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公文写作培训教案一、培训目标和内容本次公文写作培训的目标是提升学员的公文写作能力，使其能够准确、简洁、规范地撰写各类公文，符合行文规范和格式要求。
培训内容包括：1. 公文写作的基本原则和技巧；2. 公文的格式要求；3. 不同类型公文的写作要点；4. 公文语言的规范和文风；5. 公文核心要素的表达方法；6. 公文编辑和审查注意事项等。
二、培训方法本培训采用理论与实践相结合的方式进行。
理论部分由专业讲师进行授课，内容详实且前瞻性。
实践部分将通过模拟案例和实际的公文写作练习，让学员在实践中不断提高。
三、培训安排本次培训计划为期两天，具体安排如下：第一天：上午：公文写作基本原则和技巧讲解- 公文写作的目的和要求- 信息传递的准确性和简洁性- 行文逻辑和层次结构的构建- 文章修辞和语言运用的技巧下午：公文格式要求和不同类型公文的写作要点- 公文的布局和格式规范- 请示报告、公告通知、会议纪要等公文的写作技巧- 汇报材料、调研报告等特定类型公文的写作要点第二天：上午：公文语言的规范和文风- 公文中常用词汇和表达方式- 正式性和客观性的语言表达- 文风特点和公文写作中的语言搭配下午：公文核心要素的表达方法和编辑审查注意事项- 公文中核心要素的表达方法- 公文编辑和审查的基本要点- 公文错误常见问题及修正方法培训过程中将结合实际案例进行讲解和练习，学员可根据所学知识撰写一份符合格式和规范要求的公文，并进行相互评审和改进。
四、培训效果评估为了评估培训的效果，我们将从以下几个方面进行评估：1. 学员的公文写作能力提升程度；2. 学员在实际写作中是否能够准确使用所学技巧；3. 学员撰写的公文是否符合格式和规范要求；4. 学员在培训结束后的写作自觉性和改进程度。
根据评估结果，将对学员进行针对性的辅导和培训反馈。
五、总结通过本次公文写作培训，相信学员们能够提升自己的公文写作能力，掌握公文写作的基本原则和技巧，规范撰写各类公文，进一步提高工作效率和专业水平。
公文写作专业培训教案公文写作专业培训教案一、教案背景公文写作是一门重要的专业课程，它为学生提供了掌握公文写作规范、提高公文写作能力的机会。
然而，现实中许多学生在公文写作方面存在一些问题，如语言表达不准确、结构混乱等。
因此，本培训教案旨在帮助学生提高公文写作的能力，提升他们在工作和学习中的竞争力。
二、教学目标1. 了解公文写作的基本概念和写作要求；2. 掌握公文写作的常用结构和写作技巧；3. 提高公文写作的语言表达能力；4. 能够独立完成各类公文的写作任务。
三、教学内容和方法1. 教学内容（1）公文写作的概念和要求- 公文的概念和种类- 公文写作的基本要求（2）公文写作的结构和技巧- 公文的常用结构- 公文写作的技巧和表达方法（3）公文写作的语言表达能力- 语言表达的准确性- 语言的简明性和连贯性（4）各类公文的写作实践- 报告类公文的写作- 请示类公文的写作- 通知类公文的写作- 其他公文类别的写作2. 教学方法（1）讲授法：通过讲解公文写作的基本概念、要求、结构和技巧，让学生了解公文写作的规范和流程；（2）演示法：通过给学生展示一些范例，引导他们学习公文写作的语言表达能力；（3）实践法：通过组织学生进行公文写作实践，提高他们的写作能力。
四、教学进程安排第一课时：公文写作的概念和要求（30分钟）1. 公文的概念和种类的讲解（10分钟）2. 公文写作的基本要求的讲解（20分钟）第二课时：公文写作的结构和技巧（40分钟）1. 公文的常用结构的讲解（20分钟）2. 公文写作的技巧和表达方法的讲解（20分钟）第三课时：公文写作的语言表达能力（30分钟）1. 语言表达的准确性的讲解（10分钟）2. 语言的简明性和连贯性的讲解（20分钟）第四课时：报告类公文的写作（40分钟）1. 报告类公文的结构和要点的讲解（20分钟）2. 给学生一个报告类公文写作的实践任务，要求独立完成（20分钟）第五课时：请示类公文的写作（40分钟）1. 请示类公文的结构和要点的讲解（20分钟）2. 给学生一个请示类公文写作的实践任务，要求独立完成（20分钟）第六课时：通知类公文的写作（40分钟）1. 通知类公文的结构和要点的讲解（20分钟）2. 给学生一个通知类公文写作的实践任务，要求独立完成（20分钟）第七课时：其他公文类别的写作（40分钟）1. 其他公文类别的结构和要点的讲解（20分钟）2. 给学生一个其他公文类别的写作实践任务，要求独立完成（20分钟）五、教学评估1. 使用评分表对学生公文写作的成果进行评估；2. 课堂小测验，测试学生对公文写作知识的掌握情况；3. 听课反馈，了解学生对教学效果的评价和建议。
