《把工作做到极致》学习成果汇报模板

读后有感，希望对您有帮助！把工作做到极致读后有感本文是对于读后有感的，仅供参照，假如感觉很不错，欢迎评论和分享。

把工作做到极致读后有感（一）《把工作做到极致》是企业领导给我们新入职职工全力介绍的一本书，本来认为跟大部分成功学书本相同夸夸而谈，回首些困苦中的逆袭，可是读罢后深深被此书说传述的道理所信服。

它扔掉那些华美词采，回荡感人的波折故事，从一般人的现实状态出发，渺小细节下手，娓娓道来，和蔼可亲，令人沉思。

让梦想着陆：小时候我们都上过对于“长大后的梦想”这一课，那些梦想大多空洞、伟大且刺眼，可是长大后我们那些梦想都扔掉了，并且自夸尽可能多的金钱、房屋、工作才是现实成熟的理想追求。

可是世界大凡成功者或许心灵归属者都是不偏不倚，把梦想落到实处、细处的偏执狂。

小时候我们能够用孩童般的天真去想象弘大的梦想城堡，但长大后我们又走进另一个极端即是过于重申物质的作用。

固然物质的享受很重要，可是让梦想着陆，落实到工作的每个阶段和实处，以及重申生活状态的精神追求，更能一步步实现自我。

本书花了几个章节给我们重申了伟大源于平庸，这些平庸都是由些细微的小事和细节建立而成，其实更和睦的社会就是包含更多的价值观和成功认可，做平庸的岗位其实不是无所作为，能够把一件一般的小事和平庸事做精做好，数十年如一日，那也是一种成功和伟大，幸福感满满的成就，况且怎样能够把自己工作岗位的平庸事，小事做好，自己也会获取更大的提高，自然企业的领导必定会发现你的闪光点，这样的成功例子好多，比方近来刚上任的麦当劳新任CEO多恩？汤普森也是从最基层的一般岗位做起来的，因此不要诉苦没有伯乐，而应当是考量当伯乐到来从前你能否做好了一个千里马准备。

让态度重铸：除了我们不单要面对梦想着陆在平庸的岗位辛苦耕作外，还一定正直态度，锲而不舍，去踊跃提高工作的热忱。

苟且偷生的态度你只好去获取一个及格分，而只有你把自己看作一个主人公相同去为自己的工作服务，才能有高出均匀值的成绩。

《把工作做到极致》读后感热爱你工作中的每一件大事小情在影城的日常工作中，我们都会遇到令自己困惑的局面。

为什么只给我这么简单枯燥的工作？我感觉已经尽力了但事情处理的却不令人满意？为什么工作提不起兴致？小事让平凡变得精彩，让平庸变得杰出，一切都从小事开始。

做好小事就是把工作做到极致的关键所在。

很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。

特别是我们影城营运部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，可以说就是这些微不足道的小事构成了我们每天的营运工作。

影城的客诉问题就是这样一个道理。

顾客与商家存在主被动关系，提出客诉属于自然现象。

只要我们在不违背影城的经营和销售原则的前提下，尽可量的满足顾客要求，那么我们就达到了简介盈利的目的。

切勿让客诉这一小事，演变成无法收场的大事。

所谓“一荣俱荣，一损俱损”，顾客对企业的信任就蕴藏在企业营运的每一个细节中。

面对客诉等类似问题，及时反应，有效处理，就是将工作做到极致的表现。

做工作就是责任，就是要实事求是的把每个小事做好落到实处，并把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到极致，在自己的工作岗位上完美的体现自我价值。

