1乙级设计院人员配备表

一直以来，电力行业的发展都很稳定，伴随社会经济水平的提高，人们对于电力工程的需求也不断增加，因而从事这方面的工程项目时对于资质的要求也更加严格，一般企业会选择从较为容易的乙级进行办理。

办理流程：1、工商注册；2、购买建设部或建设厅系统；3、配备人员并注册人员；4、准备上报资料（网上申报并打印形成纸质材料）；5、提交资料；6、审批（审批流程）市建委-建设厅-建设部-公示。

电力设计资质标准人员配备表如下所示：变电工程（乙级）资质人员配备；注册电气（发输变电）3个二级注册结构师1个二级注册建筑师1个暖通中级工程师1个给排水中级职称1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个总图高工1个变电工程乙级资质配备人员合计（11名）送电乙级资质人员配备：注册电气工程师（发输变电）3个一级注册结构师1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个送电工程乙级资质配备人员合计（8名）变电工程（丙级）资质人员配备；注册电气（发输变电）1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个总图高级职称1个变电工程丙级资质配备人员合计（6名）送电丙级资质人员配备；注册电气工程师（发输变电）1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个送电工程丙级资质配备人员合计（5名）通过上述内容的介绍，希望对大家会有更多的帮助，更多问题详情咨询南京智旺达企业管理有限公司是一家专业代理各类建筑企业资质的企业，主要业务有：施工总承包资质、施工专业承包资质、设计资质、勘察资质、事务所资质、造价资质、园林绿化资质等各类建筑资质的代理，公司目前拥有资深的资料制作团队和老师，为全国各地建筑企业提供资质代理服务。

设计院分级标准〔一〕甲级1、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、标准及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、到达国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

〔二〕、乙级1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。

4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。

5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。

6、到达国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

〔三〕、丙级1、从事建筑设计业务3年以上，独立承担过不少于3项工程等级为三级以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。

3、单位专职技术骨干人数不少于10人；其中二级注册建筑师不少于3人〔或一级注册结构工程师不少于1人〕，二级注册结构工程师不少于3人〔或一级注册结构工程师不少于1人〕。

乙级设计资质人员配备要求
乙级设计资质人员配备要求如下：
1. 注册建筑师：至少2名以上注册建筑师具有乙级设计资质，其中至少一名需要具备10年以上的设计经验。

2. 结构设计师：至少1名注册结构设计师具有乙级设计资质，具备5年以上的设计经验。

3. 给排水设计师：至少1名注册给排水设计师具有乙级设计资质，具备5年以上的设计经验。

4. 电气设计师：至少1名注册电气设计师具有乙级设计资质，具备5年以上的设计经验。

5. 暖通设计师：至少1名注册暖通设计师具有乙级设计资质，具备5年以上的设计经验。

6. 其他专业：根据项目需求，可以配备其他具有相关乙级设计资质的人员，如景观设计师、室内设计师等。

以上是乙级设计资质人员配备的基本要求，具体要求可以根据项目情况进行调整补充。

电力设计单位新能源乙级资质人员配备流程及价格表
、需要配备以下专业的注册工程师：
1、注册动力工程师，1个
2、注册电气工程师（发输电），4个；
3、二级注册建筑师，1个
4、一级注册结构工程师，1个；
5、注册造价工程师，1个；以上注册工程师不需提供业绩证明。

二、需要配备以下专业的非注册类工程师：
1、水工（水利水电）高级工程师，1个；
2、环保高级工程师，或注册环保工程师，1个；
3、输煤除灰高级工程师，1个；
4、电力系统及自动化高级工程师，1个
5、； 5、热工控制高级工程师，1个；
6、 6、通信保护高级工程师，1个；
7、 7、化学水处理高级工程师，1个；
8、 8、总图高级工程师，或规划高级工程师，1个；
9、 9、暖通高级工程师，1个；
10、给排水高级工程师，1个；
11、以上非注册人员须具有大专以上学历，中级以上专业技术职称，并从事工程设计实践10年以上，需考核相应工程设计业绩，并提供业绩证明。

