规范的招聘启事格式

招聘启事标准范文篇1招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xxx月xx日进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx招聘启事标准范文篇2招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx行业领军企业，年营业额xx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：年龄：xxx性别：xx学历要求：xx能力要求：xx岗位职责：xx工作经验：xx其他要求：xx工作待遇：xx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xx月xx日在xx面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xx省xx市xx联系人：xx电话：xx招聘启事标准范文篇3诚聘：职位信息【岗位概述】1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3.根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;4.主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6.根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;【任职资格】A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

标准的招工启事格式范文【6篇】标准的招工启事格式范文【6篇】聘请启事不仅是为了聘请人才，也是企业宣扬自身形象的机会之一。

在聘请启事中，企业可以介绍自己的业务领域、进展前景和文化特点，以吸引潜在的求职者对企业产生爱好。

今日我在这给大家整理了一些标准的招工启事格式范文，就让我们一起来看看吧！标准的招工启事格式范文精选篇1工资待遇：3000~5000元/月职位性质：全职年龄要求：不限聘请人数：20人职位类别：其他销售人员性别要求：不限工作地区：芙蓉区学历要求：高中工作阅历：无阅历（应届生亦可）一、岗位要求：1、喜爱销售，对金融行业感爱好；2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，布满热忱；3、有剧烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业进展要求；4、较好的团队协作精神、目标意识，守纪律、听从管理；5、年龄20—30周岁，专业与工作阅历不限。

二、薪资待遇：1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度打算，没有上限）。

2、国家规定的福利；3、阶梯式培训（专业学问+销售技能+管理技巧）；4、供应快速晋升通道与宽阔的职业空间，公司全部管理层不直接外聘，全部内部提拔；5、为业绩优秀员工供应自建团队、独立管理营业部、进展地方分公司等职业机会；6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心我们是一个公正公正的平台一个重力量不重学历的平台一个每年多次内部晋升的平台只要你肯学，情愿跟我们共同成长，我们会为你的事业道路供应全面的学问技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增加双翼。

标准的招工启事格式范文精选篇2青岛银行成立于1996年11月，于20__年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。

20__年以来连续5年荣获金龙奖，20__年以来连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。

目前总资产1872.35亿元，员工近3000人，在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。

招聘启事是企业为了满足自身招聘需求而发布的一种广告形式。

其重要性不言而喻，因为它是企业打造品牌形象，吸引人才，筛选优秀人才的渠道之一。

因此，招聘启事的格式和内容非常重要，下面就详细介绍一下。

一、招聘启事的格式1.标题招聘启事的标题需要简明扼要，能够准确地传递招聘的信息。

通常包括招聘职位、薪资待遇、招聘地点等关键信息。

例如：“xxx公司诚招销售经理（北京，月薪10K以上）”。

2.公司简介公司简介是招聘启事中非常重要的一部分，它能够让招聘者了解公司的整体情况，对公司感兴趣，从而更有动力应聘。

公司简介应包括公司名称、行业、规模、发展历程等。

3.职位描述职位描述是招聘启事中最关键的部分，它需要清晰地说明该职位的工作职责、任职要求等。

职位描述可以在公司官网或职位申请页面中找到，也可以在企业招聘网站中查看。

4.薪资待遇薪资待遇是招聘启事中能够直接影响到人才应聘意愿的部分，所以需要表述清晰，以便招聘者能够清楚了解该职位的薪资待遇。

5.联系方式联系方式需简明扼要，包括公司电话、联系人、邮箱或者地址等。

建议招聘者提供多种联系方式以方便应聘者与公司交流。

二、招聘启事的范文招聘启事的格式大致相同，但范文却因不同公司、不同职位而异。

以下是几种常见职位的招聘启事范文：1.销售经理标题：xxx 公司诚招销售经理（北京，月薪10K以上）公司简介：我们是一家知名的网络游戏公司，已经在业界拥有良好的口碑，现因业务扩展需要招聘销售经理！职位描述：1.负责公司产品的销售、市场推广和客户拓展等工作；2.独立开发市场，建设和管理销售网络体系，并实现销售计划；3.及时了解市场信息，对公司销售工作提出建议并提供数据支持。

任职要求：1.本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2.具备较强的市场分析和营销策划能力，有良好的语言表达和沟通能力；3.熟悉游戏产品销售及相关知识。

薪资待遇：月薪10K-15K，提供优厚的绩效奖励、健康保险、带薪年假等福利。

招募启事的正确格式
招募启事的格式可以根据招募的种类和目的有所不同，但通常应包含以下内容：
1. 标题：启事的标题应简洁明了，能够概括出招募的主题。

例如，“招募志愿者”、“招募演员”等。

2. 招聘方信息：在启事的开头应明确说明招聘方的名称、联系方式、地址等信息，以便有意者能够及时联系。

3. 招募岗位：详细说明招募的岗位名称、岗位职责、任职要求等信息，以便应聘者能够了解岗位的具体情况。

4. 福利待遇：说明招募岗位的薪资待遇、福利待遇等信息，以便应聘者权衡利弊。

5. 招聘时间和地点：说明招聘的具体时间、地点和面试时间等信息，以便应聘者安排时间。

6. 申请方式：提供申请方式，如在线申请、邮寄简历等，以便有意者能够及时提交申请。

7. 结尾：在启事的结尾处可以加上一些鼓励应聘者申请的话语，如“欢迎有志之士加入我们的团队”等。

以上是一份招募启事的基本格式，具体格式可以根据实际情况进行调整。

公司招聘启事怎么写公司招聘启事怎么写?下面就由小编给大家讲讲吧，希望对大家有帮助。

公司招聘启事怎么写招聘启事的基本格式：标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：公司招聘启事的范文1一、招聘岗位：1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。

