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第一章HSE管理体系概念第一节HSE管理体系的概念HSE是Health，Safety，Environment的缩写，其代表的意思是管理体系。
管理体系，简称为HSE管理体系，或简单地用HSE MS（Management System）表示。
健康（H）是指人身上没有疾病，心理上（精神上）保持完好的一种状态。
安全（S）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
安全生产是企业一切经验活动的根本保证。
环境（E）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素之间相互形成的生态关系的组合。
HSE管理体系是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方式。
HSE管理体系是一种先进的系统化、科学化、规范化和制度化的管理方法，它是将健康（H）、安全（S）和环境（E）三种密切相关的管理体系科学地结合在一起，纳入到一个管理体系之中，为组织提供了一种不断改进的管理体系，是表现和实现既定目标的内部管理工具，是组织进行管理的模式，也是当前进入国际市场竞争的通行证。
HSE管理体系是以体系标准为框架，以满足HSE目标为要求，在对组织现存的各种有效的管理组织结构、程序、过程和资源加以规范和补充的基础上建立起来的，在建立的过程中同时还要考虑其有效性和经济性。
体系文件的详尽与复杂程度和支持体系的资源要求等，取决于组织的规模、内部条件及其所从事的活动的性质，不必机械的采用统一的模式。
应结合本组织的具体情况和内外部条件，设计和建立具有本组织特点的HSE管理体系。
HSE目标是“追求最大限度的不发生事故、不损害他人人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。
”第二节HSE管理体系的特点管理体系的内容是由七要素组成的，这些要素之间不是孤立的，而是相互联系的，同时它又遵循：方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施和管理评审的运行机制。
EHS管理体系基础知识宣传资料一、EHS管理体系EHS管理体系是根据ISO14001:2004 idt GB/T24001-2004环境（Enviroment）管理体系标准和OHSAS18001：1999 idt GB/T28001-2001职业健康安全(Health and Safety)管理体系标准建立的，它是时代电气公司环境和职业健康安全两大管理体系整合后的简称。
二、时代电气公司EHS管理体系方针：秉承尊重员工、保护环境的理念，将安全环保理念渗入到公司所有生产经营活动，追求无污染、无灾害，保障公司员工合法利益，塑造公司良好社会形象，追求公司可持续性发展。
方针说明：1、EHS管理覆盖公司生产经营全过程，实施科学规范管理，追求从满足所有适用法律法规要求到超越所有适用法律法规要求的跨越；2、在设计、生产及公司运营过程中全面导入绿色环保、健康安全理念，以预防为主，系统地识别和控制潜在环境风险及危害因素，杜绝环境污染、职业病及工伤事故的发生；3、持续宣传培训，塑造公司全员EHS文化，提升员工EHS素质和责任感；4、保护和增强全员安全和健康，营造舒适工作环境，实行行之有效的职业健康管理；5、积极降低能资源消耗，持续推行清洁生产；6、健全公司应急预案体系，组织培训演习，最大限度减少因事故发生造成的人员伤亡、财产损失；7、建立持续改进的EHS目标，定期进行内部审核和管理评审，不断监测和改进EHS绩效；8、坚持“以人为本、保护环境”，塑造公司良好社会形象，追求公司可持续性发展。
三、EHS管理体系运行基础PDCA模型是管理体系的运行基础。
一个组织的活动可分为：计划（PLAN）、行动（DO）、检查（CHECK）、改进（ACT）四个相互联系的环节。
