矿山管理规章制度全集

矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。

第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。

第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。

第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。

第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。

第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。

第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。

第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。

第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。

第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。

第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。

第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。

第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。

矿山企业管理规章制度全集1. 绪论矿山企业是国家经济发展的重要组成部分，为了保障矿山企业的安全生产、推动矿山企业健康发展，在此，特制订本矿山企业管理规章制度全集，以规范矿山企业内部管理，并优化工作流程，提高管理水平。

2. 人员管理规定2.1. 人员考核制度为了激励员工积极工作，促进工作效率，矿山企业实行目标管理考核制度，确保员工的工作任务、目标和绩效评价相结合。

2.2. 人员培训制度为了提升员工的专业素质和综合能力，矿山企业制定了全面的人员培训制度，确保员工能够适应工作需要，不断提升自身素质。

3. 安全生产管理规定3.1. 安全生产责任制度矿山企业实行安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，落实属地管理责任和部门管理责任。

3.2. 安全生产技术规程矿山企业制定并实施了一系列安全生产技术规程，以确保生产过程中的安全性和高效性。

4. 设备管理规定4.1. 设备购置与维护矿山企业根据生产需求制定设备购置与维护规定，确保设备的质量和正常使用。

4.2. 设备保养与保管矿山企业明确设备保养和保管的责任人和工作细则，建立完善的设备档案管理系统。

5. 生产管理规定5.1. 生产计划制定与执行矿山企业负责生产计划的制定与执行，确保生产进度的准确性和生产效益的最大化。

5.2. 生产过程控制矿山企业建立生产过程控制制度，确保生产过程的安全性、高效性和环境友好性。

6. 质量管理规定6.1. 质量监控体系矿山企业建立质量监控体系，对生产过程中的关键环节进行全面监控，确保产品质量。

6.2. 不合格品处理矿山企业制定了不合格品处理规定，明确不合格品的处理流程与责任人，保证不合格品能够及时得到处理和改进。

7. 环境保护规定7.1. 环境保护责任制度矿山企业建立环境保护责任制度，明确各级管理人员的环境保护职责，促进矿山企业的可持续发展。

7.2. 废物管理矿山企业严格执行废物管理制度，对废物进行分类、收集、储存、处理和处置，确保环境的清洁与健康。

矿山企业管理规章制度全集1. 绪论矿山企业管理规章制度是为了规范矿山企业内部管理行为，保障矿工的人身安全和工作环境的安全而制定的一系列制度。

本文将介绍一套完整的矿山企业管理规章制度。

2. 人事管理规定2.1 招聘与录用规定根据矿区发展需求和人员流动情况，矿山企业对招聘和录用制定了一系列规定。

包括招聘程序、招聘条件、录用程序等。

2.2 岗位设置与职责分工矿山企业根据生产安全和管理需要，设立不同的岗位，并规定了各岗位的职责和权限。

3. 安全生产管理规定3.1 安全责任制度为了保障矿工的人身安全和矿山的生产安全，矿山企业制定了安全责任制度，明确了各级管理人员的责任和义务。

3.2 安全培训与教育矿山企业注重安全培训和教育，为员工提供相关的安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 生产管理规定4.1 生产计划管理矿山企业对生产计划制定了详细的管理规定，包括计划编制、计划审核、计划调整等。