这就是企业文化的精髓也是企业管理者必要有的态度。

院线经过6年来的品牌积淀，已经在大众消费者心目中树立了高品质电影服务终端品牌形象，并稳步发展成为“亚洲第一”。

面对沈阳市如雨后春笋般的新兴影城，我们如何在众多竞争对手中脱颖而出，始终保持行业第一最好的办法，就是把每天的工作做得好一些，做到完美，做到极致。

这需要敬业精神，需要对工作的热爱，发自内心深处的热爱。

成功者最重要的素质是对工作的态度，而不是能力。

抱着这样的敬业心态，每个人的生活和工作都会有很大的突破。

只要态度端正，能力是可以培养的，今天改善一些，明天再进步一些，积累下来就会变成优秀，变成卓越。

在上个月对大连影城的交叉巡检中，通过一段时间观察，我发现大连员工的日常操作非常标准。

对待任何一名顾客，都没有丝毫倦怠。

将简单的工作做到极致我于1993年9月参加工作，开始在品质部从事轧钢质量检测工作。

2000年4月至今，先后在棒材二厂、棒材厂、棒带材厂从事轧钢工、精轧调整工、班长、区长工作，被聘为公司特级技师a，现任棒带材厂棒二车间技术员。

2000年4月，我从品质部调入棒材二厂从事轧钢工作，进入了一个全新而陌生的工作领域。

为尽快进入角色，适应新的工作岗位，我开始了探索轧钢专业技能之路：每天在下班后首先到图书馆翻阅资料,刻苦学习各种轧钢知识，对一些技术操作要点做好笔记。

夜深人静的时候，学习起来没有任何干扰，我就坚持利用这个时段自学了《轧制原理》、《孔型设计》、《小型连轧工艺》、《切分轧制技术》和《金属塑性加工学》等许多轧钢专业书籍。

经过一个又一个不眠之夜的学习，我掌握了较为丰富的专业理论知识。

要做一名合格的轧钢工人，我深知光掌握一定的理论专业知识远远不够，还必须具备娴熟的轧钢操作技能。

为了提高轧钢操作技能，我在工作中总是见缝插针，利用生产间歇时间，对轧机进口导卫进行反复装卸练习。

一副六七十斤重的进口导卫,我每天都要从轧机上搬上搬下练习数十次,一直要练到双手麻木酸痛，实在提不动了才肯停下来。

经过几个月的努力，我熟练掌握了导卫、切分轮、扭转轮的装配方法和要领，并能在两分钟内准确更换并对中。

工作技能的提升激起了我迎难而上解决问题的干劲。

2002年，一次在上中班生产φ25圆钢时，成品出现大头大尾，产生耳子。

为了配合下一班观察处理好这个缺陷，我一直坚守在现场，离开时已经是凌晨四点多钟。

第二天，我又与同事对这些成品材上的耳子进行打磨，一直忙到晚上八点，才处理完那批钢材。

那天工作完后，因为钻心的疼痛提醒我，才发现双手磨起了许多血泡。

当时我下定决心，再也不能发生这种劳民伤财的事情了。

于是我多次打电话向在唐钢实习时的师傅请教。

为了弄懂这一个轧制故障的原因及解决方法，我在接下来的一段日子，下班后主动留下来连续跟班观察、学习。

一个月之内，我就完全掌握了主调整的各项技术要点，成为技术最好的主调整工。

《把工作做到极致》读后感范文7篇《把工作做到极致》读后感范文篇1在读这本书之前我很少去思考怎样把工作做到极致，最起码没有把这当作一个问题认真的想过，我们每天都在工作，却往往忽略了如何将工作做到极致。

这虽然是一个很简单的问题，你可能会给出千万个答案，但结合我们的工作来看，最贴合的答案其实非常简单，归根结底就是用100%的热情从小事做起，从细节抓起。

序言中比尔.盖茨的一句话让我印象深刻：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。

努力把工作做到极致，这或许应该成为我们一生的追求，不一定每一项工作都能做到完美，但是这是对自我的要求，更是对自我的鞭策，让它成为一种习惯，融入到我们的工作中去。

不仅会让我们的人生终身受益，更是会成为相伴我们一生的优秀品质。

《把工作做到极致》看似描述的是有关工作的话题，它更深入讲的是一种心态，是一种对自己负责，对工作全力以赴的态度。

日常各种各样繁杂的工作，是我们每天不得不面对的。

不管在什么工作岗位上都要有一个端正的态度，从细节做起，简单事情重复做，重复的事情坚持做，坚持的事情用心做。

万丈高楼平地起，根基不实终崩塌。

通过这本书使我懂得，看似平凡的小事，想要做到极致却是不易的！工作就意味着责任，需要端正态度，实事求是的把每件小事落到实处，以高度的责任心充实工作中的每一天，使自身的能力得到锻炼提高，真正实现在本职工作岗位上发光发热。

