郑政文【2012】33号
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郑州市人民政府关于印发郑州市2012年度政府目标管理工作方案的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人民政府关于印发郑州市2012年度政府目标管理工作方案的通知(郑政文〔2012〕142号)各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:现将《郑州市2012年度政府目标管理工作方案》印发给你们,请遵照执行。
二○一二年六月七日郑州市2012年度政府目标管理工作方案一、关于目标体系设置2012年目标体系设置的基本要求是:以党的十七大、十七届五中、六中、七中全会,省委及市委经济工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,紧紧围绕市委、市政府重大决策和年度重点工作,调整和完善责任目标,建立以质量和可持续发展指标为核心的科学指标体系,为发挥中原经济区的龙头带动示范作用,加快郑州都市区的建设步伐做出新的更大贡献。
今年拟定的政府目标体系主要包括以下六大类:(一)经济发展和经济效益目标(9项)1.地区生产总值增长13%左右。
2.非公有制经济占地区生产总值的比例为60.5%。
3.二、三次产业占生产总值的比重达97%;第三产业增加值增长10%。
4.规模以上工业企业增加值增长17%。
5.规模以上工业企业实现利润增长16%。
6.财政总收入增长15%。
7.地方公共财政预算收入增长15.1%。
8.国税部门组织的地方税收948700万元。
9.地税部门组织的地方税收2184500万元。
(二)投资、消费和出口目标(11项)10.全社会固定资产投资增长25%。
11.社会消费品零售总额增长17%。
12.对外贸易出口总额1412100万美元。
郑州市人民政府关于2012年度郑州市科技进步奖获奖
项目的通报
文章属性
•【制定机关】郑州市人民政府
•【公布日期】2012.07.10
•【字号】郑政文[2012]175号
•【施行日期】2012.07.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化
正文
郑州市人民政府关于2012年度郑州市科技进步奖获奖项目的
通报
(郑政文〔2012〕175号)
各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:
根据《郑州市科学技术奖励办法》规定,经市科技进步奖评审委员会评审,市政府决定授予“环保型焊接技术的研发及产业化”等100个项目为2012年度郑州市科技进步奖,其中特等奖5项,一等奖15项,二等奖80项。
希望各获奖单位再接再厉、开拓进取,不断取得新成绩。
全市广大科技工作者要向获奖者学习,发扬刻苦钻研、团结协作、勇于创新的精神,努力创造更多更好的科技成果,为提升我市科技自主创新能力,加快发展方式转变,推动全市经济社会发展作出更大的贡献。
二○一二年七月十日附件:
2012年度郑州市科学技术进步奖获奖项目名单
一、特等奖5项。
地方煤矿矿长面试题论述题:共19道题一、行业方面题共3道(1~3题)1、本矿在煤矿安全质量标准化建设方面采取了哪些措施?明确定的任务目标是什么?答:(1)按照《河南省国有煤矿安全质量标准化标准及考核办法》对公司下属煤矿进行安全质量标准化验收。
(2)验收本着公正公开,实事求是的原则进行。
(3)验收由公司制定下发质量标准化验收文件,由公司主要领导带队,相关技术人员参加。
目标:金岭煤矿达到河南省“五优”矿井标准,金星煤矿达到国家级安全质量标准化矿井,陈楼一三煤矿、金窑煤矿达到二级安全质量标准化矿井。
2、请就班组建设谈谈自己的看法?你矿是如何抓班组建设?答:如何发挥好班组在企业管理中的作用,打造一只安全意识强、员工素质高、团结协作好的班组队伍,更好地促进企业安全生产呢?笔者认为要从选准班组长、制度建设、员工素质提升、安全管理、凝聚力、文化建设等方面着手:(1)选准班组长提高班组长素质(2)加强班组制度建设(3)大力提升员工技能水平(4)强化班组安全管理( 5)关心员工增强班组凝聚力( 6)推进班组文化建设3、谈谈你对兼并重组煤矿“回头看”活动的认识,通过本次活动,你企业在行业管理和安全管理方面如何得到提升?得到哪些提升?答:对兼并重组煤矿回头看的认识:要始终把安全生产放在各项工作的首位,强化安全生产责任意思,树立全员参与意识,把保障安全放在至高无上的地位,通过强化培训和演练工作,提高员工的安全防范技能和意识,促进公司安全发展。
