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实事求是的实践路径可以从以下几个方面展开：
1. 深入实际，调查研究。
这是实事求是思想路线的前提和基础。
要实现实事求是，必须深入实际，紧密联系群众，了解真实情况，把握事物的本质和规律。
只有通过调查研究，才能更好地指导实践。
2. 立足实际，解决问题。
这是实事求是思想路线的根本目的。
要始终把解决实际问题作为出发点和落脚点，根据实际情况制定政策、采取措施，推动工作落实。
同时，要注重解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
3. 坚持真理，修正错误。
这是实事求是思想路线的内在要求。
要坚持科学态度，尊重客观规律，不断探索真理、认识真理、坚持真理。
同时，要勇于承认和纠正错误，不断完善和发展理论和实践成果。
4. 敢于担当，创新发展。
这是实事求是思想路线的时代要求。
要敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题，不断推进理论创新和实践创新。
同时，要注重发挥人民群众的创造精神，推动经济社会持续健康发展。
总之，实事求是的实践路径是一个不断探索、不断实践、不断总结的过程。
只有坚持实事求是的思想路线，才能更好地推动事业发展，为人民谋福利、为民族谋复兴。
一切从实际出发实事求是的原理和方法论
就是做事情要尊重客观规律，从客观存在的事物出发，经过调查研究，找出事物本身
固有的而不是臆造的规律性，以此作为行动的依据。
一切从实际出发，就是要把客观存在的事物作为观察和处理问题的根本出发点，这是
马克思主义认识论的根本要求。
秉持实事求是，最基础的工作是搞清楚“实事”，就是介绍实际、掌控实情，这就是
展开一切科学决策所所需的也就是唯一可信的前提和基础。
具体的做法
1、充分发挥主观能动性，秉持用科学的理论武装头脑，指导课堂教学，不断解放思想，与时俱进，以求真务实的精神探究事物的本质和规律，在实践中检验和发展真理。
2、把发挥主观能动性和尊重规律客观性结合起来，把高度的革命热情同严谨踏实的
科学态度结合起来。
3、反对误导意识无声促进作用的唯意志主义，和特别强调客观条件，安于现状，因
循守旧，无所作为的思想。
(1)实事求是：一切从实际启程，从中找到其固有的规律性，
做为我们行动的凡塘。
(2)解放思想：在马克思主义指导下，破除不符合实际的旧观念，研究新情况，解决
新问题，使主观与客观相符合
(3)与时俱进：马克思主义理论及其指导下的课堂教学必须彰显时代性、把握住规律性、富有创造性。
(4)解放思想是前提，实事求是是核心，与时俱进、开拓创新是目的，三者相互依存、相互促进。
题记：2008年7月24日，厦门市领导干部综合素质提高班开课，邀请我讲调查研究，听课者数百人，反映良好。
有人认为讲得有新见解，也有人讲很有操作性，也有人建议还可以讲得更风趣些。
近日整理笔记，将当时实战讲课整理出来，供大家参考。
如何提高调查研究能力（上）（讲课实战）殷陆君今天主要谈三个问题，一是什么是调查研究，二是调查研究有什么用，三是调查研究怎么搞好的七个三字经。
一、那么什么是调查研究“调”，具有计算、算度的意思，《汉书晁错传》说：“调查城邑，毋下千家。
”颜师古注曰：“调，谓算度也。
”“查”，指寻检、查究、查核、考查。
“研”，有细磨、审察之意。
“究”，就是指穷尽、终极、彻底推求、追根究底。
所谓调查研究，就是采用一定的方式和手段，观察了解客观对象，详细占有与之有关的一切材料，并在此基础上进行加工整理，分析综合，以获得对客观对象的本质和规律的认识，从而正确地指导改造客观对象的活动。
这一活动过程包括两个部分或者说两个环节：一是调查，二是研究。
