涉密人员出国(境)行前保密教育情况表

涉密人员出国(境)行前保密教育情况调查表一. 调查目的本调查表旨在了解涉密人员出国(境)前的保密教育情况，以评估其对保密工作的掌握程度和遵守保密规定的能力。

二. 调查对象信息1. 姓名：____________________2. 职务：____________________3. 工作单位：____________________4. 出国(境)时间：____________________三. 调查内容请回答以下问题：1. 是否参加了出国(境)前的保密教育培训？[ ] 是 [ ] 否2. 如果参加了保密教育培训，请简要描述培训内容和形式：____________________3. 对于出国(境)前的保密要求，是否了解并能恪守？[ ] 是 [ ] 否4. 对于可能涉及国家秘密的信息，是否具备辨识能力并采取相应保密措施？[ ] 是 [ ] 否5. 是否了解并能正确填写涉密信息报备和申请手续？[ ] 是 [ ] 否6. 对于遇到保密事件或疑似泄密行为的报告和处理程序，是否掌握并知晓？[ ] 是 [ ] 否7. 其他补充说明：____________________四. 调查结果统计及分析根据调查情况，对涉密人员出国(境)行前的保密教育情况进行统计和分析。

五. 结论与建议根据调查结果，可得出以下结论和建议：1. 对于参与出国(境)的涉密人员，建议保证其参加并深入理解必要的保密教育培训，以确保其具备辨识和保密能力。

2. 加强对涉密人员的日常保密教育，提高其对保密要求的认识和遵守能力。

3. 定期开展保密知识培训和应急演练，加强涉密人员的保密意识和应对能力。

六. 调查人员信息调查人员：____________________联系____________________日期：____________________。

国内外涉密人员出国(境)行前保密教育记
录
介绍
本文档旨在记录国内外涉密人员出国(境)行前的保密教育情况，以确保这些人员在出国(境)前对保密事项有充分的了解和遵守。

背景
涉密人员出国(境)往往涉及到重要的国家机密和敏感信息。

为
了确保国家的利益和安全，这些人员在出国(境)前需要接受相关的
保密教育。

目的
1. 提供对涉密人员出国(境)前保密教育的记录。

2. 确保涉密人员充分了解保密事项和规定。

3. 降低因保密泄露而产生的安全风险。

内容
记录应包括以下方面的内容：
1. 涉密人员基本信息，包括姓名、职务、涉密级别等。

2. 保密教育的时间和地点。

3. 保密教育的内容，包括相关法律法规、保密规定、出国(境)期间的注意事项等。

4. 涉密人员对保密教育的理解和承诺。

流程
1. 涉密人员出国(境)申请前，须接受保密教育。

2. 保密教育可由相关部门或负责人员进行，可以采取面授、在线培训或培训材料阅读等形式。

3. 涉密人员应在保密教育结束后签署保密承诺书。

4. 保密教育记录应由保密部门或相关负责人员保存，并与涉密人员的档案一并归档。

维护与评估
1. 保密部门或相关负责人员应定期对涉密人员的保密教育记录进行检查和评估。

2. 如发现问题或漏洞，应及时进行整改和补救。

结论
国内外涉密人员出国(境)前的保密教育记录对确保信息安全和国家利益至关重要。

本文档的建立和维护将有助于规范和提高保密教育的质量和效果。

涉密人员出国(境)行前保密教育情况审查
表
一、审查事项
审查对象：涉密人员出国(境)行前保密教育情况
审查目的：确保涉密人员在出国(境)之前已经接受了必要的保密教育，具备保密意识和保密知识，以确保保密工作的顺利进行。

二、审查内容
1.涉密人员基本信息：
姓名：
身份证号码：
所在单位及职务：
出国(境)事由：
出国(境)目的地：
2.保密教育情况：
已参加保密教育的时间和地点：
接受保密教育的内容和形式：
保密教育效果评估：
3.保密责任书或承诺书：
是否已签署保密责任书或承诺书：
签署时间和地点：
三、审查流程
1.审查人员：（填写审查人员姓名及职务）
2.审查方式：
当面审核
审查材料审核
3.审查结果：
通过
不通过（请注明具体原因）
四、审查结论
根据对涉密人员出国(境)行前保密教育情况的审查，结论如下：填写审查结果及结论）
五、审查意见
填写审核人员的审查意见，包括问题和建议）
六、其他事项
填写其他需要说明的事项）
以上为涉密人员出国(境)行前保密教育情况审查表内容。

注意：请确保填写的信息真实准确，如有虚假填报或隐瞒情况，将承担相应责任。

谢谢！。

1.涉密人员因公出国前需履行哪些审批手续不同场所涉密人员审核手续不同，但是大体流程相似，下面以北京航空航天大学为例进行说明。

具体流程如下： 1、涉密人员签订《北京航空航天大学涉密人员出国（境）保密义务承诺书》（附件六），写明出国（境）的时间、事由，并承诺遵守有关保密法规，保守保密义务。

