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绍兴事业单位招聘：2016绍兴市直事业单位招聘41人公告（第一次）最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
因工作需要，决定组织开展2016年度第一次市直事业单位工作人员公开招聘工作，现公告如下：一、招聘办法招聘工作依据《事业单位人事管理条例》和省、市有关事业单位工作人员招聘工作的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。
二、应聘人员基本条件(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;(三)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);(四)年龄18到35周岁(1980年4月8日至1998年4月8日出生。
特别说明的除外);(五)具备本公告规定的其他条件。
三、招聘计划绍兴市外商投资服务中心等26家单位计划招聘工作人员41名，具体的招聘单位、岗位和招聘人数，以及应聘人员的专业、学历等资格条件等详见《绍兴市直事业单位2016年度第一次公开招聘工作人员计划表》(附件)。
四、招聘工作程序本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
(一)注册及报名时间：2016年4月14日9：00—4月20日16：00。
应聘人员登陆浙江人事考试网，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。
每位应聘人员限报一个岗位。
仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
(二)资格初审时间：2016年4月14日9：00—4月21日12：00。
资格初审由用人单位及其主管部门负责，在网上进行。
资格初审期间，应聘人员可在网上及时查询初审结果以及未通过的理由。
未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
(三)网上缴费时间：2016年4月14日9：00—4月22日24：00。
资格初审通过的应聘人员可在同一网址办理网上缴费。
衢州市柯城区机关事业单位编外招聘历年考试试题及答案2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________第一部分常识判断1.2022年3月18日，我国海拔最高的百万千瓦级水电站（）水电站6台机组实现全部投产发电。
A.溪洛渡B.刘家峡C.乌东德D.两河口【答案】：D2.2022年4月13日，我国科学家成功实现（）的量子直接通信，这是当前世界上最长的量子直接通信距离。
A.300公里B.500公里C.100公里D.200公里【答案】：C3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
年。
A.1B.2C.4D.3【答案】：D4.卫星发射进入太空后，在正常状态下能在轨道上围绕地球运动而不掉落回地面，其主要原因- 1 -是（）。
A.卫星进入太空以后受到的地球引力大大减小B.卫星在太空中重量为零C.卫星进入太空后发动机持续运作抵消了地球引力的作用D.万有引力全部用作卫星绕地球运转所需的向心力【答案】：D5.跨国公司之间的联盟（）A.阻碍了经济全球化的发展；B.推动了经济全球化的发展；C.是一种反全球化运动D.与经济全球化的发展无关；【答案】：B6.（）是一切道德的基础和根本，是人为之人最重要的品德，是一个社会赖以生存和发展的基石。
A.诚信B.学习C.科学D.教育【答案】：A7.下列说法不正确的是（）A.美国建成了世界上第一座核电站B.前苏联发射了第一座空间站C.门捷列夫发现了元素周期律D.沃森和克里克发现了DNA的双螺旋结构【答案】：A8.资本主义选举的实质是（）A.人民大家作主B.资产阶级和无产阶级分权C.协调统治阶级内部利益关系和矛盾的重要措施D.每个公民都通过竞选参与政治活动，表达自己的愿望和要求【答案】：C- 2 -9.某医院医生甲为患者乙做手术时将一块纱布遗留在乙腹腔，乙因此所受的损害应由（）。
A.医院和甲承担连带赔偿责任B.甲承担全部赔偿责任C.甲承担赔偿责任，医院承担补充责任D.医院承担全部赔偿责任【答案】：D10.划分生产关系类型的基本标志（）。
2016年浙江衢州教师招聘：江山市教师招聘65人公告（面向优秀高校毕业生）通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考4月16日笔试，笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，具体查看公告说明，免费备考讲座请关注浙江教师教育网。
为广泛吸纳优秀教育人才，抢聘更多优秀高校毕业生加入我市教师队伍，以进一步优化我市师资队伍结构，提升队伍素质，促进教育现代化发展，根据《中共江山市委江山市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的若干意见》(市委发[2013]42号)等文件精神，经研究，决定面向优秀高校毕业生公开招聘部分中小学教师，现将有关事项公告如下：一、招聘计划二、招聘条件热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质;身心健康，体检合格。