调查是研究的基础，研究是调查的延伸和升华。
我们看一个我们身边的两个案例，一个是周一结束的省委四个专题调查研究会反馈会，一个是易中天买房不愿意交中介费的案例。
先都有调查后研究，先有调查几天，后有调研报告。
而且后面还有下文。
关于调查研究的意义。
可以用几句套话来概括，也可以用几句实话概括。
调查研究是马克思主义认识论的基本观点，是我们党的优良传统和基本工作方法之一，是我们党实事求是的思想路线在实际工作中的具体运用和体现。
调查研究是领导干部必备的基本功。
通过调查研究可以察实情，求真知，出良策，促工作。
二、是调查研究有什么用。
我告诉大家三句话，大家都知道的三句话，三句实话。
我重复归纳一下，记住了听懂了就可以了，而且以后教别人哪怕是教自己小孩子也一定有用的三个人三句话。
A、毛泽东同志指出：“没有调查，就没有发言权。
”大家想想，你看，不调查连发言都不允许，说明什么？调查确实重要。
调查研究要有老老实实的态度作者：毛胜来源：《新湘评论·下半月》2016年第09期习近平总书记指出，调查研究是谋事之基、成事之道。
没有调查，就没有发言权，更没有决策权。
老一辈革命家不仅对调查研究问题发表过许多重要而精辟的论述，而且经常深入基层亲自做社会调查，撰写了许多调查报告，为我们提供了方法论上的指导。
本期我们为读者推出的是刘少奇关于调查研究要有老老实实的态度的论述。
文献一：加强调查研究，克服主观主义为了有效地反对主观主义，党的各级领导机关都应当大大加强对于实际情况的调查研究工作。
在过去几年的党的工作中所曾犯过的右倾保守、急躁冒进和强迫命令的错误，都是由于没有认真地、正确地研究实际情况和集中群众经验的结果。
不少党的工作人员，也同前面说过的某些国家机关的工作人员一样，开始表现出骄傲自满的情绪，宁愿坐在机关里，用空谈代替调查，由感想定出政策，而不愿意深入下层，倾听下情，检查党的决议的执行情况并且从实践中检验党的决议是否正确，刻苦地研究新鲜事物并且正确地支持新鲜事物的发展。
党必须教育他们深刻地认识他们的这种主观主义在工作中造成的损害，必须帮助他们学会用老老实实的态度在群众中进行调查研究，帮助他们学会“从群众中来，到群众中去”的工作方法，并且使他们懂得，这是他们能够继续担负党的领导工作的必要条件。
（摘自《刘少奇选集》下卷，人民出版社1985年版，第268—270页。
）文献二：调查研究是改进工作的最根本的方法中央有些政策，决定前缺乏很好的调查研究。
根据不够，决定之后，又没有检查执行情况，发现问题，及时纠正。
还有一个时期，报纸上乱登消息。
……一九五八年北戴河会议以来，搞人民公社，大办钢铁，放卫星，许多东西弄虚作假，都登报了，震动全世界。
…………现在，要引起注意，取得经验。
就是说，决定政策要慎重，要有充分根据。
决定之后，要检查政策是否正确，然后推广。
……有些制度规定不适当，出了毛病，要改过来。
经济计划、按比例发展，还有技术方面的，都不熟悉。
做到实事求是的根本途径和方法-回复实事求是是一种基于实际情况进行客观分析和判断的方法论，是一种科学精神的具体体现。
在现实生活和工作中，我们常常需要遵循实事求是的原则，以真实的事实作为依据，不偏不倚地解决问题。
以下是我给出的一些步骤和方法，以帮助我们在实事求是的思维框架下进行分析和决策。
第一步：搜集信息和数据在实事求是的过程中，搜集信息和数据是至关重要的一步。
我们需要通过各种渠道，包括调研、观察、采访等方式，收集相关的信息和数据。
这些信息和数据应该是客观、真实和全面的，具有代表性和可信度。
信息和数据的收集可以通过多种途径，如实地考察、文献研究、专家咨询等。
第二步：分析和评估在收集到信息和数据后，我们需要对其进行分析和评估。
这包括对信息和数据的整理、分类、比较和归纳等工作。
