安全生产长效机制建设十项措施
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安全生产10条措施安全生产10条措施一、制定完善的安全生产管理制度1.建立健全安全生产管理体系,明确各部门的职责和任务,确保责任到人。
2.制定完善的安全生产管理制度,包括安全操作规程、应急预案、事故报告和处理程序等。
3.加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、加强设备维护和检修1.对生产设备进行定期检查和维护,确保设备处于良好状态。
2.建立设备维护档案,记录设备维修情况和维修记录。
3.加强设备保养管理,及时更换老化或损坏的零部件。
三、严格执行作业规程1.对危险作业进行严格管控,并制定详细的操作规程和防范措施。
2.加强现场监管,确保作业人员按照规程操作,并及时发现和纠正不当行为。
3.对新员工进行专业技能培训,并指导其树立正确的安全意识。
四、加强消防管理1.建立消防管理制度,明确消防器材的摆放位置和使用方法。
2.定期检查消防器材,确保其完好有效。
3.加强消防演练,提高员工应急处理能力和火灾逃生技能。
五、加强安全检查和隐患排查1.建立安全检查制度,定期对生产现场、设备、操作规程等进行检查。
2.及时发现并处理安全隐患,确保生产环境的安全稳定。
3.加强对外来人员的管理和监督,避免外来人员带来的安全隐患。
六、加强应急救援1.建立应急预案,明确各部门的职责和任务,并进行演练和模拟演练。
2.配备必要的应急设备和物资,并储备足够的应急物资。
3.及时组织应急处置工作,控制事故扩大范围,并做好事后处理工作。
七、加强环境保护1.建立环境保护制度,明确环境保护目标和责任分工。
2.采取有效措施减少污染物排放,降低环境污染风险。
3.定期对生产环境进行检查和评估,确保环境达标。
八、加强安全知识宣传1.利用各种媒体宣传安全知识,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.开展安全文化活动,加强员工的安全意识和责任心。
3.加强与社会各界的交流合作,共同推动安全生产工作。
九、建立完善的奖惩制度1.建立奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作。
十项安全生产措施
在工作中,安全生产是至关重要的。
为了保障员工的生命安全和身体健康,我们应该采取以下十项安全生产措施:
1. 加强职业安全教育和培训:为每位员工提供必要的职业安全教育和培训,使他们了解并掌握安全操作规程和应急预案。
2. 定期检查和维护设备:定期对生产设备进行检查和维护,保证其正常运行,防止意外事故的发生。
3. 做好防护措施:员工必须佩戴必要的防护装备,如安全帽、手套、护目镜等,确保工作环境的安全。
4. 明确责任和义务:明确各个岗位的责任和义务,强调员工对自己和他人的安全负有责任,并制定相应的安全纪律和制度。
5. 加强安全生产监督:建立健全的安全监督机制,定期组织安全生产检查,及时发现和排除安全隐患。
6. 提供急救培训和设备:为公司员工提供急救培训和相应的急救设备,以便在紧急情况下能够迅速采取救治措施。
7. 建立安全信息共享机制:与同行业或相关企业建立安全信息共享机制,加强安全生产经验的交流与借鉴。
8. 大力推行安全文化建设:通过各类宣传活动和教育培训,培养员工的安全意识,增强他们的安全自我保护能力。
9. 加强生产班组间的安全协作:鼓励各生产班组之间相互交流和互助,共同保障安全生产。
10. 定期开展安全演练和事故模拟:定期组织安全演练和事故模拟,提高员工的应急处理能力,为应对突发事件做好充分准备。
一、明确安全生产责任1. 公司成立安全生产领导小组,负责全公司的安全生产管理工作。
2. 各部门、车间设立安全生产负责人,负责本部门、车间的安全生产管理工作。
3. 对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
二、建立健全安全生产管理制度1. 制定安全生产操作规程,明确各岗位的操作规范和安全要求。
2. 建立安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。
3. 制定安全生产奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作。
三、加强安全生产监督检查1. 定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题,及时整改,确保整改措施落实到位。
3. 对安全生产违法行为,依法予以查处。
四、完善安全生产设施1. 按照国家标准配备安全生产设施,确保设施完好、有效。
2. 定期对安全生产设施进行检查、维护,确保其正常运行。
3. 对不符合安全要求的设施,及时进行更新、改造。
五、加强安全生产教育培训1. 对新员工进行岗前安全生产教育培训,确保其掌握基本的安全知识和操作技能。
2. 定期组织员工参加安全生产知识培训和实操演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 对特种作业人员进行专项培训,确保其具备相应的操作资格。
六、严格安全生产操作1. 严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全、有序。
2. 对违规操作行为进行制止和纠正,防止安全事故的发生。
3. 加强现场安全管理,确保生产环境安全、整洁。
七、加强危险化学品管理1. 建立危险化学品管理制度,明确储存、使用、运输等环节的安全要求。
2. 定期对危险化学品进行检查、清理,确保其符合安全标准。
3. 对违反危险化学品管理规定的行为,依法予以查处。
八、完善应急预案1. 制定安全生产事故应急预案,明确事故发生时的应急响应程序和处置措施。
2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
3. 对应急演练中发现的问题,及时进行整改,确保应急预案的有效性。
九、加强安全生产信息化建设1. 建立安全生产信息管理系统,实现安全生产信息的实时监控和管理。
可编辑修改精选全文完整版安全生产长效机制建设十项措施按照党组领导“严抓、常抓、实抓”工作要求;为建立中国石化安全生产长效机制;安全监管局坚持问题导向;对当前安全管理问题进行了梳理分析;总结优秀企业安全管理的经验做法;提出建立中国石化安全生产长效机制的十项措施..一、完善部门及全员安全生产责任制1.全面梳理总部层面各单位的安全职责..按照“大安全”的管理理念优化调整安全监管部门工作职责..同时按照“谁的业务谁负责”原则;明确集团公司安委会各组成单位;特别是负有专业安全管理职责部门的安全职责..2.推动企业安全生产主体责任的落实..按照“谁的业务谁负责、谁的属地谁负责”的原则;全面修订各级管理部门、各岗位安全生产责任制..安全生产责任制切合岗位实际;做到量化、具体化..二、完善HSSE管理体系1.制定完善HSSE体系文件..按照国家安监总局开展安全标准化、化工过程安全管理等工作要求;借鉴国际通用的责任关怀理念做法;对HSE体系文件进行修订升级;形成既符合国家法律法规要求;又能与国际石油石化行业接轨、体现各业务板块特点的HSSE管理体系..2.在HSSE体系框架下对现有制度进行全面梳理;认真开展法律法规符合性审查;制定完善安全、职业健康、公共安全管理等规章制度;形成对体系的有效支撑..3.