标准成本的制定、差异分析和账务处
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标准成本的账务处理标准成本是指在一定的生产条件下,按照一定的技术标准和成本标准,计算出的产品的成本。
标准成本的账务处理是企业管理中非常重要的一环,它直接关系到企业的成本控制和经营效益。
下面将从标准成本的确定、成本差异的分析和处理以及标准成本的实际运用三个方面来介绍标准成本的账务处理。
首先,标准成本的确定是标准成本管理的基础。
企业可以通过工程师测算、历史成本法、市场调查法等方法来确定标准成本。
在确定标准成本时,需要充分考虑原材料、人工、制造费用等因素,确保标准成本的准确性和合理性。
同时,还需要定期对标准成本进行调整,以适应市场变化和生产技术的进步。
其次,成本差异的分析和处理是标准成本管理的关键环节。
成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额,包括原材料成本差异、人工成本差异、制造费用差异等。
在进行成本差异分析时,需要及时发现成本偏差的原因,并采取相应的措施加以处理。
例如,对于原材料成本偏差较大的产品,可以加强原材料的采购管理,优化供应链,降低采购成本;对于人工成本偏差较大的产品,可以加强员工培训,提高劳动生产率,降低人工成本。
最后,标准成本的实际运用是标准成本管理的落实环节。
企业可以通过标准成本控制、标准成本核算和标准成本分析等手段,对标准成本进行实际运用。
通过标准成本控制,企业可以及时发现生产经营中的问题,并采取相应的措施加以改进;通过标准成本核算,企业可以对生产成本进行详细核算,为企业的经营决策提供可靠的数据支持;通过标准成本分析,企业可以深入分析成本差异的原因,找出问题的症结所在,为企业的成本控制和经营管理提供参考依据。
综上所述,标准成本的账务处理是企业管理中不可或缺的一部分。
只有做好标准成本的确定、成本差异的分析和处理以及标准成本的实际运用,企业才能更好地控制成本,提高经营效益,实现可持续发展。
希望本文对您有所帮助,谢谢阅读。
标准成本差异分析标准成本差异分析是管理会计中的一个重要工具,用于衡量实际成本与标准成本之间的差异。
通过对这些差异进行分析,企业可以更好地了解生产过程中的成本变化情况,进而采取相应的管理措施,提高企业的经营效益。
首先,标准成本是企业在一定生产条件下,根据过去的经验和技术水平,对单位产品或单位服务的成本进行估计和计划的结果。
标准成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额,可以分为成本差异和效率差异两大类。
成本差异是指实际成本与标准成本之间的直接差异,而效率差异则是指实际生产水平与标准生产水平之间的差异所导致的成本变动。
其次,标准成本差异分析对企业的经营管理具有重要意义。
首先,通过标准成本差异分析,企业可以及时发现生产过程中的成本异常,有助于管理者及时采取措施,纠正问题,避免成本的不合理增加。
其次,标准成本差异分析可以帮助企业评估生产过程的效率,发现生产过程中的浪费和低效率环节,从而引导企业进行生产过程的优化和改进。
最后,标准成本差异分析可以为企业的成本控制和成本管理提供重要的数据支持,帮助企业建立合理的成本标准,制定科学的成本控制措施,提高企业的经济效益。
在进行标准成本差异分析时,企业需要注意以下几点。
首先,要确保标准成本的准确性和合理性,只有合理的标准成本才能为差异分析提供有意义的参考。
其次,要及时准确地收集和整理实际成本数据,确保分析的数据准确性和完整性。
最后,要结合实际情况,合理地解释和分析成本差异,不仅要关注成本差异的存在,更要深入分析成本差异的原因,为企业的经营管理提供有价值的参考意见。
总之,标准成本差异分析是企业管理会计中的重要工具,对企业的经营管理具有重要意义。
通过对实际成本与标准成本之间的差异进行分析,企业可以及时发现问题,优化生产过程,提高经济效益。
因此,企业应该重视标准成本差异分析,在日常的经营管理中加以运用,为企业的可持续发展提供有力的支持。
标准成本法下期末成本差异的账务处理作者:李艳来源:《财会学习》 2017年第17期摘要:标准成本系统的最后一步骤是期末成本差异的账务处理。
成本差异的账务处理分为成本发生时的账务处理和期末账务处理两个方面。
本文仅就期末成本差异的账务处理做一详细的阐述。
关键词:标准成本法;成本差异;账务处理俗话说得好:编筐窝篓,全在收口。
标准成本系统的最后一步即期末存货的账务处理就显得尤为重要。
期末成本差异的账务处理有三种方法,现分别阐释如下:一、结转本期损益法按照这种方法,在会计期末将所有差异转入" 本年利润" 账户,或者先将差异转入" 主营业务成本" 账户,再随同已销产品的标准成本一起转至" 本年利润" 账户,也称为“直接处理法”。
