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公司安全生产责任制制度是规范和管理公司安全生产工作的制度。
1.责任分工：制度明确确定公司各级管理人员的安全生产责任，明确各级管理人员的职责和权限，并对各级管理人员的责任进行明确划分。
2.责任落实：制度要求各级管理人员将安全生产责任传导到岗位，确保每个岗位的责任人员熟知并履行自己的安全生产职责。
3.安全目标：制度规定了公司的安全生产目标，并明确了各级管理人员的安全生产目标。
4.制度执行：制度要求各级管理人员按照制度执行工作，推动全员安全意识的提高，确保各项安全制度、规范的有效实施。
5.安全培训：制度规定了公司对各级管理人员的安全生产培训要求，及时提供相关的安全培训课程，提高管理人员的安全生产素质。
6.安全检查：制度规定了公司对安全生产的巡查和检查要求，明确各级管理人员的安全生产检查职责。
7.事故处理：制度规定了公司对事故发生时的处理程序和责任追究制度，明确各级管理人员的事故处理职责。
8.奖惩机制：制度规定了公司的安全生产奖惩机制，鼓励和激励各级管理人员为安全生产做出贡献，同时对安全生产失职的管理人员进行相应的责任追究和惩罚。
通过建立公司安全生产责任制制度，可以明确安全生产工作的责任和权力，落实安全生产的管理责任，提高安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，维护公司的正常经营秩序。
公司安全生产责任制制度（二）第一章总则第一条为确保公司生产经营活动的安全，保护员工和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有的生产活动。
第三条公司所有员工都有安全生产责任，无论职务、岗位、性别、年龄等差别，都应严格遵守并履行本制度。
第四条本制度具体贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《公司法》等相关法律法规。
第五条公司领导层应当高度重视安全生产工作，在公司全面负责的前提下，加强对安全生产的领导和监督。
第六条公司应当建立健全安全生产责任制，明确相关部门和人员的安全生产责任。
公司领导层应当将安全生产工作纳入考核体系，对安全管理工作进行监督和评估。
企业安全生产管理责任制度一、厂长岗位职责负责企业的全面管理工作，是安全生产第一责任人，对企业安全负全面领导责任。
l、认真贯彻执行国家和上级部门的安全生产法律、法规、规定，组织制定本企业安全规章制度。
2、对需整改的项目进行调查研究，组织制定整改方案，指定专业人员及时整改到位。
3、定期组织召开安全领导小组工作会议。
4、每月组织一次安全工作全面检查。
5、指导、支持专职安全员的工作。
6、在安全工作中做到生产服从安全、亲情服从原则。
二、安全副厂长岗位职责1、负责企业安全工作，对安全生产负直接领导责任。
2、负责制定安全管理和安全保卫制度。
3、定期组织召开班、组长、专职安全员工作会议。
4、负责安全整改工作，制定安全整改方案，及时解决安全工作中存在的问题。
5、每天审查安全日志，及时向厂长反映安全动态。
6、严格按安全生产有关规定督导生产。
7、负责组织安全大检查，对危险工序每天检查____次以上。
8、负责组织安全知识学习、培训。
三、生产副厂长岗位职责1、负责产品开发、引进、改进工作，配合安全副厂长抓好安全管理工作。
2、负责制定产品开发计划和安全生产技术操作规程。
3、严格按规程组织生产，按规定使用厂房，危险工序做到每天检查一次以上。
4、负责产品安全生产技术指导、明确工艺、技术变更情况，指导制定新的安全措施。
5、根据药物和产品性能、指导制定安全管理方法。
6、定期组织召开班组长安全生产会议。
四、安全保卫科长岗位职责1、负责本科室全面工作，组织安全工作会议和安全检查。
2、检查、指导安全管理人员的工作。
3、负责安全措施和安全整改的落实。
4、填写安全日志，将安全目志送安全副厂长审阅、签字。
5、查处违章违纪行为。
6、负责安全保卫制度的制定。
企业安全生产管理责任制度（2）是指企业为确保安全生产，明确安全生产管理的具体内容和责任分工，制定的一套管理制度。
该制度规定了企业对安全生产的责任、管理要求、工作流程和违规处理等方面的内容，旨在确保企业在生产经营过程中安全可靠。
公司安全生产责任制制度【制度名称】公司安全生产责任制制度【制度目的】建立健全公司安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，保障公司员工的人身安全和财产安全。
【适用范围】本制度适用于公司内所有职工和管理人员。
【制度内容】1. 总体要求：1.1 公司各级管理人员要保持高度警觉，认真履行安全生产职责，确保安全生产工作在公司内得到充分落实。
1.2 公司员工要自觉遵守安全生产规章制度，加强安全意识，增强安全防范能力，积极参与安全检查和事故预防工作。
2. 职责分工：2.1 公司高层管理人员：2.1.1 负责制定公司安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻落实。
2.1.2 负责配备足够安全生产资源，提供必要的培训和培训设施。
2.2 部门管理人员：2.2.1 负责制定本部门的安全生产目标和任务，并组织实施。
2.2.2 负责本部门的安全生产培训和事故预防工作。
2.3 员工：2.3.1 遵守公司安全生产制度和规章制度，积极参与安全培训，做到安全防范和事故预防。
2.3.2 如发现安全隐患或异常情况立即上报，并采取紧急措施控制和消除危险。
3. 安全监督与检查：3.1 公司建立安全监督检查制度，定期进行安全检查和评估。
3.2 部门负责人要定期组织部门内的安全检查，排查隐患，及时改进工作。
3.3 公司建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行调查和处理，并及时总结经验教训。
4. 处罚措施：4.1 对于违反安全生产责任制度的行为，将按照公司相关制度进行处理，可能给予警告、罚款、降级甚至开除等处罚。
【制度执行】公司领导要对本制度进行宣传和培训，确保全体员工都了解并遵守该制度。
公司安全部门和部门负责人要定期检查制度执行情况，并及时处理发现的问题和隐患。
【制度评估】公司定期进行制度评估，根据评估结果对制度进行优化和完善，并与员工共享评估结果，以推动安全生产工作的持续发展。
公司安全生产责任制制度（2）第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。
企业安全生产责任制度范本7篇企业安全生产责任制度范本篇1第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第三条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。
未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。
第六条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。
有毒有害的作业,必须有防护设施。
第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。
第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。
第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。
对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。