通过兼并重组回头看活动的开展,牢固树立以人为本,安全发展的理念,以深入扎实开展安全生产和打非治违活动为载体,以贯彻落实三真三到位,健全管理制度为主要内容,继续搞好公司的安全工作。
二、安全方面题共9道(4~12题)4、本公司安全生产的理念和思路是什么?本矿如何贯彻这些理念和思路?答:安全生产理念安全生产基本方针:安全第一,预防为主,综合治理。
郑州市人民政府关于印发郑州市固定资产投资项目节能评估和审查办法的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2012.02.29•【字号】郑政文[2012]49号•【施行日期】2012.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州市人民政府关于印发郑州市固定资产投资项目节能评估和审查办法的通知(郑政文〔2012〕49号)各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:现将《郑州市固定资产投资项目节能评估和审查办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
二○一二年二月二十九日郑州市固定资产投资项目节能评估和审查办法第一章总则第一条为加强固定资产投资项目节能管理,合理控制能源消费增长,从源头上杜绝能源浪费,提高能源利用效率,根据《中华人民共和国节约能源法》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》(国家发展改革委第6号令)和《河南发展和改革委员会关于印发河南省固定资产投资项目节能评估和审查实施办法的通知》(豫发改环资〔2011〕1484号)精神,制定本办法。
第二条本办法所称节能评估,是指根据节能法律、法规、标准、规范和政策,对固定资产投资项目的能源利用是否科学合理进行分析评估,并编制节能评估报告书、节能评估报告表(以下统称节能评估文件)或填写节能登记表的行为。
本办法所称节能审查,是指根据节能法规、标准,对项目节能评估文件进行审查并形成审查意见,或对节能登记表进行登记备案的行为。
第三条固定资产投资项目节能评估文件及其审查意见、节能登记表及其登记备案意见,作为项目审批、核准或开工建设的前置性条件以及项目设计、施工和竣工验收的重要依据。
未按本办法规定进行节能审查,或节能审查未获通过的固定资产投资项目,项目审批、核准机关不得审批、核准,建设单位不得开工建设,已经建成的不得投入生产、使用。
第四条各县(市、区)人民政府发展改革部门负责固定资产投资项目节能评估和审查工作。
《水患隐患责任追究制度(1)》第一篇:水患隐患责任追究制度(1)水害事故隐患责任追究制度为有效治理和控制在生产过程中的水害事故隐患,切实将“安全第一、预防为主”的方针落实到实处,地测科特制定隐患责任追究制度。
一、地测科科室人员必须经常深入生产采掘一线,并携带地测防治水战线隐患排查表,认真排查和填写防治水各类隐患,提高隐患排查意识,并分析发生的原因和责任。
对发现的水害安全隐患,根据危害、解决难易程度分为两类:a类:危害大、处理难度大、危害安全生产的立即停产处理。
b 类:不直接危及安全生产,能现场处置的可现场自行解决(由安全员、督查员盯住处理)。
不能现场处理的要上报地测科并由专人进行统计、分类,并书面下发整改通知单和整改措施,下放给隐患责任单位,并限期整改落实。
做到隐患闭合管理到位。
二、对重大安全隐患产生的责任单位和责任者按【中平能化集团安全生产现场管理和隐患排查整改及责任追究规定】进行处罚并向全矿通报,无正当理由不及时整改的要追究主要领导责任,三、特殊情况和原因需要延期整改的,责任单位及时上报地测科和有关领导,制定新的整改措施,经同意后方可实施。
四、地测科要根据安全隐患事故类型进行分析举一反三,查找隐患发生根源。
采取保障措施和相应的对策,将安全隐患消除在萌芽之中。
