廉政灶运行小结

新余燃气有限公司廉政风险防控工作情况汇报（2013年7月24）按照上级关于加强廉政风险防控、规范权力运行机制建设的意见，我公司十分重视廉政风险防控工作，建立健全了廉政风险防控机制，进一步推进权力公开透明运行，推动城市燃气事业健康发展，切实抓好各项工作的落实。

现将前段工作开展情况汇报如下：一、推行廉政教育，注重风险防控，强化事前监督。

一直以来，公司积极推行“一岗双责制度”，不断强化党风廉政建设。

今年初，公司与分管领导和部门、部门与全体员工分别签订了廉政责任状，并逐级开展监督和检查。

三月份，公司还开展了以“贯彻八项禁令，推进廉政建设”为主题的廉政教育活动。

期间，将廉政风险防控工作贯穿于燃气项目的工程规划、招投标、建设施工、验收等各个方面，对个别干部接受服务对象的邀请案例进行了通报批评，有效地教育了广大党员、干部。

二、开展查摆活动，排查廉政风险，确保干部纯洁。

一是自我查摆问题。

要求全体干部员工特别是领导干部，认真对照国家法律法规、《廉政准则》及行业行规等禁止性条规，查找个人在履行职能、执行制度和思想道德诸方面存在的和潜在的问题，逐条开列出自查问题清单。

二是排查廉政风险。

把自查的问题逐一列出清单，并与相关文件对照，排查出重点廉政风险岗位，并实施重点监控，经常性地开展检查，做到制度先行，同步监督，将风险控制在最低水平。

三是同事相互提醒。

个人就初步排查出的岗位风险点在单位和同事之间征求意见。

公司党总支开展恳谈会，征求群众意见，并将恳谈内容记录在案，统一保存。

二、深化群众路线，强化厂务公开，融洽干群关系。

走群众路线，公开党务、厂务，是融洽干群众关系的有效途径。

在公司收费大厅，规范的办公程序，有序的服务项目，文明的服务举止，无不形象地反映了公司服务群众的决心和能力。

公司领导班子还经常深入一线开展走访，对一线干部员工、服务群众的诉求有了进一步的了解，并及时将大家反映的问题归纳成册，将处理问题的进展情况进行公示。

此外，公司还不定期地将企业经营状况、群众工作中的热点与难点、企业发展目标与措施进行公开。

某县推行廉政灶制度和规范公务接待工作经验总结近年来，XX县把规范公务接待工作作为改进工作作风、密切党群干群关系的有效举措，扎实推进“廉政灶”制度，切实规范行政事业单位“五项费用”管理，全县公务接待费用明显下降，公款大吃大喝行为得到有效遏制。

一、具体做法和成效1、“廉政灶”制度推行顺利。

XX县自XX年推行“廉政灶”制度，工作中做到坚持“六有标准”、落实“五条纪律”、做到“三个强化”，取得了明显成效。

一是坚持“六有标准”。

乡镇“廉政灶”按有牌子、有餐厅、有炊事员、有管理人员、有专用灶具、有管理制度的标准，分类实施，规范建立。

二是落实“五条纪律”。

凡检查指导、参观交流等需就餐的人员，一律在“廉政灶”就餐;实行人均(顿)标准不超过20元、不得上烟饮酒的份餐制;严禁在营业性餐馆接待和超标准接待;严格控制陪餐人员;实行公务接待定期结算和公开制度，自觉接受干部群众监督。

同时建立食品安全及卫生管理、接待登记、食品采购、成本核算、接待费用审核报销等相关配套制度，对财产管理、物资采购、接待标准等都做出具体规定，保证了“廉政灶”健康运转。

三是做到“三个强化”。

强化督查，由县纪委不定期对“廉政灶”运行情况、公务接待情况进行检查;强化考核，由县纪委把建立“廉政灶”、规范公务接待工作纳入年度党风廉政建设责任制考核;强化追究，对领导不重视、管理不规范、运行不正常，违反规定超标准接待、铺张浪费的，对相关负责人实施责任追究，有效地控制了招待费的增长。

目前，XX县11个乡镇(城区接待办、社区服务中心)均设立了“廉政灶”，并延伸到7个县级部门。

全县18个“廉政灶”XX年共公务接待48694人，接待费用88.16万元;XX年共公务接待47941人，接待费用91.27万元;XX年共公务接待52717人，接待费用106.29万元。

2、公务接待规范操作。

今年，制定出台《XX县行政事业单位“五项费用”管理规定》，在全县行政事业单位全面推行公务接待限额管理通知单制度;印发了《XX县县级政务接待管理办法》，进一步规范了政务接待程序。