《把工作做到极致》读后感范文篇2“成也细节，败也细节”。

这是我看完《把工作做到极致》后的第一心得。

也体现出了此书中的精髓之所在。

现实生活中，人们常常习惯于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事实上大事每个人都会刻意注意，偏偏容易忽略小事。

久而久之，小事也就成了习惯，看似微不足道的小事，是养成习惯于自然地根源，往往好的习惯会助你成功，而坏的习惯则会阻碍你成功。

说不定还要对这件小事引发的后果付出惨重的代价。

《把工作做到极致》读后感800字范文《把工作做到极致》读后感(一)履行岗位职责是每一个员工最基本义务。

如何才能把工作做到最好?如何想干事、会干事、干好事?《把事情做到最好》这本书全面系统的总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法，只要我们深刻领悟本书中的做事理念，熟练掌握并应用本书中的做事方法，就能把本职工作做到最好。

以下是我读本书的一些心得体会：1.把工作做到最好，就一定要珍惜岗位，履行好岗位职责。

克服在工作中的那种惰性。

当我们觉得累了时候，不如换一个角度去看世界、看生活、看工作，看看我们周边企业的劳动强度、工资收入，他们可能比我们更累、更辛苦，工资反而低。

然后再回过头想想自己，可能你会发现其实我们那点累根本算不上什么，因此我们要加倍的珍惜岗位，履行好岗位职责，我们给企业奉献的越多，企业给我们回报的经济效益就会越高。

2.把工作做到最好，就要一定会干事。

会干事就要熟练掌握岗位的规章制度和工作程序。

对待工作高标准、严要求、讲原则。

树立“第一次将正确的事情做正确”理念，认真剖析、检查对比过去的工作程序、工作行为是否正确。

不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率，提高工作质量，注重和同事之间的工作协调和配合，和大家一起团结奋斗、把自己的能力发挥到极致，每个人把自己的工作做好了，整个部门的工作就有了保障。

3.要注重新的技能和知识学习。

学习是使我们进步很重要的法宝，不管是生活还是工作。

不能只用我们已有的这些知识来面对现在这个千变万化的社会，我们更多的是要不断地充实自己。

立足本职，给自身加压，急需什么，学什么;上班学，业余学，挤时间，带头刻苦钻研和努力实践，同时把自己的学习成果和经验与同事进行分享，在提升自身岗位素质的同时，使部门整体的岗位素质也得以提升。

只有这样，我们的工作和生活才会越来越协调、越来越顺利。

3.事无巨细，从小事做起有时候我们的工作会很零散，一下子会出现很多的事情，这个时候千万不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我们一件一件的去完成。

