劳动仲裁申请书模板6篇
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申请劳动仲裁申请书的模板6篇为了合理表述个人诉求,我们可以通过申请书的写作来解决,通过写申请书,我们可以明确表达出自己的内心诉求,XX小编今天就为您带来了申请劳动仲裁申请书的模板6篇,相信一定会对你有所帮助。
申请劳动仲裁申请书的模板篇1申请人: __地址: __法定代表人: __x被申请人:__x 女,汉族 __ 年申请撤销事项:申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由__x市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出x劳仲案第仲裁决,该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由:一、适用法律不当1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为__年月日至__年月18日,仲裁委裁决时的适用的法律条款为:“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年,适用期不得超过一个月,因此过了试用期”。
而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的不超过一个月,因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序申请人__有限公司于__年月x日收到仲裁委的应诉通知书,上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期,因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。
但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭,不到庭视为放弃按缺席处理,申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期,但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期,申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利,这是不容置疑的,有权利就要有实现权利的必要条件,答辩期限是条件之一,必须给予保障,仲裁委这样明显显失公平,没有保证申请人的答辩权,同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天,给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中,本案被申请人(原审申请人)__年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位,其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细,本案申请人(即原审被申请人)__x 有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议,但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬,并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间,直接影响了本案的裁决结果,对申请人很不公平。
劳动争议仲裁申请书模版申请人:____,男,____族,19____年____月____日生,住贵州省____组,身份证号:____,电话:____,被申请人:水城县____煤矿住所地:水城县____村负责人:____(办公室主任) 电话:____ , 0858---____仲裁请求:一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。
二、1、停工留薪工资____个月____元/月=____元。
2、住院期护理费____天____元/天=____元。
3、住院期伙食补助费____天____元/天=____元。
4、伤残补助金____个月____元/月=____元。
5、一次性工伤医疗补助金____个月____元/月=____元。
6、一次性伤残就业补助金____个月____元/月=____元。
共计:____元事实和理由:一、因申请人不能提供原工资相关证据,故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。
二、申请人于____年____月____日,在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤,当天送到六盘水市____治疗,出院时该院诊断证明书为:1、右手示中指中节指骨骨折;2、右手示中指血管神经肌腱损伤;3、右手环指末节指体缺失;4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。
住院____天,康复期____天,经被申请人申请:于____年____月____日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【____】第____号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤,____年____月____日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为____级伤残。
申请人为了维护自己的合法权益,特向贵委提出上述请求,希望给予支持。
此致____县劳动争议仲裁院申请人:____年月日劳动争议仲裁申请书模版(2)申请人:____被申请人:____申请仲裁事项:1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金____元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年社会保险金。
劳动仲裁的申请书(精选6篇)劳动仲裁的申请书精选篇1申请人:___,电话:___,住所:__,邮编:___被申请人:___,住址:__,邮编:____,法定代表:___一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同9月8日到10月9日双倍工资计元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人9月和1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元四、依法裁决被申请人现金支付申请人9月至3月加班工资2567.04元(112小时_15.28元/小时_1.5倍=2567.04)五、依法裁决被申请人现金支付申请人12月1日至3月5日工资8861.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人1月至2月的住房公积金200元(每月100)。
七、依法裁决被申请人现金支付申请人20终奖2750元。
合计金额:22497.15元事实与理由:申请人于09月08日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为元;第二个月转正后每个月工资为2500元。
直至10月9日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
因此被申请人应该支付—09—08日到—10—09日工资计元;根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。
被申请人未按时支付12月1日至3月5日工资8861。
11元和年终奖一个月工资2750元。