第1篇一、前言随着我国社会主义市场经济的发展，食品安全问题日益受到社会各界的关注。

食堂作为学校、企事业单位、机关单位等提供饮食服务的重要场所，其廉洁自律、规范服务显得尤为重要。

本年度，我单位清廉食堂建设工作在上级领导的关心和支持下，取得了显著成效。

现将清廉食堂工作总结如下：二、工作回顾1.加强组织领导，明确工作职责为确保清廉食堂建设工作的顺利开展，我单位成立了清廉食堂工作领导小组，明确了各部门、各岗位的职责，形成了齐抓共管的工作格局。

2.完善规章制度，规范食堂管理一是制定了《食堂管理制度》，明确了食堂的运营流程、食品安全、人员管理等要求；二是建立健全了食堂财务管理制度，确保食堂资金使用规范透明；三是制定了《食堂食品安全管理制度》，明确了食品安全操作规范，确保食品卫生安全。

3.强化食品安全，保障师生健康一是严格食材采购，确保食材质量。

我单位食堂与有资质的供应商建立合作关系，严格审查食材质量，确保食材新鲜、安全；二是加强食品加工环节管理，严格执行食品安全操作规范，确保食品加工过程卫生、安全；三是加强食品留样工作，确保食品安全可追溯。

4.提升服务质量，提高师生满意度一是加强食堂工作人员培训，提高服务水平。

定期组织食堂工作人员进行业务培训，提高其服务意识、业务能力和综合素质；二是优化食堂环境，提升就餐体验。

对食堂进行装修改造，提高食堂环境舒适度，为师生提供良好的就餐环境；三是开展“文明餐桌”活动，倡导文明就餐，营造和谐氛围。

5.加强监督检查，确保工作实效一是成立食堂监督检查小组，定期对食堂各项工作进行检查，发现问题及时整改；二是邀请师生代表参与食堂检查，收集意见和建议，不断改进食堂工作；三是加强与上级部门的沟通，及时汇报清廉食堂建设工作情况。

三、工作成效1.食堂管理更加规范。

通过建立健全各项规章制度，食堂管理更加规范，各项工作有序开展。

2.食品安全得到保障。

严格食材采购、加工、留样等环节，确保食品安全，保障师生健康。

党风廉政建设工作小结范文推荐文章党建述职工作总结优秀范文热度：党建述职报告评价表热度：党建工作述职评价意见热度：党支部的评价总结热度：党支部民主评价制度热度：作为一名党员干部，要重视党风廉政建设，严格制度落实。

下面是店铺整理党风廉政建设工作小结范文的范文，欢迎阅读!党风廉政建设工作小结范文篇一20_年以来，水利系统党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，牢牢抓在手中，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，落实两个责任，坚持“党要管党、从严治党”的方针，抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。

加强组织领导、宣传教育，着手从党务政务财务公开、物资采购、工程建设招投标、工程项目资金管理、水费征收等重点领域和环节入手，加强制度建设，坚持长效监督，扎实推进水利系统党风廉政建设工作不断深入有效开展。

现将今年党风廉政建设工作总结如下：一、加强组织领导一是坚持把党风廉政建设作为党委整体工作的重要内容，纳入到党委工作的重要议事日程研究、部署，做到有计划、有总结。

二是坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核，做到两不误、两促进。

三是及时调整党风廉政建设领导小组，由党委书记任组长、纪检书记任副组长，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓。

四是层层签订责任书，年初与各股、站签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《行业纠风目标责任书》，切实将责任落实到人、考核到人、奖罚到人，充分调动和激发干部的工作热情。

五是系统党委经常组织人员深入基层对纠风工作进行督查，对各部门落实纠风工作责任制的情况进行考核，检查责任指标的制定、运行、考核和奖惩等各环节的工作，了解情况，发现问题及时予以纠正，推动党风廉政建设和纠风工作深入扎实开展。

主要领导责任意识、担当意识明显增强，认真履行了第一责任人的职责，做到管好自己、抓好班子、带好队伍，常研究、常部署、勤教育、勤管理，种好自己的“责任田”，切实把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。

廉政灶工作总结第一篇：廉政灶工作总结中共集义镇委员会关于“廉政灶”建设半年工作总结县纪委：半年来，我镇“廉政灶”建设工作按照上级有关要求，加强领导，规范管理，提高效能，使其更好地发挥作用，服务于政府机关、干部职工，促进了党风政风的好转，增强了领导干部清正廉洁的意识。

乡镇工作千头万绪，正所谓“上面千条线，下面一根针”，每年到乡镇调研检查指导工作的上级领导干部比较多，接待任务繁重。

以前乡镇不设食堂，接待时都到镇政府附近的饭店，往往比较奢侈，大大超过了原有的接待标准，使得本来就捉襟见肘的基层乡镇财政不堪重负，极大影响了乡镇正常所需开支及干部在群众心目中的形象。