在这个过程中，我们需要运用自己的思维能力和判断力，对信息和数据进行逻辑推理和科学分析。
我们可以利用一些分析工具和方法，如统计学方法、图表分析、财务分析等，以进一步理清问题的本质和关键点。
第三步：制定解决方案在分析和评估的基础上，我们需要制定相应的解决方案。
解决方案应该是基于实际情况，具有可行性和有效性的。
在制定解决方案时，我们应该结合实际情况和具体需求，权衡各种利弊和风险，以找到最佳的解决办法。
解决方案的制定可以借鉴和参考过去的成功经验和先进做法，但也需要结合现实情况进行适当的调整和优化。
第四步：实施和跟踪解决方案的实施是实事求是的一个关键环节。
在实施过程中，我们需要有明确的计划和目标，合理安排资源和任务，并做好一切必要的准备工作。
同时，我们也需要不断跟踪和监测实施的情况，及时调整和改进。
通过实施和跟踪的过程，我们可以及时发现和解决问题，确保实施的效果和质量。
第五步：总结和反思在实施完成后，我们需要进行总结和反思。
这包括对整个过程和结果进行评估和分析，总结经验和教训，以为之后的工作提供借鉴和启示。
总结和反思的过程应该是客观和真实的，不回避问题和困难，能够坦诚面对错误和失误，并及时进行改正和调整。
2023年学习《关于调查研究论述摘编》心得发言稿2篇习近平总书记深刻指出：“正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究J这一重要论述，为全党大兴调查研究之风提供了科学的世界观和方法论。
近期我区出台了《关于在全区各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》，为下一步如何将调查研究同口口实际、中心工作与决策需要紧密结合提供了纲领性指导，根据区委理论学习中心组专题学习安排，结合思想和工作实际，谈四点学习体会。
一是要坚持“向上看。
深刻领会习近平总书记关于调查研究的重要论述。
习近平总书记强调，调查研究是谋事之基，成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。
调查研究作为在全党开展的主题教育的重要内容，对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党的二十大精神、推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步，具有重大意义。
近年来口口区致力于打造高端商贸商务核心区，如何持续巩固中心商圈淮海经济区消费首选地核心优势，这需要建立在深刻的调查研究基础之上。
二是坚持“向下看。
以问题为导向扎实推进调查研究在工作实际中走深走实。
习近平总书记强调，“问题是事物矛盾的表现形式，我们强调增强问题意识、坚持问题导向，就是承认矛盾的普遍性、客观性，就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口J工作中要以“全心为民”、“问题导向”、“抽丝剥茧”为前提，真正使调查研究成为解决问题、推进工作的重要保障。
在“持续提升中心商圈口口板块消费首位度”的项目调研工作中，抓好口口等重点商贸企业的基础问题研究是关键，通过横线对比杉杉奥特莱斯，纵向对比销售额、税收、客流量等同比、环比数据，走访调研消费者、店铺经营者、商场管理者等目标群体，综合分析当前商圈发展中存在问题，提出破解之策。
三是坚持“向内看。
以实事求是的工作态度的把调查研究与推动工作统一起来。