四、建立EHS管理体系的目的、作用和意义EHS管理体系是指保障职工在职业活动过程中的安全与健康、保护环境为目的，在工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施，它要求组织在实施EHS管理体系时始终保持持续改进意识，对体系不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病、环境污染及其他损失的目标。
基础安全1. EHS指环境、健康、安全；2. 化学品使用现场最多只能堆放24小时的用量。
3.事故是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。
4.能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为和物的不安全状态两种。
5.事故冰山理论和事故金字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。
6.事故金字塔（海因里希原理）告诉我们重伤，轻伤和安全隐患的比例是1：29：300。
7.燃烧的三要素：可燃物、助燃物和点火源。
消除任何一要素即可灭火。
8.可燃气体、可燃液体蒸汽、可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时，遇火源发生燃烧或爆炸，这个浓度范围即称之为爆炸极限。
低于下限或高于上限将不会发生燃烧爆炸。
9.闪点是描述化学品易燃性的重要参数。
10.能够发生闪燃（一闪即逝的燃烧，不能持续燃烧）所需的最低环境温度称为闪点。
11.四种安全色和安全标志。
防爆区标志。
12.防爆区域严禁穿化纤等易产生静电的衣物上岗，静止在现场穿脱衣物。
13.动火、动土、限入空间、高处作业都属于危险作业必须办理作业许可证。
14.除紧急情况外禁止在厂区内奔跑，与正在铲运的机动车辆保持1米以上距离。
15.操作人员必须熟悉所有目前使用的化学品MSDS资料。
基础工业卫生1.工业卫生是一门辨识，评估和控制工作场所内可能导致疾病、影响员工健康因素的科学。
2.安全＝事故的预防；工业卫生＝职业病预防。
3.工作场所主要职业危害因素有：物理因素、化学因素和生物因素。
4.物品进入人体的途径有：摄入、吸入和接触三种。
5.LD50和LC50是描述化学品急性毒性的参数，数值越小，毒性越大。
LD50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的剂量（mg/kg）LC50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的浓度（mg/M3）6.OEL（职业接触限值）：是指工人每天（长期）暴露情况下，对自身和下一代的健康均不产生影响的有害物质的极限浓度。
7.OEL的三种表示方法：※时间加权平均容许浓度（PC-TWA或TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度※短时间接触容许浓度（PC-STEL或STEL）：在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度※最高接触浓度（MAC或Ceiling）：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度"8.OEL值的查询：我国卫生部颁发：中华人民共和国国家职业卫生标准※《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》※《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理有害因素》"9.不能使用气味来判定现场是否有危害，场职业危害只能通过评估来确定：现场监测，职业体检等。
1、什么是EHS管理体系？EHS的含义是什么？答：EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
2、为什么要建立推行EHS管理体系？答：建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。
它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。