[ 例1] 假设月初的成本差异均为零,本月成本差异发生额见表1 的第二列数据。
要求:用结转本期损益法将有关成本差异账户。
借:主营业务成本/ 本年利润 2776直接材料数量差异 440变动制造费用耗费差异 20固定制造费用预算差异 220贷:直接材料价格差异 198直接人工效率差异 1050直接人工工资率差异 1500变动制造费用效率差异 336固定制造费用效率差异 252固定制造费用闲置能量差异120借:本年利润 2776贷:主营业务成本 2776二、调整销货成本与存货法这种方法也称为递延法,按照这种方法,在会计期末将成本差异按标准成本的比例在已销产品成本和期末存货成本之间进行分配;也可以将成本差异先按标准成本的比例在完工产品与月末在产品之间进行分配,然后再将完工产品的成本差异按标准成本的比例在已销产成品和期末库存产成品之间分配。
如果材料是在开始生产时一次投入的,单位产成品和单位在产品包含的直接材料的标准成本是相同的,分配直接材料成本差异时,标准成本的比例就可以简化为数量比例;其他项目的成本差异也可以简化为产成品数量和在产品的约当产量的比例。
标准成本账务处理标准成本账务处理。
标准成本是企业在制定预算和进行成本控制时的重要工具,它可以帮助企业更好地了解产品或服务的成本结构,为企业的经营决策提供依据。
在进行标准成本的账务处理时,需要注意以下几个方面:首先,确定标准成本的计算方法。
标准成本可以按照直接材料、直接人工和制造费用进行计算,也可以根据不同的产品或服务进行差异化计算。
在确定计算方法时,需要考虑企业的实际情况和经营特点,选择最适合的计算方法。
其次,建立标准成本的档案和台账。
在进行标准成本的账务处理时,需要建立完善的档案和台账,记录标准成本的计算依据、标准成本与实际成本的差异情况以及差异的原因分析等信息。
这些档案和台账是企业进行成本控制和经营决策的重要依据。
然后,及时进行标准成本的核算和分析。
企业需要定期对标准成本进行核算和分析,及时发现标准成本与实际成本的差异,并进行原因分析和处理。
通过标准成本的核算和分析,可以帮助企业发现成本管理中存在的问题,并及时采取措施加以解决。
另外,对标准成本的差异进行控制和改进。
在进行标准成本的账务处理时,企业需要重视标准成本与实际成本的差异情况,及时进行控制和改进。
通过对标准成本差异的控制和改进,可以提高企业的生产效率和经营效益。
最后,不断优化标准成本的管理体系。
标准成本的账务处理是一个系统工程,企业需要不断优化标准成本的管理体系,提高标准成本的准确性和实用性。
只有建立科学、完善的标准成本管理体系,才能更好地发挥标准成本在企业成本控制和经营决策中的作用。
综上所述,标准成本的账务处理是企业成本管理中的重要环节,需要企业高度重视。
只有做好标准成本的账务处理工作,才能更好地帮助企业进行成本控制和经营决策,提高企业的竞争力和盈利能力。
希望企业能够根据实际情况,不断完善标准成本的账务处理工作,为企业的发展注入新的活力。
标准成本法账务处理一、标准成本法账务处理的基本概念标准成本法呢,就是一种成本计算方法啦。
就好比你去买东西,你心里有个预期价格,这个预期价格就有点像标准成本。
在企业里,它是预先确定的,有标准的成本,然后根据这个标准来核算生产过程中的成本。
比如说生产一个小零件,材料要用多少、人工花费多少、制造费用多少,都有个标准数值。
这可不是随便定的哦,是根据以往的经验、工艺的要求等算出来的。
这样企业就能清楚知道自己的成本应该是多少,实际成本和标准成本一对比,就能发现问题出在哪。
二、标准成本法账务处理中的账户设置1. 标准成本的账户设置。
要专门设几个账户来记录这些成本相关的东西。
比如说“原材料”账户,用来记录原材料按照标准成本的价值。
这就像是给原材料建了个专门的小账本,这个账本里的价格是按照预先定好的标准来写的。
2. 成本差异账户。
这可是个很关键的账户呢。
当实际成本和标准成本不一样的时候,这个差异就记在这个账户里。
比如说,材料实际用的比标准多了,或者人工花费比标准高了,这些差异就像小信号一样,告诉企业哪里出了问题。
三、标准成本法账务处理的实际操作1. 材料成本的账务处理。
当采购原材料的时候,如果是按照标准成本入账,那就很简单啦,直接把标准成本的金额记到“原材料”账户。
但是如果实际成本和标准成本有差异呢?这个差异就要记到成本差异账户。
就好比你去买苹果,你心里想的是每个苹果5元(标准成本),结果你买的时候是6元(实际成本),那多出来的1元就要记到专门的差异地方,这样你就能清楚知道是苹果买贵了。
2. 人工成本的账务处理。
工人干活是有成本的呀。
按照标准成本法,有个标准的人工工时和工资率。
