公务员考核表

公务员年度考核登记表(模板1)(总
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公务员年度考核登记表（年度）
填写说明
一、在现行《公务员年度考核登记表》中增加一栏“参加脱产培训情况”，用于公务员本人填写接受脱产培训的情况，脱产培训以组织调训为主，主要指公务员经组织选调，离开工作岗位参加的集中教育培训。

二、填写内容应包括：脱产培训的时间、主办单位、培训机构、培训名称、培训考核结果等情况。

因故未按规定参加培训或者未达到培训要求而参加补训的情况，无正当理由不参加教育培训的情况，以及在培训过程中存在违反教育培训规章制度和廉洁自律各项规定的情况，应当如实填写。

三、公务员脱产培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。

公 务 员 年 度 考 核 测 评 表同级与下级□ 服务对象□政 职 诚 作 作 作 作 数 质 效 效 量 量 率 益 较 好说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打 ” ；2、科 (室、所、队) 正、副职的上级为局 (乡镇) 领导，其他人员上级为科 (室、所、队) 正、副职。

工 工 工 工 工作作风工作态度工作责任心决 组 业 策 织 务 水 协 素 平 调 质治 业 实 素 道 守 质 德 信 测评人身份：上级基本 称 职总 体 评 价较 好 较 好 一般 较 好 较 好 廉洁自律遵纪守法一般好 一般 一般 一般 差 好 差 好 好 不称 职差 差 差 好 内 容称 职优 秀要素评价姓名分总年度考核优秀人员名单表单位： (盖章) 年月日姓名性别年龄所在科 (室) 职务级别考核等次通知书编号备注年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表填报单位： (盖章) 年度)姓名性别单位职务考核等次原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。

(公务员年度考核结果审核表呈报单位((盖章)年度)填表日期公务员总 数市管 干部 县管 干部 主任 科员 副主任 科 员 科 员 试用期 人 员 合计优秀等 次比例审核 机关 意见备注应参加考 核人 数考 核 结 果优秀 称职 基本称 不称职 等次 等次 职等次 等 次 人数人数人 数 人 数年未定 等次 人数盖章 月未参加 考 核 人 数日注：此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。

单位凭此兑现考核结果；市管干部和县管干部栏只填应参加考核人数；优秀等次比例计算不含县管干部；未定等次人数或未参加考核人数， 应在备注栏内写明原因；职 务 层 次事业单位工作人员年度考核结果审核备案表年度)总 计项 目人数 %总 人 数小 计 各类人员情况 专业技 术人员 人数备 注优秀等次人数实际参加 考核人数 合格等次人数基本合格等次人数不合格等次人数不定等次 人数 试用期因处分原因县管干部人数未参加考核人数呈报单位公 章年 月 日审核 单位 意见公 章 年 月 日填报人：联系电话：填报时间：工人 人数职员 人数(事业单位工作人员年度考核优秀人员名册(单位： (盖章)年度)姓名性别年龄所在科 (室) 职务级别考核等次通知书编号备注填报人：联系电话：填报时间：事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表( 年度)填报单位： (盖章)姓名单位职务考核结果原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发、减发年度考核或者目标考核奖、降低职务、降低工资、辞退等。

公务员优秀考核表事迹填表范文一、基本情况。

我叫[你的名字]，是[具体部门]的一名公务员，在本岗位上已经工作了[X]年。

二、事迹内容。

# （一）工作态度：像“小蜜蜂”一样勤勤恳恳。

1. 全勤达人。

在过去的一年里，我就像一颗钉子，牢牢地“钉”在工作岗位上。

每天都是最早到办公室的那一批人，提前把当天的工作任务在脑海里过一遍，做好规划。

除了正常的请假情况，我从未有过无故迟到早退的现象，全勤记录那可是杠杠的。

就像我的同事们打趣说的：“你是不是在办公室安了家，怎么天天都在？”我觉得，既然选择了公务员这份工作，就要拿出百分百的敬业态度，毕竟每一个工作日都关乎着为人民服务的大事呢。