2、签订保密义务承诺书后，涉密人员应填写《北京航空航天大学相关工作人员因私出国（境）申请表》，写明出国（境）事由、时间、地点，按照要求在各主管部门履行审批手续。

3、申领证照的，填写《北京航空航天大学涉密人员因私出国（境）证照领取审批表》；新办证照的，填写公安局出入境管理部门相关申请表格。

4、将《北京航空航天大学涉密人员出国（境）保密义务承诺书》、《北京航空航天大学相关工作人员因私出国（境）申请表》、《北京航空航天大学涉密人员因私出国（境）证照领取审批表》或公安局出入境管理部门相关申请表格提交人事处办理有关手续。

5、持因私证照出国（境）的涉密人员回国后，须在10个工作日内（假期可顺延）持《北京航空航天大学涉密人员因私出国（境）证照领取审批表》回执交回因私证照；新办因私证照的，须填写《涉密人员持因私出国（境）证照情况登记表》。

在回国后10个工作日内（假期可顺延）交回因私证照。

2、不得擅自延长在外停留时间；未经批准不得变更出访路线，或以任何理由绕道旅行；不得参加与访问任务无关的活动和会议。

3、因私外出须严格执行请示汇报制度，不得随意单独活动。

4、严禁出入赌博场所，不准以任何借口自行或接受接待单位安排前往赌博场所，不得使用任何形式的资金参与赌博活动，不准参加网络赌博。

5、严禁出入色情场所和观看色情表演，不得参加涉及低级趣味的娱乐浏览项目。

6、不得借出访之机谋取私利。

7、不得违反国家规定收送礼品。

12、增强证照管理意识。

在境外期间，要切实遵守证照管理的有关规定，由本人或指定专人妥善保管证照，并在回国（境）后15天内交我会统一保管。

保密管理表格大全保密教育培训记录表记录人：记录日期：涉密人员资格审查表岗位涉密程度：分绝密、机密、秘密拟定涉密等级：分“核心涉密人员”、“重要涉密人员”、“一般涉密人员”涉密人员保密责任书为加强本保密（要害）部门、部位的管理，督促有关工作人员切实履行保密工作职责，认真做好本职岗位保密工作，自觉维护国家秘密的安全，根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则（试行）》的要求，本部门、部位主要负责人（甲方）与所属工作人员（乙方）签订如下保密责任书。

一、甲方责任：1、承担保密（要害）部门、部位管理的第一责任，带头学习和执行有关保密法律法规和规章制度。

2、及时与乙方签订保密责任书，并做好对乙方的保密教育和管理，制定完善保密规章制度，监督检查和考核乙方执行保密规章制度的情况。

3、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。

4、及时向单位保密组织汇报保密工作情况，积极提出加强保密工作的意见或建议。

5、因履行职责不力，造成重大泄密隐患或发生泄密事件，承担直接领导责任。

二、乙方责任：1、切实履行本职岗位保密工作职责，认真做好各项保密工作。

2、认真贯彻落实保密法律法规和本机关单位保密规章制度，严格遵守保密纪律，自觉维护国家秘密安全，不得将知悉的国家秘密告知无关人员。

3、自觉接受保密教育和培训，不断增长保密知识，努力增强保密意识，提高保密防护技能。

4、自觉接受对遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育等情况的监督检查和考核。

5、自觉维护好本职岗位办公场所的保密防护设施，确保正常运转。

6、未经批准不得擅自离岗或因私出国（境），离岗前，应自觉接受脱密期管理，并与所在机关、单位签订保密承诺书。

7、积极为保密工作献计献策。

8、自觉抵制违反保密法律法规的行为，发现泄密隐患或者泄密事件，要及时报告。

本人发生泄密，应及时采取补救措施，积极配合调查，自觉接受党纪政纪处分以及刑事处罚。

涉密表格台账 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-保密工作台账（年度）第一部分保密组织名称：说明1、为落实保密工作领导责任制，使保密工作制度化、规范化，特编制本台账。

2、本台账用于记录保密组织各项工作的主要内容，作为各机关单位保密工作年度考核的重要依据。

3、本台账分两部分，第一部分由各机关单位保密办负责记载，第二部分由各机关单位保密办复印分送至相关职能处室填写，每半年由处室领导签字后交保密办合并归档。

本台账由各机关单位保密办负责保管，要确保保密工作档案完整、齐全。

4、台账中未反映的事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的批示、涉密人员签订保密责任书、承诺书、涉密载体销毁凭证等作为附件全并归档。