职教专业课的教师岗位要求在一年内取得合格教师资格，否则延长见习期，两年内未取得的予以解聘;其他学科的教师岗位要求在2016年8月1日前取得不低于报考学段的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证书的人员，须提供相关的合格证明);报考学科要求与所学专业对口或与所持有的教师资格证相符，报考中小学语文教师岗位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上。
年龄要求在28周岁以内(1988年1月1日及以后出生);硕士研究生及以上的年龄要求在32周岁以内(1984年1月1日及以后出生);优秀在职教师的年龄要求在35周岁以内(1981年1月1日及以后出生)。
户籍不限。
三、招聘对象(一)报考职教专业课全日制普通高校本科及以上毕业生。
(二)报考职教专业课外的其他学科符合下列条件之一的高校毕业生：1.国家教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等6所)全日制本科及以上毕业生;2.全日制普通高校省级优秀本科及以上毕业生;3.全日制普通高校研究生及以上毕业且取得硕士及以上学位的毕业生;4.全日制普通高校师范类专业校级优秀本科及以上毕业生。
衢州事业单位考试：2016浙江衢州市属第一期事业单位招聘51人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
为满足事业单位对工作人员的需求,不断优化事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办〔2007〕90号)、市人力社保局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公〔2008〕148号)和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》(衢市人劳公〔2011〕8号)精神,现将2016年第一期市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划根据各单位申报需求，经审核， 2016年第一期市属事业单位面向社会公开招聘工作人员51人(具体计划详见附件1)。
二、招聘的范围1、应届普通高校毕业生招聘：面向2016年浙江省内普通高校毕业生和2016年衢州市生源毕业生。
2、社会人员招聘：市人民医院、市中医院、市第三医院、市妇保院、市卫生计生信息中心的所有岗位面向全省户籍招聘;衢州职业技术学院的所有岗位面向全国生源及户籍招聘，其他岗位面向衢州市常住户口的人员。
户籍以2016年5月6日前所在地为准。
3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2016年9月30日前取得)，面向全国可不受户籍和生源限制。
4、通过自学考试、成人教育、电视大学、等非全日制普通高校学历和国外学历报考的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。
三、报考条件1、遵守国家宪法、法律、法规;2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;3、身体健康;4、年龄40周岁以下为1975年5月6日后出生;35周岁以下为1980年5月6日后出生;年龄30周岁以下为1985年5月6日后出生。
2016衢州事业单位考试：衢江区事业单位选调公告温馨提示：2016衢江事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。
以下为2015浙江衢州衢江区事业单位选调7人公告：为满足事业单位对工作人员的需求，优化事业单位人员结构，增强事业单位工作人员队伍活力，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革，根据区委办《关于印发〈衢江区事业单位工作人员调配管理办法(试行)〉的通知》(区委办发〔2008〕71号)精神，经研究，决定公开选调事业单位工作人员。
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一、选调人数本次选调事业单位工作人员共7名。
二、选调对象、范围本次选调面向事业单位在编在岗的工作人员(新聘用试用期未满的除外)。
具体选调范围详见计划表上各岗位的相关要求。
三、选调条件(一)具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和责任感，品德优良，作风正派，身体健康，工作表现突出。
(二)未受过党纪政纪处分，历年年度考核均为合格及以上等次。
(三)具备拟选调职位所要求的其他资格条件，详见附表。
(四)本次选调所涉及的年龄、工作经历(验)的计算，统一截止到2015年10月29日。
(五)报考者为衢江区乡镇(街道、办事处)事业单位工作人员的，须在乡镇服务年限满3年以上。
四、选调程序(一)发布信息通过衢州市衢江区公文交换系统、衢江区人力资源和社会保障网发布选调信息。
招聘过程相关信息(资格审查合格人员名单、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检人员名单、考察人员名单、拟聘用人员公示等)一般只在衢江区人力资源和社会保障网站公布，不再另行通知。
请报考者及时关注网站通知(公告)信息。
(二)组织报名>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<1、报名时间：2015年10月29日一天(上午8：30至11：30，下午1：30至4：00)。