五、凡不认真履行职责,对安全隐患排查不力的责任者和责任单位,按矿奖惩条例和【中平能化隐患排查整改及责任追究规定】执行,导致事故发生的从严从重处罚。
六、地测科查出的安全隐患闭合整改表要进行存档保存,以便各级检查使用。
第二篇:隐患排查责任追究制度学校安全隐患排查制度与安全责任追究制度为保证学校教育教学的正常秩序,保证师生人身安全和学校财产安全,切实抓好安全工作,根除安全隐患,特制订本制度。
第一条、学校安全隐患排查工作,由学校安全工作领导小组按有关规定安排排查专人;各排查人员必须有高度的警惕性,极强的责任感、使命感,按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。
郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市西迁入郑大企业工人社会管理工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2012.05.02•【字号】郑政办[2012]36号•【施行日期】2012.05.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市西迁入郑大企业工人社会管理工作实施方案的通知(郑政办〔2012〕36号)各县(市、区)人民政府,市人民政府有关部门,各有关单位:《郑州市西迁入郑大企业工人社会管理工作实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
二○一二年五月二日郑州市西迁入郑大企业工人社会管理工作实施方案大型企业向中西部迁移,是产业转移的重要组成部分。
大型企业迁移在优化生产力空间布局,推进企业结构调整、加快经济发展方式转变的同时也形成了少则万人、多则几十万的工人集聚区,出现了社区配套、基础设施建设滞后,社会管理体制不顺,社区服务难度加大等问题。
为加强西迁入郑大企业员工的社会管理服务工作,维护企业生产队伍稳定,实现企业正常良性运转,发挥企业对我市经济增长的促进作用,结合调研情况,对西迁入郑大企业工人社会管理工作制定如下方案。
一、指导思想紧紧抓住中原经济区上升为国家战略的重大机遇,围绕中原经济区核心增长区、全国重要的区域性中心城市和最佳宜居环境城市的战略定位,深入贯彻落实科学发展观,坚持“四个重在”实践要领。
以郑州都市区建设为载体,按照“提速度、破瓶颈、抓统筹、上档次”的要求,从有利于我市建立现代企业制度,减轻企业负担的实际出发,按照“总体设计、分步实施、加强保障、属地管理、完善服务”的原则,积极推进新迁驻企业员工的社会管理工作,帮助企业克服当前遇到的困难,扶持企业更快更好发展,为企业创造良好生产生活环境。
二、目标任务按照省政府的安排部署,积极探索、创新西迁入郑大企业员工管理模式,完善制度,加强服务管理,确保企业生产队伍稳定,确保企业正常良性运转。
郑州市人民政府关于进一步做好2012年就业工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人民政府关于进一步做好2012年就业工作的通知(郑政文〔2012〕57号)各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:就业是民生之本,促进就业是“十二五”时期保障和改善民生的一项重要工作。
为进一步做好2012年全市就业工作,有效化解就业结构性矛盾,确保就业形势稳定,现就有关问题通知如下:一、指导思想坚持把促进就业作为经济社会发展的优先目标,围绕“稳增长、惠民生、保稳定”,突出重点,统筹协调,千方百计稳定和扩大就业;发挥中小企业就业主渠道作用,支持劳动密集型产业、知识密集型产业和现代服务业发展,多渠道开发就业岗位;加大创业带动就业工作力度,落实对创业人员的培训和小额担保贷款政策;全面落实就业扶持政策,做好高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等重点人群就业工作,努力缓解就业结构性矛盾,为中原经济区和郑州都市区建设提供坚实的人力资源保障。
二、工作目标(一)全市实现城镇新增就业人员13万人,其中失业人员再就业3万人。
(二)城镇“零就业家庭”动态为零。
(三)创业培训5800人,再就业培训3万人。
(四)城镇登记失业率控制在4%以内。
(五)全市确保发放小额担保贷款16亿元以上。