3、什么是EHS方针？其作用是什么？答：EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。
一个积极的、切时可行的EHS方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。
4、EHS方针的三个承诺分别是什么？答：一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。
5、什么是EHS管理体系的目标指标和管理方案？答：EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。
管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
6、什么是管理评审？什么是EHS管理体系内部审核？大学生公寓谢谢你的光临!答：管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
环境,健康和安全(EHS)的专业知识要点:一.环境与健康:(一).噪音:1.耳塞适用于120分贝以下的噪音区域;3.预防噪音的措施有:1).消除噪音;2).降低噪音:隔音,消音,减震等.(二).ESD:1. 消除静电的方法:1).工艺改善:( 设计阶段采取措施,考虑消除静电的积累或者对产品保护)2).自然释放:湿度越大,静电越低.3).接地释放:机器接地,运输车的链条接地,工作台接地等4).离子中和:如离子风扇(WM/TEST);2. 车间ESD的注意事项:1).如何控制人体的静电?◆使用防静电地板/ 防静电鞋/防静电工衣等◆当坐在工作台椅子上时，佩戴防静电腕带（接触皮肤）,并接地以泄放人体的静电◆直接接触产品(wafer, unit ) 要戴手套(gloves)或手指套(cots)2).防止产品受静电威胁的有效规则：◆使用低表面电阻率的材料，工具，减少静电的产生，并安全的释放；◆机器和工作台接地使其与地面短路，从而防止有害静电积累；◆容易产生静电的物品（如塑料制品）要远离防静电区域；◆设定防静电区域；◆使用防静电警告标志；3).防静电方面的禁止规则：◆不可以用手直接接触产品（在没有使用任何防护措施情况下）；◆不可以把容易产生静电的绝缘性物品带进车间，或放在工作台上(30cm区域内)。
◆不可以穿着平常鞋子进到车间◆当所用防静电用具（如防护鞋）达不到标准时不可进到防静电区域(三).净化间:1.净化度的定义:一万级的定义:一般指尺寸≥0.5微米的颗粒在每分钟每立方英尺内不能超过10000个.(四).辐射:1.辐射的危害:1).辐射对人体的效应是从细胞开始的。
它会使细胞的衰亡加速，使新细胞的生成受到抑制，或造成细胞畸形，或造成人体内生化反应的改变, 当辐射有效剂量达到100msv时,患癌症的机率增大.2).在辐射剂量较低时，人体本身对辐射损伤有一定的修复能力，可对上述反应进行修复，从而不表现出危害效应或症状, 一次应急事件中全身照射最高不得超过250mSv, 当辐射有效剂量达到2000msv时,.药物不可逆转3).但如果剂量过高，超出了人体内各器官或组织具有的修复能力，就会引起局部或全身的病变,影响造血功能,甚至死亡, 当辐射有效剂量达到4000msv时,体弱者死亡, 达到6000 mSv 时迅速死亡.2. 辐射有效剂量与危害程度参考对照表6.9~250.5~2.5msv3.辐射防护方法:1).时间防护;2).距离防护;3).屏蔽防护.(五).铅污染:1.血铅中毒的标准:国际血铅诊断标准:≥100微克/升,为铅中毒.正常的血铅水平:0-99微克/升.轻微的铅中毒:100-199微克/升.轻度的铅中毒:200-249微克/升.中度的铅中毒:250-449微克/升.重度的铅中毒:≥450微克/升.(六).粉尘1. 粉尘的定义: 能够较长时间悬浮与空气中的固体微粒;2. 呼吸性粉尘的定义:是指直径小于5um的粉尘颗粒3. 生产性粉尘的来源:1). 固体物质的机械加工,粉碎等2). 物质加热产生的蒸气在空气中凝结成小颗粒,或被氧化成颗粒物质等3). 有机物质的不完全燃烧所产生的烟4). 生产中使用粉末状物质在进行混合,过筛,包装,搬运等操作时,也可产生大量的粉尘;5). 