5、台账内容不够填写时，可另附页。

6、各种记录应按要求实事求是填明，使用钢笔（或签字笔），书写工整清楚。

目录涉密人员资格审查表涉密人员涉密等级审定表涉密人员涉密等级变更审批表涉密人员基本信息登记表保密工作领导小组成员简况及分工保密工作专（兼）职人员情况涉密人员保密自查表涉密人员年度考核表涉密人员保密补贴考核发放表因私出国（境）人员审批表涉密人员因私出国（境）保密承诺书甲方：乙方：（承诺人）涉密等级：乙方为甲方员工，因原因需要到国家（地区），时间为年月日至年月日。

乙方承诺，在出国（境）期间，遵守以下保密纪律：1、不在探亲、访友、留学、旅游等活动中携带涉及国家秘密的文件、资料或物品；不向外泄露国家秘密及本人知悉的有关秘密事项。

2、不在公共场所和无线、有限通讯中谈论国家秘密事项；在境外遇到特殊困难和安全问题，及时向我驻外使馆和驻外旅游办事处报告。

3、按期归国，不发生擅自出走，滞留，预期不归及利用各种手段进行叛逃的行为。

4、回国15日内，主动到公司办公司上缴因私护照和通行证等出国（境）证件，并由公司办公室统一保管。

5、在出国（境）期间，若发生泄密事件，本人将自愿接受处罚，并承担相应的法律责任。

涉密人员管理制度一、涉密人员负有维护国家秘密安全的责任和保守国家秘密的义务，应自觉遵守有关的法规和制度，接受保密组织的教育和监督。

二、选拔任用涉密人员，要依照机要十部的标准和保密十部专业化要求，进行严格审查，并报上级保密工作部门备案。

不得使用临时聘用人员。

三、涉密人员管理由单位组织、人事和保密部门共同实施，并对涉密人员在岗情况每年定期或不定期进行联合检查。

对检查中发现不宜留在涉密岗位的，应坚决调离。

四、涉密人员上岗前，必须先参加保密工作部门举办的保密业务培训。

五、涉密人员在岗、离岗和出国（境）前及涉密外事活动前必须进行保密教育，不断强化政治业务素质。

六、涉密人员必须与单位保密组织签定保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。

七、涉密人员辞职、调动，单位应征求上级保密工作部门的意见，并视情况进行脱密期管理。

脱密期一般为6个月至3年。

八、涉密人员调动或退休须及时活退个人承办、保管的密件，经有关部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。

九、本制度由市局办公室负责解释。

十、本制度自印发之日起施行。

原有规定与本制度不一致的按本制度执行。

附:关于涉密人员管理和权益保护的规定第三十五条在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。

任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

涉密人员的合法权益受法律保护。

第一款规定涉密人员分类管理制度。

“涉密岗位”，是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。

日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的岗位为核心涉密岗位；日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位为重要涉密岗位；日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉秘密级国家秘密事项的岗位为一般涉密岗位。

在上述岗位工作的人员分别为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

附件4：一般涉密人员因私出国（境）审查审批表申请人基本信息姓名性别出生时间参加工作时间学历毕业学校单位政治面貌入党时间岗位职务涉密密级去处出国（境）时间期限年月日至年月日出国（境）事由家庭主要成员情况关系姓名出生日期政治面貌工作单位及职务是否同去保密教育保密承诺已对该同志进行保密提醒及谈话。

谈话人：我承诺：出国（境）期间，继续履行保密职责和义务，保守本人在工作中所掌握和知悉的国家秘密和商业秘密、工作秘密，维护国家安全和利益，如有违背，愿接受法纪处分。

承诺人：所在部门（盖章）审查意见签字：年月日所在单位人事部门（盖章）审查意见签字：年月日所在单位保密部门（盖章）审查意见签字：年月日所在单位（盖章）主管领导意见签字：年月日集团公司保密办（盖章）审查意见签字：年月日注：1、此审批表可由单位自行复制，所填内容不能空项。

附件5：中国兵器工业集团公司重要涉密人员因私出国（境）审查审批表申请人基本信息姓名性别出生时间参加工作时间学历毕业学校单位政治面貌入党时间岗位职务涉密密级去处出国（境）时间期限年月日至年月日出国（境）事由家庭主要成员情况保密教育保密承诺已对该同志进行保密提醒及谈话。

谈话人：我承诺：出国（境）期间，继续履行保密职责和义务，保守本人在工作中所掌握和知悉的国家秘密和商业秘密、工作秘密，维护国家安全和利益，如有违背，愿接受法纪处分。

承诺人：所在基层部门审查意见（盖章）签字：年月日本单位人事部门审查意见（盖章）签字：年月日本单位保密部门审查意见（盖章）签字：年月日本单位主要（盖章）行政领导意见签字：年月日集团公司（盖章）审查意见签字：年月日兵器保密办（盖章）审查意见签字：年月日注：1、此审批表可由单位自行复制，所填内容不能空项。

2、单位审批后，可扫描通过密码网传送至上级部门审批。