(六)高校毕业生年底就业率达80%以上。
三、主要工作与措施(一)分解目标任务,落实工作责任。
继续落实促进就业工作目标责任制,将“城镇新增13万人就业再就业、城镇零就业家庭动态为零、新增发放16亿元小额担保贷款、创业培训5800人、再就业培训3万人”列为2012年市委、市政府向市民承办的“十大实事”内容,纳入各级政府的重要工作目标,层层分解就业目标任务,年终进行考核,对2012年目标完成好的县(市、区)和单位给予表彰奖励,对完不成目标的单位和主要责任人给予通报批评。
煤矿隐患责任倒查追究制度公司所属各科队:为了认真贯彻落实《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知(郑煤〔2013〕216号)、《河南省人民政府关于印发河南省生产发出通知安全事故隐患排查治理规定的通知》(豫政〔2012〕54号)、《郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查制度治理的通知》(郑政文〔2012〕33号)、《郑新公司安全隐患排查报告监控治理及责任倒查追究规定(试行)》(郑新办【2013】228号)文件精神和要求,进一步落实安全责任制,加强我矿安全供货隐患排查治理,加大监督管理覆盖面,推进锦宏煤业安全隐患排查监控治理工作,不断增强安全企业法人责任,现结合我公司实际情况制定本管理制度。
一、组织领导为加强安全隐患排查治理及责任倒查追究工作的领导,成立领导小组。
组长:曾建彬副组长:周晓东王建锋丁发亮王遂平成员:郭伟敏王建党孟旭辉冯阳张海涛王唯一安全隐患排查治理及责任追究工作领导小组办公室设在安监科,主任:孟旭辉(兼)。
负责日常的隐患排查治污、跟踪落实,收集整理、通报牵头、信息的上报下传、责任的倒查追究。
二、严格管理,强化责任意识。
矿各职能部门应当加强对各安全活动地点存在的各类隐患,进行排查治理和执法监督指导工作,“五职”矿长、部门负责人负责人是安全隐患排查、报告、治理工作的第一责任人,及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作风险问题中的重大关键问题,按对各施工地点的隐患排查治理工作实施具体监督管理。
三、严格制度,促进排查治理。
分管各系统的副矿长、各部门要严格落实安全隐患超载排查治理倒查追究制度规定,坚持每周一全矿安全自查,举行安全办公会议,安全排查治理工作要严格按照安全隐患闭环管理“五定”原则,定隐患整改责任、定人员、定资金、定时间、定措施,根据职责分工,责任逐项分解到女孩子,对上级来矿检查出与的问题,及“三评价、一评定”问题,要纳入安全监控重点,召开安全隐患成功进行平衡会进行分解,建立台账,上报郑新公司、新密市煤炭局,下发隐患整改通知单,对经平衡筛查出暂时不会解决的隐患,要召开专题会,分析、倒查、剖析隐患的根源及深层次管理原因,研究对策,制定专项治理方案,下督办牌,从根源上尽量避免隐患的产生。
郑州市人民政府关于加强环境保护促进郑州都市区建设的意见文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2012.11.05•【字号】郑政文[2012]270号•【施行日期】2012.11.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文郑州市人民政府关于加强环境保护促进郑州都市区建设的意见(郑政文〔2012〕270号)各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:为贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》(国发〔2012〕32号)、《国务院关于加强环境保护重点工作的意见》(国发〔2011〕35号)和《河南省人民政府关于加强环境保护促进中原经济区建设的意见》(豫政〔2012〕78号)精神,进一步加强环境保护,加快推进中原经济区郑州都市区建设,现提出如下意见,请认真贯彻执行。
一、总体要求(一)重大意义。
郑州市作为中原经济区的核心增长区,正处于工业化、城镇化加速推进,经济发展方式深刻调整和战略支撑产业重新构筑的关键时期,环境保护既面临着前所未有的机遇,也面临着许多新的挑战,诸如经济社会发展与资源环境矛盾日益突出、经济转型与污染减排矛盾日益加剧、环境改善与群众期盼差距较大等问题。
