15、全职老师应与市场部配合对前来学校的学生根据他们的水平建议他们上适合的课程,不得将学生介绍到其他个人或培训机构进行学习。
16、全职老师应热情、真诚地对学生服务,尤其对待基础差的学生应给予鼓励,耐心地辅导和交流,绝对不允许另眼相看,不得体罚或变相体罚学生。
17、全职老师有责任做好学生的辅导、补课、作业测试等教学工作。
18、对违反以上规定的教师,视情节轻重校方将给予批评、责令改正、扣除薪资直至解除聘任合同等处罚。
19、切实做好学校的商业机密保护:
(1)不得将学校发放的教案、教具、教材、内部材料等透露给其他培训机构或非工作交流范围内的同事。
(2)聘用教师辞职三天内应将所有教材、教案、教具、培训手册、内部资料等属于学校发放给个人的全部资料归还教学主管。
(3)未经学校书面许可,不得在新闻媒体、网络等渠道公开学校的发展规划,内部运作及内部资料。
任何时间内诋毁、恶意攻击或破坏学校声誉和利益的行为,都将受到相关法律制裁。