4.2 设备管理与维护矿山企业对设备管理和维护制定了具体规定，包括设备保养、设备报废和设备更新等。

5. 环境保护管理规定5.1 污染源防治矿山企业制定了一系列环境保护管理规定，包括对污染源排放的监控和治理。

5.2 资源节约与循环利用矿山企业在生产过程中注重资源的节约和循环利用，制定了相关的管理规定。

6. 财务管理规定6.1 预算管理矿山企业制定了预算管理规定，明确财务预算编制、执行和监督的程序和要求。

6.2 资金管理矿山企业对资金的管理制定了具体的规定，包括资金流向的监控和资金使用的审批程序。

7. 劳动纪律与奖惩规定7.1 劳动纪律矿山企业制定了劳动纪律规定，对员工的行为、服从指挥等方面做出了明确规定。

7.2 奖惩制度矿山企业设立了奖惩制度，根据员工的工作表现和纪律遵守情况，对员工进行奖励和处罚。

8. 合同与协议管理规定8.1 合同的签订与履约矿山企业对合同的签订和履约制定了具体规定，以确保合同的有效执行。

矿山企业管理规章制度全集一、安全生产管理制度1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，将安全生产责任落实到每个岗位和个人。

2、安全培训制度新员工入职必须进行全面的安全培训，包括矿山的安全风险、操作规程、应急处理等方面的知识。

老员工也要定期接受安全再培训，以强化安全意识和技能。

3、安全检查制度定期对矿山的设备、设施、作业环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

对于检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改期限和整改措施。

4、事故报告与处理制度一旦发生安全事故，必须及时报告，并按照规定的程序进行调查处理。

对事故原因进行深入分析，总结经验教训，采取预防措施，防止类似事故再次发生。

5、安全投入保障制度确保企业在安全设施、设备、培训、防护用品等方面有足够的资金投入，以保障安全生产的需要。

二、生产管理制度1、生产计划制定与执行根据市场需求和矿山资源情况，合理制定生产计划，并严格按照计划组织生产，确保按时完成生产任务。

2、生产过程控制对采矿、选矿等生产过程进行严格的监控，保证生产工艺的稳定和产品质量的合格。

3、设备管理制度建立设备台账，对设备进行定期维护、保养和检修，确保设备的正常运行，提高设备的利用率和完好率。

4、物资管理制度加强对原材料、备品备件等物资的采购、存储和使用管理，降低物资消耗，减少浪费。

三、环境保护管理制度1、环境影响评价制度在矿山建设和生产前，必须进行环境影响评价，制定环境保护措施，确保项目的建设和生产符合环保要求。

2、污染防治制度采取有效的措施，防治废气、废水、废渣等污染物的排放，对已产生的污染物进行妥善处理和达标排放。

3、生态恢复制度在矿山开采过程中，要同步进行生态恢复工作，对破坏的土地、植被进行复垦和绿化，保护生态环境。

4、环境监测制度定期对矿山的环境质量进行监测，掌握环境状况的变化，及时发现和解决环境问题。

四、人力资源管理制度1、招聘与录用制度根据企业的发展需要，制定招聘计划，按照公平、公正、公开的原则选拔优秀人才。

矿山规章制度第一章总则。

第一条为了加强矿山安全管理，保障矿工生命财产安全，维护矿山正常生产秩序，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有矿山从业人员，包括矿山管理人员、矿工等。

第三条矿山从业人员应严格遵守本规章制度，加强安全意识，提高安全技能，确保矿山安全生产。

第二章安全管理。

第四条矿山从业人员应定期参加安全培训，了解矿山安全管理制度和操作规程，提高安全意识和应急处理能力。

第五条矿山从业人员应严格遵守安全操作规程，不得违反操作规程进行作业，确保作业过程安全可靠。

第六条矿山从业人员在作业过程中应使用符合安全要求的工具和设备，不得擅自改变或修理设备，确保设备正常运行。

第七条矿山从业人员应及时上报矿山安全隐患，配合矿山安全检查和隐患整改工作，确保矿山安全生产。

第三章作业安全。

第八条矿山从业人员应佩戴符合要求的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护鞋等，确保个人安全。