实事求是是我们党的思想路线的重要内容，早在延安时期，毛泽东同志就强调“共产党员应是实事求是的模范”，“只有实事求是，才能完成确定的任务:推进高端商贸商务核心区建设，要立足口口区经济社会发展实际，开展调研努力在求深、求实、求细、求效上下功夫，在中心商圈调研中，先后与口口等在建商贸载体负责人了解项目进度、提前介入商业载体招商，走访口口等重点商贸载体,在调研中同步推动商圈建设工作，协助企业策划促消费活动，推进国际名品、网红品牌和区域首店招引等工作；推动市区两级中心商圈协调机制发挥作用，预计口口回字型街区6月9日开业，口口东方10月1日之前开业。
经验发言：做好“四个坚持”推动调查研究工作走深走实尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我想和大家分享一下我在调查研究工作中的一些经验和体会。
近年来，我通过不断实践和总结，发现只有做好“四个坚持”，才能推动调查研究工作走深走实。
首先，我们要坚持问题导向。
调查研究是为了解决问题、提供决策依据，而问题导向是进行调查研究的核心原则。
在开展调研工作之前，我们要明确调查的目的、调查的范围，明确需要回答的问题，确保调研的结果能够对问题产生有力的解答。
同时，还要随时保持对问题的关注，及时调整调查的方向和重点，确保调查研究的准确性和有效性。
其次，我们要坚持实事求是。
调查研究工作是依据实际情况来展开的，因此对于事实的真实性、客观性要有高度的重视。
在采集数据、收集信息的过程中，我们要坚守中立、客观、公正的原则，不抹杀、不夸大事实，真实地反映问题的实质和本质。
同时，在进行数据分析和结论推断时，也要避免主观臆断和主观偏见的影响，确保调查研究结果具备科学性和可靠性。
再次，我们要坚持勇于创新。
调查研究工作中，我们要积极探索新的研究方法和技巧，不断提升调研的水平和效果。
可以尝试运用现代科技手段进行调查研究，利用大数据、人工智能等技术手段加快信息的收集和整理。
同时，我们还要鼓励团队成员勇于创新，提出新的研究思路和方法，不断推动调查研究工作的发展和进步。
最后，我们要坚持结果运用。
调查研究的最终目的是为了提供决策依据，因此调研的结果要得到充分的利用。
我们要将调研结果及时上报给相关部门和领导，积极推动实施相应的政策和措施。
同时，我们还要注重将调研结果在实践中验证和应用，及时总结经验，不断完善和改进调查研究工作的方法和流程。
以上就是我在调查研究工作中的一些经验和体会。
通过坚持问题导向、实事求是、勇于创新和结果运用，我相信我们的调查研究工作将能够走得更深更实，为组织和社会的发展贡献力量。
谢谢大家！在调查研究工作中，做好“四个坚持”是至关重要的。
论调查研究的方法及注意事项调查研究理论是根据实事求是原则而倡立的马克思主义的认识方法和工作方法。
1930年，毛泽东的《反对本本主义》，第一次从哲学的高度阐明了调查研究的意义、目的、方法以及不注重调查、不注重实际的危害，提出了“没有调查，就没有发言权”、“调查就是解决问题”两个著名论断，丰富了马克思主义调查研究理论，标志着毛泽东调查研究理论初步形成。
调查研究是科学的工作方法，是我们做好党建工作必须掌握的基本技能。
一、调查研究的必要性调查研究是一切从实际出发，理论联系实际的前提。
只有坚持调查研究，才能从实际出发，正确地认识世界。
调查研究坚持了唯物辩证法，只有客观地、本质地了解周围世界的情况和规律，才能正确地认识世界，做到从实际出发，形成对客观事物及其规律的正确认识，才能有效地改造世界。
同样，只有坚持调查研究，才能做到理论联系实际，能动地改造世界。
而要能动地改造客观世界，就必须充分利用调查研究的认识方法，既看到事物的现象，也能抓住事物的本质，把握事物的规律性。
从而制定出正确的路线、方针、政策和计划，去组织千千万万的民众，调动浩浩荡荡的队伍。
二、调查研究的方法一是共性与个性分析法。
共性是指不同事物的普遍性质；个性是指一事物区别于他事物的特殊性质。
共性和个性是一切事物固有的本性，每一事物既有共性又有个性。
共性决定事物的基本性质；个性揭示事物之间的差异性。