建立完善的安全管理和技术标准体系..标准体系是对管理制度的细化和补充;是指导企业贯彻落实规章制度的“操作规程”..通过细化、量化管理和技术指标;提高规章制度的针对性和可操作性..三、完善安全监督管理工作机制1.完善集团公司HSSE委员会工作章程;明确各成员单位工作职责;细化工作流程;定期研究集团公司安全生产重大问题;部署重点工作任务..2.规范安全投入机制..进一步规范安全生产费用和安全保证基金的提取、收缴和使用管理..完善安全投入效果评价办法..用好总经理安全奖励基金;加大安全先进单位、个人奖励力度;激励全员参与安全生产工作积极性..3.建立安全公示制度..企业重大安全风险防控、隐患排查治理、安全绩效考核情况、领导干部安全行动计划执行情况等都要进行公示;接受群众监督..4.完善安全考核机制..在坚持事故一票否决的基础上;完善过程安全管理指标体系;对HSSE体系运行、安全风险管理、事故事件、OSHA指标等都要进行量化管理;实现对企业的定量考核和分级管理..督促各企业进一步完善对所属单位和全员的安全责任制考核办法..5.对安全管理系统各模块功能进行改造升级;以风险管理为核心;加强异常事件的状态监控;强化信息传递和业务执行;突出基层班组作业活动指导和学习培训;打造新一代信息化、智能化的安全管理平台..6.加强安全队伍建设..选聘优秀专业管理干部到安全管理岗位;建成一支风险意识强、作风硬、敢担当;既有专业知识背景、又精通安全管理的安全干部队伍..进一步明确直属企业专业安全分委会、安全总监和安全督查大队工作职责..7.组建集团公司HSSE管理体系内审员队伍;定期开展体系审核、安全审计和安全生产水平量化评估;推动HSSE管理体系良好运行..8.发挥工会等群团组织作用;开展群众性安全竞赛、青年安全文明岗、岗位安全能手等活动;引导员工群众参与安全活动;形成文化自觉..工会依法参加事故调查;对安全生产工作进行监督..9.完善事故事件管理制度..进一步规范火灾、爆炸和泄漏事故管理..完善未遂事故事件管理办法;鼓励员工报告未遂事故事件..如实开展OHSA统计;分析查找并堵塞管理漏洞;防范事故发生..四、完善风险识别防控和隐患排查治理双重工作机制1.强化安全风险辨识评估;完善安全风险评估制度和风险矩阵;推广适用的风险评估工具;生产经营全过程都要开展风险识别评估..对评估出的风险要分类梳理;确定防控重点..实现风险辨识、评估、控制、监控的闭环管理..2.建立重大风险管控动态管理机制..各级领导干部都要承包重大安全风险管控;落实风险防控责任;从工程技术措施、现场管理、应急预案等方面落实风险防控措施3.加强重点业务、设施的安全风险防控..加强液态烃罐区、大型油库、海上石油勘探开发、“三高”油气井勘探开发、LNG站场和“两重点一重大”装置设施的风险管控;实现全程动态监控管理..4.严控井控风险..坚持“大井控”安全管理理念;从地质和工程设计、施工、监理等方面严格把关;落实井控安全管理责任;严格执行各项规章制度和安全技术标准;确保井控安全..5.强化直接作业环节风险管控..严格执行动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业安全许可制度;作业票申请人、签批人、接收人和作业监护人要经专门培训;做到持证上岗..结合板块实际;对吹扫试压、引入危险介质等高风险作业实行许可管理..规范非常规作业安全管理;认真开展JSA分析并落实相应安全措施..6.完善隐患排查治理制度..加强隐患排查整治的全过程安全监管;对重点隐患治理项目开展后评估..7.开展罐区、安全仪表和石化电气安全隐患专项整治..在前期工作基础上;对照标准规范开展隐患再排查;及时消除罐区重大安全隐患..8.加强公共安全风险防控..严格执行国家法律法规标准;对企业公共安全风险实行分级管理;健全人防、物防、技防建设;落实企地警联防机制..不断加强油气长输管道及其附属设施、炼化生产装置、库罐区等重大风险部位的安全防护;重点强化放射源、民爆物品、剧毒和易制毒、易制爆化学品的安全管控;最大程度预防暴恐袭击和涉油气违法等犯罪行为;提高应急处突能力;确保万无一失..五、加强过程安全管理;提高本质安全水平1.强化源头控制..实行设计人员对项目安全终身负责制..严格按照标准规范、规定和安全评价的要求进行设计;认真开展设计过程HAZOP分析;严格设计变更管理;严防项目“先天不足”..2.严格执行建设项目“三同时”管理制度;从工艺路线、关键设备选型采购、安全设施设计审查等方面严格把关;从源头上消除隐患..3.严格装置设施运行安全管理..结合板块生产实际;设定泄漏率、设备完好率、工艺指标报警率、操作准确率等量化考核指标;严格执行工艺纪律和操作规程;确保装置设施平稳运行..4.加强设备安全监督管理..建立正常工作机制;实现关键设备定期检测和预防性维修..督促专业部门加强设备安全管理;特别加强锅炉、压力容器含移动压力容器、压力管道等特种设备的动态监测;提高本质安全..5.强化电气仪表安全管理..完善电气仪表系统安全管理制度;定期开展电气、仪表系统安全可靠性分析和风险评估..加强报警联锁管理;清理无效报警;做到应报必报、报必响应..6.加强泄漏管理..牢固树立“泄漏就是事故”理念;从设计、设备选型、采购、建设、装置运行、检维修质量等环节严格把关;最大限度减少泄漏..7.严格变更管理..完善变更安全管理制度;加强对工艺技术变更、设备设施变更等的安全管理;所有变更必须开展风险评估;严格履行变更审批程序和验收程序;严格控制变更带来的安全风险..六、加强应急管理;提升应对各类突发事件的能力1.进一步完善突发事件应急指挥与协调机制..形成业务分管领导、事业部专业公司负责生产安全突发事件的专业应急指挥、各部门分工配合的应急处置机制..2.不断完善各级各类应急预案和现场处置方案..按照风险评估结果;制定完善高风险部位应急预案..利用桌面演练和三维模拟仿真演练等方式;对预案进行检验、评估、改进;不断提高预案的针对性和可操作性..3.加强综合应急抢修能力建设..针对泄漏、火灾事故特点制定专项预案;配齐专用堵漏器具、灭火应急物资;加强应急抢修队伍建设..推进原油、成品油、天然气管道企业抢维修队伍和应急中心建设..4.加强专职消防队伍建设..制定细化专职消防队伍管理标准;组织开展队伍评级;推动专职消防队伍职业化建设..健全完善区域应急联防机制;打造统一指挥、协调有序、反应迅速、运转高效的区域联防体系..5.加强志愿应急消防队伍建设..针对装置、库站和办公场所等存在的各类风险;加强基层员工防火、救火、逃生等方面的技能训练;提高应对火灾等各类突发事件的能力..6.加强国家应急救援基地建设..按照安全监管总局统一部署;充分利用国家专项资金;加快国家级应急救援基地建设;加快大型装备、设施的配备;加强应急堵漏、人员救护等综合救援能力建设;提高重大火灾等重大突发事故、事件的应对能力..7.加强应急物资储备工作..建立健全石化行业应急物资分类和配备标准;合理布局区域应急物资储备仓库;建立“常用物资企业储备”与“重点物资集中储备”相结合的应急物资保障体系;构建应急物资信息共享平台;完善应急物资储备、调配制度;进一步提高应急物资保障能力..七、加强承包商、承运商和供应商的安全监督管理1.落实建设单位安全责任..加强工程项目统筹管理;科学安排项目工期;为承包商创造安全的施工作业环境..加强战略承包商培养;督促承包商建立安全管理体系;树立与中国石化相同的安全理念..2.严格承包商准入控制..