自建设机关“廉政灶”以来，上级来宾一律到机关食堂就餐，并明确接待标准。

几样土特产小菜，一碗面或几个馍，简简单单一顿饭，好处却不少：既节约了开支，又降低了招待费，据初步统计，自建立机关“廉政灶”以来我镇公务接待费平均每季度下降50%以上，使节约型机关得以实现，使群众对干部有了新的认识，也为机关自身树立了良好形象。

具体做法：（一）加强“廉政灶”建设。

为了充分发挥机关“廉政灶”作用，我镇加大机关“廉政灶”硬件建设力度，达到了四间专用平房，有一名专职炊事员，有三套基本设施（有比较齐备的炊事用具，有适量的就餐桌椅和公用餐具，有冰柜、消毒柜、电饭煲等电器）。

（二）规范“廉政灶”管理。

为了加强机关“廉政灶”管理，镇上落实一名副职领导专人管理“廉政灶”，制定了公务接待制度，坚持六条规定：（1）立足当地,就地取材，少供或不供烟酒；(2)因公来客一律在“廉政灶”上吃份饭或工作套餐，一人一菜，可以上一些农家土特菜，不准在营业性餐馆接待；(3)严格控制陪餐人员；（4）不准违规接待，否则谁批准谁负责；（5）建立公务接待定期结算和公开制度，自觉接受干部群众监督。

下一步打算；1、认真贯彻执行《廉政准则》，加强管理，落实责任，并逐步达到规范运作。

2、把加强机关“廉政灶”建设、规范公务接待作为加强党风廉政建设的一项重要工作，纳入年度党风廉政建设责任制目标考核范围，以保障“廉政灶”建设工作的健康运行，推进党风廉政建设工作的深入开展。

煤矿开展清廉行动总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX煤矿的XXX，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们煤矿开展的清廉行动工作情况。

首先，我先对我们团队在这次行动中的付出给予充分的肯定和感谢。

在过去的一段时间里，为了进一步加强我煤矿的廉政建设，提高公司的透明度和规范性，我们决定开展清廉行动。

此次行动以反腐败为核心，涉及方方面面的廉政建设内容。

我们的主要工作是加强制度建设，强化警示教育，建立风险防控机制，加强监督检查等。

首先，我们加强了制度建设。

通过制定和完善一系列规章制度，明确了个人权利与义务，明确了各级领导的责任，规范了各种业务操作流程，使得煤矿的运营更加规范和透明。

我们制定了《煤矿廉政行为规范》，明确了从业人员的廉政要求和底线，确保所有员工都学会遵守职业道德。

其次，我们加大了警示教育的力度。

通过组织各种形式的廉政教育活动，培养员工的廉政意识。

我们组织了廉政知识专题讲座，邀请专家为我们讲解廉政知识，提高员工的廉政教育水平；我们还举行了廉政警示教育活动，通过案例剖析和真实案例的讲解，深入浅出地向大家普及廉政知识，引导大家远离腐败。

此外，我们还建立了风险防控机制。

我们意识到廉政建设不仅仅是遵纪守法，还需要建立一套完善的风险防控机制。

我们建立了内部控制制度，强化审计监督，严格管理人员的权力运行，防止权力滥用，确保公司财务收支的合规性。

我们通过完善报销流程，加强对财务的监督，从源头上预防腐败发生。

最后，我们加强了监督检查工作。

我们成立了独立的监督检查组，定期对各个岗位进行检查，发现问题及时整改。

我们还鼓励员工匿名举报，建立了举报机制，保护员工的合法权益，同时也鼓励员工积极参与监督。

通过这次清廉行动，我们煤矿的廉政建设取得了明显的成效。

首先，我们的员工廉政意识大幅提升，大家都懂得了廉洁做人的重要性，明白了廉政建设是企业发展的基石。

其次，我们大幅降低了腐败和不正当行为的发生，保证了公司的正常运转。

关于“廉政灶”制度落实情况的汇报按照市县纪委关于推行行反腐倡廉相关文件精神，腰坪社区自20XX年3月份开始推行公务接待“廉政灶”制度。

现将推行“廉政灶”制度三年来的运行落实情况简要汇报如下：一、“廉政灶”制度落实具体措施1.按照上级纪委要求，结合社区实际情况，公务接待全面实行“廉政灶”接待，各级领导干部或工作人员到社区检查指导、开展调查研究等工作，确需用餐的，一律在“廉政灶”就餐。