根据浙江省卫⽣和计划⽣育委员会、发展和改⾰委员会、教育厅、⼈⼒资源和社会保障厅、财政厅《关于开展2016年基层卫⽣⼈才定向培养⼯作的通知》(浙卫发〔2016〕 35号)、常⼭县⼈民政府办公室《关于同意2016年常⼭县定向培养基层卫⽣⼈才计划的批复》(常政办发〔2016〕55号)等有关规定，现就常⼭县 2016年医学定向培养招⽣(招聘)事项公告如下： ⼀、招录与招聘 (⼀)招⽣(招聘)计划 ⒈县级医疗卫⽣机构10名：其中委托温州医科⼤学仁济学院培养临床医学专业医⽣4名、⼝腔医学专业医⽣2名，委托浙江中医药⼤学培养预防医学专业医⽣2名，委托浙江中医药⼤学滨江学院培养中医学专业医⽣2名。
均为本科层次，学制5年。
⒉农村社区(指县级以下医疗卫⽣服务机构)20名：其中委托温州医科⼤学仁济学院培养临床医学专业医⽣5名、⼝腔医学专业医⽣2名，委托浙江中医药⼤学培养预防医学专业医⽣4名，委托浙江中医药⼤学滨江学院培养中医学专业医⽣4名，均为本科层次，学制5年。
委托⾦华职业技术学院培养临床医学专业医⽣5名，专科层次，学制3年。
(⼆)招⽣(招聘)对象 2016年报考普通⾼校、⽴志为常⼭县卫⽣事业服务的本县户籍理科考⽣。
报考定向委培本科的须达到第⼆批理科录取分数线及以上;报考定向培养专科的须达到第三批理科录取分数线及以上。
(三)招⽣(招聘)录取 2016年定向培养政策，实⾏“招录与招聘并轨”，按照“先填志愿，择优选拔，后签协议”的原则，按考⽣户籍以县(市、区)为单位实施定向招⽣(招聘)。
具体招录程序如下： 1.填报志愿 符合条件的考⽣按我省普通⾼校招⽣有关规定在规定时间填报志愿，考⽣只能在第⼀院校志愿、第⼀专业志愿填报此类定向招⽣相关院校专业，否则志愿⽆效。
本科安排在第⼆批提前录取，专科安排在第三批提前录取(相关志愿设置与填报请参阅教育主管部门发布的《2016年⾼考志愿设置与填报安排》)。
2.划取上线考⽣ 省教育考试院根据“志愿优先、⾼考成绩从⾼到低”原则，按招⽣计划1：1.2⽐例，将上线考⽣提供给各招⽣院校。
衢州教师招聘考试：2016衢州市衢江区招聘38人公告一、招聘对象与条件热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康，还应符合以下条件：㈠学历：2016年全日制普通高校师范类应届本科及以上毕业生(本科为师范类，研究生为非师范类的也可报名)。
报考信息、电子商务学科的放宽到2016年全日制普通高校非师范类本科及以上毕业生。
㈡年龄和户籍：年龄在30周岁以下(1984年11月17日以后出生)，2016年全日制普通高校硕士及以上应届毕业生可放宽到35周岁(1979年11月17日以后出生)。
户籍不限。
二、招聘计划招聘计划数共38名。
具体学校及学科见附件1。
三、招聘时间和地点招聘时间：2015年11月17日至11月19日。
招聘地点：浙江师范大学。
四、招聘程序和办法招聘工作在区人力社保局的指导下，在区纪委派驻区人力社保局纪检组、区教育局纪检组的监督下，由区教育局组织进行。
㈠发布招聘信息在衢江区人力资源和社会保障网、衢江区教育网、浙江师范大学就业信息网发布招聘信息。
㈡报名1、报名时间：2015年11月17日上午9：00-11：30，逾期不予报名。
2、报名地点：有意愿且符合招聘条件的毕业生，在规定时间内，到浙江师范大学外语学院(22幢503、505、507教室)报名。
3、报名材料：应聘者按规定要求填写《衢江区赴浙江师范大学招聘2016年优秀毕业生报名表》(附件2)，并在贴照片处贴上近期免冠二寸彩照1张;填写《衢江区赴浙师大招聘教师综合素质能力考评表》(附件3);提供本人下列材料并按此顺序装订：省教育厅核发的就业协议书、学校核发的就业推荐表，学校出具的师范类毕业生证明(报考信息、电子商务学科的不要求)、录取批次证明、学历证明、党员证明，教师资格证、普通话证书，计算机等级、大学英语等级，学校出具并盖章的各学期学习成绩单，国家奖学金、优秀毕业生等综合性荣誉、奖学金、所学专业的竞赛获奖、三好学生、优秀学生(或干部)等荣誉，担任职务的证明或聘书、教育实习成绩，本人身份证、户口本(或户籍证明)、以及其他能证明考生综合素质能力的材料等原件和复印件及自荐书。
衢州事业单位考试：2016浙江衢州市柯城区事业单位招聘14人公告最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。
为优化柯城区属事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)、《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》(柯人劳社[2011]31号)和事业发展及工作需求，经研究，决定公开招聘柯城区属事业单位工作人员14名，现将有关招聘事项公告如下(请认真仔细阅读以下每一条文)：一、招聘范围、计划和条件具体招聘范围、招聘岗位、计划数和条件等详见《2016年衢州市柯城区属事业单位公开招聘计划表》(附件1)。
二、招聘程序及办法(一)报名及资格审查1、报名时间：2016年7月20日-7月21日(上午9︰00-12︰00，下午14︰30-17︰00)2、报名地点：柯城区人力资源和社会保障局六楼会议室(衢州市区上街62号)3、报名材料：报名时，考生应提供《衢州市柯城区事业单位公开招聘报名表》(附件2)、近期免冠一寸彩照2张和以下材料：(1)2016年应届毕业生：毕业证书(因学校原因在报名前还未取得毕业证书的可提供高校核发的就业推荐表和就业协议书)、有效期内第二代身份证、户口簿(首页和本人页)及其他所需材料原件及复印件。