公文写作培训方案5篇【篇1】公文写作培训方案为进一步提高公文写作与应用能力，提升公司整体公文质量与水平，按照公文写作培训安排，6月22日下午，公文写作小组在公司本部505会议室开展了第二期公文写作专题培训。
郑地发展公司与西流湖公司各部门写作骨干和写作爱好者近40人参加培训。
本次培训由郑地发展公司综合管理部经理、公文写作小组一组组长任志蕊担任培训讲师。
任志蕊长期负责公司相关重要文件、重大材料的编写和审核工作，在公文写作上有着深厚的功底和独到的见解，条理清晰、思路明确。
培训开始，她结合公司工作实际分析掌握公文写作技能的重要性，极大地激发了大家听课的兴趣。
在讲课过程中，结合工作当中的实例，深入浅出地对请示、通知、通报、报告、函、会议纪要与简报7种常用的公文类型进行了讲解，让大家更加深入地学习了不同公文的写作格式、适用范围、写作要领及注意事项。
培训最后，任志蕊强调了积累和练习的重要性，鼓励大家勤思苦练，提升公文写作水平，更好地运用文字服务本职工作。
老师讲得朴实具体、形象生动，大家听得聚精会神、津津有味。
参训人员纷纷表示，本次培训内容贴合工作实际，实用性强、操作性强。
接下来，公司将持续开展公文写作系列培训，以教促学、以学促用，为公司员工提升公文写作能力、提高综合素质、提高工作质量，不断提供帮助和支持。
【篇2】公文写作培训方案 .为全面提高行政机关公务员素质。
按照《人民政府办公厅关于转发人力资源和社会保障局行政机关公务员基本功训练工作方案的通知》鞍政办发号要求。
特制定本方案。
加强公务员队伍建设。
结合我县实际。
一、指导思想认真贯彻落实科学发展观。
依托国家出台的公务员通用能力框架标准和人力资源和社会保障厅印发的行政机关公务员基本功训练大纲必训科目坚持与新一轮大规模干部培训工作相结合、与行政机关公务员素质现状及需求相结合的原则。
努力建设一支适应岫岩经济社会发展需要的高素质的公务员队伍。
围绕“三年争先”工作大局。
以强化基本知识、提高基本技能为重点。
公文写作培训讲义公文写作培训讲义一、培训目标本次公文写作培训的目标是使学员掌握公文写作的基本技巧和规范，提升公文写作的语言表达能力和信息传递效果。
通过学习，学员能够准确把握公文写作的要求，掌握公文写作的基本结构和常用表达方式，能够运用正确的语言风格和格式编写出合格的公文。
二、培训内容1. 公文写作的基本要求1.1 符合公文的形式要求公文应具有明确的格式要求，统一的页眉、页脚和页码，合适的标题和副标题，清晰的段落结构和标点符号，以及恰当的签署和印章。
1.2 符合公文的内容要求公文应包括标题、正文和落款三个部分，并按照事由、理由、建议、审批和批示等不同功能分段，内容要简明扼要，重点突出，逻辑严密。
1.3 符合公文的语言风格要求公文应以简练、准确、规范、得体的语言表达，注意使用公文常用词汇和固定表达方式，避免使用口语化和随意的词语，保持严谨、正式的风格。
2. 公文写作的基本结构2.1 标题公文标题应简明扼要，能够准确概括公文的主要内容，使用常见的标题格式，如“关于XX事项的通知”。
2.2 正文公文正文应按照事由、理由、建议、审批和批示等不同功能分段，每段的内容要紧扣主题，段落之间要有合理的过渡，使用恰当的连接词和结构，保持逻辑严密和清晰连贯。
2.3 落款公文落款应包括单位名称、日期和签署人员姓名、职务等信息，要注意格式的统一和规范，并且必须即使的进行盖章。
3. 公文写作的常用表达方式3.1 叙述公文写作中常用到叙述句型，叙述内容要简单明了，不能出现重复、冗长和不必要的内容，可以使用排比和并列的方式来增加叙述的效果。
3.2 阐述公文写作中经常需要阐述事实、原因、目的、依据、措施等，要求逻辑严密，可以使用因果关系、条件关系、比较关系等来增强阐述的逻辑性和说服力。
3.3 表达建议公文写作中常用到表达建议的句型，建议要明确具体，具备可操作性和可行性，可以使用表示建议的动词，如“建议”、“提议”、“请求”等。
3.4 总结公文写作中常用到总结的句型，总结要简洁明了，突出主要内容，可以使用“总之”、“综上所述”、“总结起来”等句型。
（公文写作）公文写作培训教案公文写作培训教案第壹章公文概述壹、引言于科学技术突飞猛进，经济竞争日趋激烈，人类社会快步走向信息时代的今天，公文于为党政机关、人民团体和企事业单位实施领导、处理公务、沟通信息、联系事务、传达企业决策中发挥着越来越重要的作用，公文的写作也正于从旧模式中解放出来，逐步走向科学化、规范化、制度化。
二、什么是公文？1、所谓公文，它是公务文书的简称，它是国家机关于行政管理过程为处理公务而按规定格式制作的书面材料。