第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,办理相关手续。
企业安全生产责任制度范本篇2第一、安全生产检查制度一、节前安全生产大检查。
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
企业安全生产责任制管理制度是企业为确保安全生产、保护员工生命安全和财产安全而制定的一套管理制度。
该制度明确了企业安全生产的责任分工和管理规定，确保企业全体员工能够充分认识到安全生产的重要性，依法履行安全生产责任，提高安全生产管理水平。
以下是企业安全生产责任制管理制度的主要内容：1. 企业领导责任：企业领导是安全生产的第一责任人，必须确保安全生产政策和制度的贯彻执行，并为全体员工提供必要的资源和支持。
2. 安全生产责任划分：各级管理人员应明确自己的安全生产责任和权限，并将责任划分明确地传达给下级员工。
3. 安全培训和教育：企业应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，并推广安全生产的先进经验。
4. 安全生产检查和评估：企业应定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改并记录。
5. 事故预防和应急处理：企业应制定相关预防措施，并建立事故应急处理机制，确保在紧急情况下能够及时有效地应对。
6. 安全文化建设：企业应积极开展安全文化建设活动，加强员工的安全责任意识和行为规范。
7. 安全生产责任考核：企业应建立安全生产责任考核制度，对相关责任人进行考核，并采取相应的激励或处罚措施。
企业安全生产责任制管理制度的实施，能够有效预防和控制事故的发生，维护员工的生命安全和财产安全，提高企业整体安全生产管理水平。
企业安全生产责任制管理制度（二）第一章总则第一条为加强企业安全生产责任制管理，确保员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工以及与本企业有业务合作关系的外部合作方。
第三条企业安全生产责任制包括组织实施安全生产、明确安全生产责任、建立安全生产管理体系、加强安全生产宣传教育等内容。
第四条企业安全生产责任制的目标是确保企业生产经营活动中的安全，防止事故发生，最大限度保障员工生命安全和财产安全。
第二章组织实施安全生产第五条本企业成立安全生产领导小组，负责企业安全生产工作的统一协调和监督。
企业安全生产责任制管理制度一、安全生产责任制管理制度的制定与修订1.1目的为了确保企业安全生产工作的有序开展，落实安全生产主体责任，提高安全生产管理水平和员工安全意识，减少和防范事故的发生，保障员工生命安全和财产安全，特制定本《企业安全生产责任制管理制度》（以下简称《制度》）。
1.2适用范围本《制度》适用于本企业全体员工，并对本企业的安全生产工作具有约束力。
1.3制定与修订程序本《制度》的制定与修订应当遵循以下程序：1.3.1由企业的安全生产管理部门进行起草；1.3.2经企业的安全生产委员会审查并提出意见；1.3.3由企业的权威部门进行审核并批准；1.3.4经企业的高层管理人员签署并出台实施；1.3.5对本《制度》的修订应当按照同样的程序进行。
1.4宣传与培训为了使员工能够全面、深入地了解本《制度》的内容和要求，应当进行相应的宣传与培训工作。
企业的安全生产管理部门应当组织开展相关的宣传活动，并组织员工进行相关培训。
二、安全生产责任的确定与落实2.1企业安全生产委员会的职责与权力2.1.1企业安全生产委员会是本企业安全生产工作的组织与协调机构，负责统筹安排、协调、督促本企业的安全生产工作。
2.1.2企业安全生产委员会的主要职责包括但不限于：2.1.2.1组织制定和修订本企业的安全生产管理制度、规章制度和操作规程；2.1.2.2组织开展安全生产培训和宣传工作；2.1.2.3组织开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患；2.1.2.4协调处理安全生产事故和突发事件；2.1.2.5组织制定和实施应急预案，做好突发事件的应对工作；2.1.2.7对安全生产工作进行定期和不定期的检查与考核；2.1.2.8负责处理员工安全生产意见和建议；2.1.2.9组织开展安全生产承包商管理，确保承包商的安全生产工作符合要求。
2.2企业高层管理人员的职责与权力2.2.1企业高层管理人员是本企业的安全生产工作的主要责任人，应当承担起对企业安全生产工作的领导责任。
公司安全生产责任制度是指公司制定的一套规范和约束员工行为的制度，旨在保障员工和公司财产的安全，防止事故发生。
该制度的主要内容包括：1. 公司安全生产组织机构：明确公司安全生产的组织架构，设立安全生产管理部门，明确各级安全生产责任人员的职责和权利。
2. 安全生产目标和责任：制定公司安全生产目标和责任，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，强调安全生产工作的重要性。
3. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和权利，包括管理层对安全生产的责任、生产线负责人的职责、员工的安全生产责任等。
4. 安全生产管理制度：制定公司的安全生产管理制度，规定员工在生产过程中应遵守的安全规程和操作规范，包括事故预防、应急预案、安全设备使用等。
5. 安全教育和培训制度：制定安全教育和培训制度，定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 安全检查和监督制度：建立安全检查和监督制度，定期对生产线和办公场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
7. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对安全生产工作出色的员工进行奖励，对安全事故责任人进行处罚，增强员工对安全生产的重视。
公司安全生产责任制度的建立和执行需要全员参与和配合，在日常工作中，每个员工都应牢记安全生产的重要性，积极履行自己的安全生产责任，以确保员工和公司的安全。
公司安全生产责任制度（二）公司安全生产责任制度一、总则为了加强公司安全生产工作，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营，根据国家有关法律法规、标准和公司实际情况，制定本责任制度。
二、安全生产责任范围（一）公司领导层安全生产责任1. 董事长负责公司整体安全生产工作，对公司安全生产工作负总责。
2. 公司各级管理人员要认真履行安全生产职责，保证公司的安全生产管理达到规范要求。
3. 部门经理要负责所属部门的安全生产工作，组织实施各项安全生产措施。
（二）员工安全生产责任1. 四个“不得”:a. 不得违章操作。
企业安全生产责任制度第一章总则第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任，结合本公司实际，制定本规定。
第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人，应对本单位和部门的安全生产负责。
第二章公司领导安全职责第三条总经理安全职责(一)全面领导企业安全生产工作，为企业安全生产第一责任人。
将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程，在安排布置全年工作时，同时布置安全工作。
(二)亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议，定期听取安保部门的工作汇报。