因学校或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明(附件4);因户口已迁到学校的，可提供首页和印有本人姓名的原户口簿或户籍证明材料。
(2)社会人员：毕业证书、有效期内第二代身份证、户口簿(首页和本人页)、职称(执业资格)证书及其他所需材料原件及复印件。
报考乡镇(街道)下属事业单位“经济管理”岗位人员，除要求提供以上材料外，还应提供劳动合同、社保缴费证明等。
(3)报考面向大学生“村官”招聘岗位的人员：毕业证书、有效期内第二代身份证、户口簿(首页和本人页)、区委人才办证明等材料原件及复印件。
注意：硕士研究生还应提供相应的学位证书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
2016衢州市属事业单位招聘（第一期）公告_报名_考试时间_招考计划_岗位表温馨提示：2016衢州市属第一期事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。
以下为2015衢州市属事业单位（第一期）招聘考试公告：为满足事业单位对工作人员的需求，拓宽高校毕业生就业渠道，优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，进一步推进人事制度改革。
根据《事业单位人事管理条例》、2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办〔2007〕90号)、衢州市人力社保局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公〔2008〕148号)和《关于〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的补充通知》(衢市人劳公〔2011〕8号)精神,现将2015年第一期市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划根据各单位申报需求，经审核，2015年第一期市属事业单位公开招聘工作人员53人(具体计划详见附表)。
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二、招聘的范围1、应届普通高校毕业生招聘：面向2015年浙江省内普通高校本科毕业生和2015年衢州市生源毕业生。
2、社会人员招聘：面向衢州市常住户口的人员。
户籍以2015年5月8日前所在地为准。
3、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2015年9月30日前取得)，面向全国可不受户籍和生源限制。
4、市人民医院、市中医院、市第三医院的信息维护岗位面向全省户籍招聘;衢州职业技术学院的部分岗位面向全国生源或户籍招聘。
5、通过自学考试、成人教育、电视大学、等非全日制普通高校学历和国外学历报考的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。
三、报考条件1、遵守国家宪法、法律、法规;2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;3、身体健康;4、年龄40周岁以下为1974年5月8日后出生;35周岁以下为1979年5月8日后出生;年龄30周岁以下为1984年5月8日后出生。
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
6、工作经历或专业工作经历是指：2015年5月8日前在各类企事业单位、其他经济组织、社会组织、生产一线、自谋职业、个体经营累计的工作时间。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。
四、招聘程序和办法贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。
(一)发布招聘信息。
2015年4月30日前市人力资源和社会保障局通过衢州市人力资源和社会保障网、衢州人才网、各用人单位主管部门网站向社会发布招聘信息。
(二)组织报名。
1、报名时间和地点： 2015年5月8日至9日上午8：30-下午4：00在荷花五路人力资源市场大楼一楼大厅。
推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表2、报名者需带材料：身份证、学历证书(2015年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书)、职称资格证书，户口簿等原件及复印件和岗位所需的其他证明，一吋免冠近照3张;3、按照岗位设置政策规定，报考者原具有相应的技术职称，应聘相应岗位，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
4、报名费用参照浙价费〔2004〕14号文件精神，每人每科40元。
(三)资格审查：市人力资源和社会保障局会同用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。
报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
本次招聘按1：3比例开考，招考计划与报名人数不足1：3开考比例的岗位，招考计划将相应核减，报名人数少于3人的不予开考。
核减指标数届时将向社会公告。
准考证领取时间和地点：考生凭报名费发票于2015年5月21日上午8:30至下午5:00到市人事劳动大楼(荷三路231号)五楼西走廊上领取。
(四)笔试1、衢州职业技术学院的教师岗位和攀岩教练岗位的笔试科目为教育类公共知识和专业知识，满分为100分，其中教育类公共知识占20%，专业知识占80%。