被申请人没有为申请人缴纳1月至2月住房公积金200元。
工伤仲裁申请书申请人:被申请人:法定代表人:案由:工伤待遇争议劳动仲裁请求事项:1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人______级伤残赔偿金______元;2、请求裁决被申请人支付申请人一次性_____级伤残补助金_______元;3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费_______元;4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金______元;5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金_______元;6、请求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费________元;7、请求裁决被申请人支付申请人护理费______元;8、请求裁决被申请人支付申请人本人误工费_______元;9、请求裁决被申请人支付申请人本人第______瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计_______元;10、请求裁决被申请人支付申请人本人车旅费_______元;11、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
事实与理由:_______年_______月______日_______分左右,员工______在______工作时,不慎___________当天送入____________医院进行救治,__________年______月______日办理了,共住院______天。
出院诊断为:__________________。
_______年_______月______日________人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。
_________年_______月_______日________劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别____________。
由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔偿协议,为维护申请人的正当权益特向______劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求支持申请人的请求。
此致_______劳动争议仲裁委员会申请人(签名):_________________年____月_____日劳动仲裁申请书申请人:XX,男,XX年X月X日出生,XX族,住址:XXXXXXXXXXX,联系电话XXXXXXXXXXXX.被申请人:XXXXXXX,住所地:XXXXXXXXX。
劳动争议仲裁申请书格式模板6篇推荐文章个人劳动仲裁标准申请书5篇热度:劳动仲裁申请书范文模板5篇热度: 2022劳动仲裁申请书参考5篇热度:劳动仲裁申请书可打印7篇热度:劳动仲裁申请书范本通用(5篇)热度:什么叫做劳动仲裁?其实所谓的劳动仲裁就是指当劳动者与用人单位发生劳动争议时,由劳动争议仲裁委员对当事人申请仲裁的劳动争议做居中公断与裁决。
以下是小编为您整理的劳动仲裁申请书模板,衷心希望能为您提供帮助!劳动仲裁申请书1申请人:姓名 __ 性别女年龄 __ 民族汉住址上海市__X电话 __ 邮编 __被申请人1:单位名称上海市__ 电话 __法定住所上海市__ 邮编 __法定代表人 __ 性别女职务总经理请求事项:1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资20__元(不含已支付部分)2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(20__年9月至20__年6月)4.裁决被申请人为申请人补办20__年6月各类养老保险5.裁决被申请人赔偿从20__年9月至20__年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.506.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元事实与理由申请人于20__年9月8日正式进入被申请人上海市__公司上班,担任会计主任一职。
并签订了为期三年的劳动合同。
由于__公司财务内控制度薄弱,前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表,也未完善保存财务历史资料,给申请人的后续财务工作带来极大困难,并在此期间因公司快速发展,连锁门店由20__年9月的9家店铺增长为20__年6月的23家店铺,全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责,而在整个发展期间团队工作人员未增加一人,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于紧绷状态。
劳动合同仲裁申请书6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书模板6篇现今社会公众的追求意识不断提升,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
写申请书时理由总是不够充分?以下是小编整理的劳动仲裁申请书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
劳动仲裁申请书篇1申请人:***,男,住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号,身份证号码**********,联系电话。
被申请人:******有限公司******车身厂住所地:法定代表人:****负责人:****电话:822*****被申请人:十堰市**劳务有限公司,住所地法定代表人:***电话:xxxxxxxxxx申请仲裁事项:1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——20xx年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由:申请人于XX年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作,20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。
二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。
为维护申请人的合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。
此致***劳动仲裁委员会申请人:XXX劳动仲裁申请书篇2申请人:姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话被申请人:单位全称、住所、电话法定代表人或主要负责人:姓名、职务仲裁请求:(要有明确的请求和具体的数额)事实和理由:(阐明请求事项所依据的事实理由和法律依据)__________________________________________________此致__劳动争议仲裁委员会申请人:(签名摁手印)(申请人系用人单位的盖公章)年月日劳动仲裁申请书篇3申请人:______________________________运输公司地址:______省______市______区______路______号法定代表人:__________________________,董事长被申请人:____________________________有限公司地址:________市________区_______大道_______号法定代表人:__________________________,总经理申请人与被申请人之间因国际海上货物运输滞期费纠纷,根据______合同的仲裁条款,于______年___月___日向中国海事仲裁委员会提出仲裁申请。