我的工作成果与心得述职报告尊敬的领导：我在过去一年的工作中，兢兢业业，努力奉献，取得了一定的工作成果。

在此，我将向您汇报我的工作成果和心得体会。

一、工作成果1. 项目管理能力提升：我积极参与公司项目的管理工作，负责项目计划的编制、进度的控制和团队协调。

通过有效的沟通和协作，我成功地完成了多个项目，其中包括XXX项目和XXX项目。

这些项目均按时交付，并得到了客户的高度认可和称赞。

2. 绩效优化：我在工作中注重提高绩效，并采取了一系列措施。

例如，我对工作流程进行了细致的分析，并引入了新的工作流程和技术，以提高工作效率。

我成功减少了XXX工作流程的平均时间，提高了团队的整体绩效。

3. 团队协作能力：作为团队的一员，我注重与团队成员之间的紧密合作。

我积极参与团队讨论、分享经验和解决问题。

通过与团队成员的密切合作，我帮助解决了一些项目中的难题，并提升了团队的整体效能。

4. 个人能力提升：我注重个人能力的提升和专业知识的学习。

我积极参加行业内的培训和学习活动，并取得了一些证书，如XXX证书。

通过不断学习，我提高了自己的专业知识水平，同时也为公司的发展做出了积极贡献。

二、心得体会在工作中，我深有感触地体会到了以下几点：1. 沟通合作至关重要：良好的沟通和协作是工作的基石。

通过与团队成员之间的积极交流，能够更好地理解彼此的需求和期望，从而提高工作效率和质量。

2. 超越舒适区：只有在挑战和尝试中，我们才能不断突破自己的能力边界。

在工作中，我时刻保持着进取心和学习的态度，不断寻找机会挑战自己，并从中获得成长和进步。

3. 持续学习是必然选择：行业在不断变化和进步，作为从业者，我们需要保持持续学习的态度。

只有通过不断学习，我们才能跟上时代的步伐，提高自己的专业素养和竞争力。

4. 团队的力量：团队是实现目标的关键。

在工作中，我们应该学会相互信任、相互支持，共同面对工作中的挑战。

只有团结一致，我们才能取得更好的成果。

总结起来，过去一年，我在工作中取得了一定的成绩，同时也有一些体会与收获。

善于学习、将工作做到极致学习总结伴着初秋的到来，在八月初我按照会计核算部的安排开始了为期一个月紧张而又快乐的学习生活。

这次学习安排为我提供了一次审视自身工作、提高自己能力的机会。

特别是通过在其他支行的学习，与其他支行员工之间很好的交流，使我的思想观念得到转变和提高，现将我参加学习的收获和体会进行总结。

一、转变观念调整心态在我学习的这段时间里，经常会有人问我这个问题：你还需要在其他支行学习吗？因为在其他员工的眼里认为我以前在营业部上班很长时间，几乎所有的业务种类都遇见过，十几年的工作经验已经很丰富。

我回答：必须要学。

俗话说：活到老、学到老。

这就是我的一个思想转变，我接触了十几年的前台业务，虽然业务经验丰富，但我要学习别人的长处，学习别人工作中更加快速的工作方法以及更好的工作经验。

孔子曰：三人行，必有我师焉。

意在告诉我们，每个人或每个地方都有值得我们学习的地方。

天北支行学习期间，一有空闲时间积极帮助新员工整理破币。

在这段学习期间我摆正自己的位置，虚心请教，做到与支行员工认真进行交流，碰到与以前业务不一样的地方进行讨论，积极协助其他员工做好支行工作。

在现实的工作中，要想干好会计主管工作，转变的方法只有一个：“学习”。

要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。

未来的竞争是学习力的竞争，“无知”即“无能”。

二、积累自己充实自己在工作中要积累自己，充实自己。

人如果缺少积累，那么占有的资源就少；占有的资源少就意味者缺乏能力；没有能力的人是不会做好任何工作的。

此次学习收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不足。

总结是学习的终点，同时也是学习的起点。

学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。

会计主管作为支行的“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到商行内控制度执行、管理水平，关系到效益最大化的实现。