沉积的粉尘二次扬尘.4.含有游离二氧化硅,石英的粉尘,能引起严重的矽肺职业病5.目前排在前三位的尘肺职业病是:矽肺(48%),煤工尘肺(39%)和铸工尘肺(4%);二.安全:(一). 安全管理:1.三全管理:全方位,全天侯和全员参与;2.三同时:安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用.3.设备设施安全管理制度: 1). “三同时”制度;2). 定期巡视检查制度; 3).定期维护检修制度; 4).定期检测检验制度; 5).安全操作规程.4.三级教育:厂级,车间,班组;5.安全培训:1).新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时.2).主要负责人和安全生产管理人员的安全生产管理的培训时间不得少于32学时,每年接受再培训的时间不得少于12学时 6.安全控制的工程技术措施:1).消除或替代危险源(如用无毒替代有毒的材料). 2).降低潜在的危险(如隔音降噪)3).冗余性原则(多重保护,如飞机的双引擎). 4).闭锁原则(运动部件停止前安全门打不开). 5).能量屏蔽原则 6).距离防护原则 7).时间防护原则8).薄弱环节原则(防爆膜,减压阀等) 9).坚固性原则(防爆安全壳) 10).个体保护原则11).替代作业人员的原则(自动化,机器人等). 12).警告和禁止信息原则. (二).电1.用电的基本常识:1).安全电压一般指电压50伏以下的,并且分五个级别,分别是42,36,24,12,6伏,超过220V 的称为高压.◆ 一般有触电危险的环境,安全电压为36V 或24V; ◆ 潮湿或狭小空间,安全电压一般选12V; ◆ 水下作业, 安全电压一般选6V . 2.预防电击的直接措施有: 1).距离防护; 2).绝缘防护; 3).安全电压; 4).屏蔽防护.3.”(三).机械:1.设备使用守则﹕○三好: 管好，用好，养好○四会: 会使用、会维护、会检查、会排除故障○四项要求！整齐、清洁、润滑、安全○润滑五定﹕定点、定时、定质、定量、定人6.安全防护要求:1). 一般低于2米的运动部件,都必须加安全保护装置;2). 安全门不可以BY PASS;3).安全装置失效后,必须尽快修复,在修复前培训相关人员并在显眼处贴警示LABEL.4).紧急制动开关必须是红色的,安装在危险部位随手可及的地方,高度大约1.3~1.5m..(四).危险化学品:1.危险化学物品的8大类:1).爆炸品,2).压缩气体,3).液化气体,4).易燃液体,易燃固体,5).自然物品,6).遇湿易燃物品,7).氧化剂和有机过氧化物,8).有毒品和腐蚀品等.2.远离热源的定义:从感官上判断,长时间感觉不热的距离;从温度测量值判断,应小于30度.3. 化学品或化学专有名词解释:1). 异丙醇:俗称工业酒精,含有0.1%甲醇(在体内易转换成有毒的甲醛和甲酸),不可饮用或对伤口消毒,过量摄入工业酒精可能导致失明,甚至死亡..2). MSDS:物料安全数据表,是一份关于危险化学品燃爆,毒性和环境危害以及安全使用,泄漏应急处置,主要的理化参数,法律法规等方面信息的综合性文件;其包含16项内容, 有效期一般五年.3). 爆炸极限:是衡量可燃混合物危险性的一个重要指标,易燃易爆的气体都有爆炸极限,分为上限和下限,范围越宽危险性越大(如氢气,CO)、浓度高于上限或者低于下限,都不会直接爆炸4.常见易燃易爆危险化学品的爆炸极限参考表:三.消防与急救 (一).消防:1.消防疏散全员培训,一般每年两次;2.消防灭火培训,如:灭火器的正确使用;1).注意与火源的距离,一般1~2米; 2).注意对准火苗根部;3).室外要站在风向顺(上风侧);4).手不可以握喷管的金属部位,谨防冻伤;5).在狭小空间使用二氧化碳灭火后,应迅速离开谨防窒息. 3.火灾类型与灭火器的选用:(二).急救:1.生命特征的指标: R(呼气)、P(脉搏)、BP(血压)、神志意识(瞳孔,瘫痪)、T(体温)等.2.急救的原则:先救命后治伤;先重后轻,先止血后包扎.3.现场急救的五项技术:通气,止血,包扎,固定和搬运;4.工伤或大出血急救:1).有伤残的应保持支体完整;类火灾类火灾选用干粉、二氧化碳型灭火器； 选用二氧化碳、干粉型灭火器。