公文的种类主要包括：命令、议案、决定、公告、通告、通报、方案、请示、批复、意见、函、会议纪要。
2、于各类企业中，所指的公文壹般为商务公文，主要分为介绍方案、请示、会议纪要、工作计划要点、公司及产品介绍、信函、讲话稿、可行性方案、工作总结、市场调查方案、说明等公文写作的要求很高，尤其是要求起草者具有工作实践的基础，懂得工作中许多微妙的关节，而于具体起草中要求较好的文字语言工夫。
公文语言总的要求是庄重、平实、概括。
公文语言功夫的核心是选词。
选词壹要根据所反映的客观实际需要，二要符合明晰、确切、简练的标准，三要根据具体的语言环境，为避免上下文重复而选择不同的词语，注意文中所涉及对象和阅读对象。
多用书面语和文书用语，少用形象和描绘性词语和口语，不用方言土语，十分规范。
三、公文拟写的步骤和方法公文拟写的步骤和方法大体同壹般文章的写作方式相似，可是由于公文于性质、作用上及其写作要求上的不同，拟写时也有壹些需要特别注意的问题。
公文的拟写通常按以下步骤进行：（壹）明确发文主旨任何壹份公文均是根据工作中的实际需要来拟写的。
因此，于动笔之前，首先要弄清楚发文的主旨，即发文的主题和目的，包括以下几项内容：1、文件的中心内容是什么？比如关联工作的改善，主要提出目前情况怎样？存于哪些问题，解决方式、需协助事项；再如请求事项，拟请上级机关答复或解决问题等。
2、根据文件内容，准备采用什么文种？比如，汇报工作情况，是写专题方案仍是写情况简报；针对下级来文所反映的问题，是写壹个指示或复函，仍是壹个带规定性质的通知等。
公文写作知识讲课教案一、教案概述本教案旨在帮助学员掌握公文写作的基本知识、技巧和格式要求。
通过讲解和练习，使学员能够熟练运用公文写作技巧，写出规范、准确、清晰、有说服力的公文。
二、教学目标1. 了解公文写作的基本要求2. 掌握公文格式和排版规范3. 学会公文的结构设计和写作技巧4. 提高公文写作的能力和水平三、教学内容1. 公文写作的基本要求公文的特点与作用公文写作的原则公文的分类与适用范围2. 公文格式和排版规范公文格式的基本构成字体、字号和行间距要求页边距和页眉页脚设置3. 公文结构设计公文主体的结构安排公文结尾的写作技巧4. 公文写作技巧叙述、议论、说明三种表达方式的运用公文语言的规范与要求逻辑思维与论证方法的运用5. 常见公文类型写作要点通知、通报、报告、请示、批复等文种的特征和写作要求四、教学方法1. 讲授法：讲解公文写作的基本要求、格式规范、结构设计和写作技巧。
2. 案例分析法：分析典型公文案例，使学员更好地理解和掌握公文写作方法。
3. 练习法：布置课后练习，巩固所学知识，提高公文写作能力。
五、教学评价1. 课堂互动：评估学员对公文写作知识的掌握程度，回答学员提出的问题。
2. 课后练习：检查学员对所学知识的应用能力，纠正错误并给出改进建议。
3. 综合评估：结合学员的课堂表现和课后练习成果，对学员的公文写作能力进行评价。
六、教学准备1. 教材或教案本：提供详细的教学内容和指导。
2. 投影仪或白板：用于展示公文格式示例和写作技巧。
3. 案例文件：收集不同类型的公文案例，用于分析和讨论。
4. 练习纸张：供学员练习写作和草拟公文。
5. 反馈表格：用于收集学员的练习成果和提供反馈。
七、教学过程1. 导入新课：简要回顾上节课的内容，引入本节课的主题。
3. 案例分析：分析一两个典型的公文案例，讨论其优点和改进之处。
5. 作业点评：收集学员的练习成果，进行点评和指导，提供改进建议。
6. 课堂总结：总结本节课的重点内容，强调公文写作的重要性和技巧。
公文写作培训方案一、培训目标通过本次公文写作培训，使参训人员掌握公文写作的基本知识和技能，提升公文处理效率和质量，满足日常工作需求。
二、培训内容公文基础知识公文的定义、种类与作用公文的特点与原则公文格式规范公文的格式要素（文头、主送机关、正文、附件、发文机关、日期等）各类公文的格式要求与区别公文用纸、字号、字体、排版等规定公文写作技巧公文结构的设计（引言、正文、结尾）行文逻辑与条理性事实论证与说服力的提升公文语言运用公文语言的规范性与准确性公文常用词汇与句式公文修辞与表达方式公文范例分析选取典型公文范例，进行深入剖析对照范例，分析公文写作中的优点与不足学习范例中的成功写作经验与技巧实操演练与反馈安排公文写作练习，要求参训人员现场完成讲师现场点评，指出存在的问题并提供改进建议参训人员根据反馈进行修正，提升公文写作能力法律法规与政策学习与公文写作相关的法律法规和政策文件理解法律法规对公文写作的具体要求掌握如何在公文写作中正确引用法律法规和政策公文处理流程公文的起草、审核、签发、印发等流程公文处理中的注意事项与常见问题解决方案公文归档与保密要求三、培训方式理论授课：讲师讲解公文写作的理论知识。