第九条矿山从业人员应严禁在未经许可的情况下进入危险区域，不得擅自进入未经安全检查的矿井。

第十条矿山从业人员应按照作业规程进行作业，不得超负荷作业，确保作业安全。

第十一条矿山从业人员应遵守用电安全规定，正确使用电器设备，不得私拉乱接电线，确保电气安全。

第四章突发事件应急处理。

第十二条矿山从业人员应定期参加突发事件应急演练，掌握应急处理流程和技能，提高应急处理能力。

第十三条矿山从业人员在突发事件发生时应立即采取安全避险措施，并及时报警和上报矿山管理人员，确保及时处置。

第十四条矿山管理人员应组织应急救援队伍，配备应急救援设备，及时进行救援工作，确保事故损失最小化。

第五章法律责任。

第十五条违反本规章制度的矿山从业人员，根据情节轻重，将受到批评教育、罚款、停职、辞退等处罚。

第十六条矿山管理人员未履行安全管理职责，导致事故发生的，将依法承担相应的法律责任。

第十七条矿山从业人员在事故发生后不报告或隐瞒真相的，将依法追究其法律责任。

矿山各项管理制度第一章总则第一条为加强对矿山生产经营管理的监督、指导和服务，规范矿山生产经营行为，维护国家和社会公共利益，保障矿山员工的合法权益，根据《中华人民共和国矿山安全法》和其他相关法律法规的规定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于国内矿山企业的生产经营管理活动。

矿山企业应当根据本管理制度的规定，建立并完善相应的内部管理制度，确保生产经营活动合法、安全和有效进行。

第三条矿山企业应当建立健全组织体系，配备符合资格的管理人员和专业技术人员，确保生产经营活动有序开展。

第二章矿山规划管理第四条矿山企业应当按照国家有关规划和政策要求，制定矿山的发展规划和年度计划，经主管部门审核批准后实施。

第五条矿山规划应当综合考虑自然资源、环境保护、社会经济和安全等因素，定期进行调整和修订，确保矿山生产安全和可持续发展。

第六条矿山规划应当明确矿山的开发利用方向和规模，制定相应的措施和目标，提高矿山生产效益和资源利用率。

第三章矿山生产管理第七条矿山企业应当建立健全生产管理制度，确保生产工艺、技术和设备安全可靠，生产工作有序进行。

第八条矿山企业应当按照规定的生产计划和标准要求，组织生产作业，维护设备设施，保证生产效率和质量。

第九条矿山企业应当加强安全生产管理，建立健全安全监测和应急预案，防范和减少事故发生，确保矿山员工的生命安全和身体健康。

第十条矿山企业应当遵守环境保护法律法规，加强环境监测和治理工作，减少污染排放，保护自然环境和生态平衡。

第四章矿山安全管理第十一条矿山企业应当建立健全安全管理制度，加强安全生产监督和检查，建立安全生产责任制和奖惩机制，提高员工安全意识和技能。

第十二条矿山企业应当进行安全生产培训，定期进行安全演练和应急预案演练，提高员工的安全防范和应急处置能力。

第十三条矿山企业应当建立健全事故报告和调查制度，及时发布安全生产信息，公开事故处理结果，积极预防和处理事故隐患，保护矿山员工的生命安全。

第五章矿山环境管理第十四条矿山企业应当按照国家有关环境保护法律法规的要求，建立健全环境保护制度，开展环境影响评价和环境监测，减少污染物排放，保护和修复受损生态环境。

矿山管理规章制度全套最新第一章总则第一条为保障矿山生产安全，维护职工身体健康，提高矿山生产效率，根据相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本矿山所有从事矿山生产作业的职工及相关管理人员，须认真遵守并执行。

第三条矿山管理应遵循科学、民主、公开、公正的原则，加强职工安全教育，提高职工安全意识，确保矿山安全生产。

第四条矿山管理须坚持以人为本的理念，尊重职工权益，关爱职工生命健康，创造良好的工作环境，提高职工福利待遇。

第五条矿山管理应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，落实到每个岗位，推动矿山安全生产工作的落实与改进。