要求熟练操作办公软件、平面制图软件。

2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。

要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。

要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

4.培训讲师：承办公司培训业务。

要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

5.合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

二、岗位通用素质要求：品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。

三、工作时间：全职员工参照政府机构作息时间。

四、薪酬：最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

有意者，请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱：联系人：潘主任联系电话：地址：x区东路68号(经济技术开发区一站式服务中心C区南段)网址：公司招聘启事的范文2中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。

招工启事范文及格式{精选版}很多人都的招工启事，但招工启事又是怎么写呢?格式是怎么样呢?下面是给大家收集的招工启事范文及格式{精选版}，欢迎阅读。

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

(一)标题招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。

如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的详细内容。

如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。

如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文招聘启事的正文较为详细，一般而言，需着重交待以下一些事项。

1.招聘方的情况包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的详细要求包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。

4.其他情况应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的详细时间、联系的地点、联系人、号码等。

(三)落款落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。

题目或正文中已有单位名称的可不再重复。

写作招聘启事的本卷须知招聘启事要遵循实事求是的原那么，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。

也可用不同的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

本公司隶属于集团，由于业务开展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监视与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

招工启事范文模板10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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招聘启事的正确格式
招聘启事的标准格式如下：
1. 标题：在第一行居中写明“招聘启事”。

2. 正文：另起一行，开头空两格，写明招聘的职位、人数、岗位职责、任职要求等重要信息。

3. 结尾：在正文下方另起一行，空两格，写明公司名称、联系人、联系电话和邮箱等信息。

4. 落款：在结尾下方另起一行，右对齐写明落款日期。

以下是一个示例：
招聘启事
职位：市场营销经理
人数：1人
岗位职责：
1. 负责公司市场拓展和营销策划工作；
2. 制定并执行市场营销计划，完成销售目标；
3. 协助公司高层管理市场战略和销售策略；
4. 维护客户关系，了解客户需求，提高客户满意度。

任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2. 3年以上市场营销工作经验，有成功案例者优先；
3. 熟悉市场营销策划、推广等各个环节；
4. 具有较强的市场分析、营销策划和销售管理能力；
5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

公司名称：XXX有限公司
联系人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
邮箱：
落款日期：XXXX年XX月XX日。

公文写作招聘启事格式
招聘启事通常包括标题、正文和落款三个部分。

以下是公文写作招聘启事的格式示例：
一、标题
招聘启事的标题应该简明扼要，明确表达出招聘的主题。

例如，“招聘启事：诚聘销售精英”等。

二、正文
正文部分应该详细说明招聘的职位、人数、工作地点、工作内容、招聘条件（包括学历、经验、技能等）、薪资待遇等信息。

同时，还应该说明应聘方式、截止日期等具体要求。

在描述招聘条件时，应该注意使用客观、准确的语言，避免过于主观或模糊的表述。

同时，应该注意遵守法律法规，避免出现歧视性或违规的表述。

三、落款
落款部分应该包括公司名称、联系方式等信息。

如果是公司内部的招聘启事，还应该包括发布部门或发布人等信息。

以下是一个完整的招聘启事示例：
招聘启事：诚聘销售精英
公司名称：XX公司
职位名称：销售精英
招聘人数：5人
工作地点：XX市XX区
工作内容：负责销售公司的产品和服务，完成销售任务，拓展客户群体等。

招聘条件：
1. 学历：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 经验：具有2年以上销售工作经验，有相关行业经验者优先；
3. 技能：具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备一定的市场分析能力；
4. 其他：有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

薪资待遇：面议。

应聘方式：请将个人简历发送至XX邮箱，并在邮件主题中注明“应聘销售精英”。

截止日期为XXXX年XX月XX日。

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[](mailto:)。

招工启事范本优秀10篇招聘启事模板篇一某某旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。

随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。

具体招聘信息如下：导游2名要求：1.具有国家导游资格证书；2、有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心；3、形象好、气质佳、普通话标准；4、有专业带团经验者优先。

计调1名要求：1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识；2、能完成销售签单后的团队确认工作；3、能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策；4、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；5、能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量；6、工作细致、有耐心；7、有计调工作经验者优先。

业务员2名要求：1.本地户口，熟悉本地旅游市场；2、口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力；3、有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

门市接待1名要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳；2、有较强责任心，服务态度亲切；3、能够熟练使用 Word 、 E某cel等办公软件。

应聘材料：1、求职信及个人中文简历（需附本人照片）；2、毕业证书及复印件。

应聘程序：工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。

地址：网址：招聘信息篇二一、岗位要求：1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先；2)有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作；3)学习本事强，工作热情高，富有职责感，协助高级工程师完成工作资料；4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

二、福利待遇：1)公司供给食宿补贴，双休；2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等；3)晋升几率大，只要努力就会有机会；4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等；招聘信息篇三一、招聘岗位及相关要求1．硕士研究生及以上学历，本科、硕士阶段所学专业（或学科）与要求的专业领域一致者优先；2．品行端正、身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神；3．普通话标准，口齿清晰，表达能力强，形象端正；4．根据学院发展需要，愿意服从其他工作岗位的调配。