所需提供的资料有：身份证、毕业证、职称证、劳动合同、社保证明、原单位解聘证明、专业技术人员基本情况及业绩表，外省的职称证还需提供职称评审表或批文。

各行业工程设计专业基本配备表及建设项目设计规模划分表附表2-21一、建筑行业工程设计专业基本配备表注：1.人防设计类型不设丙级。

2.防护专业人员是指所学专业为防护专业或从事防护专业设计工作10年以上，并有相应阅历的技术人员；防化专业人员是指所学专业为防化专业或从事防化专业设计工作10年以上，并有相应阅历的技术人员。

3.原建筑设计单位取得建筑行业全行业工程设计资质须达到人防设计类型资质的要求。

二、建筑行业建设项目设计规模划分表附表2-12一、建材行业工程设计专业基本配备表注：建材设计资质标准中对注册建筑师要求为：甲级只要求一级注册建筑师1人并二级注册建筑师1人；乙级只要求二级注册建筑师2人，其余要求不变。

二、建材行业建设项目设计规模划分表一、公路行业工程设计专业基本配备表注:打“√”的，表示须要该专业。

二、公路行业建设项目设计规模划分表附表2-17一、市政公用行业工程设计专业基本配备表注：1、市政公用行业轨道交通工程只设甲级。

2、工程设计单位取得市行业全行业工程设计资质须达到桥梁工程设计类型的要求。

二、市政公用行业建设项目设计规模划分表附表2-19一、水利行业工程设计专业基本配备表注:１、打“√”的，表示须要该专业。

２、工程设计单位取得水利行业全行业工程设计资质须达到水库枢纽工程设计类型的要求二、水利行业建设项目设计规模划分表附表2-13一、铁道行业工程设计专业基本配备表注：１、打“√”的，表示须要该专业。

２、铁路行业设计资质分铁路综合和铁道专业两种。

铁路专业只设甲级设计资质；铁路综合设计资质分甲、乙两级，铁路综合甲级设计资质分甲（Ⅰ）、甲（Ⅱ）两类。

二、铁道行业建设基础上设计规模划分表注:１、铁路综合设计甲（Ⅰ）级设计单位担当铁路设计任务不受限制，铁路综合设计甲（Ⅱ）级设计单位只能承接100公里以下的新建铁路或200公里以下的既有铁路改建（不含铁路枢纽、特殊特大桥、长度1公里以上隧道）的勘察设计。

工程设计建筑行业乙级资质人员配置标准的相关标准和规范1. 引言在工程设计建筑行业中，为了保障工程质量和安全，确保项目能够按照规划和设计要求进行顺利实施，需要对工程设计建筑行业的乙级资质人员进行合理配置。

乙级资质人员是指具备较高专业水平和工作经验的相关技术人员，他们在工程设计建筑行业中起着至关重要的作用。

本文将详细描述工程设计建筑行业乙级资质人员配置标准的相关标准和规范，包括标准的制定、执行和效果等。

2. 标准的制定2.1 相关法律法规工程设计建筑行业的乙级资质人员配置标准的制定需要遵守相关法律法规，其中包括《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等。