案例分析：通过公文范例进行深入剖析，总结经验教训。
实操演练：安排公文写作练习，提升参训人员的实际操作能力。
互动讨论：鼓励参训人员提问、分享经验，促进知识交流与共享。
四、培训对象本培训适用于政府部门、企事业单位等需要从事公文写作工作的人员。
五、培训时间与地点培训时间：根据参训单位的实际情况进行安排。
培训地点：可根据参训单位的需求，选择适合的培训场地。
六、培训效果评估培训过程中，通过实操演练和互动讨论等方式，对参训人员的公文写作能力进行实时评估。
培训结束后，进行书面测试或撰写一篇公文作为结课作业，对参训人员的公文写作能力进行综合评价。
根据评估结果，对参训人员进行针对性的指导和建议，帮助其进一步提高公文写作能力。
七、总结通过本次公文写作培训，参训人员将全面掌握公文写作的基本知识和技能，提升公文处理效率和质量，为日常工作提供更加有力的支持。
公文写作专业培训教案一、教学目标本专业培训教案的目标是帮助学员掌握公文写作的基本原则和技巧，提升其公文写作能力，使其能够准确、清晰、简洁地撰写各类公文。
二、教学内容1.公文写作概述–公文的定义和特点–公文的分类和用途–公文写作的重要性2.公文写作的基本原则–公文的目标和受众分析–公文的结构和格式要求–公文的语言风格和文字表达3.公文写作技巧–公文标题的撰写方法–公文正文的撰写技巧–公文结尾的写作要点–公文的修饰语和措辞选择4.公文写作的常见问题及解决方案–公文中常见的语法错误–公文中常见的格式问题–公文中常见的逻辑错误–公文中常见的表达模糊问题三、教学方法1.理论讲解：通过课堂教学的方式，讲解公文写作的理论知识，包括基本原则、技巧和常见问题解决方案。
2.实例分析：通过分析实际的公文案例，帮助学员理解和掌握公文写作的要点，通过对实例进行分析和讨论，加深学员对公文写作的认识。
3.练习演练：为学员提供公文写作的练习题目，让学员独立撰写公文，然后进行互评和讨论，帮助学员提高写作能力和技巧。
4.个别辅导：针对学员的实际需求，提供个别辅导和指导，帮助学员解决写作中遇到的困难和问题。
四、教学评价1.课堂表现：根据学员在课堂上的参与度、活动情况、思考发言等方面的表现进行评价。
2.练习作业：根据学员的练习作业的完成情况和质量进行评价。
3.文章写作：根据学员独立撰写的公文的质量和实际应用效果进行评价。
4.考试测试：通过考试的形式来测试学员对公文写作知识的掌握程度和应用能力。
五、教材和参考资料1.主教材：《公文写作指南》2.辅助教材：《实用公文写作范例》、《公文写作常见错误与修正》3.参考资料：政府公文写作规范、各种公文范例六、教学进度安排本专业培训教案的教学进度安排如下：教学内容教学时间（小时）公文写作概述 1公文写作的基本原则 2公文写作技巧 2公文写作的常见问题解决方案 2七、教学总结通过本专业培训教案的培训，学员将会得到系统的公文写作知识和技能培养。
公文写作培训方案范文一、培训背景和目的随着现代社会的发展，公文写作已经成为各个行业和组织中必不可少的重要工作之一、一份好的公文能够准确、清晰、简洁地传达信息，提高工作效率，为组织取得更好的工作成果。
然而，很多人在公文写作方面存在一些问题，如表达不准确、语言冗长、逻辑不清等。
因此，开展公文写作培训，提高员工的写作水平，已经成为组织提高整体工作效能的重要途径。
本次培训的目的是通过提供系统、全面的公文写作知识和技巧，帮助参训人员全面提升自己的公文写作能力，提高公文的质量和效率，提高组织整体的工作效能，为组织取得更好的成果。
二、培训内容1.公文写作基础知识-公文写作的基本要素与结构-公文写作的基本风格和用语规范-公文写作的基本技巧和注意事项2.公文写作方法与技巧-如何准确、简洁地传达信息-如何处理公文中的复杂问题和纠纷3.公文写作实践-组织实际案例分析和讨论-实践演练：模拟公文写作任务，参训人员互评与改进4.公文写作案例分析-分析优秀公文案例，学习其写作技巧与风格-分析存在问题的公文案例，总结问题所在并提出改进措施三、培训方式1.理论讲授：讲师围绕公文写作基础知识、方法与技巧进行详细讲解，并提供相关案例进行分析和讨论。
2.互动讨论：鼓励参训人员积极参与讨论，分享自己的经验和观点，并与其他参训人员一起探讨问题、解决难题。
3.实践演练：通过模拟公文写作任务，参训人员在实践中运用所学知识和技巧，提高实践操作能力。
四、培训师资与时间安排本次培训将邀请具有丰富公文写作经验的专业讲师进行讲授，培训时间为两天。
第一天：上午理论讲授，下午实践演练与案例分析第二天：上午理论讲授，下午实践演练与总结讨论、培训结业五、培训效果评估参训人员将进行培训前后的公文写作技能评估，以衡量培训效果。