在严格控制单位资质的基础上;加强承包商人员管控;严格人员身份、资格审查;严格入场培训考核;严防低资质、资质挂靠队伍和不合格人员进入施工现场..3.严格施工方案审查..业主单位要组织有关专家;对工程项目施工组织设计、分部分项工程施工方案和重点高风险作业专项技术方案等进行审查;源头把关;落实安全保障措施..4.加强施工过程安全管控..在重点建设、检维修项目和管理薄弱企业推行“第三方安全监督服务”;确保施工过程安全受控..5.加强考核问责..全面推行承包商违章违纪累积计分考核机制;实现承包商安全业绩与承揽工程量挂钩;督促承包商建立自我完善和自我监督约束机制..6.加强承运商安全管理..借鉴国际企业通用做法;建立危险化学品运输安全管理平台;统一承运商及运载工具入网、选用、考核与检验标准;实现运输过程全程监控..7.加强供应商安全管理..完善供应商和物资采购安全管理制度;加强设备、物资质量检验把关;严防不合格设备设施等进入生产装置..八、加强“三基”工作;夯实安全生产基础1.以“三标”内部管理标准化、作业环境标准化、岗位操作标准化建设为核心;实现车间队、站、库等基层建设标准化;夯实安全工作基础..探索安全有效巡检管理办法;提高基层员工巡检有效性..2.规范安全基础资料..规范基层单位安全管理台账;确保数据真实准确..规范基层工艺技术、设备管理等基础台账;将装置运行、设备故障、检修改造、装置异常处理和非计划停工分析等资料及时整理归档..3.推行全员安全取证..建立基层管理干部员工安全考核制度..新任生产单元负责人试用期内必须接受安全考核;全面提高各级管理人员的安全责任意识和安全履职能力..推行安全培训考核与上岗晋级挂钩工作;实行考核不合格不发证、无证不准上岗、无证不能晋级..4.提高员工安全培训效果..炼化装置仿真系统更新完善并全面应用..推动班组安全岛建设;分板块、装置定期向一线班组推送安全动态、事故警示、操作技能等安全知识..按照因地制宜原则;分区域、分板块、分专业建设集课堂培训、仿真演练、实操训练、宣传教育等功能为一体的培训基地;改进培训效果..九、推进安全文化建设1.完善安全理念文化..对集团公司安全管理理念等进行总结提炼、固化推广;形成具有中国石化特色的安全理念文化;使安全核心理念成为企业文化的重要组成部分..2.强化领导干部及管理人员的安全引领力..进一步规范各级领导干部及管理人员联系承包、制定落实个人安全行动计划、参加安全观察和班组安全活动等工作;引领广大干部员工关注安全;积极投身各项安全管理工作..3.推行安全行为指数..按照统一标准对各类现场作业行为进行定量评价..通过对作业行为的量化管理;固化良好安全行为;促使全员安全行为的养成..4.规范安全物态文化..对生产、办公场所各类安全标语、标线、标志等进行规范;提示、警醒员工重视安全、规范操作;以春雨润物、潜移默化方式加强安全文化建设..5.提升安全活动经验做法..各种会议、活动前开展安全经验分享;各种管理培训班嵌入安全课程;持续开展全员安全诊断工作;规范集团公司“安全日”活动;使安全理念文化入脑入心..6.关心员工健康..关注员工8小时以外的安全行为;普及交通、居家等生活安全和自我防护知识;促进全员安全意识提高..。
安全生产十项措施在日常生产和工作中,安全是一个重要的问题。
为了确保生产过程中的安全和稳定,我们需要采取一系列安全生产措施。
下面是十项安全生产措施。
第一,建立安全管理体系。
企业需要建立一套完善的安全管理体系,明确责任、制定安全操作规程、加强安全教育和培训,以确保工作人员的安全意识和技能。
第二,加强设备维护保养。
企业应定期对生产设备进行维护保养,确保其正常运行和安全可靠。
第三,进行危险源辨识和评估。
企业应对生产过程中的各类危险源进行辨识和评估,采取相应的防范措施,防止事故的发生。
第四,加强安全培训。
企业应对员工进行安全培训,使员工了解安全操作规程和应急处理方法,提高安全意识和应对能力。
第五,设置警示标志。
企业应在生产现场设置警示标志,以提醒工作人员注意安全,避免因疏忽而导致事故发生。
第六,强化安全检查。
企业应定期进行生产现场的安全检查,发现问题及时整改,防止事故的发生。
第七,加强消防工作。
企业应配备消防设备,定期组织消防演习,保持消防通道畅通,提高应急处置能力。
第八,健全应急救援机制。
企业应制定应急救援预案,明确责任分工和应对措施,预防和应对突发事故的发生。
第九,禁止违规操作。
企业应加强对员工的管理和监督,杜绝违规操作,提高生产过程中的安全性。
第十,开展安全宣传教育。
企业应利用各种渠道,开展安全宣传教育活动,提高员工对安全的关注和重视程度。
通过以上十项安全生产措施的实施,可以有效减少事故的发生,保障员工的安全和企业的稳定发展。
安全生产是企业的生命线,更是每一个人的责任,只有通过加强安全意识和规范操作,才能真正做到安全生产。
让我们每个人都积极参与安全生产,共同创造一个安全、健康的工作环境。
十项安全生产措施安全生产措施是保障职工在工作中免受危险因素伤害,保障企业生产经营活动的基本要求。
下面是十项常见的安全生产措施:一、建立健全安全生产责任制度。
企业应明确安全生产责任人,制定安全生产责任制度,明确各级管理人员和员工的安全生产责任,确保安全生产责任到人、责任有人,形成安全生产责任的闭环。
二、开展安全生产教育培训。
企业应定期组织安全生产教育培训,向员工传授安全知识和技能,提高员工的安全防范意识和自我保护能力,确保员工能够正确应对突发事故。
三、制定并执行安全操作规程。
企业应编制完善的操作规程,包括工作程序、作业规范、安全措施等,明确每个岗位和工作环节的安全要求和操作规范,确保员工按照规程进行操作,杜绝违章操作和人为失误。
四、加强安全生产巡检和检查。
企业应组织专人定期对各个岗位和设备进行安全生产巡检和检查,及时发现和排除各类安全隐患。
同时,对于安全生产巡检和检查,企业要做好记录和整理,以便于追溯和总结。
五、落实安全防护设施。
企业应配备必要的安全防护设施,如安全帽、防护眼镜、防护服等,确保员工能够在工作中免受危险因素伤害。
此外,要定期检修和更新安全防护设施,确保其有效性。
六、加强对危险化学品的管理。
企业使用危险化学品的,应制定相关管理制度,确保危险化学品的储存、运输、使用过程安全可控。
同时,要加强对危险化学品的培训和防护意识教育,提高员工对危险化学品的识别和应对能力。
七、设立安全生产奖惩机制。
企业应建立健全安全生产奖惩机制,对安全生产工作表现突出的人员进行奖励,对违反安全生产规定和造成安全事故的人员进行惩罚,以激励员工安全工作的积极性和主动性。
八、加强消防安全管理。
企业应配备必要的消防设施,如灭火器、消防栓等,定期组织消防演习,提高员工的消防意识和应对能力。
同时,要加强消防通道和出口的管理,确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。
九、加强职工身体健康管理。
企业应配备职业卫生设施,定期进行职业病等健康检查,发现并及时处理职工的健康问题。
安全生产长效机制设十项措施HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】安全生产长效机制建设十项措施按照党组领导“严抓、常抓、实抓”工作要求,为建立中国石化安全生产长效机制,安全监管局坚持问题导向,对当前安全管理问题进行了梳理分析,总结优秀企业安全管理的经验做法,提出建立中国石化安全生产长效机制的十项措施。
一、完善部门及全员安全生产责任制1.全面梳理总部层面各单位的安全职责。
按照“大安全”的管理理念优化调整安全监管部门工作职责。