这些法律法规规定了工程设计建筑行业的基本要求和标准，为乙级资质人员配置提供了法律依据。

2.2 行业协会和组织的标准工程设计建筑行业的乙级资质人员配置标准还可以参考行业协会和组织的标准。

例如，中国建筑学会、中国工程建设标准化协会等行业组织都发布了相关的标准和规范，这些标准和规范可作为乙级资质人员配置的参考依据。

2.3 专家意见和实践经验制定乙级资质人员配置标准还需要考虑专家意见和实践经验。

组织相关领域的专家进行研讨和讨论，倾听他们的意见和建议，结合实践经验进行综合评估，以确保标准的合理性和科学性。

3. 标准的执行3.1 配置人员的分类乙级资质人员的配置应根据其专业领域和工作职责进行分类。

常见的分类包括结构设计人员、建筑设计人员、电气设计人员、给排水设计人员等。

不同的专业领域和工作职责需要具备不同的技术能力和经验，因此配置的标准也会有所差异。

3.2 人员数量的确定确定乙级资质人员的数量需要根据项目规模、复杂度和工期等因素进行评估。

一般来说，对于规模较小、简单的项目，可以适当减少乙级资质人员的配置；而对于规模较大、复杂的项目，则需要增加乙级资质人员的数量。

3.3 人员能力的评估配置乙级资质人员时，需要对其专业能力进行评估。

评估的内容包括专业知识、工作经验、技术能力等方面。

水利水电设计行业乙级资质人员配备标准一、技术负责人水利水电设计行业乙级资质人员的配备标准中，首要的是技术负责人。

技术负责人应具备高级工程师以上职称，并且具有丰富的水利水电设计经验。

他们需要负责项目的整体策划、技术指导以及设计方案的审核，确保项目的质量和安全性。

二、设计负责人水利水电设计行业乙级资质人员的配备标准中，还需要配备设计负责人。

设计负责人应具备中级工程师以上职称，并且具有一定的水利水电设计经验。

他们需要负责具体的设计工作，包括制定设计方案、编制设计文件等，确保设计方案的科学性和可行性。

三、专业工程技术人员水利水电设计行业乙级资质人员的配备标准中，还需要配备一定数量的专业工程技术人员。

这些人员应具备相应的工程技术职称，并且具有一定的水利水电设计经验。

他们需要参与具体的设计工作，协助设计负责人完成设计任务。

四、其他辅助人员水利水电设计行业乙级资质人员的配备标准中，还需要配备一定数量的其他辅助人员，如绘图员、资料员等。

这些人员应具备相应的专业技能，并且能够协助技术负责人和设计负责人完成设计任务。

五、配备比例水利水电设计行业乙级资质人员的配备标准中，对各类人员的配备比例也有具体要求。

一般来说，技术负责人应占总人数的5%左右，设计负责人应占总人数的10%左右，专业工程技术人员应占总人数的50%左右，其他辅助人员应占总人数的30%左右。

六、配备标准的重要性水利水电设计行业乙级资质人员的配备标准对于项目的顺利进行和设计质量的保证具有重要意义。

合理配备符合要求的人员，能够保证项目的技术指导和设计工作的科学性和可行性，提高项目质量，减少设计风险，确保水利水电工程的安全和可持续发展。

七、总结水利水电设计行业乙级资质人员的配备标准是保证水利水电项目顺利进行和设计质量保证的重要要素。

合理配备符合要求的人员，能够提高项目质量，减少设计风险，确保水利水电工程的安全和可持续发展。

因此，在水利水电设计行业的实践中，必须严格按照乙级资质人员配备标准进行人员的招聘和配备，以确保项目的成功实施和设计质量的保证。

附件1
工程设计行业划分表
附件2-21
建筑行业工程设计主要专业技术人员配备表
注：1、专业设置中的主导专业为：（1）—（5）的专业。

2、申请行业资时，企业和人员业绩需包括建筑工程和人防工程。

3、建筑工程丙级资质的专业设置中，（3）给水排水、（4）暖通空调专业各配备1名专业技术人员，其中1人为注册人员。

4、建筑工程丁级资质的专业设置中，技术人员总数不少于5人。

其中，二级以上注册建筑师或注册结构工程师不少于1人；具有建筑工程类专业学历、2年以上设计经历的专来技术人员不少于2人；具有3年以上设计经历，参与过至少2项工程设计的专业技术人员不少于2人。

5、取得建筑工程专业资质可承担相应等级的附建式人防工程。

6、防护专业、通信专业、防化专业的人员，指从事人防工程相应专业设计工作并有相应业绩的人员。

7、人防工程专业资质甲级中，防护专业3人、通信专业1人要求为高级工程师。

8、人防工程专业资质乙级中，防护专业1人为高级工程师；结构专业也可配备1名一级注册结构工程师。

2
附件3-21-1
建筑行业（建筑工程）建设项目设计规模划分表
附件3-21-2
建筑行业（人防工程）建设项目设计规模划分表
附件4-21
建筑行业配备注册人员的专业在未启动注册时专业设置对照
表。

煤炭行业工程设计主要专业技术人员配备表注：2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括“矿井、选煤厂”或“露天矿、选煤厂”二个设计类型。