个性体现并丰富着共性。
共性是绝对的，个性是相对的、有条件的。
共性只能在个性中存在。
共性和个性在一定条件下会相互转化。
对待事物既要有一般了解，也要有典型剖析。
毛泽东把典型分析的方法比喻为“解剖麻雀”，他说，要了解麻雀的机体，不必也不可能把天下的麻雀一一加以解剖，只要认真解剖几只就够了。
二是主要矛盾分析法。
调查研究必须详细地占有材料，材料搜集得愈多愈好。
但是，如果只注意数量，不注意质量，没抓住反映事物本质的主要材料，便无法达到认识客观事物本质的主要目的，无法达到认识客观事物的目的。
如何运用实事求是的方法论做好调查研究摘要：实事求是是毛泽东思想的出发点、根本点，是毛泽东思想的精髓，是我们党的思想路线重要内容。
本文结合实际论述了如何将实事求是的方法论运用到调查研究中去，以便提高调查研究的科学性、准确性，为政府、企事业单位提供决策支持做参考。
关键词：实事求是方法论调查研究一、实事求是的方法论毛泽东同志指出：“实事”就是客观存在着的一切事物，“是”就是客观事物的内部联系，即规律性，“求”就是我们去研究。
简而言之，就是从实际出发，探寻事物规律性，按客观规律办事。
实事求是，是说真话，是去求真理。
实事求是包含以下几个方面的内容：一是从实际出发是做到实事求是的前提；二是理论联系实际是实事求是的关键环节；三是探索客观规律性并实现合规律性与合目的性的统一，是实事求是思想路线的核心。
实事求是的思想方法，就是从实际出发而不是从某种原则或主观想象出发，进而获得对客观事物的本质及其发展规律正确认识的方法。
坚持实事求是的方法，必须克服种种不从实际出发的错误倾向。
实事求是方法的主要内容有两个方面：一是要向实际做调查，克服本本崇拜等错误观念，为做到实事求是扫清了主观障碍，进而就要向实际做调查，并通过对调查中获得的大量材料进行科学分析和综合研究，找出其带有规律性的东西。
二是要进行科学分析，就是要在通过调查研究详细地占有材料的基础上，对这些材料“加以科学的分析和综合的研究”，即是在研究问题时要坚持分析的客观性，并着眼于特点、联系和发展，才能获得对实际事物的本质及其发展规律性的认识。
二、实事求是的方法论对于调查研究的重要性（一）实事求是的方法论是调查研究的基础实事求是的方法论要求向实际调查，要进行科学分析。
首先，人们要发现和解决问题，就需要掌握大量的信息和资料，尤其是第一手资料。
而第一手资料就需要进行认真的调查研究，在调研研究中，要坚持实事求是，认真探求问题发生的原因、过程和导致的后果。
如果没有向实际调查，就得不到全面的信息和资料，就不能为决策做参考，甚至是导致错误。
其次，在收集到大量的信息和资料后，需要进行分析和整理，按照解决问题的层次、重要性进行归类，并作出全面的分析，找出问题解决的办法，由此提出富有建设性的意见或建议，促进事物向正确的方向发展。
因此，实事求是的方法论是调查研究的基础，否则，调查研究就不能达到应有的目的和意义。
（二）调查研究需要实事求是的方法论调研研究就是要通过深入调查，发现和掌握事物发展的规律性或存在的问题，即在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。
因此，必须要用实事求是的方法来正确对待。
一方面，只有通过实际调查，获得大量的感性材料，并经过科学分析研究，才有可能使感性认识上升为理性认识，进而形成正确的理论、方针、政策、计划等；另一方面，又只有通过实际调查，才能发现上述的理性认识在实践过程中受到检验的结果，以便及时纠正错误的认识并且使正确的决策能够得到具体地贯彻落实。
要实现这两个飞跃，必须要进行实际调查，既要实事求是，又要调查研究，二者紧密结合，才能指导具体的工作。
事实求实的方法论为调查研究指明了人们在认识上进行升华的方向，达到主观和客观、理论和实践的统一。