(三)督促检查安全生产经营工作，督促有关部门对重大事故隐患进行整改。
(四)在对各部门负责人考核时，同时考核其安全生产经营工作的状况。
(五)发生重、特大人身伤亡，或一次性造成重大经济损失时，应亲临事故现场，负责组织、指导抢救和处理善后工作。
(六)负责建立健全安全生产的保证体系，审定本单位安全机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。
第四条分管安全副总经理安全职责(一)具体负责安全管理工作，承担单位安全生产直接领导责任。
(二)指导、督促安保部门开展工作，定期主持召开安全例会，研究和布置安全生产工作。
(三)定期组织安全生产检查，督促各单位和部门做好安全生产工作，督促重大事故隐患的整改工作。
(四)发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时，应亲临现场，负责组织抢救和指导调查事故处理工作，拟定并落实整改措施。
(五)对新建、扩建、改建项目，要按照"三同时"的要求参与实施和检查落实。
(六)督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。
第五条其他副总经理安全职责(一)负责督促分管部门的安全生产工作，承担分管部门中相应的安全生产领导责任。
(二)督促分管的部门落实安全职责，研究解决分管部门中的安全问题。
企业安全生产责任制度（2）是指企业根据国家法律、法规和相关规定，按照安全生产管理要求，建立和落实安全生产责任制度，明确企业各级管理人员和相关人员的安全生产责任，确保企业安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任制度1.目的：为了全面贯彻落实国家《安全生产法》，做到安全生产，预防为主，责任明确，特制订本制度。
2.适用范围：适用于本公司安全生产的责任划分和责任追究。
3.各级人员的安全职责：3.1总经理安全职责：3.1.1全面负责安全生产工作；3.1.2建立、健全安全生产责任制；3.1.3组织制定安全生产规章制度和操作规程；3.1.4保证安全生产投入的有效实施；3.1.5督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
3.1.6组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；3.1.7及时、如实报告生产安全事故。
3.2管代安全职责：3.2.1协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；3.2.2协助解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；3.2.3组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；3.2.4组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；3.3生产部经理安全环保管理方面安全职责：3.3.1协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；3.3.2在总经理和管代领导下负责公司的安全监察工作；3.3.3组织安全教育和考核工作；会同行政部组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；3.3.4负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；3.3.5组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；3.3.6组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；3.3.7经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理；3.3.8按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；3.3.9负责压力容器、电梯、油压机、电焊、气割等设备使用的安全监察工作；3.3.10负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；3.3.11负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；3.3.12制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；3.3.13负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；3.3.14负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；3.3.15负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；3.3.16认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；3.3.17制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。
3.3.18加强防火、防潮、防虫害等工作，做好档案管理，确保各方面资料的完好。
3.4技术部设备主管和兼职安全员安全职责：3.4.1对公司生产安全技术问题全面负责；审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；3.4.2组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改；3.4.3负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其符合安全技术要求；3.4.4负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之达到国家标准要求；3.4.5参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。
3.4.6组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；3.4.7负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；3.4.8按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；3.4.9新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求；3.4.10组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改；3.4.11负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作；3.4.12组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理；3.4.13参加基建项目的审查和施工，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收；3.4.14工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续；3.4.15严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定；3.4.16制定审查各项工程的安全防范措施；3.4.17负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。