劳动仲裁申请书范本(劳动者申请(优秀8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动关系仲裁申请书劳动关系仲裁申请书(精选13篇)劳动关系仲裁申请书篇1申请人:_________________施---,男,19__________年4月28日生,住?身份证号----------------,电话--------------------被申请人:_________________山东---------------有限公司,住所-----------------,注册号--------------。
法定代表人:_________________-----,电话------------请求事项1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系事实与理由__________________为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
此致__________市劳动争议仲裁委员会申请人:_____________________ 年_____ 月_____ 日劳动关系仲裁申请书篇2劳动关系_____申请书申请人吕(化名),女,197_________年1月_________5日生,户籍地_________市文化路金鹿小区808-202-303,现住上海市_________路_________65弄49号50_________室。
被申请人上海_________设备有限公司,办公地址上海_________区_________路_________75号53_________室,法定代表人宜温文(化名),总经理。
请求事项:1、请求裁令恢复与被申请人之间的劳动关系。
2、请求裁令被申请人按月薪3600元标准支付_________年1月11日(产假期满)至本案裁决生效之日的工资。
3、请求裁令被申请人补缴_________年9月至本案裁决生效之日的城镇社会_____费用。
4、请求裁令被申请人支付三年应休未休带薪年休假工资4965.52元(3600÷21.75_________15_________200%)。
关于劳动仲裁申请书范文6篇关于劳动仲裁申请书范文6篇我们眼下的社会,申请书与我们的生活息息相关,请注意不同的对象有不同的申请书。
那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编收集整理的劳动仲裁申请书6篇,欢迎阅读与收藏。
劳动仲裁申请书篇1申请人:______市_______贸易公司;住所:_______市_____区______路______号;法定代表人:赵_______,总经理。
被申请人:_________有限责任公司;住所:_____市______区_____大街______号;法定代表人:路______,董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决,向你会提交仲裁申请书,申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。
根据申请人近日得到的消息证实,被申请人由于长期经营不善,亏损严重,已出现变卖车辆、转移资产,试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行,根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定,特向你会申请:请求对被申请人采取仲裁保全措施,冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。
如因申请采取仲裁保全措施不当,造成被申请人的经济损失,则本申请人愿负一切赔偿责任。
此致 ________仲裁委员会附: 1、被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
2、申请仲裁保全措施担保书一份。
申请人:____市____贸易公司法定代表人:赵____________ ________年______月______日劳动仲裁申请书篇2申请人:姓名(或用人单位名称)性别:地址:职务(岗位):法定代表人:职务:委托代理人:被申请人:姓名(或用人单位名称)性别:地址:职务(岗位):法定代表人:职务:委托代理人:事由:因××××××××(事由)产生争议,申请调解,调解请求:事实与理由:为此,向×××劳动争议调解委员会申请调解,请依法调解。
申请劳动仲裁范本(集合8篇)申请劳动仲裁范本第1篇申请人:徐__,男,汉族,__x年6月16日生,住江苏省泰兴市______X,身份证号码:____X。
被申请人:苏州__X有限公司住所地:江苏吴江经济开发区____X法定代表人:____,联系电话:____申请请求:一、支付申请人经济补偿金82950元(15年_5530);二、支付申请人应休未休年假工资22860元【(__x年至20__年共45天_254元/天_300%)—(45_254)】;三、支付申请人__x年病假工资;四、补足申请人__x年事假工资扣款元(—);五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月_11个月);六、支付申请人非法扣除工资(暂计__x年度、__x年前4月);七、补足申请人__x年终奖元(参照上一年度年终奖标准)。
事实及理由:申请人自__x年9月14日进入被申请人处工作,工作期间认真负责,勤勉踏实,但被申请人不能足额发放申请人全部工资,每月均非法扣除申请人工资,尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益,申请人无奈之下于__x年5月23日被迫向被申请人提出离职申请。
综上,申请人为维护自身合法权益,特向贵委提出仲裁申请,望依法支持申请请求。
此致苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会申请人:年月日申请劳动仲裁范本第2篇申请人:被申请人:法定代表人:请求事项:1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金(1个月工资)共计人民币元;2、要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币1550元,并赔偿25%的赔偿金即人民币元;3、要求被申请人补交20__年3月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用;4、要求被申请人支付申请人工作期间的加班工资共计人民币元。
事实与理由:申请人于20__年3月6日进入被申请人单位从事普工工作,签订劳动合同。
申请人月平均工资为元/月。
入职以来,被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。
劳动仲裁申请书【优秀6篇】篇一:劳动仲裁申请书篇一申请人:__________,男,_____族,身份证号:__________,联系方式:__________,住址:__________;被申请人:__________公司,法定代表人:__________,身份证号:__________,联系方式:__________。
申请事项:1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动合同关系;2、请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金人民币__________元;3、请求裁决被申请人支付拖欠的工资共计人民币__________元;4、请求裁决被申请人未及时支付工资的赔偿金人民币__________元。
