如何做好发展党员工作资料

做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员发展工作是党的建设的重要内容，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的战斗力和凝聚力具有重要意义。

正确开展党员发展工作，保证党员发展质量，是党组织的一项基本任务。

本文将详细介绍如何做好发展党员工作，确保党员发展质量。

二、建立健全党员发展工作制度1.明确党员发展工作的目标和任务。

制定党员发展工作的年度计划，明确党员发展的数量和质量要求。

2.完善党员发展工作的程序和流程。

明确党员发展的各个环节，包括申请、审查、培训和考察等，确保程序的规范性和透明度。

3.建立健全党员发展工作的考核和评价制度。

通过定期考核和评价，对党员发展工作进行监督和评估，及时发现问题并加以解决。

三、加强党员发展工作的宣传和教育1.开展党员发展工作的宣传活动。

通过党内刊物、党内网站等多种形式，宣传党员发展工作的重要性和意义，引导党员积极参与。

2.加强党员发展工作的培训和教育。

定期组织党员发展工作培训班，提高党员发展工作干部的业务水平和工作能力。

四、加强党员发展工作的组织和领导1.健全党员发展工作的组织机构。

成立党员发展工作领导小组，明确各个职责和任务，确保党员发展工作的顺利进行。

2.加强对党员发展工作的领导和指导。

定期召开党员发展工作的工作会议，研究解决党员发展工作中的问题，提出改进意见和措施。

五、加强党员发展工作的监督和管理1.建立健全党员发展工作的监督机制。

加强对党员发展工作的监督，及时发现和纠正工作中的问题，确保工作的规范性和有效性。

2.加强党员发展工作的管理。

建立党员发展工作的档案管理制度，做好党员发展工作的资料归档和保存工作。

六、加强党员发展工作的创新和实践1.积极探索党员发展工作的新模式和新方法。

借鉴先进地区和单位的党员发展工作经验，不断创新和完善党员发展工作的方式和方法。

2.加强党员发展工作的实践。

通过实践活动，培养党员的实际工作能力和组织能力，提高党员的政治觉悟和党性修养。

发展党员工作是党的建设的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。

，水利局党支部委高度重视，采取多项措施，积极做好发展党员工作：
一是明确指导思想，提供强力组织保证。

要以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《党章》要求发展党员，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，提升全街道发展党员工作整体水平，为我街道经济社会又好又快发展提供组织保证。

二是确定目标任务，发展结构合理的优秀党员队伍。

加大发展年轻党员、高学历党员力度，提高女党员发展比例，着力改善党员队伍的年龄、文化和知识结构，储备一支数量充足、结构合理的优秀党员队伍。

三是利用党员现代远程教育，定期集中开展党建知识培训，提高党员、入党积极分子和组织干部的政治思想觉悟水平。

四是落实责任，严格程序，规范入党材料。

确定党支部书记是发展党员的具体责任人，发展党员情况将作为年底支部党建考核的一项重要内容。

严格程序、规范材料，防止发展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象，努力使发展党员工作程序化、规范化和制度化。

五是加强督促检查和调研指导，不断提高发展党员工作整体水平。

要求各党支部要加强对发展党员工作的自我检查，每半年要对发展党员工作进行小结，及时上报党支部；党支部将下派党建指导员深入各党支部进行深入调研和指导，努力推动发展党员工作上新水平。