同时按照“谁的业务谁负责”原则,明确集团公司安委会各组成单位,特别是负有专业安全管理职责部门的安全职责。
2.推动企业安全生产主体责任的落实。
按照“谁的业务谁负责、谁的属地谁负责”的原则,全面修订各级管理部门、各岗位安全生产责任制。
安全生产责任制切合岗位实际,做到量化、具体化。
二、完善HSSE管理体系1.制定完善HSSE体系文件。
按照国家安监总局开展安全标准化、化工过程安全管理等工作要求,借鉴国际通用的责任关怀理念做法,对HSE体系文件进行修订升级,形成既符合国家法律法规要求,又能与国际石油石化行业接轨、体现各业务板块特点的HSSE管理体系。
2.在HSSE体系框架下对现有制度进行全面梳理,认真开展法律法规符合性审查,制定完善安全、职业健康、公共安全管理等规章制度,形成对体系的有效支撑。
3.建立完善的安全管理和技术标准体系。
标准体系是对管理制度的细化和补充,是指导企业贯彻落实规章制度的“操作规程”。
通过细化、量化管理和技术指标,提高规章制度的针对性和可操作性。
三、完善安全监督管理工作机制1.完善集团公司HSSE委员会工作章程,明确各成员单位工作职责,细化工作流程,定期研究集团公司安全生产重大问题,部署重点工作任务。
2.规范安全投入机制。
进一步规范安全生产费用和安全保证基金的提取、收缴和使用管理。
完善安全投入效果评价办法。
安全生产十条措施一、安全教育与培训1.建立安全教育培训制度•制定明确的安全教育培训计划,包括培训内容、方式、时间等要素。
•建立安全教育培训档案,记录员工接受的培训情况。
2.加强岗位培训•针对每个岗位进行专门的培训,提高员工的安全意识和技能。
•定期组织岗位培训考核,确保培训效果。
3.开展应急演练•针对各类突发情况,组织应急演练,提高员工的应急响应能力。
•设立应急演练考核制度,对员工进行评估和奖惩。
4.加强安全宣传教育•利用内部刊物、宣传栏等渠道,定期发布安全教育宣传资料。
•利用员工大会、安全月等活动,加强员工对安全生产的认识和理解。
二、岗位责任与监管1.建立完善的安全责任体系•制定并落实岗位责任清单,明确每个岗位的安全职责。
•建立明确的违规责任追究制度,对岗位责任不落实的情况进行处罚。
2.加强内部监督和检查•设立安全巡查制度,定期检查各岗位、车间的安全工作情况。
•对存在的安全隐患及时提出整改要求,并跟踪整改情况。
3.加强安全评估与认证•定期组织安全评估,对企业的安全生产状况进行全面评估。
•在达到一定安全标准后申请安全认证,提升企业的安全形象。
4.建立安全生产信息监管平台•利用信息技术手段,建立安全生产信息监管平台。
•对企业的安全状况进行实时监控和预警,提高安全管理的科学性和准确性。
三、安全设备与应急措施1.购置安全设备并保持有效运行•根据工作场所特点,购置符合安全要求的设备。
•定期检测和维修设备,确保设备的安全性能。
2.建立安全防护设施•制定安全设施建设方案,建立完善的安全防护设施。
•加强设施维护和保养,确保设施的有效性和稳定性。
3.建立应急预案•针对各类事故和突发事件,编制详细的应急预案。
•组织应急演练,提高员工对预案的熟悉程度和应对能力。
4.建立安全警示系统•在工作场所设置明显的安全警示标志,提醒员工注意安全。
•定期维护和更新安全警示设施,确保其有效性。
四、员工参与与安全文化建设1.设立员工安全参与机制•建立员工安全参与制度,鼓励员工积极参与安全管理。
安全生产十项措施安全生产是每一个企业和个人必须高度重视的问题,它关系到每一个员工的生命安全和财产安全。
为了确保安全生产,以下是十项措施。
1、加强安全教育培训。
企业应定期组织员工参加安全培训,提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
2、建立健全安全制度和规章制度。
企业应制定并落实各项安全制度和规章制度,明确工作职责和各项安全操作规程。
3、设立安全生产管理部门。
企业应设立专门的安全生产管理部门,负责安全生产工作的组织、监督和检查。
4、完善安全责任制。
企业应建立健全安全责任制,明确各级管理人员的安全生产责任,确保每个人对安全负起责任。
5、加强设备维护和保养。
企业应定期对各类设备进行维护和保养,确保设备运行正常,减少事故的发生。
6、加强安全检查和隐患排查。
企业应定期进行安全检查和隐患排查,及时发现并处理各种安全隐患,确保安全生产。
7、建立事故应急预案。
企业应制定健全各类事故应急预案,提前做好各项准备工作,确保在事故发生时能够迅速应对。
8、加强安全生产宣传工作。
企业应通过多种形式开展安全生产宣传活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
9、落实安全生产责任。
企业应明确各级管理人员的安全生产责任,并对其进行考核,确保安全生产责任的落实。
10、加强安全生产信息化建设。
企业应借助信息技术手段,建立和完善安全生产信息管理系统,提高安全管理效率和水平。
以上十项措施是确保安全生产的基本要求,企业和个人应牢记并切实执行。
安全生产是一个长期的、系统的工程,只有全面加强安全管理,才能确保每一个员工的安全。
希望大家都能够提高安全意识,共同营造安全稳定的工作环境。
安全生产十项措施安全生产安全生产是对人身安全和财产安全负有责任的企业的基本要求。
为了保障企业的安全生产,提高工作场所的安全性,企业需要采取一系列的措施。
下面是十项安全生产措施:1.安全培训与教育:企业应该定期对员工进行安全培训和教育,使其了解和掌握各项安全操作规程和紧急处理方法,提高安全意识和应急能力。
2.安全检查与隐患排查:企业需要定期进行安全检查和隐患排查,对发现的安全隐患要及时整改,确保工作场所的安全性。
3.安全设施与装备:企业需要配置适当的安全设施和装备,如灭火器、安全出口标识、应急疏散通道等,以应对突发事件和紧急情况。
4.安全生产责任制:企业应建立健全安全生产责任制,明确每个岗位和人员的安全责任,强化安全意识,形成安全保障的机制。
5.事故应急预案:企业应编制完善的事故应急预案,明确各级应急组织的职责和工作流程,确保在突发事故发生时能迅速、有效地进行处置。
6.专业设备操作培训:对于需要操作专业设备的员工,企业应提供专项培训和考核,确保其掌握正确的操作方法和安全操作规程。
7.安全技术措施:企业应根据工作环境和工作特点,采取相应的安全技术措施,如防护措施、安全设备等,提高工作场所的安全性。
8.防火与防爆措施:企业应制定防火与防爆措施,如定期检查电气设备、保持工作场所的整洁、禁止使用易燃材料等,以减少火灾和爆炸的发生。
9.安全生产文明:企业应倡导安全生产文明,建立文明工作、文明普法和文明交往的机制,促使员工形成良好的工作习惯和行为规范。
10.安全生产宣传教育:企业应加强安全生产宣传教育,通过多种形式和途径向员工普及安全知识和安全技能,提高员工的安全意识和安全素质。
这十项措施是保障企业安全生产的基本措施,能够有效地提高工作场所的安全性和防范事故的发生。
企业在实施这些措施的同时,还应充分发挥员工的积极性和主动性,形成全员参与安全生产的良好氛围,共同维护企业的安全生产环境。
十项安全生产十项安全生产措施安全生产是企业经营的前提和基础,是保障员工生命财产安全的重要措施。
以下将介绍十项安全生产措施。
1. 建立健全安全管理制度:企业应制定并严格执行各项安全管理制度,明确责任,明确工作流程,确保各项安全工作有序进行。
2. 加强员工安全教育培训:企业应定期组织员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识,掌握安全知识和应对突发情况的能力。