同时，参训人员将根据实践演练的成果进行互评，并接受培训讲师的评估和指导。
六、预期成果通过本次公文写作培训，参训人员将能够：-掌握公文写作的基本要素和结构，能够准确、清晰地传达信息；-理解公文写作的基本风格和用语规范，提高公文的专业度与规范性；-运用公文写作的基本技巧和注意事项，提高写作效率和质量；-通过实践演练，提高实际应用能力与写作自信心；-分析并学习优秀公文案例，提升自己的写作水平。
公文写作培训授课计划方案一、培训目的公文写作是公务员和企事业单位员工日常工作中必不可少的一项基本技能。
一份清晰、简洁、规范的公文不仅能提高工作效率，还能提升组织形象。
因此，本次公文写作培训的目的在于提升参训人员的公文写作能力，使其能够准确、规范、有效地书写各类公文，提高工作效率，为单位的发展做出积极的贡献。
二、培训对象本次培训对象为机关事业单位的公务员、企事业单位的行政管理人员等。
三、培训内容1. 公文写作的概述1.1 公文写作的基本概念1.2 公文写作的意义和作用1.3 公文写作的原则2. 公文的种类和格式2.1 公文的种类及其特点2.2 公文的格式要求2.3 公文的标准化写作要求3. 公文写作的基本要求3.1 公文写作的基本结构3.2 公文写作的语言表达3.3 公文写作的行文规范4. 公文写作的技巧4.1 如何处理公文中常见的难点问题4.2 如何提高公文写作的效率4.3 如何提升公文写作的规范化水平四、培训方式本次培训采用理论教学与实际操作相结合的方式进行，设置专题讲座、案例分析、实例演练等教学环节，让学员通过理论学习和实际操作相结合，提高公文写作的技能。
五、培训时间和地点培训时间：XX年X月X日至X月X日培训地点：XX市XX区XX大厦XX层会议室六、培训师资本次培训邀请国内知名的公文写作专家担任培训讲师，他们具有丰富的公文写作经验和优秀的教学能力，能够为学员提供系统全面的公文写作培训服务。
七、参训人员要求1. 具有一定的公文写作基础知识；2. 有一定的文字表达能力和语言组织能力；3. 积极参与培训，认真完成培训任务。
八、培训效果评估1. 签到率、满意度调查2. 学员的公文写作水平提升情况3. 实际工作中应用效果4. 学员的书面和口头答题情况九、费用本次培训由单位自行承担费用，包括讲师费、场地费、资料费等。
十、总结本次公文写作培训将为参训人员提供一次系统、全面的公文写作技能提升机会，通过专业的讲师培训，提高公文写作水平，提升工作效率，为单位的发展作出积极的贡献。
公文写作培训教案
一、培训目的
本次培训旨在提升学员们在公文写作方面的能力，使其能够准确、简洁、规范地撰写各类公文，符合实际工作需求。
二、培训内容
1. 公文写作基本原则
•公文的基本要素
•公文的格式规范
•公文的语言风格
2. 不同类型公文写作技巧
•会议纪要的撰写方法
•决定通知书的写作要点
•报告文的表达技巧
•呈批件的撰写步骤
3. 常见公文写作错误及改进
•长篇累赘、废话连篇的问题
•文字不清晰、表达含糊的情况
•格式混乱、排版不整齐的情形
三、培训方式
1. 理论讲授
培训老师将就公文写作的基本原则、要求进行系统讲解。
2. 实例分析
通过分析各类真实公文案例，帮助学员加深对公文写作准则的理解。
3. 练习演练
学员将分组进行公文写作练习，培养实际操作的能力。
4. 学员互动
学员们可以在互动环节中分享经验、讨论问题，相互学习。
四、培训要求
1.学员要认真听讲，积极参与讨论和练习环节。
2.学员需带好笔记本，及时记录培训中的重点内容。
3.学员需按时参加培训，保持培训期间手机静音。
五、培训效果评估
经过本次培训，学员们将完成一份公文写作作业，培训老师将根据作业的质量对学员进行评估，以检验培训效果。
以上为本次公文写作培训教案内容，希望每位学员能在培训中受益匪浅，提升自身写作水平。
公文培训策划书国标3篇篇一公文培训策划书一、培训背景随着公司的发展和业务的拓展，公文写作的重要性日益凸显。
为了提高员工的公文写作水平，规范公文格式和流程，特举办此次公文培训。
二、培训目的1. 使员工了解公文的基本知识和写作规范。
2. 掌握常用公文的写作方法和技巧。
3. 提高员工的公文写作能力和工作效率。
三、培训对象公司全体员工四、培训时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：公司会议室五、培训内容1. 公文的基本知识公文的定义、种类和特点。
公文的格式和要素。
公文的行文规则和注意事项。
2. 常用公文的写作方法通知、报告、请示、函等常用公文的写作方法和技巧。
公文的语言表达和逻辑结构。
公文的修改和审核。