3.专业设置中，（14）运输专业包含铁路、道路、桥涵专业。

4.专业资质“矿井”对应的专业设置中，（4）矿山机电专业主要指从事提升、通风、排水、压风及井下运输设计。

化工石化医药行业工程设计主要专业技术人员配备表化工石化医药行业工程设计主要专业技术人员配备表1.专业设置中的主导专业为：(1)—(14)的专业。

注：2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括本行业全部9个设计类型中的3个设计类型。

石油天然气（海洋石油）行业工程设计主要专业技术人员配备表石油天然气（海洋石油）行业工程设计主要专业技术人员配备表2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括以下2个设计类型：“油田地面、气田地面、海洋石油”3个设计类型中的1个以及“管道输送”设计类型。

“风力发电”工程主导专业为：(2)、(4)、(7)、(8)、(10)、(13)、(15)—(17)的9个专业；“新能源发电”工程主导专业为：(1)—(4)、(9)、(19)、（21）—（23）的9个专业；“送电工程”主导专业为：(2)、(4)、(19)、(21)的4个专业；“变电工程”主导专业为：(2)—(4)、(19)、(21)、(23)的6个专业。

2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括以下2个设计类型：“火力发电、送电工程”；或“水力发电、送电工程”；或“水力发电、风力发电”，且企业具备2个百万千瓦级水电站工程设计业绩。

3.专业设置中，(19)—(23)专业的专业技术人员职称要求为高级及以上。

4.行业资质专业人员的配备，括号内的数字为水力水电设计企业申请行业资质对主要专业技术人员配备的要求。

5.火力发电专业资质核电站常规岛设计只核定甲级，除注册公用设备（动力）专业只需配备2名主要专业技术人员外，其他专业人员配备按照火力发电专业资质甲级标准核定。

工程设计建筑装饰工程专项乙级人员配置要求为了确保工程设计建筑装饰工程的质量和进度，对于专项乙级工程，人员配置是至关重要的。

以下是对工程设计建筑装饰工程专项乙级人员的配置要求的详细说明。

一、总体要求1.项目经理：具有工程建设相关专业的大学本科以上学历，同时具备相应的从业经验和管理能力。

负责协调和管理整个项目，包括人员配置、设计方案的制定、施工进度的跟踪等。

二、设计阶段在设计阶段，需要配置的人员包括：1.首席设计师：具有大学本科以上学历并具备相应的从业经验。

负责设计方案的制定和设计质量的把控。

2.结构工程师：具备结构设计相关专业的本科以上学历，负责建筑的结构设计和分析。

3.电气工程师：具备电气设计相关专业的本科以上学历，负责电气系统的设计和规划。

4.给排水工程师：具备给排水设计相关专业的本科以上学历，负责给排水系统的设计和规划。

5.空调工程师：具备暖通空调设计相关专业的本科以上学历，负责暖通空调系统的设计和规划。

6.室内设计师：具备室内设计相关专业的本科以上学历，负责室内装饰设计和材料选择。

三、施工阶段在施工阶段，需要配置的人员包括：1.施工经理：具有施工相关专业的大学本科以上学历，负责协调施工过程、监督施工进度、质量和安全。

2.施工队长：具备施工相关专业的中专以上学历，负责指导和管理施工现场的工人，协调施工过程。

3.质量检验员：具备施工相关专业的中专以上学历，负责对施工质量进行检验和验收。

4.安全员：具备施工相关专业的中专以上学历，负责施工现场的安全管理和事故预防。

四、质量控制为了确保工程的质量，还需要配置以下人员：1.质量控制员：具有施工相关专业的中专以上学历，负责协助施工经理进行质量控制和问题解决。

2.审核员：具备相关设计专业的本科以上学历，负责审核设计方案和施工图纸，确保设计的合理性和可行性。

3.监理工程师：具备工程监理相关专业的本科以上学历，负责对施工过程进行监督和检查。

总之，对于工程设计建筑装饰工程专项乙级人员的配置要求包括项目经理、首席设计师、结构工程师、电气工程师、给排水工程师、空调工程师、室内设计师、施工经理、施工队长、质量检验员、安全员、质量控制员、审核员和监理工程师等岗位。