坚持不以牺牲生态和环境为代价,持续推进新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展,是郑州都市区建设的必然选择。
加强环境保护是郑州都市区建设的迫切需要,是加快转变经济发展方式的重大任务,是推进生态文明建设的根本途径,是满足人民群众迫切愿望的有效举措,是参与国际竞争与合作的必然要求。
各级各部门要把加强环境保护作为关系当前与长远、国计与民生、和谐与稳定的大事来抓,统一思想,认清形势,进一步增强责任心和使命感,全力做好环境保护各项工作,努力开创郑州都市区建设新局面。
(二)指导思想。
深入贯彻落实科学发展观,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,牢牢把握“四个重在”(重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民)实践要领,按照“两保”(保障发展、保护环境)根本要求,进一步加大环境保护力度,重点在“实行总量预算管理、建立良性机制,推进区域环评、提高审批效率,完善监管手段、实现有效监管”等方面下功夫、求实效,着力破解郑州都市区建设中的环境资源“瓶颈”制约,着力解决影响科学发展和群众权益的突出环境问题,着力完善适应环境保护新形势新要求的机制体制,切实高效利用环境容量,切实改善生态环境,切实提高发展质量,努力走出一条“代价小、效益好、排放低、可持续”的环境保护工作新路子,推动郑州都市区实现不以牺牲生态和环境为代价的“三化”协调科学发展。
郑州市人民政府关于印发郑州市控制性详细规划联审联批会议制度的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人民政府关于印发郑州市控制性详细规划联审联批会议制度的通知(郑政文〔2012〕13号)各区人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:现将《郑州市控制性详细规划联审联批会议制度》印发给你们,请认真遵照执行。
二○一二年一月二十日郑州市控制性详细规划联审联批会议制度为规范城乡规划审批与管理,提高行政审批效率,结合我市实际,制定本制度。
一、市政府城建主管副市长主持召开郑州市控制性详细规划联审联批会议,主要审议郑州市重大基础设施、重要地段、重点区域、重要节点、用地性质调整及城市“六线”的调整、城中村改造等控制性详细规划项目。
二、市政府委托市规划局组织召开非重要地段、重点区域、重要节点的一般项目(不含城中村改造项目)控制性详细规划联审联批会议,主要审议以上除城建主管副市长主持审查项目以外的一般项目街坊控规、工业及仓储类项目控规及一般市政设施项目等控制性详细规划。
三、各相关局委、部门组成控制性详细规划联审联批成员单位,主要包括:市发展改革委、市规划局、市城建委、市国土资源局、市园林局、市教育局、市卫生局、市环保局、市文物局、市气象局、市保密局、市轨道办、市人防办、市交警支队、市消防支队、市市政工程管理处、市照明灯饰管理处、市燃气公司、市自来水公司、市污水净化公司、市电力公司、市建投公司、市热力公司等单位。
各单位需固定与会人员,原则上为各局委主管领导或总工程师。
各成员单位可选派2人作为审查小组成员,每次会议各单位应由不少于1名固定成员参加会议。
四、会议组织市政府城建主管副市长主持召开的控制性详细规划联审联批会议原则上每周召开一次,由市政府办公厅五处组织,会议地点设在市政府会议室。
郑州市人民政府
关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知
郑政文〔2012〕33号
各产煤县(市、区)人民政府,市人民政府有关部门,各有关单位:
煤矿安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革开放、经济发展和社会稳定大局,事关党和政府形象和声誉。