3. 公文写作的案例分析和实践操作通过实际案例分析，加深员工对公文写作的理解和掌握。
进行公文写作的实践操作，让员工在实践中提高写作能力。
六、培训方式1. 集中授课：由专业的公文写作老师进行集中授课，讲解公文写作的基本知识和方法。
2. 案例分析：通过实际案例分析，让员工了解公文写作中的常见问题和解决方法。
3. 实践操作：让员工进行公文写作的实践操作，在实践中提高写作能力。
4. 互动交流：组织员工进行互动交流，分享公文写作的经验和心得。
七、培训师资邀请具有丰富公文写作经验的专家或老师进行授课。
八、培训材料1. 培训教材：《公文写作实用指南》等相关教材。
2. 参考资料：公司内部的公文样本、相关法律法规等。
3. 培训讲义：由授课老师根据培训内容编写的讲义。
九、培训效果评估1. 考试评估：通过考试的方式，对员工的公文写作能力进行评估。
2. 实际操作评估：通过实际操作的方式，对员工的公文写作能力进行评估。
3. 问卷调查评估：通过问卷调查的方式，了解员工对培训的满意度和意见建议。
十、培训费用培训费用预计为[X]元，包括培训教材、师资费用、场地租赁等费用。
十一、培训注意事项1. 请参加培训的员工提前安排好工作，确保能够按时参加培训。
公文写作培训教材公文写作培训教材第一章基本概念一、公文的定义公文是政府机关、事业单位、企事业单位及其他组织为了处理内外事务而发出的正式文件。
公文具备以下特点：正式性、官方性、长期性、书面形式和纪律性。
二、公文的分类根据用途和内容的不同，公文可以分为内部公文和外部公文。
内部公文指机关、单位之间的交流文件，外部公文指对外部单位、个人发出的文件。
三、公文的要素公文的要素包括标题、主体、正文、附件、签发人、签发部门、文号、日期等。
四、公文的写作原则公文写作应遵循以下原则：准确、简明、规范、合理、公正、客观、便于查阅和处理。
第二章具体写作规范一、公文的标题1. 标题应准确、简明地反映公文的主题。
2. 标题一般采用宋体三号字。
3. 标题应首行空两个字符。
4. 标题的字数一般在15字以内。
二、公文的结尾1. 结尾一般包括总则、致谢和落款。
2. 总则要简洁明确，说明文件的目的和处理结果。
3. 落款一般写全称，不得使用简称。
三、公文的正文1. 正文体现公文的内容，应按照时间、地点、人物等顺序逐条陈述。
2. 正文的文字要准确、简洁、清晰。
3. 正文的语言应严谨、正式。
四、公文的附件1. 附件是对正文内容所列材料的具体表述。
2. 附件应按照明确的标准和格式提供。
五、公文的签发人、签发部门、文号和日期1. 签发人和签发部门是对公文的审核和发布者进行明确标注。
2. 文号一般由机关、单位内设的机关印了负责财务管理、文书档案的部门管理。
3. 日期是公文发出的具体日期。
4. 签发人、签发部门、文号和日期一般位于正文下方右对齐。
第三章公文写作实例实例一：会议纪要标题：A公司第一次股东大会纪要主体：根据公司章程规定，A公司于年月日在公司总部大厦召开第一次股东大会。
会议根据议程依次进行了以下议题的讨论与决策：1. 通过了《关于调整公司股东结构的议案》。
2. 通过了《关于修改公司章程的议案》。
3. 通过了《关于任命新的董事长的议案》。
公文写作培训教程课第一章：公文写作基础知识
公文写作的重要性
公文的定义及特点
公文写作的原则
第二章：公文写作的结构要素
标题的编写原则和注意事项
正文的组成结构和内容安排
落款的格式和要求
第三章：公文写作的语言风格
公文的语言特点和要求
公文中常用的文体和措辞技巧
注意公文中的语法和标点符号使用
第四章：公文写作的格式规范
公文的纸张规格和字体要求
页眉页脚的设置方法
附件和表格的处理
第五章：公文写作的写作技巧
概括清晰的扼要陈述
重点突出的信息呈现
条理清晰的段落和逻辑结构
第六章：公文写作的注意事项
遵循公文写作的规范和标准
注意公文的机密性保护
查阅和参考相关法律法规
第七章：常见公文写作问题分析和解决方法字数过长或过短的处理技巧
重复和冗余的内容如何消除
常见错误及其修改方法
第八章：实例分析和练习
模拟公文写作实例分析
编写公文范例练习
第九章：公文写作的评估和反馈
公文写作的自我评估方法
他人反馈和意见收集
改进公文写作技巧的建议
结语：
公文写作是一项重要的书面表达技巧，掌握良好的公文写作技巧对于提高工作效率和形象至关重要。
通过本教程的学习，相信您能够更加熟练地撰写公文，提高写作能力，为职场发展打下坚实基础。
参考文献：
[1] 张勇. 公文写作与处理[M]. 长沙：湖南人民出版社，2015.
[2] 李丽. 公文写作的技巧与实践[J]. 新闻界，2018(2): 56-60.