第六条矿山管理应加强对矿山设备的维护与管理，确保设备运行稳定可靠，提高设备利用率，减少设备故障停机时间。

第七条矿山各级管理人员应具备相关专业知识和技能，熟悉本矿山生产工艺流程，能够有效指导生产作业，保障生产安全。

第二章安全生产规定第八条矿山生产作业必须遵守相关的安全规程和操作规定，严禁任何违章作业行为。

第九条矿山生产作业前应进行必要的安全技术交底，确保职工了解作业规范和安全操作流程。

第十条矿山作业场所应保持通风良好，作业面积干净整洁，确保作业安全。

第十一条矿山作业场所应配备相应的安全设备和防护用具，职工在作业时必须正确使用，并及时更换损坏的设备。

第十二条矿山作业过程中，如发现任何安全隐患，应立即停止作业，并向相关管理人员报告，等待处理后再继续作业。

第十三条矿山在作业过程中，应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保作业安全。

第十四条矿山应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高职工遇险自救和互救能力。

第三章管理制度第十五条矿山应建立健全生产管理机制，确保生产计划的执行和达成。

第十六条矿山各部门之间应加强沟通与协作，促进信息共享，提高管理效率。

第十七条矿山应建立健全绩效考核制度，根据各部门及个人的工作表现，进行绩效评定和奖惩。

第十八条矿山应建立健全人力资源管理制度，注重人才培养和激励，提高员工士气和工作积极性。

矿山企业管理规章制度全集一、引言本文是矿山企业管理规章制度的全集，旨在为矿山企业建立健全的管理制度提供参考和指导。

矿山企业是国民经济的重要组成部分，因此规范矿山企业的管理至关重要。

本文将从多个方面对矿山企业的管理进行规范，确保企业的安全生产和可持续发展。

二、安全管理规定1. 生产安全责任制度2. 安全培训和教育制度3. 安全生产控制措施4. 事故应急管理规定5. 安全设备和防护用品管理三、人力资源管理规定1. 人员招聘和录用规定2. 员工培训和晋升规定3. 薪酬福利管理规定4. 假期休假制度5. 劳动纪律和组织行为规定四、财务管理规定1. 预算编制和审核规定2. 费用控制和报销规定3. 资产管理和固定资产清查制度4. 税务合规和会计准则遵循规定5. 经济合同管理规定五、设备管理规定1. 设备购置和更新规定2. 设备维护保养和巡检制度3. 设备报废和处置规定4. 设备安全使用和操作培训5. 设备故障处理和应急预案六、环境保护管理规定1. 污染控制和处理规定2. 废物处理和回收利用规定3. 环境监测和报告制度4. 生态修复和保护规定5. 环境投资和资源节约管理七、纪律与奖惩规定1. 员工行为准则和纪律规定2. 考勤和迟到旷工处分规定3. 奖励制度和激励机制4. 违纪和违法处理规定5. 背信和失职处理办法八、监督与评估规定1. 内部督察和管理评估规定2. 外部监管和验收机制3. 安全生产和环境保护检查4. 违规行为投诉和处理流程5. 风险识别和隐患排查规定九、附则本规章制度全集自颁布之日起执行，矿山企业应严格遵守，如有违反将依照企业制度予以处理。

本规章制度全集根据国家相关法律法规和行业标准制定，可根据实际情况进行调整和完善。

总结：本文提供了一份完整的矿山企业管理规章制度全集，涵盖了安全管理、人力资源管理、财务管理、设备管理、环境保护管理、纪律与奖惩规定以及监督与评估规定等方面。

矿山企业应根据实际情况遵守和执行本规章制度，确保安全生产和可持续发展。

矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。

第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。

矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。

第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。

第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。

第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。

第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。

各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。

第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。

他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。

第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。

第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。

第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。

第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。

第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。

第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。

矿山企业管理规章制度全集一、总则为了加强矿山企业的管理，保障安全生产，提高生产效率，保护矿山资源和环境，促进企业的可持续发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业的实际情况，特制定本管理规章制度全集。

本规章制度适用于本矿山企业的所有部门和员工，包括管理人员、技术人员、操作人员和服务人员等。

二、安全生产管理制度（一）安全生产责任制1、矿山企业的法定代表人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负责。