如果实际的工时或者工资率和标准不一样,这个差异也要记下来。
比如说,原本计划一个工人一小时做10个小零件,工资是20元一小时(标准),结果这个工人一小时只做了8个小零件,工资还是20元,那这里面就有成本差异了,这个差异就得在账务里体现出来。
3. 制造费用的账务处理。
标准成本账务处理The document was prepared on January 2, 2021一、标准成本系统账务处理概述在标准成本系统的账务核算体系中,我们将标准成本和差异分开来列示,原材料、在产品、产成品和销售成本均按标准成本入账,同时根据差异类别分别设置账户反映各种可能出现的差异.这种做法大大简化了日常的账务处理和报表编制工作.在账务处理中,除了“材料”、“基本生产”、“在产品”“产成品”等科目外,应就不同性质的差异分别设置专门的账户.的借方和贷方分别反映有利和不利的差异.直接材料标准成本的制定假设生产一种产品需耗用n种原材料,则该产品的直接材料的标准成本可以根据如下公式计算:直接人工标准成本的制定如果产品的生产环节中涉及不同工资标准的直接人工,可以采取类似确定直接材料标准成本的方法加以确定:当然,也可以将不同等级人工的标准工时和小时标准工资率换算为同一等级的人工标准,再据以确定直接人工的标准成本.制造费用标准成本的制定☉ 变动性制造费用的标准成本假设企业的制造费用以机器小时为分配基础,则单位机器小时的制造费用分配率为:单位产品分配的变动性制造费用为:☉假设企业的制造费用以机器小时为分配基础,分配率为:单位产品分摊的固定性制造费用为:1.某企业生产一种产品,其预算资料如图表:预算期内,企业计划生产产品6500件.2.预算执行结果如下:1 企业预算期初没有在产品,期间内投产6300件产品,其中6000件已完工入库,另300件尚未开始加工.2 期间购入A材料100000千克,单价元/千克;购入B材料50000千克,单价元/千克;3 期间领用A材料64000千克,B材料31000千克;4 预算期间实际用工20000小时,总计支付直接人工工资130000元;5 实际发生变动性制造费用41000元,固定性制造费用85000元;6 生产的产成品已经售出5800件,实现销售收入1160000元;7 实际支付变动性销售费用18560元,固定性销售费用13000元,经营管理费用25000元.应计入在产品A材料标准成本为:6300 × 10 × = 333 390元原材料的采购根据资料可以确定,A、B两种材料的标准成本及实际成本资料如下:A材料的标准成本=100 000×=530 000 元实际成本=100 000×=510 000 元价格差异=100 000× = 20 000元B材料的标准成本=50000× = 340 000 元实际成本=50000× = 360 000 元价格差异=50000× = 20 000元账务处理如下:1 借:原材料-A材料530 000贷:应付账款510 000材料价格差异-A材料20 0002 借:原材料-B材料340 000材料价格差异-B材料20 000贷:应付账款360000原材料的领用按标准价格计算的实际领用A材料成本为:64 000× = 339 200 元A材料数量差异为:339200-333900 = 5 300元同样可以计算,应计入在产品的B材料标准成本为:6 300×5× = 214 200 元按标准价格计算的实际领用B材料成本为:31 000× = 210 800 元B材料数量差异为:210 800-214 200 = -3400 元账务处理如下1 借:在产品333 900材料数量差异-A材料 5 300贷:原材料─A材料339 2002 借:在产品214 200贷: 原材料-B材料210 800材料数量差异-B材料 3 400根据资料可以知道:企业在产品的直接人工的标准成本= 6××6 000 = 126 000 元实际成本 = 130 000 元差异 = 4 000 元其中:直接人工效率差异=20000-6000××6 =-6000元账务处理如下:12 将发生的直接人工工资计入成本:借: 在产品126 000直接人工工资率差异10 000贷:制造费用等 130 000直接人工效率差异 6 000根据资料:企业累计完工6000件产品,所以其标准成本应是774000元26000×129,期末在产品账户余额26100元为期末300件已投入的在产品的材料成本.根据资料,1.2. 核算销售成本3.销售费用、经营管理费用的核算借: 变动性营业费用18 560固定性营业费用13 000经营管理费用25 000贷: 有关账户56 560通过比较,可以知道变动性销售费用、固定性销售费用和经营管理费用的实际执行结果都偏离了事前的预算,具体分析如图表:对于这些期间费用,我们也可以采用前面的差异分析方法,逐一分析差异产生的原因,并进一步查明责任人.在本例中,由于几项差异的发生额都不是很大,因此未作进一步的分解.账务处理如下:借: 主营业务成本 5 900材料价格差异-A材料20 000材料数量差异-B材料 3 400直接人工效率差异 6 000变动性制造费用效率差异 2 000固定性制造费用耗费差异 6 000固定性制造费用效率差异 4 000贷:材料价格差异-B材料20 000材料数量差异-A材料 5 300直接人工工资率差异10 000变动性制造费用耗费差异 1 000生产能力利用差异11 000。