为强化煤矿安全隐患排查治理的监督管理,推进煤矿安全隐患排查治理工作常态化开展,及时有效治理各类安全隐患,防止煤矿事故发生,经市政府研究,决定在全市煤矿建立安全隐患排查治理制度。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以科学发展安全发展为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立“隐患就是事故”、煤矿安全生产“从零开始,向零奋斗”和“煤矿事故可防可控”的管理理念,进一步落实企业的安全生产主体责任和各级政府的安全监管主体责任,建立健全隐患排查治理监督管理机制,推进煤矿安全隐患排查治理工作常态化开展,确保全市煤矿安全生产状况持续稳定。
(二)基本原则
1、坚持“环环相扣,闭合管理”的原则。
强力推行安全隐患排查治理“五环五步”模式,五环即煤矿企业、主体企业、县(市、区)煤炭管理部门、县(市、区)政府、市煤炭管理部门;五步即排查隐患、建档分类、落实整改、全程跟踪、验收销号,实现环环相扣、闭合管理。
2、坚持“排查隐患与跟踪督办责任分离”的原则。
鼓励查出隐患,多查隐患,排查的隐患一律移交下级单位或部门跟踪督办,实现排查隐患与跟踪督办责任分离,解决安全检查“发现不了问题和发现问题解决不了不报告”的顽症。
二、建立煤矿安全隐患分级排查机制
煤矿企业:每天组织人员开展一次井上、下安全隐患排查。
重点排查瓦斯、水害防治等措施落实情况,现场“三违”情况等。
排查工作应由值班矿长和跟班矿长组织实施。
煤矿企业主要负责人每月组织排查不少于5次,其他矿级领导每月组织排查不少于10次。
煤炭主体企业:每周对所属煤矿开展不少于一次安全隐患排查。
在全面排查基础上,重点对所属煤矿隐患排查治理情况、所属煤矿企业矿级领导下井带班情况、各项安全技术措施的制定及贯彻落实情况等进行排查。
主体企业主要负责人
每月下井次数不少于5次,其他分管负责人不少于8次,各业务部门负责人不少于10次。
县(市、区)煤炭管理部门:负责对辖区煤矿开展日常、专项和突击检查,并组织开展隐患排查治理。
每旬对辖区内地方主体内煤矿企业及单独保留煤矿企业组织开展不少于一次安全隐患排查工作。
每矿每月由县(市、区)煤炭管理部门领导带队排查不少于1次。
在全面排查的基础上,重点对主体企业安全隐患排查工作开展情况、矿井通风瓦斯管理、采掘布置、水害防治等各环节、各系统进行排查。
县(市、区)煤炭管理部门主要负责人每月下井次数不少于3次,分管负责人每月不少于6次,各业务科室负责人每月不少于8次。
产煤县(市、区)政府:负责辖区煤矿隐患排查治理工作的组织领导,结合本辖区实际,制定具体的隐患排查治理实施办法。
每季度政府常务办公会要听取一次煤矿隐患排查治理工作情况汇报;每半年要组织对本辖区煤矿隐患排查治理情况至少开展一次督查。
市级煤炭管理部门:负责对县(市、区)煤炭管理部门、主体企业和煤矿企业隐患排查治理工作进行重点督促、检查、指导。
每月对各县(市、区)煤炭管理部门隐患排查治理情况进行一次重点督查,并就隐患排查整改质量对主体企业、煤矿企业进行抽查。
对主体企业,重点抽查主体企业对所属煤矿隐患排查治理工作开展情况、瓦斯水害等主要灾害排查治理情况等;对煤矿企业,进行随机抽查或重点抽查。
逐步建立煤矿企业、主体企业、县(市、区)煤炭管理部门、产煤县(市、区)政府、市煤炭管理部门目标明确、任务具体、权责清楚、奖惩分明的五级安全隐患排查治理机制。
三、建立安全隐患排查治理登记管理机制
各县(市、区)煤炭管理部门、主体企业、煤矿企业应建立隐患排查治理台账,指定专人负责管理,并及时报上一级管理机构备案。
其主要内容包括:排查时间、排查单位、排查人员、存在隐患、整改期限、转办时间、转办单位、整改责任人、验收时间、验收人、验收结果等。
隐患排查治理台账应按以下要求建立:(一)煤矿企业分别建立省、市、县煤炭管理部门,主体企业及本企业隐患排查治理台账。
(二)主体企业分别建立省、市、县煤炭管理部门及本企业隐患排查治理台账。
(三)县(市、区)煤炭管理部门分别建立省、市煤炭管理部门及本部门隐患排查治理台账。
(四)市级以上煤炭管理部门分别建立省煤炭管理部门及本部门隐患排查治理台账。
四、建立安全隐患治理整改机制
煤矿安全隐患治理工作要按照“先急后缓、先治理后生产、不治理不生产”的原则,遵循“分类建档,现场整改,跟踪督办,验收销号”的步骤进行治理整改。
(一)分类建档安全隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令第446号)所列15种重大安全隐患。