3、每个员工都有遵守安全生产规章制度、执行安全操作规程、报告安全隐患和事故的义务。

（二）安全教育培训制度1、新员工入职时必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级。

2、定期组织员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和操作水平。

3、对特种作业人员必须进行专门的培训，并取得相应的资格证书后方可上岗作业。

（三）安全检查制度1、建立日常安全检查制度，每天由班组长对作业现场进行检查。

2、每周由部门负责人组织一次安全检查，每月由企业安全管理部门组织一次全面的安全检查。

3、对检查中发现的安全隐患，必须及时整改，并跟踪整改情况，确保整改到位。

（四）安全事故报告和处理制度1、发生安全事故后，现场人员应立即报告部门负责人，并采取相应的应急措施。

2、部门负责人接到报告后，应立即报告企业安全管理部门和企业负责人。

3、企业应按照“四不放过”的原则，对安全事故进行调查处理，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

三、生产管理制度（一）生产计划管理制度1、根据矿山资源和市场需求，制定年度、季度和月度生产计划。

2、生产计划应明确生产任务、生产进度、质量要求和成本控制目标等。

3、定期对生产计划的执行情况进行检查和调整，确保生产计划的顺利完成。

（二）生产过程管理制度1、建立生产过程的质量控制体系，对原材料、半成品和成品进行检验和检测，确保产品质量符合标准。

矿山管理规章制度最新版第一章总则第一条为了规范矿山生产经营活动，保障生产安全，保护环境，提高矿山资源综合利用效率，制定本规章制度。

第二条矿山管理规章制度适用于矿山生产经营单位的所有管理人员、生产人员及其他相关人员。

第三条矿山管理规章制度应当遵循相关法律法规和标准，符合国家产业政策，保护劳动者权益和环境生态。

第四条矿山管理规章制度由矿山管理部门组织编制、审批，由矿山生产经营单位负责实施和执行。

第五条矿山管理规章制度应当定期进行评审和更新，以适应矿山生产经营的变化。

第六条矿山管理规章制度的具体实施细则由各矿山生产经营单位根据实际情况进行制定。

第二章矿山生产安全规定第七条矿山生产必须符合国家有关规定，严格遵守矿山安全生产法律法规。

第八条矿山生产经营单位必须制定并完善安全生产管理制度，建立安全生产责任制，明确安全生产岗位责任。

第九条矿山生产经营单位必须对从业人员进行安全培训，提高安全意识，加强事故应急演练。

第十条矿山生产经营单位必须定期进行安全生产设施、设备的检修检测，确保安全生产。

第十一条矿山生产经营单位必须发布安全生产通知和警示，及时通报事故情况，保障从业人员安全。

第三章矿山环保规定第十二条矿山生产经营单位必须遵守环保法律法规，实施环保政策，减少环境污染。

第十三条矿山生产经营单位必须建立环境管理制度，制定环境管理方案，监控环境污染情况。

第十四条矿山生产经营单位必须节约能源，减少排放，提高资源利用效率。

第十五条矿山生产经营单位必须建立环境保护责任制，履行环境保护义务，处理环境违法问题。

第四章矿山生产规定第十六条矿山生产经营单位必须遵守矿产资源合理开发利用的原则，优化矿山生产结构。

第十七条矿山生产经营单位必须加强矿产资源保护，合理规划矿山产业发展。

第十八条矿山生产经营单位必须建立健全技术管理制度，加强技术创新，提高生产效率。

第十九条矿山生产经营单位必须加强矿产资源综合利用，提高资源综合效益。

第五章矿山管理规定第二十条矿山生产经营单位必须建立规范的管理制度，优化管理结构，提高管理效率。

矿山管理制度规章制度第一章总则第一条为加强矿山的安全管理，遵守国家相关法律法规，保护员工的生命财产安全，提高矿山的生产效率，保护环境，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本矿山生产经营管理活动。

