EHS(职业健康安全与环境)基本知识培训
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EHS基础知识培训要点一、基础安全1. EHS指环境、健康、安全,是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写2. 化学品使用现场最多只能堆放24小时的用量。
3. 事故是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。
4. 能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为和物的不安全状态两种。
5. 事故冰山理论和事故金字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。
6. 事故金字塔(海因里希原理)告诉我们重伤,轻伤和安全隐患的比例是1:29:300。
7. 燃烧的三要素:可燃物、助燃物和点火源。
消除任何一要素即可灭火。
8. 可燃气体、可燃液体蒸汽、可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时,遇火源发生燃烧或爆炸,这个浓度范围即称之为爆炸极限。
低于下限或高于上限将不会发生燃烧爆炸。
9. 闪点是描述化学品易燃性的重要参数。
10. 能够发生闪燃(一闪即逝的燃烧,不能持续燃烧)所需的最低环境温度称为闪点。
11. 四种安全色和安全标志。
防爆区标志。
12. 防爆区域严禁穿化纤等易产生静电的衣物上岗,静止在现场穿脱衣物。
13. 动火、动土、限入空间、高处作业都属于危险作业必须办理作业许可证。
14 .除紧急情况外禁止在厂区内奔跑,与正在铲运的机动车辆保持1米以上距离。
15. 操作人员必须熟悉所有目前使用的化学品MSDS资料。
二、基础工业卫生1. 工业卫生是一门辨识,评估和控制工作场所内可能导致疾病、影响员工健康因素的科学。
2. 安全=事故的预防;工业卫生=职业病预防。
3. 工作场所主要职业危害因素有:物理因素、化学因素和生物因素。
4. 物品进入人体的途径有:摄入、吸入和接触三种。
5. LD50和LC50是描述化学品急性毒性的参数,数值越小,毒性越大。
LD50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的剂量(mg/kg)LC50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的浓度(mg/M3)6. OEL(职业接触限值):是指工人每天(长期)暴露情况下,对自身和下一代的健康均不产生影响的有害物质的极限浓度。
基础安全1. EHS指环境、健康、安全;2. 化学品使用现场最多只能堆放24小时的用量。
3.事故是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。
4.能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为和物的不安全状态两种。
5.事故冰山理论和事故金字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。
6.事故金字塔(海因里希原理)告诉我们重伤,轻伤和安全隐患的比例是1:29:300。
7.燃烧的三要素:可燃物、助燃物和点火源。
消除任何一要素即可灭火。
8.可燃气体、可燃液体蒸汽、可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时,遇火源发生燃烧或爆炸,这个浓度范围即称之为爆炸极限。
低于下限或高于上限将不会发生燃烧爆炸。
9.闪点是描述化学品易燃性的重要参数。
10.能够发生闪燃(一闪即逝的燃烧,不能持续燃烧)所需的最低环境温度称为闪点。
11.四种安全色和安全标志。
防爆区标志。
12.防爆区域严禁穿化纤等易产生静电的衣物上岗,静止在现场穿脱衣物。
13.动火、动土、限入空间、高处作业都属于危险作业必须办理作业许可证。
14.除紧急情况外禁止在厂区内奔跑,与正在铲运的机动车辆保持1米以上距离。
15.操作人员必须熟悉所有目前使用的化学品MSDS资料。
基础工业卫生1.工业卫生是一门辨识,评估和控制工作场所内可能导致疾病、影响员工健康因素的科学。
2.安全=事故的预防;工业卫生=职业病预防。
3.工作场所主要职业危害因素有:物理因素、化学因素和生物因素。
4.物品进入人体的途径有:摄入、吸入和接触三种。
5.LD50和LC50是描述化学品急性毒性的参数,数值越小,毒性越大。
LD50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的剂量(mg/kg)LC50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的浓度(mg/M3)6.OEL(职业接触限值):是指工人每天(长期)暴露情况下,对自身和下一代的健康均不产生影响的有害物质的极限浓度。