5、本案仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由:申请人于__________年_____月开始受聘于被申请人处工作,直到__________年,被申请人才与申请人签订书面劳动合同。
此后,双方每年签一次劳动合同,大部分劳动合同也被被申请人收走。
依据双方所签订的劳动合同,从事工作,工资按月发放,实行结构工资制。
根据申请人近期一年的实际工资发放情况体现,申请人的平均工资约为__________元,并且根据被申请人发放给申请人工资情况显示,被申请人都未按照法律规定及时发放工资,据X 银行对账单及工资单显示,申请人__________年_____月份的部分工资,被申请人至__________年_____月_____日才予以发放;申请人__________年_____月份的部分工资,被申请人至__________年_____月_____日才予以发放;申请人__________年_____月份的部分工资,被申请人至__________年_____月_____日才予以发放;申请人__________年_____月份的部分工资,被申请人至__________年_____月_____日才予以发放。
其余部分工资有的通过农业银行延迟予以发放。
劳动仲裁申请书范文6篇劳动仲裁申请书范文一:尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司的职工,我在公司工作期间,遇到了一些困难和问题,我希望能通过劳动仲裁的方式解决这些问题。
我写此信向贵委员会申请劳动仲裁。
我在某公司工作了三年时间,一直以来都是认真工作,尽职尽责。
然而,最近我发现公司在工资发放方面存在一些问题。
按照合同约定,公司应该按时发放工资,并且工资应该符合当地最低工资标准。
然而,最近几个月,公司的工资发放不稳定,有时会延迟几天甚至几个星期。
而且,公司发放的工资也低于当地最低工资标准。
我曾多次向公司管理层提出过工资问题,但他们一直对我的诉求置若罔闻。
我通过和其他同事的交流,发现我并不是唯一一个遇到工资问题的人。
因此,我认为通过劳动仲裁的方式解决这个问题是最合适的。
希望贵委员会能够受理我的申请,调查公司的工资发放情况,还我应有的薪酬。
同时,也希望贵委员会能加强对公司的管理监督,确保公司按时发放工资,保障员工的合法权益。
谢谢贵委员会的关注和支持。
此致,敬礼!申请人:(你的姓名)日期:(年月日)劳动仲裁申请书范文二:尊敬的劳动仲裁委员会:我是某公司的职工,我在公司工作期间,遇到了一些劳动纠纷问题,我希望通过劳动仲裁来解决这些问题,特此向贵委员会提交劳动仲裁申请。
我在这家公司工作了两年时间,一直以来都是认真工作的。
然而,最近一段时间,我遇到了一些工作上的纠纷。
我所在的部门分工明确,每个职位都有具体的职责和工作内容。
然而,最近,我发现我的工作内容和职责发生了变化,并且这种变化严重超出了我的能力和工作范围。
我曾向直接上级反映过这个问题,但他并没有给予我合理的解决方案,也没有调整我的工作。
我认为公司对我进行了违规操作,并且侵犯了我的劳动权益。
希望贵委员会能够受理我的申请,调查公司违规操作的情况,并给予我合理的解决方案。
同时,也希望贵委员会能加强对公司的监督,确保公司严格按照岗位职责进行工作安排,保障员工的权益。
谢谢贵委员会的关注和支持。
劳动仲裁申请书模板(6篇)劳动仲裁申请书模板1申请人:张__,男,1___年__月__日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号码:43_5211____2___。
代理人:姚__北京中银(__)律师事务所律师被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31-_4______ 联系人:刘__联系电话:13___31____法定代表人:罗__职务:总经理申请事项:一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3_234元(自2___年_月至2___年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3___元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2___年_月至2___年3月的社会保险。
事实与理由:2___年_月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为16__元。
进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险,2___年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致敬礼!申请人:申请书模板__年__月__日劳动仲裁申请书模板2申请人:___,男,汉族,___年__月__日出生,现住___市___区___路___号。
申请劳动仲裁怎么写申请书(格式6篇)申请劳动仲裁怎么写申请书篇11、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。
也就是你想主张的事项。
比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
还有何时入职、做什么工作、约定工资。
应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。
“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致_______________县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
你可以参照一下这篇劳动仲裁申请书的格式,具体内容根据自己的情况来定:申请人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________年龄:_________________身份证号码:_________________现住:_________________联系电话:_________________委托代理人:_________________(姓名):_________________性别:_________________民族:_________________年龄:_________________工作单位:_________________职务:_________________现住:_________________联系电话:_________________被申请人:_________________法定代表人:__________________________________联系电话:_________________仲裁请求:_________________1、2、3、事实和理由:_________________(包括证据和证据****,证人姓名和住址等情况)此致劳动争议仲裁委员会申请人:_________________(签名或盖章)年月日附:_________________申请书副本份;申请劳动仲裁怎么写申请书篇2申请人:___性别民族___________年____月____日身份证号:_________________工作单位:______________住址:_____________电话:__________被申请人:______________法定代表:___总经理电话:_______施工现场:___现场总负责人电话:_______工作单位:_____________________1.请求裁决被申请人支付申请人八级工伤伤残补偿金合计人民币:¥79200.00元2.请求裁决被申请人工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计人民币:¥70290.00元3.请求裁决被申请人支付申请人医疗费合计人民币:¥43000.00元4.请求裁决被申请人支付申请人停工留薪期工资合计人民币:¥57600.00元5.请求裁决被申请人支付申请人住院护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费合计人民币:¥6102元本人___于_年_月__日到天______有限公司所承建的工地工作,工作地点为:天津__置业有限公司,工种为:木工,工资:240元/天,公司未与本人签订劳动合同。