第三条矿山管理制度应遵循科学规范、公正透明、负责有序、安全高效的原则。

第四条矿山管理部门应当建立健全领导班子，明确职责分工，分工明确，职责落实。

第五条矿山应当建立安全生产标准、操作规程、现场作业环境的安全防护办法、职工安全教育等制度。

第六条矿山应当积极推行节能减排、绿色环保、可持续发展的理念，努力降低资源消耗和环境排放。

第七条矿山管理部门应当建立安全生产机制，及时发现隐患、纠正问题、防止事故发生。

第二章管理架构第八条矿山应当设立矿山管理委员会，明确职责，指导矿山的生产管理工作。

第九条矿山管理委员会应当设立安全生产监督部门，全面负责矿山的安全生产工作。

第十条矿山管理委员会应当设立人事部门、财务部门、生产部门、技术部门等职能部门，明确各部门的职责。

第十一条矿山应当建立健全纪律管理制度，规范职工的行为，维护矿山的正常秩序。

第十二条矿山应当建立信息化管理系统，提高生产效率和管理水平。

第十三条矿山应当建立内部监督机制，加强内部监督，及时发现问题、纠正错误。

第三章安全生产第十四条矿山应当设立安全生产管理部门，负责矿山的安全管理工作。

第十五条矿山应当制定安全生产标准、操作规程、应急预案等制度，确保生产过程中的安全。

第十六条矿山应当定期开展安全生产培训，提高职工的安全意识，加强安全防护设施的维护和管理。

第十七条矿山应当加强对特种设备、高风险作业环节的监管，确保设备运行安全。

第十八条矿山应当建立事故隐患排查和整改制度，加强对事故隐患的排查和整改。

第十九条矿山应当建立事故应急预案，提高应急处置能力，减少事故损失。

第四章生产经营管理第二十条矿山应当建立生产计划、销售计划制度，做好生产计划、销售计划的编制、执行和监督。

第二十一条矿山应当建立成本核算、财务管理、资金管理等制度，加强财务管理，提高经营效益。

矿山企业管理规章制度全集矿山企业是现代工业的重要组成部分，它们所生产的资源和产品对于经济和社会的发展都有着至关重要的作用。

然而，由于矿山企业的复杂性、危险性和特殊性，其管理难度也相对较大。

因此，一套完善的管理规章制度对于矿山企业的安全生产和可持续发展具有重大的意义。

一、安全生产管理规章制度安全生产是矿山企业必须遵循的最基本原则，也是现代企业必须遵循的法律法规要求。

因此，建立一套严密的安全生产管理规章制度非常必要。

这一套制度应该从以下几个方面来进行考虑：1. 安全生产责任体系：对于矿山企业来说，安全生产是一项极其重要的工作，必须要将其纳入到企业治理体系之中。

因此，应当制定出明确的安全生产责任体系，使得各级管理者能够清晰地知道自己在安全生产方面所需要承担的责任和义务。

2. 安全生产管理制度：除了明确责任体系之外，还应当建立起一个完备的安全生产管理体系，将各项管理措施和制度进行系统化、标准化，并进行规范化的实施和管理。

3. 监督检查机制：虽然有了完备的安全生产管理规章制度，但是如果没有有效的监督和检查机制，这些规章制度就难以得到有效的实施。

因此，必须要建立起科学严谨的监督检查体系，对各项安全生产管理制度的执行情况及时进行监管和反馈。

二、环保管理规章制度矿山企业的生产活动涉及到土地、水源、大气、噪声、固体废弃物等多种环境因素，如果这些因素不能得到有效地管控，就会对周围的环境产生较大的危害。

因此，也必须建立一套完善的环保管理规章制度。

其中主要包括以下几个方面：1. 环保责任体系：这一方面同样是建立起一个正确的环保责任体系，使得各级管理者都能够清晰地知道自己所应承担的环保责任和义务，从而能够保证环保工作的有效开展。