标准成本法会计处理
首先,标准成本法的会计处理方法包括三个主要步骤,确定标准成本、实际成
本记录和成本差异分析。
确定标准成本是指根据企业生产活动的特点和生产要素的价格水平,制定出符合实际情况的标准成本。
实际成本记录是指根据企业生产活动的实际情况,记录和核算实际发生的各项成本。
成本差异分析是指比较标准成本和实际成本之间的差异,找出差异的原因,并采取相应的措施加以调整。
其次,标准成本法在企业管理中的作用主要体现在以下几个方面,一是为企业
提供了一个科学的成本核算和控制体系,有利于企业合理控制成本,提高经济效益。
二是标准成本法可以激励企业内部各个部门和员工积极性,促进生产效率的提高。
三是通过成本差异分析,可以及时发现生产经营中存在的问题和不足,为企业的管理决策提供有力的依据。
四是标准成本法有助于企业建立起科学的成本管理制度,提高企业的竞争力和经营管理水平。
总之,标准成本法会计处理是一种重要的成本管理方法,它不仅有助于企业合
理控制成本,提高经济效益,还可以促进生产效率的提高,为企业的管理决策提供有力的依据。
因此,企业在实际生产经营中应该充分发挥标准成本法的作用,不断完善成本管理体系,提高企业的竞争力和经营管理水平。
标准成本的制定、差异分析和账务处(总4页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除标准成本的制定、差异分析和账务处理标准成本的制定产品成本一般由直接材料、间接人工和制造费用三大部分构成,标准成本也应由这三大部分分别确定。
直接材料成本是指直接用于产品生产的材料成本,它包括标准用量和标准单位成本两方面。
材料标准用量,首先要根据产品的图纸等技术文件进行产品研究,列出所需的各种材料以及可能的代用材料,并要说明这些材料的种类、质量以及库存情况。
其次,通过对过去用料经验的记录进行分析,采用其平均值,或最高与最低值的平均数,或最节省的数量,或通过实际测定,或技术分析等数据,科学地制订用量标准。
直接人工成本是指直接用于产品生产的人工成本。
在制订产品直接人工成本标准时,首先要对产品生产过程加以研究,研究有哪些工艺,有哪些作业或操作、工序等。
其次要对企业的工资支付形式、制度进行研究,以便结合实际情况来制订标准。
制造费用可以分为变动制造费用和固定制造费用两部分。
这两部分制造费用都按标准用量和标准分配率的乘积计算,标准用量一般都采用工时表示。
上述标准成本的制订,可以通过编制标准成本单来进行。
在制定时,其中每一个项目的标准成本均应分为用量标准和价格标准。
其中,用量标准包括单位产品消耗量、单位产品人工小时等,价格标准包括原材料单价、小时工资率、小时制造费用分配率等。
具体如下:(1)直接材料标准成本=单位产品的用量标准×材料的标准单价(2)直接工资标准成本=单位产品的标准工时×小时标准工资率(3)变动制造费用标准成本=单位产品直接人工标准工时×每小时变动制造费用的标准分配率其中:变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时(4)固定制造费用标准成本=单位产品直接人工标准工时×每小时固定制造费用的标准分配率其中:固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总数/直接人工标准总工时标准成本的差异分析(一)、变动成本差异分析1.直接材料成本差异分析直接材料实际成本与标准成本之间的差额,是直接材料成本差异。
生命中,不断地有人离开或进入。
于是,看见的,看不见的;记住的,遗忘了。
生命中,不断地有得到和失落。
于是,看不见的,看见了;遗忘的,记住了。