做好发展党员工作保证党员发展质量一、背景介绍党员是党的先锋模范，是党的重要组成部份。

发展党员工作是党的基础性工作，对于党的事业发展具有重要意义。

为了保证党员发展的质量，需要制定相应的标准和规范，确保党员队伍的素质和能力。

二、标准格式的文本1. 党员发展的目标和原则党员发展的目标是培养一支忠诚、清纯、有信仰、有担当、有作为的党员队伍。

在发展党员工作中，应坚持以下原则：- 党员发展工作要坚持党的领导，遵循党的章程和党内法规，确保党员发展工作的正确性和合法性。

- 党员发展工作要坚持党的群众路线，广泛动员党员发展对象，充分发挥党员发展工作的群众基础性作用。

- 党员发展工作要坚持党的党风廉政建设和反腐败斗争要求，加强对党员发展对象的审查，防止不合格人员入党。

2. 党员发展的程序和要求- 党员发展程序：党员发展工作包括申请、培养、考察、接收等环节。

党员发展对象首先需向所在党支部提出入党申请，然后经过党支部的培养和考察，最终由上级党组织审批接收为党员。

- 党员发展要求：党员发展对象必须符合党的入党条件，具备良好的政治素质和道德品质，具备一定的组织纪律观念和组织纪律执行能力，具备为人民服务的意识和能力。

3. 党员发展工作的具体措施- 宣传教育：通过组织党员发展对象学习党的理论和党的基本知识，提高其对党的认同和了解。

- 培养考察：党支部要对发展对象进行定期培养和考察，了解其政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况。

- 公示公告：党支部要及时公示党员发展对象名单，接受党员和群众的监督，确保党员发展工作的公开透明。

- 上级审批：党员发展对象经过党支部的培养和考察后，由上级党组织进行审批，最终决定是否接收为党员。

4. 党员发展工作的监督和评估- 监督机制：建立健全党员发展工作的监督机制，加强对党支部和党员发展对象的监督，发现问题及时纠正，确保党员发展工作的规范性和有效性。

- 评估标准：制定党员发展工作的评估标准，对党支部和党员发展对象进行综合评估，评估内容包括政治表现、道德品质、工作能力等方面。

如何做好发展党员工作党员的发展是党的建设的重要组成部分，也是基层党组织的一项经常性工作。

长期以来，发展党员工作形成了其自身的内在规律和特点，具有很强的政策性、业务性。

做好党员的发展工作，不仅需要有对党的事业高度负责的政治责任感，而且还需要掌握扎实的党建理论和相关的业务知识。

每一位党务工作者，特别是基层党委、党支部的领导成员都要认真研究发展党员工作的规律，熟悉和掌握发展党员工作的有关政策规定和工作程序，这样才能做好发展党员工作。

一、发展党员工作的基本依据、指导方针、基本原则和纪律（一）基本依据《党章》对党员的条件、如何接收新党员、党组织接收新党员的工作程序和手续等做了规定。

中共中央组织部于1990年8月下发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，从新的历史时期发展党员工作贯彻党的基本路线、贯彻从严治党方针的要求出发，进一步就发展党员工作的各个环节及其需要规范和把握的问题作了规定。

因此，《党章》和《细则》是发展党员工作的基本依据。

（二）指导方针新时期发展党员工作的指导方针是在1988年6月全国组织工作会议上提出的。

这次会议指出：今后一个时期发展党员，应当遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。

（三）基本原则1、发展党员要有领导、有计划进行的原则。

2、保证党员质量的原则。

3、坚持个别吸收的原则。

4、坚持入党自愿的原则。

5、发展党员要有重点的原则。

（四）主要纪律1、坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

禁止突击发展，反对关门主义。

2、必须严格按照《党章》规定的党员标准和程序接收党员。

不允许用不正当手段把不符合党员条件的人拉入党内。

3、发展对象未进行政治审查的，不能发展入党。

4、入党前没有经过1年以上培养教育的不能确定其为发展对象。

未经入党前短期集中培训的，除特殊情况外，不能发展入党。

5、接收预备党员、预备党员转正，必须经过支部大会讨论通过。

6、必须严格履行入党手续。

对发展党员工作中出现的违纪问题，党组织一定要严肃查处，追究连带责任。

党支部发展党员工作资料一、发展党员原则：1、公平、自愿；2、成熟一个发展一个二、发展预党工作程序：1、提交入党申请书；2、确定为入党积极分子；3、安排驻党、培养考察人对入党积极分子进行培养考察；4、参加院校党校培训和专题学习教育；5、驻党、培养考察人将与该同学本人谈话了解情况、青先、小班推荐信息以及发展党员的基础硬性条件综合反馈支部大会并由支部大会讨论决定是否列入拟发展对象名单；6、党支部安排党员同志深入小班对拟发展对象进行深入考察（包括正式调查和交叉调查两轮）7、支部大会讨论，确定为发展对象并将其予以公示；8、公示无异议并经支部大会讨论通过，发展成为中共预备党员；9、组织领导问话审核；10、一年培养考察之后符合条件的予以转正，发展为中共正式党员。