2. 主动揽活。

我可不是那种只做份内事的人，看到同事们忙得不可开交的时候，我就像个“热心小超人”一样主动凑上去。

“这个事儿我来帮你一把吧！”不管是写材料、整理档案，还是去基层调研，只要我能搭把手的，绝不推脱。

记得有一次，我们部门接到了一个紧急的项目，时间紧任务重，大家都有点愁眉苦脸的。

我当时就想，这时候可不能怂，于是主动向领导请缨，承担了其中最繁琐的数据收集和分析工作。

那段时间，我每天对着一堆数据，眼睛都看花了，但一想到这个项目能顺利完成，为群众带来福利，就又充满了干劲。

# （二）工作能力：“多面手”的自我修炼。

1. 学习小能手。

公务员的工作涉及面广，需要不断学习新知识来提升自己。

我就像一块海绵，拼命吸收各种知识养分。

一方面积极参加单位组织的各种培训课程，不管是政治理论学习，还是业务技能培训，我都像个认真听讲的小学生一样，笔记记得满满当当，遇到不懂的问题就缠着老师问个不停。

另一方面，我还利用业余时间自己钻研，关注行业动态和最新政策法规。

通过不断学习，我就像给自己的“技能包”不断添加新工具一样，处理工作起来越来越得心应手。

比如说，新的税收政策出台后，我通过自己的学习研究，不仅能准确地给前来咨询的企业解释清楚，还能为他们提供合理的纳税建议，得到了企业的好评，也为我们单位树立了良好的形象。

公务员季度考核表范文一、基本信息。

姓名：[你的名字]部门：[部门名称]职位：[职位名称]考核季度：[具体季度，如20XX年第一季度]二、本季度工作内容及成果。

（一）常规工作。

1. 文件处理小达人。

每天就像个文件快递员，在各种文件之间穿梭。

这个季度总共处理了大概[X]份文件，从上级下达的重要指示到各个部门的汇报材料，我都仔仔细细地阅读、分类、标注重点，然后及时准确地送到领导和相关同事的手上。

我觉得自己就像个文件界的交通警察，保证每一份文件都能顺利到达它该去的地方。

而且，我在处理文件的过程中还发现了好几处小错误，像文件格式不对啦，数字统计有误之类的，及时反馈给了同事，避免了可能出现的大麻烦。

2. 会议勤务兵。

会议室简直就是我的“第二办公室”。

在这季度里，我组织和参与了[X]次大小会议。

会前，我就像个操心的小管家，要准备好会议资料、调试设备、安排座位。

会中呢，我时刻保持警惕，做好会议记录，及时给发言人补充茶水。

会后，我还要整理会议纪要，发送给相关人员，确保会议精神能够准确传达。

有一次，会议临时要增加一个重要的视频播放环节，我就像热锅上的蚂蚁一样，到处找设备、找技术人员帮忙，最后总算是顺利完成了任务，那一刻我感觉自己像个超级英雄。

（二）项目工作。

1. 社区调研大冒险。

参与了社区调研项目，这个项目就像是一场刺激的大冒险。

我们要深入到各个社区，了解居民的生活状况、需求以及对政府政策的反馈。

刚开始的时候，有些居民对我们还有点戒备，就像看到了外来的小怪兽一样。

但是我和我的小伙伴们没有放弃，我们用最真诚的笑容和最耐心的态度去和居民们沟通。

经过努力，我们成功地访问了[X]户居民，收集到了大量有价值的信息。

我还针对一些老年人不会写字的情况，创新了一种简单的问答方式，用图画和简单的符号来进行调查，这个方法得到了大家的认可，还被其他小组借鉴呢。

最后我们把这些信息整理成了一份厚厚的调研报告，为社区的发展规划提供了重要的参考依据。

公务员平时考核表内退填写范文一、基本信息。

姓名：[姓名]部门：[部门名称]职位：[具体职位]考核周期：[具体时间段]二、自我评价。

# （一）政治思想方面。

虽然我已经内退了，但咱这思想觉悟可不能掉线啊。

我每天还是会关注国家大事，通过看新闻联播了解党的政策方针。

咱心里头啊，一直都向着党，想着国家的繁荣发展。

有时候和老伙计们聊天，也忍不住跟他们分享一些正能量的事儿，传播党的好思想。

就像一颗退休了还闪着光的小螺丝钉，虽然不在工作岗位上直接发挥作用，但也希望能在精神上给大家鼓鼓劲儿。

# （二）工作业绩方面。

内退之后呢，单位偶尔有些小事情找我帮忙，我那也是不含糊的。

就像上次，他们要整理一些老档案，我在这方面还有点经验，就主动过去搭把手。

虽然不像以前那样天天在岗位上忙乎，但只要我能干的，我就尽力做好。

这就好比是在厨房打下手，虽然不是掌勺大厨了，但递个调料、洗个菜啥的也能让饭菜顺利出锅不是？而且我也给年轻的同事分享了不少以前工作的经验，看着他们眼睛放光的样子，就像自己当年刚参加工作似的，感觉自己还是有点小价值的呢。