然而,看不见的,是不是就等于不存在?记住的,是不是永远不会消失?财务成本管理一.测试目标本科目主要测试考生的下列能力:1. 了解财务管理的内容、目标、原则以及金融市场的有关知识;2. 了解财务报表分析的内容、依据、评价标准和局限性,能够运用趋势分析法、比率分析法和因素分析法等基本方法,分析企业财务状况、经营成果和现金流量,获取对决策有用的信息;3. 了解长期计划和预测的概念和程序,掌握预测的销售百分比法,能够运用其原理预测资金需求;4. 理解资金时间价值与风险分析的基本原理,能够运用其基本原理进行财务估价;5. 理解债券和股票现金流量的特点,能够估计债券和股票的价值和收益率;6. 理解资本成本的概念,能够估计普通股成本、债务成本以及企业的加权平均资本成本;7. 掌握企业价值评估的一般原理,能够运用折现现金流量法和相对价值法对企业价值进行评估;8. 理解资本预算的相关概念,掌握各种投资评价的基本方法,能够运用这些方法对投资项目进行评价;.掌握项目现金流量和风险的估计项目资本成本的估计方法,能够运用其评估投资项目;9. 理解期权的基本概念和估价方法,能够运用其对简单的金融期权和投资项目期权进行分析评价;10. 掌握杠杆原理和资本结构原理,能够运用其改善企业的资本结构;11. 了解利润分配的项目、程序和支付方式,掌握股利理论和股利分配政策的主要类型,能够运用其改善企业的股利决策;12. 了解企业股权筹资和长期债务筹资的种类和特点,掌握其筹资程序和方法;13. 理解租赁、优先股、认股权证和可转换债券的特征、筹资程序和优缺点,能够用运其进行有关筹资决策分析;14. 了解营运资本投资政策的主要类型,掌握现金、有价证券、应收账款和存货的决策和控制方法;15. 了解营运资本筹资政策的主要类型,掌握商业信用和短期银行借款的决策和控制方法;16. 了解成本的概念和分类,掌握成本的归集与分配方法,能够运用品种法、分批法和分步法计算企业产品成本;17. 掌握变动成本法的主要特点,掌握变动成本计算的基本方法;18. 理解作业成本法和作业成本管理的基本原理,掌握作业成本的计算方法;19. 了解成本控制的基本原理,掌握标准成本的制定和成本差异的分析方法以及账务处理;20•掌握成本性态及本量利分析的基本原理;21.了解短期预算的意义、体系和编制方法,能够编制企业各种经营预算和财务预算; 22•掌握评价公司业绩的财务与非财务计量指标,以及各类责任中心的业绩评价方法。
【走进成本】成本会计之标准成本法的账务处理(六十五)五、标准成本法的账务处理1. 标准成本法账务处理的特点(1) 按各成本计算对象开设产品成本明细账。
“生产成本”“库存商品”等账户可以只登记标准成本,设置各种成本差异账户,分别核算各种差异。
在标准成本法下,“生产成本”“库存商品”账户,无论是借方还是贷方均登记实际产量的标准成本,至于各种差异,则可另设各个成本差异账户进行核算。
对于直接材料成本差异,应设置“材料价格差异”和“材料用量差异”两个账户;对于直接人工成本差异,应设置“直接人工工资率差异”和“直接人工效率差异”两个账户;对于变动制造费用差异,应设置“变动制造费用耗费差异”和“变动制造费用效率差异”两个账户;对于同定制造费用差异,应设置”间定制造费用耗费差异”“固定制造费用能力差异”和“固定制造费用效率差异”三个账户(在两差异分析法,只需设”固定制造费用耗费差异”和“固定制造费用能量差异”两个账户,在以下的账务处理中,我们采用三差异分析法)。
各种不利差异,应分别记入有关差异账户的借方;各种有利差异,应分别记入有关差异账户的贷方。
(2) 编制各项费用分配表,分别反映其标准成本、成本差异和实际成本。
对于“原材料”账户按实际成本登记,在生产领用时,将领用材料的标准成本由“原材料”账户转入。
基本生产成本”账户,而将领用材料的价格差异由“原材料”账户转入“直接材料价格差异”账户。
(3) 按照成本项目,将各成本对象应分担的费用按标准成本记入其产品成本明细账中,计算并结转本月完工产品的标准成本。
(4) 计算和分析各项成本差异,每月月末将本期发生的各种差异余额全部转入“主营业务成本”账户,计入当期损益。
如果当月差异较大或当月在产品或库存商品数量较多时,可将各项差异余额在“主营业务成本””基本生产成本”和“库存商品”之间按标准成本比例进行分配,分别计入当月已销售商品成本、月末在产品成本和库存商品成本。
2. 账务处理举例【例7-25】承[例7-23],假设华夏公司“生产成本”和“库存商品”账户均无期初余额,本期投产的2000件乙产品已全部完工,并已全部出售,每件售价为900元。
标准成本法账务处理
首先,确定标准成本。
标准成本是根据企业的实际生产情况和成本结构确定的,它包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用。
企业可以通过历史成本数据和工程师的评估来确定标准成本,确保其合理性和准确性。
其次,进行成本控制和分析。
一旦确定了标准成本,企业就可以通过比较实际
成本和标准成本的差异来进行成本控制和分析。
通过分析差异的原因,企业可以找出生产过程中的问题和改进的空间,从而提高生产效率和降低成本。
