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从业人员及工资总额表号：６０２－１表制定机关：国家统计局国务院经济普查办公室组织机构代码□□□□□□□□-□文号：国统字(2013)56号一、规模以上工业和有资质的建筑业法人单位填报从事主营业务活动的从业人员期末人数(51) 人从事主营业务活动的从业人员平均人数(48) 人二、有资质的建筑业法人单位填报总承包和专业承包法人单位从业人员期末人数：其中：工程技术人员(41) 人其中：一级建造师(42) 人其中：现场施工人员(43) 人其中：持证上岗人员(44) 人劳务分包法人单位从业人员期末人数：其中：工程技术人员(46) 人其中：现场施工人员(47) 人三、不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位：组织机构代码(49)□□□□□□□□－□单位详细名称(50)月日说明：1.统计范围：辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。
2.报送日期及方式：按“一套表”网上直报规定时间填报3.本表“补充资料一”由规模以上工业、有资质的建筑业调查单位填报，其他行业调查单位免填；“补充资料二”由有资质的建筑业调查单位填报，其他行业调查单位免填；“补充资料三”由主表数据为空的调查单位填报。
4.审核关系：(1)01≥02 (2)01≥03 (3)01=05+06+07 (4)08=09+10+11 (5)12=13+18+19(6)13=14+15+16+17 (7)01＞47 (8)01=71+72+73+74+75(9)08=76+77+78+79+80 (10)12=81+82+83+84+85 (11)48≠0 (12)01＞41(13)01＞42 (14)01＞43 (15)01＞46 (16)43≥44填报说明从业人员期末人数指报告期末最后一日24时在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。
表 号：制表机关：组织机构代码：765420138
文 号：
从业人员及工资总额
202-1表国家统计局
国统字(2014)59号补充资料：
不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报 发放工资的法人单位：
组织机构代码(49)单位详细名称(50)
单位负责人：填 表 人：联系电话：
2898615
报出日期：统计负责人：
陈慧丽
季度免报。
3.“补充资料”由主表数据为空的调查单位填报。
4.审核关系：
(1)01=05+06+07 (2)08=09+10+11 (3)12=13+18+19
2015年07月03日
说明：1.统计范围：辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经 营业、规模以上服务业法人单位。
2.报送日期及方式：调查单位一季度季后7日、二季度季后6日、三季度季后9日12:00前网上填报，四季度免报；
省级统计机构一季度季后9日、二季度季后8日、三季度季后11日18:00完成数据审核、验收、上报，四。
从业人员及工资总额表号：１０２－１表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2017)157号补充资料：(1)不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位：组织机构代码（49）□□□□□□□□－□统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□单位详细名称（50）(2)单位直接管理的劳务外包人员(48): (人)单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：2 0年月日说明：1.统计范围：辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位。
2.报送日期及方式：调查单位次年3月10日24时前独立自行网上填报；省统计机构次年3月31日24时前完成数据审核、验收、上报。
3.“补充资料(1)”由主表数据为空的调查单位填报。
4.审核关系：（1）01≥02 （2）01≥03 （3）01=05+06+07 （4）08=09+10+11（5）12=13+18+19 （6）13=14+15+16+17 （7）01=71+72+73+74+75 （8）08=76+77+78+79+80 （9）12=81+82+83+84+85从业人员及工资总额表号：Ｉ１０２－２表组织机构代码□□□□□□□□－□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2017)157号补充资料：(1)本表数据包含的单位数（52）个(2)单位直接管理的劳务外包人员(48): (人)单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：报出日期：年月日说明：1.统计范围：辖区内除规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位以外的全部非私营法人单位。
2.报送日期及方式：调查单位送报时间、方式由省级统计机构自定；省级统计机构次年3月20日24时前完成数据审核、验收、上报。
附表22009年度国有企业工资总额预算（计划）清算表企业名称（盖章)附报资料：1、20０９年企业实发工资超工资总额预算(计划)的文字说明，集团签署意见并盖章；2、200９年度企业资产负债表、利润表（复印件）,集团本部企业的职工名册。
附表3２０10年度国有企业工效挂钩（包干）申报表填报单位名称（盖章）：单位：元、年月日附件42010年度国有企业工资总额预算(计划）申报表企业名称(盖章）：单注：“20１0年预计年末净增减人数”栏中,预计年末净增加人数用“＋”号表示;预计年末净减少人数用“－”号表示.附报资料：1、2０10年企业工资总额预算（计划）申报数比上年工资清算数增减因素的附加文字说明;２、２009年度企业资产负债表、利润表（复印件），集团本部企业的职工名册。
附表５-１２0０９年度企业劳动工资信息统计表（一)２、指标说明：企业负责人：指企业领导班子成员.包括董事长、党委书记、总经理、副总经理等.高级技术人员：指被企业聘用的,具有高级技术职称，并在高级技术岗位上工作的人员。
其他从业人员：包括兼职和临时职工、聘用人员、劳务用工合同人员。
离岗职工：指离开本单位仍保留劳动关系,并由本单位负担生活费的的职工。
职工工资总额:包括职工工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资。
包含职工个人承担的社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险。
津贴和补贴：包括现金形式发放的误餐补贴或午餐补贴、交通补贴或车改补贴、岗位津贴、防暑津贴、通讯补贴、住房补贴等.奖金:包括月度奖、季度奖以及企业根据经济效益和职工绩效表现发放的浮动奖金和年度考核奖，一般包括绩效奖金、效益奖金、销售提成，特别奖励资等收入项目。
五项社会保险：指企业为职工缴纳的的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.住房公积金：指企业为职工缴纳的住房公积金部分。