2. 环保管理制度：建立完备的环保管理制度是保障环境安全的重要措施之一。

这里的管理制度既包括了全面规范的环保技术标准，也包括了各项环保监管和治理措施，如废弃物处理、水环境治理、大气污染防治等。

3. 环保监督检查机制：面对矿区环境恶化的风险，建立一套全面有效的环保监督检查机制是必不可少的。

矿山项目管理规章制度（18篇）篇1：项目安全管理规章制度为抓好项目的安全生产管理工作，落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产工作，有效的控制各内伤亡事故发生。

保障职工的安全和健康，确保安全管理目标的实现；项目部依据有关安全生产的法律、法规、标准以及xx 的有关规定，特制定安全管理目标和措施。

一、安全管理目标1、消灭职责范围人员死亡事故。

2、全年范围不发生重伤事故率0.2%3、全年范围内不发生直接损失1事故万元以上的生产安全事故4、全年范围内不发生一次死亡二、安全管理办法和措施1、认真落实安全生产责任制，实施责任管理。

①建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。

承担组织、领导安全生产的责任。

②各职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

③全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从主要领导到职工的生产系统做到纵向到底，一环不漏。

各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边，人人负责。

④安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的`记录，作为分配、补偿的原始资料之一。

2、进一步抓好安全技术措施管理(1)、结合本单位实际，认真组织开展各项安全生产检查工作，每季度一次，对检查发现的问题认真进行整改。

(2)、加大对安全技术改造的力度，保证安全技术措施到位。

(3)、广泛开展安全生产宣传教育和培训工作，组织开展“安全生产月”和“119消防日”等安全教育活动(4)、按照《安全生产法》的规定，有关人员必须持证上岗，持证率达到100%(50、按照团有关规定及时、准确上报各内事故和安全生产信息，不漏报、延报、隐瞒不报(6)、在各项安全生产工作中必须有针对性的安全技术措施。

要具有及时性、针对性和具体性。

凡在生产过程中可能发生的危险因素及周围外部环境不利因素等，都必须从采取具体且有效的措施予以预防。

3、抓好安全教育及检查工作。

(1)、工房炼油教育。

矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全生产技术水平，提高安全意识，杜绝各类事故发生，确保安全生产，特制定本制度。

第二章安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求第二条安全教育培训的分管领导和部门(一)、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。

(二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。

第三条安全教育培训的种类范围和内容要求(一)、安全教育培训的种类范围1、凡新入公司或调换工种的员工(包括临时工、农民工、外来施工人员等)，上岗前必须进行三级安全教育。

三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学习(实习)人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。

2、对公司全体员工的安全教育培训(全员培训)。

包括：党群、行政各部门，各工段(班组)、各岗位、各级管理人员。

3、对安全管理人员的安全教育培训(资格培训)。

(二)、安全教育培训的内容要求1、三级安全教育的内容：公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育，公司安全规章制度，劳动保护方针政策，典型事故案例教育等；车间级安全教育着重进行安全技术基础知识教育；班组安全教育着重进行现场安全操作教育。

1、公司级教育培训内容①讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

②学习安全生产和职业卫生基本知识。

进行一般的电器机械方面的安全知识教育。

③介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。

④介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习本公司有关安全生产的规章制度。

⑤介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。

本公司易燃、易爆、要害岗位及其注意事项要求：公司级安全教育时间不少于____小时，经考核合格后，方准录用。

2、公司级教育培训内容①介绍本公司安全生产概况、工作性质及职责范围。

②介绍本公司的生产特点。

讲解工艺流程，机械设备状况；预防事故的措施，有关安全生产规章制度；劳动保护用品，消防器材的性能及使用方法等。

矿山企业规章制度大全第一章总则第一条为了规范矿山企业的管理，确保生产安全和生产效率，提高企业经济效益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于矿山企业的所有工作人员，包括管理人员、技术人员和生产人员。