然后,进行成本核算和记录。
在生产过程中,企业需要及时记录实际发生的成本,并与标准成本进行比较。
这样可以帮助企业了解生产过程中的成本状况,及时发现问题并采取措施加以解决。
最后,进行成本分配和决策支持。
标准成本法可以帮助企业更准确地分配成本,并为决策提供支持。
通过将实际成本与标准成本进行比较,企业可以更好地了解产品的盈利能力,为价格制定和产品组合提供依据。
总之,标准成本法在企业的成本管理中起着重要作用。
通过合理确定标准成本、进行成本控制和分析、进行成本核算和记录以及进行成本分配和决策支持,企业可以更好地管理成本,提高经济效益。
因此,企业应该重视标准成本法的应用,并不断完善和改进相关的管理制度和流程,以适应市场的需求和竞争的挑战。
标准成本差异分析标准成本差异分析是管理会计中常用的一种成本控制方法,通过比较实际成本和标准成本之间的差异,帮助企业管理者了解成本控制的情况,及时采取措施进行调整和改进。
标准成本差异分析主要包括直接材料成本差异分析、直接人工成本差异分析和制造费用成本差异分析三个方面。
首先,直接材料成本差异分析是指比较实际用量和实际价格与标准用量和标准价格之间的差异。
直接材料成本差异分析可以帮助企业了解材料的采购和使用情况,及时发现问题并加以解决。
例如,如果实际用量大于标准用量,可能是由于原材料浪费或者生产过程中的损耗增加,需要及时调整生产工艺或者加强原材料的管理。
而如果实际价格高于标准价格,可能是由于原材料的采购渠道不畅或者市场价格波动较大,需要及时调整采购策略或者加强供应商管理。
其次,直接人工成本差异分析是指比较实际工时和实际工资与标准工时和标准工资之间的差异。
直接人工成本差异分析可以帮助企业了解人工成本的控制情况,及时发现人工成本的波动原因并加以解决。
例如,如果实际工时大于标准工时,可能是由于生产效率低下或者生产过程中存在大量的非生产性活动,需要及时调整生产组织和管理方式。
而如果实际工资高于标准工资,可能是由于员工加班费用增加或者薪酬福利政策调整,需要及时控制加班成本或者调整薪酬政策。
最后,制造费用成本差异分析是指比较实际制造费用和实际产量与标准制造费用和标准产量之间的差异。
制造费用成本差异分析可以帮助企业了解制造费用的控制情况,及时发现制造费用的波动原因并加以解决。
例如,如果实际制造费用高于标准制造费用,可能是由于设备故障导致生产停机时间增加或者生产过程中存在大量的废品和次品,需要及时维护设备或者改进生产工艺。
综上所述,标准成本差异分析是企业管理者进行成本控制和管理决策的重要工具,通过对直接材料成本、直接人工成本和制造费用成本的差异进行分析,帮助企业了解成本的波动情况,及时发现问题并加以解决,从而提高企业的经济效益和竞争力。
标准成本是早期管理会计的主要支柱之一。
美国工业在南北战争以后有很大的发展,许多工厂发展成为生产多种产品的大企业。
但是由于企业管理落后,劳动生产率较低,许多工厂的产量大大低于额定生产能力.为了改进管理,一些工程技术人员和管理者进行了各种试验,他们努力把科学技术的最新成就应用于生产管理,大大提高了劳动生产率,并因此而形成了一套科学管理制度。
为了提高工人的劳动生产率,他们首先改革了工资制度和成本计算方法,以预先设定的科学标准为基础,发展奖励计件工资制度,采用标准人工成本的概念。
在此之后,又把标准人工成本概念引申到标准材料成本和标准制造费用等。
最初的标准成本是独立于会计系统之外的一种计算工作。
1919年美国全国成本会计师协会成立,对推广标准成本曾起了很大的作用。
1920年~1930年,美国会计学界经过长期争论,才把标准成本纳入了会计系统,从此出现了真正的标准成本会计制度。
标准成本法的含义标准成本法,也称标准成本会计,是西方管理会计的重要组成部分。
是指以预先制定的标准成本为基础,用标准成本与实际成本进行比较,核算和分析成本差异的一种产品成本计算方法,也是加强成本控制、评价经济业绩的一种成本控制制度。
它的核心是按标准成本记录和反映产品成本的形成过程和结果,并借以实现对成本的控制。
标准成本一词准确地讲有两种含义:一种是指“单位产品的标准成本”,它是根据产品的标准消耗量和标准单价计算出来的。
单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价它又被称为“成本标准”;另一种含义是指“实际产量的标准成本”,它是根据实际产品产量和成本标准计算出来的,即:标准成本=实际产量×单位产品标准成本。
标准成本是目标成本的一种目标成本是一种预计成本,是指产品、劳务、工程项目等在生产经营活动前,根据预定的目标所预先制定的成本。