HSE每日一训安全小知识一、火灾防范知识关于公司环境卫生安全（Health, Safety & Environment，简称HSE）方面的知识，首当其冲的就是火灾预防。
要遵守防火法规和制度，严禁任何可能引起火灾的行为。
定期检查电线电器，及时消除火灾隐患，工作、生活区域须保持整洁，易燃物品要安全存放。
二、电力安全知识随着电器设施逐渐普及，电力已成为安全的重要组成部分。
要时刻警惕，认真遵守电工安全作业规程，非电工人员不得擅自操作电气设备，确保设施、设备符合国家安全规划，确保人身安全。
三、化学物品安全知识化学品的储存、使用和废弃都涉及到安全问题，这是我们每日一训中不可或缺的环节。
正确存放化学品，避免化学品混合，使用时要穿戴防护用具，接触皮肤立即用大量清水冲洗，如进入眼睛须立即到医院就诊，废弃化学品要遵守国家的相关规定。
四、设备操作安全知识设备不当操作可能造成设备损坏，甚至危及人身安全。
操作设备时需严格按照操作手册，遵守安全作业制度，特殊设备需要指定人员操作，必要时需要佩戴防护装备，设备异常时立即停止操作并报告相关负责人。
五、日常生活安全知识生活中的安全常识，对于保护我们的人身安全至关重要，比如交通安全规则、上楼梯的安全方法、怎样避免办公室伤害等等。
积极主动了解和掌握生活中的安全小知识，就能在生活各个方面做好防患于未然的措施。
六、健康与卫生安全知识健康是我们生活中的基石，维护好健康，工作生活效率也会提高。
要了解和掌握健康的饮食、休息、运动等方面的知识，及时做身体检查，预防重大疾病的发生。
以上就是HSE每日一训安全小知识的整理，希望这些常识能帮助我们在保证工作效率和生活质量的同时，做好生活和工作中的安全防范，小心驶得万年船，安全永远是第一位的。
E H S基础知识第一章 HSE管理体系概念第一节 HSE管理体系的概念HSE是Health， Safety， Environment的缩写，其代表的意思是管理体系。
管理体系，简称为HSE管理体系，或简单地用HSE MS（Management System）表示。
健康（H）是指人身上没有疾病，心理上（精神上）保持完好的一种状态。
安全（S）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
安全生产是企业一切经验活动的根本保证。
环境（E）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素之间相互形成的生态关系的组合。
HSE管理体系是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生，以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方式。
HSE管理体系是一种先进的系统化、科学化、规范化和制度化的管理方法，它是将健康（H）、安全（S）和环境（E）三种密切相关的管理体系科学地结合在一起，纳入到一个管理体系之中，为组织提供了一种不断改进的管理体系，是表现和实现既定目标的内部管理工具，是组织进行管理的模式，也是当前进入国际市场竞争的通行证。
HSE管理体系是以体系标准为框架，以满足HSE目标为要求，在对组织现存的各种有效的管理组织结构、程序、过程和资源加以规范和补充的基础上建立起来的，在建立的过程中同时还要考虑其有效性和经济性。
体系文件的详尽与复杂程度和支持体系的资源要求等，取决于组织的规模、内部条件及其所从事的活动的性质，不必机械的采用统一的模式。
应结合本组织的具体情况和内外部条件，设计和建立具有本组织特点的HSE管理体系。
HSE目标是“追求最大限度的不发生事故、不损害他人人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。
”第二节 HSE管理体系的特点管理体系的内容是由七要素组成的，这些要素之间不是孤立的，而是相互联系的，同时它又遵循：方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施和管理评审的运行机制。