第三条矿山企业应当遵守国家相关法律法规，严格执行本规章制度，确保安全、文明、高效生产。

第二章生产管理制度第一节工作岗位管理制度第四条矿山企业应当明确各个岗位的职责和权利，建立健全的工作岗位管理制度。

第五条工作人员应当按照规定的工作岗位履行职责，严格执行工作流程，确保工作任务按时完成。

第六条工作人员应当按照规定的工作岗位进行岗前培训和技术考核，合格后方可上岗。

第二节生产作业安全制度第七条矿山企业应当建立健全的生产作业安全制度，确保生产作业过程中的安全。

第八条工作人员在进行生产作业时，应当按照规定的作业流程进行操作，勿擅自修改或省略步骤。

第九条生产作业中发现危险情况或安全隐患时，应当立即停止作业并报告上级领导。

第三节设备管理制度第十条矿山企业应当对设备进行定期维护和保养，确保设备运行稳定、安全。

第十一条设备使用人员应当按照设备使用说明书操作，严禁擅自改动设备参数。

第十二条发现设备故障或异常情况时，应当立即停止使用并报告维修部门。

第四节安全防护制度第十三条矿山企业应当配备必要的安全防护装备，确保工作人员人身安全。

第十四条工作人员在工作时应当佩戴安全帽、安全鞋等防护装备，并遵守相关规定。

第十五条矿山企业应当定期对安全防护装备进行检查和更换，确保其有效性。

第三章质量管理制度第一节产品质量管理制度第十六条矿山企业应当建立产品质量管理制度，确保产品质量稳定可靠。

第十七条生产人员应当严格按照质量管理制度进行生产作业，确保产品符合质量标准。

第十八条对于不合格产品，应当及时追溯原因并进行处理，确保问题不再发生。

第二节质量检验制度第十九条矿山企业应当建立质量检验制度，不定期对产品进行抽检。

第二十条质量检验人员应当具有相应的资质和技能，确保检验结果准确可靠。

矿山规章制度一览一、生产管理规定1、矿井管理人员应符合矿业法规和生产操作要求，严格遵守生产现场安全规定，确保生产安全。

2、矿井生产人员应按照规定的工作制度和工作程序进行生产作业，不得私自更改。

3、生产现场禁止吸烟、乱丢垃圾、随意践踏植被和乱涂乱画。

4、矿井生产人员在对待工作任务时应认真负责，杜绝因个人原因导致的生产事故。

5、生产设备日常检查和维护工作由矿井管理机构统一负责，生产人员应积极配合。

二、安全生产规定1、生产现场应设置明显的安全标识，禁止未经授权的人员随意进入。

2、生产设备使用前必须经过检查合格并领取使用证，使用过程中发现问题应及时报告处理。

3、生产人员应定期进行安全教育和培训，提高安全意识，增强预防意识。

4、紧急情况下，生产人员应按照预定的应急预案进行应对，确保安全生产。

5、生产人员在工作时必须严格遵守安全操作规定，禁止随意操作。

三、环保规定1、矿山生产活动应符合环保法律法规要求，对环境造成污染的行为应严格查处。

2、矿山生产过程中产生的废水、废气、废渣等废物需要进行合理处理，符合环保要求。

3、矿山应定期进行环境检测，确保环境质量满足相关要求。

4、生产人员应增强环保意识，减少资源浪费，保护环境。

5、对环境保护法规要求的不遵守，将进行处罚并纳入信用记录，直至停止生产。

四、纪律规定1、矿山生产人员应遵守生产纪律，服从管理，不得违反规章制度。

2、矿山生产人员不得私自收受或索要礼品、回扣，不得参与赌博等违法活动。

3、矿山生产人员应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。

4、生产人员不得组织或参与违法活动，一经发现将严肃处理。

5、生产人员应尊重职工权益，互相帮助合作，建立和谐的工作氛围。

以上是矿山规章制度的一些主要内容，希望所有矿山生产人员严格遵守，确保矿山生产安全、环保、有序进行。