这种预计成本与目标管理的方法结合起来,就称为目标成本.目标成本一般指单位成本而言,它一般有计划成本、定额成本、标准成本和估计成本等,而标准成本相对来讲是一种较科学的目标成本.计划成本是根据计划消耗定额计算的,表示计划期预定成本;定额成本是根据目前使用的定额计算的.企业应通过各项措施,有步骤地降低现行定额,以求达到计划中所规定的成本水平。
标准成本的制定、差异分析和账务处理
标准成本的制定
产品成本一般由直接材料、间接人工和制造费用三大部分构成,标准成本也应由这三大部分分别确定。
直接材料成本是指直接用于产品生产的材料成本,它包括标准用量和标准单位成本两方面。
材料标准用量,首先要根据产品的图纸等技术文件进行产品研究,列出所需的各种材料以及可能的代用材料,并要说明这些材料的种类、质量以及库存情况。
其次,通过对过去用料经验的记录进行分析,采用其平均值,或最高与最低值的平均数,或最节省的数量,或通过实际测定,或技术分析等数据,科学地制订用量标准。
直接人工成本是指直接用于产品生产的人工成本。
在制订产品直接人工成本标准时,首先要对产品生产过程加以研究,研究有哪些工艺,有哪些作业或操作、工序等。
其次要对企业的工资支付形式、制度进行研究,以便结合实际情况来制订标准。
制造费用可以分为变动制造费用和固定制造费用两部分。
这两部分制造费用都按标准用量和标准分配率的乘积计算,标准用量一般都采用工时表示。
上述标准成本的制订,可以通过编制标准成本单来进行。
在制定时,其中每一个项目的标准成本均应分为用量标准和价格标准。
其中,用量标准包括单位产品消耗量、单位产品人工小时等,价格标准包括原材料单价、小时工资率、小时制造费用分配率等。
具体如下:
(1)直接材料标准成本=单位产品的用量标准×材料的标准单价
(2)直接工资标准成本=单位产品的标准工时×小时标准工资率
(3)变动制造费用标准成本=单位产品直接人工标准工时×每小时变动制造费用的标准分配率其中:变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时
(4)固定制造费用标准成本=单位产品直接人工标准工时×每小时固定制造费用的标准分配率其中:固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总数/直接人工标准总工时
标准成本的差异分析
(一)、变动成本差异分析
1.直接材料成本差异分析
直接材料实际成本与标准成本之间的差额,是直接材料成本差异。
该项差异形成的基本原因有两个:一个是材料价格脱离标准(价差),另一个是材料用量脱离标准(量差)。
有关计算公式如下:
材料价格差异= 实际数量×(实际价格-标准价格)
材料数量差异= (实际数量-标准数量)×标准价格
直接材料成本差异= 价格差异+数量差异
材料价格差异是在采购过程中形成的,采购部门未能按标准价格进货的原因主要有:供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急定货造成额外采购等等。
材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,形成的具体原因有:操作疏忽造成废品和废料增加、工人用料不精心、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成多用料、机器或工具不适用造成用料增加等。
有时多用料并非生产部门责任,如购入材料质量低劣、规格不符也会使用料超过标准;又如加工艺变更、检验过严也会使数量差异加大。
2.直接人工成本差异分析
直接人工成本差异,是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额。
它也被区分为"价差"和"量差"两部分。
价差是指实际工资率脱离标准工资率,其差额按实际工时计算确定的金额,又称为工资率差异。
量差是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额,又称人工效率差异。
有关计算公式如下:
工资率差异= 实际工时×(实际工资率-标准工资率)
人工效率差异= (实际工时-标准工时)×标准工资率
直接人工成本差异= 工资率差异+人工效率差异
工资率差异形成的原因,包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。
直接人工效率差异形成的原因,包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等。
3.变动制造费用的差异分析
变动制造费用的差异,是指实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额。