2、其他岗位的笔试内容分公共科目和专业科目两部分，两门科目满分各为100分。
推荐阅读：浙江事业单位考试大纲4、笔试成绩在笔试后15天内公布。
历年浙江事业单位考试真题请查看：历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总笔试时间为2015年5月23日。
笔试的命题、考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织。
(五)面试1、笔试结束后，由市人力资源和社会保障局统一划定笔试合格分数线，对笔试上线人员根据招聘岗位计划数从高分到低分，按1：3比例确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。
2、衢州广播电视大学和衢州职业技术学院的教师岗位以学科课堂教学方式考察考生的教学能力、衢州职业技术学院的攀岩教练岗位和市青少年儿童体育运动学校的运动教练岗位以理论知识讲解考察考生的综合知识能力。
其中衢州职业技术学院的会计教师和护理教师、护理实训教师加试专业技能操作、攀岩教练岗位加试攀岩技能展示;市青少年儿童体育运动学校的运动教练岗位加试专业技能测试。
3、其他岗位按结构化面试方式进行。
4、面试成绩满分为100分(其中：其中衢州职业技术学院的会计教师、护理教师、护理实训教师岗位和市青少年儿童体育运动学校的运动教练岗位加试占50%，衢州职业技术学院的攀岩教练岗位加试占60%。
)，面试合格分为60分。
面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
5、面试的命题和面试组织工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
(六)体检1、衢州广播电视大学、衢州职业技术学院的教师岗位、攀岩教练岗位和市青少年儿童体育运动学校的运动教练岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成总分;其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总分，然后从高分到低分按1：1比例确定体检对象。
若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。
2、体检标准：体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》。
岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。
3、报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。
报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。
4、体检工作由人事劳动部门会同有关单位统一组织实施。
(七)考核。
进入考核人员现单位是事业单位在编人员的，须在公示考核人员名单后的5个工作日内提供所在单位同意考核、调出的书面证明，证明提交给招聘单位，并由招聘单位上报我局公务员管理处审核，符合条件者进行考核，逾期未提交证明的，视作放弃考核录用资格。
入围人员放弃考核录用资格的，该岗位可依次递补。
考核按衢委办〔2007〕90号文件和参照公务员招考考核办法，事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
以下几种情况作为考核不合格：1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年;8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;9、有不适宜招聘岗位其它情形的。
考核不合格可依次递补。
(八)录用。
经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后由市人力资源和社会保障局发录用通知书，并限期到市人力资源和社会保障局公务员管理处办理调动手续，应届毕业生凭录用通知书到市人力资源开发服务中心办理派遣及相关手续。
整个招聘过程中一个岗位递补只限一次。
衢州市公路管理局录用的人员，录用手续办完后，衢州市公路管理局与录用人员签订约定为期三年的服务期协议，除国家法定规定外，服务期内录用人员不得调离衢州市公路管理局。
若今后经过审批衢州市公路管理局列入参照公务员法管理单位，在现行政策条件下，本次招聘录用的人员，除已取得硕士研究生以上学历或高级专业技术职务任职资格人员外，均须分流安置或转为工勤岗位留用。
五、严肃纪律、抓好落实事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大，要突出公开、公平、公正的原则，如发现弄虚作假的报名、或笔试分数结果出现异常现象，将取消该岗位。
在招聘过程的每个环节中，严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才〔2007〕184号、浙人社发〔2012〕194号、衢委办〔2007〕90号文件要求执行，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检监察部门的监督。
严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。
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