公务接待在“廉政灶”用餐一律不得上烟酒，单人单餐限额20元以内，制定了严格的接待标准，根据来客人数确定上菜数量，确保接待到位不浪费。

2.召开全社区性大型会议，确需会餐的，各级干部会餐一律在“廉政灶”就餐，严格按照相关标准执行,杜绝铺张浪费。

3.号召机关干部就餐也上“廉政灶”，在做好公务接待的同时，以优惠、干净、丰富的饭菜供应机关干部，杜绝干部吃喝成风，造成不良影响。

二、执行“廉政灶”制度中的好做法1.严格管理。

确定了一名领导分管“廉政灶”及公务接待工作，并推选一名机关干部直接管理。

同时建立健全了具体管理制度，加强物资采购及出入库造册登记、建账管理，坚持日清月结。

接待开支列入政务公开范围逐月公开，强化民主管理。

公务接待由办公室开出接待通知单经社区领导签字后方可到“廉政灶”准备接待餐，通知单一式两份，定期清算，严格执行“八项规定”等纪律要求。

2.严格标准。

针对来客接待的规模和人数，制定了具体的标准，备餐标准原则上单桌2人的随职工一起就餐，3-4人的备3菜1汤，5-6人的备4菜1汤，7-8人的备6菜1汤，9人以上的备8菜1汤。

3.严格纪律。

在廉政灶建设和运行过程中，要求必须严格做到“四不准”，即：不准超标准接待，奢侈浪费；不准挪用公款公物，占为已有；不准在廉政灶为领导干部“开小灶”，搞特殊化；不准在“廉政灶”从事与公务接待无关的接待，防止在干部群众中产生不良影响。

三、执行“廉政灶”过程中存在的问题及建议。

一是环境差、设备差。

廉政灶管理情况汇报
尊敬的领导：
我是XXX单位的廉政灶管理人员，现就我单位廉政灶管理情况进行汇报如下：
一、廉政灶建设情况。

我单位于去年初成立了廉政灶，旨在加强廉政教育宣传，提升全员廉洁意识。

我们将廉政灶设立在单位食堂，每天都会播放廉政教育视频，悬挂廉政警示标语，营造廉洁风气。

二、廉政灶日常管理。

我们对廉政灶进行了严格管理，定期更换宣传内容，确保信息的新鲜和有效性。

同时，我们也加强了对食堂工作人员的廉政教育培训，提高他们的廉洁意识和服务水平。

三、廉政灶效果评估。

通过一段时间的观察和调研，我们发现廉政灶的建设对单位的廉政建设起到了
积极的促进作用。

员工们对廉政知识的了解更加深入，单位内部的廉洁风气明显增强，廉政文化建设取得了初步成效。

四、廉政灶存在的问题及改进措施。

在日常管理中，我们也发现了一些问题，比如宣传内容更新不及时、员工参与
度不高等。

针对这些问题，我们将进一步完善廉政灶的管理制度，加大宣传力度，引导员工更加积极参与廉政活动，确保廉政灶的长效管理和效果。

五、廉政灶下一步工作计划。

下一步，我们将继续加强廉政灶的建设和管理，不断丰富宣传内容，加强对员工的廉政教育培训，推动全员廉洁意识的提升。

同时，我们也将积极探索廉政灶的创新模式，使其成为单位廉政文化建设的重要载体。

以上就是我单位廉政灶管理情况的汇报，希望领导能够给予指导和支持，共同推动单位廉政建设工作的开展。

谢谢！。

廉政灶工作总结
在过去的一年里，我们团队在廉政灶工作上取得了一定的成绩。

通过不懈的努
力和持续的改进，我们成功地加强了廉政意识，提高了廉政素质，推动了廉政文化建设。

首先，我们加强了廉政教育和培训。

我们组织了多次廉政教育培训班，邀请专
业人士为我们讲解廉政法规和政策，引导我们正确处理工作中的廉政问题。

通过这些培训，我们的团队成员对廉政工作有了更深入的了解，提高了廉政意识。

其次，我们建立了健全的廉政制度和规章。

我们制定了廉政工作细则，明确了
廉政工作的具体要求和责任分工，确保了廉政工作的有序开展。

我们还建立了廉政监督机制，加强了对工作中可能出现的廉政风险的监督和管理。

此外，我们加强了廉政文化建设。

我们组织了多次廉政宣传活动，通过举办廉
政知识竞赛、廉政演讲比赛等形式多样的活动，提高了团队成员的廉政素质，增强了团队的凝聚力和向心力。

总的来说，我们在廉政灶工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

未来，我们将继续加强廉政教育和培训，严格执行廉政制度和规章，加强廉政监督和管理，不断提高团队成员的廉政素质，推动廉政文化建设，为公司的可持续发展贡献自己的力量。