它也可以分解为"价差"和"量差"两部分,价差是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,称为耗费差异。
量差是指实际工时脱离标准工时,按标准的小时费用率计算确定的金额,称为变动费用效率差异。
有关计算公式如下:
变动费用耗费差异= 实际工时×(变动费用实际分配率-变动费用标准分配率)
变动费用效率差异= (实际工时-标准工时)×变动费用标准分配率
变动费用成本差异= 变动费用耗费差异+变动费用效率差异
变动制造费用的耗费差异是部门经理的责任,他们有责任将变动费用控制在弹性预算限额之内。
变动制造费用效率差异形成原因与人工效率差异相同。
(二)、固定制造费用成本差异分析
1、二因素分析法。
二因素分析法是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异。
固定制造费用耗费差异= 固定制造费用实际数 - 固定制造费用预算数
固定制造费用能量差异= 固定制造费用预算数 - 固定制造费用标准成本
= (生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
2、三因素分析法。
三因素分析法是将固定制造费用的成本差异分为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。
耗费差异的计算与二因素分析法相同。
不同的是将二因素分析法中的"能量差异"进一步分解为两部分:一部分是实际工时未达到标准能量而形成的闲置能量差异;另一部分是实际工时脱离标准工时而形成的效率差异。
有关计算公式如下:
耗费差异= 固定制造费用实际数-固定制造费用预算数
=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量
闲置能量差异= 固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率
= (生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率
效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率
标准成本的账务处理
为了同时提供标准成本、成本差异和实际成本三项成本资料。
标准成本系统的账务处理具有以下特点:
(一)"原材料"、"生产成本"和"产成品"账户登记标准成本
无论是借方和贷方均登记实际数量的标准成本,其余额亦反映这些资产的标准成本.
(二)设置成本差异账户分别记录各种成本差异
在需要登记"原材料"、"生产成本"和"产成品"账户时,应将实际成本分离为标准成本和有关的成本差异,标准成本数据记录;原材料"、"生产成本"和"产成品"账户,而有关的差异分别记入各成本差异账户。
各差异账户借方登记超支差异,贷方登记节约差异。
(三)各会计期末对成本差异进行处理
各成本差异账户的累计发生额,反映了本期成本控制的业绩。
在月末(或年末)对成本差异的处理方法有两种:
1、结转本期损益法
按照这种方法,在会计期末将所有差异转入"利润"账户,或者先将差异转入"主营业务成本"账户,再随同已销产品的标准成本一起转至"利润"账户。
采用这种方法的依据是确信标准成本是真正的正常成本,成本差异是不正常的低效率和浪费造成的,应当直接体现在本期损益之中,使利润能体现本期工作成绩的好坏。
此外,这种方法的账务处理比较简便。
但是,如果差异数额较大或者标准成本制订得不符合实际的正常水平,则不仅使存货成本严重脱离实际成本,而且会歪曲本期经营成果,因此,在成本差异数额不大时采用此种方法为宜。
2、调整销货成本与存货法
按照这种方法,在会计期末将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。
采用这种方法的依据是税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本。
本期发生的成本差异,应由存货和销货成本共同负担。
当然,这种做法会增加一些计算分配的工作量。
此外,有些费用计入存货成本不一定合理,例如闲置能量差异是一种损失,并不能在未来换取收益,作为资产计入存货成本明显不合理,不如作为期间费用在当期参加损益汇总。
成本差异的处理方法选择要考虑许多因素,包括差异的类型(材料、人工,或制造费用)、差异的大小、差异的原因、差异的时间(如季节性变动引起的非常性差异)等。
因此,可以对各种成本差异采用不同的处理方法,如材料价格差异多采用调整销货成本与存货法,闲置能量差异多采用结转本期损益法,其它差异则可因企业具体情况而定。
值得强调的是,差异处理的方法要保持历史的一致性,以便使成本数据保持可比性,并防止信息使用人发生误解。