非货币性福利：包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。
3 从业人员及工资总额（102-1表）从业人员及工资总额表号:,,,-,表制定机关:国家统计局组织机构代码: 文号:国统字(2012)84号单位详细名称: ,, 年有效期至:,,,,年,月计量计量指标名称代码数量指标名称代码数量单位单位甲乙丙 1 甲乙丙 1 一、从业人员———二、工资———从业人员期末人数人 01 从业人员工资总额千元 12其中:女性人 02 按人员类型分———其中:非全日制人 03 在岗职工千元 13按人员类型分———基本工资千元 14在岗职工人 05 绩效工资千元 15劳务派遣人员人 06 工资性津贴和补贴千元 16其他从业人员人 07 其他工资千元 17按职业类型分———劳务派遣人员千元 18单位负责人人 71 其他从业人员千元 19专业技术人员人 72 按职业类型分———办事人员和有关人员人 73 单位负责人千元 81商业、服务业人员人 74 专业技术人员千元 82生产运输设备操作人员及有关人员人 75 办事人员和有关人员千元 83 从业人员平均人数人 08 商业、服务业人员千元 84按人员类型分———生产运输设备操作人员及有关人员千元 85在岗职工人 09 从业人员平均工资元 20劳务派遣人员人 10 按人员类型分———其他从业人员人 11 在岗职工元 21按职业类型分———劳务派遣人员元 22单位负责人人 76 其他从业人员元 23专业技术人员人 77 按职业类型分——办事人员和有关人员人 78 单位负责人元 86商业、服务业人员人 79 专业技术人员元 87生产运输设备操作人员及有关人员人 80 办事人员和有关人员元 88商业、服务业人员元 89生产运输设备操作人员及有关人员元 90 补充资料:一、直接从事生产经营活动的平均人数(48) 人 (限规模以上工业和有资质的建筑业法人单位填报) 二、有资质的建筑业法人单位用工情况(限有资质的建筑业法人单位填报)总承包和专业承包法人单位从业人员期末人数:其中:工程技术人员(41) 人其中:一级建造师(42) 人其中:现场施工人员(43) 人其中:持证上岗人员(44) 人劳务分包法人单位从业人员期末人数:其中:工程技术人员(46) 人其中:现场施工人员(47) 人三、不能填报“从业人员”和“工资总额”数据的法人单位填报发放工资的法人单位:组织机构代码(49)????????,?单位详细名称(50)单位负责人: 统计负责人: 填表人: 联系电话: 分机号: 报出日期:201 年月日说明:1.本表“补充资料一”由规模以上工业、有资质的建筑业调查单位填报。
共27页，第1页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第2页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第3页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第4页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第5页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第6页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第7页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第8页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第9页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第10页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第11页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第12页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第13页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第14页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第15页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第16页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第17页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第18页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第19页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第20页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第21页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第22页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第23页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第24页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第25页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第26页03人力资源管理1班，2006-12-26共27页，第27页03人力资源管理1班，2006-12-26。
总额
部门工资总额人数总经办￥20,600.003人资部￥12,300.003营销部￥50,050.005总人
生产部￥35,300.00420
财务部￥26,750.003行政部￥10,500.002人均
部门工资总额人数高层
￥16,300.002中层
￥38,450.005基层￥68,650.009
一般人员￥32,100.004部门工资总额
基本工资###########固定津贴￥20,500.00绩效工资￥24,600.00浮动补贴及奖
￥9,000.00加班费￥2,300.00
社保医疗￥12,000.00工资总体结构现状分析￥450.00￥115.00￥600.00￥8,025.00人均薪资￥5,505.00￥1,025.00￥1,230.00￥7,775.00人均薪资￥8,150.00￥7,690.00￥7,627.78各职级
工资现
状分析￥10,010.00￥8,825.00￥8,916.67￥5,250.00薪酬结构统计分析表（依据员工工资信息表全自动生成数据与图表）
人均薪资￥6,866.67￥155,500.00
￥4,100.00各部门工资现状分析13%8%32%23%17%7%总经办人资部营销部生产部财务部行政部10%25%44%
21%高层中层基层一般人员62%11%14%5%1%7%基本工资固定津贴绩效工资浮动补贴及奖金加班费社保医疗。