3. 定期检查安全设施和设备:企业应定期检查安全设施和设备的完好情况,确保其正常运转,及时修理或更换损坏的设施和设备,消除安全隐患。
4. 加强安全生产检查:企业应定期组织安全生产检查,发现并消除事故隐患,确保生产过程中的安全。
5. 建立反事故报告制度:企业应建立健全事故报告制度,要求员工及时上报事故信息,以便及时采取措施避免同类事故的发生。
6. 建立应急预案:企业应制定应急预案,并组织针对性的演练,确保在突发事件中能够迅速、有序地应对,最大程度地减少损失。
7. 加强火灾防控:企业应设置合适的消防设施,进行定期维护和检查,组织消防演练,提高员工的火灾防控意识和技能。
8. 提高作业人员安全意识:企业应加强作业人员的安全培训,明确他们在工作中的安全责任和规范,避免因个人行为不慎引发事故。
9. 保障劳动者合法权益:企业应保障劳动者的合法权益,确保他们在工作中的安全与健康,提供必要的防护设备和培训。
10. 加强与监管部门的沟通与合作:企业应与监管部门保持密切的沟通与合作,及时了解各种安全法规和政策,确保企业安全生产工作的合规性。
以上是十项安全生产措施的简要介绍,每一项都至关重要,企业应全面落实并不断完善安全生产工作,确保员工的生命财产安全,推动企业的可持续发展。
安全生产十项措施
安全生产是企业生产经营的重中之重,为了保障员工的生命财产安全,保护企业的正常运转,保障社会的稳定可持续发展,以下是十项安全生产措施:
1. 建立完善的安全管理制度和规范,制定明确的操作规程和安全操作规范,确保员工熟知并严格执行。
2. 加强安全教育培训,对员工进行安全生产的知识、技能和应急处置等方面的培训,提高员工的安全意识和应急能力。
3. 加强对危险源的监控和预防,对生产过程中的危险源进行全面评估和分析,采取必要的防范措施,做好事故预防工作。
4. 加强安全设施和装备的维修和更新,确保设施设备的正常运转和安全可靠,修复和更换老化和损坏的设备。
5. 加强安全检查和巡视,建立健全的安全检查制度,定期对生产现场进行安全检查,及时发现、排除隐患。
6. 建立健全的应急预案,明确各级责任人和救援人员的职责和任务,做好灾害事故的预防和应急处置工作。
7. 强化现场安全管理,建立安全巡查制度,加强对生产现场的管理和监督,发现和纠正存在的安全隐患。
8. 加强对特种设备的监管,严格按照法律法规要求进行检验、
检测和维护,确保特种设备的安全可靠。
9. 加强对员工的安全教育和培训,增强他们的安全意识,使他们能够正确使用安全设备和工具,提高自我保护能力。
10. 加强安全文化建设,通过宣传教育、培训演练等方式,营造安全优先、安全第一的企业氛围,形成全员参与安全生产的良好氛围。
通过以上的措施,可以有效地提升企业的安全生产水平,保障员工的生命财产安全,促进企业的健康发展,为社会的稳定可持续发展作出贡献。
安全生产长效机制建设十项措施安全生产是国家的重要政策,保障人民生命财产安全的重要任务。
为了建立一个安全可靠的生产环境,需要制定长效机制,健全相关措施。
以下是建设安全生产长效机制的十项措施:1.建立健全安全生产法律法规体系。
制定、修订和完善相关法律法规,明确责任主体,提高违法成本,加大对违法行为的处罚力度。
2.加强安全生产宣传教育。
通过多种渠道广泛宣传安全生产知识,增强公众的安全意识和自我保护能力,培养公众对安全生产的重视程度。
3.建立安全生产责任制。
明确各级政府、企事业单位、生产经营者的安全生产责任,建立健全安全生产管理体系,定期进行安全生产检查和评估,及时纠正存在的问题。
4.推进安全生产技术创新。
加大对安全生产技术研发的投入,提升先进技术的应用水平,推广使用高效、安全的生产设备和工艺,降低安全生产风险。
5.建立安全生产信息报告和发布制度。
建立健全安全事故和隐患的快速报告和发布机制,及时向公众传达安全生产信息,提高事故应急反应能力。
6.加强安全监管力量建设。
增加安全监管人员数量,提高其业务水平和执法能力,加强对各类企事业单位的监管,控制安全生产风险。
7.建立健全安全生产事故调查制度。
及时组织对安全事故进行调查,查明事故原因,提出事故预防和整改意见,避免类似事故再次发生。
8.建立安全生产风险评估和管控机制。
对关键行业、重点企业和高风险作业进行全面的风险评估,建立安全风险监测和预警机制,采取有效措施减少和控制风险。
9.推动企事业单位建立健全安全生产管理体系。
加强对企事业单位的安全生产标准化和规范化建设,推动企事业单位建立健全安全生产管理体系,提升安全管理水平。
10.建立安全生产绩效评价和激励机制。
建立综合考核评价体系,对安全生产表现优秀的单位和个人给予奖励,对存在安全隐患、责任不落实的单位和个人实施惩戒,引导其加强安全生产管理。
通过以上十项措施的实施,可以建立一个长效的安全生产机制,加强对安全生产的监管和管理,从源头上减少和控制安全生产风险,保障人民的生命财产安全。
十项安全生产措施安全生产是企业生产经营的基本保障,是保障员工生命安全和财产安全的重要环节。
下面列举十项安全生产措施如下:1.健全安全管理体系:建立健全企业的安全生产管理体系,明确各级管理人员的职责,制定安全操作规程和应急预案,确保安全措施得以有效执行。
2.加强安全培训:对所有员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和防范意识,使其熟悉安全操作规程和应急处理措施。
3.安全设施完善:对企业生产过程中的各个环节进行安全评估,确保安全设施的完善和正常运行,如防火设施、防爆设备、疏散通道等。
4.强化安全检查:建立定期的安全检查制度,对企业的生产设备、工艺流程、用电设备等进行全面检查,及时消除安全隐患。
5.严格生产管理:加强对生产过程的监控和管理,确保生产操作符合安全规范和要求,及时发现和纠正不安全行为。
6.紧急救援预案:制定紧急救援预案,明确各个部门的职责和任务,确保在发生事故时能够及时有效地进行紧急救援工作。
7.安全意识教育:通过各种形式的活动,提高员工的安全意识,使其养成良好的安全习惯,确保安全生产成为企业员工的共同责任。
8.加强对新技术的应用:在引进新技术和设备时,要进行合理评估和试验,确保其安全性和稳定性,防止新技术带来的新的安全隐患。
9.安全培训宣传:定期组织安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识和防范意识,增强员工对安全生产的责任感和自我保护意识。
10.安全管理持续改进:建立长效机制,定期开展安全管理的评估和改进工作,总结经验和教训,完善安全管理制度和规范,不断提高安全生产管理水平。
这十项措施在企业的安全生产中起着重要的作用,只有全面贯彻和落实这些措施,才能确保企业的安全生产工作达到预期目标,保障员工的生命安全和财产安全。
十项安全生产安全生产是企业生产经营的基础,也是保护员工生命财产安全的基础。
为了全面提高安全生产水平,保障员工的生命安全,提高企业的发展效益,我们制定了以下十项安全生产措施:1.建立健全安全生产责任制。
明确各级领导的安全生产责任,明确岗位安全责任制,并指定专人负责安全生产工作的管理和组织。
2.加强安全教育培训。
定期组织员工进行安全知识培训和操作规程培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.落实安全生产措施。
制定安全操作规程和标准化作业流程,确保员工按规定操作,不得违章操作。