作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好一线人员做好基础工作。

其次要加强法律法规学习，要熟知会计核算管理制度、财务制度、依法合规经营。

工作成果总结汇报
尊敬的领导和各位同事：
我非常荣幸地向大家汇报我在过去一段时间内的工作成果。

在这段时间里，我所在的团队取得了一系列令人振奋的成绩，我对此感到非常自豪。

首先，我想谈谈我们在项目管理方面取得的成就。

我们成功地完成了一项重要的项目，该项目在规定的时间内交付，并且达到了客户的期望。

我们团队的高效协作和优秀的项目管理能力是这一成就的关键。

我们克服了种种困难和挑战，最终取得了成功。

其次，我要提到我们在市场营销方面取得的成果。

通过精准的市场定位和创新的营销策略，我们成功地吸引了更多的客户，提升了公司的知名度和品牌价值。

我们的营销团队展现出了高度的专业素养和创造力，他们的努力为公司带来了可观的收益。

最后，我要强调我们在团队建设方面所取得的成绩。

我们团队的凝聚力和合作精神得到了进一步加强，每个成员都充分发挥了自己的优势，共同为团队的成功贡献了力量。

我们的团队文化变得更
加积极向上，每个人都感到自豪和满足。

总的来说，我们在过去一段时间里取得了一系列令人瞩目的成就，这些成就离不开每一位团队成员的努力和奉献。

我相信，只要我们保持团结一心，不断学习和进步，我们团队的未来将会更加光明。

谢谢大家的支持和合作！
谨此，我向大家汇报完毕。

祝大家工作顺利，生活愉快！
此致。

敬礼。

《把工作做到极致》读后感范文（精选4篇）《把工作做到极致》读后感范文（精选4篇）读完一本名著以后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，是时候抽出时间写写读后感了。

那么读后感到底应该怎么写呢？下面是的《把工作做到极致》读后感范文（精选4篇），欢送大家分享。

《把工作做到最好》是一本励志书，我看完后，心潮起伏不平。

是的，怎样才能把工作做到最好？想想很简单的道理，又有谁细想过？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。

一个人对待工作的心态，是积极的还是的，是上进的还是无，直接影响工作的好坏。

工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。

书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。

具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功那么取决于我们的工作态度！它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激—情，使人生从平庸走向杰出。

每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。

而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。

不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。

那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。

曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉！找了这么久，只有半瓶水！”第二个人看了后说：“太好了！我们找到水了！”。

结果如何？不言自明。

后来，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。

态度决定一切。

对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来看待自己的工作，也许现在老板还没有赏识你，也许你的薪水还不满意，也许你的工作能力能胜任更高的职位，也许……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么。

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在工作中的一些成果和心得。

回顾过去的一段时间，我在工作中取得了一些成绩，同时也遇到了一些挑战。

在此，我想借此机会向大家汇报我的工作成果，并请教大家宝贵意见。

首先，我要感谢公司领导对我的关心和指导，感谢同事们在我工作中给予的支持与帮助。

以下是我工作成果的简要汇报：一、提高工作效率在过去的工作中，我始终坚持以提高工作效率为目标，通过优化工作流程、改进工作方法，实现了以下成果：1. 制定合理的工作计划，明确工作目标，确保各项工作有序推进。

2. 提高时间管理能力，合理分配工作时间，提高工作效率。

3. 加强与同事之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围，共同完成工作任务。

二、提升业务能力为了更好地适应工作需求，我不断学习新知识、新技能，提升自己的业务能力。

以下是我取得的一些成果：1. 参加公司组织的各类培训，提高自己的专业素养。

2. 积极参加行业交流活动，拓宽视野，了解行业动态。

3. 针对工作中遇到的问题，主动请教同事和领导，寻求解决方案。

三、创新工作方法在工作中，我注重创新思维，不断尝试新的工作方法，提高工作效率。

以下是我创新的一些成果：1. 针对部门内部沟通不畅的问题，提出并实施“每日一报”制度，确保信息畅通。

2. 针对项目进度控制难题，制定了一套科学的项目管理方法，提高了项目成功率。

3. 针对客户需求，提出并实施“一站式”服务模式，提升了客户满意度。

当然，在取得成绩的同时，我也认识到自己在工作中还存在一些不足，如：沟通能力有待提高、创新能力有待加强等。

在今后的工作中，我将继续努力，不断改进，争取取得更好的成绩。

最后，我想借此机会向领导和同事们请教以下几点：1. 如何进一步提高自己的沟通能力，更好地与同事、客户沟通？2. 如何在保证工作质量的前提下，进一步提高工作效率？3. 如何在团队中发挥自己的优势，为团队的发展贡献更多力量？感谢大家的聆听，我将虚心接受大家的意见和建议，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。