三、预党发展基本硬性条件：大四第一批：二党结业、青先工作一年以上、英语四级380分及以上、过计算机一级、上学期小班必修课平均成绩排名前2/3；大四第二批：二党结业、达到授位条件大一至大三：二党结业，过英语四级（大三400分及以上）、计算机一级，无重修补考（包括选修课、上一学期），上学期小班必修课平均成绩（大三前二分之一，大二前三分之一），在青先工作一年及以上（两个学期），大一都暂不予发展。

说明：1、对于一些除学习成绩外其他方面都特别优秀的同学可以破格推荐，但首先要达到授位条件，否则不予考虑；2、破格条件：思想先进、品格优秀、具有很强的社会责任感和为人民服务和无私奉献的精神和行动（乐于助人、义务支教、志愿者服务、献血等）、学习和工作有突出的表现和成绩、获得特殊荣誉和奖项（如挑战杯、科技创新大赛、国家奖学金、优秀学生标兵…..）等以上条件综合考虑四、前期培养考察（大一，每学期至少一次）：驻党与志愿入党同学谈话:1、了解他的入党志愿是否强烈2、了解家庭情况及背景3、了解学习、生活、班级和部门工作情况、学习态度等4、自我优缺点评价5、对照他的硬性条件看是否符合基本条件，不符合条件的给他们指导努力方向。

扎实做好发展党员工作近年来，xx党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合实际，把发展党员工作的重点放在优秀青年干部中。

通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，三年来共发展党员X名，其中35岁以下的优秀青年占X%，大专以上文化程度的占X。

一、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实xx年以来，随着改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，xx年底党员人数只占全党员总数的X%。

在职党员人数的减少，尤其是员人数的大幅减少，导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。

针对这一现实，x党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。

1、坚持发展党员工作责任制。

在党建工作中，特别是在开展的“三创一争”（创建“先进党委、先进党支部、先进党小组”，争做“新时期优秀党员”）为重要载体的党建活动中，局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。

x党委组织部每半年对全x发展党员工作进行一次检查。

年底，结合全x党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。

2、坚持发展党员工作宏观调控。

x党委根据油田改革发展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路（即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降），并按年度制定发展党员工作指导计划，其中要求每年发展青年党员不少于70%。

各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。

3、坚持发展党员计划的落实。

我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际可以在计划的10%上下浮动，给予基层党组织一定的空间。