4.加强安全设施建设。
对生产设备进行定期维护和检修,更新老化设备,确保设备运行的安全可靠性。
5.建立消防安全制度。
组织定期的消防演习和消防检查,保证消防通道畅通,消防设施齐全,并加强灭火器的管理和维护。
6.做好安全隐患排查工作。
定期组织安全隐患排查,及时消除安全隐患,确保生产环境的安全。
7.加强安全检查和监督。
建立健全安全检查制度,定期对各项安全措施进行检查和监督,及时纠正存在的问题。
8.强化事故应急预案。
建立完善的事故应急预案和救援组织,提高应急处理能力,确保员工在事故发生时能够及时有序撤离和救援。
9.加强职工安全培训。
对新员工进行岗位培训,建立安全操作技能档案,提高员工的技能和安全意识。
10.加强对外交流与学习。
积极参加安全生产培训和经验交流,学习其他企业的先进经验和管理模式,促进企业安全生产水平的提升。
通过以上十项安全生产措施的落实,我们将能够全面提高安全生产水平,确保员工的生命财产安全。
同时,通过加强安全培训和技能提升,提高员工的专业素质,为企业的可持续稳定发展打下坚实的基础。
安全生产十项措施安全生产是企业发展的基础和保障,对员工的生命财产安全和社会的稳定发展具有重要意义。
为此,企业需要采取一系列的措施来确保安全生产。
下面是十项重要的措施:一、明确安全生产责任。
企业要成立专门的安全生产管理机构,明确安全生产工作的责任人员,制定相应的管理制度和规章制度,明确各岗位人员的职责和权限。
二、加强安全培训。
企业要为员工提供必要的安全培训,包括安全操作方法、应急处置措施等方面的培训,确保员工对安全生产工作有所了解,并能够正确应对各种突发情况。
三、落实安全设施。
企业要按照相关法律法规的要求,配备和维护必要的安全设施,包括消防设施、安全防护设备等,确保员工的人身安全。
四、加强安全检查。
企业要定期进行安全检查,发现问题及时处理并进行整改,确保安全隐患得到有效控制。
五、建立健全安全生产防护制度。
企业要建立和完善安全生产防护制度,包括安全生产标准、安全操作规程、应急预案等,确保员工的安全有序进行。
六、加强事故隐患排查。
企业要建立事故隐患排查制度,将事故隐患排查作为常态化工作,及时发现并消除各种安全隐患。
七、加强应急救援能力。
企业要建立健全应急救援制度,培训员工的应急救援能力,确保在事故发生时能迅速采取救援措施,减少事故损失。
八、推行安全生产管理标准化。
企业要按照相关的安全生产管理标准,进行规范化的管理,确保安全生产工作的科学化、系统化。
九、加强安全宣传教育。
企业要通过多种形式,加强安全宣传教育工作,提高员工对安全生产的认识和自我保护意识。
十、加强安全生产信息化建设。
企业要建立完善的安全生产信息化系统,实现对安全生产工作的全过程管理和监控,提高安全管理的科学性和有效性。
总之,安全生产是企业发展的重要保障,企业要从提高责任意识、加强培训、落实设施、强化检查等方面着手,全面加强安全生产工作,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。
安全生产“六大纪律”“十个不准”“十项要求”“十项措施”一、安全生产必须遵守的“六大纪律”二、安全生产必须做到的“十个不准”三、安全检查必须落实的“十项要求”四、安全生产必须确保的“十项安全措施”六大纪律1、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带并正确使用个人劳动保护用品。
2、二米以上的高空、悬空作业,无安全设施的,必须戴好安全带、扣好保险钩。
3、高空作业不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。
4、各种电动机械设备,必须有可靠的安全措施和防护措施,方能开动使用。
5、不懂电气和机械人员,严禁操作、使用和玩弄机电设备。
6、吊装区域非作业人员严禁入内,吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。
十个不准1、不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和赤膊上班。
2、不准高空坠物。
3、不准在物料提升机等非乘人垂直运输机械上乘人。
4、不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上。
5、不准酒后上岗。
6、不准玩火、烤火和打闹玩耍。
7、不准赌博、赌力、赌食。
8、不准在同一垂直面上操作。
9、不准不戴安全帽、带小孩进入现场。
10、不准在施工现场抽烟。
十项要求1、施工和管理人员进入施工现场必须佩带上岗证,禁止无关人员进入施工现场。
2、禁止任何人穿拖鞋进入施工现场,进入施工现场时必须戴安全帽,扣好帽带。
进入其他作业现场时需配备相应的防护用具。
认真执行岗位责任制和安全技术操作规程,工作时间严禁擅自脱离岗位。
3、上岗前检查本岗位安全防护设施是否齐全有效,发现安全隐患立即报告领导。
4、机械设备防护装置一定要齐全有效。
5、严禁违章指挥、违章作业,发现危险征兆,主动采取措施。
6、司机必须持证驾驶自己车辆,不准酒后驾驶,不准带病开车。
7、架设电线、线路必须符合当地电业局的规定,电气设备全部接地接零。
电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。
8、在重点防火部位严禁吸烟和用火。
9、施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志,夜间要有红灯示警。
10、掌握本工程事故抢险的技术和一般消防器材的使用方法。
安全生产10项措施内容安全生产是企业发展的基础,保障员工的生命安全和财产安全,保护环境的可持续发展。
下面将介绍安全生产的十项措施。
首先,建立健全安全生产责任体系。
企业应该明确安全生产的责任主体,明确各级别管理人员的职责并进行明确划分,确保责任到人。
其次,加强安全生产培训。
企业应该建立完善的安全生产培训计划,对员工进行常规培训和操作规程培训,提高员工的安全意识和操作能力。
第三,建立安全生产标准化管理体系。
企业应该根据国家相关标准建立完善的安全生产管理体系,并加强对标准的执行和监督,确保系统的有效运行。
第四,做好安全防范措施。
企业应该根据自身的特点和环境要求,制定相关的安全防范措施,加强对安全设施和设备的维护和检修,确保设备的正常运行和使用。
第五,加强安全检查和隐患排查。
企业应该定期组织安全检查,加强对安全隐患的排查和整改,及时发现和解决问题,确保安全生产的连续性和稳定性。
第六,建立安全管理制度。
企业应该制定并完善各项安全管理制度,如应急预案、事故调查制度等,确保安全管理的规范性和科学性。
第七,加强安全宣传教育工作。
企业应该组织开展安全宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全素质,增强员工对安全生产的自觉性和主动性。
第八,加强事故应对和处理能力。
企业应该建立健全事故预防和应急处理机制,提高事故应对和处理的能力,减少事故的发生,降低事故对企业的损失。
第九,加强对危险作业的管理。
企业应该对危险作业进行严格管理,加强对从业人员的培训和操作指导,提供必要的安全保护措施,保障从业人员的人身安全。
第十,不断完善安全管理体系。
企业应该建立健全的改进机制,持续改善安全管理体系,根据实际情况不断调整和完善安全管理措施,适应新的安全要求。