When enthusiasm becomes a habit, there is no place for fear and worry.简单易用轻享办公(页眉可删)劳动争议仲裁申请书范文集锦六篇劳动争议仲裁申请书篇1申请人:__X,女,汉族,19__年__月__日生,住浙江省__________被申请人一:浙江省____公司住所地:浙江省____________。
法定代表人:__X被申请人二:____X有限公司住所地:嘉兴市______X法定代表人:________X申请事项:1。
裁决二被申请人支付申请人20__年X月工资2500元。
2。
裁决二被申请人支付20__年X月至X月未足额发放的工资1808元。
3。
裁决二被申请人支付20__年X月__日至X月__日的双倍工资9000元。
4。
裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5。
裁决二被申请人补缴20__年X月至20__年X月的社会养老保险1350元及补缴20__年X月至20__年X月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
6。
裁决二被申请人支付加班费17400元。
7。
裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。
事实与理由:20__年X月__日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事__X工作,经申请人多次要求,被申请人才于20__年X月__日签订劳动合同。
申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。
20__年X月__日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清20__年X月份的工资,平时加班工资也未发放。
申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。
现提出仲裁申请,望仲裁委查清事实,支持申请人的请求。
此致:嘉兴市秀洲区劳动争议仲裁委员会!申请人:200X年X月__日劳动争议仲裁申请书篇2申请人:______,女,汉族,1967年3月4日出生,住____省____县____镇____村____号。
劳动仲裁申请书模板6篇
劳动仲裁申请书篇1
申请人:XXX,女,汉族,19XX年XX月XX日生,住浙江省XXXXXXXXXX
被申请人一:浙江省XXXX公司住所地:浙江省XXXXXXXXXXXX。
法定代表人:XXX
被申请人二:XXXXX有限公司住所地:嘉兴市XXXXXXX 法定代表人:XXXXXXXXX
申请事项:
1 裁决二被申请人支付申请人20xx年X月工资2500元。
2 裁决二被申请人支付20xx年X月至X月未足额发放的工资1808元。
3 裁决二被申请人支付20xx年X月XX日至X月XX日的双倍工资9000元。
4 裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5 裁决二被申请人补缴20xx年X月至20xx年X月的社会养老保险1350元及补缴20xx年X月至20xx年X月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
6 裁决二被申请人支付加班费17400元。
7 裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补
偿金4300元。
事实与理由:
20xx年X月XX日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事XXX工作,经申请人多次要求,被申请人才于20xx 年X月XX日签订劳动合同。
申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。
20xx年X月XX 日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清20xx年X 月份的工资,平时加班工资也未发放。
申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。
现提出仲裁申请,望仲裁委查清事实,支持申请人的请求。
此致:
XX市秀洲区劳动争议仲裁委员会!
申请人:
200X年X月XX日
劳动仲裁申请书篇2
申诉申请人:广州(市)××房地产有限公司
住址:××市天河东路××号
法定代表人:刘王心电话:××××××××
被申诉人:张三思
申请要求:
1。
裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。
2。
被申诉人承担仲裁费用。
理由与事实:
略
此致
广州市天河劳动仲裁委员会
××(市)××房地产有限公司
20xx年11月8日
劳动仲裁申请书篇3
申请人:张xx,女,汉族,1971年5月11日出生,住址:xxx。
电话:xxx。
被申请人:广州运动用品有限公司,住所地:广州市白云区。
邮编:510440
法定代表人:xxx,职务:xxx。
电话:xxxx。
仲裁请求:
1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;
3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20xx年1月至20xx 年10月社会保险费.
事实与理由:
xxxx年xx月,申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。
xxxx年x月,白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动
报酬、劳动地点等一切照旧不变。
劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中xxxx年x月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。
xxxx年xxx月xx日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。
入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。
xxxx年x月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。
为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。
此致
xxx市劳动仲裁委员会
申请人:
年月日
劳动仲裁申请书篇4
申请人:×××,女, 1962年3月14日出生,汉族,住址:XXX市美兰区下洋村×××号
被申请人:海口×××市场管理有限公司
住址:海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼
法定代表人:×××
申请事项:
1. 请求确认自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系;
2. 被申请人依法为申请人补缴自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险,具体数额由社会保险征稽部门确定;
3. 请求被申请人依法向申请人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期间加班工资人民币111384元〔12×。