当代企业家的道德人格建构 -团队组织[真诚为您服务]随着社会主义市场经济的蓬勃发展和企业改革的深化与加速，一个崭新的阶层——企业家阶层正在逐步形成并迅速崛起，成为企业发展与社会经济生活中一支重要的新生力量。
我们知道，现代企业的成长更需要企业的道德文化建设作为保障与推动，而企业道德文化建设的重心在于企业家的道德人格构建。
可以说，企业家的道德人格如何直接反映了企业家的整体素质，关系到企业成长与社会发展，而且也影响着社会主义市场经济体制的完善。
因此，探讨企业家道德人格建构具有十分重要的现实意义。
建立现代企业制度，发展社会主义市场经济需要造就一代具有高尚道德人格和卓越管理能力的新型企业家。
一、企业家道德人格内涵企业家（entrepreneur）一词最早见于16世纪的法语文献。
从19世纪初起，随着工业革命的兴起，工厂主取代了贵族和商业资本家，登上了历史舞台，企业家扮演了越来越重要的角色。
当时法国经济学家萨伊（Say）在其著作《政治经济学概论》和《政治经济学问答录》中第一次明确提出，企业家的职能是组织劳动、资本、土地各项生产要素实施生产。
他还对企业家精神作了如下的描述：具有判断能力，坚韧不拔，掌握监督、指挥和管理的技巧以及拥有丰富的工商业和社会知识。
就企业伦理建设而言，从近代以来的中外企业史可以看出，所谓“企业精神”实际上就是企业家人格精神的延伸，而企业凝聚力的强弱在很大程度上取决于企业家的道德人格魅力。
企业的成长与发展离不开优秀的高素质的企业家，其素质与魅力表现在于其人格，直接表现为道德人格。
道德人格是企业家素质的内在化与轴心，决定着企业家的人格质量。
因此，企业家道德人格是其素质（包括知识、经验、能力、品质等）的内在化。
企业家道德人格的首要表现是必须具备良好的思想作风和工作作风。
一是要有大公无私、公而忘私的忘我精神，一心为公，严以律己，宽以待人。
二是要有一丝不苟，实事求是的工作作风。
有成绩不夸大功劳，有缺点不缩小过失，勇于批评与自我批评。