做好发展党员工作保证党员发展质量一、引言发展党员工作是党组织的一项重要任务，是党的建设的基础性工作。

做好发展党员工作，保证党员发展质量，对于党的事业发展具有重要意义。

本文将从以下几个方面详细介绍如何做好发展党员工作，以保证党员发展质量。

二、加强组织领导1.明确责任：党组织要明确发展党员工作的责任部门和责任人，并制定相应的工作计划和目标。

2.加强培训：组织相关人员参加培训，提高他们的理论水平和工作能力，以更好地开展发展党员工作。

3.建立健全制度：建立健全党员发展工作的制度，明确程序和要求，确保工作的规范性和科学性。

三、加强宣传引导1.宣传党的方针政策：通过多种形式，如会议、宣传栏、宣传板等，向党员宣传党的方针政策，增强党员的政治意识和党性觉悟。

2.宣传党的优秀典型：通过宣传党的优秀典型，激励党员向优秀典型学习，提高党员的道德水平和工作能力。

3.宣传党的组织生活：通过宣传党的组织生活的重要性和意义，引导党员积极参与党的组织生活，增强党性修养。

四、加强选拔培养1.严格选拔标准：制定科学、合理的党员选拔标准，确保党员发展的质量。

2.加强培养教育：组织党员参加各类培训和学习活动，提升其综合素质和能力水平。

3.定期考核评估：定期对党员进行考核评估，发现问题及时纠正，提高党员的工作能力和水平。

五、加强党员管理1.建立档案管理：建立党员档案管理制度，完善档案资料，做到信息及时、准确、完整。

2.加强党员教育：组织党员参加各类教育活动，加强党性教育和理论学习，提高党员的政治觉悟和业务水平。

3.加强党员监督：建立健全党员监督机制，加强对党员的日常管理和监督，发现问题及时处理，确保党员的行为符合党的要求。

六、加强党员队伍建设1.加强组织生活：组织党员开展丰富多彩的党的组织生活，增进党员之间的交流和团结，提高党员的凝聚力和战斗力。

2.加强党员教育培训：组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的综合素质和能力水平。

3.加强党员交流合作：组织党员开展各类交流合作活动，促进党员之间的交流与合作，提高党员的工作能力和水平。

做好发展党员工作保证党员发展质量标题：做好发展党员工作保证党员发展质量
引言概述：党员是党的重要组成部分，发展党员工作的质量直接关系到党的事业发展和党员队伍的素质提升。

因此，做好发展党员工作，保证党员发展质量至关重要。

一、加强组织引领
1.1 建立健全发展党员工作机制
1.2 加强对党员发展工作的组织领导
1.3 完善党员发展工作考核评估机制
二、加强思想政治引领
2.1 强化党性教育，提高党员政治觉悟
2.2 加强思想引领，引导党员正确理解党的理论和路线方针政策
2.3 加强党员教育培训，提升党员综合素质
三、加强组织管理
3.1 严格执行党内管理制度，规范党员行为
3.2 加强党员档案管理，做好党员信息归档
3.3 建立健全党员发展档案，及时更新党员发展情况
四、加强党员队伍建设
4.1 注重选拔优秀党员，促进党员队伍的优化
4.2 加强党员之间的交流合作，形成团结合作的集体
4.3 加强对党员的关怀和服务，增强党员的凝聚力和归属感
五、加强党员发展质量评估
5.1 建立健全党员发展质量评估指标体系
5.2 加强对党员发展质量的监督检查
5.3 加强对党员发展质量的总结经验，不断提升工作水平和质量
结语：通过加强组织引领、思想政治引领、组织管理、党员队伍建设和党员发展质量评估等方面的工作，可以有效提高党员的发展质量，为党的事业发展提供坚实的保障。

希望各级党组织和广大党员同志共同努力，为做好发展党员工作贡献力量。

如何做好党员发展工作丁秀雅党员是构成党组织肌体的细胞。

要使党组织保持健康而充满活力，必须把好党员发展的质量关，认真做好党员发展工作，切实把那些思想素质好、工作标准高、完成任务好的战士及时吸收到党组织的队伍中来，建设一支相对稳定而素质优良的党员队伍。

一、严格坚持按党员标准发展党员《中国共产党章程》第二条明确规定：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

”“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

”《党章》第三条规定了党员必须履行的八项义务。

这些规定，不仅仅是对党员的要求，也是入党积极分子努力的标准，是党员标准的具体化。

要看一个党员发展对象够不够入党条件，必须用党员的标准全面衡量，既不能降低标准，好不要人为的提高标准，更不能另立标准。

当前，严格坚持按《党章》标准发展党员要注意澄清两个方面的模糊认识：一是认为“现在是社会主义初级阶段，我们搞的是社会主义市场经济，党员标准要求太高了，超越了现实，不实际”。

应当明确，党员是群众中的先进分子，是工人阶级的先锋战士，无论在任何时候任何情况下，都要有共产主义觉悟，都要走在群众的前头。

《党章》规定的党员标准是根据我们党在新时期担负的任务和使命提出来的，不坚持这样的标准，新发展的党员就难以适应新的形势和任务的要求，就难以保持新形势下党员的先进性。

二是认为“党员标准要全部达到很难，现实生活中能真正达到一两条就可以了，战士只要训练出色、完成任务突出，或勤务工作积极主动，就可以发展入党”。

不用党员的标准全面衡量，新党员的素质就不全面，党的战斗力就会受到严重削弱。

党组织看一个发展对象是不是符合发展标准，不能只看某一两个方面。

工作自现不错，某个方面成绩突出，可以表彰，可以立功受奖，但不一定就能发展入党。

坚持发展党员的标准必须正确处理好数量和质量的关系，把重点放在保证质量上。

没有质量的数量不仅对党的事业无补，而且有害。