以上是安全生产的十项措施内容,企业应根据自身情况,结合国家相关法律法规和标准,制定并执行相应的安全生产措施,确保企业的安全生产工作做到实实在在、切实有效。
同时,企业还应加强与监管部门的沟通与合作,共同推动安全生产工作的落实和提高。
安全生产长效机制建设十项措施一、加强立法和政策引导。
制定和完善相关法律法规,明确安全生产的基本要求和责任制度,并加强对安全生产政策的宣传和培训,提高各方对安全生产工作的重视和认识。
二、完善安全生产监管体系。
加强安全生产监管职能部门的建设,提高监管力度和质量。
加强对高风险行业和领域的监管,加大对违法违规行为的打击和处罚力度,确保监管的全覆盖和有效性。
三、加强安全生产标准体系建设。
完善行业安全生产标准,加强相关标准的制定和修订工作,提高标准的时效性和适用性。
加强对企业、事业单位和个人的安全生产标准落实情况的检查和考核。
四、建立健全安全生产责任制。
明确各级政府、企事业单位和个人的安全生产责任,强化安全生产责任落实的监督和考核。
加强对安全生产责任人的培训和考核,提高责任人的安全生产意识和能力。
五、推动安全生产技术创新。
加强安全生产技术研发和推广工作,促进新技术的应用和示范,提高安全生产的科技含量和智能化水平。
加大对安全生产技术创新企业和项目的支持力度,推动安全生产技术的转化和推广。
六、加强事故预防和应急管理。
建立事故预警和信息报告制度,及时发现和防范事故隐患。
加强事故应急救援体系建设,完善事故应急预案和应急演练,提高应急管理的能力和效率。
七、加强安全生产法制宣传教育。
加强对安全生产法律法规的宣传和普及,提高公众对安全生产的法律意识和素质。
加强对企业和个人的安全生产培训,提高他们的安全生产责任和意识。
八、加强国际合作和交流。
加强与国际组织和国家的安全生产合作,学习借鉴国际先进的安全生产管理经验和做法。
推动国际标准的采纳和国际安全生产规则的制定,提高我国在安全生产领域的国际影响力和地位。
九、加大安全生产宣传力度。
加强对安全生产的社会宣传,广泛宣传安全生产的意义和重要性,提高公众对安全生产的认识和参与度。
加强对安全生产典型案例和事故教训的宣传,提高公众对事故风险的警觉性和防范意识。
十、加强安全生产信息化建设。
安全生产十项措施安全生产安全生产是指在生产过程中采取一系列预防和控制措施,保障生产过程中人员和财产的安全。
为了确保安全生产,需要采取许多措施来预防和应对各种安全风险和潜在危险。
下面是十个常见的安全生产措施:1.建立和完善安全管理制度:企业应建立健全的安全管理制度,明确安全责任和安全管理程序。
制定相关安全规章制度,包括安全生产责任制、应急预案、事故报告等,确保所有员工遵守和执行。
2.加强安全培训和教育:企业应该定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和技能。
所有员工都应接受必要的安全培训,了解安全规章制度并能够正确操作和使用安全设备。
3.建立安全管理体系:企业应建立安全管理体系,包括安全责任体系、安全生产标准和安全评估等。
通过建立科学的安全管理体系,可以及时发现和解决潜在的安全问题,确保生产过程中的安全。
4.加强设备检修和维护:企业应保证设备的正常运行,定期对设备进行检修和维护。
在设备操作之前,需要检查设备的状态,确保设备无故障,并采取必要的防护措施。
5.严格安全巡查和检查:企业应定期进行安全巡查和检查,确保生产过程中的安全。
对于存在的安全问题,需要及时采取措施进行修复和整改,防止事故的发生。
6.加强事故应急管理:企业应建立完善的事故应急预案和应急救援队伍。
组织演练,提高员工对各类突发事件的应对能力。
确保在事故发生时能够迅速采取行动,减少事故损失。
7.加强安全生产监督和检测:企业应加强安全生产监督和检测工作,确保设备和工艺符合安全标准和法律法规的要求。
对危险源进行有效的监控和管理,提前发现并遏制潜在的危险。
8.提供个人防护装备和设施:企业应为员工提供必要的个人防护装备和设施,如安全帽、防护眼镜、防护服等。
并确保员工正确佩戴和使用,减少事故的发生。
9.加强安全生产宣传和教育:企业应积极开展安全生产宣传和教育活动,提高员工对安全生产的重视程度。
宣传安全知识和事故案例,增强员工对安全风险的认知和防范意识。
安全生产长效机制建设十项措施按照党组领导“严抓、常抓、实抓”工作要求,为建立中国石化安全生产长效机制,安全监管局坚持问题导向,对当前安全管理问题进行了梳理分析,总结优秀企业安全管理的经验做法,提出建立中国石化安全生产长效机制的十项措施。
一、完善部门及全员安全生产责任制1.全面梳理总部层面各单位的安全职责。
按照“大安全”的管理理念优化调整安全监管部门工作职责。
同时按照“谁的业务谁负责”原则,明确集团公司安委会各组成单位,特别是负有专业安全管理职责部门的安全职责。
2.推动企业安全生产主体责任的落实。
按照“谁的业务谁负责、谁的属地谁负责”的原则,全面修订各级管理部门、各岗位安全生产责任制。
安全生产责任制切合岗位实际,做到量化、具体化。
二、完善HSSE管理体系1.制定完善HSSE体系文件。
按照国家安监总局开展安全标准化、化工过程安全管理等工作要求,借鉴国际通用的责任关怀理念做法,对HSE体系文件进行修订升级,形成既符合国家法律法规要求,又能与国际石油石化行业接轨、体现各业务板块特点的HSSE管理体系。
2.在HSSE体系框架下对现有制度进行全面梳理,认真开展法律法规符合性审查,制定完善安全、职业健康、公共安全管理等规章制度,形成对体系的有效支撑。
3.建立完善的安全管理和技术标准体系。
标准体系是对管理制度的细化和补充,是指导企业贯彻落实规章制度的“操作规程”。
通过细化、量化管理和技术指标,提高规章制度的针对性和可操作性。
三、完善安全监督管理工作机制1.完善集团公司HSSE委员会工作章程,明确各成员单位工作职责,细化工作流程,定期研究集团公司安全生产重大问题,部署重点工作任务。
2.规范安全投入机制。
进一步规范安全生产费用和安全保证基金的提取、收缴和使用管理。
完善安全投入效果评价办法。
用好总经理安全奖励基金,加大安全先进单位、个人奖励力度,激励全员参与安全生产工作积极性。
3.建立安全公示制度。
企业重大安全风险防控、隐患排查治理、安全绩效考核情况、领导干部安全行动计划执行情况等都要进行公示,接受群众监督。
4.完善安全考核机制。
在坚持事故一票否决的基础上,完善过程安全管理指标体系,对HSSE体系运行、安全风险管理、事故事件、OSHA指标等都要进行量化管理,实现对企业的定量考核和分级管理。
督促各企业进一步完善对所属单位和全员的安全责任制考核办法。
5.对安全管理系统各模块功能进行改造升级,以风险管理为核心,加强异常事件的状态监控,强化信息传递和业务执行,突出基层班组作业活动指导和学习培训,打造新一代信息化、智能化的安全管理平台。
6.加强安全队伍建设。
选聘优秀专业管理干部到安全管理岗位,建成一支风险意识强、作风硬、敢担当,既有专业知识背景、又精通安全管理的安全干部队伍。
进一步明确直属企业专业安全分委会、安全总监和安全督查大队工作职责。
7.组建集团公司HSSE管理体系内审员队伍,定期开展体系审核、安全审计和安全生产水平量化评估,推动HSSE管理体系良好运行。
8.发挥工会等群团组织作用,开展群众性安全竞赛、青年安全文明岗、岗位安全能手等活动,引导员工群众参与安全活动,形成文化自觉。
工会依法参加事故调查,对安全生产工作进行监督。
9.完善事故(事件)管理制度。
进一步规范火灾、爆炸和泄漏事故管理。
完善未遂事故(事件)管理办法,鼓励员工报告未遂事故(事件)。