只有当一个体系或一个系统的所有要素组成一个有机的整体，使其相互依存、相互作用时，才能使所建立的体系完成一个特定的功能。
一、HSE管理体系的系统性HSE标准强调结构化、程序化、文件化的管理手段。
首先，它强调组织机构方面的系统性。
要求在组织的HSE管理中，不仅要有从基层岗位到组织最高管理层之间的运作系统，同时还要有一个监控系统。
组织最高管理层依靠这两个系统，来确保HSE管理体系的有效运行。
第二，它要求组织实行程序化管理，从而实现对管理过程全面的系统控制。
这与我国过分地依赖于管理执行者平时的主观能动性的传统管理方法有着根本区别。
这样既可以避免管理行为的随意性，也可以避免部门之间、岗位之间推卸责任。
第三，文件化的管理依据本身就是一个系统。
按照HSE标准的规定要求，组织不仅要制定和执行的方针，还要有一系列的管理程序，以使该方针在管理活动中得到落实，保证管理、操作和维护工作能按照已制定的手册、程序、作业文件进行，从而符合强制性规定和规则的要求。
这些方针、手册、程序和作业文件及其记录构成了一个层次分明、相互联系的文件系统。
同时，HSE标准又对这些文件的控制提出要求，从而使这一文件系统更加科学化。
第四，HSE标准的逻辑结构为编写HSE管理手册提供了一个系统的机构基础。
二、HSE管理体系的先进性按HSE标准所建立的的管理体系，是改善组织的管理的一种先进、有效地管理手段。
该体系把组织活动中的的工作当作一个系统的工程问题，来研究并确定影响所包含的要素，将管理过程和控制措施建立在科学的危害辨识和危险评价基础上。
为了保障，对每个要素规定了具体要求，而且建立和保持了一套有文件支持的程序。
对于一个已建有管理体系的组织，必须严格按照程序文件的规定执行，坚持“文件写到的要做到”的原则，才有可能确保体系的有效性。
三、HSE管理体系的预防性危害辨识、危险评价与控制是HSE管理体系的精髓所在，它充分体现了“安全第一，预防为主”的方针。
实施有效地危害辨识评价与控制，可实现对事故的预防和生产作业的全过程控制。
对各种作业和生产过程实行评价，并在此基础上进行HSE 策划，形成HSE作业文件，对各种预知的风险因素做到事前控制，事先预防的目的，且对各种潜在的事故制定应急程序，力图使损失最小化。
组织要通过HSE标准的审核，就必须遵守法律、法规和其它规定的要求。
这样还可以把“三同时”制度（新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）和“职业安全卫生预评价制度”作为组织建立和实施HSE 标准的前提。
因此，通过实施HSE标准，将促进组织从过去被动的执行法律法规的要求，转变为主动地去遵守法律法规，并不断地、主动地去发现和评估自身存在的职业安全卫生问题，制定目标并不断改进。
这将完全区别于过去那种被动的管理模式。
通过建立HSE管理体系，使HSE管理真正有效地走预防为主的道路。
四、HSE管理体系的全过程控制HSE标准要求实施全过程控制，即把HSE管理作为一项系统工程，以系统分析理论的方法来解决的威慑功能问题。
从分析得出的可能造成事故和职业危害的危险因素入手，根据不同情况采取相应的解决方法。
在研究组织的活动、产品和服务对职业安全卫生的影响时，通常把可能造成事故和职业危害的危险因素分为两大类：一类是和组织的管理有关的危险因素，它可通过建立管理体系，加强内部审核、管理评审和人的行为评价来解决；另一类是针对原材料、工艺过程、设备、设施、产品，研究整个生产过程的危险因素，它通过采取管理上和工程技术上的措施而得以消除或减少。
为了有效地控制整个生产活动过程的危险因素，必须对生产的全过程进行控制，采用先进的技术、先进的工艺、先进的设备及全员参与，才能确保组织的职业安全卫生状况得到改善。
全过程的HSE管理包括决策、设计、采购、生产过程及辅助过程、售后服务、建立HSE管理信息系统和全员参与机制等。
第三节 HSE管理体系的作用和意义管理体系的提出，是人类对经济、环境和社会的要求越来越高的体现。
近年来，国际上先进的石油、石化行业相继采用的HSE管理模式，具有系统化、科学化、规范化、制度化的特点，它是组织减少可能的人员伤害、财产损失、环境污染和改善HSE业绩的有效管理方法。