[3] 王刚. 公文写作优化与改进[J]. 政府管理导刊, 2019(4): 78-81.。
（公文写作）公文写作培训教案公文写作培训教案第壹章公文概述壹、引言于科学技术突飞猛进，经济竞争日趋激烈，人类社会快步走向信息时代的今天，公文于为党政机关、人民团体和企事业单位实施领导、处理公务、沟通信息、联系事务、传达企业决策中发挥着越来越重要的作用，公文的写作也正于从旧模式中解放出来，逐步走向科学化、规范化、制度化。
二、什么是公文？1、所谓公文，它是公务文书的简称，它是国家机关于行政管理过程为处理公务而按规定格式制作的书面材料。
公文的种类主要包括：命令、议案、决定、公告、通告、通报、方案、请示、批复、意见、函、会议纪要。
2、于各类企业中，所指的公文壹般为商务公文，主要分为介绍方案、请示、会议纪要、工作计划要点、公司及产品介绍、信函、讲话稿、可行性方案、工作总结、市场调查方案、说明等公文写作的要求很高，尤其是要求起草者具有工作实践的基础，懂得工作中许多微妙的关节，而于具体起草中要求较好的文字语言工夫。
公文语言总的要求是庄重、平实、概括。
公文语言功夫的核心是选词。
选词壹要根据所反映的客观实际需要，二要符合明晰、确切、简练的标准，三要根据具体的语言环境，为避免上下文重复而选择不同的词语，注意文中所涉及对象和阅读对象。
多用书面语和文书用语，少用形象和描绘性词语和口语，不用方言土语，十分规范。
三、公文拟写的步骤和方法公文拟写的步骤和方法大体同壹般文章的写作方式相似，可是由于公文于性质、作用上及其写作要求上的不同，拟写时也有壹些需要特别注意的问题。
公文的拟写通常按以下步骤进行：（壹）明确发文主旨任何壹份公文均是根据工作中的实际需要来拟写的。
因此，于动笔之前，首先要弄清楚发文的主旨，即发文的主题和目的，包括以下几项内容：1、文件的中心内容是什么？比如关联工作的改善，主要提出目前情况怎样？存于哪些问题，解决方式、需协助事项；再如请求事项，拟请上级机关答复或解决问题等。
2、根据文件内容，准备采用什么文种？比如，汇报工作情况，是写专题方案仍是写情况简报；针对下级来文所反映的问题，是写壹个指示或复函，仍是壹个带规定性质的通知等。
3、明确文件发送范围和阅读对象。
比如，向上级汇报工作，仍是向有关单位推广、介绍经验；是给领导、有关部门人员阅读，仍是向全体人员进行传达。
4、明确发文的具体要求。
例如，是要求对方了解，仍是要求对方答复，是供收文机关贯彻执行，仍是参照执行、研究参考、征求意见等。
总之，发文必须明确采取什么方式，主要阐述哪些问题，具体要达到什么目的，只有对这些问题做到心中有数，才能够落笔起草。
需要特别提出公文结构用语。
壹是开头用语，用来表示行文目的、依据、原因，伴随情况等。
如：为（了）、关于、由于、对于、根据、按（遵、依）照、据、查、奉、兹等。
二是结尾用语。
如：为要（荷、盼）、是荷、特此通知（方案、函告）等。
三是过渡用语。
如为（对、因、据）此、鉴于、总之、综上所述等。
四是经办用语。
如：经、已经、业经、现经、兹经、办理、责成、试行、执行、贯彻执行、研究执行、切实执行等。
五是称谓用语。
有第壹人称：我、本；第二人称：你、贵；第三人称：该。
等等。
国家行政公文有12类13种,即命令（令）；议案；决定；指示；公告、通告；通知；通报；方案；请示；批复；函；会议纪要。
公文主文结构，是指除了公文格式（外部组织形式即文头、主文和文尾及其各项设置）之外的公文核心部分。
这壹部分的写作，是公文写作的难点。
（二）收集有关资料，进行调查研究发文的目的和主题明确之后，就能够围绕这个主题搜集材料和进行壹定的调查研究当然，这也要根据具体的情况，且不是拟写每壹份公文均要进行这壹步工作。
例如，拟写壹份简短的通知、公告，壹般来说不需要专门做搜集材料和调查研究工作，于明确发文主旨之后，稍加考虑就能够提笔写作了。
但对于问题较为复杂，仍要进行具体的分析和归纳；如拟订篇幅较长的文件，拟订工作计划、进行工作总结、起草规章、条例、拟写工作指示等，往往均需要搜集有关材料和进行进壹步调查研究工作。
怎样为拟写公文搜集材料和进行调查研究呢？壹是收集和阅读有关的文字材料；二是到实际当中搜集活材料。
例如，要草拟本部门的年度工作计划，首先需要查阅去年的工作计划及工作总结，以及参考有关先进企业的同类工作计划等，仍要研究本部门今年所面临的形势，今年的中心任务上级要求等。
总之，收集材料及调查研究，是壹个酝酿的过程，是为了掌握全面的、大量的素材了解问题的各个方面，然后经过分析思考产生壹个认识的飞跃。
（三）、拟出提纲，安排结构于收集材料的基础上，草拟出壹个写作提纲。
提纲是所要拟写的文件的内容要点，把它的主要框架勾画出来，以便正式动笔之前，对全篇做到通盘安排、胸有成竹，使写作进展顺利，尽量避免半途返工。
提纲的详略，能够根据文件的具体情况和个人的习惯、写作的熟练程度而定。
篇幅不长的文件，能够大致安排壹下文件的结构，先写什么问题，依次再写什么问题，主要分几层意思等。
篇幅较长、比较重要的文件，往往需要拟出比较详细的提纲，包括文件共分几个部分，每壹个部分又分作几个问题，各个大小问题的题目和要点及使用什么具体材料说明等。
提纲的文字不需要很多，也不需要于文字上推敲。
当然，需要集体讨论或送给领导审阅的提纲除外。
拟写提纲是壹个很重要的构思过程，文件的基本观点，能够召集关联人员进行集体讨论研究和修改，使提纲日益完善。
由俩人之上分工合写的文件，更需要共同研究写作提纲，以免发生前后重复、脱节或相互矛盾的现象。