如实开展OHSA统计,分析查找并堵塞管理漏洞,防范事故发生。
四、完善风险识别防控和隐患排查治理双重工作机制1.强化安全风险辨识评估,完善安全风险评估制度和风险矩阵,推广适用的风险评估工具,生产经营全过程都要开展风险识别评估。
对评估出的风险要分类梳理,确定防控重点。
实现风险辨识、评估、控制、监控的闭环管理。
2.建立重大风险管控动态管理机制。
各级领导干部都要承包重大安全风险管控,落实风险防控责任,从工程技术措施、现场管理、应急预案等方面落实风险防控措施3.加强重点业务、设施的安全风险防控。
加强液态烃罐区、大型油库、海上石油勘探开发、“三高”油气井勘探开发、LNG 站场和“两重点一重大”装置(设施)的风险管控,实现全程动态监控管理。
4.严控井控风险。
坚持“大井控”安全管理理念,从地质和工程设计、施工、监理等方面严格把关,落实井控安全管理责任,严格执行各项规章制度和安全技术标准,确保井控安全。
5.强化直接作业环节风险管控。
严格执行动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业安全许可制度,作业票申请人、签批人、接收人和作业监护人要经专门培训,做到持证上岗。
结合板块实际,对吹扫试压、引入危险介质等高风险作业实行许可管理。
规范非常规作业安全管理,认真开展JSA分析并落实相应安全措施。
6.完善隐患排查治理制度。
加强隐患排查整治的全过程安全监管,对重点隐患治理项目开展后评估。
7.开展罐区、安全仪表和石化电气安全隐患专项整治。
在前期工作基础上,对照标准规范开展隐患再排查,及时消除罐区重大安全隐患。
8.加强公共安全风险防控。
严格执行国家法律法规标准,对企业公共安全风险实行分级管理,健全人防、物防、技防建设,落实企地警联防机制。
不断加强油气长输管道及其附属设施、炼化生产装置、库(罐)区等重大风险部位的安全防护,重点强化放射源、民爆物品、剧毒和易制毒、易制爆化学品的安全管控,最大程度预防暴恐袭击和涉油(气)违法等犯罪行为,提高应急处突能力,确保万无一失。
五、加强过程安全管理,提高本质安全水平1.强化源头控制。
实行设计人员对项目安全终身负责制。
严格按照标准规范、规定和安全评价的要求进行设计,认真开展设计过程HAZOP分析,严格设计变更管理,严防项目“先天不足”。
2.严格执行建设项目“三同时”管理制度,从工艺路线、关键设备选型采购、安全设施设计审查等方面严格把关,从源头上消除隐患。
3.严格装置(设施)运行安全管理。
结合板块生产实际,设定泄漏率、设备完好率、工艺指标报警率、操作准确率等量化考核指标,严格执行工艺纪律和操作规程,确保装置(设施)平稳运行。
4.加强设备安全监督管理。
建立正常工作机制,实现关键设备定期检测和预防性维修。
督促专业部门加强设备安全管理,特别加强锅炉、压力容器(含移动压力容器)、压力管道等特种设备的动态监测,提高本质安全。
5.强化电气仪表安全管理。
完善电气仪表系统安全管理制度,定期开展电气、仪表系统安全可靠性分析和风险评估。
加强报警联锁管理,清理无效报警,做到应报必报、报必响应。
6.加强泄漏管理。
牢固树立“泄漏就是事故”理念,从设计、设备选型、采购、建设、装置运行、检维修质量等环节严格把关,最大限度减少泄漏。
7.严格变更管理。
完善变更安全管理制度,加强对工艺技术变更、设备设施变更等的安全管理,所有变更必须开展风险评估,严格履行变更审批程序和验收程序,严格控制变更带来的安全风险。
六、加强应急管理,提升应对各类突发事件的能力1.进一步完善突发事件应急指挥与协调机制。
形成业务分管领导、事业部(专业公司)负责生产安全突发事件的专业应急指挥、各部门分工配合的应急处置机制。
2.不断完善各级各类应急预案和现场处置方案。
按照风险评估结果,制定完善高风险部位应急预案。
利用桌面演练和三维模拟仿真演练等方式,对预案进行检验、评估、改进,不断提高预案的针对性和可操作性。
3.加强综合应急抢修能力建设。
针对泄漏、火灾事故特点制定专项预案,配齐专用堵漏器具、灭火应急物资,加强应急抢修队伍建设。
推进原油、成品油、天然气管道企业抢维修队伍和应急中心建设。
4.加强专职消防队伍建设。
制定细化专职消防队伍管理标准,组织开展队伍评级,推动专职消防队伍职业化建设。
健全完善区域应急联防机制,打造统一指挥、协调有序、反应迅速、运转高效的区域联防体系。
5.加强志愿应急消防队伍建设。
针对装置、库站和办公场所等存在的各类风险,加强基层员工防火、救火、逃生等方面的技能训练,提高应对火灾等各类突发事件的能力。
6.加强国家应急救援基地建设。
按照安全监管总局统一部署,充分利用国家专项资金,加快国家级应急救援基地建设,加快大型装备、设施的配备,加强应急堵漏、人员救护等综合救援能力建设,提高重大火灾等重大突发事故、事件的应对能力。
7.加强应急物资储备工作。
建立健全石化行业应急物资分类和配备标准,合理布局区域应急物资储备仓库,建立“常用物资企业储备”与“重点物资集中储备”相结合的应急物资保障体系;构建应急物资信息共享平台,完善应急物资储备、调配制度,进一步提高应急物资保障能力。
七、加强承包商、承运商和供应商的安全监督管理1.落实建设单位安全责任。
加强工程项目统筹管理,科学安排项目工期,为承包商创造安全的施工作业环境。
加强战略承包商培养,督促承包商建立安全管理体系,树立与中国石化相同的安全理念。
2.严格承包商准入控制。
在严格控制单位资质的基础上,加强承包商人员管控,严格人员身份、资格审查,严格入场培训考核,严防低资质、资质挂靠队伍和不合格人员进入施工现场。
3.严格施工方案审查。
业主单位要组织有关专家,对工程项目施工组织设计、分部分项工程施工方案和重点高风险作业专项技术方案等进行审查,源头把关,落实安全保障措施。
4.加强施工过程安全管控。
在重点建设、检维修项目和管理薄弱企业推行“第三方安全监督服务”,确保施工过程安全受控。
5.加强考核问责。
全面推行承包商违章违纪累积计分考核机制,实现承包商安全业绩与承揽工程量挂钩,督促承包商建立自我完善和自我监督约束机制。
6.加强承运商安全管理。
借鉴国际企业通用做法,建立危险化学品运输安全管理平台,统一承运商及运载工具入网、选用、考核与检验标准,实现运输过程全程监控。
7.加强供应商安全管理。
完善供应商和物资采购安全管理制度,加强设备、物资质量检验把关,严防不合格设备设施等进入生产装置。
八、加强“三基”工作,夯实安全生产基础1.以“三标”(内部管理标准化、作业环境标准化、岗位操作标准化)建设为核心,实现车间(队、站、库)等基层建设标准化,夯实安全工作基础。
探索安全有效巡检管理办法,提高基层员工巡检有效性。
2.规范安全基础资料。
规范基层单位安全管理台账,确保数据真实准确。
规范基层工艺技术、设备管理等基础台账,将装置运行、设备故障、检修改造、装置异常处理和非计划停工分析等资料及时整理归档。
3.推行全员安全取证。
建立基层管理干部员工安全考核制度。
新任生产单元负责人试用期内必须接受安全考核,全面提高各级管理人员的安全责任意识和安全履职能力。
推行安全培训考核与上岗晋级挂钩工作,实行考核不合格不发证、无证不准上岗、无证不能晋级。
4.提高员工安全培训效果。
炼化装置仿真系统更新完善并全面应用。
推动班组安全岛建设,分板块、装置定期向一线班组推送安全动态、事故警示、操作技能等安全知识。
按照因地制宜原则,分区域、分板块、分专业建设集课堂培训、仿真演练、实操训练、宣传教育等功能为一体的培训基地,改进培训效果。