三、调查研究工作中存在的问题政府部门、企事业单位经常要通过大量的调查研究来发现和解决问题，为决策作参考。
但在日常的工作中，许多调查研究往往存在一些问题，并不能完全反映出所要解决的问题。
为更好地说明在调查研究的过程中存在的一些问题。
这里以一个企业涨工资的调查研究为例子进行说明。
北方公司是一家大型国有钢铁企业，旗下有炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、焦化厂、发电厂等15家生产单位和财务部、生产部等10个机关部门。
2011年，随着国家工资收入的普遍上调，该公司也对员工工资进行了调整，每人上调工资200元，而且上调的是岗位工资。
该公司的工资结构组成有四个部分：岗位工资、技能工资、工龄工资和绩效工资。
本来公司在上调工资时，为保证公平起见，在岗位工资上直接调整，对每个人都是公平的，按照正常的情况并没有什么问题。
但一个月后，也就是在上调工资并发放工资后，很多员工在网上发帖反映，工资上调了200元，但工资总额却下降了，并没有感觉到工资在增长。
而且岗位工资上涨了200元，甚至出现了绩效工资下降的超过200元的情况，导致工资不升反降。
为此，公司要求人事部、纪委和办公室组成联合调查组针对网上员工反映的情况进行调查。
调查组利用两个星期的时间，选取了5个生产单位进行现场调查，又电话询问了3个单位，由于机关工资中绩效工资变动不大，工资上涨200后在工资总额上普通能反映出来，因此此次调查并没有在机关部门中进行。
后来，人事部在调查报告中向公司领导汇报了调查的情况，主要说明每名员工上调工资200元是客观事实，并不存在挪用这笔工资款的情况，从各单位发放的工资总额和工资表中就可以看的出来。
但对员工反映的“没有感觉到工资增长了”和“工资不升反降”的情况却只字未提。
因为人事部认为，岗位工资上涨了200元已经没有问题，绩效工资本来就是可以浮动的，也不会有差错。
总体上看就不存在因工资调整而产生的问题了。
从这个实例中我们可以发现调查研究通常存在以下几个问题：（一）深入实际调查研究不够调查研究是为了弄清事物的本质和事实的真相，为政策的制定提供决策依据。
不深入实际，不到基层一线是很难了解到真实情况的。
有些领导干部习惯于听汇报，搞座谈，拿着汇报材料回来就当作是一手材料了。
尽管他们也知道深入实际调研对于下一步的工作很重要，但因为需要大量的时间、精力，需要发现问题、收集资料，并且要采取适当的方法，是一件十分辛苦的事情，因此很多人不愿意去深入实际，也不想弄清问题的根源，甚至采取想当然的办法，瞎编一通来欺上瞒下。
在上述例子中，调查组到每一个单位都是先和领导见面，说明来意，再找来人事部门的工作人员，看看工资分配情况，重点看工资表。
之后再选取1-2个车间看看工资是不是与各单位下拨的工资总额相符，同时看看有没有在绩效工资中随意奖罚的情况。
其实，调查人员只是通过工资表看看是不是每个人的岗位工资增加了200元，在检查各单位的工资总额和车间一级的工资总额中是不是将这部分工资下发给了员工，如果没有发现问题就到此为止了，基本上调查组只抽查到车间这一级，就不再继续向下调查了。
（二）对调查研究事实科学分析不够调查研究需要有针对性，针对某一个问题进行分析和研究，然后拿出具体的解决办法或提出一些建议等，否则，调查研究就失去了意义。
但在上述工资调查中，调查组只是简单看了看岗位工资加上了200元，在工资总额中也加上了这200元，就认为这部分工资已经下发给了员工。
对于员工引起不满的效益工资减少及构成，是否被罚款，罚款后的工资总额是否比工资没有上调前的工资要少，少了多少钱，工资减少的人员究竟有多少，有没有代表性等问题却没有进行科学分析。