（四）落笔起草、拟写正文结构安排好后，要按照要求所列顺序，开宗明义、紧扣主题、拟写正文。
写作中注意俩点：1、要观点鲜明，用材得当。
也就是说要用观点来统帅材料，使材料来为观点服务。
运用材料要能说明问题，做到材料和观点统壹。
于写作当中，要注意明确观点，用语不能含糊不清，模棱俩可、词不达意，似是而非。
如果观点不明，令人不知所云。
有些文件，只讲观点没有实际材料，就会使人感到抽象空洞、缺乏依据，不易信服。
而只罗列材料没有鲜明的观点，则会使人弄不清要说明什么问题，不了解发文的意图，特别是情况汇报、工作汇报介绍。
2、要语句简练，交代清楚。
拟写文件既要尽量节省用字、缩短篇幅、简洁通顺，又要注意交代的问题清楚明了。
（五）、反复检查，认真修改初稿写出后，要认真进行修改。
写文章，需要下功夫。
自古以来，好文章均要经过反复修改的，写文件也同样，尤其是重要的文件，往往要经过几稿才能通过。
1、关于主题的修改。
见主题是否明确，主题论述是否集中，主题挖掘是否深刻。
2、关于观点的修改。
修改公文要考虑到观点是否正确，表达有无问题。
3、关于材料的修改。
材料是文件的基础，有了正确的观点，仍要通过适当的材料表现出来。
4、关于结构的修改。
修改文件的结构，包括文件总体结构的修正，使全文更加严谨。
5、关于语言的精练。
主要是修改不通顺的语句，不规范的字及标点符号。
修改工作要做到认真仔细，必须有足够的耐心和精益求精的精神。
第二章几种常用的商务公文写作第壹节请示写作一、概念。
请示是下级向上级请求决断、指示或批准事项所使用的呈批性公文。
二、请示的特点1、针对性。
只有本单位权限范围内无法决定的重大事项，如重要决定、重要决策、人事安排等问题，以及于工作中遇到的新问题、新情况或克服不了的困难，才可用"请示"行文。
请示上级给予指示、决断或答复、批准。
因而"请示"具有很强的针对性。
2、呈批性。
请示是有针对性的上行文，上级领导对于呈报的请示事项，无论同意和否，均必须给予明确的"批复"回文。
3、单壹性。
请示应壹文壹事，壹般只写壹个受文领导，即使需要同时呈送其他领导，也只能用抄送形式。
4、时效性。
请示是针对本单位当前工作中出现的情况和问题，求得上级单位指示、批准的公文，如能及时发出，就会使问题得以及时解决。
三、请示的分类根据内容、性质的不同，请示分为以下三种：1、请求指示性请示。
2、请求批准性请示。
3、请求批转性请示。
四、请示的结构、内容和写法请示由首部、正文和尾部三部分组成，其各部分的格式、内容和写法如下：（壹）、首部。
主要包括标题和主送机关俩个项目内容。
1、标题。
请示的标题壹般有俩种书写方式：壹种是有发文机关名称、事由和文种构成。
如《***组关于********的请示》；另壹种是由事和文种构成，如《关于*******的请示》2、受文领导。
每份请示只能写壹个受文领导，不能多头请示。
（二）、正文，其结构壹般由开头、主体、结语构成。
1、开头。
主要交代请示的理由。
2、主题。
主要说明请示事项，它是向上级机关提出的具体请求，这部分内容要单壹，只宜请求壹件事。
3、结语。
另起壹段，其习惯用语有"当否，请批示"、"妥否、请批复"、"之上请示，请予审批"、"之上请示，呈请核准"或"之上请示如无不妥，请批转各部门予以执行"。
（三）、尾部，其主要结构为落款和成文时间俩部分。
五、请示应注意的问题1、壹文壹事的原则。
2、材料真实，不要为得到领导批准而虚构情况。
3、理由充分，请示事项明确。
4、语气平实、恳切，以引起上级的重视。
壹、怎样写请示1、请示的含义及特点请示:是用于向上级机关请求指示、批准的壹种上行公文。
请示具有以下特点:①请示事项壹般时间性较强。
请示的事项壹般均是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
②应壹事壹请示。
③壹般主送壹个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得于请示的同时又抄送下级机关。
④应按隶属关系逐级请示,壹般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
2、请示的分类根据请示的不同内容和写作意图分为三类:①请求指示的请示。
此类请示壹般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
②请求批准的请示。
此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
③请求批转的请示。
下级机关就某壹涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
3、请示的写作要求请示壹般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。
请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。
请示的注意事项除其特点中所述之外,仍应注意请示和方案的区别,切忌用方案代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,于正常情况下应事先进行协商,必要时仍可联合行文,如有关方面意见不壹致,应如实于请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应于文头注明签发人姓名。