各级管理部门、主体企业及煤矿企业分别对排查出的安全隐患进行分类建档。
(二)现场整改煤矿企业对各级排查出的隐患,能够立即整改的要立即整改;不能立即整改的,要制定整改措施,按照“五定”(定时间、定标准、定资金、定人员、定措施)原则进行整改。
(三)跟踪督办
1、市级(不含市级)以上有关部门排查出的一般隐患由县(市、区)煤炭管理部门负责跟踪督办,重大隐患由市煤炭管理部门挂牌督办。
2、市煤炭管理部门在明查、暗访、专项检查、综合检查、抽查、巡查、督查中发现的一般隐患由县(市、区)煤炭管理部门跟踪督办;重大隐患移交县(市、区)煤炭管理部门挂牌督办。
3、县(市、区)煤炭管理部门排查出的一般隐患由主体企业(或单独保留煤矿)跟踪督办;重大隐患移交主体企业挂牌督办。
4、主体企业排查出的一般隐患由煤矿企业跟踪督办;重大隐患移交煤矿企业挂牌督办。
5、煤矿企业排查出的一般隐患按照隐患类型,根据职责分工由相关业务科室跟踪督办;跟班矿长当班排查出的一般隐患由当班安全员和技术员负责监督整改落实。
煤矿企业排查出的重大隐患一律由煤矿矿长挂牌督办。
(四)验收销号
1、煤矿企业排查出的一般隐患由分管副矿长组织验收,验收合格经矿长签字后方可销号。
2、主体企业排查出的一般隐患由主体企业相关业务部门组织验收,验收合格,经主体企业分管安全副总经理签字后方可销号。
3、县(市、区)煤炭管理部门排查出的一般隐患由所在辖区煤管站(执法中队)组织验收,验收合格,经煤管站(执法中队)主要负责人签字后方可销号。
4、市煤炭管理部门排查出的一般隐患由县(市、区)煤炭管理部门组织验收,验收合格,并经县(市、区)煤炭管理部门分管安全负责人签字后方可销号。
5、重大隐患验收销号工作按照“谁挂牌、谁督办、谁验收、谁销号”的原则进行,对排查出的隐患由督办单位验收合格经主要负责人签字,并报查出重大隐患单位销号,方可销号。
五、建立安全隐患排查治理考核奖惩机制
市、县(市、区)政府、主体企业分别制定隐患排查治理工作考核管理办法,并建立煤矿安全生产和隐患排查治理奖励基金。
市政府委托市煤炭局每半年对各县(市、区)政府煤矿隐患排查治理工作开展情况进行考核,考核结果在全市范围通报,并作为县(市、区)煤矿安全监管工作年终绩效考核的主要内容;产煤县(市、区)政府制定考核细则,每季度对县(市、区)煤炭管理部门、主体企业隐患排查治理工作开展情况进行考核,考核结果及时报市煤炭管理部门备案;主体企业制定考核细则,每月对所属煤矿企业隐患排查治理工作情况进行考核,考核结果报县(市、区)煤炭管理部门备案,确保隐患排查治理工作扎实有效开展。
同时根据考核情况,按以下规定进行奖惩:
(一)对隐患排查治理工作中,组织得力、工作认真、及时查出重大隐患的单位和个人,给予一定的经济奖励,并进行通报表扬,根据贡献大小,给予单位记业绩,个人记优先条件。
(二)对未按照文件要求进行隐患排查治理、挂牌督办、跟踪监控的部门或企业,应分别对相关部门具体责任人记过错一次;对煤矿企业实施停产整改一个月,并建议发证机关吊销主体企业分管负责人和煤矿分管负责人任职资格证。
六、建立安全隐患排查治理责任追究机制
为提高隐患排查质量,确保隐患能在一线及时发现,及时整改,对以下情形实施责任追究:
(一)各级部门在隐患排查过程中查出的重大隐患,按照规定及时移交有关部门挂牌督办后,因督办不力致使隐患整改不到位导致煤矿发生安全生产事故的,对督办及跟踪落实的负责人加大责任追究力度;对查出隐患的部门及人员免于责任追究。
(二)市煤炭管理部门在抽查中发现存在重大隐患,而县(市、区)煤炭管理部门、主体企业、煤矿企业未排查出,按照“重大隐患等同事故”的原则,追究县(市、区)煤炭管理部门主要负责人、分管负责人、主体企业及煤矿相关负责人的责任。
(三)市煤炭管理部门在抽查隐患排查质量时,发现县(市、区)煤炭管理部门、主体企业及煤矿企业未按规定排查隐患或隐患排查不细、质量不高,导致应查出的安全隐患而未查出的,依照规定予以追究。
(四)对重大隐患拒不整改、整改无望或整改后仍不具备安全生产条件,擅自组织生产的煤矿企业,依法提请政府予以关闭,并建议发证机关吊销主体企业主要负责人和煤矿主要负责人任职资格证,县(市、区)煤炭管理部门相关负责人按照事故进行调查处理。
(五)对存在安全隐患隐瞒不报、谎报、拖延不报或应查出安全隐患未查出而导致发生安全生产事故的,将依法依规对相关人员进行责任追究。