色彩构成第四章色彩的心理感知与情感
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色彩感知现象综述颜色是因为光的折射而产生的。
红,黄,蓝是三原色,其它的色彩都可以用这三种色彩调和而成。
颜色分非彩色和彩色两类。
非彩色是指黑、白、灰系统色;彩色是指除了非彩色以外的所有色彩。
任何色彩都有饱和度和透明度的属性,属性的变化产生不同的色相,所以至少可以制作几百万种色彩。
色彩与眼睛的重要性就像我们的耳朵一定要欣赏音乐一样,很难想象如果在一个没有色彩的世界里,将会是什么样子?色彩能焕发出人们的情感,能描述人们的思想。
色彩它除了要能展现人的心理外,它必须要是易于识别的,背景色被广泛运用在一系列的图形设计中,而且能在心理上引起大家的共鸣,或从该色彩联想到其他的东西。
一个良好的背景平台,能够很好的展现在前景上的东西。
一、色彩的冷暖感色彩的冷暧是人体本身的经验习惯赋予我们的一种感觉,绝不能用温度来衡量。
“冷”和“暖”这两个词原是指温度的经验。
如太阳、火本身的温度很高,它们所射出的红橙色光有导热的功能,使人的皮肤被照后有温暖感。
像大海、远山、冰、雪等环境有吸热的功能,这些地方的温度总是比较低,有寒冷感。
这些生活经验和印象的积累,使视觉变成了触觉的先导,只要一看到红橙色,心里就会产生温暖和愉快的感觉;一看到蓝色,就会觉得冰冷、凉爽。
所以,从色彩的心理学来考虑,红橙色被定为最暖色,绿蓝色被定为最冷色。
它们在色立体上的位置分别被称为暖极、冷极,离暖极近的称暖色,像红、橙、黄等;离冷极近的称冷色,像蓝绿、蓝紫等;绿和紫被称为冷暖的中性色。
日本色彩学家曾做过一个试验:将两个工作间分别涂成灰蓝色和红橙色,两个工作间的客观温度条件即物理上的温度相同,劳动强度也一样。
在冷色工作间工作的员工,于59华氏度时感到冷,而暖色工作间工作的员工,当温度从59华氏度降低到52华氏度时,仍然不觉得冷。
从色彩的心理学来说,还有一组冷暖色,即白冷、黑暖的概念。
当白色反射光线时,也同时反射热量,黑色吸收光线时,也同时吸收热量。
因此黑色衣服使我们感觉暖和,适于冬季、寒带;白色衣服使我们感觉凉爽、适于夏季、热带。
冷色与暖色除了给我们以温度上的不同感觉外,还会带来其它一些感受,例如:轻重感干湿感等。
暖色偏重,冷色偏轻;暖色有密度强的感觉,冷色有稀薄的感觉;暖色显得干燥,冷色显得湿润;暖色有逼近感,冷色有退却的感觉。
“这些感觉是偏向于对物理方面的印象,而不是物理的真实,它属于一种心理错觉。
”色彩的空间感实际上这是视错觉的一种现象,一般暖色、纯色、高明度色、强烈对比色、大面积色、集中色等有前进感觉,相反,冷色、浊色、低明度色、弱对比色、小面积色、分散色等有后退感觉。
各种色彩在人眼视网膜上的成像有前后空间感,红、橙等光波长的色在后面成像,感觉逼近,蓝、紫等光波短的色则在外侧成像,在同样距离内感觉后退。
由于色彩有空间前后的感觉,所以产生大小感觉。
暖色、高明度色等有扩大、膨胀感,冷色、低明度色等有显小、收缩感。
色彩的大小感色彩的轻重感明度高的色彩使人联想到蓝天、白云、彩霞、棉花及花卉、羊毛等比较轻的等事物。
产生轻柔、飘浮、上升、敏捷、灵活等感觉。
明度低的色彩易使人联想钢铁,大理石等物品,产生沉重、稳定、降落等感觉。
主要与色彩的明度有关颜色引起的物质性的心理错觉,是艺术家或设计家最可利用的手段之一。
有一个生动的例子:1940年,纽约的码头工人因搬运的弹药箱太重而举行罢工,一位颜色专家出了个主意,把弹药箱的颜色改漆为浅色,弹药箱的重量并未改变,但颜色使工人觉得它变轻了,罢工终于停止了!颜色提高了劳动效率。
其感觉主要也来自色彩的明度,但与纯度亦有一定的关系。
明度越高感觉越软,明度越低则感觉越硬,高明度、低纯度的色彩有软感,中纯度的色也呈柔感,低明度、高纯度的色彩呈硬感,如它们明度越低则硬感更明显。
色彩的软硬感色彩的明暗感任何一种颜色都有自己的明暗特征,色彩的明暗感是由明度要素决定的,而这里指的是与色相相关的明暗感。
如蓝色比绿色亮,黄色比白色亮,蓝绿、紫、黑不给人以亮感,红、橙、黄、黄绿、蓝、白不给人以暗感,绿是中性的感觉。