3.5销售经理安全职责：3.5.1在进行新、改、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，严格执行各专业的国家安全技术标准、规范；3.5.2负责安全技术措施项目的设计协助工作；3.5.3负责客户信息资料的整理归档、保密工作3.5.4负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用情况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。
3.5.5参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。
3.6财务部门安全职责：3.6.1编制、平衡资金计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施；3.6.2监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；3.6.3负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。
3.7行政部主管安全职责：3.7.1在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想；3.7.2在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。
在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；3.7.3加强“三基”工作（基层、基础、基本功），提高企业安全素质。
3.7.4组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；3.7.5办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；3.7.6组织对特殊工种：电焊工、叉车工、电工等的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证；3.7.7负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；3.7.8根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康；3.7.9做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；3.7.10把安全工作纳入晋级考核内容；3.7.11负责组织新入厂职工的入厂教育工作；3.8品质部计量管理方面安全职责：3.8.1及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准；3.8.2当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；3.8.3督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；3.8.4负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。
3.9仓库主管的安全职责：3.9.1负责物资仓库的安全防火工作；3.9.2负责ERP信息化管理，保证ERP系统的正常运行，做好ERP系统信息数据的保密，公司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作；3.9.3对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；3.9.4贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定；3.9.5负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。
3.10保卫（消防）主管(兼职)安全职责：3.10.1负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的检查、管理和审批工作；3.10.2健全保卫制度，做好要害部门的保卫工作；3.10.3加强管理，依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；3.10.4负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；3.10.5负责门卫的警卫任务，严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴，查堵进厂人员携带烟、火种情况；3.10.6认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，坚持“预防为主、防消结合”的方针，负责扑救厂区一切火灾；3.10.7加强战备训练，确保灭火车辆、器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；3.10.8建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质；3.10.9对特殊危险动火进行现场备战。
3.11采购主管安全职责：3.11.1按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。
对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；3.11.2负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作。
3．12车间主任安全职责：3.12.1坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责；3.12.2对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；3.12.3组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；3.12.4组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；3.12.5计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；3.12.6负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；3.12.7发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；3.12.8对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；3.12.9经常布置、检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；3.12.10严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；3.12.11组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。