一、建立HSE管理体系，是贯彻国家可持续发展战略的要求为了保护人类生存和发展的需要，我国政府在《国民经济发展“九五”计划和2010年远景规划纲要》中提出了国家的可持续发展战略，促进石油化工业组织的发展，就必须建立和实施符合我国法律法规和有关安全、劳动卫生、环境标准要求的HSE管理体系，有效地规范生产活动，进行全过程的控制，满足安全生产、人员健康和环境保护的需要，实现国民经济的可持续发展。
二、实施HSE管理体系，可以促进组织进入国际市场自从国际组织上一些大的石油组织实施HSE管理以来，国际石油行业对石油组织提出了HSE管理方面的要求，不实行HSE管理的组织将在对外合作中受到限制。
实施HSE管理可以促进我们的管理与国际接轨，树立良好的组织形象，为施工作业队伍顺利进入国际市场打下良好的基础。
三、实施HSE管理体系，可以减少组织的成本，节约能源和资源调查数据显示，污染物、安全事故、生产性疾病（职业病）的产生几乎都是由不良的管理体系、技术动作、工艺设计或生产控制造成的，只有通过实施HSE管理，摒弃传统的处理方法，采取积极的事前预防措施，对组织的生产实行全面的控制，建立一整套管理体系，才能大大降低事故发生率、减少环境污染、降低能源消耗，减少事故处理、环境治理、废物处理和预防职业病发生的费用，提高组织的经济效益。
四、实施HSE管理体系可以减少各类事故的发生历年来，各行业的各类安全事故，污染事故时有发生。
如：火灾、油井失控、触电机械伤害、高空坠落、环境污染等，大多数事故都是由于管理不严、操作人员疏忽引起的。
为了最大限度的避免事故的发生，我们必须在事故发生时，通过有组织的系统性控制和处理，使影响和损失降低到最低限度。
五、实施HSE管理体系可以提高组织健康、安全、环境管理水平推行HSE管理体系，可以帮助组织规范HSE管理，加强HSE方面的教育培训，提高重视程度，进而引进新的监测、规划、评价等管理技术，加强审核和评审，使组织在满足安全、环境和工业卫生法规要求、健全管理机制、改进管理质量、提高运营效率等方面建立全新的战略和一体化的管理模式，达到国际先进水平。
六、实施HSE管理体系，可以改善组织形象，提高其综合效益随着人们生活水平的不断提高，HSE意识的不断增强，对清洁生产、优化环境、人身及财产安全的要求也日益提高。
如果组织接连发生事故，既造成组织的巨大经济损失，又会造成环境污染，给人们留下技术落后、生产管理水平低劣的印象，以致恶化与当地居民之间的关系，会给组织的生产活动造成许多困难。
组织通过实施HSE管理，能减少和避免事故的发生，大大降低了用于处理事故的开支，由此也提高了经济效益，这既能满足职工对HSE的要求，又能改善组织形象，增强市场竞争优势，结果则促使了组织的经济效益和社会效益的综合提高。
第二章 HSE法律法规及其它要求第一节我国职业健康安全法律、法规（OHSMS）一、职业健康安全法职业健康安全法，是调整劳动关系中规范劳动者安全与健康的法律规范的总称，是劳动法律的重要组成部分。
我国历来都比较重视职业健康安全法律法规的建设。
早在1956年5月，国务院便颁布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职业伤亡事故报告规程》，即所谓“三大规程”。
改革开放以来，又出台了一大批有关职业健康安全的法律、法规、规章。
1992年，全国人大常委会通过了《中国人民共和国矿山法》，它是真正意义上的劳动法律。
《中华人民共和国劳动法》第六章专门规定了劳动安全卫生。
2001年10月，我国又颁布了《中华人民共和国职业病防治法》，为我国职业病防治工作提供了法律依据。
但是，我国的安全生产形势依然严峻，伤亡事故时有发生，职业健康安全立法和职业健康安全工作的监督管理仍然任重道远。
二、职业健康安全法的表现形式我国的职业健康安全法表现形式按其立法主体、法律效力不同，可分为宪法、职业健康安全法律、职业健康安全行政法规、地方性职业健康安全法规、职业健康安全规章。
经我国批准生效的有关职业健康安全方面的国际劳动公约也是职业健康安全法的一种表现形式。
1.宪法: 是我国职业健康安全法的首要形式。
在所有法律形式中居于最高地位，是根本法，具有最高的法律效力。
所有其他职业健康安全法律形式都要与宪法确定的基本原则相一致，不可与之相抵触。