本来调查组中有人事部门参加，并且作为主要的牵头人，他们应该通过这次调查发现工资分配中存在的问题，作为今后工作改进的机会。
但他们没有认真分析和对待，即使纪委已经发现有的单位在工资发放中存在一些问题，但人事部们作为主管部门都认为没有问题。
由于没有采取科学分析的方法，最后人事部在形成报告时根本就没有提及员工为什么不满以及工资上涨后员工工资还会下跌的情况。
（三）常常拥有先入为主的思想任何调查研究都需要建立在事实求是的基础上，“没有调查就没有发言权”。
然而现实中，很多调查研究都不是按照事物发展来进行，而是采取一种先入为主的思想，使得调查研究从一开始就失去了公正性。
上述实例中的调查组人员由办公室、纪委和人事部相关人员组成，但人事部作为工资管理的主管部门，对调查的成效其决定性的作用。
在成立联合调查组之前，人事部就已经对涨工资的事情进行了贯彻和内部摸底，认为工资总额已经下拨，涨工资的200元钱是直接加在了岗位工资上，这个岗位工资是所有人都加上的，不可能被各单位或者个人挪用。
因此人事部在调查前，就已经认定是极少数工人因绩效工资减少，导致工资没有增加或者减少，这是一种合理的解释，也是最直接的原因。
但人事部却忽视了这次调查的起因是涨了工资之后，有员工的工资没有增加或者减少，才导致了对涨工资的不满。
背后的原因其实很复杂，每个单位、每个车间都不相同。
有的单位、车间或班组，甚至个人的生产指标完成不好，导致绩效工资下降，直接影响实发工资总额。
同时也有少数员工是休假、违纪、罚款等工资收入下降，也可能在网上发帖表示不满。
但这些原因及具体情况都需要去仔细调查，形成内容详细的材料才能有足够的说明力。
就是因为人事部有了先入为主的思想，导致了调查最后没有形成有任何建设性的建议或建议。
三、实事求是的方法论在调查研究中的有效运用（一）要深入实际调查研究毛泽东早在1930年就说过：一切实际工作者必须要向下作调查，对于只懂得理论不懂得实际情况的人，这种调查工作尤其有必要，否则他们就不能将理论和实际相联系。
同时脱离了实际，调查研究就失去了基础，没有了指导意义。
现在，一些政府部门，企事业单位的领导，尤其是一些处级以上干部，几乎都没有什么基层工作经历，或者是对基层并不了解，他们大多是在某一理论方面较为突出，或者是专家、学者。
但要将这些知识和理论转化为实践的指导，就需要结合实际，符合实际的需要。
这就需要对基层和实际工作有充分的了解，掌握第一手资料，收集到完整的信息。
深入实际调查时，要真正到达生产和工作一线，要走到田间地头和车间进行现场查看、询问，与农民、工人进行交谈，从中找出问题的根源。
之后再层层向上，了解到每一个层次的人员对相关事情的看法及处理办法，了解到更加全面的真实信息，为下一步的信息分析打好基础。
上述实例中调查组如果能够到班组进行调查，并找到相关工资额确实减少的人员进行核实，查找工资下降的原因等有利于更进一步弄清楚事实，而调查组尤其是人事部的人员并没有这样做，导致了最终结果的偏差。
（二）要科学分析信息资料我们收集到大量的信息和资料后，要进行认真科学地分析。
在进行分析时要做到实事求是，在占有材料的基础上，对这些材料加以科学的分析和综合的研究，发现事物的特点、联系和规律性，达到去粗取精、去伪存真、由表及里的目的。
通过向社会做调查获得的有关实际事物的丰富材料，毕竟是表面的、直观的东西，它没有能够呈现出事物的本质和发展规律性，而要揭示事物的本质就必须经过对收集到的材料进行科学的分析和研究。
在分析材料时，我们首先要将大量的材料进行分类，根据对调查研究的问题影响程度，将材料分成主要和次要材料，以便集中精力进行分析和研究。
其次，将主要材料按照调查研究的问题产生的原因，过程和结果等因果关系进行排列，找出其中的必然联系，使事物的发展过程清晰明确。
三是，在分析的基础上进行归纳和总结，形成系统的观念和解决问题的办法、思路。