# （三）工作作风方面。

咱干了这么多年公务员，好作风那是刻在骨子里了。

内退了也还是保持着守时守信的习惯，答应别人的事儿，不管是帮忙整理资料还是给个建议啥的，肯定按时完成。

而且做事还是像以前一样认真细致，容不得一点马虎。

就像以前写字，一笔一划都得写端正了，现在哪怕是写个便签条，也还是规规矩矩的。

和大家相处的时候，也是和和气气的，没有那些个官僚架子，咱就是个普通的退休老头儿/老太太，就想和大家开开心心地交流。

# （四）廉政纪律方面。

咱在这方面一直都很清白，内退了也一样。

不该拿的东西，一分钱都不会碰。

以前在岗位上就坚守廉洁底线，现在虽然不上班了，但也时刻提醒自己不能犯错误。

就好比是在一个没有监考老师的考场里，咱也要自觉遵守纪律，因为这是做人的基本准则，咱可不能晚节不保啊。

三、存在的不足。

人无完人嘛，我也有自己的小毛病。

2024公务员考核表个人总结参考范文国家公务员个人总结的写法《国家公务员暂行条例》规定，个人总结是国家公务员年度考核的程序之一。

搞好公务员的个人总结，关系到对公务员政绩的正确考核、公务员的晋级晋职、奖惩以及合理使用.国家公务员个人总结虽是对自己的全面总结，实际上是国家公务员自我认识、自我学习、自我提高的一个过程。

因此国家公务员个人总结与其他总结相比有其自身的特点：①私文公用性。

个人总结是个人写成的文书，但它却成为有关公用文件或档案的组成部分，列入考绩、考核材料之中存档。

②自我认识性。

个人总结是自我解剖分析的结果，自身认识水平直接影响个人总结的质量。

③内容的全面性、系统性。

既然是个人一年的总结，就必须全面、系统总结一年的成绩和不足，才能达到肯定成绩、找出不足，指导今后的目的。

根据《国家公务员暂行条例》规定，对国家公务员的考核包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

因此，公务员个人总结主要应包括以下四个方面：一是工作任务完成情况。

包括公务员按照自己的岗位所完成的目标任务和工作业绩，以及怎么做，取得了哪些成绩，其效益如何，最好从质和量两方面加以说明，也可用与上一年度相比较的方法进行说明。

还应写明做了哪些开拓性工作，有哪些新的见地和行为，效果如何等。

二是政治思想表现。

包括公务员的言行是否同____在政治上保持一致，是否遵守宪法、法律和法规，是否依法执行公务，是否廉洁勤政等。

三是存在的问题.简明扼要地说明哪些目标任务尚未完成，其主要原因是什么.或在工作中存在什么问题需要总结，应着重从主观方面分析原因。

四是下一步打算。

包括如何克服目前存在的间题，实事求是的确定下年度的目标和努力方向。

关于国家公务员个人总结的格式，一般可分为三个部分：标题、正文、落款和日期。

标题可以写成“个人总结”、“我的个人总结”、或“一九____年度个人总结”。

正文是个人总结的主题部分，大致有三种方法：一是按工作项目归类的方法来写。

2024公务员年度考核表个人总结一、自觉学习____，用先进政治思想武装自己的头脑这一年来，我始终坚持运用____的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国，热爱____，热爱社会主义，____领导，拥护改革开放。

认真____执行____、____、____，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务一年来，在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。

同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

在过去的____年中我认真要求自己，在工作上在兢兢业业，取得了一定的进步，也得到了领导的信任和支持，但也发现了自己的一些缺点，我想在以后的工作中我一定会扬长避短，改进缺点，全面做好自己的工作，为人民的社会发展做出自己的贡献，争取做一名优秀的公务员。

附表1公务员年度考核登记表（200 年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结主管领导评语和考核等次签名：年月日建议机关负责人或考核委员会签名：年月日意见本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表2 参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表3公务员机关工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表4参照公务员法管理机关（单位）工勤人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月政治面貌现任技术等级及时间单位及职务工种或从事工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核等次建议签名：年月日机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日本年度奖惩情况及原因盖章：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：年月日附表5:玉门市公务员年度考核备案呈报表( 年度)呈报单位:(章) 年月日单位编制数实有人数应参加考核人数实际参加考核人数考核等次职务等次合计科长主任科员副科长副主任科员科员办事员优秀称职基本称职不称职不定等次优秀人员姓名不定等次人员姓名及职务公务员主管部门意见盖章年月日注：此表一式二份，同级公务员主管部门和本单位各存一份。

各县（市）区汇总填报此表时不填“公务员主管部门意见”栏附表6玉门市公务员年度考核人员名册( 年度)填报单位（盖章）：联系电话：联系人：序号姓名所在科室性别出生年月文化程度参加工作时间职务任职时间考核等次不称职、或不定等次、或不参加考核的原因备注注：填报时请按考核等次优秀、称职、基本称职、不称职、不定等次、不进行考核人员的顺序填写，此表一式二份，公务员主管部门和本单位各备案一份。

公务员考核表个人工作总结在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

在政治学习方面，通过学习及、胡的“____”的重要思想，尤其是学习____，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素质。

为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。

，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。

经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报____篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。

(三)强化职能，做好服务工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。

办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。

在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。