7.OEL的三种表示方法:※时间加权平均容许浓度(PC-TWA或TWA):以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度※短时间接触容许浓度(PC-STEL或STEL):在遵守PC-TWA前提下容许短时间(15min)接触的浓度※最高接触浓度(MAC或Ceiling):工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度"8.OEL值的查询:我国卫生部颁发:中华人民共和国国家职业卫生标准※《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》※《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理有害因素》"9.不能使用气味来判定现场是否有危害,场职业危害只能通过评估来确定:现场监测,职业体检等。
EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训工厂的安全、健康与环境(EHS)是非常重要的管理领域,它涉及到员工的健康和安全,以及对环境的保护。
为了确保工厂的运营和生产过程遵循相关的法规和标准,培训员工和管理人员成为EHS实务的关键。
在本文中,我们将介绍EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训的重要性,并提出一些建议和方法。
首先,EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训对于保护员工和环境至关重要。
在工厂中,员工可能会面临各种各样的风险和危险,比如机械设备的操作和维护,有害物质的接触,以及紧急情况的处理等。
通过提供相关的培训,可以使员工了解和理解这些风险,并学会如何采取措施来预防事故的发生。
此外,员工还需要了解如何正确地处理和处置有害物质,以及如何在紧急情况下采取适当的行动。
这些知识和技能对于保护员工的健康和安全至关重要。
其次,EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训对于保护环境也起着重要的作用。
在工厂的生产过程中,可能会产生各种各样的废物和污染物。
如果这些废物和污染物没有被正确处理和处置,它们将会对周围的环境造成严重的影响。
通过培训员工和管理人员,使他们了解有关废物处理和环境保护的法规和标准,可以确保工厂的运营和生产过程符合相关的要求,减少环境污染的风险。
另外,EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训还可以提高员工和管理人员的工作效率和生产力。
通过了解在工作中如何有效地处理和管理安全、健康和环境问题,员工和管理人员可以更好地组织和规划自己的工作。
这将有助于提高工作效率和生产力,同时也减少了员工因为工作环境问题引起的心理和身体压力。
总之,EHS工厂安全、健康与环境管理实务培训是非常重要的。
它可以保护员工的健康和安全,保护环境,并提高工作效率和生产力。
为了确保培训的有效性,以下是一些建议和方法:1. 制定详细的培训计划:明确培训的目标和内容,分阶段进行培训,确保员工逐步掌握相关知识和技能。
2. 使用多种培训方法:包括面授培训、实地观察、案例分析和模拟训练等,以更好地激发员工学习的兴趣和动力。
HSE体系基本知识培训1、什么是EHS管理体系?EHS的含义是什么?HSE管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
环境、职业健康安全管理体系,简称EHS管理体系,EHS 是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。
2、为什么要建立推行EHS管理体系?建立推行EHS管理体系的目的就是保护环境,改进我们工作场所的健康性和安全性,改善劳动条件,维护员工的合法利益。
它的推行和实施,对增强工厂的凝聚力,完善工厂的内部管理,提升工厂形象,创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。
3、什么是EHS方针?其作用是什么?EHS方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
因此可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
EHS方针也是企业环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力,涉及到全体员工和其他相关方,每位员工应理解并遵照执行.一个积极的、切时可行的EHS方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架.4、EHS方针的三个承诺分别是什么?一是对遵守适用EHS法律、法规及其他要求的承诺;二是对持续改进的承诺;三是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。
5、什么是EHS管理体系的目标指标和管理方案?EHS管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。
目标指标可以是保持维持型的指标,如,控制年度工伤率在千分之几以下。
也可以是改进提高型,如,将某种资源的利用率提高多少个百分点。
管理方案是指实现目标指标的具体行动方案.6、什么是管理评审?什么是EHS管理体系内部审核?管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。